商场新员工安全培训ppt

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商场安全教育培训课件

商场安全教育培训课件

一、课程目标1. 提高员工对商场安全重要性的认识。

2. 增强员工的安全防范意识和自我保护能力。

3. 掌握商场常见安全事故的预防措施和应急处理方法。

4. 建立健全商场安全管理制度,确保顾客和员工的生命财产安全。

二、课程内容第一部分:商场安全概述1. 商场安全的重要性- 商场是人员密集场所,安全关系到顾客和员工的切身利益。

- 安全事故可能导致人员伤亡、财产损失,影响商场的声誉和经营。

2. 商场安全管理的范围- 物防、技防、人防相结合的安全管理体系。

- 包括消防安全、防盗安全、食品安全、用电安全等。

第二部分:消防安全教育1. 消防安全知识- 火灾的分类、燃烧条件、火灾蔓延规律。

- 常用灭火器的种类和使用方法。

2. 消防安全技能- 灭火器的使用技巧、火灾逃生路线的识别。

- 如何正确拨打火警电话、如何组织人员疏散。

3. 案例分析- 分析商场火灾事故案例,总结经验教训。

第三部分:防盗安全教育1. 盗窃类型及预防措施- 常见的盗窃手段、盗窃行为的识别。

- 防盗设施的使用、员工巡逻制度。

2. 监控系统操作- 监控系统的布局、操作方法。

- 如何利用监控系统发现和防范盗窃行为。

3. 案例分析- 分析商场盗窃案件案例,提高防范意识。

第四部分:食品安全教育1. 食品安全知识- 食品卫生标准、食品添加剂的使用。

- 食品存储、加工、销售过程中的安全注意事项。

2. 食品安全操作规范- 食品从业人员健康管理、食品清洗消毒。

- 食品加工制作过程中的卫生要求。

3. 案例分析- 分析商场食品安全事故案例,提高食品安全意识。

第五部分:用电安全教育1. 用电安全知识- 电气设备的使用、电气线路的安装。

- 触电事故的预防、紧急救护方法。

2. 用电安全操作规范- 电器设备的维护保养、用电设备的定期检查。

- 发现电气故障时的处理方法。

3. 案例分析- 分析商场电气火灾事故案例,提高用电安全意识。

第六部分:应急处理与疏散演练1. 应急处理原则- 紧急情况下的应对措施、紧急疏散的组织。

新员工安全教育培训(完整版)PPT

新员工安全教育培训(完整版)PPT
针对员工的不足之处,制 定相应的培训计划,提高 员工的安全意识和技能水 平。
定期复训
定期组织新员工进行复训, 巩固和更新安全知识,确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作,通过 模拟演练和实地操作,使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训,方便灵 活,可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术,通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段, 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活,可随时随地学习,能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时,线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程,规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程,了解岗位存在的危险因素和防范措施,掌握正确的操作方法和应急处理 措施,避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识,降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识,包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识,能 够在事故发生时迅速采取有效措施,降低事故损失。同时,还需要了解企业应急预案和救援体系,积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训,有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织,通过讲 座、案例分析、视频教程等形式,向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程,提高员工的安全意识和风险防范能力。

新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件

新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件
详细描述
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位,导致人员受伤。例如,操 作冲压机时,将手放在危险区域,造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中,由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查,导致人员触电。例如, 在潮湿环境中使用电器,未检查电线是否破损,导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式,可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题,提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题,由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式, 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时,由于安全带未佩戴或者防护栏失效,导致人员从 高处坠落受伤。例如,在建筑工地作业时,未佩戴安全带或者安全带固定不牢固,导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径,定期 向员工宣传安全生产知识,提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识,掌握消防器材的使用方法,熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例,分析事故原 因,总结教训,提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置

