学校行政人员述职报告

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2024年学校行政工作述职报告(4篇)

2024年学校行政工作述职报告(4篇)

2024年学校行政工作述职报告(一)行政部是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,也是各职能部门之间联系的纽带,起着沟通上下,协调左右,联系各方,照应内外的作用。

一年来,行政部全体同志在校领导的关心指导下,在其他部门的热心支持和大力帮助下,充分发挥团队精神,努力创新,顺利地完成了各项任务。

现将工作情况总结如下:一、增强服务意识,发扬团结协作精神,力促部门工作___阶一年来,行政部加大了对部门教职工的教育力度,以各种活动为载体,在为学校举行的各种大型会议和活动的服务中,提高教职工的服务意识和协作精神,进一步推动了部门的工作。

二、健全和完善学校的各项规章制度,力求工作规范化1、规范了各种办公文件的收发、登记与处理,做到了学校发文行文规范、表达准确。

同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作,确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的情况反映得到及时的传达和落实。

2、协助校长拟订学校计划和总结,起草各种规章制度。

本期以来为迎接市区教研机构建设和教研工作督导评估起草了《学校自查报告》,拟订了《学校引进区外优秀人才实施办法》、《学校教职工奖金、津贴发放办法》、《学校关于规范竞赛___和资料征订办法》、《区教师进修学校保密工作制度》、《学校档案鉴定销毁制度》等一系列规章制度,对学校工作的规范化起到了一定的推动作用。

三、搞好协调和服务工作,力保学校工作顺利开展近两年来,学校的各方面事业发展很快,各种会议、交流考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁。

因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系,是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。

作为学校的窗口部门和联系纽带,行政部在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地___好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人、财、物发挥出了效益。

如搞好市区县教研机构建设和教研工作督导评估的迎检工作、全区教师继续教育工作会等各种会议和迎检工作的服务工作;协助教研部完成了全区高三“一诊”、“二诊”考试,高中“四区联考”、初中毕业暨升学考试、小学调研考试等各项大型考试的前期___和阅卷、成绩复核、成绩录入工作,教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄(照)像工作,教研员下校蹲点反馈意见的回收等工作;协助培训部开展教师继续教育评查验收和即将开始的全区新课程师资培训等工作;协助科研部顺利召开全区第___届教育学会换届选举大会。

学校行政述职报告8篇

学校行政述职报告8篇

学校行政述职报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学校行政述职报告6篇

学校行政述职报告6篇

学校行政述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学校行政人员述职报告参考范文(5篇)

学校行政人员述职报告参考范文(5篇)

学校行政人员述职报告参考范文尊敬的校领导:我是××学校的一名行政人员,我在此向您汇报过去一年的工作情况和取得的成绩,希望得到您的指导和支持。

一、工作概况过去一年,我主要负责学校行政管理工作,包括财务管理、人事管理、办公室管理等方面。

在校领导的正确引导和同事的大力支持下,我认真履行工作职责,努力提升自己的工作能力和服务质量,取得了一定的成绩。

二、财务管理在财务管理方面,我按照财务制度的要求,认真做好票据的填写、审核和归档工作,确保了财务记录的准确性和完整性。

同时,我积极参与预算编制和执行工作,协助校领导科学合理地分配校内资金,确保了教育教学工作的顺利进行。

另外,在校内各项经费的使用过程中,我严格按照预算计划进行审批,确保了资金的合理使用。

通过这些工作,我提高了财务管理水平,为学校的经费管理方面做出了一定的贡献。

三、人事管理在人事管理方面,我积极参与各类招聘工作,严格按照招聘程序进行岗位的发布、资格审核、面试等环节,确保了招聘工作的公平公正。

同时,我也认真履行人事档案管理工作,确保员工档案的完整性和保密性。

在员工福利待遇方面,我与同事共同制定了一系列合理的政策和措施,提高了员工的工作积极性和满意度。

通过这些人事管理工作,我提高了管理能力并增强了团队协作能力,为学校的人才培养和团队建设做出了一定的贡献。

四、办公室管理在办公室管理方面,我着力提升办公效率,完善了各类办公流程和文件管理制度。

同时,我积极组织各类会议和活动,提高了会务管理水平,并确保了会议和活动的顺利进行。

另外,为了提高信息管理的效果,我积极推进数字化办公,利用各类办公软件和云端存储等工具,提高了办公效率和信息安全性。

通过这些办公室管理工作,我提高了工作效率,为学校提供了良好的行政服务保障。

五、存在的问题和改进措施尽管过去一年取得了一定的成绩,但我也意识到存在一些问题。

首先,我还需要进一步提高自己的业务能力和全面素质,提升对学校行政管理工作的认识和理解。

学校行政述职报告(汇总3篇)

