(完整版)卫生间清洁制度
厕所卫生保洁制度_厕所卫生保洁制度
厕所卫生保洁制度_厕所卫生保洁制度厕所卫生保洁制度_厕所卫生保洁制度范文为做好厕所的卫生保洁工作，给公民提供一个良好的环境，应制定规范的厕所卫生保洁制度。
下面店铺为大家整理了有关厕所卫生保洁制度的范文，希望对大家有帮助。
厕所卫生保洁制度篇11、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴。
2、厕内保持“六面光”。
做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。
3、厕内干净，便槽畅通。
无污迹、无尿碱、无便垢。
4、全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。
5、定期药物消杀，做到无蚊蝇。
二、管理标准：1、责任到人，全日开放，方便群众，优质服务。
2、卫生纸无霉烂、变质，严格按核定的有偿服务标准收费。
3、照明、供水、排污设施完好。
如有损坏，要及时修复。
4、工具、物品要摆放整齐。
5、管理房只供管理人员居住使用，不得让外人留宿或作其它用途。
做好安全防范工作。
厕所卫生保洁制度篇21、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。
2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。
3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。
4、每天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
5、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。
6、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。
7、加强对师生文明卫生教育，注意卫生、文明如厕。
8、清洁工人每天冲洗2次。
厕所卫生保洁制度篇31、公厕内外卫生每天早7点半前和中午1点前进行两次彻底清扫，其它时间随脏随扫，保洁要求达到一出一进，即如厕人出厕后必须进厕打扫，确保公厕内、外卫生干净整洁。
2、公厕指示牌设置明显规范，且完好、整洁。
3、公厕内要做到每日两次消杀，达到无异味、无蝇、无蛆的效果。
4、公厕保持通风良好，公厕内达到四壁无尘，无乱写乱画，乱贴乱挂，门窗玻璃洁净明亮。
5、公厕达到八无：无纸片、无烟蒂、无痰迹、无积灰、无臭味、无蝇蛆、无蛛网、无污物。
6、公厕内粪沟与便池要定期冲刷和清掏，达到无异味、无尿碱、无大便积存和外溢。
洗手间定期清扫制度完整版本
洗手间定期清扫制度完整版本1. 背景为了维护卫生环境和提供良好的使用体验，公司决定制定洗手间定期清扫制度。
该制度旨在确保洗手间的清洁与整洁，保障员工的健康和舒适。
2. 目的本制度的目的是明确洗手间清扫的频率、内容和责任，保证洗手间的卫生状况符合相关标准，提供一个清洁、健康和舒适的工作环境。
3. 定期清扫计划根据洗手间使用频率和员工人数，确定以下定期清扫计划：3.1 日常清扫- 每日定时清扫，包括但不限于：- 清理和消毒马桶、洗手盆、镜子等表面- 更换洗手间垃圾袋- 擦拭门把手和开关等常用部位3.2 定期保洁- 每周二和每周五进行一次全面保洁，包括但不限于：- 清洁地面，包括扫地、拖地及擦洗地板- 清洁墙面及墙角，包括除尘、擦洗及消毒- 清洁卫生器具，如吹风机、洗手液器等- 检查和维护管道、排水和通风系统3.3 偶发情况处理- 如有洗手间发生污染或其他问题，应及时通知清洁人员进行及时处理。
4. 责任与监督- 清洁人员负责按照本制度的要求进行清扫工作，并保持洗手间的清洁状况良好。
- 监督人员负责监督洗手间的清洁工作，并及时反馈问题、建议或投诉。
- 员工也应积极参与卫生维护，注意洗手间的使用规范和卫生惯。
5. 异常情况处理如发现洗手间存在卫生问题或设备损坏等异常情况，应及时通知管理部门进行处理和修复。
6. 更新与评估本制度将根据实际情况进行评估和修订，以保障洗手间清洁制度的有效性和适用性。
---以上为《洗手间定期清扫制度完整版本》。
请各部门遵守相应规定并确保该制度的有效实施，共同维护好洗手间的清洁与整洁状况。
医院卫生间保洁制度
医院卫生间保洁制度一、清洁频次与时间日常清洁：卫生间应每日进行至少两次的彻底清洁，分别在早晨和下午进行。