《新员工安全生产培训》PPT模板课件

《新员工安全生产培训》PPT模板课件
6、要利用建筑物本身及附近的自然条件自救。在无法突围的情况 下,应设 法向浴室、卫生间之类的室内(既无可燃物又有水源的地方)转移,进入后 要立即关闭门窗打开水龙头,阻止烟雾的进入
7、在非跳不可的情况下,跳楼时要抱一些棉被、沙发垫等松软的物品,选 择往楼下车棚、草地、水池或树上跳,以减缓冲击力,不到万不得已时, 一定要耐心等待消防队的救援
工伤处理
3
工伤认定办法
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤[害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮 渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二懂 懂得预防火灾的措施
1、努力学习消防安全知识,掌握预防、扑救火灾的本领,不断提 高自防自救的能力,不得将火种带入生产工作场所
2、认真遵守执行《消防法》及公司的消防安全规章制度和安全操作 规程 3、加强对电器设备、线路的检查和维修保养,及时更换老化线路 陈旧设备 4、加强消防安全岗位自查,及时整改火险隐患
工伤认定办法
职工下列情形之一的,视同工伤 1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在内48小时之内抢救无效死亡的; 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3.因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢 救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的; 4.由用人单位指派前往依法法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的; 5.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单 位后旧伤复发的。

新员工入职安全教育培训完整课件ppt

新员工入职安全教育培训完整课件ppt

实施主体:企业 、政府部门等
操作规程:规定 员工在进行某项 操作时必须遵守 的步骤和规范
防护措施:为员 工提供安全保障, 预防工伤事故的 措施和方法
注意事项:提醒 员工在操作过程 中需要注意的事 项和遵守的规定
应急处理:员工 在遇到紧急情况 时应该采取的应 急措施和方法
火灾的危害
火灾的预防措施
培训:企业应为 员工提供相关的 个体防护用品使 用和维护培训, 确保员工了解并 掌握正确的使用 方法和维护技巧。
职业健康监护:针对接触职业危害因素作业人员的健康检查和医学观 察
职业病诊断管理:对职业病诊断、鉴定、报告等全过程的管理
提高安全意识 吸取教训,避免重蹈覆辙 掌握事故发生的规律,预防事故发生 了解事故原因,针对性地改进措施
案例一:某化 工厂因设备故 障导致爆炸事

案例二:某煤 矿因违规操作 导致瓦斯爆炸
事故
案例三:某建 筑工地因高空 坠物导致人员
伤亡事故
案例四:某电 力公司因操作 不当导致触电
事故
预防措施:定期进行安全检查,及时排查安全隐患,严格遵守安全操作规 程。
应急救援预案:制定针对不同事故的应急救援预案,建立应急救援队伍, 配备必要的应急救援设备和器材,定期进行应急救援演练。
安全概念:无危则安,无缺则全 安全意识:对安全的重视和认识,以及应对危险的能力
安全生产法律 法规体系
安全生产法规 的宣传教育
安全生产方针 和政策
安全生产法规 的执行和监督
定义:识别和评 估危险源的过程
目的:识别潜在 的危险因素和风 险,采取措施加 以控制和预防
方法:危险源调 查、评估、控制 等

