广播站招新海报
广播站招新宣传PPT
PART 04
招新须 知 单击此处添加文字阐述，添加简短问题说明文字，具体说明文字在此
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汇报：XX
日期：20XX
目 录
PART 01
社团简介
Job overview
PART 02
社团特色
Achievement display
PART 03
成员介绍
summarize experience
PART 04
招新须知
Work planning
PART 01
社团简 介 单击此处添加文字阐述，添加简短问题说明文字，具体说明文字在此
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校园内广播站的招新策划书
校园内广播站的招新策划书校园内广播站是正确引导学员快乐成长的关键媒体,是紧密众多老师学生的公路桥梁桥梁,是反映学校德育宣传策划的阵营。
校园内广播站在招新海报以前的活动策划案要怎么写呢?下列有三篇范例产考：1为了更好地确保广播站有新鮮的血夜引入，有充足高质量的人才队伍，能更合理地开展工作，塑造和发展壮大广播站的团队，确保广播站工作中的持续性。
另外，也是激励学员除开校园内学习培训必需的科学研究文化知识外，多资金投入院校各种各样主题活动中，积极主动的锻练自身，使自身的“德、智、体、美”全面的发展，及其塑造自身的服务理念，服务项目同学们、服务项目院校。
一、招收新目标：全体人员七年级内宿学员(广播时间为18：00—18：30)二、招新海报规定1、思想道德好，组织纪律性强，无违背校纪的欠佳纪录;2、工作中积极，细心仔细，责任感强，肯任劳任怨;3、有一定的自我约束观念，团结协作观念，且时间观强;4、品牌形象大气，咬字清晰，普通话标准、流畅。
三、招新海报总数：7人(男孩和女孩不限)四、招新海报程序流程1、采用班集体强烈推荐和同意报考紧密结合的方法;2、审查报考学员的报考资质;3、招聘面试。
规定报考学员先用普通话水平简易地自我介绍，后诵读一段小短文来考察普通话水平的语言表达能力。
4、发布录取成员名单。
五、日程安排1、报考截止时间：12周星期五(20XX年11月21日)2、招聘面试分配：13周，具体时间未确定你是不是想振长翅冲九天，扬云帆济苍海?你是不是欲一展青春年少的风彩，一试聪慧才气?快来!这儿——校园内之声广播站，在这儿你将获得归属于自身一块土地资源，一片天上，由你随意的开荒灌溉、任你飞翔梦的期待!2一、招新海报目地：学期开始之际，秉着丰富多彩学校文化日常生活，发展趋势广播站新员工，积极主动为学员给予展现才气、锻练才可以的演出舞台，维持和弘扬广播站的党的优良作风和各种校园文化活动的机构表率作用这一服务宗旨，校园内团委的十分重视下进行了新学期的大中型招新海报工作中。
校园广播台招新策划书
校园广播台招新策划书尊敬的校园广播台领导：时光如梭，转眼间又到了新学年的开学季。
在新学期里，我们的校园广播台将继续为学校、为学生提供更为优质、更为精彩的节目内容。
敬请您考虑我们的招新策划书，一起为广播台的未来，筹划一个全新的发展。
一、招新目的广播台的招新目的，旨在招募有志于参与学校广播台工作的学生，以丰富广播台的人才队伍，同时为广播台的发展提供更多的动力，打造一个更为优秀、更为有一定规模的校园广播台。
二、招新岗位根据学校广播台的实际需求和未来发展的方向，我们决定在以下职位上进行招新。
1.台务部成员：主要负责广播台的调度、安排和日常维护，是广播台不可或缺的一支力量。
2.编导部成员：主要负责广播台的节目策划、制作和后期配音，需要有一定的文艺气质、文学功底和音乐或乐器演奏能力。
3.新闻部成员：主要采访、编辑、制作广播新闻，能够接触到学校和社会各类热点话题，并将其制作成优秀的广播内容。
4.音响部成员：拥有一定的音响制作技能，以及主持或配音的才能，在广播制作的音乐、效果等方面具有独到的见解。
三、招新方案为了更好地达到招新的目的，我们制定了以下的招新方案：1.宣传方案：（1）在开学第一周，校园广播台将在校园内设宣传点，发放招新宣传手册和资料，向同学们详细介绍广播台的工作内容、优势和发展前景。
（2）结合学校电子屏、社交网络平台等渠道，广泛地宣传广播台的招新信息。
2.面试方案：（1）面试对象：所有报名的同学。
