抓好班子自身建设和党员队伍建设
加强党的基层组织和党员队伍建设
一、加强标准化党支部建设，切实发挥基层党组织的核心作用1、积极探索加强基层党支部建设和做好党支部工作的新途径和新方法与时俱进，不断创新是基层党支部始终保持先进性，充满生机活力，工作卓有成效的客观需要。
要把开拓创新与求真务实结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，以创新的精神，探索新方法，开辟新途径，把基层党支部建设水平推向一个新的高度，使基层党支部始终保持先进性，充满创造力、凝聚力和战斗力，在推进现代化事业的发展中，发挥更加突出的作用。
2、坚持政治学习，不定期开展组织活动支部的活动要丰富多彩，灵活多样，充满活力。
可以开展各种各样的有意义的主题实践活动，还可以通过浏览学习网站等学习方式进行学习，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，使党员从多角度，多侧面的学习党的理论知识和先进人物的事迹，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来。
3、加强党支部班子自身建设，提高支部工作水平一个好的支部班子，才能带出一支好的党员队伍，支部才会有凝聚力和战斗力，而支部班子的状况如何，支部书记是关键。
因此，加强支部班子建设，首先，要把选准配强党支部书记作为核心问题来抓。
其次，搞好对党支部书记、支部委员的学习培训，帮助他们提高思想水平、理论政策水平和业务能力。
第三，要为支部书记营造一个良好的工作氛围，要在政策导向和宣传舆论导向上，使支部书记有光荣感、使命感和责任感，要从制度上保证支部书记能够参与本单位的集体领导和重大问题的决策，真正解决支部工作与行政工作脱节的问题。
二、加强党内民主建设1、推行党务公开，强化党内民主建设基础在确定党务公开内容时，坚持做到四个结合，即结合密切党群干群关系，公开群众最关心、反映最强烈、与群众利益密切相关的内容；结合加快经济发展和维护社会稳定，公开容易引发矛盾、造成不稳定因素的内容，把群众的注意力吸引到加快发展上来；结合改进党员及干部思想作风、工作作风，公开办事程序和有关政策，形成监督制约机制；结合党风廉政建设，公开群众容易怀疑、容易产生腐败现象的问题，使群众对党员干部放心明白。
加强领导班子自身建设打造坚强有力的领导集体加强领导班子建设
加强领导班子自身建设打造坚强有力的领导集体加强领导班子建设话题：加强领导班子建设党性锻炼健康生活传统文化海事近年来，广东海事局领导班子在交通运输部党组和部海事局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以能力建设为核心，抓班子带队伍，抓机遇促发展，抓政风树形象，团结带领广大干部职工，扎实工作，全面履职，持续保持辖区水上交通安全形势总体稳定。
我局先后获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、部属单位和直属海事系统“五好领导班子”，梁建伟局长还获得部党组授予的“模范带头人”称号。
注重思想政治建设不断增强领导班子政治坚定性思想政治建设是领导班子建设的灵魂。
我局领导班子牢牢把握思想政治建设的核心任务，坚决贯彻执行上级各项决策部署，坚定不移地推进广东海事科学发展。
（一）突出理论武装。
坚持把学习中国特色社会主义理论体系作为加强领导班子思想政治建设的首要任务，用马克思主义的立场、观点和方法来分析形势、谋划发展、解决问题，使学习的过程成为坚定理想信念、加强党性修养、推动事业发展的过程。
一是创新学习形式。
深化中心组学习，大力开展“四个一”活动（即：读一本好书、写一篇好文章、做一次专题调研、上一次党课），坚持每年召开两次班子工作务虚会，在全局开办“知识大讲堂”和在局机关开办“业务讲坛”，注意树立宽阔眼光和培育创新思维，加强对重大问题的战略性、前瞻性研究。
二是丰富学习内容。
既重视学习掌握党的基本理论和路线方针政策，也重视学习领会部党组和部局党组各项重大决策部署；既注重学习现代管理和领导科学的前沿理论，也注重学习中国的优秀传统文化。
三是增强学习效果。
领导班子带头学习、带头思考、带头撰写研讨文章，并把学习成果应用到实际工作中去。
着眼现代化强局建设，制定了《广东海事局“十二五”发展纲要》；围绕加强基层海事处建设，撰写了《海事处是全面履职的前沿阵地》、《以创先争优精神加快推进基层海事处建设》等文章，出台了《广东海事局关于加强海事处建设的指导意见》；立足文化聚力，在广东省直机关工委党建文化研讨会上作了《培植海事之魂履行海事之责》的经验交流。
