财务人员的素养
好的财务人员应具备的素质
好的财务人员应具备的素质一、专业素质1.深厚的专业知识：好的财务人员需要具备一定的财务、会计、税务等方面的专业知识，能够准确的进行数据分析、统计和计算，并能够在财务问题上提供合适的解决方案。
2.熟悉财务法律法规：好的财务人员对于财务法律法规必须有一定的了解，能够准确判断公司的财务行为是否符合法律法规的规定，并且能够帮助公司避免税务等方面的风险。
3.熟练掌握财务软件和工具：好的财务人员需要熟悉和掌握各种财务软件和工具，能够将数据精确处理，并且能够利用财务软件分析数据，提供可靠的决策支持。
4.良好的沟通能力：好的财务人员除了具备专业技能之外，还需要具备良好的沟通能力，能够与其他部门进行沟通交流，以表现一个优异的企业形象。
5.认真负责：好的财务人员需要对工作保持认真负责的态度，对公司的财务管理尽心尽职。
二、职业素养1.保持职业道德：财务人员作为企业重要骨干之一，必须要保持职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
2.注重保密：好的财务人员需要注重保密，不得泄露公司的商业机密和财务信息。
3.严格的自我管理：好的财务人员也需要具备严格的自我管理，能够把好自己的各项职责，不让小的疏漏带来企业的不良影响。
4.管理能力：好的财务人员需要具备管理能力，尤其是在收付款、资金管理、成本控制等方面需要有敏锐的管理眼光和决策能力。
5.团队合作：好的财务人员需要具备团队合作精神，能够积极与团队成员协同配合，达成目标。
三、思维素质1.分析问题能力：好的财务人员需要具备强大的分析问题能力，能够在短时间内分析问题，提出完整的解决方案。
2.判断能力：好的财务人员在面对问题时能够有迅速的判断能力，对未来的商业趋势和账务状况进行预测，有远见卓识。
3.解决问题能力：好的财务人员需要具备解决问题的能力，不仅能够发现问题，更能够提供可行的解决方案，及时解决问题。
4.创新性思维：好的财务人员需要具备创新性思维，找到创新性的解决方法，为公司提供创新的发展理念。
财务工作者应具备的素质
财务工作者应具备的素质作为一名财务工作者，要在工作中表现出色，承担财务管理职责和任务，必须具备以下素质：1. 专业知识和技能：财务工作需要对财务知识、税务法规等方面有深入的了解。
在工作中需要熟悉各种财务软件及财务报表等工具，以便有效地处理复杂的财务问题。
2. 细心和耐心：对于处理财务问题来说，细致和耐心是非常重要的，只有耐心地询问细节问题，才能确保财务处理结果的准确性。
一个微小的错误可能导致严重的后果，因此财务工作者必须要非常细心，并每一步慎重处理。
3. 高度的责任感：财务工作是一项非常重要的工作，需要承担很多责任。
任何一笔经济交易都必须要经过准确和详细的核对，以确保财务处置合法，并且符合公司的规章制度。
因此，具备强烈责任感是一名优秀的财务工作者必备的品质。
4. 严格的纪律性：财务工作需要严格的纪律性，遵守公司的规定以及各项会计准则，在财务管理上有相应的程序和流程，而这些程序和流程的遵循是至关重要的。
5. 良好的沟通能力：在财务管理中，良好的沟通技巧非常重要。
良好的沟通能力可确保表达财务数据的准确性和清晰度，在与其他团队以及各级领导沟通和协调时，能够成功地解决财务问题和产生贡献。
6. 控制风险能力：财务工作需要员工对风险及其相关的财务措施有所了解和掌握。
这意味着要有深度的风控意识，并提供合理、切实可行的措施应对不同的风险。
适当的监控和管控能力，可以帮助企业避免出现一些潜在的财务风险并能够更好地应对未来的风险。
7. 自我学习和提升：财务管理是一个不断变化的领域，财务工作者需要具备自我学习和提升的能力，以适应经济和行业的发展。
通过不断地学习和精研，不仅可以保持自身的优势，在当前众多复杂的情况下更能够发扬成果。
总结起来，作为一名财务工作者，需要具有专业技能、细心和耐心、高度责任感、严格的纪律性、良好的沟通能力、控制风险能力和自我学习和提升能力等诸多素质，这些素质能够形成财务工作者的核心价值，更好地推进财务工作的发展。
