劳动合同书(建筑装饰工程公司)正式样本
装修劳动合同(通用13篇)
装修劳动合同（通用13篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同书(建筑装饰工程公司)5篇
劳动合同书(建筑装饰工程公司)5篇篇1劳动合同书(建筑装饰工程公司)合同编号：XXXXX甲方：建筑装饰工程公司地址：XXXXX联系方式：XXXXX乙方：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXX联系方式：XXXXX甲方与乙方本着平等、自愿、公平、互利的原则，达成以下劳动合同：一、乙方应在甲方安排下，按规定时间到指定地点上班，具体上班时间为每天早上8:30，下午17:30，中间午休1小时。
乙方应按时到达工作岗位，不得迟到早退，如遇特殊情况需事先请假并经甲方同意。
二、乙方应认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务，维护甲方的利益。
乙方应遵守工作纪律，服从管理，不得擅自离职、旷工、早退等影响工作效率的行为。
三、乙方应具备从事建筑装饰工程所需的相关专业知识和技能，不得擅自转移工作岗位，避免对甲方造成损失。
四、甲方提供的工作条件和环境应符合国家相关标准，保障乙方的人身安全和合法权益，如有特殊工程需要，甲方应提前告知乙方并保障乙方的安全。
五、乙方的工资按照国家规定的最低工资标准，经双方协商确定。
乙方在有特殊贡献或表现出色时，甲方可适当提高其工资待遇。
六、乙方享有国家规定的带薪休假、法定节假日等假期，乙方需提前请假，并经甲方批准后方可享受。
七、本合同有效期为一年，自双方签订之日起生效。
合同期满时，如双方无异议，可续签合同。
八、乙方在工作期间如因自身原因造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
若乙方因身体原因无法继续工作，应提前告知甲方并经医院证明后，可享受病事假。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（公章）：乙方签字：日期：XXXXX 日期：XXXXX在签订劳动合同书之前，请双方务必详细了解各自的权利和义务，并严格按照合同内容执行，共同维护公司的正常秩序和稳定发展。
祝双方合作愉快，共同努力，共同成长！篇2劳动合同书甲方：建筑装饰工程公司乙方：XXX（员工姓名）为了规范双方之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司工作的具体事项达成如下协议：一、工作内容乙方作为建筑装饰工程公司的员工，主要从事以下工作：1. 参与装饰工程的施工设计、施工工艺改进等方面的工作；2. 负责协调工地施工进度，保障工程按时完工；3. 按照公司要求完成相关文件的撰写和提交。
装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________装饰有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任装饰施工岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及工程施工所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
如因工作需要，经与乙方协商后可安排加班。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照公司相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作表现、工作成果等，甲方可调整乙方的工资。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价指数等，可对员工的工资水平进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并要求改正或向有关部门检举控告。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。
2. 甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照公司相关规章制度执行。
七、劳动纪律和劳动合同解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
劳动合同书(建筑装饰工程公司)3篇
劳动合同书(建筑装饰工程公司)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(建筑装饰工程公司)甲方：建筑装饰工程公司乙方：员工鉴于甲方为乙方提供工作机会，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方聘用乙方的相关事项达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方在甲方公司任职，工作内容为进行建筑装饰工程相关工作，包括但不限于装饰设计、材料采购、施工监督等工作。
2. 乙方应严格按照甲方公司的要求和安排完成工作任务，并保证工作质量。
二、工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，如有需要，甲方可安排乙方到其他工程现场开展工作。
三、工作时间：1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方公司管理部门统一安排。
2. 如有需要加班工作，应事先与甲方公司管理部门沟通并取得许可。
四、工资及福利：1. 乙方的工资按照国家规定的最低工资标准计发，具体数额由甲方公司财务部门核定并支付。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
五、保密责任：1. 乙方在工作期间及工作结束后仍应对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得向外泄露。
2. 如乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。
六、违约责任：1. 若乙方未按照本合同的约定履行工作职责，导致公司经济损失或影响公司形象，应承担相应的责任。
2. 若乙方擅自离职或违反公司规定而被解雇，应按照相关规定支付违约金。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期后如双方都无异议，可续签。
2. 对于合同的解释和争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方(公司盖章)：___________乙方(员工签字)：___________日期：___________以上为《劳动合同书(建筑装饰工程公司)》，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的权益，促进工作和谐。
篇2劳动合同书甲方：建筑装饰工程公司乙方：员工为了维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的稳定和谐发展，根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，自愿达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方提供的工作任务，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。
