安全生产作业管理制度.
安全生产夜间作业管理制度
一、总则为加强夜间作业安全管理，确保夜间作业人员生命财产安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规和公司安全生产管理制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有夜间作业项目，包括但不限于施工现场、设备检修、维修、安装、运输等。
三、夜间作业安全管理要求1.夜间作业前的准备工作（1）作业前，应由项目负责人组织召开夜间作业安全会议，对作业人员进行安全教育培训，明确夜间作业的安全注意事项。
（2）对夜间作业人员进行体检，确保其身体健康，具备夜间作业能力。
（3）对夜间作业现场进行安全检查，消除安全隐患，确保作业环境安全。
2.夜间作业期间的安全管理（1）夜间作业应使用照明设备，确保作业区域光线充足。
（2）作业人员应穿戴符合规定的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。
（3）夜间作业应设立安全警戒区域，并设置明显的警示标志。
（4）夜间作业期间，应加强对作业现场的安全巡查，及时发现并消除安全隐患。
（5）夜间作业期间，严禁酒后作业、疲劳作业，确保作业人员精神状态良好。
3.夜间作业结束后（1）夜间作业结束后，应立即对作业现场进行清理，消除安全隐患。
（2）对夜间作业人员进行总结，分析作业过程中的安全风险和问题，提出改进措施。
四、夜间作业安全责任1.项目负责人：负责夜间作业的安全管理工作，确保夜间作业安全顺利进行。
2.作业人员：严格遵守夜间作业安全规定，提高安全意识，确保自身和他人的安全。
3.安全管理部门：负责夜间作业的安全监督检查，对违反安全规定的行为进行查处。
五、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
安全生产作业计划管理制度
一、总则为了加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有安全生产作业，包括但不限于施工、维修、操作、运输、储存等。
三、组织机构与职责1. 安全生产委员会负责制定安全生产作业计划管理制度，组织、协调、监督各部门执行，定期检查安全生产作业计划的实施情况。
2. 安全生产部负责编制安全生产作业计划，组织实施，监督检查，对违反本制度的行为进行查处。
3. 各部门负责按照安全生产作业计划执行本部门安全生产作业，落实安全生产责任。
四、安全生产作业计划编制1. 安全生产作业计划应根据国家法律法规、行业标准、公司实际情况及作业需求编制。
2. 安全生产作业计划应包括以下内容：（1）作业项目名称、地点、时间、作业内容；（2）作业人员及安全责任；（3）作业环境及安全措施；（4）作业风险评估及应急措施；（5）作业审批流程及执行情况。
五、安全生产作业计划实施1. 作业前，安全生产部应组织相关部门对作业计划进行审查，确保计划合理、可行。
2. 作业过程中，作业人员应严格按照作业计划执行，遵守操作规程，落实安全措施。
3. 安全生产部应定期对作业计划执行情况进行检查，发现问题及时纠正。
4. 作业完成后，安全生产部应组织相关部门对作业情况进行总结，评估作业效果。
六、安全生产作业计划监督检查1. 安全生产委员会负责对安全生产作业计划实施情况进行监督检查，确保计划落实到位。
2. 安全生产部负责对作业计划的执行情况进行日常监督检查，发现问题及时报告。
3. 各部门应定期对安全生产作业计划执行情况进行自查，发现问题及时整改。
七、奖惩措施1. 对严格执行安全生产作业计划，安全生产业绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产作业计划，造成安全事故的部门和个人，按照相关规定追究责任。
八、附则1. 本制度由安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全生产作业计划管理制度，旨在加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，为公司持续健康发展提供有力保障。