财务人员的岗位素质和技能备齐
财务人员的岗位素质和技能备齐财务是一个企业中不可或缺的部门，负责管理企业资金、监督会计核算、实施预算控制等。
一个优秀的财务人员不仅需要掌握良好的财务知识，还需要具备一定的岗位素质和技能。
本文将从财务人员的岗位素质、技能及学习方法等方面来探讨财务人员如何备齐岗位素质和技能。
一、财务人员的岗位素质1.良好的职业素养作为企业职业中的一员，良好的职业操守是最基本的素质之一。
财务人员需遵守企业的法律法规和职业道德规范，认真履行职责，尽责尽职，规范操作，维护公司财务的稳定性和安全性。
2.团队合作精神现代企业极其注重团队合作，财务人员也不例外。
财务部门通常在企业中起着比较重要的作用，要充分发挥财务人员的团队合作精神，积极沟通、协调各职能部门间的财务工作，确保企业的财务管理体系的顺利进行。
3.自我学习能力财务行业是一个快速发展的行业，复杂而又变化万千。
财务人员需要积极学习各种财务新知识和财务操作技巧，并应不断地更新自己的视野，掌握最新的财务管理工具和财务管理理念，以应对不断变化的市场需求。
二、财务人员的岗位技能1.财务知识技能财务技能是财务人员必须要掌握的最基本的技能。
财务人员必须熟练掌握基本的会计规则和方法，精通财务报表分析、财务决策、税务管理等方面的知识，才能保证企业的财务运营按规矩走。
2.数字分析和处理能力财务人员通常需要根据财务数据进行数据分析和处理。
财务人员必须有一定的数学功底，充分发挥数字分析和处理能力，以精准和快速的方式分析并解决产生的复杂数据问题。
3.沟通和协调能力财务部门负责管理企业资金，也负责与外界沟通、协调各个部门的财务工作。
因此，财务人员需要有出色的沟通和协调能力，必须能够与其他部门合作，及时反馈必要的财务信息和财务报告，帮助企业做出正确的决策。
三、财务人员如何备齐岗位素质和技能1.加强自我学习财务人员要不断更新自己的知识，掌握最新的财务操作技巧和财务业务知识。
可以利用各种形式的学习机会，如参加培训班、阅读专业书籍、观看财务类视频等来提高自己的学习和知识储备。
财务人员应具备的素质和能力
财务人员应具备的素质和能力
作为一名财务人员，除了具备基本的财务知识和技能外，还需要具备以下素质和能力：
1.严谨的工作态度。
财务工作需要高度严谨和精准性，因此财务人员必须具备认真负责、注重细节的工作态度。
他们需要严格执行各项规章制度，对每个环节进行认真核对和审核，以确保财务数据的准确性。
2.良好的沟通能力。
在日常工作中，财务人员需要与其他部门的同事协作，需要向管理层提供财务报表和分析，同时还需要与银行、税务等外部机构进行业务沟通。
因此财务人员必须具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的意见，正确理解他人的意图，并迅速解决沟通中出现的问题。
3.熟练的计算和分析能力。
财务工作离不开数字，因此财务人员必须具备高超的计算能力和分析能力。
他们需要熟练运用各种财务工具和软件，对财务数据进行准确的收集、分类、处理和报告，并进行有效的财务分析和预测。
4.敬业精神和持续学习的意识。
财务工作是一个不断变化的领域，财务人员需要不断学习和更新自己的知识，以适应市场和法律的变化。
同时，他们需要具备敬业精神，对工作具有高度的责任感和使命感，时刻保持专业精神，不断提高自己的专业水平。
5.积极的解决问题能力。
在财务工作中，常常会出现各种各样的问题，财务人员需要能够迅速识别问题，正确分析原因，制定有效的解决方案，并加以实施。
他们需要在压力下保持冷静，善于抓住关键问题，迅速做出决策，以提供最优解决方案。
总之，作为一名财务人员，必须具备以上素质和能力，同时也需要不断学习和提升自己的综合素质，以适应越来越复杂的财务环境和市场竞争。
作为财务人员应具备怎样的素养