（2）面试环节：包括笔试、面试和考察。
（3）面试时间：招新时间为开学后第三个周末，具体时间视报名人数而定。
3.招新成员培训为了尽快让新成员适应广播台的工作，我们将对通过面试的新成员进行一系列的学习、培训和实践。
其中，培训内容包括广播台的组织架构、工作流程、专业技能及广播节目的制作和演播等。
四、保障措施为了确保招新活动的顺利进行，我们将会在以下方面进行具体保障措施：1.宣传渠道保障：做好广播、电子屏、海报、笔记本等多个宣传渠道的策划、设计和制作工作。
广播站报名表
广播站招新报名表
本表格是广播站各职能部门招收新干事的重要参考资料，请务必认真填写，提供足够真实有效信息，充分展现自我！（此表复印有效）
申请加入部门：
姓名班级
性别手机号码
宿舍号短号
自我推荐：
相关工作经历（或其他工作经历，如主持、演讲、辩论等）：
对广播站的意见（或建议）：
选报“播音部”的同学请填写以下内容（打勾）：
（一）选择你擅长的节目语言：□普通话□粤语□英语
（二）擅长的节目类型（如新闻、娱乐等）：□其他
□新闻□文学□英语□体育□校园
□音乐□旅游□娱乐□情感□毕业
注：1.招募部门：播音部、宣传部、编辑部、外联部······
2.若表格所预留位置不足，可另附材料。
3.面试时间：XX月XX号，周XX点。
4.面试地点：学院牌坊
5.有任何意见或建议请与广播站找新负责人联系：XXX。
广播台招新文案简短
广播台招新文案简短
1.加入我们的广播台，用声音传递你的激情与才华！
2.无论你是声音达人还是播音新手，我们都欢迎你的加入！
3.广播台，让你的声音响彻校园，展现你的魅力！
4.加入我们，用你的声音传递快乐，分享激情！
5.广播台，等待你的加入，一起创造无限可能！
6.加入广播台，开启你的播音梦想，让声音触动心灵！
7.无论你是热爱播音还是想尝试新事物，我们都欢迎你的加入！
8.广播台，等你来挑战，让你的声音成为校园的一部分！
9.加入我们，用你的声音传递爱与关怀，温暖校园！
10.广播台，期待你的加入，一起创造美好的校园声音风景线！。
广播站招新宣传语幽默
广播站招新宣传语幽默
1. "加入我们，让你的声音震撼宇宙！"
2. "广播站招新，为你的声音找个好工作！"
3. "广播站招新，让你成为撩动心弦的声音大师！"
4. "别再收听无聊的广播，加入我们让广播更有趣！"
5. "广播是无声的表演，我们正在招募明星！"
6. "广播站招新，让你成为节目独特笑点的创造者！"
7. "广播站招新，让你的幽默风趣创造令人捧腹的节目！"
8. "我们的广播如此有趣，连麻木的菜花都能笑到掉下来！"
9. "广播站招新，将你的幽默传播到每个角落！"
10. "在广播站，你可以成为笑声制造机！快来加入我们！"。
广播站记者08纳新计划
广播站记者08纳新计划广播站记者08纳新计划广播站记者０８纳新计划人信之音校园户外广播站是长春工业大学人文信息学院的先锋媒体之一，有着高素质的人员配制和全面的播音计划，每天为学院同学们奉上不同的广播大餐，悠扬时尚的音乐，抢先真实的校园新闻，激动人心的国际赛事，备受瞩目的学院发展动态都将通过人信之音校园户外广播第一时间送达你的耳朵．经过人信之音的不断努力，现在已经拥有了校园广播调频，这也使人信之音校园户外广播成为长春各高校媒体中的佼佼者，另外，人信之音校园户外广播站与长春工业大学人文信息学院网站之校园先锋网强强联合，将每日新闻及时更新到学校首页上，实现新闻真正的多媒体传播，而广播站记者则肩负着寻找新闻，报道新闻，新闻采访，新闻发布等重要职责，因此，记者素质的高低在一定程度上决定着广播站的发展前景．如今，新生的到来为我学院添加了新的力量，广播站也需要新鲜力量的注入，期待着优秀人员的加盟，有了你，广播站的未来会更加精彩．广播站记者０８纳新计划如下一，计划人数人信之音校园记者２０人二，素质要求１，热情不要求竭尽全力但必须勤勤恳恳，有足够的精力和热情投入到广播站的工作中，甘于奉献，积极、主动工作。
２，坚持作节目坚持从一而终，知难而上，勇于解决难题，克服难题，不放弃自己的工作，不耽误站内正常广播需要。
３，创新可以个性张扬但必须恪守纪律，服从工作调配，注意把握新闻视角和报道视角。
4,新闻素质应征者需具有一定的新闻素质，如较宽的新闻视野，独特的新闻视角，新闻敏感性，政治素质和一定的写作水平。