学校行政述职报告(汇总3篇)

学校行政述职报告(汇总3篇)1.学校行政述职报告第1篇尊敬的各位领导、老师们、同仁们:今天,我代表学校党支部领导班子向大家述职,请予审议。

过去的20____年里,在上级教育行政部门的领导下,坚持“以人为本,服务社会”的办学理念,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐社会做出了不懈努力和积极贡献。

现在我将校领导班子20____年的工作汇报如下:一、政治思想工作方面1、首先在政治思想方面严格要求自己,严抓认真学习政治思想理论,努力提高了教职工的政治思想理论水平。

严紧把关好“四清楚,四掌握”的内容,把学校建成热爱祖国,维护民族团结,反对民族分裂主义的前线。

2、抵御渗透,淡化宗教氛围,严禁在学校内戴头巾、穿带有宗教色彩的服饰,规范了师生着装。

3、严抓对在校师生的政治思想工作,采取教职工每周政治学习两个小时,学生每周政治学习一个小时等措施,提高了师生的政治理论水平。

4、高度重视安全稳定工作,坚持“稳定压倒一切”的思想,团结班子成员,认真制定了稳定、安全、日夜值班等制度,为稳定教学奠定了基础。

二、加强班子建设,提高管理水平学校领导班子成员有中层以上干部32人,其中党员占84%。

在班子的带领下,全校教职工凝心聚力,落实“实施精细管理,建设一流团队”的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高,学校品牌不断攀升。

坚持每周一次的中心组学习制度,坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己,“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。

持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展。

学校行政人员述职报告模版(6篇)

学校行政人员述职报告模版(6篇)

学校行政人员述职报告模版我从___年___月___日起担任新英中学副校长,主管教学工作。

7年来,我坚持四项基本原则,坚持改革开放,高举___理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,立场坚定,旗帜鲜明。

每天坚持阅读大量的报纸、杂志,从中汲取营养,不断端正政治思想方向。

认真学习党的___大、___大和___大精神,并以之来指导今后的教学管理工作。

严格遵守国家的宪法和法律,热爱本职工作,忠诚于党的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针政策。

爱护学生,为人师表,教书育人;关心教师,为人着想,以身作则;严于律已,宽以待人;顾全大局,勇挑重担;大公无私,坚持原则;作风正派,工作踏实;虚心听取各种意见,坚持批评与自我批评。

并决心把自己火热的一生全部奉献给党的教育事业而无怨无悔。

任副职以来,我纵观全局,全面分析,并能结合我校的实际,确定了我校教学管理工作的新思路。

并凭借个人广博的专业知识,较强的业务能力,过硬的管理技术,领导我校的教学管理,指导我校的教学管理工作。

能应对教学管理中的突发事件,并能很好地进行解决;能解决教师实际教学中出现的问题,并能指导教师寻找到较好的解决问题的途径;具有较强的理论水平和较新的教学理念,能带领教师突破新课改中出现的各种问题。

在教学管理中,我校多年来管理的随意性很大,没有使之制度化、正规化,而教学从来就是教书育人的主渠道。

学校教育目标无论是培养品德,开启智能,还是强健体魄,发展个性,首要都是通过这个渠道实现的。

因此,我力主把“教学管理正规化”的决策纳入学校的工作计划之中。

几年来,我主要从以下三个方面认真抓落实,取得了不少的成绩。

学校行政人员述职报告模版(2)教学思想管理是教学管理的灵魂。

首先,我校实现了教师由“应试教育”向“素质教育”的观念转变。

通过管理,帮助教师摒弃陈旧的教育教学思想,真正确立了“面向全体,全面发展”的原则。

以德育为核心,以培养学生创新精神和实践能力为重点的新世纪教学理念。

学校行政人员述职报告优秀6篇

学校行政人员述职报告优秀6篇

学校行政人员述职报告优秀6篇光阴似箭,日月如梭,不经意间,时间又偷偷溜走了,又到了我们写述职报告的时候了。

下面是由编辑为大家整理的"学校行政人员述职报告优秀6篇",仅供参考,欢迎大家阅读本文。

篇一:学校行政人员述职报告尊敬的各位领导、同志们:20xx—20xx三年来,在集团领导的关心、帮助和各中心的支持、配合下,我带领行政部全体同仁以牢固树立后勤服务理念、不断增强服务意识为出发点,不断强化奉献意识,注重发挥综合协调作用,发挥督促检查作用,加强制度建设,不断提高办事效率,使各项工作保持了良好的运转。