作为财务人员应具备怎样的素养每一家企业对财务管理都很重视，那作为财务人员应具备怎样的素养?下面是店铺搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。
作为财务人员应具备的素养：有丰富的从业经验会计是一项操作性很强的技术性工作，会计人员既要掌握财税、金融以及计算机方面的理论知识，又要具备一定的实际工作经验。
比如，国家规定注册会计师必须有两年以上实际工作经验才可单独受理业务。
在实际中，具有几年的会计工作经验，并取得一定会计职称的中高级会计人才、管理会计人才较受欢迎。
作为财务人员应具备的素养：有较好的学习能力和适应能力随着网络技术的发展和科学技术的进步，会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化，企业会计电算化和ERP等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化能力提出了更高的要求。
适应能力是每个企业都很看重的，会计人员不但要将所学到的理论很快地应用到实际工作上，还要在短时间内快速融入企业，融洽地协调人际关系。
作为财务人员应具备的素养：有诚实的品行和踏实的工作态度诚实是做人的基本素质，对会计行业更是如此。
财务工作每天与金钱打交道并掌管着企业重要的财务信息，所有这些都需要会计工作者要有良好的思想品行。
此外，会计工作要经常处理一些很繁琐的细节性问题，这就要求会计工作者要有踏实的工作态度，具备一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。
作为财务人员应具备的素养：有良好的沟通能力财务会计部门一般是企业的综合性管理部门，要与企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。
良好的语言表达、逻辑思维和热情待人也是会计人员的基本素质要求。
作为财务人员应具备的素养：具有战略思维当今时代，财务职能正在转型。
企业对财务人员的要求已由普通的“账房先生”向“战略性财务管理者”转变。
衡量一个好会计的标准已不再是单一的传统会计工作，而是需要财会人才融入到企业的发展中去，从传统的会计、记账、编表、分析向参与企业战略转变。
作为财务人员应具备的素养：能够支持决策在财务职能转变的过程中，企业更希望会计人员可以参与到企业发展方向的战略决策过程中，能够从商业的各个角度考虑问题，基于富有洞察力的财务数据和经济规律，为推动企业整体绩效提供决策信息和切实建议。
财务人员应具备的职业素养有哪些
财务人员应具备的职业素养有哪些财务人员应具备的职业素养有哪些?有哪些方面的要求?下面是店铺给大家搜集整理的财务人员应具备的职业素养的内容，希望可以帮助到大家!财务人员应具备的职业素养第一，原则性。
我国会计记账、处理都是按中华人民共和国会计法和会计准则要求制订的。
另外又受到税收法规、工商行政管理法规的约束，这就要求企业会计人员要严格按照制度办事，否则就会触犯经济法规。
但每一会计单位都有其特殊性，在业务流程，凭证传递上要求各不相同，所以要求会计人员在进行处理时要避繁就简，在财务分析上要根据企业特点选择需要的数据，根据企业的管理要求选择需要分析的方法和内容。
第二，严谨性。
会计工作同科学研究相同，要严谨，而不能马马虎虎。
企业的会计制度在建立时就要从互相监督和相互协调的角度建立严谨的处理程序，只要按程序工作，就不会出现问题，就会使各种勾稽关系完全对应起来。
但在日常工作中，仍要求会计人员要严谨，严格按操作程序处理业务，从业人员要从思想上重视该项工作。
因企业的正确信息是许多决策的成败关键，财务人员只有在处理信息上认真仔细，分析财务数据严谨周密，才能保证会计信息的正确可靠。
第三，有很好的职业道德。
作为一个企业的财务人员知道企业的财务状况、经营情况等很多核心机密，而这些都是企业的商业秘密，一旦被竞争对手了解到，将对企业形成很大的威胁，所以从职业道德出发，会计人员在任职与离职之时，都不应泄露企业财务与经营情况。
如若不然，甚至会计人员自身的职业操守也会被其他人怀疑，从此很难再从事会计职业。
