煤矿事故多发与安全监管难点分析实用版
煤矿安全管理存在的问题及对策分析
煤矿安全管理存在的问题及对策分析煤矿安全一直是一个备受关注的话题，煤矿事故频频发生，给社会造成了严重的人员伤亡和财产损失。
尽管政府对煤矿安全进行了严格的管理和监督，但是仍然存在一些问题，导致煤矿安全形势依然严峻。
本文将对煤矿安全管理存在的问题进行剖析，并提出相应的对策。
一、存在的问题1. 安全生产意识不强在一些煤矿企业中，存在着安全生产意识不强的现象，员工对安全生产的重要性认识不足，存在侥幸心理，工作中存在违章操作的情况。
这种情况严重影响了煤矿的安全生产。
2. 安全管理不规范一些煤矿企业的安全管理制度不够完善，管理方式单一，对于安全隐患的排查和整改不够及时，监督力度不够，未能有效地发挥出安全管理的作用。
3. 安全设备老化一些煤矿企业的安全设备老化严重，安全设备的故障率较高，这给煤矿的安全生产带来了较大的隐患。
4. 违规违法现象较为突出一些煤矿企业存在违规违法现象，例如违法搭建、私自改装设备等行为较为突出，这些行为大大增加了煤矿的安全风险。
5. 信息不透明一些煤矿企业对煤矿的安全生产情况没有及时公开，信息不够透明，导致外界对煤矿安全生产难以了解，监管难度增加。
二、对策分析煤矿企业要加强对员工的安全生产教育，提高员工安全意识，树立正确的安全观念，增强员工自我保护意识，减少违章操作行为的发生。
煤矿企业要完善安全管理制度，建立科学的安全管理体系，严格执行各项安全管理规定，定期组织安全培训，强化对安全管理人员的培训，提高管理水平。
煤矿企业需要对已有的安全设备进行及时的维护和更新，确保设备的正常运转和性能稳定，降低因设备故障引发的事故发生几率。
对于煤矿企业中出现的违规违法行为，必须进行严厉的打击和处理，让煤矿企业和从业人员明白违规违法行为的严重后果，提高煤矿企业的法制观念。
5. 做好信息公开工作煤矿企业要做好安全生产信息的公开工作，及时向社会公布安全生产情况，接受社会监督，提高煤矿企业的透明度，减少煤矿安全事故的发生。
煤矿安全事故频发的原因分析及对策建议
煤矿安全事故频发的原因分析及对策建议1.客观原因分析1.1煤矿超能力生产近几年以来，我国经济快速发展，煤炭需求总量过高，要求煤炭工业维持较高产出，是造成煤矿超能力开采的宏观直接原因。
超能力开采已经成为全国煤炭工业增加产出的主要手段之一，也成为我国煤矿各种事故的重要导火索。
1.2小煤矿违规开采目前我国约有2.5万个煤矿，其中2.3万个是乡镇、个体煤矿。
每年发生的煤矿事件中，乡镇煤矿占70％，而重大或特大事故占80％。
较低的市场准入门槛使小煤窑业主竞相逐利变得轻而易举，而较小的事故风险成本又不足以使他们望而却步。
由于当前煤炭行业风险与收益的严重不对称，加之相关部门监管乏力，小煤窑的破坏性、掠夺性开采屡禁不止，由于本来技术力量薄弱，安全投入少，引发的恶性安全事故居高不下。
1.3自然条件的变化（1）煤层赋存条件差，瓦斯灾害严重。
我国大中型煤矿中，高瓦斯矿井占20.34％，突出矿井占19.77％。
小型矿井中，高瓦斯矿井占15％左右。
随着开采深度的不断增加，煤尘与瓦斯突出的危险性也在不断增加，突出危险区域也在不断扩大。
（2）地下水防治难度增加。
近几年以来，随着煤矿生产的深度不断加强、掘进速度加快、开采方式、开采深度和工作面开采空间尺度变化，水害产生的条件、水害威胁的程度以及水害形成的机理都在发生着较大的变化，给对井下突水的水源、导火通道和补给强度的分析造成特别大难度，从而增加了水害治理的难度。
（3）我国煤安资源勘探程度低。
