公司培训协议书
公司培训协议书8篇
公司培训协议书8篇篇1协议编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[受训员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于公司需要派遣员工参加相关培训，以提升员工的专业技能和知识水平，增强公司的竞争力，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于公司培训的相关事项和权利义务，确保双方权益得到合法保护。
二、培训内容1. 培训内容：[具体培训内容]。
2. 培训时间：[具体培训时间]。
3. 培训地点：[具体培训地点]。
三、培训费用1. 公司承担因本次培训所产生的培训费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 员工需承担因个人原因未能参加培训或中途退出培训所产生的相关费用。
四、权利义务1. 公司有权根据业务发展需要，决定派遣员工参加相关培训。
2. 员工有义务参加公司安排的相关培训，并遵守公司的培训规定和要求。
3. 员工在培训期间应认真学习，积极表现，取得相关证书或资格。
4. 员工在培训期间应遵守纪律，尊重师长，不得违反培训机构的规章制度。
5. 公司有权对员工在培训期间的表现进行评估和考核。
6. 员工在培训期间如遇到任何问题，应及时向公司汇报并寻求解决方案。
五、保密条款1. 员工在培训期间获得的与公司和培训相关的所有信息和资料均应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 员工在培训期间所获得的与公司业务相关的技术、商业秘密等信息，应妥善保管，不得用于非公司业务用途。
六、违约责冒任1. 若员工未能按照本协议的要求参加相关培训或违反培训纪律，公司有权要求员工承担相应的违约责任。
2. 若员工在培训期间泄露公司机密或损害公司利益，应承担相应的法律责任。
3. 若因员工的个人原因导致培训无法完成或取得相应证书，由此产生的责任和损失由员工自行承担。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
公司培训协议书范本模板通用(6篇)
公司培训协议书范本模板通用(6篇)公司培训协议书范本模板篇1甲方：〔单位〕乙方：〔培训人员〕风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。
甲方根据公司开展需要，安排乙方进展电工培训，根据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务；2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。
第五条效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
公司培训的协议书范本推荐6篇
公司培训的协议书范本推荐6篇篇1公司培训的协议书范本一、培训目的公司为了提高员工的专业技能和综合素质，促进企业的发展与壮大，制定了以下的培训计划，并与参加培训的员工签订培训协议，以确保培训计划的顺利实施。
二、培训内容1. 培训对象：公司全体员工。
2. 培训形式：包括线上培训、线下培训、专业课程培训等。
3. 培训内容：包括但不限于业务知识、管理技能、综合素质提升等。
4. 培训时间：具体培训时间安排由公司统一规划，员工需按照培训计划参加培训。
5. 培训考核：员工需按照培训计划参加培训考核，须达到公司规定的合格标准才能获得培训证书。
三、培训补偿1. 公司为员工提供的培训费用由公司全额承担。
2. 在培训期间，公司将根据员工的实际情况安排相应的补贴和福利。
3. 培训结束后，员工须在公司规定的期限内签订新的劳动合同或延长原有合同。
四、协议变更和解决办法1. 协议的修改需经双方同意，并签署书面文件。
2. 如果在培训过程中出现争议，双方应本着诚实、友好的原则协商解决。
五、其他条款1. 参加培训的员工须遵守公司规章制度，严守培训纪律。
2. 参加培训的员工应认真学习、勤奋实践，努力提升自身素质。
3. 参加培训的员工应积极参与培训考核，按时完成培训任务。
六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效，至公司培训计划执行完毕。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签署人：（公司）签署日期：年月日签署人：（员工）签署日期：年月日以上为公司培训的协议书范本，双方签订后应严格遵守协议内容，确保培训计划的顺利实施，达到预期的培训效果。
祝愿员工们在培训过程中取得更大的进步和成就，为公司的发展做出更大的贡献。
篇2公司培训的协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提升员工的职业能力和公司整体竞争力，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，为明确双方的权利和义务，特此达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将组织相关专业人员，就（具体培训内容）进行培训。
培训(服务期) 协议书5篇
培训(服务期) 协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训(服务期)协议书甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________鉴于甲方为乙方提供岗前培训和工作安排，乙方同意按照以下协议的规定履行义务：第一条岗前培训1.1 甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于公司情况介绍、工作流程、规章制度等内容。
1.2 乙方应认真听取培训内容，做好笔记并提出问题，确保对培训内容的理解和掌握。
1.3 岗前培训期限为___天/周，乙方应在约定期限内完成培训并通过考核。
第二条服务期限2.1 乙方须完成岗前培训后，正式进入服务期。
服务期为___个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
2.2 乙方须按照甲方要求履行工作职责，保证工作质量和效率。
2.3 在服务期内，乙方不得私自离职或跳槽，如确有特殊情况需辞职，需提前___个月书面通知甲方并得到同意。
第三条工资福利3.1 乙方在服务期内将获得公司约定的薪资福利，具体金额详见附件。
薪资将于每月底发放至指定银行账户。
3.2 乙方在服务期内享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在服务期内如有表现突出或完成任务目标，可获得绩效奖金或晋升机会。
第四条保密义务4.1 乙方在服务期内获知的公司商业秘密、客户信息等资料，须严格保密，不得擅自外泄或用于个人私利。
4.2 乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，不得从事任何有损公司利益的行为。
第五条其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可协商一致解决。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在服务期满前有效。
5.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________签订日期：_____年____月____日签订日期：_____年____月____日篇2培训(服务期)协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高乙方工作能力，特组织培训服务，现双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供关于（培训内容）的相关培训服务。
公司培训协议
公司培训协议（精选15篇）公司培训协议篇1甲方：________________公司乙方：______________________身份证号码：________________甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________进行_____________.2.乙方___________培训期间所产生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_______公司______部门，担负_______工作。
乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳动合同期限________年，即劳动合同至________年____月____日终止。
在上述期限内，乙方应持续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方请求提前解除劳动合同，经协商甲方批准时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交换支付的费用。
赔偿金额依下列公式盘算：赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式盘算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式盘算：赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期(培训所产生的培训费用包含：培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7.乙方向甲方供给担保人______________(身份证号码___________________，户籍)甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________签订地点：_________签订地点：__________________年____月____日_________年____月____日公司培训协议篇2委托方(甲方)：通讯地址：邮编：联系电话：E—mail：顾问方(乙方)：通讯地址：邮编：联系电话：签约地点：甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定以下协议共同遵守：一、项目说明：1、培训内容：2、培训目标：3、培训形式：□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟4、主讲教师：5、月日至年月共计时;□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它6、上课时间：上午下午晚上7、培训地点：□甲方提供8、教学设备：视情况而定二、委托方(甲方)职责义务：1、向乙方提出明确的培训方向和要求;2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行;3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：A合同签订前，提交企业简介、培训调查表B开课前五个工作日，提交班级通讯录三、顾问方(乙方)职责：1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性;2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书;3、提供组织实施培训4、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量;四、经济条款：1、本项目全部咨询培训经费：人民币(大写)(￥元)。