高峰时段保洁：在患者就诊高峰时段，如上午和下午以及晚上就医高峰时段，应增加清洁频次，确保卫生间环境整洁。
特殊情况处理：如遇突发事件或卫生间使用频率骤增，应及时增加清洁频次。
二、清洁工具与用品工具：清洁拖把、扫帚、簸箕、抹布、刮水器、清洁刷等。
用品：中性清洁剂、除臭剂、消毒液、洁厕灵、纸巾、洗手液等。
防护用品：橡胶手套、口罩、防护眼镜、工作服等。
三、清洁操作流程清扫地面，去除垃圾和污物。
用清洁剂擦拭水龙头、洗手台、便器等卫生设施。
清理垃圾桶，并用消毒液消毒。
使用刮水器清理地面积水。
喷洒适量除臭剂，确保卫生间空气清新。
检查水龙头、厕纸架等设施是否完好，如有损坏及时报修。
四、环境卫生标准地面应无垃圾、无污渍、无水渍。
墙面应干净整洁，无污渍、无蜘蛛网。
天花板应无污渍、无剥落。
厕位应无异味，无粪便残留。
卫生设施应无污渍、无水垢。
五、消毒处理要求定期对卫生间进行全面消毒，确保无病毒、细菌滋生。
患者使用后的厕位应立即进行消毒处理。
消毒液应按照规定的配比使用，确保消毒效果。
六、特殊区域管理残障人士卫生间应保持无障碍设施畅通，方便患者使用。
儿童卫生间应配置符合儿童身高的设施，确保安全。
七、保洁人员职责遵守卫生保洁制度，按时完成清洁任务。
保持个人卫生，穿戴整洁的防护用品。
发现卫生设施损坏应及时报修，确保设施正常运行。
接受监督与检查，不断改进工作。
八、监督与检查机制医院管理层应定期对卫生间保洁工作进行检查，确保制度执行到位。
患者和员工可对卫生间卫生状况进行反馈，相关意见应及时处理。
定期进行卫生保洁知识培训，提高保洁人员的业务水平和责任意识。
对保洁工作表现优秀的员工给予表彰和奖励，对不符合要求的员工进行培训和整改。
厕所卫生管理制度范本(3篇)
厕所卫生管理制度范本一、规章制度1. 厕所使用规定1.1. 使用厕所前，应将衣物整理好，不得随意丢弃在地面上。
1.2. 使用完厕所后，应及时冲水，保持厕所清洁。
1.3. 厕所内禁止吸烟、吐痰、吐口水等不文明行为。
1.4. 禁止在厕所内乱涂乱写，损坏厕所设施。
1.5. 使用完毕后，应将门窗关闭，保持良好的通风环境。
1.6. 厕所内禁止滞留过久，避免影响其他人使用。
2. 厕所卫生维护规定2.1. 厕所日常清洁工作由专人负责，定期进行全面清洁和消毒。
2.2. 厕所设施出现故障或损坏时，应及时修理或更换，确保厕所设施正常使用。
2.3. 厕所设施、水龙头、马桶、地面等应定期清洁消毒，保持卫生洁净。
2.4. 厕所内的垃圾桶应定期清理，垃圾袋应及时更换。
二、卫生管理措施1. 日常清洁工作1.1. 每日定时对厕所进行清洁，包括清洁地面、擦拭水龙头、擦拭马桶等设施。
1.2. 每日清理厕所内的垃圾桶，垃圾袋应定期更换。
1.3. 定期清洗厕所内的地面、墙面，并进行消毒处理。
1.4. 每周对厕所设施进行全面检查，及时修理或更换出现故障或损坏的设施。
2. 防止交叉感染2.1. 提供洗手液、肥皂、纸巾等卫生用品，鼓励使用完厕所后进行彻底的手部卫生。
2.2. 定期更换毛巾、肥皂等卫生用品，确保卫生用品的干净与卫生。
2.3. 定期对厕所设施、门窗等进行消毒处理，防止细菌繁殖。
三、培训与宣传1. 员工培训1.1. 对负责厕所清洁工作的员工进行培训，包括清洁工具的使用方法、清洁技巧等。
1.2. 向员工传达厕所卫生管理的重要性，提高员工对厕所卫生管理的责任感。
2. 宣传与教育2.1. 在厕所内设置宣传标语，宣传正确的卫生行为和管理制度。
2.2. 开展卫生管理知识培训，提高公众的卫生意识和自我保护能力。
2.3. 利用媒体渠道，发布相关卫生管理制度和宣传活动，提高公众对厕所卫生管理的关注度。
四、监督与评估1. 监督机制1.1. 设立监督人员，定期对厕所卫生管理情况进行检查和评估。
定期清洁卫生间制度_定期清洁卫生间制度条例
定期清洁卫⽣间制度_定期清洁卫⽣间制度条例 卫⽣间的使⽤和管理状况，关系到每位消费者的⾝体健康，因此，应制定规范的定期清洁卫⽣间制度。
下⾯店铺为⼤家整理了有关定期清洁卫⽣间制度的范⽂，希望对⼤家有帮助。
定期清洁卫⽣间制度篇1 ⼀、卫⽣间清洁标准 1)卫⽣间的门要求洁净，⽆⼿印、⽆⿊点、污渍、门缝及闭门器⽆尘⼟。
2)玻璃镜⾯保持光亮、⽆⽔点、⽔渍、⽆⼿印。
3)台⾯、洗⼿盆、⽔龙头、皂液盒要求⽆污物、⽆⽔迹、⽆杂物、⽩洁光亮。
4)瓷砖墙⾯、隔断板、隔断门要保证⽆污迹、⽆尘⼟、⽆纸末。