安全生产作业管理制度(4篇)
安全生产作业管理制度一、管理目标确保安全生产作业的高效、有序进行，保障员工的生命安全和财产安全，最大限度地防止事故的发生，降低生产安全风险。
二、管理职责1. 公司领导：负责制定安全生产作业管理制度，并确保其落实；对重大安全风险进行判断和决策；组织开展安全生产培训和演练；制定安全生产目标和责任分工；定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进措施。
2. 部门负责人：负责组织实施安全生产工作，并配备足够的防护措施和设备；负责进行安全隐患排查和事故应急处理；负责安全生产培训和奖惩制度的落实；定期报告安全生产工作情况。
3. 员工：必须按照安全生产作业管理制度要求进行作业，配合上级的安排，积极参与安全培训和演练，正确使用防护设备。
三、安全生产管理制度1. 安全生产组织管理制度（1）建立安全生产管理机构，明确各级安全生产管理职责和权限。
（2）制定安全生产工作计划，对安全风险进行评估和控制，并及时调整工作计划。
（3）建立安全生产档案，记录安全生产工作的相关信息和事故情况，并进行分析总结，及时采取措施避免重复发生。
2. 安全培训管理制度（1）制定安全培训计划和课程内容，保证员工的安全意识和技能的培训。
（2）定期组织安全培训和考核，策划安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（3）建立员工安全教育档案，记录安全培训和考核情况，推行学员教练制度。
3. 安全检查管理制度（1）制定安全检查计划，对不同区域和岗位进行安全检查，及时发现和整改隐患。
（2）建立安全检查记录和整改措施台账，监督整改情况，并追究责任。
（3）实行定期抽查制度，对重大安全风险进行重点检查。
4. 应急处理管理制度（1）建立应急处理组织机构，明确应急处理程序和责任。
（2）制定应急演练计划，定期组织演练，提高员工应急处理能力。
（3）建立应急设备和物资储备制度，保证应急处理的及时有效。
5. 安全奖惩管理制度（1）制定安全奖惩办法，对安全工作成绩进行评价，激励安全生产工作的积极性。
有限空间作业安全生产管理制度
有限空间作业安全生产管理制度第一章总则第一条为了规范有限空间作业的安全生产管理，保障作业人员的生命安全和身体健康，确保有限空间作业的顺利进行，根据国家相关法律法规和标准规定，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于所有涉及有限空间作业的单位和作业人员，包括有限空间的进入、操作、维护、维修、清洗、检测等工作。
第三条人身安全责任作为有限空间作业管理人员的职责是保障作业人员的人身安全，严禁违章指挥、违章作业、违章进入有限空间，必须按照相关规定制定和执行有限空间作业操作规程，明确作业人员的职责和权利。
第二章有限空间作业管理制度第四条有限空间作业前的准备工作（一）有限空间作业前必须制定作业方案，包括确定作业范围、作业人员、安全设备和工具等。
（二）有限空间作业前必须对作业人员进行培训，确保其了解相关安全规程和操作流程。
（三）有限空间作业前必须开展现场勘查，确定作业环境和安全措施。
第五条有限空间作业人员的选拔和培训（一）有限空间作业人员必须经过严格的选拔和培训，具备相应的技能和专业知识。
（二）有限空间作业人员必须定期参加安全培训和演练，不得擅自操作，确保作业标准化和安全性。
第六条有限空间作业的安全管理（一）设立专门的有限空间作业管理机构，划定有限空间作业的管控区域。
（二）制定有限空间作业的操作规程、操作流程和操作指南，明确作业人员的职责和安全措施。
（三）有限空间作业必须配备相应的安全设备和工具，包括通风设备、防护设施、照明设备等。
（四）有限空间作业必须定期进行安全检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