装饰公司员工劳动合同范本（5篇）
装饰公司员工劳动合同范本甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方共同协商，甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修合同，具体条款如下：一、工期____天完工。
____年____月____日至____年____月____日止。
二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。
三、安全责任1）乙方在施工期间，施工人员安全责任，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。
2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。
四、其他具体规定1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。
2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。
五、附则1）本合同由甲、乙双方直接签订，合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
本合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。
2）附件同样具有合同法律效力。
3）合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装饰公司员工劳动合同范本（二）甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。
建筑公司员工劳动合同范本6篇
建筑公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________建筑公司地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：____________________联系电话：________________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_________________________________家庭住址：_________________________________联系电话：_________________________________紧急联系人及其电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动关系。
根据岗位需要，双方协商是否续签合同。
若需续签，则双方另行签订合同。
二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况和建筑行业特点安排工作时间和休息休假制度。
乙方应遵守甲方的规定，合理安排工作和休息时间，保证身体健康和工作效率。
四、劳动报酬（一）乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
（二）甲方根据经营情况和经济效益，对乙方的工资进行定期调整。
（三）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
（四）乙方享有公司规定的福利待遇。
（五）乙方加班工资按照国家规定及公司制度执行。
（六）其他津贴和补贴按照公司规定执行。
装修工程劳动合同范本5篇
装修工程劳动合同范本5篇篇1甲方（发包方）：__________乙方（承包方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就本装修工程事项达成如下协议：一、工程概况1. 工程名称：__________装修工程2. 工程地点：__________3. 工程范围和内容：包括但不限于室内装修设计、施工、材料采购等（具体详见附件）。
二、合同工期与进度安排1. 工程开工日期：XXXX年XX月XX日。
2. 工程竣工日期：XXXX年XX月XX日。
如遇不可抗力因素导致无法按时完成，双方可协商顺延工期。
3. 进度安排：乙方应按照甲方要求进行施工，确保工程质量和进度。
具体进度安排详见附件。
三、合同价款与支付方式1. 工程总造价：人民币______元整（大写：______元整）。
具体报价详见附件。
2. 支付方式：甲方应按以下比例支付乙方工程款：合同签订后支付预付款______%；工程进度过半支付______%；工程竣工验收合格后支付尾款______%。
3. 发票开具：乙方在工程竣工验收合格后，向甲方提供合法发票。
四、质量与验收标准1. 工程质量标准：符合国家相关施工规范及验收标准。
如存在质量问题，乙方应立即整改并承担相应损失。
2. 验收方式及程序：工程完工后，由甲乙双方组织验收。
验收合格后，双方签署验收报告。
如有异议，可委托第三方机构进行质量检测并依照结果进行处理。
五、保修与维护责任1. 工程保修期限：自竣工验收合格之日起______年。
保修期内，乙方负责维修因施工原因造成的质量问题，费用由乙方承担。
2. 保修范围：包括但不限于施工质量问题、材料问题等引起的故障和损坏。
保修期满后，乙方提供有偿维修服务。
六、违约责任与赔偿标准1. 甲方未按约定支付工程款，应按日向乙方支付逾期付款违约金。
逾期超过XX日，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。
装修公司劳动合同范本5篇
装修公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司全称）：______________________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方的工作需求，担任装修施工相关岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按甲方的要求和标准，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
具体按照公司的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行定期考核，并根据考核结果进行奖金或罚款。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有公司规定的员工福利和其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，确保安全生产。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照公司的相关规定进行处理。
八、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：________________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方为公司的装修工人，乙方需按照甲方的要求完成指定的装修工作。
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（示范文本）
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审核：_______________
单位：_______________
