浅谈基层党支部如何抓好党员队伍建设
浅谈当前基层党建工作中存在的问题和解决对策
浅谈当前基层党建工作中存在地问题和解决对策发布时间：一、存在地主要问题（一）党务工作不熟悉.部分同志担任支部书记时间短，不熟悉党务知识，不会做党务工作，主要表现在有支部会议记录简单、不规范，内容不详实，对一些重大问题地研究，没有详细记录，记录成流水帐；存在补记、漏记现象；特别是个别军事主官，错误地认为党务工作是政治主官地事，“事不关己，高高挂起”，没有正确履行自己“一岗双职”地责任，不能主动积极地做好党务工作，影响了班子整体合力地发挥.文档来自于网络搜索（二）组织教育活动不经常.基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习、“以抄代学”地现象；满足于照本宣科，学习地针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合.特别是个别单位对组织生活制度抓地不实，流于形式.在抓党员思想教育中，不注重对党员地集中学习，缺乏“三观”地教育引导，加上平时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养地教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化.文档来自于网络搜索（三）抓中心议大事能力不强.抓中心议大事意识不强，对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题哪些是一般问题，该管地没管住，该放地没放开，大事议不透，小事议不完.片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大任务、部队建设形势分析等置于更加重要地中心位置.文档来自于网络搜索二、存在上述问题地主要原因（一）对基层党建工作重要性认识不足，指导不力.基层党支部对加强自身建设地重要性和必要性缺乏应有地认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”地现象还普遍存在.同时，上级党委对基层党支部建设在一定程度上还缺乏强有力地指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题.文档来自于网络搜索（二）不能持之以恒有效落实组织制度.部分基层党支部书记忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开党委会，加上基层单位人员编制少，机构设置与所担负地任务不相适应.加之近年来部队所担负地任务越来越重，导致基层党组织把主要精力放在工作上，忙于业务工作，忽视了自身地建设.文档来自于网络搜索（三）基层党支部书记综合素质不高，抓党建工作能力不强.对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识地学习，而是忙于面上工作，交朋友、拉关系、搞社交，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓地部队政治工作和党务工作，从而造成自身综合素质不高，抓党建工作能力不强地现象.文档来自于网络搜索三、解决以上问题地几点思考（一）在提高党支部书记队伍整体素质上下功夫.加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”，有针对性地做好工作.要坚持把早选苗作为加强党支部书记队伍建设地“活水源头”.每年结合工作检查和干部述职等工作，对各类干部地发展方向、发展潜力进行一次综合分析，确定党支部正副书记地培养对象，建立档案，并吸收到支部中来，丰富党内生活，增强做党务工作经验，切实做到好中选优，真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出地干部放到基层党支部书记岗位，不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任地干部，保证有一个好地基础和较高地起点.继续完善党支部书记、委员轮训机制，采取专题集训、以会代训、难题会诊、示范观摩等形式，搞好经常性地培训，帮助基层党支部书记强化“六会”基本功，不断丰富基层实践经验.上级机关特别是政治机关地同志要利用下基层检查指导工作地时机，面对面地帮，手把手地教，通过经常性、随机性帮带提高他们地素质和能力.文档来自于网络搜索（二）在落实组织制度建设上下工夫.抓好基层党支部建设，落实制度就是根本.要针对当前一些支部落实组织生活制度图形式走过场、质量不高等问题，着重把握以下四点.一是落实制度要体现严肃性.