据统计，我国煤炭资源中精查资源量仅占25％，详细资源量仅占17％，绝大部分为地质工作程度极低的普查找煤资源量。
（4）采、掘、机、运、通各大系统新技术与新设备开发相对滞后。
大多数新技术与新设备处在摸索阶段，尚不成熟、不稳定。
2.主管原因分析2.1利益当先促成了矿井超能力生产近几年来，煤炭市场渐渐好转，煤价呈现出增长的态势。
面对难得的机遇和可观的利益，煤炭企业抢抓时机，满负荷甚至超负荷生产。
长期超通风能力和提升能力生产，导致矿井隐患重重，发生事故也就在所难免了。
煤矿安全管理存在的问题及应对措施
煤矿安全管理存在的问题及应对措施
煤矿是我国重要的能源资源，但是煤矿安全管理一直存在问题，给矿工的生命财产安
全带来威胁。
本文将从事故频发、管理不规范和技术缺乏等方面，分析煤矿安全管理存在
的问题，并提出相应的应对措施。
煤矿事故频发是煤矿安全管理存在的主要问题之一。
由于煤矿地质条件复杂、高温潮湿，加上矿工作业环境恶劣，一些煤矿事故时有发生。
应对措施可以从以下几个方面进行：一是建立完善的安全生产管理体系，强化煤矿安全管理制度，从源头上预防事故的发生；
二是加强对煤矿从业人员的培训和教育，提高矿工的安全意识和技能水平；三是加强对煤
矿设备和设施的维护和管理，确保其运行正常，减少设备故障导致的事故发生。
煤矿管理不规范也是煤矿安全管理存在的问题之一。
一些煤矿在生产经营过程中，对
安全管理不够重视，存在违规操作、违法行为等情况。
应对措施可以从以下几个方面进行：一是加强对煤矿领导干部的监督和管理，确保其严格执行安全法律法规；二是加强对煤矿
的日常检查和监管，加大执法力度，对违规行为进行查处和处罚；三是加强与相关部门的
沟通与协作，形成合力，共同提高煤矿安全管理水平。
煤矿安全管理存在的问题主要包括事故频发、管理不规范和技术缺乏等方面。
应对措
施包括建立完善的安全生产管理体系，加强对煤矿从业人员的培训和教育，加强对煤矿设
备和设施的维护和管理，加强对煤矿领导干部的监督和管理，加大执法力度，加强与相关
部门的沟通与协作，加强对煤矿技术人才的培养和引进，加大对煤矿装备和技术的研发投入，加强对煤矿技术标准的制定和推行等。
只有通过综合治理，才能提高煤矿的安全管理
水平，保障矿工的生命财产安全。
煤矿安全管理存在的问题及解决办法
煤矿安全管理存在的问题及解决办法煤矿安全是中国国家安全和人民生命财产安全的重要组成部分，然而煤矿安全事故频发，给社会带来了严重的伤害和损失。
为了解决煤矿安全管理存在的问题，需要从以下几个方面进行改进和完善。
煤矿安全管理存在着监管不到位的问题。
煤矿安全监管部门的工作力度不足，监管力度不够，导致一些煤矿存在违规操作、安全隐患暴露等问题。
为了解决这个问题，可以加强煤矿安全监管的力度，增加监管部门的人员和经费投入，提高监管的覆盖面和监管的精准度。
可以建立更加严格的煤矿安全监管制度，对于存在违规行为和安全隐患的煤矿进行严厉的处罚，倡导并激励煤矿进行安全生产。
煤矿安全管理存在着应急救援能力不足的问题。
一旦发生煤矿事故，煤矿救援部门的反应速度慢，救援装备和人员不足，导致救援效果不佳。
针对这个问题，可以加大煤矿安全救援队伍建设的投入，提高救援人员的培训水平，提高救援装备的品质和数量，确保在发生煤矿事故时能够及时、有效地进行救援。
建立健全煤矿事故应急预案，提前组织演练，加强应急救援能力的综合水平，提高应对煤矿事故的能力。
煤矿安全管理存在着安全文化建设不够的问题。
一些煤矿存在安全意识淡薄、教育培训不到位、安全管理制度不健全等问题。
为了解决这个问题，可以加强煤矿安全文化建设的宣传力度，通过培训、宣传等方式增强煤矿职工的安全意识，加强对煤矿职工的安全知识教育培训，提高他们的安全管理能力。