化学品操作: 介绍化学品的 安全使用和储 存,以及发生 泄漏时的处理

新员工进场安全教育培训课件

新员工进场安全教育培训课件

02
安全意识的培养方法
通过安全培训课程和案例分享,增加员工对安全意识的认识和理解。 制定安全奖惩制度,激励员工积极参与安全活动和遵守安全规定。
公司安全政策和规定
公司安全政策的制定和宣传
员工遵守安全规定的重要性
公司应制定明确的安全政策和规定,并 向员工进行宣传和解释,确保员工理解 和遵守。 定期组织安全政策的培训和宣讲会,加 强员工对安全政策的认知。
01
信息安全的重要性和影响
信息安全是保护企业核心竞争力和客户隐私的重要保障。 信息安全意识的培养可以提高员工对信息安全的重视和保护意识。
02
信息安全意识的培养方法
通过信息安全培训课程和案例分享,增加员工对信息安全的认识和理解。 定期组织信息安全意识宣传活动,提高员工的信息安全保护意识。
信息安全政策和规定
员工遵守安全规定是保障个人和他人 安全的基本要求,也是维护企业正常 运营的重要保障。 违反安全规定可能导致工作事故和安 全风险的发生,对个人和企业都会造 成严重损失。
违反安全规定的后果和处理措 施
违反安全规定可能面临纪律处分、经 济赔偿或法律责任等后果。 公司应建立健全的安全管理制度,对 违反安全规定的行为进行及时处理和 整改。
01 公司信息安全政策的制定和宣传
公司应制定明确的信息安全政策和规定,并向员工进行宣传和解释。 员工应了解和遵守信息安全政策,保护公司的信息资产安全。
02 员工遵守信息安全规定的重要性
员工遵守信息安全规定是保护公司信息资产和客户隐私的基本要求。 违反信息安全规定可能导致信息泄露和安全风险的发生,对公司造成严重损失。
安全防范措施和应急处理
建立安全防范措施,如安装监控设备、设置安全警示标识等。 制定应急预案,培训员工应对突发安全事件的处理方法。

商场新员工入职消防培训ppt

商场新员工入职消防培训ppt
定期演练:按照应急预案进行定期的演练,提高员工应对紧急情况的能力 和自救互救能力。
演练评估:对应急预案的演练进行评估,总结经验和不足,不断完善和改 进应急预案。
宣传教育:加强员工对应急预案的宣传教育,提高员工的安全意识和应对 紧急情况的能力。
灭火器类型:干粉灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器等 使用方法:拔掉安全别针,握住喷嘴,对准火源,按下开关,左右扫射 注意事项:使用前摇晃灭火器,保持安全距离,避免逆风使用等 定期检查:确保灭火器状态良好,及时更换过期灭火器
注意事项:在扑救过程中要保持安全距离,避免吸入烟气或被烫伤;及时报警并告知火 场位置和情况
商场名称:某大型购物中心
火灾时间:2018年某日晚上
火灾原因:电线短路引发火灾
伤亡情况:10人死亡,30人受 伤
商场火灾案例介绍 火灾原因分析:电线短路、违规操作、吸烟等 教训总结:加强消防安全意识,定期进行消防演练,提高员工应急处理能力 预防措施:加强消防设施维护,定期检查消防器材,确保消防通道畅通
维护要点:定期检查门的完好性和启闭灵活性;及时修复损坏的部 件;定期涂刷防火涂料,保持其耐ห้องสมุดไป่ตู้性能
电器火灾的常见原因:过载、短路、接触不良、电热器具过热引燃可燃物等
预防措施:定期检查电器线路,确保无破损、老化现象;合理选用保险丝或空气开关; 不乱接乱拉电线,不超负荷用电;使用电热器具时保持通风良好
扑救方法:首先切断电源,使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器进行扑救,切勿使用水或 泡沫灭火器
逃生后及时向消防部门报 警并告知准确位置。
商场常见火灾原 因:电线短路、 电器设备故障、 易燃物存放不当 等
预防措施:定期 检查电线和电器 设备、合理存放 易燃物品、保持 消防通道畅通等

