新员工转正申请表-模板
员工转正申请表(10篇)
员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。
2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。
3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。
4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。
个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。
2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。
3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。
2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。
3. 主动学习，不断提升专业技能。
4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。
个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。
2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。
自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。
员工转正申请表excel表格模板
员工转正申请表
日期： 申请人姓 名 专 业
员 工 填 写
年 部门 学历
月
日 职 务
到岗日期
试用期间 主要工作表现 试用期 考 核 成 绩 考核项目
积极主动性
主管评分（每项10分，共100分）
试 用 部 门 填果 团队合作 纪律服从性 认同度 适应性
总分 迟到 分 次 早退 次 分 病假 次
（60分为及格）
试用部门考核意见
签 字： 日 期： 分 事假 分 次 旷工 次分
人 力 资 源 部 填 写
考勤状况
总经理审核意见
签 日
字： 期：
□1、提前转正，从 考核结果
月 日起正式转正。 □2、按期转正，从 月 日起正式转正。 □3、延长试用期 天，从 月 日起正式转正。 □4、试用期不合格，不拟聘用。
个人转正申请表（15篇）
个人转正申请表个人转正申请表(15篇)在当今社会生活中，我们会经常使用各种各样的申请书，转正申请书就是申请书的其中一种，写起转正申请书来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的个人转正申请表，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人转正申请表1尊敬的人事部：我于20xx年8月5日进入贵公司，根据贵的需要，目前担任设计师一职，负责室内设计的工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学xx课程，计划报考xx，以期将来能学以致用，同xx共同发展、进步。
三个多月来，我在xx、xx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据规章制度，即可被录用成为正式员工。
因此，我特向xx申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年11月起，转正工资调整为4000元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
员工转正申请表模板范文
员工转正申请表模板范文员工姓名：[你的名字]部门：[具体部门]入职日期：[具体日期]一、自我总结。
尊敬的领导：嗨，我来跟您唠唠我这试用期的情况哈。
# （一）工作内容与成果。
我刚入职的时候，就像个闯进大观园的刘姥姥，啥都新鲜但又有点摸不着头脑。
不过我这人适应能力还算不错，很快就搞清楚了自己要干啥。
就说那个[具体项目名称]吧，刚开始接手的时候，我看着那堆资料和要求，脑袋直发懵。
但是我可没被吓倒，我就像个探险家一样，一点点地摸索。
我找同事们各种打听，问这个功能怎么实现，那个流程怎么走。
还真让我给整明白了。
最后这个项目不仅按时完成了，还得到了客户的表扬呢。
客户说我们做的东西就像量身定制的高级西装，特别合身又好看。
我心里那叫一个美呀，感觉自己就像个小英雄。
还有日常的那些工作，我也都没含糊。
每天像个勤劳的小蜜蜂一样，处理各种文件、数据啥的。
我觉得自己就像个超级管家，把这些琐碎的事儿都打理得井井有条。
数据统计的准确率那是相当高，就像神枪手打靶一样，几乎百发百中。
# （二）学习与成长。
在这试用期里，我可没少学习。
咱们公司就像个大宝藏，到处都是知识。
我跟着那些经验丰富的老同事，学到了好多书本上学不到的实战技巧。
比如说，我之前对[某个专业技能]只是一知半解，但是通过参与[相关项目]，我在老同事的耐心指导下，就像打通了任督二脉一样，一下子就开窍了。
现在我对这个技能运用得那叫一个熟练，感觉自己都能出去给别人讲课了（是开玩笑的啦）。
而且我还学会了怎么跟不同类型的人打交道，这就像学会了一门新的魔法，无论是急性子的客户还是慢性子的合作伙伴，我都能应对自如。
