万科集团--优质客户服务管理126页PPT
万科-客户服务讲义ppt

客户是人!
合伙人 贵人
客户
亲人 友人
情人
万科的客户理念
客户是我们永远的伙伴。 尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望的 产品和服务,引导积极、健康的现代生活方式。 这是万科一直坚持和倡导的理念。 客户是最稀缺的资源,是万科存在的全部理由。 在客户眼中,我们每一位员工都代表万科。 我们1%的失误,对于客户而言,就是100% 的损失。 衡量我们成功与否的最重要的标准,是我们让客 户满意的程度。 与客户一起成长,让万科在投诉中完美。
客户的气质与服务策略(上)
客户 类型 特点 服务策略
胆汁 质 客户
对服务人员或其他客户热情, 话语较多且讲话直率;喜欢 与他人争论问题,而且力求 争赢,因此容易发怒;在需 应及时、快捷地满足胆汁质客户的合理要求;当出现矛盾时,要避其锋芒, 要服务时不愿意久等;喜欢 尽量在言语、情绪方面不激怒客户;在客户离开时要提醒他不要遗留物品, 对物业设施、管理等提出意 注意随身携带的东西;对客户的过激言语和欠友好态度不计较,以宽容、理 见、常发表自己的见解或向 解的心态为他们服务。 服务人员提出新问题;在发 生异议或投诉时,如发现是 自己的失误能立即承认和道 歉。 常主动与服务人员交谈;性 情开朗乐观,笑声不绝;对 应礼貌回答客户的提问,满足其爱交际、喜欢讲话的特点;在推荐服务项 各种场所的服务表现出兴趣, 喜欢评价;善于交际,与其 目时,多介绍新、特、奇品种;遇上客户情感多变时,热情耐心做好解释工 作。 他客人相熟较快;内心情感 容易外露,且容易受到他人 的情感的感染。
优秀客服人员的职业素养
同理 心 感恩 心 博爱 心 责任 心 表达 力 沟通 力 倾听 力 注意 力 业务精 通 助人为 乐 积极热 情 情感饱 满 谦虚诚 实 宽容大 度 处变不 惊 思维敏 捷
万科客户服务及投诉处理.ppt

• 希望被别人重视
没有清楚的条理 新的措施方法
与分析型人相处的窍门
尊重他们对个人空间的需求 你不要过于随便,公事公办,着装正统 摆事实,并确保其正确性,对方对信息是多多 益善 做好准备,语速放慢 不要过于友好 集中精力在事实上
支配型-特征
发表讲话、发号施令 不能容忍错误 不在乎别人的情绪、别人的建议 是决策者、冒险家,是个有目的的听众 喜欢控制局面,一切为了赢 冷静独立、自我为中心
4. 纠纷处理要领
(3)态度鲜明,不含糊其辞
对我们不应当承担责任的,应当明确告诉客户,即使客户不接受, 甚至以曝光相要挟,都不能含糊其辞;对于不能即时答复的, 我们的态度应该是在查清事实的基础上,给 客户一个负责任的答复。
(4)统一指挥,不令出多门
在重大投诉事件发生之初就应建立 清晰的指挥系统。
处理技巧
把诚信经营作为基本的经营理念
凡是与客户利益相关的信息,特别是对 销售不利的信息,都应当告知客户,不 要隐瞒掩饰;
凡是涉及业主利益的问题,既要考虑经 营需要,更要评估我们能否承受可能的 风险。
全力提升产品和服务的综合品质
相应举措
专业集成:业务流程再造 专业交流研讨:提升专业素质 ISO9000质量管理体系的导入:规范产
4. 纠纷处理要领
(1)认真对待,不敷衍塞责
对具有群体投诉性质的,公司主要负责人应第一时间出面以示对 当事人的尊重;迅速查明情况,高效率处理,属于我们的责任, 不能推卸。
(2)坚持原则,不随意让步
以法律法规、合同、质量标准、 国家规范为依据,明确事实,是 处理好投诉的前提;涉及补偿、 赔偿问题时要综合衡量业主的利 益,必要时引入第三方进行协调。
法院一审判决万科胜诉
万科物业新动力培训-优质客户服务(ppt)