党支部关于加强自身建设相关制度、规定
党支部关于加强自身建设相关制度、规定（一）党支部书记职责一、主持党支部全面工作。
传达贯彻上级的指示精神，组织讨论决定本村重大事项。
二、按期主持召开支委会和党员大会，落实支部工作计划、决议，向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。
三、搞好支部班子自身建设和思想政治建设，经常组织支委学习政治理论和业务知识，定期召开民主生活会。
四、了解和掌握党员的思想、学习和生活情况，做好新形势下党员的思想政治工作。
五、经常与支委交流、沟通情况，协调好与村委会及村级其它组织的关系，调动各方面的积极性。
（二）组织委员职责一、具体负责支部年度工作计划的制定和工作总结，协助书记抓好党组织建设和党员队伍建设。
二、做好预备党员和入党积极分子的培养、教育和考察工作。
三、组织好党员政治理论和党的基本知识的学习，做好党员学习和活动记录。
四、对党员开展经常性的纪律、党风党纪教育，受理群众对党员的检举、控告，对违纪党员的情况进行调查核实。
提出对违纪党员的处理意见。
五、按时收缴党费，做好党费收缴登记工作。
（三）宣传委员职责一、负责支部宣传工作计划的制定和实施；协助书记抓好精神文明建设，做好思想政治工作。
二、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神。
三、围绕党的中心任务，结合本村实际，做好党员、群众的宣传动员工作。
四、及时发现、总结、宣传优秀党员的先进事迹，同时运用反面典型教育党员。
五、采取多种形式，组织开展丰富多彩的群众性文化活动。
（四）党支部议事制度一、坚持集体领导原则。
党支部（总支）实行集体领导和个人分工负责制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体领导，禁止一言堂。
二、坚持少数服从多数原则。
党支部（总支）研究决定问题时，必须充分讨论，集思广益，表决时实行一人一票，综合多数人的意见作出决定。
委员对形成的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留也可以向上级反映。
三、分工负责的原则。
党支部（总支）作出的决议，委员必须自觉遵守，按照个人分工负责的原则认真贯彻执行，并承担相应的工作责任。
加强领导班子建设 开展五型机关创建
切实加强班子建设着力创建“五型”工会——加强区总工会领导班子自身建设的探索与实践重庆市黔江区总工会今年来，黔江区总工会以“学习型、和谐型、服务型、廉洁型、效能型”机关创建活动为载体，全面加强区总工会领导班子和职工队伍建设，特别是在加强领导班子自身建设方面进行了一些有益的探索与实践，切实增强了区总工会领导班子的凝聚力、战斗力，从而更好地团结和带领全区广大职工群众为实现基本建成渝东南地区中心城市，在渝东南地区率先实现小康的双核目标而奋斗。
主要作法是：一、加强素质教育，创建“学习型”工会。
我们把不断提高工会干部适应时代发展的理论思维能力、善于科学判断新形势和解决新问题的能力、坚持依法治会和依法维护的能力为着力点，全面提高工会干部素质、努力建设“学习型党组织”，创建“学习型工会”。
一是优化学习环境，浓厚学习氛围。
紧紧围绕创建“学习型”工会目标，机关安排近10万元资金，订购党报党刊，购置工会工作业务书籍，编印学习手册，安排职工外出学习，为干部职工创造良好的学习条件；党组成员率先垂范，带头学习，引导干部职工立足本职岗位，开展形式多样、内容丰富的学习活动，形成了“领导带头学、职工自觉学”的良好学习风气。
二是完善学习制度，增强学习实效。
干部职工每天抽出一个小时时间自学，每周五定期组织集中学习，党组每月一次专题学习，深入推进机关学习活动规范化、经常化、制度化。
为增强学习实效，区总工会机关每季度举办学习讲座，现已举办二期，分别由党组成员作专题辅导；党组还定期对干部职工的学习情况、学习效果进行督促检查，营造浓厚的学习氛围。
三是创新学习方法，狠抓素质提升。
采取读、讲、看、训等有效方式，围绕工会工作中的重大课题举办专题讲座，安排工会干部外出学习培训，上半年，区总工会机关干部职工外出参加全总、市总业务培训86人次，帮助区总工会机关干部职工及基层工会干部开阔理论视野，丰富专业知识，增强政策水平和业务工作能力。