可以加大对煤矿的安全管理制度建设力度，完善和落实相关的安全制度和规章，明确各个岗位的责任和义务，确保安全管理的有效实施。
煤矿安全管理存在着技术设施不完善的问题。
一些煤矿的安全监测、报警等技术设施不完善、不到位，无法及时发现和解决安全隐患。
针对这个问题，可以加大煤矿技术设施的投入，提高技术设施的质量和性能，确保安全监测、报警等装置的正常运行。
加强煤矿安全技术的研究和开发，不断引进和应用先进的安全技术，提升煤矿的安全管理水平。
要解决煤矿安全管理存在的问题，需要加强监管、提升应急救援能力、加强安全文化建设和完善技术设施等方面的工作。
煤矿事故多发与安全监管难点分析(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________煤矿事故多发与安全监管难点分析(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-9160-73 煤矿事故多发与安全监管难点分析(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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泸州市煤矿经过10年时间的整顿关闭，淘汰了约三分之一的煤矿，保留下来煤矿的基础条件有了根本性的改变，从业人员的安全意识，安全素质也有了明显的提高，产量持续增长，各类事故大幅下降。
但从横向看，我市煤矿规模普遍较小，百万吨死亡率略低于全省平均水平，但远远高于全国平均水平，且呈基本稳定态势，如何实现新的突破，是我们监管人员义不容辞的责任。
从近几年的事故原因分析，违章指挥、违章作业、冒险蛮干，安全意识不强、素质不高、设备设施不到位等，是绝大部分事故的共性，如何解决这些方面的问题，从安全监管方面分析，我认为存在以下几个方面的重点和难点。
一、业主对从事煤炭生产的安全意识不强，不履行必须的监管责任主要表现在：1、以自己不懂作为借口，不深入安全生产的各个环节、各个领域中去，怕苦、怕累、怕危险，放弃自己必须的监督责任，导致管理人员不规范、不严格的行为形成习惯，各类习惯性违章普遍存在。
每次到矿检查，都会发现很多问题，其中大部分是重复发生的，存在这一现象最核心的原因，我认为，同业主不履行监管责任密不可分，须知，所有懂行的人，不是先天就会的，也是在后天的学习、工作中慢慢学会的。
煤矿安全管理存在的难点问题及对策
煤矿安全管理存在的难点问题及对策煤炭是社会生产生活的基础能源，其安全生产是保障煤炭生产企业经济利益以及保证其充足供应的重要基础。
煤矿的不安全因素也会对煤矿从业人员造成巨大的人身伤害，因而安全管理是煤矿生产管理工作的重中之重。
近年来，国家行管部门对煤矿安全管理工作重视程度的不断提高，分时间分阶段的展开煤矿检查工作，但是煤矿企业责任事件依然频繁发生，造成人员伤亡以及企业的经济损失。
本文针对煤矿安全管理存在的难点问题及对策进行探讨，以促进煤矿安全管理工作的提高，保障煤矿的安全生产秩序。
标签：煤矿；安全管理；问题；对策安全管理工作是煤矿日常生产运营管理工作的重要内容，由于煤矿生产环节的特殊性，一旦发生安全管理事故，往往会造成生产人员的伤亡情况，同时也会对企业正常生产运营秩序造成影响，导致企业的经济利益受到严重损失。
当前全国各地区都在积极倡导安全生产，煤矿企业需要根据自身的实际情况，组织特殊有效的安全管理工作，而由于企业实施安全管理工作存在诸多难点问题，导致其管理工作的有效性受到影响，针对煤矿安全管理存在的难点问题及对策问题进行探讨，对于提升煤矿管理工作具有现实意义。
