读书会流程

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读书会第一次流程

读书会第一次流程

读书会第一次流程本文将为大家详细介绍一次读书会的流程,让读者感受到仿佛亲身参与其中的情感。

一、活动准备阶段在读书会开始前,主持人需要提前准备好相关资料和讨论主题。

首先,确定读书会的时间、地点和参与人员。

然后,选择一本适合的书籍,并将书籍的摘要和主要内容进行整理。

主持人还可以准备一些相关的背景知识,以便与参与者进行讨论。

二、读书会开场读书会正式开始时,主持人首先向参与者介绍本次读书会的主题和目的。

接下来,主持人可以简要介绍一下作者和书籍的背景,以引起参与者的兴趣。

在介绍完毕后,主持人可以提出一些开放性问题,让参与者进行思考和讨论。

三、群体讨论环节在这个环节中,主持人可以根据书籍的内容和参与者的反馈,引导大家展开深入的讨论。

主持人可以提出一些问题,让参与者发表自己的见解和观点。

同时,主持人也要注意控制讨论的时间和节奏,确保每个参与者都有机会表达自己的意见。

四、分享心得体会在讨论结束后,主持人可以邀请几个参与者分享自己的心得体会。

这些分享可以是对书籍内容的理解,也可以是对自己的思考和感悟。

通过分享,可以让参与者更加深入地理解书籍的主题,并且可以互相启发和借鉴。

五、总结和展望在读书会接近尾声时,主持人可以对本次读书会进行一个简要的总结,并展望下一次读书会的主题。

主持人可以总结参与者们的讨论成果,并提出一些思考问题,供参与者在下次读书会前进行准备。

六、结束语主持人可以向参与者表示感谢,并鼓励大家在平时的生活中多读书、多思考。

同时,也可以鼓励参与者提出自己的建议和意见,以便不断改进读书会的质量。

通过以上的流程,读书会可以更好地进行,参与者们可以在讨论中得到启发和思考,提高自己的思维能力和阅读水平。

读书会也可以成为人们交流和学习的一个平台,让大家共同进步。

希望本文能够给读者带来一些启示和帮助,让大家更好地组织和参与读书会。

线下读书会流程和环节

线下读书会流程和环节

线下读书会流程和环节
线下读书会是一个促进交流和学习的平台,通常包括以下流程和环节:
1. 准备阶段:确定读书会的主题和书目,制定读书计划,选定主持人,选定导读人或分享人,确定时间和地点等。

2. 开场环节:主持人介绍读书会的主题、书目、计划和规则,欢迎参与者,并介绍与读书会相关的背景和注意事项。

3. 导读或分享环节:导读人或分享人介绍所读书目的内容、主题、思想等,引导大家深入理解书中的内容,激发大家的兴趣和思考。

4. 讨论环节:参与者提出自己的问题和见解,与其他人进行讨论和交流。

这个环节可以分组讨论、自由发言等,旨在促进思想的碰撞和交流。

5. 总结环节:主持人或指定的负责人对读书会进行总结,概括讨论的重点和结论,对一些问题和争议进行解答和回应,同时对下一次读书会的主题和时间进行预告。

6. 结束环节:主持人或负责人感谢参与者的参与和贡献,对读书会进行简短的总结和评价,并预告下一次读书会的主题和时间。

同时,可以安排一些后续活动,如组建读书小组、开展专题讲座等。

在各个环节中,主持人和导读人的作用非常重要,他们需要具备良好的组织能力和表达能力,能够引导大家深入讨论、激发思考,并能够控制好场面和
时间。

同时,读书会的主题和书目也需要经过精心的选择,以确保读书会的讨论有意义、有价值,能够真正达到促进交流和学习的目的。

读书会活动方案及流程

读书会活动方案及流程

读书会活动方案及流程一、活动背景与目的随着社会的发展,人们的生活节奏越来越快,但同时也面临着各种压力。

为了缓解这种压力,提高人们的文化素养和生活质量,我们计划举办一场读书会活动。

通过这个活动,我们希望能够让更多的人分享阅读的乐趣,交流读书心得,共同成长。

二、活动主题本次读书会活动的主题为“共享阅读,共享人生”。

三、活动时间与地点时间:XXXX年XX月XX日(周X)下午2:005:00地点:市图书馆一楼报告厅四、活动对象本次活动面向广大市民朋友开放,欢迎热爱阅读、渴望成长与进步的朋友们参加。