并结合工作实际，带着问题学，把走出去与请进来，集中学与个人学，向书本学与向实践学，学与思、知与用有机结合起来，做到融会贯通，学以致用。
加强支部班子自身建设应把握的几个问题
加强支部班子自身建设应把握的几个问题政委张增顺一、抓自身，建设坚强的党支部班子从基层来讲，党支部班子是一个单位的主心骨，是团结和领导的核心。
在抓各项工作中，党支部首要的任务是抓好自身建设；党支部书记第一位的责任，是当好“班长”，把“一班人”带领好。
班子素质高、自身硬、风气正，各项工作就能顺利推进、富有成效，单位建设就会朝气蓬勃、兴旺发达。
这是被实践反复证明了的一条普遍规律。
当前，在党支部班子的自身建设上，要特别加强以下三项工作：一是勤奋学习，始终保持思想上的先进性。
思想上的先进性，是一级组织保持生机与活力的重要标志。
思想上的落伍，必然带来单位建设的保守与落后。
而思想上的落伍，又大都是从学习上的懒惰开始的。
抓好学习，关键要端正学风，使学习进入思想、进入工作、解决问题。
通过这次“三讲”正面教育，各级党组织和全体党员普通受到了一次马克思主义的学习教育、党的理论创新成果的学习教育，精神面貌发生了新的变化。
同时，我们也必须看到，为什么一边在搞“三讲”教育，一边却又出现了一些严重违纪问题，有的问题还相当严重。
从这一现象中，应该看到我们在理论武装工作、学风建设上存在的不足。
那种学用“两张皮”，那种只注重时间、人员落实，而不注重效果、不解决问题的学习，必须坚决防止和杜绝。
要改进学习的组织工作，总结和探索一些行之有效的学习方法和形式。
今后的学习，可以在上级总的要求下，根据一个时期的实际，自己确定一个主题，采取个人自学、集中辅导、集体交流、理性剖析、批评与自我批评等方法，把学习与工作、与改造思想结合得更紧。
二是增强党性，始终坚持党内生活的原则性。
坚持原则，一切以党和人民的利益为重，这是党性的最高原则。
班子内部的团结统一，是建立在这种原则性基础之上的，不是无原则的一团和气，不是你好、我好、大家好。
对班子成员中出现的违反政策、纪律和原则的问题，要敢于批评，敢于抵制；对工作中的意见和分歧，要通过谈心通气，化解矛盾，消除隔阂。
支部抓好自身建设方面存在的问题及整改措施
支部抓好自身建设方面存在的问题及整改措施支部在抓好自身建设方面存在的问题及整改措施支部作为党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。
然而，在实际工作中，支部建设仍存在一些问题，需要引起重视并采取措施加以解决。
首先，思想作风方面存在的问题主要是形式主义和官僚主义。
一些支部在开展工作时，过于注重形式，缺乏实际效果。
例如，在组织学习时，仅仅是为了应付上级检查而简单地让党员签到、读读文件，没有深入地进行思想交流和互动。
止匕外，一些支部成员存在“官本位”思想，服务意识淡薄，对待群众态度冷漠，影响了党群关系。
针对这些问题，整改措施应从加强思想教育入手。
支部应定期组织党员学习党的理论知识，提高政治站位和思想认识。
同时，要深入开展批评与自我批评，引导党员认识到自身存在的问题，并积极进行改正。
止匕外，应加强监督执纪问责，对形式主义、官僚主义等问题进行严肃查处，营造风清气正的政治生态。
其次，工作作风不够深入是支部建设中存在的另一个问题。
有些支部成员在工作中缺乏主动性和创造性，往往只是按照上级指示办事，不善于结合实际情况进行思考和创新。
这导致工作效果不佳，甚至出现失误。
为解决这一问题，支部应强化工作落实，推动各项工作取得实效。
具体来说，应建立健全工作责任制，明确每个成员的职责和工作任务。
同时，应加强工作督促和考核，确保各项工作得到有效落实。
止匕外，应鼓励支部成员积极提出合理化建议和创新思路，为工作注入新的活力。
第三，生活作风不够严谨也是支部建设中需要关注的问题。
有些支部成员在日常生活中存在享乐主义、奢靡之风等问题，影响了党的形象和威信。
例如，有的党员在公共场合大声喧哗、吸烟等行为给群众留下不良印象。
针对这些问题，支部应严格生活管理，树立正确的世界观、人生观和价值观。
具体来说，应加强对党员的教育和引导，让他们认识到自身行为对党的形象和威信的影响。
同时，应建立健全规章制度，规范党员的行为举止。
止匕外，应加强监督执纪问责力度对违反生活纪律的党员进行严肃处理。
党员领导干部加强自身建设方面存在的问题