1 煤矿安全管理存在的难点问题（1）煤矿安全管理意识存在问题。
虽然国家通过各种途径积极倡导、督促煤矿的安全管理工作，但是各地区煤矿责任主体利益为上，重生产轻安全的思想依然普遍存在，很多煤矿管理人员在安全管理工作中存在侥幸心理，认为安全责任事故只是极少数现象，安全管理工作并不能够直接对企业的经济效益产生促进作用。
其次，市场形势下的煤矿企业要面临巨大的生产经营压力，进行安全管理工作也需要进行一定的资金和精力投入，煤矿企业便会在经济效益与安全管理之间失去平衡，失去对于安全管理工作的重要性认识。
（2）煤矿的安全管理体制与机制不协调。
由于煤矿生产属于高危行业，需要依靠完善的安全管理工作体制与机制，以保证煤矿企业的安全管理工作有序开展。
而从当前企业实际管理情况而言，却存在明显的管理体制与机制不协调的问题。
煤矿安全事故多发的原因分析及对策建议(2020年)
( 安全论文 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改煤矿安全事故多发的原因分析及对策建议(2020年)Safety is inseparable from production and efficiency. Only when safety is good can we ensure better production. Pay attention to safety at all times.煤矿安全事故多发的原因分析及对策建议(2020年)摘要从客观和主观两个方面详细地剖析了煤矿事故发生的各种原因，并提出相应对策。
关键词煤矿安全超能力生产１客观原因分析１．１煤炭需求增加推动了煤矿超能力生产近年来，我国经济快速发展，煤炭需求总量过高，要求煤炭工业维持较高产出，是造成煤矿超能力开采的宏观直接原因，超能力开采已经成为全国煤炭工业增加产出的主要手段之一，也成为我国煤矿各种事故的重要导火索。
１．２小煤矿违规开采引发煤矿事故居高不下目前我国约有２．５万个煤矿，其中２．３万个是乡镇煤矿、个体煤矿，几乎都由个人承包经营。
每年发生的煤矿事故中，乡镇煤矿占７０％，而重大或特大事故占８０％。
较低的市场准入门槛使小煤窑业主竞相逐利行为变得轻而易举，而较小的事故风险成本又不足以使他们望而却步。
由于当前煤炭行业风险与收益的严重不对称，加之有关部门监管乏力，导致在矿难事故频发的情况下，小煤窑的破坏性、掠夺性开采屡禁不止，接近疯狂。
小煤矿的掠夺性开采在损耗煤炭储量的同时，由于本来技术力量薄弱，安全投入少，引发的恶性安全事故必然居高不下。
１．３自然条件的变化使煤矿安全面临新的危险（１）煤层赋存条件差，瓦斯灾害严重。
我国大中型煤矿中，高瓦斯矿井占２０．３４％，突出矿井占１９．７７％。
煤矿安全事故多发的原因及对策
煤矿安全事故多发的原因及对策【摘要】煤矿安全事故频发的原因包括不合理的矿井设计、矿工安全意识薄弱、安全管理不到位以及使用老化设备和技术。
这些问题导致了煤矿安全问题的普遍存在。
为了应对这些挑战，我们需要加强煤矿安全管理、提高矿工的安全意识，并更新矿井设备和技术。
只有通过这些措施的综合实施，才能有效预防和减少煤矿安全事故的发生，保障矿工的生命和财产安全。
随着煤矿生产的不断发展，煤矿安全问题不容忽视，只有不断改进安全管理措施和技术设备，才能确保煤矿生产的稳定和安全。
【关键词】煤矿安全事故、原因、对策、矿井设计、矿工安全意识、安全管理、老化设备、技术更新、加强管理、提高意识、矿井设备1. 引言1.1 煤矿安全事故的严重性煤矿安全事故的严重性主要体现在以下几个方面：一是造成严重人员伤亡。