一、全力以赴,扎实做好本职工作1、及时完成集团领导交给的各项工作任务。

三年来,我积极带领行政部全体同仁根据不同季节、不同特点、不同情况,较好的完成了领导交给的各项工作任务,在日常工作中不断加强学习、积累经验,不断提高写作技能和写作水平,较好地完成了各种文件的起草、制定和文件收发工作,使各类文件的建档归档工作变得井然有序。

及时做到“上情下达,中间互动,下情上报”,确保了信息的真实和畅通,为领导决策提供了依据。

2、做好公文接收与传阅工作。

我们按照公文管理要求,进一步规范公文管理工作,及时做好各类公文接收、登记、传阅、归档等工作。

3、建立健全各项规章制度。

按照集团安排,20xx年初即开始着手,在原《西安财经学院后勤服务集团管理制度汇编》(第二版)的基础上,开展“废、改、立”。

经过几上几下反复完善,已形成新的《西安财经学院后勤服务集团管理制度汇编》,其中收录管理制度114项、工作职责92项、操作规范67项。

4、积极支持、配合各中心,认真做好各项协调工作。

一是做好集团总值班和节假日员工值班安排,确保日常工作和节假日期间工作的正常运转;二是加强会务管理。

根据领导要求,准时组织各种会议,做好集团各种会议的记录,及时整理要点。

督促有关部门按时落实领导在会议上布置的工作任务,向领导及时反馈任务完成情况的信息;三是做好对集团员工人事档案管理工作,针对集团外聘员工流动性大的特点,及时更新人事名单和资料;四是积极做好与集团各中心以及与学校各部门的工作协调工作,尤其是在学校做好巡视诊断、更名大学工作、迎新生、毕业生就业洽谈会、全国英语四六级考试、研究生入学考试等学校大型活动中,制定工作方案,主动地与集团各中心沟通联系,传达学校部署要求和集团具体工作安排,支持各中心工作,切实做到不推诿、不扯皮,保证了集团各项工作任务的圆满完成。

学校行政人员述职报告3篇供借鉴

学校行政人员述职报告3篇供借鉴

学校行政人员述职报告3篇供借鉴学校行政人员述职报告1尊敬的校领导、各位书记、各位老师、亲爱的家长:我是某学校的行政人员,今天我来给大家汇报一下我所负责的工作。

一、公司管理我负责管理公司各项事务,监督各部门及其职能的运作,协调各部门之间的工作流程结构,加强部门间的信息共享和沟通。

二、学生管理我负责学生管理工作,包括招生、注册、考试、奖励、递减、申请进出校园等各方面,同时协助学生本人处理各种问题,让他们无后顾之忧地学习和生活。

三、幼儿园行政管理我负责监督幼儿园各部门的运作,建立幼儿园教师考核及成长体系,制定奖惩政策,营造良好的工作氛围,确保幼儿园规范化、科学化和规范化。

四、学校后勤管理我负责学校后勤管理,包括食堂、宿舍、保洁、安保等各个方面的日常管理,确保学生、教师以及职工们的安全、健康和舒适环境。

以上就是我所负责的工作总体概述。

在实际工作中,我会积极主动、认真负责地完成各项工作,力求做到最好。

在今后的工作中,我会更加努力、更加勤奋地工作,为学校、为家长、为学生、为教师提供更好的服务。

谢谢大家!学校行政人员述职报告2尊敬的校领导、各位老师、亲爱的家长:我是某学校的行政人员,非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。

一、管理学校各项事物作为学校行政人员,我主要的职责是管理学校各项事物。

这包括了许多方面,比如:1、管理学生的入学与注册过程;2、协调各个部门的工作流程,确保学生、教师及家长的满意度;3、负责处理学生投诉以及其他有关问题;二、制定学校的规章制度另外,我也非常注重制定适合学校自身情况的规章制度。