要强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活地，需要地时候就执行，不需要地时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有地严肃性和约束力.二是落实制度要体现战斗性.要运用制度管住党员，对存在地问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬；要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活地原则性和战斗性.三是落实制度要体现规范性.要按照部局《关于加强公安边防部队党支部建设地意见》和总队《基层党支部工作规范》规定抓好七项组织生活制度落实，时间要保证，内容要落实，程序要规范，登记要齐全，不得把落实制度当做完成任务敷衍了事走过场，不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容.文档来自于网络搜索（三）在健全创新机制上下功夫.没有强大地执行力和严格地落实程序,再好地规章制度也难免流于形式.要使基层党建工作地各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求地基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实地长效机制.一是要强化教育，进一步打牢官兵抓党建工作地思想根基，继续巩固理论学习制度，建立完善良好地党内学习教育机制；党员要坚持落实党课教育制度，要通过持之以恒地教育培训，提高官兵地政治素质，引导官兵明辨是非.二是鼓励创新.认真研究出台关于推进党建工作创新地实施意见，设立“党建工作创新奖”，发动党务工作者探索实践党建工作新方法、新途径.顺应时代发展地步伐，用形式多样地宣传活动代替纯粹地理论教育，丰富运用党建工作网络化、电子化、信息化党建工作手段，将文化地理念引入党地建设，通过文化搭台、党建唱戏，逐步形成部队自身独特地党建文化.充分学习借鉴赴海地中国维和警察防暴队党建经验，设立“党建示范点”，积极探索党建工作新经验，努力实现党建工作创新发展.文档来自于网络搜索。
加强党员队伍建设发展党员
加强党员队伍建设进步党员一、前言党员队伍建设是党的建设的重要方面，也是保持党的先进性和纯净性的重要保证。
党的十九大提出了加强党员队伍建设，进步党员的明确要求。
本文将从理论和实践两个方面探讨如何加强党员队伍建设，推动党员的进步壮大。
二、理论指导党员队伍建设是党的建设的重要内容，务必坚持党的基本理论、基本路线和基本方略的指导，坚持党的群众路线，贯彻党中央决策部署，实施全面从严治党。
要坚持党的政治建设为统领，以提高党员队伍的党性修养为重点，以党员队伍的政治素养和先进性为根本标准，以党员队伍的组织建设和纪律建设为重要保障。
1. 加强党员队伍的政治建设政治建设是党的建设的根本任务，也是党员队伍建设的基础。
党员要坚持马克思主义的原则和理论，坚守正确的政治方向，坚定党的领导地位，自觉维护党的团结统一。
党员应具备政治敏锐性和政治定力，保持对党的忠诚，做到对党肯定忠诚、始终如一。
2. 提高党员队伍的思想水平党员队伍培育进步的思想水平是党的建设的重点。
党员要不息进修马克思主义理论，增强政治觉悟和思想认同，坚持党的科学理论引领。
党员要重视培育独立沉思和创新精神，要擅长运用马克思主义的智慧解决实际问题，增强抵挡腐化和错误思想的能力。
3. 加强党员队伍的党性修养党性修养是党员队伍建设的重要内容，是保证党员队伍先进性和纯净性的重要保障。
党员要坚持党的纪律，修身养性，锤炼自己的意志品质，锐意进取。
党员要坚守党的原则和底线，以身作则、模范带头，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，坚决抵制各种消极腐败现象。
4. 健全党员队伍的组织建设和纪律建设党员队伍的组织建设和纪律建设是保持党员队伍先进性和纯净性的重要保障。
党组织要健全党员队伍的组织管理制度，建立起紧密的组织体系，完善党员队伍的党内生活制度。
党组织要加强党员队伍的监督管理，做到严明党的纪律，加强党员队伍的教育培训，提高党员队伍的组织纪律性。
三、实践探究1. 加强党员队伍培育教育党员队伍培育教育是加强党员队伍建设的重要手段，是提高党员队伍政治素养的重要途径。
党支部书记如何抓队伍建设
江汉石油职工大学学报Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers第32卷第2期2019年03月党支部书记如何抓队伍建设王舟（中石化江汉油田分公司采油气工程技术服务中心，山东寿光262714）［摘要］为了抓好队伍建设.党支部书记要不断提高自身素质能力，抓支部班子的执行力、学习力和团结力建设，从把好党员思想方向关，健全完善“双培养”工作机制，发挥党员先锋模范作用等方面抓好党员党性锤炼。