劳动合同书(建筑装饰工程公司)正式样本
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使用注意：该协议资料可用在工作或生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料，以便实现利益最大化。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：中国建筑装饰工程公司直属分公司
地址：北京市朝阳区首图东路5号御景园1号楼
1a室
负责人：
乙方：
性别：
民族：
身份证号码：
户籍所在地：
中国建筑装饰工程公司直属分公司
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方在平等基础上友好协商，签订如下条款：
１．合同期限
1.1双方同意订立年期劳动合同，自年月日起，至年月日终止。
1.2试用期自年月日起至年月日止。
2．工作内容
2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。
2.2乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。
2．劳动保护和劳动条件
3.1甲方按照实际工作需要和岗位要求，为乙方提供必要的劳动保护用品，配备必要工作设备，并提供保障乙方健康和安全的工作场所。
3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道
德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
3．工作时间和劳动报酬
4.1甲方根据行业特点，安排乙方实行标准工作制或不定时工作制。
4.2乙方执行工作制，每周工作6天，每天工作8小时。
甲方因工作需要，可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日加班，乙方应服从甲方安排，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
4.3乙方从事现场施工的，由于工作性质特殊，需要连续作业或受季节和自然条件限制，实行不定时工作制，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
4.4乙方工资待遇按照甲方相关制度执行。
乙方
工资元/月(试用期工资待遇按80发放)，试用期满经考核合格的，甲方根据乙方岗位执行工资标准。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
4．5甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
5．劳动纪律
5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
5.2甲方的经营活动和财务状况属企业机密，乙方须严格保密。
5.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据国家有关规定和甲方的规章制度，给予乙方批评、处罚直至解除本合同。
6．甲方义务
6.1对乙方进行法规、安全规程以及甲方的各项
规章制度的培训。
6.2对乙方进行岗位知识与技能培训。
6.3按时向乙方支付劳动报酬。
7．乙方义务
7.1服从甲方作出的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，努力完成甲方交付的各项任务。
7.2在受聘期间，未经甲方许可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他职务；不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排的工作无关的任何活动。
7.3乙方在工作时间或利用甲方提供的资金、资料及技术条件所完成的各项智力成果（包括文件、方案、文字资料、专利和著作权等）归甲方所有。
7.4甲方可随时要求乙方交还受聘期间有关甲方经营活动的全部文件。
7.5在受聘期间未经甲方许可，乙方不得从事任
何与甲方有竞争性的活动，不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。
7.6乙方应保守甲方的商业秘密。
8．合同的变更、解除、终止和续定
8.1有下列情形之一的，甲乙双方可变更劳动合同的相关内容：
（1）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法正常履行的。
（2）劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改或废止的。
（3）甲乙双方协商一致的。
8.2有下列情形之一者，甲方有权随时解除合同：
（1）在试用期内证明乙方不符合甲方录用条件的。
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度。
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
（5）乙方被公安机关收容教育或劳动教养的。
（6）乙方有其他违法行为的。
8.3有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但必须提前30日以上以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因公负伤，在合理医疗期满后，不能从事原工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经培训、调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。
（3）乙方岗位聘用期满或因乙方不服从甲方安排而须解除劳动合同的。
（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就合同变更达成协议的。
（5）甲方经营状况发生重大困难，在向工会说明情况并听取意见，向劳动行政部门报告后。
8.4有下列情形之一者，乙方可以随时要求解除本合同：
（1）试用期内。
（2）甲方违法强迫乙方劳动的。
（3）甲方不能按本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件。
8.5乙方自行要求辞职的，应提
前30天以上以书面形式通知甲方。
9．违约责任
9.1甲方无故不支付乙方报酬的，除支付乙方应
得工资外，须加付乙方工资的25作为违约金。
9.2乙方擅自离职，须承担如下赔偿责任：
（1）甲方招聘乙方所支付的费用。
（2）给甲方经营活动造成的直接经济损失。
（3）甲方为乙方支付的各种培训费用。
（4）乙方泄露甲方商业秘密而造成的直接或间接经济损失。
10．争议解决因履行本合同发生争议，协商、调解无效时，仲裁机构为北京市海淀区劳动争议仲裁委员会。
11．其他
13.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具同等法律效力。
13.2本合同自双方签字之日起生效。
13.3本合同未尽事宜，按国家和北京市有关法
专业合同系列 | Professional documents 编号：TP-AR-L2417律、法规执行。
12．双方约定的其它事务：
甲方：中国建筑装饰工程公司直属分公司乙方：（签字）
负责人（签字）：
年月日年月日
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