“下学期体育活动计划”体育工作计划
第二学期体育工作计划范文6篇

第二学期体育工作计划范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年第二学期体育工作计划模板(五篇)

第二学期体育工作计划模板____年是国人翘首企盼奥运会之年,奥运圣火刚刚在我市胜利传递,沐浴着奥运的春风,在过去的一学期里,我校在万柏林区教育局的正确领导下,与时俱进,开拓创新,继续以____和____“____”精神为指导,认真____《____基层教育改革和发展的决定》,坚持“以人为本,促进学校全面发展”的办学宗旨,综合考虑学校实际条件,充分调动学校内外办学资源,引领学校各项工作在全面探索,实践和课程高度下,健康有序、良性运转。
学校先后被评为太原基础教育工作先进单位、万柏林区“精神文明单位”、教师信息化基本技能大赛二等奖、多名学生考入市重点中学。
现将本学期各项工作做简要回顾与总结,以求自策自励。
一、加强教师队伍建设,提高师资队伍的整体素质1、加强和改进领导班子的自身建设我校领导班子一贯奉行“民主、廉政、团结、务实、创新”十字方针,班子成员切实加强制度建设,作风建设。
制度面前,人人平等,班子成员决不搞特殊化,凡事都要走在教师前面。
在汶川大地震捐款活动中,班子成员带头捐款。
每月____日定为中层领导例会日,每月的工作都能做到工作前有计划和部署,工作中有措施和落实,工作后有核实和反馈。
每周班子成员在校长室进行一次学习,人人做到有笔记,有记录,有发言,有讨论,校长、书记、教学副校长本学期听课达____节以上,教导主任、教研主任听课达____节以上。
2、强化师德建设,塑造教师良好形象____年,学校通过新颖、活泼、行之有效的师德建设活动,把以“模范师德标兵”为主要内容的职业道德教育活动深入开展下去,进一步健全完善师德师风教育机制,学校涌现出了像孙瑞凤、李红肖、邢建珍、范海洁等一批吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献、受人尊敬的师德标兵,学校没有发生一例教学事故,没有出现体罚和变相体罚学生的现象。
李红肖老师本学期代表我校参加了太原市“十佳百优”班主任评先活动。
3、学校始终实行“阳光工程”、“温暖工程”,增加决策透明度学校凡有大额采购支出时,党政首先商议,中层领导全部参与;外出采购时,必须由两人结伴采购。
下学期体育工作计划推荐8篇

下学期体育工作计划推荐8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第二学期体育工作计划3篇

第二学期体育工作计划第二学期体育工作计划精选3篇(一)第二学期体育工作计划如下:1. 组织学校体育比赛:安排学校内部的体育比赛,包括篮球、足球、排球等项目,各班级之间进行比拼,激发学生的竞争意识和团队合作精神。
2. 开展健身活动:组织学生参与各类健身活动,如晨跑、徒步旅行、瑜伽、有氧健身操等,提高学生身体素质和体能水平。
3. 进行体育知识教育:开设体育知识讲座和研讨会,向学生介绍各种体育项目和规则,培养学生对体育运动的兴趣和理解。
4. 组织户外拓展活动:计划组织学生参加户外拓展活动,如攀岩、蹦极、射箭等,帮助学生锻炼身体和培养勇敢、坚强的意志品质。
5. 注重体育课教学:加强体育课的教学质量,注重培养学生的基本体育运动技能和动作素质,提高学生运动技能水平。
6. 举办体育文化活动:组织学生参加体育文化活动,如观看体育比赛、举办运动健康知识竞赛等,培养学生对体育文化的认识和兴趣。
7. 安排体育实践课程:安排学生进行实践性的体育活动,如实地考察运动场馆、参观体育训练基地等,让学生亲身体验体育运动的魅力。
8. 培养优秀体育学生:针对有体育特长的学生,进行专项培养和指导,提供更多的机会参加各级比赛,鼓励他们在体育方面发展。
9. 安排体育健康课程:加强学生的体育健康教育,开展专题讲座和活动,提高学生对健康生活方式的认识和理解。
10. 建立体育俱乐部:组织学生自愿参加体育俱乐部,提供更多的体育锻炼机会和指导,培养学生对特定体育项目的兴趣和热爱。
第二学期体育工作计划精选3篇(二)班主任工作计划:1. 建立良好的班级管理体系:a. 建立班级规章制度,明确学生的行为要求和纪律要求;b. 指导学生培养良好的学习和生活习惯,督促学生按时完成作业;c. 定期组织班会,与学生进行交流,了解学生的学习和生活情况。
2. 促进班级的团结和合作:a. 组织班级活动,如班级聚餐、户外郊游等,增强班级凝聚力;b. 设置小组合作学习活动,培养学生的合作意识和团队精神;c. 建立班级奖励制度,鼓励学生互相帮助和支持。
2024-2024年第二学期体育工作计划6篇