党员领导干部加强自身建设方面存在的问题为加强我局的纪律作风建设工作，促进机关工作的规范化、制度化建设，进一步提高机关工作效率，积极营造良好的执法服务环境，结合整顿实际，制定本改进措施。
一、严格组织生活制度，加强局领导班子建设按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。
通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。
二、坚持集体领导原则，充分发挥班子的整体作用。
严格坚持党的集体领导原则。
研究决定重大问题，必须由局党组会议或局党员大会讨论，集体做出决定。
讨论问题，必须充分发扬民主;决定问题，必须严格遵循少数服从多数的原则。
书记应当带头执行民主集中制原则，发扬民主。
委员和党员应当增强全局观念，积极参加和维护集体领导，坚决执行党组织决议。
要按照集体领导和分工负责的原则，积极抓好决议的落实，不能以党组会议代替党政联席会议、办公会和其它形式的工作会议。
根据党的干部政策和《党政领导干部选拔任用暂行条例》要求，按照公开、公正、公平和任人唯贤、选贤任能的原则，培养和选拔干部。
三、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。
认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。
切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。
遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参与、封建迷信及各种赌博活动。
工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。
下乡下企业办公要做到三个不准：不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。
要做到三个到位：宣传到位、检查到位、落实到位。
遇突发事件必须及时向领导汇报。
公司党支部在上级党组织的领导下
公司党支部在上级党组织的领导下，认真贯彻党的十六大精神，积极实践“三个代表”，坚持“抓教育、强素质，抓党建、促供水”的原则，坚持以科技兴企为己任，切实加强党的建设，全力推进安全优质供水，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业两个文明建设的发展。
2003年，被区委区政府评为文明单位，党支部连续两年被区直工委和局评为“先进基层党支部”。
一、抓好班子自身建设，当好企业的“火车头”。
党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为企业改革的先锋队。
支委一班人认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。
认真执行民主集中制，充分发挥集体领导作用。
坚持勤政廉政，以领导成员的良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为企业改革的先锋队，以此带动全体员工。
“争先进，讲奉献”已成为公司广大干部职工的自觉行动。
组织方面，做到机构健全、队伍安定、制度落实，有计划发展新党员。
我们在吸收新党员时严格质量关，吸收培养政治上合格，业务上优秀的员工入党，如今年新吸收的党员蔡仲铭、蔡伟雄两人，他们都是在各自岗位上认认真真，脚踏实地，刻苦(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.网络查看)钻研业务，做出了一定成绩，德、能、勤、绩等方面表现突出的同志。
制度建设。
公司支部修订有《支委会工作责任制》、《支部书记工作责任制》、《党风廉政建设责任制》，支委会、支部大会、党小组会的学习活动制度等。
同时还有支委会与经理会的联席会议制度、党政班子民主生活会制度以及厂务公开制度等。
二、狠抓思想政治教育，提高全员素质为建设一支作风正、业务精的职工队伍，公司党支部着力抓好队伍的素质建设。
一方面，针对去年公司发生的职工违法违纪事例，以法纪教育为重点，用身边事教育身边人。
坚持“警钟长鸣，教育优先，主动出击，防范在前”的原则，从源头抓起，从思想上解决问题，有计划、有步骤、分层次抓好全体干部职工的思想教育。
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抓好班子自身建设和党员队伍建设
