解除(终止)劳动合同批量申报模板
劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门:根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,出于公司经营需要,现决定解除与员工(姓名:XXX,身份证号码:XXX)签订的劳动合同。
现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下:一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现,经公司研究,决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。
解除(终止)的原因如下:1. 业务调整,岗位调整,岗位撤销等公司内部原因;2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因;3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等;4. 员工自动要求解除劳动合同;5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。
二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间,决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后,即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。
三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项;2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息,并办理相关手续。
四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后,须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作,并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。
公司将对员工的清退资产进行检查,确保无遗漏。
五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效;2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述,公司将在收到员工申述后进行复核,但不影响解除(终止)劳动合同的效力。
特此通知。
公司名称:XXX有限公司单位地址:XXXXXX联系电话:XXXXXX法定代表人(负责人)签字:____________日期:XXXX年XX月XX日(此为范本,具体内容以实际情况为准)篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,在双方协商一致的情况下,您与本公司之间的劳动合同已经解除(终止)。
终止解除劳动合同模板6篇

终止解除劳动合同模板6篇终止解除劳动合同模板篇1兹有本单位__职工,性别_,年龄__,身份证号_____________,住址_________。
因,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同,劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日,解除劳动合同时间为__年__月__日。
特此证明终止解除劳动合同模板篇2甲方:____________乙方:____________身份证号:____________鉴于乙方于____________年______月______日入职本公司,乙方于____________年______月______日书面向公司提出辞工。
经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下:一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自______年______月______日终止双方劳动关系。
二、双方同意由甲方一次性支付乙方币____________元。
(大写:______万______仟______佰______拾元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的.权利。
六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字)时间:______年______月______日时间:____________年______月______日终止解除劳动合同模板篇3__:本单位与你签订的劳动合同,因原因,依据,决定于年月日与你终止(解除)劳动合同。
请你于即日起,60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。
变更、终止、解除劳动合同通知书模板

变更、终止、解除劳动合同告知书模板变更、终止、解除劳动合同告知书(格式一)经甲乙各方磋商同意,对年月日签署的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)年月日鉴证人:(签字盖章)鉴证机关:(盖章)年月日注:变更劳动合同书一式三份,甲乙各方、鉴证机关各一份。
--------------------------------------------------------------------终止、解除劳动合同告知书(格式二)同志(先生、女士):年月日与甲方签署的年期间的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于因素,)终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,契合(或者不契合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)年月日注:变更劳动合同书一式三份,甲乙各方、失业职工管理机构各一份。
--------------------------------------------------------------------变更、终止、解除劳动合同告知书说明劳动合同变更是指合同各方当事人就合同条款进行磋商变动,各方按变更后条款执行。
劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者各方当事人规定的事由以后,劳动合同不再执行。
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。
合同各方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有:第一,经劳动合同当事人磋商一致,劳动合同可以解除。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不契合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。
第二,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式告知劳动者本人:①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法执行,经当事人磋商不能就变更劳动合同达成合同的。
终止解除劳动合同证明模板(通用20篇)

终止解除劳动合同证明模板终止解除劳动合同证明模板随着人们法律意识的建立,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的终止解除劳动合同证明模板(通用20篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
终止解除劳动合同证明1xx,本单位与你签订的劳动合同,因原因,依据,决定于_____年__月__日与你终止(解除)劳动合同。
请你于即日起,60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。
(注:该同志:本单位工作时间为年个月;连续工龄年个月。
领取(经济补偿金、生活补助费、安置费)计元。
单位(盖章):_____年__月__日终止解除劳动合同证明2员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。
单位(盖章):_____年__月__日终止解除劳动合同证明3员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因_______________________________________________________,根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。
请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位(盖章):_____年__月__日终止解除劳动合同证明4员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因劳动合同期限已届满(□_____________________________________________________),根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定,决定与你终止劳动合同。
解除劳动合同关系审批表模板(用)