五、活动内容与流程1. 开场致辞(14:0014:15)活动主持人进行开场致辞,介绍本次读书会的背景、目的和意义,同时表达对参与者的欢迎和期待。

2. 主题演讲(14:1514:45)邀请知名作家或阅读推广人进行主题演讲,分享他们的阅读体验和人生感悟。

演讲内容可以围绕阅读的意义、如何选择适合自己的书籍、阅读与成长的关系等方面展开。

3. 互动环节(14:4515:15)设置互动环节,让参与者有机会表达自己的观点和感受。

可以设置提问、小组讨论等环节,促进参与者之间的交流和互动。

4. 观看短片(15:1515:30)播放一部与阅读相关的短片,让参与者在轻松的氛围中进一步了解阅读的魅力和价值。

5. 好书推荐(15:3015:50)邀请参与者分享自己最喜欢的书籍,并简要介绍推荐理由。

其他参与者可以对推荐书籍进行点评和讨论,形成良好的互动氛围。

6. 结束语(15:5016:00)活动主持人进行总结发言,感谢参与者的参与和支持,鼓励大家在日常生活中多读书、读好书,共同提升自己的精神境界和综合素质。

六、活动宣传与推广1. 制作宣传海报和传单,提前在市图书馆、社区、学校等公共场所进行张贴和发放。

2. 通过社交媒体、新闻媒体等渠道进行宣传推广,吸引更多市民朋友关注和参与。

3. 与当地书店、图书馆等合作单位建立合作关系,共同推动读书会活动的开展。

鲁滨逊漂流记读书会设计流程

鲁滨逊漂流记读书会设计流程

鲁滨逊漂流记读书会设计流程
一、确定读书会时间地点
首先需要确定读书会的时间地点。

可以选择在周末的下午在咖啡厅或者图书馆的讨论区举行。

时间约为2-3小时。

二、确定读书会参与人员
可以通过论坛、朋友圈等方式发起邀请,也可以面向读书会常客直接发出邀请。

参与人数控制在5-8人。

三、确定读书计划
可以将《鲁滨逊漂流记》分为几个部分,每次读书会聚焦讨论其中一两个部分的内容。

确定每次的读书进度和讨论重点。

四、推荐相关资料
可以准备一些扩展资料,比如有关该书的评论文章、作者简介、创作背景等,便于参与者更全面地理解作品。

也可以推荐其他鲁滨逊漂流记的改编作品。

五、准备讨论问题
以提问的方式引导讨论,可以准备一些开放性的问题。

讨论问题可以围绕人物性格、主题思想、语言风格等方面设计。

六、读后感撰写
可以安排参与者在读书会后写一篇读后感,总结自己的心得。

这有助于加深对作品的理解。

七、收尾与反馈
读书会结束后,可以听取参与者的反馈意见,总结经验,以便继续改进下一场读书会的组织。

读书会流程

读书会流程

读书会流程
1.确定读书会主题:
预先确定一个合适的主题。

例如:“学习如何更好地管理时间”这个主题就很棒,因为它能够给每个人都带来好处。

如果成员们已经提出了议题,你可以再为主题下设一个更为具体、可行的题目。

2.安排时间和地点:
安排一个时间最佳的场所,大家可以在一起交流,讨论的时候不需要在意被打扰,可以好好听彼此的意见。

可以在咖啡厅、图书馆之类的地方,预定位置。

3.邀请参会者和制定议程:
可以在微信、QQ群等社交软件上召集读书会成员,提出议题和时间,并邀请大家一起参加。

在读书会开始前一两周,分发议程,告知大家讨论的方向。

4.开场介绍并陈述议题:
灵活运用话题,装点气氛。

介绍下此次读书会的讨论议题,然后让每一个参与的人简单自我介绍一下。

5.小组讨论:
按照预定议程,每个小组内成员围绕主题进行深入的讨论和交流。

每个小组可以派出一名代表,向大家总结一下小组讨论的结果和中心思想。