三，具体考核１，报名时间＼地点：将在九月中旬发布纳新计划，将公布具体时间地点２，考核：共分为初试和复试初试：自我介绍，才艺展示（自愿），模拟采访，回答考题两道复试：新闻稿写作（提前准备好），自我讲述，工作计划展望，工作倾向选择，回答考题一道３，新人培训：纳新结束后每周固定时间进行新人上岗培训，在表达能力，沟通技巧，写作能力，专业素质，新闻敏感性及与节目组协调等方面进行培训和训练．四，考题初试（每人两道）１，描述你的家乡．（考察临场表达能力和全面思考能力，也可体现出新闻敏感度）２，说说现在的情况．（考察观察能力，对新环境的认识程度和适应状况也可看出其对学校的态度这将决定他以后的工作热情和状态）３，谈谈对军训的感觉．（试探其吃苦耐劳程度，考察其语言表达能力）４，你对大学期待最多的是什么．（根据这个问题把握他的爱好，有助于分配工作，也有利于新闻发掘）复试（每人一道）１，现场提问主考，模拟校园采访．（锻炼其采访能力和思维敏捷度）２，对广播站工作的展望和计划．（体现其创新意识和工作意识）３，说出其心中最近校园的大动态并评论．（体现其新闻发现能力和报道能力）０８．０８．１６孔晓倩扩展阅读：纳新计划面试人员安排第一轮1、主持，全场纪律（胡朝，林红）2、评委（09级播音部成员，08级播音部部长和副部长）第二轮1、会场纪律（2人）2、评委（09级播音部成员，08级播音部部长和副部长）第三轮1、会场纪律（2人）纳新计划2、门口传唤员（2人）3、评委（09级成员3人）第四轮1、会场纪律（2人）2、负责抽题（1人）3、评委（09级播音部成员4人，08级播音部部长和副部长）『金玉之声』广播台播音部“金玉之声”广播台纳新报名表姓名籍贯拟报部门宿舍个人简介出生年月手机电话性别民族照片（1寸）+系别班级自我评价音乐（）文学（）体育（）书画（）唱歌（）朗诵（）新闻（）英语（）电脑信息技术（）演讲（）主持（）爱好特长其他：咸宁职业技术学院“金玉之声”广播台简介隶属我院党委直接领导，由院团委兼管，秉承“我选择，我喜欢”的工作的工作态度，以“提高整体素质，树立大众形象；打造强势校园媒体，服务全院师生”为宗旨，是宣传党的路线方针政策，传达校党委行政重大决策举措，全面报道学校各项工作，积极反映校园文化的传播媒体，是传递校园内外事件的重要载体，沟通学校师生之间的纽带，培养人才的重要阵地。
广播站招新部门介绍信模板
尊敬的各位同学：您好！随着春天的脚步渐行渐近，我们校园文化生活也迎来了新的活力。
为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的沟通能力和组织协调能力，我校广播站现面向全校同学开展招新活动。
为了使各位同学更好地了解广播站各部门的工作内容，现将各部门介绍如下，敬请关注。
一、广播站简介我校广播站成立于XX年，是学校官方媒体之一，主要负责校内新闻播报、校园活动宣传、文艺节目播出等工作。
广播站以服务师生、传播校园文化为己任，致力于打造一个充满活力、积极向上的校园广播平台。
二、招新部门介绍1. 新闻部新闻部是广播站的核心部门，主要负责校园新闻的采集、撰写、编辑和播报。
新闻部的工作内容如下：（1）收集校园新闻线索，挖掘校园热点事件；（2）撰写新闻稿件，确保新闻的真实性、准确性和时效性；（3）编辑新闻节目，提高节目质量；（4）参与校园采访活动，与师生互动交流。
2. 节目部节目部是广播站的创意部门，主要负责策划、制作和播出各类广播节目。
节目部的工作内容如下：（1）策划节目主题，丰富节目内容；（2）邀请嘉宾，开展访谈节目；（3）组织文艺表演，丰富校园文化生活；（4）制作节目素材，提高节目质量。
3. 技术部技术部是广播站的技术支持部门，主要负责广播设备的维护、节目制作的技术支持以及现场直播的技术保障。
技术部的工作内容如下：（1）负责广播设备的日常维护和保养；（2）协助节目部进行节目制作，提供技术支持；（3）负责现场直播的技术保障，确保直播顺利进行；（4）开展技术培训，提高团队成员的技术水平。
4. 外联部外联部是广播站的桥梁部门，主要负责与校内外的企事业单位、媒体进行沟通与合作。
外联部的工作内容如下：（1）拓展校内外合作伙伴，争取资源支持；（2）组织校园活动，提高广播站知名度；（3）与媒体合作，开展宣传推广活动；（4）协助其他部门完成相关工作。
5. 美工部美工部是广播站的形象设计部门，主要负责广播站宣传资料的策划、设计、制作和发布。