村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。
通过各类会议、学习培训等多种形式，加强对村班子成员的思想教育和素质教育，牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。
努力学习十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会会议精神，提高自己的理论水平和创业创新能力。
同时着力搞好党员干部队伍建设，开展了一系列行之有效的学习活动。
采取集中学习和分散自学相结合的办法，组织全村党员及部分村民代表进行学习，使广大党员增长了知识，大大提高了党员的自身素质。
党组织活力进一步加强，几年来，先后吸收5名同志加入了中国共产党，为党组织输送了新鲜血液。
基础设施不断完善，新农村建设继续推进
近年来，我们在完善基础设施方面下了很大的功夫，09年在县委组织部、乡党委的大力支持下，我们投入资金29万余元，新建了村部，其中，村“两委”自筹资金六万余元；2007至2011年累计投入资金8万余元，对各自然村夏季水毁道路进行了修复。
09年我们投入资金2.3万元，对全村大拱棚、三位一体项目建设农户给予了补助；08年投入资金3000余元，对我村街面房屋进行了整修；积极争取上级部门的大力支持，建成了我村信息服务中心，开通了宽带光缆，配齐了信息服务、党员教育所需的部分电子设备；为了搞好义务教育工作，我村在08至2011年分别给麻黄山中学、小学赞助教育经费累计2000元；几年来，在广大党员群众的大力支持和配合下，高质量、高标准的完成了乡党委、政府下达的两大工程、秋季农田水利建设任务，通过大量的投入，使我村的基础设施得到了全面改善。
农业产业结构不断优化，农民收入不断增加
近年来，我们紧紧围绕以“农民增收、农业增效”为目标，认真贯彻上级有关“三农”工作的指示精神，大力调整农业产业结构，不断优化农产品品种，农业设施继续加强。
同时为培养新型农民，积极配合上级部门对广大村民进行农业实用技术、职业技能和劳动力转移培训。
积极引导村民遵纪守法、提高修养、崇尚科学，使广大村民成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，三年来共培训450人次。
并不断加强信息化的渗透，建立了村级信息服务站，开通了三农呼叫中心，为推进我村农业产业结构调整，加快我村的农业产业化进程，增加农民收入提供智力支持和人才保障。
今年，引导农民在高崾岘自然村千亩全腹膜区种植的葵花亩产达300斤，在阳山、门坎岭自然村引进种植的马铃薯新品种，在六月份马铃薯开花季节受到旱灾的情况下亩产达2000斤，在黄羊岭、李家畔自然村引进种植的荞麦新品种亩产达300斤，全村农民喜获丰收，仅种植业收入达10万元的农户，全村有10户左右，使广大农民真正感受到了科技种植的力量。
加强社会治安综合治理，坚持民主管理，农村社会和谐稳定
认真做好群众来信、来访和人民调解工作，密切干群关系，排摸不稳定因素，化解社会矛盾，三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。
农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。
在维护社会和谐稳定方面，支部通过树立典型，表彰先进等方式，来崇尚家庭美德，弘扬社会正气。
三年来，先后表彰奖励了优秀共产党员、先进村民小组长、“好婆婆”、“好媳妇”数人次，在全村形成了学先进赶先进的良好局面。
积极推行村务公开、民主管理工作，积极做好为农服务工作。
根据上级有关政策实行了村账乡管，组帐村管，认真落实“五牙章”、“三牙章”管理制度，村级财务定期在党群议事会、村务公开栏进行公开，接受群众监督。
抓好计划生育工作，严格执行计划生育这一基本国策，计生工作扎实有效开展，计划生育率达到96%以上，全面落实少生快富工程，加大对计生户的扶助和奖励，促进全村计生工作不断上台阶。
同时，积极推行农村新农合、新农保工作，参保率分别达到100%。
总之，几年来结合我村实际，在上级党委、政府的坚强领导下、在广大党员群众的大力支持下，村“两委”一班人精诚团结，以创新的工作精神和务实的工作态度，积极带领广大群众
增收致富，实现了物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。