新员工安全教育培训(完整版)PPT

新员工安全教育培训(完整版)PPT

头部护具
如安全帽,主要用于保护头部 免受坠落物或冲击造成伤害。
呼吸护具
如防尘口罩、过滤式呼吸器等, 用于保护呼吸系统免受有害气 体和粉尘的侵害。
足部护具
如安全鞋,用于保护脚部免受 坠落物、重物砸伤或刺伤。
防护用品的使用方法
正确佩戴
根据不同防护用品的正 确佩戴方法,确保防护 用品紧贴身体,不留缝
隙。
防范措施
员工应了解化学品的性质、危害及处置方法,严格遵守化学品储 存和使用规定。
安全ห้องสมุดไป่ตู้示
储存化学品时应分类存放,远离火源和热源,使用专用工具取用。
04
个人防护用品的使用与管 理
防护用品的种类与选择
眼脸部护具
如焊接工使用的焊接面罩,用 于保护眼睛和脸部免受飞溅物 伤害。
手部护具
如防切割手套、绝缘手套等, 用于保护手部免受机械伤害或 电击。
鼓励员工自我发展
建立员工职业发展规划,鼓励员工自我学习和提升,为员工的职业 发展提供支持和帮助。
安全意识的培养与持续改进
强化安全意识教育
通过安全意识教育、安 全警示标识等手段,提 高员工对安全的重视程 度和自我保护意识。
定期进行安全检查
定期对工作环境、设备 设施等进行安全检查, 及时发现和消除安全隐 患,确保生产安全。
定期进行安全培训
对新员工进行安全培训,包括安全规章制度、应急处理、危险源辨识 等内容,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
职业素养的培养与提升
培养员工职业操守
引导员工树立正确的职业观念,遵守职业道德和行为规范,提高 员工的职业素养。
提升员工专业技能
通过开展业务培训、技能竞赛等活动,提高员工的专业技能水平, 增强员工的综合素质。
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抱;;那上面真的还有大姨妈温暖的味道。我要买什么衣
企 业 安 全 操 作 规 范 服她都依着我,我想吃什么东西她都会想方设法给我弄,
不管什么事,她都支持我,即使我犯了错,她也不会罚
我我, 们而。是外耐婆心地教导我;;为什么老天爷要让E大n姨te妈rp离r开ise safety operation specification
应对紧急事件
保持冷静 了解缘由
处怎 理么
积极上报
及时处置 保持冷静
应对紧急事件
做好自救
遭遇突发事件,应该积极做好自救,特别是在职场上,一旦遭遇了一些突发的比较危险的 事情之时,一定要做好自救,千万不能不顾危险的乱碰乱转,要知道,生命是最宝贵的, 一旦失去了,就什么都没有了,所以做任何事,都得以生命为重,在突发事件面前,还是 要以生命为重。
员工安全守则
出于质量需要,制药业、食品加工业、餐饮业等行业为了保证药品、食品卫生,要求员工穿工作服、 戴卫生口罩,而微电子、精密仪器等行业则为了保证产品的精度对工作环境(包括着装)有严格的规定。
仪容仪表
员工的道 德规范
休假请 假制度
员工安全守则
作息制度,即上、下班的时间规定和要求。一般都要 求员工不得迟到、早退和中途溜号,这是企业最基本 的纪律。有的企业作风涣散,往往就是没有严格的作 息制度,或不能严格执行作息制度造成的。
;;感动天,感动地;;;在歌中常被人唱到,其时感动不一
定要惊天动地,有时那些不起眼的事或物反而会使我们
感动不已。夏季为昆虫们营造了美丽的天堂,蝉儿日日
夜夜;不辞劳苦;的鸣
2、应对紧急事件
3、安全操作规范 4、安全操作培训
LO 公司名称
叫,蜜蜂GO穿梭C于OM花PA丛NY 间。我在好奇心的驱使下与父亲一 起来到了叔叔N的AM养E 蜂场。站在养蜂场外就听见场内蜂鸣
在处理事故过程中要坚持以人为本,生命至上的原则, 把保障公众面对突发事件,我们首先要保持沉着,有 清醒的头脑,迅速理出处理问题的思路来,且不可遇 到困难就惊慌失措、失去理智。
以人为本, 减少危害。
应对紧急事件
突发事件应对要求与措施一、突发事件的定义突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危 害,需要采取应急处置措施予以应对的自然再好、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