5)马桶及坐垫、底盘后侧墙⾯、⼩便池上下内外要求保持⼲净、⽆黄垢、⽆⽑发、⽆杂物、光亮⽩洁。
6)压⽔杆及不锈⾦⼭扶⼿、电镀件要保持⽆⽔迹、⽆⽔印、⽆污迹、光亮如新。
7)地⾯要保持⼲净光洁，边⾓⽆杂物、⽆污迹、⽆⽔迹。
8)垃圾及时倾倒，不得过半，垃圾袋及时更换，垃圾筒内壁及筒后墙⾯要保持⽆污迹。
9)排风⼝、灯罩、天花板保证⽆尘⼟、⽆污渍。
10)卫⽣间内空⽓清新⽆异味。
11)擦⼿纸、卫⽣纸、洗⼿液及时添加补充。
12)卫⽣间各种设备完好⽆损，发现损坏及时报修。
⼆、清洁频次 每天全部打扫⼀次，⽩天每隔2⼩时，清洁⼀次 三、卫⽣间负责⼈与检查⼈ 卫⽣间负责⼈： 检查⼈： 定期清洁卫⽣间制度篇2 1. 每天常规2次对⼿术间、换车⼤厅、内外⾛廊、打包间、清洁间地⾯、墙⾯及各种台⾯(如吊塔、设备带、平车)进⾏擦拭、车轮应随时清洁，门窗、护⼠站、墙壁开关、防护带等保持⽆尘，洗⼿池保持光亮，洁净。
每⽇刷洗外廊污桶，保洁员须经培训后上岗。
2. 连台⼿术之间及当天⼿术全部完毕后，应对⼿术间及时进⾏清洁处理。
3. 每周对各室回风⼝过滤⽹进⾏刷洗，每⽇对回风⼝格栏清洁擦拭。
4. 每⽇6:00前到岗，7:00⼿术前应将⼿术区卫⽣清洁完毕，中午应有保洁员在岗，随时对⼿术结束后的区域进⾏清洁。
5. 每⽉对⽆菌区墙⾯、天花板进⾏清洁，擦拭消毒，保持⽆尘⼟，⽆痕迹。
厕所卫生管理制度（5篇）
厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。
二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。
2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。
3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。
____节约用纸，原则每次使用不得超过七格。
5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。
6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。
如造成积水，请及时用抹布清理。
7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。
8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。
9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。
10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予____元/次负激励。
11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。
12.本制度由管理部制定并负责解释。
13.本制度自发布之日起实施。
管理部____年____月____日厕所卫生管理制度（2）是为了保障公共厕所的卫生状况，保护公众健康而制定的相关规定和措施。
以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容：1. 定期清洁：定期清洁厕所，包括清除垃圾、清洗地面和墙壁，更换垃圾袋和卫生纸等。
清洁频率根据使用情况而定，可以是每天、每周或每月进行。
2. 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品，确保公众使用的同时也要注意节约用品。
3. 定期检查：定期进行厕所卫生状况检查，包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况，及时修理或更换损坏的设备。
公司厕所洗卫生管理制度
第一章总则第一条为确保公司厕所的清洁卫生，营造一个舒适、健康的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有厕所的清洁卫生管理。
第三条公司全体员工均应遵守本制度，共同维护厕所的卫生环境。
第二章职责分工第四条公司行政部门负责制定和监督实施本制度。
第五条各部门负责人对本部门厕所的清洁卫生工作负责。
第六条每个厕所设置一名卫生管理员，负责本厕所的日常清洁和管理工作。