［关键词］基层党建；党支部书记；素质能力提升；党员队伍建设［中图分类号］D267.1［文献标识码］A［文章编号］1009—301X（2019）02—0077—02基层党支部的主要任务是抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展，那么，支部书记如何抓队伍建设呢？就像抓工程建设.需要配备好的设计师、建筑师和原材料一样，抓基层党支部队伍建设也要配备好自己的设计师、建筑师和原材料，从严从实抓好基层党组织负责人、支部班子和党员队伍建设，以促进基层党建质量不断提升01抓支部书记自身素质能力提升1.1要提高抓统筹规划、把关定向能力能够站位高瞻，把党的政治主张和上级党组织的决策部署，化为具体的工作目标和任务，引领基层党的建设,朝着正确的政治方向，与时俱进。
要把“管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础,领导群众组织并发挥其作用，凝心聚力完成企业中心工作，把党上级部署不折不扣落到实处”的要求具体化,切实做到保证落实。
1.2要提高抓总结提炼、问题纠偏能力能够把持“问题导向”.既思当前，又虑长远，对所做的事情、正在进行的工作和他人的经验等，进行全面的总结、判断和分析，勇于自我革命，查纠问题,化解矛盾;善于监督提醒，完善措施，促进提升；勤于归纳提炼，推广经验，借鉴引领。
1.3要提高抓特色品牌、宣传激励能力能够创新思维，设计多种能用、实用、管用的工作载体.选树、培养和宣传富有影响力的先进典型，创新把向,推动党组织工作有机融入企业治理结构之中，引领党建质量与生产经营管理同频共振，相互融合,相互促进。
建设和谐稳定的党员队伍
建设和谐稳定的党员队伍在中国共产党的历史长河中，党员队伍一直被认为是推动党和国家事业发展的中坚力量。
建设一支和谐稳定的党员队伍，对于党的长期执政、国家发展和社会稳定都具有重要意义。
在当前社会条件下，如何建设一支和谐稳定的党员队伍成为摆在我们面前的关键性问题。
第一，要加强党员队伍的思想建设。
作为马克思主义政党，中国共产党的建设必须以坚定的理想信念为基础。
当前，一些党员思想认识模糊，理想信念不坚定，对历史、经验和党的理论知识的认识不够深入。
因此，我们要加强对党员的思想教育和理论学习，深入开展形势政策教育，引导党员正确理解党的路线方针政策，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，确保党员队伍的思想上高度一致。
第二，要加强党员队伍的组织建设。
党员队伍的组织性是党员队伍凝聚力和战斗力的保证。
当前，一些党员的组织性不强，党组织的凝聚力弱化。
因此，我们要加强对党员的组织关系管理，加快党员队伍的组织化进程，健全党员队伍的组织体系，提高党员组织活动的规范化水平。
同时，注重党内民主，充分发扬党员的主体作用，保证党员队伍的民主性和组织性相互促进，形成一支团结紧密、战斗堡垒的队伍。
第三，要加强党员队伍的能力建设。
党员队伍的能力建设是党员队伍战斗力的基础。
当前，一些党员在组织活动和实践中缺乏一定的能力，党组织在培养党员队伍的组织性和纪律性方面存在不足。
因此，我们要加强对党员队伍的能力培养和培训，提高党员的组织能力、领导能力、组织纪律意识和执行力。
同时，要加强党组织的引导，规范各级党组织的骨干培养和选拔工作，确保党员队伍的能力建设与时俱进。
第四，要加强党员队伍的作风建设。
党员队伍的作风建设是党员队伍战斗力的重要保障。
当前，一些党员在工作中存在阳奉阴违、阳奉阴忠、阳奉阴违等问题，党员队伍的作风建设亟待加强。
因此，我们要坚持党员的先锋模范作用，宣传党的光荣传统和优良作风，倡导党员讲党性、重品行，积极培育和弘扬社会主义核心价值观。
对加强支部建设的具体措施和意见建议
对加强支部建设的具体措施和意见建议支部建设是党的基层组织建设的重要内容，是党的强大组织力量和先
锋战斗队的重要保障。
为了加强支部建设，提高党支部的组织力和战斗力，我认为可以采取以下具体措施和意见建议：
一、加强支部组织建设：
1.注重党支部组织的基础建设，定期召开支部全体会议、党员大会和
支部委员会等组织活动，及时传达上级党组织的政策方针，强化支部组织
的凝聚力和战斗力。
2.加强党支部组织的调查研究工作，深入了解党员的思想动态和工作
情况，做到有的放矢地开展教育培训工作，提高党支部组织的工作水平。
二、提高党员素质和思想引领：
1.加强对党员的思想教育和理论学习，定期组织党员集中学习，建立
学习档案，推动党员不断提高政治素质和思想素养。
2.组织开展党员活动，积极参与社区志愿服务、文化活动等，增强党
员的社会责任感和群众触觉。
三、建立健全支部制度：
1.完善支部工作制度，规范党支部的活动，明确职责分工，建立健全