另外由于企业竞争的需要，现代企业中有许多销售竞争，人才竞争政策，而这些政策必然从财务核算内容中反映出来，例如企业工资政策，销售的信用政策，投资方向等，这些相关政策关系到一个企业的兴衰存亡，所以作为能够了解到企业这些相关政策的会计人员，一定要严守企业的商业秘密。
但是，当一个会计人员对金钱的追求过于强烈时，就会窥视企业财产，并欲将其掳为已有，这是一种非常危险的尝试，任何会计人员都不应借助于财务管理上的漏洞，进行经济犯罪。
财务人员职业素养
财务人员职业素养财务人员职业素养是指财务工作者应具备的职业道德、专业素养和能力素质。
财务人员作为企业财务管理的核心力量，其工作所涉及的业务范畴广泛、涉及面广，因此其职业素养对企业的财务稳健运行和提高业绩至关重要。
一、职业道德素养财务人员需要秉持职业道德，对企业、客户、同事、社会具有责任感和敬业精神。
其中包括以下方面：1. 诚信：财务人员在工作中应保持真实、可信、透明的态度，不得隐瞒或歪曲财务信息，不能从中谋取个人私利。
2. 保密：财务人员拥有财务信息的掌握权，应保护企业和客户的隐私，确保相关信息不被泄露。
3. 公正：财务人员应当保持公正，不得有利益冲突，确保业务操作的公正性和合法性。
二、专业素养财务人员需要具备专业素养，包括财务知识、专业技能、管理技能和信息处理能力等方面。
1. 财务知识：财务人员应具有扎实的财务知识，能够有效地分析财务数据和财务报表，并能为企业提供科学的决策建议。
2. 专业技能：财务人员应熟练掌握财务核算、财务管理、风险管理等方面的专业技能，能够准确地进行财务分析和预测。
3. 管理技能：财务人员需要具备一定的管理能力，包括团队协作、沟通能力、决策能力和计划能力。
4.信息处理能力：财务人员需要熟练掌握各种信息处理工具，如会计软件、财务分析软件、数据处理软件等，以便有效地管理和分析数据。
三、能力素质财务人员需要具备与职业相关的能力素质，包括分析能力、判断能力、应变能力、学习能力等方面。
1. 分析能力：财务人员需要具备较强的分析能力，能够准确地分析财务数据，帮助企业管理层做出科学决策。
2. 判断能力：财务人员需要具备较强的判断能力，能够在复杂的财务环境中快速做出正确的判断和决策。
3. 应变能力：财务人员需要能够应对各种突发事件，及时调整财务管理策略，保证企业的财务安全和稳健运行。
4. 学习能力：财务人员需要具备较强的学习能力，能够及时学习和掌握新的财务政策和法规，不断提升自己的专业水平。
财务人员应该具备的素质与技能
财务人员应该具备的素质与技能财务人员应该具备的素质与技能随着经济不断发展，财务部门在企业中的地位和作用越来越重要，而财务人员作为这一部门的中坚力量，则应具备一定的素质和技能。
那么，在2023年，财务人员需要具备哪些素质和技能呢？一、核心素质1.诚信在财务领域中，保持诚信是最基本的素质，反之，诚信缺失则会对企业的财务稳定和形象造成极大的损失。
因此，财务人员必须始终保持真诚、正直、坦率的态度，严格遵守法律法规、职业道德规范，保持行业良好信誉。
2.责任心财务人员的工作涉及到企业的资金、税收和财务报表等关键领域，因此必须具备高度的责任心。
只有承担起责任，才能不断完善财务管理，保障企业的发展，同时，也能提高自己的工作水平和职业能力。
3.专业素养财务人员必须具备丰富的金融、会计、税务等专业知识，了解企业的财务状况和经济环境等方面的情况。
同时，还需不断学习、更新自己的知识和技能，以跟上财务管理行业的发展趋势。
二、核心技能1.会计核算及分析财务人员的主要工作是对企业的账务进行核算和分析，确定企业的财务状况及经营成果。
因此，财务人员需要具备良好的会计知识和技能，包括编制账目、审核财务报表、税务申报等方面的能力。
2.风险控制财务人员需要对企业的财务风险进行预测和控制，避免出现损失和信誉受损的情况。
同时，也需要针对不同的风险制定有效的应对措施，提高预算和成本控制能力，确保企业的财务稳定和可持续发展。
