公司试用期合同范本

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试用期合同试用期合同范本8篇

试用期合同试用期合同范本8篇

试用期合同试用期合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的试用期劳动关系,特订立本合同。

一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为______元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资,于次月______日前支付。

五、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

3. 乙方在试用期内的其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和劳动安全卫生教育。

4. 乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进行健康检查。

七、保密及竞业限制约定1. 乙方应对接触到的甲方商业秘密严格保密,不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

合法的试用期劳动合同范本6篇

合法的试用期劳动合同范本6篇

合法的试用期劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号:[劳动者身份证号码]联系电话:[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为试用期劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方的工作岗位为______。

工作内容详见岗位说明书。

乙方应履行甲方所规定的相应岗位职责。

甲方可以根据公司业务的需要调整乙方的职位及工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条乙方所在岗位执行以下工时制度:标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制等。

标准工时工作制为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

具体上下班时间按照公司规定执行。

甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意或按照有关规定执行。

第四条乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

因工作需要加班的,需按照相关规定执行,乙方也可拒绝超时工作或危及生命安全与健康的工作要求。

如拒绝不合理的加班,不构成违约或违法行为。

加班及休假制度按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________身份证号码:_________________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,保障试用期内双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方就试用期间的劳动关系达成如下协议:一、劳动合同期限1. 劳动合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

公司试用期劳动合同范本8篇

公司试用期劳动合同范本8篇

公司试用期劳动合同范本8篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,确立以下的劳动合同:一、合同期限1. 本合同为试用期合同,期限为_____个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的职位为____________________,具体工作内容详见职位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所,甲方有权根据需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。

2. 甲方按照国家有关规定,保证乙方的休息权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月,试用期工资按照此标准支付。

2. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资,不得随意拖欠或扣发。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作程序。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给第三方。

2. 在本合同期限内以及合同终止或解除后的一定时间内(具体由双方协商确定),乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;试用期内员工签字确认:____________________(签名及日期)试用期内公司负责人签字确认:____________________(签名及日期)",以上是为您提供的公司试用期劳动合同范本内容较为全面且符合法律要求请根据具体情况进行修改和使用确保合同合法性和严谨性以保护双方的权益”。

试用期劳动合同范本通用版下载6篇

试用期劳动合同范本通用版下载6篇

试用期劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方(用人单位):________________________单位性质:________________________法定代表人或负责人:________________________地址:________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________乙方(劳动者):________________________性别:________________________身份证号码:________________________住址:________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成如下协议:一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满,根据甲方需要及乙方工作能力表现,可决定是正式聘用还是终止聘用。

二、工作内容及地点乙方在试用期内的岗位为:____________,工作地点为甲方公司所在地。

乙方试用期的工作职责和任务是:履行本岗位职责,完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方有关规定为乙方安排工作时间和休息休假制度。

若工作需要加班,按照国家法律法规支付加班工资。

四、工资待遇及福利乙方的试用期月薪为人民币______元整(税前)。

试用期内的奖金和福利待遇按照甲方规定执行。

试用期满后,根据工作表现及能力表现,甲方有权调整乙方的薪资水平。

甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月______日。

最新试用期合同范本6篇

最新试用期合同范本6篇

最新试用期合同范本6篇篇1甲方(公司):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________姓名:___________________________身份证号码:___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要招聘新员工,乙方愿意加入甲方公司并在试用期表现良好后成为正式员工,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就试用期的相关事宜达成如下协议:一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______个月。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期担任的职位为___________________________,具体工作内容详见岗位说明书。

2. 工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体详见岗位说明书。

2. 休假:按照甲方的休假制度执行。

3. 薪酬待遇:试用期工资为人民币______元/月,具体薪酬待遇根据甲方规定执行。

四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任岗位的职责,完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守职业道德,尽职尽责地完成工作。

五、保密义务1. 乙方应对在试用期间所知悉的甲方的商业秘密承担保密义务,不得泄露给任何第三方。

2. 试用期结束后,乙方仍应继续履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密期限届满。

六、知识产权保护1. 乙方在试用期间所完成的所有工作成果,包括但不限于发明、设计、作品等,其知识产权均归甲方所有。

有关试用期劳动合同范本6篇

有关试用期劳动合同范本6篇

有关试用期劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任试用期间的工作达成以下协议:一、试用期1. 试用期期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的标准工时制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方试用期的工资为____元/月。

2. 甲方根据企业经营业绩、乙方工作岗位的变更和贡献,以及工作表现,视情调整乙方的工资。

3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守岗位操作规范和工作流程。

3. 甲方有权按照国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和奖惩。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。

