新整理[第三季度护理工作总结]第三季度工作总结精选3篇
第三季度护理工作总结范文(3篇)
第三季度护理工作总结范文一、安全与质量管理：1、质量控制：坚持每月进行重点督导，并完成全面质控活动一次。
⑴首先从质控反馈资料的记录方式上进行了调整，做到了上月的存在的问题或能及时解决的问题整改后有落实记录，这样可以体现质量的持续改进。
⑵护理文书书写：针对全院各病区在护理文书记录中体现的共性问题-专科记录重点不突出，有漏项;重点健康教育在护理记录中未体现;心电监护每小时记录个别护士有漏项等问题在会上集中进行了强调，并要求科室加强培训;针对外科二病区、内科二病区质控小组把关不严现象要求护士长加强监督。
以上存在问题护理部都进行了持续追踪，做到了持续改进。
⑶重点部门：对照《山西省消毒供应中心质量考核标准》对供应室进行了如下整改连续外送两人次外出进行培训，并取得了岗位合格证;添置了部分设施，如包布检查台;除手术室外对包布施行了统一的无纺布外包装;植入性材料的生物检测问题与我院有服务合同的精卫消毒公司进行了积极的沟通。
到目前为止，除植物性材料的生物检测与手术室的未使用无孔消毒槽外，其余工作已基本到位。
2、护理安全：⑴召开安全会议一次。
本季度共上报护理缺陷____次，针对缺陷产生的原因进行深入的剖析，并制定了确实可行的整改措施，在全院做到了经验共享，教训共防，提前预警。
⑵薄弱环节管理：针对输液卡的责任落实不清问题，对输液卡进行了重新设计;针对护士对危重病人化验值掌握不清或重视不够问题，护理部对常见的化验值进行了整理，于____月下旬下发到科里进行学习，便于护士掌握。
第三季度护理工作总结范文（二）一、完善细化了各项护理工作制度1.参照等级医院评审标准及优质护理服务评审标准，结合分级护理行业新标准，补充或修订了七个相关制度，进一步的完善了我院的护理工作制度。
2.制定了围手术患者、健康教育宣教标准及相关表格，并对全医院临床科室进行了相关考核，针对考核存在问题，经过讨论分析，做出整改措施，使得医院护理工作有了提高。
3.按照护士资格认证审批制度，制定了相关表格，并对全院护士进行了分层认证审批，做到了护士分层管理。
第三季度护理工作总结6篇
第三季度护理工作总结6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新整理【第三季度护理工作总结】第三季度工作总结(3篇)
【第三季度护理工作总结】第三季度工作总结(3篇)第三季度，总经办结合工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调、沟通工作，强化服务意识，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能。
积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。
现依据《公司全员绩效管理实施办法(试行)》(人资〔〕6号)文件要求，总经办第三季度工作总结如下：一、按照公司公文管理要求，严格审核行文格式，确保行文质量，努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关科室办理，确保政令畅通，工作落到实处。
第三季度共收发文件427份，其中发出公文62份，签报类文件49份，共收总部及相关单位公文316份，并做好了文件的归档工作。
二、圆满完成各类会议的筹备及组织工作。
三季度安排布置会场、组织筹备会议共十余次。
包括集团考核巡查会、集团效能监察会、集团安质环检查汇报会、评审会、公司第四次党政联席会等大型重要会议，有效地促进了公司各项工作的有序开展。
三、认真做好财产登记。