第七条事故应急管理（一）设立事故应急救援队伍，配备专业的救援人员和应急设备。
（二）制定有限空间作业事故应急救援预案，明确责任人和应急措施。
（三）定期组织事故应急演练，提高应急处置能力。
第八条监督检查和责任追究（一）建立健全有限空间作业的监督检查机制，定期组织安全检查和评估。
（二）对安全事故进行调查和分析，追究相关责任人的责任，并采取相应的处理措施。
安全作业管理制度
安全作业管理制度第一章总则第一条为规范和加强作业安全管理，保障员工安全，提高作业效率，促进企业健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，在进行任何作业活动时必须遵守。
第三条作业安全管理应当遵循预防为主、综合治理、管理与技术并重、法律法规依据的原则。
第四条作业安全管理应当实行领导负责制，各级管理人员应当对其管理范围内的作业安全负责。
第二章作业安全管理的组织机构第五条企业设立安全生产管理部门负责企业的作业安全管理工作，并设立专职的作业安全管理员。
第六条作业安全管理员具体职责如下：（一）负责起草、颁布作业安全管理制度和规章制度；（二）组织安排作业安全培训；（三）组织协调作业现场安全检查；（四）接受作业安全事故的报告并协助调查；（五）定期向上级报告作业安全管理情况。
第三章作业安全管理规定第七条作业安全管理应遵循以下规定：（一）作业前必须制定详细的作业计划，并进行安全风险评估；（二）作业现场应明确管控人员、设备、材料和环境的安全风险；（三）作业人员必须接受相关安全培训和考核，严格遵守作业操作规程；（四）作业现场必须配备必要的安全防护设备，并定期检查使用；（五）作业中发现危险隐患应立即报告，并停止作业直至隐患消除；（六）作业结束后应进行安全总结和评估，及时整改不足。
第四章作业安全管理制度的实施第八条企业应定期组织作业安全例会，及时传达作业安全管理要求，查找问题并及时处理。
第九条企业应定期组织作业安全培训，包括理论培训和实操培训，确保作业人员的安全意识和技能。
第十条企业应定期组织作业现场的安全检查，发现问题及时整改，并追究责任。
第十一条企业应及时总结和评估作业安全管理工作，找出问题并及时改进，提高管理水平。
第五章作业安全管理的监督与奖惩第十二条企业应建立作业安全管理奖惩机制，对作业安全工作出色的个人和部门进行表彰和奖励，对违反作业安全规定的个人和部门做出处罚。
第十三条企业应设立独立的作业安全监督机构，对作业安全管理工作进行监督和评估。
生产作业行为的安全管理制度(5篇)
生产作业行为的安全管理制度为了加强生产现场的管理和控制，对作业现场的安全管理制定本制度：一、隐患生产过程中的隐患分为：人的不安全行为、设备实施不安全状态、工艺技术及环境不安全因素等。
1、人的不安全行为包括：①违反安全操作；②违章指挥；③疲劳作业等。
2、设备设施不安全状态：①设备设施过期使用；②设备设施的设计制造存在缺陷；③设备设施的使用、维修不当。
3、工艺技术环境因素：①工艺技术落后、不适宜生产要求；②自然灾害等因素。
二、控制措施1、发现违反安全操作的作业人员，应停止其工作，对其再进行安全生产教育，直至考核合格再上岗，必要时应给予经济处罚。
2、员工有权拒绝违章指挥操作，并上上级领导举报，因违章指挥而造成不良后果的，由指挥者承担一切责任。
3、对疲劳作业者应轮流作业，适当调整作业时间。
4、设备设施使用不应超过其生命周期，设备设施应当经常维护保养，对超周期使用，不能维修或维修不如更新划算的应按规定作报废处理。
5、设备设施存在缺陷的应由设计制造单位负责重新设计制造，毕业时退回处理。
6、设备设施的使用，应严格遵守操作规程进行操作，严禁违规操作，野蛮操作等。
维修后的设备设施应实行验收制度，经验收合格后方可使用，严禁擅自使用未经验收或验收不合格的设备设施，造成事故的，由使用者承担一切责任。
7、对工艺技术不适宜生产要求的，应及时更新，引进先进的生产工艺技术及设备、设施，对报废和购进新的设备设施要严格按照《生产设备设施的规定》执行。