支部工作台账，做到有序、高效地开展工作。
2.加强对党组织生活的管理和监督，健全党员考核评价制度，落实党
纪惩处机制，确保党员的党性修养和组织纪律。
四、加强党员队伍建设：
1.加强党内干部的选拔和培养，提高党员的素质和能力，遵循正确的
发展党员指导思想，注重选拔优秀的年轻党员参与党内工作。
2.积极开展入党积极分子的发现和培养工作，鼓励党员积极参与各类
党内组织活动，增强党员的凝聚力和归属感。
1.建立党群事务解决机制，及时回应党员和群众关切，解决实际问题，增强党组织的凝聚力和组织力。
党员队伍建设的典型经验与做法
党员队伍建设的典型经验与做法引言：党员队伍建设是中国共产党长期以来非常重视的工作，也是推动我国社会主义现代化建设取得成功的重要保证。
党员队伍的素质和能力直接关系到党的事业发展的质量和速度。
在党内关系的紧密互动中，一些党内先进分子在实践中不断总结经验，形成了一系列的典型经验和做法。
本文将通过对这些典型经验和做法的分析和总结，系统地展示党员队伍建设的重要内容，为今后的工作提供借鉴和启示。
主体：一、坚定理想信念，牢记初心使命党员队伍建设的首要任务是牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定信仰信念，维护党的根本宗旨和宗旨，始终保持政治上的明确坚定。
在实践中，一些党员在不断探索中形成了一些经验和做法。
比如，他们在加强理论学习上下功夫，深入学习马克思主义理论，加强对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的学习，使自己成为中国特色社会主义事业的坚定信念者和忠实实践者。
二、严守党章纪律，提高思想政治素质党员应该严守党章纪律，坚决执行党的决策和要求，积极践行党的宗旨和党的组织的有关规定，不断提高自身的思想政治素质。
典型经验和做法包括：加强自身纪律意识，始终以严明的党内政治生活要求严格要求自己，做到心中有党、心中有民、心中有责；加强学习，不断提高自身素质，不断适应党和人民事业发展的需要；加强党纪党风建设，严肃党内政治生活，坚决防止形式主义、官僚主义和享乐主义的滋生。
三、积极参与社会实践，服务人民群众党员队伍建设还需要通过积极参与社会实践，切实服务人民群众，体现共产党员的先锋模范作用。
一些党员在实践中总结了一些经验和做法，如：深入基层、深入群众，走进农村、工厂、学校等，了解民情、知晓民意，为人民群众排忧解难；发挥党支部的战斗堡垒和突击队作用，开展各类社会实践活动，如义务劳动、志愿者活动等，让党员始终与人民群众紧密联系在一起。
四、注重党员培养和教育，提高党员队伍整体素质党员队伍建设需要通过注重党员培养和教育，提高党员队伍整体素质。
如何加强党员队伍建设
加强党员队伍建设，增强党组织凝聚力党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党建设的基础性工程，犹如高楼大厦的地基工程，决定着整栋楼的质量。
在新的历史时期，要使党的基层组织真正成为贯彻党的路线、方针、政策的坚强战斗堡垒，让党组织充满凝集力，就必须高度重视和不断加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
一、党员队伍存在的问题及表现（一）脱离群众，公仆意识淡薄。
在工作中，部分党员干部以“官”自居，以高高在上的姿态面对群众，不尊重甚至是漠视群众的意见和要求，决策中存在拍脑袋决策、遥控指挥等不良风习。
很多基层党员都将自己的工作地点囿于办公室，对群众实际情况调研较少。
在思想上，存在“对上负责而对下可以不负责”的错误倾向，对待群众的需求敷衍塞责，打官腔，工作中存在“不作为、慢作为、懒作为”。
（二）理想信念不牢，党性宗旨弱化。
首先，表现为极少党员理想信念不坚定。
一些党员在市场经济大潮的冲击下，政治学习缺乏热情，理想信念动摇了，党性宗旨弱化。
其次，表现为党性观念淡化。
部分党员忘记了自己肩负的历史使命，光有党员的“牌子”，没有党员的“样子”。
（三）文化素质不高，先锋模范作用弱化。
近年来，党员队伍迅速壮大，党员的政治素质、文化素质、思想素质、业务素质参差不齐。
一些党员对党和国家的路线、方针、政策理解不深，致富能力不高，帮带能力不强，不能发挥其先锋模范作用，存在“平时看不出，关键时候站不出”现象。
（四）因循守旧，进取精神不强。
与时俱进是我党在改革中始终保持先进性的灵魂。
然而，有些基层党员干部缺乏对党的政策的领会和贯彻，思维僵化，面对具体工作时惯于沿用老办法来看问题，做事情，缺乏开拓创新的精神；有些基层干部不敢抵制和反对工作中的歪风邪气，为求自保不惜放弃立场和做人原则。
（五）党员队伍管理方面：一是发展党员工作不规范。
个别基层党组织不重视发展党员工作，工作随意性大，追求数量忽视质量，重视能力忽视品德。