对办公室采购的所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理，办公设备和用品采购严格按公司规定采购程序办理。
四、三季度内共接待各地来宾41批、 178人次。
接待工作无小事，每个环节、每个细节都要考虑周全。
每次接待都严格按照来客活动日程，遵循来客接待流程，精心编制接待方案，有序搞好活动组织，把握接待工作特点，提前制定工作预案，妥善办理接待细节，做深、做实各项接待要素。
五、积极做好后勤保障工作。
为进一步做好食堂和车队管理，制订了详细的食堂和车队加班工资标准，充分调动后勤人员的工作积极性。
同时，做好车辆的维护保养工作，并召开车队专题安全会，预防和规避安全事故的发生。
六、严格控制非生产性支出，认真做好节约工作。
切实抓好公司的办公费用管理日常工作。
努力节约办公开支，严格控制各项办公用品的购买和领用，要求做好纸张的双面利用，积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本。
护士第三季度工作总结8篇
护士第三季度工作总结8篇篇1在第三季度的护理工作中，我们全体护理人员齐心协力，以“病人为中心”的护理理念为指导，认真完成了医院交给的各项护理工作。
现将第三季度护理工作总结如下：一、加强护理队伍建设，提升护理服务水平1. 开展护理专业知识培训。
加强护理人员专业知识的学习，提高护理人员的专业素养。
本季度我们组织了多次护理业务学习，包括护理操作技能、护理文件书写、护理核心制度等方面的内容，使护理人员能够全面掌握护理专业知识，提高护理服务水平。
2. 实施护理技能考核。
为了检验护理人员的学习成果，我们组织了护理技能考核，包括静脉输液、鼻饲、导尿等基础护理操作，以及呼吸机、血液透析等高级护理操作。
通过考核，我们发现了一些存在的问题，并及时进行了纠正，提高了护理人员的操作技能。
3. 举办护理查房讨论会。
为了加强护理人员之间的交流和学习，我们定期举办护理查房讨论会，让护理人员一起讨论疑难杂症的护理方案，分享经验教训，提高护理人员的思维能力和解决问题的能力。
二、加强护理安全管理，确保患者安全1. 严格执行护理核心制度。
我们严格遵守护理核心制度，确保患者的安全。
在执行医嘱、进行护理操作前，我们都会认真核对患者的身份、药物剂量和用药方法，避免出现差错。
2. 加强病房安全管理。
我们定期检查病房设施，确保设备完好、安全可靠。
同时，我们也会加强对患者的安全教育，提醒患者注意安全，防止患者跌倒、坠床等意外事件的发生。
3. 做好护理记录和交接班工作。
我们认真记录患者的病情变化和护理措施，及时进行交接班工作，确保患者得到连续、安全的护理服务。
三、加强护患沟通，提高患者满意度1. 主动与患者沟通。
我们主动与患者沟通，了解患者的需求和意见，及时解决患者的问题。
在沟通中，我们注重态度和语气，确保患者感受到温暖和关怀。
2. 定期进行满意度调查。
我们定期进行患者满意度调查，了解患者对护理服务的满意度。
通过调查，我们发现了一些存在的问题和不足，并及时进行了改进。
护理第三季度工作总结8篇
护理第三季度工作总结8篇篇1一、引言在繁忙而有序的第三季度，我们的护理团队紧紧围绕医院工作大局，以患者为中心，积极履行护理职责，努力提升护理服务质量。
现将第三季度工作总结如下。
二、护理工作概况1. 患者护理工作本季度，我们共接待患者XXX人次，较去年同期增长XX%。
在患者护理方面，我们重点关注了以下几点：（1）加强基础护理，确保患者安全。
严格执行查对制度，降低医疗差错发生率。
（2）优化护理流程，提高患者满意度。
简化护理程序，缩短患者等待时间，提高护理效率。
（3）加强健康教育，提高患者自我管理能力。