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地产提供了150平方米的区域作为入住办理使用;
本次入住二批入住中的第一批,共 799 户,分10天办 理,虽已在入住通知书中约定具体日期,平均每天80 户,但由于第二、三天为休息日,估计办理户数会增 加至150余户
2006万科物业新动力集训课件
优质 客 户服务
z/20060714
客户服务
目
客户意识
搭建服务平台
服务提供录Biblioteka 客户事务处理客户关系
成就客户
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客户服务
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广义 狭义
什么是客户服务:
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入住 客户接待 收费 装修服务 社区文化 资料档案管理 ........
服务项目
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入住组织
投诉的关健在维修主管没有落实,由于接第一个电话的服务人员 在5:30已经下班,第二次接客户电话的是另一个人,由于不了解 前面的情况,因此才会问客户有什么事。 维修主管:我接到了前台的要求,但作为主管我要综合考虑,当 时正好小区水管爆裂,我把所有无维修任务的维修工都投入进去 了,我已关照其中一个维修工,维修完成后去业主家,但还没修 完,客户就投诉了。而且,如果客户的事情是重要的,应该客服 主管亲自找我,平级沟通,我才会重视。由前台对我来讲,说明 客服部门就没当回事。
技巧
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社区环境氛围营造 社区活动组织 社区团体的引导
社区文化
HEPP家庭节
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回顾:什么是客户服务
广义上物业管理提供的服务均为客户服务 狭义上通常将与客户面对面的工作归入客户服务的范畴 客户服务通常包括客户接待\装修服务\收费\入住\社区文化
万科的房地产客户关系管理内部资料ppt课件

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【方法】万科客户导向开发实施方法
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【方法】万科客户细分
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根据社会、人口等发展趋势和特点,万科将所服务的客户分为五大类。
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【方法】城市地图与七对眼睛
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万科 2001年,深圳金色家园事件 2003年,北京城市花园遗留问题 2004年,武汉四季花城垃圾场问题 重庆龙湖 2006年,水晶郦城幼儿园等业主风波
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从引进索尼的服务理念开始,万科的客户理念经历了多次升级,以客户为导向的发展 战略始终贯穿于万科的成长历程。
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第一次把事情做对
不满意——消除不满意——满意? VS 没有不满意——满意
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更高的客户净现值 增加的公司价值
客户数量
[%] Customer retention rate
+
更大的客户总数
New customer acquisition rate
+x%
万科案场服务分享PPT课件

6+2步法解读:
温馨牵手 喜结连理
居住阶段: 客户需求:解决居住过程中的后顾之忧
亲密接触 恭贺乔迁 嘘寒问暖 承担责任 四年之约 一路同行
行动2:房屋维修品质提升
1次责任到人 1次成品保护到位 1次保洁到位 保修“0”担忧
即房修工程师跟踪制,确保房修工作连续性。从接报开 始直至结束,房修人员为唯一负责人和联系人,中途不 更换。
一个中心:以客户为中心 两个基本点:信息透明、让客户感动
万科经典服务体系——6+2步法
6+2步法解读:
客户服务“6+2”步法
+2:四年之约 第六步:承担责任 第五步:嘘寒问暖 第四步:恭迎乔迁 第三步:亲密接触 第二步:喜结连理 第一步:温馨牵手
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+1 一 路 同 行
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万科经典服务体系——6+2步法
行动2:客户大使乔迁恭贺拜 访
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万科经典服务体系——6+2步法
6+2步法解读:
温馨牵手 居住阶段 客户需求:提出的意见能得到快速反馈
喜结连理
亲密接触 恭贺乔迁 嘘寒问暖 承担责任 四年之约 一路同行
行动1:推出24小时客户服务热线
行动2:客户体验回访
—— 销售服务满意度回访 —— 交付服务满意度回访 —— 房修满意度回访 —— 日常居住满意度回访 —— 投诉满意度回访
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万科经典服务体系——6+2步法
6+2步法解读:
温馨牵手 等待阶段 喜结连理 客户需求:了解房屋建造进展信息
亲密接触 恭贺乔迁 嘘寒问暖 承担责任 四年之约 一路同行
行动1:推出事业部客户经理
行动2:项目建设进展每月公 示
行动3:发送万科家书及时告 知
推荐-万科集团内训优质客户服务管理124 精品

优质客户服务管理
我们的目标 业绩
课程纲要
提供解决问题之道 确定优质服务标准 理解你的顾客 客户服务的基本理念 产品与服务
一个“好”顾客的自
白
你们都说我是好顾客,因为我从不挑剔你们服务的好坏。 当我走入一家餐馆,碰巧里面的服务员在聊天, 我是不会去打断他们的谈话,以求得他们的招呼, 只是静静地坐在座位上等候。 当我步入一家商店想买点东西时,绝对是客客气气, 如果某位店员因为我挑拣的时间稍长而不悦, 我是不会怒目相对的,仍旧是默默行事, 因为我相信以牙还牙是不妥的。 我从不跺脚,也从不嘟囔,更从不厉声, 就算是看见别人在公众场合做这样的事, 但我可不想学他们的样,因为我是一个好顾客。 在此我还要告诉你我的另一面: 我也是一个绝对不会再上门的顾客。
承诺
标志
附
安全 品牌
基本 功能
设计
加 价 值
包装 颜色
售后服务
产品的延伸
产品的形式
产品的核心
其中延伸部分是预期利益、假定 利益综合而成,是赚取利润部分。品 牌是产品的人格化,被赋予了个性和 特色。名牌是具有神话色彩的品牌。 要让业务人员知道自己的产品价值与 竞争者的不同,才可以避免价格战, 要知道怎样做得与别人不一样,这是 MARKETING 的关键所在。
贬低其他品牌 Talking down other brands 与客户争论 Arguing with customers 过于饶舌 Being too long-winded 不懂商务礼仪 Lack of courtesy and style 显示出偏爱 Showing favoritism 过于慌乱 Being too hurried
产品(服务)特征与服务利基
万科客户服务部管理手册