编号:
员工姓名
所属部门
职位
员工入职时间
拟解除劳动合同时间
解聘类型
员工辞职试用期终止合同期满终止辞退协商解除
员工辞职申请:
员工签字:日期:部门经理签字:日期:
用人部门申请解除劳动合同原因:
部门经理签字:日期:
因合同终止(协商解除、辞退)的员工签字:
签字:日期:
用政部审批意见:
签字:日期:
公司总经理审批意见:
签字:日期:
说明:本表一式两份(公司和员工各一份),经相关人员签字后生效,视同员工本人收到解除劳动合同通知。
年月日
2024年解除劳动合同参考模板(六篇)

2024年解除劳动合同参考模板甲方:_____投资有限公司乙方:_____一、根据甲乙双方签定的劳动合同,方按以下原因决定终止与____方签定的劳动合同。
1、________________________________________________。
2、________________________________________________。
3、________________________________________________。
二、甲乙双方经协商,一致同意终止劳动合同,日期为____年____月____日。
三、甲乙双方按劳动合同法有关规定,就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项,按以下第____条达成协议:1、甲方支付乙方经济补偿金____元。
2、甲方不向乙方支付经济补偿金,不向乙方索赔员工培训费。
四、甲方在本协议生效后,按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续,乙方须予配合。
五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____ 投资有限公司乙方(签字):_____法人代表:_____ 身份证号:_____日期:____年____月____日2024年解除劳动合同参考模板(二)甲方:电话:地址:乙方:身份证号码:电话:地址:甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系,签订本协议如下:1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至____年____月____日,乙方奖金为____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。
解除终止劳动合同申请单

解除终止劳动合同申请单合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________鉴于甲乙双方于________年________月________日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现甲乙双方经友好协商,一致同意解除原合同,并签订本《解除终止劳动合同申请单》(以下简称“本申请单”)。
一、解除终止劳动合同的原因1.1 甲方因业务调整,乙方所在岗位不再设立,双方经协商一致,决定解除原合同。
1.2 乙方因个人原因,向甲方提出解除原合同的申请,经甲方同意,双方达成一致,解除原合同。
二、解除终止劳动合同的时间2.1 本申请单自双方签字盖章之日起生效。
2.2 双方应按照原合同的约定,办理相关解除终止劳动合同的手续。
三、解除终止劳动合同后的权益处理3.1 甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿,具体金额按照原合同约定和国家相关法律法规执行。
3.2 乙方应按照甲方要求,办理工作交接手续。
如有未完成的工作任务,乙方应尽力配合完成。
3.3 乙方在原合同解除终止后,不得以任何理由要求甲方承担原合同约定的责任。
四、保密协议4.1 乙方在解除终止劳动合同后,仍应保守甲方商业秘密和机密信息,不得向任何第三方泄露。
4.2 乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
五、其他约定5.1 本申请单的签订,不代表甲方对乙方过去的劳动表现和成果的否定。
5.2 本申请单的签订,不影响甲方对乙方在原合同解除终止前的合法权益的保障。
六、争议解决6.1 双方因本申请单的签订、履行发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.1 《劳动合同》7.2 《保密协议》甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:________年________月________日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________第三方主体:__________鉴于甲乙双方于________年________月________日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现甲乙双方经友好协商,一致同意解除原合同,并签订本《解除终止劳动合同申请单》(以下简称“本申请单”)。
终止解除劳动合同证明模板(通用20篇)

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(注:该同志:本单位工作时间为年个月;连续工龄年个月。
领取(经济补偿金、生活补助费、安置费)计元。
单位(盖章):_____年__月__日终止解除劳动合同证明2员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。
单位(盖章):_____年__月__日终止解除劳动合同证明3员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因_______________________________________________________,根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。
请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位(盖章):_____年__月__日终止解除劳动合同证明4员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因劳动合同期限已届满(□_____________________________________________________),根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定,决定与你终止劳动合同。