# （三）工作态度。
我对待工作那可是相当认真的，就像对待自己的宝贝一样。
每天早上我都像打了鸡血似的，早早地来到公司，就盼着能多干点事儿。
工作的时候，我全神贯注，周围的啥事儿都干扰不了我，就像进入了一个只有我和工作的小世界。
要是遇到问题，我从来不会躲，就像个勇敢的战士一样，直接冲上去想办法解决。
新员工转正申请表模版完整版
试用期简评：
建议转正类别： □ 提前转正，转正日期 年 月 日 □ 按期转正
□ 延长试用期 个月（到 年 月 日止） □试用不合格，不拟聘用
部门经理签名：年月 日
人事部意见
总经理意见
备注：评价等级54~60 分为优秀， 42~54分为合格，36~42分基本合格，36分以下为不合格。
工作各方面均能掌握的较为优秀10分□ 对工作了解全面充分8分□
对工作有相当程度的了解，还需增强某些方面的知识6分□ 与工作有关的大部分事不够了解4分□
3.胜任能力：考察其个人能力与岗位的匹配度
超出了岗位要求10分□ 符合岗位要求8分□ 基本符合岗位要求6分□ 与岗位要求不符4分□
4.工作效率：本项主要考察其个人对工作进度、完成质量的控制情况
经常超额完成工作任务10分□ 符合要求，偶尔出现超额或拖延情况8分□
有时出现效率低下，不能按时完成工作6分□ 工作效率很低，经常不能按时完成工作4分□
5.合作性：考察员工对待工作、同事的态度，是否愿意为人服务或与人合作
主动与主管和同事有效合作，相处良好10分□ 一向与人合作良好8分□
大致上与人相处愉快，偶尔会有摩擦6分□ 时常不能合作，表现出不同意的态度，难以相处4分□
6.主动性：考察其在没有详尽指示情况下的工作能力，在无人监督下的工作情况
一直主动工作，自动增加额外工作10分□ 极少需要监督，主动从事改进8分□
经常性工作无需指示，出现新事物则需要经常监督6分□ 只能照章行事，按指示办事，需经常监督4分□
得分
（人事部填写）
评价等级
优秀□ 合格□ 基本合格□ 不合格□
4、个人工作中存在之不足和改进点：
5、个人其他感想及对公司的建言：（可另行汇报给人事行政部）
新员工转正申请表
新员工转正申请表背景本文档是用于新员工向公司提出转正申请的表格。
当新员工加入公司后，在完成一段时间的试用期后，他们可以根据自己表现和成绩，向上级主管提出转正申请。
申请人信息•姓名：•部门：•入职日期：•职位：•上级主管：评估指标以下是评估转正申请的主要指标。
申请人应在每个指标下提供相关的信息和数据，以便上级主管评估其表现。
1. 工作态度•描述您的工作态度，包括乐于助人、主动性和积极性等方面。
•举例说明您在工作中体现出的优秀工作态度和积极性。
2. 工作表现•概述您在试用期内的工作表现和成绩。
•提供您在项目中的角色和责任，并描述您的工作成果和贡献。
•举例说明您的工作表现中的亮点和突出表现。
3. 专业知识和技能•评估您在工作中所需的专业知识和技能方面的水平。
•说明您在试用期内获得的任何新知识或技能，并如何应用于工作中。
•提供您的学习经历和培训经历，并说明如何将其应用于实际工作中。
4. 团队合作•描述您在团队合作方面的表现和贡献。
•举例说明您在团队中的角色和参与度。
•如何与其他团队成员合作处理工作问题和挑战。
自我评价根据上述评估指标，申请人应针对每个指标进行自我评价，并提供相关的例子和证据来支持自己的评价。
•工作态度自我评价：•工作表现自我评价：•专业知识和技能自我评价：•团队合作自我评价：推荐信申请人可提供2-3位同事或上级的推荐信，以证明其工作表现和能力。
请列出如下信息：1.推荐人1：–姓名：–职务：–联系方式：–推荐信摘要：2.推荐人2：–姓名：–职务：–联系方式：–推荐信摘要：3.推荐人3：–姓名：–职务：–联系方式：–推荐信摘要：申请理由申请人应在此部分解释申请转正的理由，并说明为什么他们认为自己已经做好了转正的准备。
总结通过填写并提交该转正申请表，申请人将为上级主管提供了一个全面评估他们工作表现的机会。
上级主管应根据申请人的表现和相关证据进行评估，并在一些必要的讨论后作出转正决策。
这个过程旨在确保公司能够保留并提升优秀的员工，并给予他们更多的机会和责任。
员工转正申请表格(3种)(可修改)
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述：
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见：
签字：
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见：
签字：
年月日
总经理意见：
批导员意见：
签字： 部门主管意见：
年月日
签字： 行政部门意见：年 月 日 源自字： 公司领导意见：年月日
签字：
年 月 日 签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工转正申请表
姓 名：
性 别：
岗 位：
年 龄：
籍 贯：
入职日 期：
社保缴纳：
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价：
申请日期：
所在部门：
申请转正日期： 公积金缴纳： 是 否 缴纳日期_______________
申请原因：
签字：
年月日
部门负责人：
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号：