煤矿事故一旦发生，往往会导致大量矿工伤亡，严重影响人们的生命安全和家庭幸福。
二是对矿井生产和社会稳定造成严重影响。
煤矿是国家的重要能源资源，一旦发生事故会导致生产中断，对国家经济和社会稳定造成严重影响。
三是造成环境污染和资源浪费。
煤矿事故往往会导致矿井内的煤炭资源浪费，瓦斯爆炸还会造成严重的环境污染，危害人民的健康和生态环境。
煤矿安全事故的严重性不容忽视，必须采取有效的措施加强安全管理，保障矿工的生命安全和矿井的安全生产。
1.2 煤矿安全问题的普遍存在煤矿安全问题的普遍存在是一个严重的社会现象，不仅影响着矿工的生命安全，也影响着整个社会的发展和稳定。
煤矿作为能源资源的主要产地，其安全问题一直备受关注。
尽管政府和企业对煤矿安全进行了一系列措施，但事故仍然频繁发生，给人们的生命财产造成了严重的损失。
煤矿安全问题普遍存在的原因有很多，其中之一是矿工安全意识薄弱。
由于长期以来对安全意识的薄弱，导致矿工容易忽视安全规定和操作规程，从而增加了事故发生的概率。
不合理的矿井设计和老化的设备技术也是导致煤矿安全事故多发的重要原因之一。
这些问题的存在，使得矿井的安全隐患增加，事故爆发的风险加大。
煤矿安全管理存在的问题及解决办法
煤矿安全管理存在的问题及解决办法煤矿是我国能源行业的重要组成部分，在煤矿生产过程中，安全问题一直是一个严峻的挑战。
自然灾害、人为因素等各种原因都会带来煤矿安全管理存在的问题。
本文将针对煤矿安全管理存在的问题进行分析，并提出相应的解决办法。
一、存在的问题1. 煤矿事故频发煤矿事故频发是当前煤矿安全管理面临的最严重问题之一。
事故造成了大量的人员伤亡和财产损失，严重影响了煤矿的生产秩序和安全生产。
2. 煤矿安全管理体系不够完善目前，煤矿安全管理体系中存在着很多漏洞和不足。
管理体系不够完善导致了监管不力，安全隐患无法得到及时的发现和排除。
3. 安全生产意识淡薄在一些煤矿企业中，员工的安全生产意识比较淡薄，对安全管理工作不够重视，存在执行不到位、规章制度不健全等现象。
4. 技术设备落后一些煤矿企业的技术设备相对落后，不能满足安全生产的需要，存在一定的隐患。
二、解决办法1. 健全煤矿安全管理体系加强对煤矿安全管理体系的建设，建立健全安全生产责任制度，加强管理队伍建设，推行安全生产标准化管理等措施，提高煤矿的安全生产管理水平。
2. 提高员工安全生产意识加强员工安全教育培训，提高员工的安全生产意识和法律法规意识，推行全员参与、全员管理、全员负责的安全生产责任制。
3. 加大安全生产投入增加对安全生产投入，更新煤矿设备设施，提高设备的安全性能，不断改善工作条件，减少事故的发生。
4. 加强监管力度加大对煤矿的监督检查力度，加大对煤矿企业的投诉举报受理和调查处置力度，发现问题及时整改，从源头上防范和遏制事故的发生。
5. 建立事故预警机制建立健全煤矿安全事故预警机制，及时发现安全隐患，防止事故的发生，同时要求煤矿企业建立健全事故隐患排查治理机制，做到消除各类安全隐患。
6. 提高违法成本对那些严重违反安全生产法律法规和规章制度的煤矿企业，要严惩不贷，提高违法成本，确保安全生产法律法规得到切实有效的贯彻执行。
煤矿安全管理存在的问题是一个系统工程，需要多方面的综合治理。
煤矿安全管理存在的问题及应对措施
煤矿安全管理存在的问题及应对措施煤矿安全是我国煤炭行业的重中之重，但在实际工作中，煤矿安全管理中还存在很多问题。
下面将从煤矿事故的原因、现状和应对措施三个方面来探讨这些问题。