企业内部培训协议书5篇
企业内部培训协议书5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对公司新入职员工进行必要的企业内部培训，而乙方愿意接受甲方的内部培训安排，提高职业技能水平，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下企业内部培训协议：一、协议目的本协议旨在明确双方关于企业内部培训的相关事项及权利和义务，保护双方的合法权益，提高员工的职业技能和知识水平，促进企业的持续发展。
二、培训内容1. 甲方提供的培训内容应符合乙方的岗位职责和工作需求，包括但不限于企业文化、岗位职责、业务流程、专业技能等方面的培训。
2. 乙方应按照甲方的安排参加培训，认真学习和掌握培训内容，提高职业技能水平。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自本协议签订之日起，甲方将在合理期限内安排乙方参加培训。
具体培训时间以甲方通知为准。
2. 培训地点：培训地点由甲方根据实际情况安排，可以是公司内部培训场所或其他合适的场所。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据公司需要制定培训计划，并对乙方进行培训安排；（2）甲方应按照协议约定提供培训内容；（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）甲方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的安排参加培训，并认真学习和掌握培训内容；（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定；（3）乙方应将所学知识运用到工作中，提高工作质量和效率；（4）乙方有权获得甲方提供的培训内容，并享受相应的福利待遇。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。
六、违约责任1. 甲方如未按协议约定提供培训内容，应向乙方承担违约责任，并赔偿乙方的实际损失。
2. 乙方如未按协议约定参加培训或未认真学习和掌握培训内容，甲方有权对乙方进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
企业培训合作协议书范本(6篇)
企业培训合作协议书范本合同一委托方（甲方）：_____ 签约地点：_____服务方（乙方）：_____ 签约日期：_____依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度：二、工作条件和协作事项：三、履行期限、地点和方式：四、验收标准和方式：五、报酬及支付方式：六、违约金及损失赔偿额的计算方法：七、争议的解决办法：八、其他：委托方：_____ 法定代表人：_____（签章）服务方：_____ 法定代表人：_____（签章）合同二委托方（甲方）：_____ 签约地点：_____服务方（乙方）：_____ 签约日期：_____依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度：二、工作条件和协作事项：三、履行期限、地点和方式：四、验收标准和方式：五、报酬及支付方式：六、违约金及损失赔偿额的计算方法：七、争议的解决办法：八、其他：委托方：_____ 法定代表人：_____（签章）服务方：_____ 法定代表人：_____企业培训合作协议书范本（二）其他相关附件：1、□保密协议_____份2、□培训协议_____份3、□其他：_____培训协议甲方：_____ 乙方：_____为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质，明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的人员不致流失，经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为岗位需要及员工自身发展，安排乙方在职期间参加培训。
培训期间，甲方负责乙方全部或部分培训费（含培训之学费、杂费、办理相关证件费用及培训期间的交通、食宿、工资、福利等费用）。
二、乙方应珍惜培训机会努力学习，并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。
三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
公司培训协议书模板(六篇)
公司培训协议书模板甲方：_____公司乙方：_____身份证号码：_____户籍地：_____甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。
2.乙方_____培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_____公司_____部门，担任_____工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年，即劳动合同至____年____月____日终止。
在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人_____（身份证号码_____，户籍地_____，任职_____，担任_____），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
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编号：_______公司培训协议书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：
第一条培训内容、时间、地点以及方式
1、课程题目：《》
2、课程时间：年月日和月日共天
3、授课讲师：(以下简称“乙方讲师”)
3、课程形式：
4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
第二条报酬、费用及支付方式
1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计元整。
2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责安排。
3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%元整，尾款元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。
第三条乙方的权利义务
1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。
2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方，以便甲方及时整
理。
3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。
4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
第四条甲方的权利义务
1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。
2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。
3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。
4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。
5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费(乙方老师提供交通票据)，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下)：乙方开户行：
乙方户名：
乙方账号：
乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责。
第五条关于后续合作
1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对
方在对外宣传报道中提名。
2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。
特别地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。
第六条违约责任
1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。
2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。
滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的0.5%。
同时，乙方将保留法律诉讼的权利。
3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。
还应当承担赔偿责任。
由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。
第七条保密条款
1、本协议中的协议条款均属商业秘密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。
如违反此条款给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。
此条款为长期有效。
第八条争议处理
1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。
如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。