第三章清洁卫生标准第七条厕所地面应保持干净、整洁，无积水、污渍。
第八条厕所墙壁、门、洗手台、马桶等设施应无污垢、水印、霉斑。
第九条毛巾、纸巾等卫生用品应保持充足、干净，定期更换。
第十条厕所内应配备必要的清洁工具，如扫把、拖把、垃圾桶等。
第四章清洁卫生流程第十一条早晨上班前，卫生管理员应对厕所进行全面清洁，包括地面、墙壁、设施等。
第十二条中午和下午下班前，卫生管理员应对厕所进行二次清洁。
第十三条每天晚上下班后，卫生管理员应对厕所进行彻底清洁，确保第二天上班前厕所干净整洁。
第十四条如遇特殊事件或需要紧急清洁，卫生管理员应立即进行处理。
第五章清洁用品及工具管理第十五条清洁用品及工具应放置在指定位置，方便卫生管理员取用。
第十六条清洁用品及工具应定期检查，如有损坏或缺失，应及时更换或补充。
第十七条清洁用品及工具使用后应归位，保持厕所整洁有序。
第六章检查与考核第十八条公司行政部门定期对厕所的清洁卫生情况进行检查，对发现的问题及时指出并要求整改。
第十九条对不遵守本制度、造成厕所卫生问题的人员，将进行相应的处罚。
第二十条对在清洁卫生工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第七章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，我们将共同维护公司厕所的清洁卫生，创造一个温馨、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。
卫生间打扫规章制度
卫生间打扫规章制度第一章总则1.为了保障卫生间的清洁卫生，提升员工和客人的使用体验，特制定本规章制度。
2.本规章适用于公司全体员工，包括办公室、厂区等各个场所的卫生间。
第二章卫生清洁1.卫生间定期由专人负责打扫，每天至少进行一次全面清洁。
2.清洁工作包括但不限于：擦拭马桶、洗手台、镜子、地面、墙壁等表面；更换卫生纸、纸巾、肥皂等卫生用品；清洁卫生间内外的地面及排水口等。
3.必须保证卫生间内外干净整洁，无异味、无乱丢杂物。
4.如发现卫生用品不足或者损坏，请及时向负责人反馈，以便及时补充或更换。
第三章个人卫生1.使用卫生间后，应及时冲洗马桶，保持洗手台、镜子等干净。
2.保持良好的个人卫生习惯，使用完卫生间后及时洗手，并使用洗手液。
3.禁止将卫生间内的纸巾、湿纸巾、卫生巾等抛入马桶内，只能丢弃到指定的垃圾桶中。
第四章安全注意事项1.在打扫卫生间时，应佩戴好防护用具，确保安全。
2.严禁私自更改、拆除卫生间内设施，如需维修或更换，请向负责人申请。
3.卫生间内有坏损的设施或者照明不足等安全隐患，应及时报告，以便及时处理。
第五章使用规定1.卫生间使用期间，禁止在卫生间内吸烟、喝酒、吃东西等不文明行为。
2.请保持卫生间内安静，避免大声喧哗，以免影响他人。
3.卫生间为公共场所，请爱惜公共财物，不得恶意破坏、乱扔垃圾等行为。
第六章处罚条例1.对于违反上述规定的员工，将依照公司的规章制度进行相应处罚，包括但不限于警告、罚款、记过、停职等。
2.对于恶意损坏、污染卫生间公共设施的员工，将依法追究法律责任。
第七章附则1.本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改，将提前通知所有员工。
2.如有任何疑问或建议，请随时向公司主管或负责人反馈。
以上就是卫生间打扫规章制度的内容，望广大员工遵守，共同维护卫生间的清洁卫生，为公司的整体形象和员工的健康提供保障。
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卫生间清洁管理制度
——“5S”小组卫生间的干净与否，是直接反映企业管理水平高低，员工素质优劣的一面镜子，是企业文化塑造的重要内容，为提升公司管理水平，及创造良好舒适的公司环境，特制定以下制度，望广大员工认真遵守执行，违者罚款。
➢公司卫生间为我司员工专用，非本司员工请勿使用。
➢不得乱扔烟盒、烟头、纸屑。
➢使用中请节约用水。
➢使用后请及时冲洗，并关门。
➢使用完毕后勿忘关门。
➢保洁工作由各部门共同承担，不得互相推诿。
清洁责任划分如下：
全司划分为四大部门，以周为单位轮值。
➢品质部：每月第一周
➢行政部：每月第二周
➢橡胶部：每月第三周
➢炼胶部：每月第四周
具体轮值人员由各部门自行安排。
每日打扫次数为2次。
清洁标准为：
厕所内无异味，地面无垃圾，
厕盆内无污物，洗手盆光洁明亮。
值日表。