一、煤矿事故的原因煤矿事故的原因可以归纳为技术原因和管理原因两大类。
技术原因包括设备老化、技术水平落后、现场管理不当等因素。
管理原因包括领导不作为、操作人员素质低、违章操作等因素。
1.设备老化煤矿的设备使用年限较长，很多设备都长期处于高负荷运转状态，因此容易出现故障和事故。
尤其是一些矿井的设备长时间未进行维护，导致隐患越来越多。
2.技术水平落后许多煤矿技术水平落后，缺乏先进的生产技术和管理手段。
一些企业为了追求经济效益，常常采用低成本、低技术的方法进行采矿和生产，导致生产缺乏科学性和系统化。
3.现场管理不当现场管理不当是造成煤矿事故的重要原因。
现场的管理不仅需要上级领导的监督，还需要在场的操作人员自觉遵守操作规程和工作制度，遵守安全操作规程，保障煤矿安全。
二、煤矿安全管理现状在煤矿安全管理中仍存在一些问题，具体表现为：1.煤矿安全法规制度不健全现有的煤矿安全法规制度还存在缺陷，对煤矿的监管和管理缺少有效的调控手段，没有相应的法律制度来保障煤矿的安全生产。
2.煤矿安全管理标准有待提高煤矿安全管理标准的制定和实施还需要进一步完善，相关部门需要加强煤矿安全管理标准的制定和实施，以提高煤矿生产的安全水平。
3.煤矿安全设施不完善一些煤矿在安全设施建设上存在重视不够、投入不足、管理不当等问题，许多煤矿的安全设施不完善，如瓦斯探测器不足，消防设备不够等。
三、应对措施针对上述问题，应该采取以下措施来提高煤矿的安全生产水平：完善煤矿安全监管机制，建立健全的煤矿安全法规制度，强化煤矿的安全生产管理，建立健全煤矿生产的流程管理和安全监控。
加大煤矿安全设施的投入力度，对煤矿的较老设施进行更新、升级，将煤矿后勤保障工作作为煤矿安全管理的重要一环，定期检查安全设施是否完善。
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煤矿事故多发与安全监管难点分析实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
煤矿事故多发与安全监管难点分
析实用版
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泸州市煤矿经过10年时间的整顿关闭，淘
汰了约三分之一的煤矿，保留下来煤矿的基础
条件有了根本性的改变，从业人员的安全意
识，安全素质也有了明显的提高，产量持续增
长，各类事故大幅下降。
但从横向看，我市煤
矿规模普遍较小，百万吨死亡率略低于全省平
均水平，但远远高于全国平均水平，且呈基本
稳定态势，如何实现新的突破，是我们监管人
员义不容辞的责任。
从近几年的事故原因分析，违章指挥、违
章作业、冒险蛮干，安全意识不强、素质不高、设备设施不到位等，是绝大部分事故的共性，如何解决这些方面的问题，从安全监管方面分析，我认为存在以下几个方面的重点和难点。
一、业主对从事煤炭生产的安全意识不强，不履行必须的监管责任
主要表现在：1、以自己不懂作为借口，不深入安全生产的各个环节、各个领域中去，怕苦、怕累、怕危险，放弃自己必须的监督责任，导致管理人员不规范、不严格的行为形成习惯，各类习惯性违章普遍存在。
每次到矿检查，都会发现很多问题，其中大部分是重复发生的，存在这一现象最核心的原因，我认为，同业主不履行监管责任密不可分，须知，所有
懂行的人，不是先天就会的，也是在后天的学习、工作中慢慢学会的。
2、忙于应酬和交际，监督责任履行不到位。
有的业主手里有钱后，忙于应酬和跑关系，潜意识里怕苦、怕累、怕危险思想的作用下，当起甩手掌柜，有上级来检查时陪一陪，检查出问题多了，就对下属发一通脾气，然后拍屁股走人。