七、劳动合同的解除与终止1. 甲乙双方在试用期内可以解除劳动合同,但应提前通知对方。

2. 如乙方在试用期间被证明不符合岗位要求的,甲方可以解除劳动合同。

3. 劳动合同在试用期内解除或终止的,甲方应为乙方办理相关手续。

八、其他约定事项1. 乙方应如实提供自己的个人履历、学历、技能等个人信息。

试用劳动合同范本5篇

试用劳动合同范本5篇

试用劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):_________________________地址:________________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_________________________身份证号码:___________________________住址:________________________________联系方式:____________________________鉴于甲方拟录用乙方从事_____________工作,为明确双方的权利义务,维护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方自愿、平等、协商一致,达成以下试用劳动合同:一、试用期1. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为_____________,主要工作职责为____________________________。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

2. 甲方应保证乙方的休息权利,遵守国家法定休息日制度。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定支付乙方的工资报酬。

2. 试用期工资为____元/月。

3. 甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 试用期期间,甲方根据乙方的表现和工作需要,可以给予相应的奖励和福利待遇。

公司员工试用期合同范本8篇

公司员工试用期合同范本8篇

公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方(公司):___________________________地址:___________________________________乙方(员工):___________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议:一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为_____个月。

二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________,主要工作职责为_______________________。

工作地点在_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行,执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月,支付方式____________(现金/银行卡转账)。

试用期薪资发放时间和方式为_____________(例如每月五号以银行转账形式支付)。

乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。

如有额外的奖金、津贴或补贴等,则按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或用于个人用途。

合同期内及合同终止后一定期限内(竞业限制期限),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。

具体竞业限制期限为_____个月/年。

六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。

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公司试用期合同范本
甲方:**
乙方:**
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,从年月日起至年—月日止, 经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、在试用期期间,甲方有以下义务:
1、为乙方提供必要的工作条件
2、负责对乙方进行职业道徳、业务技能及公司管理制度的教育和培训。

二、乙方的岗位为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,对乙方的工作岗位进行调整。

三、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

四、乙方试用期工资为元/月。

五、乙方在试用期内,由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

六、乙方在试用期内,上班时间一周内离职者,不计发工资
七、在试用期内,乙方提出解除木协议时,甲方将根据乙方的实际出勤情况记发工资。

八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假, 不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本协议相关内容(条款)结算。

九、在试用期内,乙方严重违反甲方的管理规章制度的;或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对造成的后果予以赔偿。

情节恶劣的,如偷盗。

人身攻击等,将送交司法机关处理。

十、试用期满或试用期内工作突岀并经考核优秀者,将在转正后与公司签订正式劳动合同。

考核不合格者,将予以解雇或延K试用期,但试用期最长不超过两个月。

延长期后考核仍不合格者,辞退。

十一、乙方声明,乙方在签署本协议时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项规定。

十二、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:(公章)乙方:
公司试用期合同范本[篇2]
甲方: 乙方:
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为个月,自 等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款, 一、乙方的工作部门为,职务为,在试用期间, 甲方有权对乙方
的工作岗位进行调整。

二、 在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各 项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、 乙方试用期工资为 元/月(RMB),乙方的工资甲方须按月发放。

四、 乙方在试用期的考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、 若乙方在非工作时间里发生一些意外事故,一切后果均山乙方自负。

六、 乙方每月工资自上班之日起的次月15日前由甲方发放,若工资发放日恰逢 周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、 在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若乙方在试 用期间自动离职则公司不发放其工资。

八、乙方如在试用期内提出辞职时须填写《离职申请表》,甲方将按乙方实际 出勤天数发放薪酬。

九、在试用期内,乙方不能胜任其岗位工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任 工作的及发现乙方应聘材料弄虚作假,被证明不符合录用条件的,可随时停止 试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤发放。

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或甲方的管理规章制度的;或故意严 重失职、营私舞弊,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解 雇。

乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙 方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,公司有权衡量是否聘用 该员工,如确定聘用该员工的将在当月内与公司签订正式劳动合同。

考核不合 格者,将予以解雇或延长试
年 月 日起至年经双方平 以共同遵守。

根据工作需要和乙方能力,
用期,但试用期最长不超过六个月,延长期内仍不合格者,公司应予以其辞退处理。

十三、如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。

如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

十四、有下列情形之一的,劳动合同立即终止:乙方己达到法定退休年龄的;
乙方如因意外或身体状况欠佳导致死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居
的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事
Ml
件)已经出现。

十五、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同;
a)如乙方的行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任的;
b)乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。

c)如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退职手续。

十六、乙方声明,乙方在签署本合同时,己知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。

十八、木合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年月日起生效。

十九、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:(公章)乙方: 日期:年月曰
公司试用期合同范本[篇3] 甲方:(聘用方)
乙方:(受聘方)
身份证号:
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限
试用期为个月,自年月日至年月日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的试用期月薪为元。

试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的迫究法律责任;
c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利:
c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
C.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务
a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b.具有参与公司民-主管理、提出合理化建议的权利;
c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)
法定代表人签字:签字:
签约日期:
签约地点:。

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