万科客户服务部管理手册客户服务部管理手册(万科现任客户服务部经理上传作品)客户服务流程及方法详解1.0 客户服务部工作内容概述2.0 客户服务部员工岗位职责3.0 客户服务部规章管理制度3.1 物业验收制度3.2 入住管理制度3.3 二装管理制度3.4 投诉处理制度3.5 报修管理制度3.6 拜访客户制度3.7 清洁管理制度3.8 绿化管理制度3.9 形象策划管理3.10 总台管理制度3.11 安全管理制度3.12 防火管理制度3.13 客户档案管理制度3.14 物业管理保险制度3.15 有偿服务收费制度3.16 客户迁出管理制度3.17 商业推广活动管理制度3.18 公共场地使用管理制度3.19 突发性事件或异常情况处理程序3.20 员工培训制度3.21 管理稽核制度4.0 定期检查与工作评估5.0 与物业管理相关的主要政策法规1.0 客户服务部工作内容概述1.1 概述客户服务部负责对客户的服务和公共地方的管理工作,是物业管理公司的窗口部门,承担着办理客户进驻及二次装修手续.进行日常感情沟通与常规服务.收集反馈客户意见与建议.督促与协调相关部门处理客户诉求.监督稽核其他职能部门服务质量.执行物业管理公司各项管理方案等多项重要工作。
在客户服务方面,首要任务是推动客户的教育,使他们进驻广场后明白要遵守公共规则.爱护公物.维护客户合法权益.及促进客户彼此间之睦邻关系。
作为客户的代理人,有必要在客户入住时向客户解释有关设备设施的能量配比情况及供应情况,使客户有所了解,让客户明白水电费计算方法.电梯和手扶电梯的数量及使用方法.空调设备及其供应时间,加班之空调费及客户提供的物业基本设施。
客户服务部有关人员负责解释有关签署租用合同的条款后,应将需要办理的各项手续(如入伙手续.装修手续)及退租程序等,编制成用户手册.装修手册提供给客户参考。
客户服务部应配合其他部门共同管理公共地方清洁.维护公共卫生及养护公共设施,使管理能发挥其应有之功能,从而达到为客户提供舒适.优雅.整洁.安全的生活.工作环境的最终目的。
万科客户服务

万科物业通用行为规范
部位
男性
女性
自然大方得体,符合工作需要及安全规则。精神奕 整体 奕充满活力,整齐清洁。
头发要经常梳洗,保持整齐清洁、自然色泽,勿标 头发 新立异。
发型
前发不过眉,侧发不 盖耳,后发不触后衣 领,无烫发。
发长不过肩,如留长发须束 起或使用发髻。
面容
脸、颈及耳朵绝对 干净,每日剃刮胡须。
实际提供的服务>客户的期望——客户很满 意
客户的性格与服务策略
客户类 型
特点
服务策略
活跃型 客户
这类客户性格随和,对自己以外的人和事没有过高的要求, 具备理解、宽容、真诚、信任等人类美德,通常是企业的忠 诚客户。
如何进行客户服务
——从“万科物业” 看物业管理客户服务
20世纪的盈利模式:
促进销售 扩大份额
21世纪的盈利模式:
满意服务 忠诚客户
·
彼
得 德
创造并留住客户,
鲁 克
利润只是副产品。
(
美
)
20世纪:以生产为导向 21世纪:以服务为 导向
高层 领导
中层 管理(二线)
基层员工 (生产一线)
客户
高层 领导
中层 管理(二线)
基层员工 (服务一线)
客户
国际调查权威机构的一组数据
对客户服务不好,会造成94%的客户离去! 没有解决客户的问题,会造成89%的客户离去! 每个不满意的客户,平均会向9个亲友叙述其不愉
快的经验! 在不满意的用户中,有67%的用户要投诉! 较好地解决用户投诉,可挽回75%的客户! 完美地解决用户投诉,将有95%的客户还会继续
脸、颈及耳朵绝对干净,上 班要化淡妆,但不得浓妆艳抹 和在办公室内化妆。