在实际工作中,我有着充足的组织能力,能够很好地进行规章制度的制定、执行等工作。

当然,这样的工作还需要多方面的支持和协助,特别是各级领导和老师的大力支持。

三、积极推动学校的改革为了让我们的学生更好地成长,我也积极推动学校的改革,争取更好的发展。

在这些改革中,我们注重学校本身的特色和学校的发展模式,切实地提高学校的综合实力。

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学校行政人员述职报告
一、深入贯彻落实科学发展观,全心全意为学院建设服务
四年来,自己能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的十七大精神,特别是在省委组织的第二批深入学习实践科学发展观活动中,自己能认真学习有关文件与领导讲话精神,积极调研和参加民主生活会,从自己的思想实际出发进行剖析,虚心听取教师和学生的意见,制订整改方案并认真进行整改。

通过学习,使自己更加深刻认识到,科学发展观的根本是发展,关键是科学。

发展是高职院校办学兴校的第一要务,科学发展观是高职院校实现持续健康快速发展的根本保障。

结合学院示范校建设实际和自己分管工作,从思想上更加理清了高职教育的发展脉路,信心百倍的投入到学院示范校建设之中。

在日常工作中,自己坚持读书看报,了解国内国际最新动态,结合国情省情,紧密把握当前大学生思想发展动态,注重调查研究,不断提高自身思想政治理论素质,深刻领会科学发展观和建设和谐节约型社会的重要意义和以人为本、全面发展的深刻内涵,促进分管工作的健康科学发展。

二、认真履行职责,务实创新抓好分管各项工作
四年来,在全院有关部门和全体师生的支持配合下,招生就业工作呈现出“进出口”两旺的喜人态势;学生管理规范科学,稳定平安;图书信息化建设卓有成效;成人教育生源结构更加合理,办学规模适度增长,校企合作不断加强,为我院全面完成示范校建设任务做出了自己的努力。

(一)学生管理工作
学生管理工作千头万绪,包罗万象,事关稳定发展大计,而且学生工作责任大、变化快,必须认真对待,慎重处理。

我始终坚持“以人为本,科学管理”,针对在校生规模不断增长、学生个性日趋多样化的实际,不断探索新形势下适合我院学生管理工作的新思路、新方法,在制度建设、队伍建设与学生安全管理方面下功夫,形成了“院管总、系管细、学生自己管自己”的三级管理模式和安全管理日报制度,使我院的学生管理工作更加科学化、规范化,近年来学生安全无任何责任事故。

一是抓制度建设,规范日常管理。

组织有关部门对学生管理制度进行了重新修订和完善,狠抓落实,提升了学生管理工作水平。

继续坚持班主任签到制度、例会制度、值班制度和安全管理制度、巡查制度,畅通学院上传下达的渠道,也保证了每项工作的落实。

由于工作出色,我院20XX年被省教育厅评为学生公寓管理先进单位。

二是抓管理队伍建设,充分调动大家的工作积极性。

在院长的支持下,给各系配备了专职分团委书记、专职辅导员,学生处也充实了新鲜力量,使学生工作充满了活力。

几年来培养和打造了一支团结、进取的学生工作队伍,他们的努力工作为学院稳定和发展发挥了巨大的作用。

我还注重与学生管理工作人员的思想交流和感情交流,关注他们的个人成长和工作情况,及时给予他们鼓励和工作建议,努力调动他们的工作积极性,推动在学生系统形成和谐的工作环境。

三是抓校园文化氛围营造,推进素质教育。

积极支持各种有益于学生健康成长、陶冶情操的思想教育、文化体育等活动,寓教于乐,营造良好的校园文化氛围;注重大学生日常行为规范和道德行为规范的养成教育,积极发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用,全面提高学生素质。

坚持以就业促进招生的工作思路,把招生就业工作作为学生工作的重点,千方百计做好毕业生就业工作,不断提高毕业生就业质量,努力扩大学院的社会声誉。

二是抓毕业生就业市场建设,广开就业门路。

每年都坚持带队赴省内外冶金、机电、建筑企业走访,向企业推荐我院毕业生。

通过走访活动,校企合作进一步紧密,就业渠道进一步拓展。

目前立足山西、面向全面,立足冶金行业、辐射其它行业的毕业生就业网络已经建立,以专场招聘为主、大型洽谈为辅的毕业生校内就业市场已经形成,大部分毕业生通过校内就
业市场实现了就业。

在毕业生人数不断增长、就业形势日趋严峻的情况下,我院毕业生就业工作取得了良好的成绩。

20XX年-20XX年毕业生就业率达到了86.67%、93.55%、93.89%、95.47%,从20XX 年以来连续被山西省教育厅评为“山西省毕业生就业工作先进单位。