2024-2024年第二学期体育工作方案2024-2024年第二学期体育工作方案精选6篇〔一〕在将来的2024-2024学年第二学期,学校方案进一步推进体育工作,促进学生身体安康,进步体育程度和成就。
本文将阐述学校在这一学期的体育工作方案。
首先,学校将继续丰富体育课程内容。
为了满足学生不同的兴趣和需求,学校将加强训练技能和体育技艺的教学,同时积极推广课外体育活动,提供更多、更丰富的体育课程,鼓励学生参与各种体育运动。
同时,学校还会针对学生身体素质不同的情况,科学合理的分班,区别安排体育课程的难度,从而更好地满足不同学生的需求和兴趣。
其次,在学校将举办更多的校内体育比赛。
为了增强学生体育运动的兴趣、增强其竞技才能以及增强其团队合作精神,学校将举行各种比赛,如足球、篮球、排球等,并制定标准的比赛制度和比赛流程。
此外,校内体育比赛还有助于促进学校内部的团队合作和社交交流,让学生们感受到成功和失败的喜悦和挫折,营造安康优美的校园气氛。
第三,学校将积极鼓励学生参加校外比赛。
学校将会尽可能的筹划更多的体育赛事,以扩大学生的比赛经历和锻炼时机。
在此根底上,我们将鼓励和支持更多的学生参加区、市、省乃至全国性的体育赛事,以锻炼学生们的身体素质、比赛经历和竞技素质。
除此之外,学校还将定期开展体育安康教育,旨在进步学生的安康意识和运动平安意识。
我们将通过讲座、问题讨论、课堂讨论以及互动体验等多种形式,并不断加强对学生身体安康知识和身体保健知识的普及,为学生提供更好的保障。
总之,学校在2024-2024学年第二学期的体育工作方案,是在以往根底上不断加强和改良,力求为学生提供更加全面、系统的体育运动课程和更丰富多彩的校内外体育活动,让每一位学生都能快乐、安康、自信的度过这段校园光阴。
2024-2024年第二学期体育工作方案精选6篇〔二〕2024-2024学年第二学期即将到来,对于体育教学工作来说,这是一次重要的良机。
为了做好这次体育教学工作,我们需要做出合理的方案和安排。
至2025第二学期体育工作计划精选8篇

至2025第二学期体育工作计划精选8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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体育工作计划第二学期(5篇)

体育工作计划第二学期(5篇)体育工作计划第二学期(5篇)体育工作计划第二学期篇1 一、指导思想:围绕“健康第一”的指导思想,认真贯彻落实《学校体育工作条例》,坚持科学发展观,坚持务实创新的工作作风,以提高体育教学质量,促进学生健康成长为根本;切实提升学校体育工作整体工作的影响力与作用力,不断丰富我校体育工作的发展内涵,切实把服务于学校、服务于教师、服务于学生的理念落到实处。
二、目标策略:1、树立正确的运动技能观。
教师要有意识加强自身运动技能水平的提高,要注重自身学科素养与人文内涵的丰富与发展,以适应时代发展与体育教学改革的需求。
2. 增强责任意识。
要对学生加强运动安全意识和自我保护方法的教育。
切实提高体育教学质量,提高学生的体质健康水平,为学生的全面发展打下良好基础。
3. 提升实践反思能力。
重视个人教学经验的积累与总结,有意识关注体育教学中存在的问题,以问题意识的培养,不断提升自己的教育教学能力,形成自己独特的教学风格。
4. 构建和谐的师生关系。
研究和把握教与学的心理,关注学习方式,关注师生互动,强调教学评价与教学艺术的灵活运用,强调严格的管理与真诚的对话交流相结合。
5. 充分发挥以兼职教师为核心的示范引领与学科指导作用。
三、主要工作:(一)深化常规工作管理,做到有序有效有痕迹。
1、上好体育常规课,有组织,有内容,有方法,有风格,有吸引力,有质量意识,有检测。
严格规范体育课堂行为要求,确保体育教学的顺利开展并做好规定项目的考核。
2、认真做好《学生体质健康标准》实施工作,要保存好原始数据,并做好自我检测报告。
(二)校本教研要有新突破1、逐步建立“以校为本”的教学研究制度,改进和加强体育教教学工作,形成良好机制,促进教师专业化发展。
2、规范管理,加强校本教研,在问题意识和意志的培养上下功夫,通过教学反思及教学案例的剖析,切实提高学校体育课程实施水平,提高广大学生的体育运动能力,为培养学生终身体育的意识服务。
第二学期体育教学工作计划(精选18篇)