8、企业应加强对自然灾害的预防，严格执行各项规章制度，增强企业抵抗自然灾害的能力，把企业的损失降至最低。
生产作业行为的安全管理制度（2）是指为保障生产作业过程中的安全，预防事故的发生而制定的一系列规章制度和管理措施。
下面是一个常见的生产作业行为的安全管理制度的内容：1. 安全责任制度：明确各级管理人员、生产人员和员工的安全责任和义务，包括安全隐患的发现、上报和处理，安全知识的宣传和培训等。
有限空间作业安全生产管理制度
有限空间作业安全生产管理制度一、总则1.为了保障有限空间作业人员的人身安全和财产安全，遵守相关法律法规，制定本管理制度。
2.有限空间作业的管理必须严格按照现行的国家标准、行业标准和企业要求进行。
二、作业范围1.适用范围：企业内进行有限空间作业的所有人员。
2.有限空间作业是指易造成人员受困、窒息、中毒、爆炸、坠落等危险因素存在的空间作业。
3.有限空间包括但不限于槽池、贮槽、管道内部、舱室、地下室等人工建筑空间。
三、职责和义务1.企业应当制定有限空间作业管理计划和应急预案，并履行相应的管理责任。
2.有限空间作业人员应严格遵守企业制定的有限空间作业操作规程，正确佩戴个人防护用品和安全装备。
3.有限空间作业人员应接受相关的安全培训，并定期进行岗前和在职培训。
4.具体承包商应配备有限空间作业专职管理人员，负责有限空间作业人员的安全管理和作业指导。
四、作业准备及管理1.作业前，必须开展详细的安全技术交底，确保所有作业人员明确作业过程和安全措施。
2.有限空间作业人员应定期对安全设备和工具进行检查和维护，并及时修理或更换损坏的设备和工具。
3.在有限空间入口处设置明显的警示标识，并配置便于人员逃离的安全出口。
4.严格限制无关人员的进入有限空间，并监控出入口。
五、应急预案及处置1.企业应制定有限空间作业的应急预案，包括紧急撤离、救援措施和事故报告等内容。
2.作业人员必须熟悉有限空间应急预案，当出现安全事故时，应按照预案中的程序进行处理。
3.一旦发生有限空间作业事故，应立即报告有关部门和负责人，并采取措施组织救援和处理事故。
六、安全培训和教育1.公司必须定期组织有限空间作业的安全培训和教育，提高作业人员的安全意识和操作技能。
2.新进入有限空间作业人员应接受岗前培训，并经过考核合格后方可上岗。
3.定期进行有限空间作业的事故案例分析和经验总结，及时调整和改进管理措施。
七、违章处罚及奖励1.对违反本制度规定和作业规程的人员进行相应的违章处罚，情节严重的将给予严肃处理。
作业现场安全生产管理制度（4篇）
作业现场安全生产管理制度作业现场安全生产是保障工作场所安全的重要方面。
为了有效的防范和减少工作场所事故，保护员工的生命和财产安全，制定和实施一套科学有效的安全生产管理制度是至关重要的。
下面，我将为你详细介绍一套作业现场安全生产管理制度，包括其背景、目的、内容、执行和监督等方面。
一、背景在现代化的工作环境中，不可避免地会遇到各种潜在的安全风险。
工作场所事故的发生会给企业带来不可估量的直接和间接损失。
因此，为了保障员工的安全和减少事故的发生，建立一套完善的作业现场安全生产管理制度迫在眉睫。
二、目的该制度的目的是为了加强对作业现场安全生产管理的规范和监督，确保员工的生命和财产安全，并为企业实现安全生产目标提供保障。
三、内容该制度包括以下内容：1. 安全生产责任制度明确各级管理人员的安全生产责任和义务，并设定相应的目标和考核指标。
要求每位管理人员都要履行其安全生产责任，积极参与安全活动，确保作业现场的安全。
2. 应急预案管理制度制定应急预案，明确各种紧急情况的处理程序和责任分工。
加强对应急预案的培训和演练，提高员工的应急处理能力。
3. 工作票管理制度在进行一些高风险的作业时，要填写工作票，并明确每个作业的具体要求、过程和安全措施。
对工作票的填写和执行进行监督和检查，确保作业过程的安全。
4. 安全防护设施管理制度要求对作业现场进行全面的安全检查，确保安全防护措施的完好和有效性。
对安全设施的维护、更新和改善进行管理，确保其能够及时起到防护作用。