通过举办健康讲座、发放健康宣教资料等方式，提高患者对疾病的认识和自我管理意识。
2. 护理质量与安全本季度，我们进一步强化护理质量管理工作，确保护理安全。
（1）加强护理质量管理，确保护理质量持续改进。
定期召开护理质量分析会，针对存在的问题制定改进措施，确保护理质量不断提高。
（2）加强护理安全培训，提高护士安全意识。
组织护理安全知识培训，提高护士对护理安全重要性的认识，确保患者安全。
3. 护理人员管理本季度，我们在护理人员管理方面主要做了以下几项工作：（1）加强护理人员培训，提高护理人员素质。
组织各类培训活动，包括护理技能、沟通技巧、法律法规等，提高护理人员的综合素质。
（2）关注护理人员身心健康，提高工作积极性。
关注护理人员的工作压力和心理状态，及时提供帮助和支持，提高护理人员的工作积极性和满意度。
三、工作亮点与特色1. 推出特色护理服务本季度，我们推出了多项特色护理服务，如为患者提供温馨的生日祝福、为术后患者提供专业的康复指导等，得到了患者的好评和认可。
2. 开展志愿者活动本季度，我们积极开展志愿者活动，组织护理人员参与社区义诊、健康宣教等活动，提高了护理人员的社会责任感和公众形象。
四、存在问题与改进措施1. 存在问题（1）部分护理人员的专业技能水平有待提高。
（2）护理安全管理仍需进一步加强。
2. 改进措施（1）加强护理人员的专业技能培训，提高护理人员的专业水平。
第三季度护理工作总结8篇
第三季度护理工作总结8篇第1篇示例：第三季度已经过去，护理工作在这段时间里取得了哪些成绩，面临了哪些挑战？我们需要对过去的工作进行总结，以便更好地指导下一阶段的工作。
以下是第三季度护理工作总结：一、工作成绩：1. 提升了护理服务质量：第三季度我们注重护理技术的提升和不断学习新的护理知识，确保患者得到更加全面和有效的护理服务。
2. 加强团队协作：通过团队建设活动和讨论交流，提高了团队协作能力，凝聚了团队力量，共同为患者提供更好的护理服务。
3. 有效应对突发事件：第三季度我们遇到了一些突发事件，包括患者疾病恶化、护理设备故障等，但我们能够迅速应对，保障了患者的安全和健康。
4. 完善了护理记录：在第三季度，我们进一步规范了护理记录的内容和格式，提高了信息的准确性和完整性，便于医务人员了解患者的病情和护理情况。
二、存在问题：1. 护理人员流动大：第三季度我们面临了一些护理人员离职或调动的情况，导致团队人员的不稳定性，影响了护理服务的连续性和稳定性。
2. 护理设备不足：在某些病房，护理设备不足，影响了护理工作的进行，需要加强设备的更新和维护，确保护理工作的正常开展。
3. 护理知识更新不及时：护理知识更新换代较快，我们需要不断学习新的护理知识和技术，提高自身的专业水平，以更好地为患者提供优质的护理服务。
三、改进建议：2. 加强人员培训：定期组织护理知识和技术培训，不断提升护理人员的专业水平，满足患者对高品质护理服务的需求。
4. 加强护理质量监管：建立护理质量监管机制，加强对护理工作的监督和评估，不断提高护理服务的质量和水平。
第三季度是充满挑战和机遇的时期，我们取得了一定的成绩，也面临了一些问题和不足。
在新的一季度里，我们将继续努力，加强团队建设，提升护理服务质量，为患者提供更好的护理服务。
【总字数：529】第2篇示例：第三季度已经过去了，回顾这段时间的护理工作，我们取得了许多成绩，也遇到了一些挑战。
在这篇总结文章中，我们将回顾第三季度的护理工作，总结成绩和经验，提出改进的建议，为下一阶段的工作打下良好基础。
2024年第三季度护师个人工作总结6篇