6.汇报和分享:
所有小组代表完成讨论之后,可以进行现场分享和讨论。

每个代表可以阐述小组讨论的精华和结论,其他成员可以发言提出自己的观点。

7.结论总结:
综合所有小组的讨论和共识,进行总结和结论,可以对所有的成员进行言归总结,指引下一步的发展方向。

8.反思和回顾:
结束读书会后可以和参加者们进行反思,了解每个人对本次读书会的看法、意见以及建议,总结可以改进的地方,便于下一次读书会更加完美。

关于读书会的活动方案

关于读书会的活动方案

关于读书会的活动方案(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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读书会的有趣流程

读书会的有趣流程

读书会的有趣流程
读书会是一种集体学习的形式,旨在提升读者的知识水平和思想境界,它不仅是一次阅读的经历,还可以成为一次心灵的碰撞。

今天我要介绍一下读书会的有趣流程。

第一步:确定书目
读书会的第一步是确定书目,一般由管理员或组织者提出候选书目,然后由全体成员进行投票,确定最终的读书内容。

书目的选取应该考虑到不同年龄段和不同兴趣爱好人群的需求。

第二步:阅读和思考
确定书目后,成员们就开始了阅读和思考的过程。

读者可以先独自读书,然后可以在微信群或论坛上与他人讨论,交流自己的看法和感受,也可以在读书会现场进行分享和讨论。

第三步:准备分享
读书会现场,开始前先介绍一下所有人的名字和职业背景,主持
人可以让每个人自我介绍几句,便于大家互相了解。

接着由成员轮流
分享阅读过程中的感受、体会,也可以分享自己的心得和想法。

第四步:听取其他人的分享
在分享的过程中,成员们可以倾听和回答别人的疑问和问题,也
可以加入自己的想法和观点。

这些对话和交流可以让读者们进一步深
入理解书中的内容,在与他人的分享和互动中得到启发。

第五步:总结与展望
读书会的最后一步是总结与展望,总结本次读书会的收获和不足,探讨可以如何做得更好,同时讨论下次读书会的主题和书目。

这样就
可以使读书会变得更加有意义和有价值了。

读书会是一个学习和成长的过程,它可以带来很多的收获。

通过
读书会,人们可以拓宽视野,提升思考能力,还可以结识新朋友,开
阔交际圈。

希望大家可以加入读书会,一起读好书、思索人生,享受
阅读的快乐!。

读书会流程

读书会流程

读书会流程On May 16, 2022, I was in my prime and had a good time.
读书会活动流程
1.相遇相知主讲人兼主持人宣布读书分享开始;
主讲人作自我介绍;
参与者按座次作自我介绍;
2.享用大餐主讲人讲述,时间不超过90分钟;
如有副讲人,副讲时间不超过20分钟;
3.初步交流按次序开展第一轮讨论;
每名参与者围绕选定的书分享心得体会,按座
次从左到右、从前到后依次发言;
发言人在发言过程中,其他人原则上不得打断,
以保证每个参与者拥有的权利和充分表述的机
会;
主讲人有权中止跑题者或涉及政治等敏感问题
的发言,也可对参与者的发言做出回应;
4.深度交流自由开展第二轮讨论,不规定次序;
在第一轮讨论的基础上进一步延展、深化,参
与者对第一轮交流中持不同见解、认为需要补
充的进行表达;
主讲人可引导话题,也可指定发言;
5.分手告别主讲人作总结陈词,并宣布活动结束;
6.合影留念全体参与者绽放最甜美的笑容,定格最美好
的瞬间;。