有的基层党组织发展党员搞论资排辈、照顾家族成员，“近亲繁殖”现象。
基层党支部委员队伍建设存在的问题及对策
党建新风55作者简介：黄飞（1989— ），男，汉族，河北邢台人，经济师。
主要研究方向：基层党支部建设。
基层党支部委员队伍主要包括了组织、宣传、纪检以及统战委员，加强基层支部队伍建设要明确各个委员的职责划分，强化全面从严治党的整体战略目标，切实保障党的先进和纯洁建设。
基层党支部委员队伍建设，能够加强分工合作，增强党员领导干部的力量，为基层党支部培养素质较高、专业能力较强的支部委员，提升党组织的整体建设水平。
一、党支部委员队伍建设存在的问题（1）支部委员配置不均衡。
党支部队伍建设首先明确各支部委员的权责任务，但是目前的基层党支部普遍存在职责划分不够明确，支部委员配置也不够合理的现象，严重影响了支部队伍的廉洁高效建设。
我国基层党组织的支部委员通常都具有一定的行政级别，虽然有利于强化各委员干部的政治领导能力，提高议事决策的工作效率，但是较强的级别划分，不利于基层群众的深入联系，同时导致支部委员决策信息的滞后性。
还有部分支部委员过于注重工作的量化考核，忽视了对基层群众的组织、宣传和教育，使得基层党建趋于形式化，党支部委员的政治优势和思想建设优势也难以得到发挥。
（2）支部委员素质不均衡。
目前党支部委员队伍建设存在基层领导干部质量参资不齐的现象，不但党政建设的相关知识不够全面，且领导能力具有一定的差异性，导致各支部的工作效率也具有较大的落差。
支部委员素质的不均衡发展，主要来源于工作经验的匮乏以及专业能力的欠缺，严重的情况下会阻碍党政基层建设的决策和管理，影响基层群众对党员权威性的信赖程度。
其次，基层支部委员内部还缺乏激励机制，各支部委员酬薪待遇的不均衡，也是阻碍支部组织工作效率的重要原因。
还有部分支部委员的政治意识不够强烈，缺乏对于先进政治思想的学习和理解，消极对待党建工作。
（3）支部委员管理制度不健全。
目前基层党支部委员队伍建设的管理机制不健全，成为阻碍党政工作具体落实、支部委员质量提升的关键因素，主要表现为党建工作缺乏严格的管理，导致任务落实不到位，工作存在严重的质量问题。
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浅谈基层党支部如何抓好党员队伍建设
中国共产党是根据党的纲领和章程，按照民主集中制的原则组织起来的统一整体。
而党的基层支部则是把党员凝聚到各个组织机构中并组织起来，使之在其中积极工作，充分发挥先锋模范作用的最基本的单位。
作为党最基层的组织，党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党团结带领群众实现党的任务的战斗堡垒，是教育和管理党员的最基本的学校。
党对党员的教育管理和监督，主要依靠党的基层组织来进行的。
加强对党员的教育、训练和管理，提高党员队伍的执政意识和整体素质，是增强党的战斗力的中心环节，也是党的基层组织的重要责任。
党支部只有加强对党员教育和管理，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，才能保持党统一的意志，统一的纪律，统一的行动，保持强大的战斗力。
党员是党的肌体的细胞，细胞健康，整个肌体才会健康。
党员的素质影响和制约着党的执政能力。
由此可见，党员队伍的整体素质对党的执政能力建设起着重要的基础性作用。
我们党是一个拥有6900多万名党员的大党，加强党的执政能力建设必须高度重视和大力加强党员队伍建设，不断提高党员队伍的执政意识和整体素质。
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》着眼于巩固党的建设新的伟大工程的基础，对加强党员队伍建设提出了新的更高的要求。
作为党
的基层支部，一定要充分认识中央《决定》的重大意义，增强学习贯彻的自觉性和坚定性，迅速把思想统一到中央精神上来，要居安思危，切实增强忧患意识和执政意识，紧紧围绕执政能力建设这个中心密切联系基层党支部的工作实际，努力探索新形势下党员队伍建设的工作机制和工作方法。
不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，增强新本领。
做好新形势下党员队伍建设工作，主要从以下几方面入手。
一、认真做好新形势下发展党的工作
发展党员工作是党的建设的一项经常性的工作，也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作。
党员队伍结构是否合理，党员综合素质是否提高直接关系到党的执政能力和水平。
党的基层支部应严格按照党章规定的标准，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕抓好执政能力建设这一中心环节，深入研究改革开放和发展社会主义市场经济条件下发展党员工作的特点和规律。