2024年第三季度护师个人工作总结6篇篇1一、引言2024年第三季度，我作为护师，在院领导的正确领导和同事们的支持下，坚持以病人为中心，遵循护理道德规范，认真履行护师职责，以严谨的工作态度和良好的精神风貌，圆满完成了院领导交给的各项护理工作任务。
现将第三季度的工作情况总结如下：二、工作态度与思想在护理工作中，我始终坚持以病人为中心，牢固树立爱伤观念，在思想、品质、形象、作风上不断提高自己的修养，切实做到一切为了病人，为了病人的一切。
能够积极主动参加医院和科室组织的各项学习活动，不断提高自己的理论水平和实际操作能力。
工作中能够认真执行各项规章制度和护理操作规程，无差错事故发生。
能够严格执行医院感染管理要求，做好个人防护和医疗用品的管理工作，组织好一次性医疗用品的毁形、消毒和回收工作，为避免交叉感染和环境污染做出自己应有的贡献。
三、业务能力和工作成绩在业务方面，我始终坚持以病人为中心，视病人为亲人，急病人所急，想病人所想。
工作中严格遵循“三查七对”原则，认真负责、耐心细致地对待每一位病人。
严格执行无菌操作和查对制度，杜绝医疗事故的发生。
同时不断提高自己的业务水平和能力，通过不断学习和实践，熟练掌握了ICU各种仪器设备的使用和维护，为日常护理工作的顺利进行提供了有力保障。
此外，我还积极参与护理科研和教学工作，协助护士长制定护理工作计划和业务培训计划，组织护理查房和护理会诊，为提高护理质量和医院整体护理水平做出了积极贡献。
四、团队合作与沟通能力在工作中，我始终以大局为重，团结协作，与同事们共同完成各项护理工作任务。
同时注重与病人及家属的沟通，能够耐心细致地解释病情和治疗方案，及时了解病人的需求和意见，为病人提供优质的护理服务。
此外，我还积极参与医院组织的各项活动，为医院的发展贡献自己的力量。
五、工作纪律与职业道德在工作中，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工。
同时注重仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不穿高跟鞋、不戴戒指及手链、不留长指甲、不染指甲、不穿拖鞋等。
第三季度护理工作总结8篇
第三季度护理工作总结8篇篇1一、引言本季度，护理部门在全体同仁的共同努力下，紧扣医院工作大局，坚持以患者为中心，深化护理服务内涵，提升护理管理质量。
通过一系列措施的实施，有效提高了护理服务水平，确保了患者的安全与满意。
现将本季度护理工作总结如下。
二、护理工作概况1. 护理人员管理本季度，我们加强了对护理人员的培训和管理，确保了护理团队的整体素质。
具体工作包括：组织开展了护理技能竞赛活动，提高了护理人员的专业技能水平；加强了护理人员的职业道德教育，提高了服务意识和责任意识；完善了护理人员的绩效考核制度，激发了工作积极性。
2. 护理质量监控在护理质量监控方面，我们严格执行了护理操作规范，加强了对护理过程的监控。
通过定期的质量检查与不定期的专项督查，确保了各项护理工作的质量。
同时，我们重视患者意见反馈，及时改进护理措施，提高了患者的满意度。
3. 护理安全防范在护理安全防范方面，我们加强了对患者的安全教育，提高了患者的安全意识。
同时，我们严格执行了护理安全制度，加强了对护理过程中可能出现的风险点的监控，确保了护理安全。
三、具体工作开展1. 优化护理流程本季度，我们结合工作实际，对护理流程进行了优化。
通过简化流程、提高效率，改善了患者就医体验。
同时，我们注重护理文书的管理与改进，确保记录准确、完整。
2. 加强患者健康教育本季度，我们加强了患者的健康教育。
通过举办健康讲座、发放健康宣传资料等方式，提高了患者的健康知识水平，增强了患者的自我管理能力。
3. 推进优质护理服务在推进优质护理服务方面，我们注重细节服务，积极为患者提供温馨、细心的服务。