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定：
员工转正表填写范本
员工转正表填写范本
申请人信息:
员工姓名：XXX
所属部门：XXX
入职日期：XXXX年XX月XX日
员工工号：XXX
直接上级：XXX
职位：XXX
转正申请日期：XXXX年XX月XX日
转正理由：
根据公司的规定，我入职后已经完成了试用期，并且在过去的几个月中，我对公司的工作表现和业绩感到自豪。
我在所负责的工作上取得了显著的进展，并且得到了同事和上级的肯定和赞许。
我相信我已经能够胜任并且有资格成为公司的正式员工。
工作表现总结：
1. 在入职后的几个月中，我全身心地投入到工作中并展示了良好的职业操守和敬业精神。
2. 我积极学习和适应了公司的文化和价值观，并且通过持续的专业培训提升了自己的技能和知识水平。
3. 我准确地完成了我所负责的任务，始终按时交付，并且在压力下能够保持良好的工作效率。
4. 我与团队成员之间建立了良好的合作关系，并在合作中能够
有效地解决问题和取得成果。
5. 我在工作中展示了良好的沟通和协调能力，能够与各种背景和层级的人员进行良好的沟通和合作。
承诺和目标：
作为公司的正式员工，我将继续努力工作并取得更大的进步。
我愿意接受更高的工作要求和挑战，并将持续提升自己的技能和知识水平。
我将继续努力为公司的发展和成功做出贡献，并与团队成员紧密合作，实现个人和团队的目标。
请公司考虑我的申请，并给予我转正的机会。
如果有任何需要补充或者进一步的信息，我愿意随时提供并参加面试或评估。
感谢您对我的关注和支持。
申请人签名: __________________
日期: XXXX年XX月XX日。
试用期员工转正申请表Excel模板
申请日 期： 年
月日
姓名
部门
申请人 本人试用期工作总结（详见附页）
学历
入职日期
考核 评分
考核 项目
签字／日期： 分项鉴定及给定分数（划“○”）
工作业绩
超过预期目标，符合工作要求
达到预期目标， 甚少出错
基本达到预期目标， 没有达到预期目标
错误少
错误多
附注:总分对应级别 优：3.5 ~ 4分； 良：2.6 ~ 3.4分； 中：1.5 ~ 2.5分； 差：1 ~ 1.4分
直接主管评分：
； 评定级别： 口优 口良 口中 口差
（审核试用期工作总结、并对其试用期工作表现进行综合评价）
签字／日期：
(变动后) 工资标准 行政人事部意见
总经理意见
任工作认真负责、能接受批评 指导，勇于改进
对工作尚积极， 偶需督促
中 2*0.25=0.5 4*0.25=1
良 3*0.25=0.75 中 2*0.25=0.5 差 *0.25=0.25
考勤
总分
部门意见 (变动前) 工资标准
事假：____________天 病假：______________天 迟到、早 退:________________次
优 4*0.5=2
良 3*0.5=1.5
中 2*0.5=1.0 差 1*0.5=0.5
工作技能
本职知识极佳、技能熟练，知 识广博
善于应用本职技能在工作要求 之上、专业知识精通
本职技能知识
符合工作要求
本职技能知识尚可
由直接主 管评估
工作态度
优 4*0.25=1
良 3*0.25=0.75
工作积极主动、认真负责、勇 担责
新员工转正申请表(模板)
新员工转正申请表尊敬的领导：您好！我谨以此表正式向您提交我的新员工转正申请。
自从加入贵公司以来，我深感荣幸能够成为这个大家庭的一员，并且在这里得到了许多宝贵的成长机会。
通过这段时间的工作，我深刻认识到了自己的不足之处，并且在不断地改进和提高。
我相信，我已经具备了转正的资格和能力，并且愿意继续为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您对我的关心和支持，期待能够得到您的批准，成为贵公司正式的一员。
如有任何需要补充或修改的地方，请随时与我联系。
此致敬礼！申请人签名：日期：新员工转正申请表尊敬的领导：您好！在工作中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神。
无论是日常的琐碎工作，还是紧急的任务，我都能够迅速响应并高效完成。
同时，我也注重团队合作，与同事共同解决问题，共同进步。
通过这段时间的工作，我深刻认识到了自己的不足之处，并且正在积极改进。
我相信，我已经具备了转正的资格和能力，并且愿意继续为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您对我的关心和支持，期待能够得到您的批准，成为贵公司正式的一员。
如有任何需要补充或修改的地方，请随时与我联系。
此致敬礼！申请人签名：日期：新员工转正申请表尊敬的领导：您好！我诚挚地向您提交我的新员工转正申请。
自加入公司以来，我始终秉持着积极向上的态度，努力适应新的工作环境，并迅速融入团队。
在试用期内，我不仅专注于完成工作任务，还积极参与团队讨论和项目协作。
我始终保持着开放的心态，愿意接受新挑战，并从中学习和成长。
同时，我也注重自我提升，利用业余时间学习新技能，以提高自己的工作效率和贡献度。
通过与同事的交流和合作，我深刻体会到了团队协作的重要性。
我相信，我的加入为团队带来了新的活力和视角，也为公司的发展贡献了一份力量。
感谢您对我的指导和帮助，让我在试用期内得到了宝贵的经验和成长。
我期待能够继续在公司发展，并为公司创造更多的价值。
此致敬礼！申请人签名：日期：。