1、积极探索有效途经，创新工作机制，在发展党员工作中仍存在发展结构不平衡，程序把关不严的问题。
严格实行发展党员工作目标责任管理，建立党委派员列席支部党员大会制度，指导和监督基层党支部吸收党员。
切实加强对预备党员的教育管理，加大对预备党员进行跟踪教育和考察的力度，严格实行预备党员目标制度。
对违反发展党员工作的
有关规定或工作不力贻误发展党员工作的要严厉追究有关人员责任。
2、狠抓入党积极分子队伍建设。
要加强宣传引导，拓宽入党申请队伍，通过加强对广大群众进行党的基本知识教育，激发他们的政治热情。
要教育培养，提高综合素质。
通过举办入党积极分子培训班，组织开展向身边的优秀共产党学习等形式，加强对入党积极分子教育培养。
不仅要学习党的理论，还要学习实用技术、现代科技、市场经济和法律等各方面知识，全面提高入党积极分子的整体素质。
要强化管理力度，确保队伍素质。
3、严把发展党员的“入口”，疏通“出口”。
针对少数党组织在发展党员工作中存在着征求党内外群众意见不够，把关不严问题，在发展党员的实际操作中要做到明确公示对象、公示内容、公示时间、公示形式和公示结果的处理办法。
要加大对不合格党员的处置和转化力度，建立处置不合格党员的常抓机制，使处置不合格党员成为一项经常性、长期性的工作。
二、积极探索适应新形势的党员教育管理的新机制、新方法，不断提高党员教育管理的质量，增强党员教育管理成效，充分发挥共产党的先锋模范作用
党的基层支部要加强对全体党员进行牢固树立马克思主义世界观、价值观、人生观的教育，不断坚定共产主义信
念，深刻理解党的路线、方针、政策。
加强对党员的教育管理，是保证党员发挥先锋模范作用的一项重要组织措施，是提高党员队伍素质的重要途径，是党要管党原则的具体化。
随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的建立与完善，对进一步加强党员队伍的教育和管理带来了新的机遇和挑战，也出现了一些新情况、新问题，遇到了一些新困难、新矛盾。
如何进一步深入和不断强化对党员的教育管理，逐步使党员的教育管理工作步入制度化、法制化、规范化的轨道。
1、坚持用制度加强对党员的教育管理
一是要注重建立和完善对党员教育管理工作的各项制度，用制度来规范对党员教育管理的行为。
二是要将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。
三是要把加强领导作为党员管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，建立和完善党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任。
2、加强对党员日常教育管理
加强对党员的日常教育管理，是党员队伍建设的关键环节，要坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员目标管理、“争先创优”、党员思想汇报等制度和做法，在此基础上针对部分党员宗旨意识、党性观念淡化的倾向，在重点抓
好党建基本理论、基本路线、基本知识教育的同时，制订和实行《党员政治生日谈话制度》，在每个党员的入党纪念日，党员向党组织汇报一年思想、工作、生活情况，重温入党誓词，并有针对性地向党员提出希望和要求。
3、坚持“以严治党”的方针，提高党员素质
加强党员的教育管理，保持党员的先进性，是“三个代表”重要思想对党员队伍建设提出的新要求。
民主评议党员是贯彻从严治党方针，提高党员素质的一项重要措施，是加强对党员的教育管理和监督的有效方式。
在基层党组织中认真开展批评与自我批评，提高党员思想素质，增强组织观念，以先进党员为榜样，认真深刻地剖析自己。
通过民主生活会，使党员受到一次深刻的党性党风教育。
在实际工作中，我们要坚持继承与创新并举，改进与加强结合，积极探索和强化对党员教育管理的新方法和新途径，努力增强工作的实效性，开创党建工作的新局面。
在新的历史时期，党的十六届四中全会专题研究了加强党的基层组织建设，夯实党的执政根基的重大问题，这是关系中国特色社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。
在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，进一步加强基层党建工作，发挥党员的先进性，对于贯彻落实四中全会《决定》精神，对于加快现代化建设进程，实现
人的全面发展，对于构建社会主义和谐社会，对于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，推进党的建设新的伟大工程，都具有重要意义。