同时，我们加强与患者的沟通交流，了解患者的需求，及时提供帮助。
4. 加强感染控制在感染控制方面，我们严格执行了消毒隔离制度，加强了对医院环境的清洁与消毒。
同时，我们注重医护人员的个人防护，确保医疗安全。
四、工作成效与不足1. 工作成效本季度，我们的护理工作取得了显著成效。
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[第三季度护理工作总结]第三季度工作总结精选3篇时光飞逝，紧张而又忙碌的第三季度已经过去，回顾这个季度的工作，有成绩也有不足，现就本阶段的工作总结和下一季度的工作计划做一下汇报。
1.业务收入在院领导的政策扶持下xx年第三季度检验科业务自费收入达到57万余元，保健收入达到15万余元，较前一季度收入略有增加，增幅8%，工作目标初步完成。
2.业务能力第三季度检验科新增检验项目3项，为临床各科医师及时准确地诊断患者病情提供了有力的支持。
3.室间质控xx年第三季度室间质控成绩全部合格，部分室间质控成绩均保持在全市前列。
4.与临床各科的沟通在科主任的带领下，积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通，听取临床各科对检验项目的意见及建议，密切配合临床需要，积极有效的开展检验项目，提高检验质量。
5.精神文明方面科室全体人员能主动投入到医院的各项工作安排中，放弃自己的休息，力争工作保质保量。
6.第四季度工作计划通过征求临床科室对检验科的意见和建议，针对服务态度和工作质量等方面存在的不足，有针对性的进行整改，更好的服务于临床科室和患者。
下一季度还将有计划有目的增加检验项目。
在今后的工作中，根据临床科室需求检验项目还将逐步增加。
以上为检验科第三季度的工作总结与第四季度的简单计划，虽然小有成绩，但也存在不足和需要改进的地方，在今后的工作中我们将努力改进，取长补短，以更加饱满的热情去完成工作中的各项任务。
第三季度工作总结215年第三季度，本院围绕上级主管部门的中心切实做好院内的各项常规工作，以不断创新服务，不断完善院内硬件设施和软件设施，以安全服务为主线，不断提高服务质量和服务水平，主要工作如下：一、院内各项硬件设施日趋完善。
1、设立医疗室，成立医疗保健管理组。
谨遵以人为本，为民服务的民政工作宗旨，为服务对象提供关爱服务，充分体现本院的人性化服务，使服务对象住得舒心，家属看了放心。
于7月份在本院公寓三楼设立了一间医疗室，成立了医疗保健管理组，为服务对象就医提供了便利，解决了服务对象外出看病难的实质性问题。
2、服务大厅、会议室依期完工，顺利投入使用。
为进一步转变机关作风，改善服务，提高工作效率，不断改进服务方式和改善服务环境，全面提升本院的管理和服务水平。
征得有关主管部门的同意，投资经费近6万元，将收回来的一楼三间门店装修成服务大厅，于8月底正式投入使用。
服务大厅的成立，实行一个窗口办事，一条龙服务，符合办事公开、透明、便利的为民服务的要求，更好地为服务对象提供服务，有效地推进本院各项服务管理工作。
本院为提高员工的综合素质和服务水平，每月组织一次院全体员工学习院的文件、制度，每季度进行一次业务水平测试，原会议室(娱乐室)过于狭窄，随着服务对象的日益增加，员工队伍的不断扩大，原有的会议室已不能满足工作的需要，把原来的院办公室重新装修成会议室，购买了一批会议台凳，此举给员工创造了一个良好的工作、学习环境，从而促进了本院各项管理工作的发展。
3、安全设施建设顺利完工。
为进一步完善本院的各种安全设施，不断改进服务方式和改善服务环境，为服务对象营造一个安全舒适的生活环境。