3.信息技术随着信息技术的不断发展，财务人员需要具备一定的信息技术能力，包括信息处理、数据分析、财务软件操作等方面的技能。
只有不断掌握新的信息技术，才能更好地应对财务管理的需求。
4.沟通能力财务人员在工作中需要与各个部门进行沟通和协调，特别是在与高层领导的沟通中，需要能够准确表达财务状况和相关意见，为企业的决策提供有效的支持。
总而言之，财务人员在2023年需要具备的素质和技能不仅限于以上这些，还需要能够适应不断变化的经济环境、遵循国家政策法规、注重个人职业规划和素质提升等方面的能力。
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成功财务工作者的优秀道德品质
• 责任心 对社会负责、对公司负责、对员工负责、对自己也要负责 • 宽容 P55 “有容德乃大” 齐恒公与宰相管仲；你不宽容别人，你就难以自保。
项羽与刘邦，洛克菲勒与亚吉波等说服多家石油公司与美浮合作
• “令人遗憾”的巴顿将军 脾气暴躁，不给人
留余地，哪怕才华盖世，也将会自毁前程（P16）保持情绪平静稳定，性格平和 宽容，神情安详从容，具有一种博大的容纳力和化解力，消除刺激带来的急噪 焦虑等心态
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意志
• 什么是意志？意志是人自觉地确定目标，并根据目标调节、支配自己的
行动，克服困难，实现预定目标的心理过程。对行为具有发动、坚持、制止、改变的强制 力，是特有的心理活动。（P20 –21）罗斯福、本田、 1920年罗斯福竞选总统失败后在 一次游泳时突发双腿麻痹，他经受了身体和心灵的双重折磨，美国唯一四连任的总统。 本田1938年还是个穷学生，晚上设计，满手油污，最后不得不卖妻子的首饰，
纪伯伦说：“一个伟大的人有两颗心：一颗心在流血，另一颗心宽容。
领导者宽容豁达的道德素质不仅表现在宽于待人，更要严于律己，要有勇气承认自己的 错误
• 诚实 诚实是廉洁的先导品质，诚实则廉，不诚实则贪。
• “其身正不令而行，身不正虽令而不从”
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财务人员素质之二 ——成熟的职业心态 2、有成熟的职业心态。中国有句古语：“宰相肚里能
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德才兼备，德是首位
• 先将自然人转变为职务人 • 其身正不令而行，其身不正虽令而不从。 • 领导掌权不揽权；成员用权不争权。 • 职责上分，目标上合；工作上分，思想上合。 • 管理的高水平就是把复杂问题简单化。
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财务人员应该具备的几种关键素质 —— 中心点职业道德
• 一、人格魅力
• 人格的力量征服世界
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财务人员的行为准则
• 财务人员是被学习的榜样，不是被赞扬的对象。
• 1、为你的同事树立高标准的学习榜样 • 2、通过自己努力工作树立榜样 • 3、身体要健康，精神要饱满 • 4、要完全掌控自己的情绪 • 5、要保持愉快而乐观的仪表和态度 • 6、在批评或指责别人时，不要把你的个人因素掺合进去 • 7、待人要随和，有礼貌 • 8、你的话必须一诺千金
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职业道德
• 孔子讲仁；孟子讲义；荀子讲礼。
• “同方”二字源于《礼记 ·礼行》。书中有“儒有合志同方 ”句。方，乃“道义”之意。清华园最早的建筑——同方部 ，曾长期作为每年八月二十七日祭奠孔子的地方，其意为“ 志同道合者相聚的地方”同方部，也曾是清华园内贤能之士 聚会之地。
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清华同方的企业文化