员工安 全守则
4.不准在现场场所追逐打闹、 打架斗殴。
5.不准使用有安全隐患的工具、 设备。
6.不准当班饮酒、看书刊杂志、 聊天和打盹。
LO 公司名称
GO COMPANY
NAME
第二部分
应对紧急事件
应对紧急事件
日常工作中如何应对突发事件我们要清楚认识到突发事件爆发突然,危害极大,严重影响经济 社会稳定,严重危害人民群众生命财产安全。
突发事件一般一局突发事件可能造成的危害程度、 波及范围、影响力大小、人员及财产损失等情况, 由高到底划分特重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、 较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)四个级别,并以此 采用红色、橙色、黄色、蓝色来加以表示。
重大
(Ⅰ级)
重大
(Ⅱ级)
较大
一般
(Ⅲ级) (Ⅳ级)
突发事件具有如下共同特征:①突发性。突发性是突发事件的主要特征,突发事件能否发生,于何时、何地、 以何种方式爆发以及爆发的程度等情况,人们都始料未及,难以准确把握。
主也在说,GO大姨C妈OM是PA多NY 么好的人,怎么就生错了这个病呀!
现在我只能默N默AM地E 怀念我和大姨妈一起快乐生活的时光。
为什么那时候我竟没有发觉呢?而这一切已成为了永
远;;朋友,如果悲伤让人无法忘1怀、,员那工不如安好全好珍守惜则现
在;;"我被蜜蜂感动作文500字
惊当天 然,先在看叔蜂叔王的,陪我同们下理一所起应走当进的了到了;蜜蜂蜂第王大一的厦;部;卧。室分既然看
’。只见蜂王黑褐色的身体平躺着。我就问叔
员 工 安 全 守 则 叔:;这么小的蜜蜂一年能酿多少蜜?;叔叔说:;它们可
勤劳了,一年能酿几十斤。;我满脸不以为然说:;一年 酿几十斤还勤劳?;叔作文叔明白了我的意思,笑着 说:;别小
那如何来应对,我认为,最重要的是要做到“居安思危, 预防为主”。海恩法则指出:每一起严重事故的背后,
必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐 患。我们要增强忧患意识,防患于未然。坚持预防与应 急相结合,常态与非常态相结合,做好应对突发公共事 件的各项准备工作。但是,突发事件一旦发生,我们必 须积极主动的采取措施
商场新员工安全培训 ppt
LO 公司名称
己什么也GO做不C了OM,PA只NY 觉得满脑子是大姨妈和蔼可亲的面 容。因为怕影N作AM文E 响我的学习,妈妈没让我参加大姨妈 的葬礼。我再去看大姨妈时,我只见到了大姨妈床上的
衣服。我一下子扎到那里面,想像是扑进了大姨妈的C怀O M P A N Y P R O F I L E
员工安全守则
员工的道德规范
比如维护公司信誉、严谨操守、爱护公物、 不得泄露公司机密等行为规范。
员工的考勤制度
其中有工时制度、上下班的规定、 打卡规定等等。
员工加班值班制度
是否按时加班、加班的报酬规 定、值班的安排等等。
休假请假制度
包括平时和法定休假、年休假、 婚假、产假和生理假、病假、
丧假、工伤假、私事休假等等。
“居安思危” “预防为主”
应对紧急事件
沉着冷静, 快速反应。
面对突发事件,我们首先要保持沉着,有清醒的头脑,迅速理出处理 问题的思路来,且不可遇到困难就惊慌失措、失去理智。要第一时间 到达现场,对突发事件的发生有一个全面准确的了解。在此基础上要 采取得力措施,有效控制局面,防止蔓延并及时上报信息。
遭遇突发事件,应该积极做好安抚,比如遭遇一些突发性的集体事件之时,一定要 做好安抚,安抚主要是安抚好大家烦躁愤怒的情绪,不要去激化愤怒的情绪,也不 要去激化任何矛盾,特别是在面对这些情绪激动的人群时,安抚绝对是第一位的。
这是根据国家规定,对病假、事假、旷工等进行区分, 并就请假、销假做出规定,以及对法定节假日的说明。 如果缺乏这些要求,可能导致个别员工钻空子而影响 整个企业制度的严肃性。
员工安全守则
1.不准在线路附近舞动绿色、 黄色、红色物品。
2.不准在站台边缘与安全线之 间坐卧、行走、堆放物品。
3.不准发出违章指令。
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