在上级部门的大力支持下，投资经费6万元，在院大门和育婴室各安装监控设备一套;院大门安装伸缩电动门一扇;老人住房、育婴室、娱乐室、公共活动场所安装烟雾报警装臵，灭火器，消防栓(箱)，应急照明，扶手，防滑冲凉凳等设备，为老人、弃婴残童提供关爱服务和安全保障，使服务对象安心居住。
二、不断完善院内各项规章制度本院长期以来，不但重视硬件设施的建设，更注重软环境的完善，从日常的工作开始，从细节做起，主要体现在以下几个方面：1、不断提高护理员的服务质量，充分调节员工的工作时间，规定日班护理员在当班时间不准看电视，严禁在院洗澡。
要求员工将看电视和洗澡的时间用于安抚新入院服务对象的思想情绪，陪服务对象聊天，给行动不便的服务对象按摩，帮助其行走和进行户外活动，给予服务对象在院如家的感觉，让服务对象感觉护理员是他们最亲近的人，使他们安心在院居住。
2、为确保服务安全，从点滴做起，抓好每个服务细节。
要求护理员严格按照家属或医生的吩咐，按时按量，分清饭前饭后服用，要亲自把药送到服务对象的手里，并监督他们把药服下。
如未到服药时间，不能提前把药放在服务对象的床头柜，避免神志不清的服务对象把别人的药误食或扔掉，造成不必要的安全隐患。
3、完善院OK厅员工集体唱歌制度。
通过制度的完善，极大地丰富了员工的业余文娱生活，正常有效地充分发挥了K厅的作用，增强了员工的凝聚力，提高了员工的综合素质。
三、围绕上级有关部门的中心工作，开展其它工作。
1、做好甲型H1N1流感防控工作。
根据省民政厅《关于做好甲型H1N1流感防控工作的紧急通知》(粤民电[xx]22号)要求，加强领导，成立流感防控领导小组，制定和完善防控流感相关应急预案，加强服务对象居室和活动场所环境卫生清理和消毒、通风，利用墙报专栏和会议等形式加强员工掌握流感防治知识，积极做好甲型H1N1流感防控工作。
2、党建工作稳步发展。
本院7月x日的党支部大会，吴驰洲同志被党支部、支委会一致通过转为正式党员，另外新增两位建党培养考察对象，本院的党员队伍日渐壮大。
3、积极主动配合主管局包干区的保洁工作和保持院内的环境清洁卫生，迎接国家创卫评估组的检查。
为顺利通过国家创卫评估组的检查，创建国家卫生城市。
院领导班子亲自带领院各班组长对主管局所管辖的包干区维持8月x日至8月x日3天，每天保持18小时以上的保洁工作;加强院内外环境卫生和杀蚊灭蝇工作，每个星期坚持清洗一次院子，确保顺利完成主管局布臵的创卫工作任务。
4、准备相关安全服务管理工作资料，迎接市民政局对本院的安全大检查。
为顺利通过市局对本院安全设施情况及自然灾害防患措施的检查，院办公室准备了一系列的文字资料，主要有《曲江区福利院安全设施建设及自然灾害防患情况报告》、《安全生产自查情况报告》、《曲江区福利院自然灾害应急预案》、《安全设施建设项目分布表》等，并实地检查和掌握安全设施的使用情况，确保各项安全设施能正常运作。
四、抓好精神文明建设，提高员工服务水平。
1、员工相互轮换岗位。
经过5月份开展消防安全、服务护理管理知识交流会的学习，使全体员工对本院的各项工作从一无所知或知之甚少到有一个全新的认识或初步的认识，为巩固交流学习的成果，院从6月x日起实行员工大轮岗，让每一位员工亲身体验各个岗位的艰辛，让每一位员工了解和掌握本院的各项工作，把每位员工塑造成为全能型、多面手，对推动本院各项服务管理工作上新水平起到促进的作用。
2、进行业务知识测试。
9月x日实行第三季度业务水平测试，测试内容主要以早会和员工例会内容为主，以提高员工的理论水平。
3、举行迎国庆贺中秋大型活动。
为了隆重庆祝中华人民共和国建国60周年，弘扬爱国主弦律，增强员工凝聚力，提高队伍战斗力，本院于9月x日至10月x日在院开展迎国庆贺中秋活动，活动内容主要有拔河比赛、服务技能竞赛、业务知识竞赛、颂祖国歌咏比赛，院各班组本着友谊第一、比赛第二的原则，勇跃参加，4个班组分别获奖，充分展现本院员工的亮丽风彩。