须知兵强强一个，将强强一窝的道理，自己都没做好，何赖下属呢？如叙永某煤矿，业主的文化水平不高，也不具备专业知识，但能经常性下井检查，一经发现隐患或违章行为，全部监督处罚处理到位，逐步形成了很浓的安全文化，企业全年的医疗费仅在一千元左右。
3、缺乏人才培养是必要的成本意识。
大多业主只想抓现成的使用，不愿选送人员参加专业学习或培训，壮
大专业人才，高素质人才队伍，导致滥竽充数的现象在相当一部分矿存在，长期以来专业人才奇缺，管理队伍素质低下。
须知，煤炭行业要长期持续、健康发展，人才队伍培训、培养是一项长期的任务，教育系统是一个方面，煤矿企业自身有不可推卸的责任，只有将人才培养的费用进入必须的生产成本，专业人才、管理人员队伍才会壮大，才可带动全行业持续健康发展。
二、对政策性规定的设施设备投入软磨软抗，导致设施设备严重滞后于生产的发展大多数业主只顾眼前的生产，不顾长远发展，有煤就采的现象普遍存在，导致采掘比例失调的状况长期得不到解决，从而引发采煤方法不规范、微风作业、通风串联、局扇供风采
煤、应抽未抽等重大安全隐患时有出现。
如向顶煤矿20xx年“5.27”瓦斯爆炸事故，原在20xx年时，国家安监总局和省安监局就明确要求，通过常规通风难于解决瓦斯问题的矿井，必须安装使用瓦斯抽采系统，而该矿以资金困难为借口，久拖不上，在20xx年5月27日，采煤工作面采空区上部瓦斯大量涌出，充塞井巷，加上违章指挥，引起瓦斯爆炸事故。
三、管理体制上重生产、轻安全的现象普遍存在
对于事故，所有的业主都“谈虎色变”，而在实际工作中，往往只注重生产，表现在工资奖金与产量挂钩，忽视对违章作业、履职不到位的考评考核和处理处罚的斗硬，引发管理人员被“同化”的现象，习惯性违章禁不止，
隐患多多。
四、职业经理人（矿长）素质参差不齐
有相当一部分矿长在工作中理不直气不壮，怕得罪人，不能严格管理，逗硬各项制度，同时工作不细、不实、不学习。
缺乏敬业精神，导致管理松散，“三违”现象得不到有效遏制，隐患层出不穷。
五、班组长的培训、教育、管理流于形式，顶板事故时有发生
“敲帮问顶、做好永久、临时、超前支护”是预防顶板事故行之有效的办法，在实际工作中，班组长是预防顶板事故的中坚力量，他们的安全意识、安全素质及责任心的强弱，在很大程度上决定着顶板事故能否有效遏制的关键。
因此，只有通过实实在在的培训，才能
有效提高他们的安全意识和安全素质，从而有效地预防顶板事故。
但对班组长的培训，往往流于理论上的形式，让他们不能与实际相结合，对他们的安全意识和安全素质的提高帮助不大。
另一方面，管理人员在现场跑马观花，不能深入到他们的工作中及时发现和掌握他们工作中违章的地方，隐患处理不及时，思想麻痹等问题，从业人员安全意识、安全素质的提高，成为空谈。
“敲帮问顶、做好支护”最大限度控制顶板事故为成幻想。
六、资源整合工作进展过于缓慢，企业“捞现”现象严重
到目前为止，资源整合工作进入第五个年头，但古、叙两县绝大部分资源整合矿井都没取得新的采矿证，从而无法进入整合，建设程
序继续等待、遥遥无期，绝大部分井巷会报废，要生产又是非法，最终在两难的中，选择了偷着生产，当然就谈不上合法、规范生产了，安全监管陷入尴尬局面。
七、部分不具备规模开采条件的煤炭资源进入规划，企业大量投入，却不能达到设计和安全专篇的要求
个别在建矿井，由于煤层构造极其发育，加上煤层的很不稳定，在建设中难以形成规范的采掘布局，从而达不到设计和安全专篇的要求，不能申请验收，企业无奈地以边建设、边生产的方式生存，安全生产监管工作成了“猫和老鼠”式的游戏。