职业人就是以企业经营管理为职业，通过自己的管理经 验和技能，在社会上拥有一定地位并以此获取劳动报酬的人 。他们是宝贵的社会资源。
相对于其它社会各阶层人员，财务人员特别应具备以下6 项素质。
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财务人员素质之一 —— 职业道德
1、有良好的职业道德。 中国的文化理念表现在人才标准上永远是德才兼
备，德是首位。仁、义、礼、智、信，重点强调的 是德的塑造和修养。职业道德的第一要素是忠于公 司，在思想上、作风上、行动上与公司保持一致， 敢想敢做，敢抓敢管，有奉献精神。职业道德是财 务人员的品牌，需要打磨和锻造。职业道德的高下 决定财务人员的价值。
培养了高尚的人格。
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涵养
• 做一个有耐性的财务人员 林肯与麦克里兰
、柳传志（教程P12-13）麦克里兰带领20门大炮和手提印刷机开进西维吉尼亚 打败几股南军
• 换个有风度的解决办法 P14-P15 辞退员工，花
一两分钟思考，一句二句体谅的话，都可以减少对他人的伤害。法国作家：我 们没有权利去做或说任何事以贬抑一个人的自尊，伤害人的自尊是一种罪行。
（教程P5-7）cisco 思科 钱伯思 每天会见2-
12个客户，40%的时间在旅途中，“使公司陷入困境的二个原因：远离客户，远离员工。
• 关键帐目不按资金或销售量编制，而是按与帐目相关的人员编制。小时候钓鱼，落水，抓 杆，信任别人，他要求管理人员承诺呆一定时间，2000年3月27日思科超过了微软，5310 亿市值。全球50名CEO第一。
• 意志
• 明确和固定的目标 • 对目标的需求和渴望 • 自信心 • 固定计划 • 具有充分和精确的学识和才干 • 团队精神 • 保持良好的习惯
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信誉
• 天下最难挣的是信誉 信誉就是忠诚、不欺骗。《论语》：“吾
日三省其身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”办企业和做人一样，是 一个永无止境挣信誉的过程。
• 企业的灵魂是企业文化，企业文化的精髓是对企业做事准则 的一种认同。清华同方秉承清华大学 “自强不息，厚德载 物”的准则，逐步建立起自己独特的文化。 《周易》：“ 天行健，君子以自强不息；地行坤，君子以厚德载物。”
• 承载“仁义礼智信达雅”为核心的儒文化，承担“科教兴国 ，产业报国”的重任，深圳清华同方股份有限公司的企业精 神体现在“承担、探索、超越”和“忠诚、责任与价值等同 ”两个方面。
行船”。意思是说为人要心胸宽广。作为职业经理 要有这种度量。当你受到委屈或受到不公正待遇之 时，要能深明大义，正确对待。正确的心态是准确 把握自己的价值。如果觉得没法比，心里病态失衡 ，或怨天忧人，或消极悲观，怎能成就事业？许多 人的极端行为都是不良心态导致的。
• 信任的力量
如果不信任一起共事的人，就必会采用控制的手段
• 培养高尚的人格
双赢，以德报怨，对无耐性报以耐性，对虚伪报以诚实
当一个人为自己辩护，以怨报怨时，其实他是加大了自我伤害的程度，他和对手想尽一 切办法互相指责、诋毁、损害，其最后结果只能是两败俱伤。当我们肯定别人，坚信别人 有成长和改善的能力时，当我们被别人辱骂或批评，我们仍不失风度虚心听取时，就已经
财务工作者的职业素养
二零零五Hale Waihona Puke 四月本次培训所要达到的目的
1、了解做一名合格的财务工作者需要哪些基本素质 2、自己怎样身体力行去做，才能达到合格的财务人员
的标准 3、发现问题、解决问题的过程就是训练自己职业化思
维的过程 4、作业
2
怎样做一名合格的财务工作者？
首先财务工作者要把自己训练成一名合格的职业人 什么是职业人？