虽然在这几个月里，本院的硬件和软件建设都得到较大的改观，但在服务工作中仍存在不足之处，主要有以下几点：1、需加强员工队伍建设，提高员工的凝聚力和战斗力。
2、员工队伍文化水平偏低，需加强文化素质的培训。
3、育婴室服务管理比较混乱，需端正工作态度，加强对大龄儿童的生活和学习教育。
4、员工工作责任心不强，应提倡用心工作的态度，与服务对象加强沟通。
5、半自理老人的床上用品和物品摆放比较混乱，需加强其内务管理。
第三季度工作总结3在公司领导的精心指导下，在相关部门的大力配合下，综合部在第三季度顺利完成了细化管理制度、强化办公秩序规范、深化业务培训、大力加强后勤保障等工作。
现将第三季度工作总结汇报如下：一、为进一步加强经营效果，以生产促发展，集团在第三季度实行了新的计划管理考核模式和体系。
为此，综合部在严格按集团制定的考核标准进行出国留学网考核的同时，也结合区域公司自行考核的实际情况，拟定了《综合考核扣分细则》和《绩效考核分解细则》。
通过细则，使得计划管理考核更能真实反映每位员工的工作情况，有力促进了公司各项经营活动的正常开展。
二、根据董事长在数次办公会上关于强调办公秩序管理的指示，综合部在公司领导的要求和指导下，在第三季度强化了对考勤、办公环境、人员着装的规范力度。
通过专项检查、不定时抽查、突击检查等方式，大力提升员工的规范意识和责任意识。
第三季度共发出各类检查通报20余起，通报违规人员10余人次，确保了公司经营秩序的正常开展。
三、在执行集团各项管理制度的过程中，综合部根据公司的实际情况，拟定了《接待费用申请表》、《考勤补勤单》等表格，使得集团的管理制度在执行中精细化程度提高。
同时，还拟定了《办公生活区域管理办法》等补充制度，加强了日常管理的精确性。
四、加强会议管理是集团对各区域公司的重点要求。
因此，为保证会议效果，综合部在第三季度强化了早、晚会的管理力度。
不仅要求各部门负责人在公司早会后和晚会前召开部门早、晚会，还要求各部门负责人将部门早、晚会的工作安排和完成情况填写在《每日周计划完成情况跟踪表》上，并交综合部备案。
综合部再根据情况跟踪表上的工作安排和完成情况进行督办和检查，确保会议制定各项工作的落实。
五、为满足各部门在业务上的人员需求，综合部在第三季度先后完成了主办会计和资深机电设计师的招聘工作。
并在公司团队建设上，综合部先后召开了第三季度员工座谈会和第三季度部门负责人座谈会。
通过座谈会，深入了解了员工和各部门负责人的各项诉求，保证了公司上下同心，共同发展。
同时，为了加强各部门内部的团队建设，综合部还在第三季度开展了星级团队的评选工作。
通过星级团队的评选，有力加强了员工的主人翁意识，提高了团队融合度。
六、党群工作是集团企业文化的特点和优势所在。
为此，综合部在第三季度严格按照集团党委的指示和要求，在慰问公司帮扶对象，组织员工活动上积极组织、精心安排，按时完成了集团党委的各项工作要求。
综合部在第三季度共慰问公司帮扶对象3人次，完成员工活动组织3次。
七、为提高员工对后勤服务的满意度，综合部加强了后勤工作力度。
全季度员工食堂未发生一起因食物引起的事故，并且，食堂员工每月平均满意度达95%以上。
同时，为解决员工(尤其是女性员工)在上下班时更换衣物的问题，综合部在第三季度通过调整办公室，协调物品存储等措施，将储藏室部分空间改造成了员工更衣区，此举极大方便了员工，也提高了员工对公司的满意度。
纵观第三季度工作，综合部也存在很多工作中的不足。
比如，在日常管理中，更要注意主动性，并要注意在管理中的方式方法;在制度执行上，更要注意制度的时效性和长效性;在后勤保障上，更要注意灵活性，并要注意保障工作的预见性。