5. 安全教育和培训制度制定安全教育和培训计划，对员工进行安全知识和技能培训，提高他们的安全意识和防护能力。
定期开展安全演练，提高员工应急处理能力。
6. 事故报告和调查制度对作业现场发生的事故要进行及时的报告和调查，并采取相应的纠正措施。
对事故的调查结果进行分析，寻找事故的原因，防止类似事故再次发生。
7. 安全评价和奖惩制度对作业现场的安全状况进行定期评价，并根据评价结果进行奖惩。
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1.0目的
为规范公司内作业的安全管理,控制和消除生产作业过程中的潜在风险,实现安全生产,制订本制度。
2.0适用范围
2.1 本制度适用于本公司各部门、车间。
2.2 申办厂内安全作业许可证的项目
2.2.1 厂内动火作业:在公司重点防火部位进行的电焊、气焊、气割、切
割、磨光等产生明火的作业。
2.2.2 进入受限空间作业:进入设备内部;进入专用管道、地沟、地井、
烟道;进入专用贮料池等,进行检验、检测、维修、养护等。
2.2.3临时用电作业:企业内一切临时用电的作业。
2.2.4高处作业:按照《高处作业分级》(GB/T3608-93标准规定的各种
作业。
2.2.5起重吊装作业:在企业内进行装卸、安装、拆除、维修等作业,被
吊物体大于10t的。
2.2.6动土作业:公司内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破
等。
2.2.7断路作业:生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影
响正常交通的作业。
2.2.8 设备检维修作业:公司生产检修中进行的各项检修活动。
2.2.9 高温作业:公司内部涉及高温岗位的作业活动。
2.2.10抽堵盲板作业:因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。
2.2.11企业内部规定的其他需办理安全作业许可证的项目。
3.0职责与分工
主管部门:安全部。
负责公司内各项作业安全管理制度的监督执行。
相关部门:生产部协助主管部门监督各项作业中的安全工作;各部门、车间认真贯彻执行本制度,保障各项作业安全实施。
4.0内容与要求
4.1安全作业许可证的办理
4.1.1 申办厂内安全作业许可证的程序
4.1.1.1 由作业或被作业部门提出,指定专人向管理部门提出申请。
4.1.1.2 安全作业许可证由安全管理部或相关部门签发并进行监督,注
重时效性。
4.1.2 安全作业许可证的内容
4.1.2.1 安全作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间。
4.1.2.2 应规定具体的防范措施和作业区域。
4.1.2.3 需通知的相关部门和具体的防护要求。
4.1.2.4 作业负责人和作业监护人。
4.1.3 安全作业许可证的使用要求
4.1.3.1 严格遵守作业的起止时间,如超时应及时补办相应手续。
4.1.3.2 对作业区域应有明确的警戒标识。
4.1.3.3 防范措施应告知所有作业人员,并按规定穿戴和使用防护用品。
4.1.3.4 作业监护人应坚守岗位,不得擅离职守和做其他工作。
4.1.3.5 作业完成后应及时清理作业现场,通知相关部门撤除警戒标识,
并及时向主管部门汇报作业完毕。
4.1.4 作业涉及到企业关键装置和重点部位时应进行风险评价和制定相应的控制措施。
4.2 动火作业
按照《防火、防爆及动火作业管理制度》相关要求执行。
4.3 进入受限空间作业
4.3.1 必须保证要进入的设备与生产系统可靠隔绝(加盲板或拆除一段
管道,不允许采用关闭阀门、加水封等办法代替,并清洗、置
换。
作业单位要做好严密的劳动组织工作,分工明确,责任到人。
由设备所属部门对将进入设备人员进行必要的技术交底和安全
教育。
4.3.2 进入设备作业前,由设备所属部门进行可靠的置换冲洗,确保清
除干净。
由质监部取样进行分析,符合安全要求后由安全管理部。