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请各位家人认真阅读以下四条备注: 1、提交时间:读书会前一天12:00之前; 2、提交形式:由团队学习委员收齐后,(因为请假不能参加读书会的,也须按规定时间提交改 进计划); 3、请结合自身情况进行填写,反省和改进计划每人各填写2-3条,表格不能有缺项漏项; 4、文件命名:团队文件夹命名: 《××××》读书反省和改进计划--战舰队、个人文件命名:《×××》读书反省和改进计划-战舰队--XXX
抓重点的能力
价值3、培养团队阅读的习惯
营造学习氛围
价值4、通过自我反省
改进提升能力
价值5、代表团队分享
发现核心人才
本节回顾: 1、统一团队思想 2、抓重点的能力 3、营造学习氛围 4、改进提升能力 5、发现核心人才
企业读书会模式
第一步:为何读
第二步:读什么
第三步:怎么读
选择阅读内容的三大原则:
改进计划
根据书中 P40的附表 内容设计出 自己的年度 目标规划并 严栺执行
完成时间
责任人
监督人
如何设计目标并达成目标? 用心设定目标 使心灵更加美好的态度教育 1 通过行劢强化心灵 通过日训整理心虚
8月14日
张三
李四
创建分享型的团队
2 3
…… ……
…… ……
…… ……
…… ……
…… ……
…… ……
各部门分散坐到各小组
20:00~20:30 20:30~20:32 20:32~21:10 21:10~21:25 21:25~21:30
读书会 理论学习 中场休息 实战环节 视频学习 总结
小组组织学习
企业读书会
为何读?
实战演练
企业读书 会模式
读什么?
怎么读?
企业读书会模式
第一步:为何读
第二步:读什么 第三步:怎么读
(边读边勾画)
选择文章时想一想阅读内容选择的三个原则
第二步: 写《读书改进计划》,提 前一天提交部门主管
(边读边勾画)
参考<读书会改进计划表>
例:《
时间:
常胜教育
年 月
》读书反省和改进计划
日 姓名:
序号
学习要点
自我反省
对自我的目标设 定不够清晰和明 确。目标设定后 没养成定期回顾、 整理的习惯,坚 持做的力度不够, 没有重规。
参会团队按职能分组分享,并选 派代表发言. (检查勾画情况)
代表分享要点: A、这篇文章讲了什么 ——抓重点的能力 B、结合自己和部门反省了什么 ——反省的能力 C、部门改进落实的计划 ——改进的能力
内部分享要点:
A、以团队或小组为单位 B、找出AB搭档检查勾画情况(1分钟) C、团队成员轮流分享(各2分钟) D、小组推选代表总结分享(3分钟)
• 和组织的战略目标相关联 • 和组织倡导的理念相关联 • 和组织面临的问题相关联
企业读书会模式
第一步:为何读 第二步:读什么
第三步参加?
以企业中高层为主
2、时间呢?
每月举行一次 每次2-3小时
3、流程怎样?
逐个步骤顺利达成
第一步: 提前读指定书籍 , 例《文化氛围的营造》 的一篇文章
用强迫的方式让成员参与。
误区四:
急着看读书会带来 的绩效。
现场实战环节:
1、花5分钟进行文章阅读及勾画 2、用5分钟总结填写,写出改进计划 3、找出小组AB搭档进行检查(30秒),每人2分钟进行分享 4、推选出小组代表进行分享读书成果及心得(每人共3分钟)
共建忠信教导型组织,推动忠信持续赢利、基业长青!
做企业为什么要开读 书会啊
1、各自想法不一样, 无法沟通达成一致!
2、遇到障碍,团队难以 发展起来!
做企业总会有这样的 困惑需要解决!
3、好的方法和指 导,总是听不进! 4、团队缺少一个 反省的机会!
5、内部的核心 人才难发掘!
读书会对
忠信及个人发展的价值
价值1、在分享文章中
统一团队思想
价值2、相互学习总结
第四步: 领导人可随时点评,引导总结。
领导总结就是方向引导
企业读书会模式五大误区
误区一:
很多人很容易议“我们应该 怎么做怎么做”,但议了半 天跟自己似乎都没有关系, 都是老板、其他主管、部门 有问题,都是別人要改。
误区二:
大家都带着角色进来,在 互动的过程中,角色就会 卡住真诚的交流。
误区三:
行动成功国际教育集团
Welcome to
Joy-Sun
温馨提示:
1、请将手机调为静音或关机的态
并统一摆放在会议右侧的桌子上
2、课程中请勿随意走动或进出
3、课程进行中请勿随意喧哗
时间表:
时间 19:30~19:55 内容 晨会学习 备注 没参加过晨会的人员分为2部 分,分别加入两个小组按队列 站在后排进行学习
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