第二学期体育教学工作计划(精选18篇)第二学期体育篇1一、指导思想以《学校体育工作条例》为指导,以《学生体质健康标准》为工作目标,认真贯彻学习新课程标准,转变教学理念,加强体育课堂教学的改革,树立健康第一的指导思想,促进学生健康成长;激发学生的兴趣;培养学生坚持体育锻炼的意识和能力。
高质量做好学校体育工作。
二、工作目标1、加强体育课堂教学的常规管理。
推动体育教学改革与教学研究,提高体育教师的理论水平、业务能力和教学质量。
教师要以学生发展为中心,注重学生的身心发展,促进学生积极参加体育锻炼,掌握基本运动技能,养成良好的体育锻炼习惯。
本学期要加强对学生进行课堂常规教学。
2、加强运动队训练工作,坚持科学训练,保证训练时间、提高训练质量,认真制定训练计划,积极主动的开展训练活动。
为提高学生的竞技水平打下良好的基础。
3、认真抓好群体工作,保证两课两操质量,安排好体育课外活动和体育达标工作,保证学生每天一小时的体育锻炼时间。
在体育活动中要进行安全教育。
三、工作重点1、加强体育教学工作管理,积极组织各种教育教学活动,提高体育教师授课水平,使体育教学改革不断深入。
2、认真安排好课间操和体育课外活动,保证课间操质量,体育教师必须带操。
体育课外活动要安排合理,活动形式内容丰富。
第二学期体育教学工作计划篇2三年级全册教材分析:知识从跑,跳过度到投掷,中间结合体操知识,全面培养学生各方面的素质.在这册教材中,提高学习跳上,跳下能力,以及俯卧挺身的能力,加大学习难度,知识向多方面发展,延伸,使学生多接触挑战,在挑战去克服困难,达到真正锻炼身体的目的.对下肢要求更加高了,要学习单脚跳,跳上跳下,跑不等,而且在后来的学习中又转到对上身的练习,比如俯卧挺身等,加大了学习的难度和宽度.体操方面增加了仰卧挺起成桥,以及前滚翻到纵叉,对技能学习提出了新的要求,从这可以看出:体育渐渐地深入到我们的心上和身上,发觉体育真的可以使身心健康,提高体育综合素质.三年级教学的具体措施和辅助手段:一般是把教学内容融入到游戏中,以游戏的方式贯穿全课程,在游戏中结合比赛,使学生能够学以致用。
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“下学期体育活动计划”体育工作计划
2021年度综合考核评价迎检方案
为充分做好迎接区委对我局领导班子综合考核评价的各项准备工作,按照区委组织部《关于做好XX年区二级领导班子和处级领导干部年度考核民主测评工作的通知》(组通【XX】xx号)要求,现就相关工作安排如下:
一、考核的主要内容及方式
考核工作主要从履行职责情况、民主测评、民意调查三个方面进行综合评价。
我局属于社会服务管理部门类别,主要侧重于考核解决民生问题,服务社会发展,促进社会和谐等情况。
(一)履行职责情况考核迎检准备
1.考核内容
履行职责情况主要考核单位年度工作目标任务完成情况和履行部门职能情况,包括重点工作、专项职能、施政成本与效益、党建和精神文明建设四项内容。
(1)重点工作
重点工作主要包括区委区政府及上级有关部门确定的重点工作完成情况,单位内部确定的重点工作完成情况,区委区政府领导批示及临时交办的专项工作完成情况。
由办公室牵头准备材料。
(2)专项职能
结合市委、市政府对区县经济社会实绩考核指标,根据全区工作重点和中心任务,以及单位“三定”方案和责任分工,选取最能体现本单位主要职能特点的5个个性指标,作为专项职能指标进行考核。
由办公室牵头准备。
(3)施政成本与效益
施政成本与效益主要包括单位预算与部门决算、公用经费管理使用、重点项目和专项资金管理使用、政府采购、财经纪律执行等情况。
由财务审计科牵头准备,包括各类资料、汇报材料。
(4)党建和精神文明建设
党建和精神文明建设考核主要由机关党建工作(包括思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设、制度建设等)、精神文明工作(包括思想道德建设、科学文化建设等)两部分组成。
思想建设、组织建设方面、精神文明工作由人事科、机关党委牵头准备;作风建设、纪律建设、党风廉政建设由纪检监察科牵头准备;制度建设由办公室牵头准备。
2.考核方式
重点工作考核由区委督查室、区政府督查室牵头研究制定考核评价指标及分值标准,并组织实施。
专项职能考核由区人力社保局牵头,区委组织部、区文明办、区发改委等部门参与研究制定考核评价指标及分值标准,并组织实施。
施政成本与效益考核由区财政局牵头研究制定考核评价指标及分值标准,并组织实施。
党建和精神文明建设考核由区委组织部牵头,区纪委、区文明办参与研究制定考核评价指标及分值标准,并组织实施。
(二)民主测评
1.民主测评内容
区直部门领导班子民主测评按照测评主体,分为区级领导评价、区直部门互评、乡镇(街道)评价和单位内部评价四部分。
评价意见均分为好、较好、一般、较差四个等次。
我们主要做好单位内部评价,对局领导班子履行职责效果进行总体评价。
按照思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务五个类别设置测评内容和评价要点。
由人事科牵头组织。
2.民主测评方式
单位内部评价结合领导干部述职述廉会议进行,会后要对测评项目做出评价。
参会人员范围包括:机关在编全体人员,基层单位主要负责人,其他需要参加的人员。
根据组通【XX】xx号通知精神,民主测评会初步定于XX年12月中旬进行。