特别是20XX年11月教育部授予学院“全国普通高校毕业生就业工作先进单位”光荣称号,这是主管部门对我们工作的肯定和褒奖。

在招生工作中,一是抓招生计划编制。

每年都召集有关同志,研究用人单位人才需求情况,在充分征求教学部门和各系意见的基础上,确定年度招生计划草案。

对于就业不好的专业坚决减少招生计划或停止招生;对于人才需求量大的专业则增大招生计划。

在招生计划草案上报后,多次向省招生计划管理部门汇报我院示范建设情况,请求能满足学院招生计划需求,争取省教育厅、省招考中心对学院的支持。

四年来在国家宏观控制招生规模的情况下,省下达给我院的招生计划不断增长,由20XX年的1400人,增加到20XX年2000人,招生省份也由原来的6个增加到现在的10个。

二是抓“阳光工程”实施。

要求招生部门的每一个同志都要严格按照国家、山西省以及“阳光工程的要求,认真接待前来咨询考生和家长,组织好招生录取与新生报到工作。

三是抓招生宣传。

招生工作开始前,都要和招生部门的同志一起确定年度招生宣传计划,和招生部门的同志一起赴生源重点地区进行招生宣传,同时注重协调多方关系,努力扩大学院在社会和考生中的知名度。

由于学院办学实力不断加强,社会影响显著增大,再加上招生宣传到位,考生报考人数不断增多,考生报到率不断提高,每年均提前完成(或超额完成)招生任务,在校生规模也由20XX年的4500人增长到现在的5700余人。

同时生源质量不断提高,超过三本最低录取线的考生逐年增多。

(三)图书馆、成人教育与产学研工作。

随着社会的发展与人们对信息的渴求,图书馆建设在学院中的地位日益重要。

根据学院发展与改革目标,多年来,紧紧围绕学院中心教学工作,不断加大图书馆软硬件建设,丰富图书种类,尤其注重图书文献信息数字化建设,使我院由原来的依靠原始单一的纸质图书借阅形式向多元化、多方位发展,借阅条件不断改善,学生与教师的满意度不断提高;同时,注重工作人员素质建设,不断加强其服务意识和服务能力建设,现在已经基本形成了一支爱岗敬业、乐于奉献的服务型团队。

成人教育一直是学院服务社会的重要表现形式之一,我们不断加大成人教育工作的投入,全面修订完善规章制度,使其更加系统科学,为成人教育提供了有力保障;同时不断扩大服务范围,积极调整招生计划,使成人招生生源结构更加合理,社会服务能力不断增强。

以产学研为平台,抓好学院与企业、科研院所的沟通、联系。

按教育厅的安排,由我院牵头成立了由17个兄弟单位组成的山西冶金职教集团。

几年来,我院与集团会员单位的合作有了新的进展,集团活动开展的有声有色,推进了学院与兄弟单位的资源信息共享和沟通合作。

三、廉政建设情况
“诚实做人,踏实做事,扎实工作”是我坚持的信条。

四年来,我认真履行党风廉政建设责任制,视职务为使命,视权力为责任,廉洁自律,从严要求自己和分管部门的工作人员。

在招生工作中,全面落实“阳光工程”,要求招生部门公开、公平、公正审录每一个考生;在就业工作中,要求就业部门及时公布招聘人数、招聘条件、招聘要求、招聘程序和招聘结果,不循私情,不给有关单位打招呼;在物品采购和评先评优工作中严格按照学院的规定,不打折扣的严格执行。

在招生、就业等关键、敏感时段都要召集分管部门的负责同志进行廉政教育,提醒和要求分管部门工作人员不得利用工作之便收取礼金、有价证券和其他物品,堂堂正正做人,干干净净干事。

四、存在问题与不足
一年来,我分管的工作虽然取得了一定的成绩,自己在思想政治理论修养与业务水平方面也有很大提高,但还存在一些不足,与示范校建设的目标还有一定差距。

主要体现在,一是潜下心来系统学习不多,用理论指导工作的力度不够大,我们面对的是思维非常活跃和超前的学生群体,在研究和处理新时期学生管理工作中的问题时,创新能力尚显不足;二是抓协调、抓配合还不够。

由于工作繁忙,与部门工作人员交流思想不够,还没能静下来去倾听他们,发现他们的思想和需求,帮助他们解决更多实际问题,调动他们工作的积极性。

今后,我将更加严格要求自己,进一步加强学习,尤其是科学发展观的学习,并且用来指导自己的工作,要在学中用、用中学,不断提高自身素质和工作水平,勤政廉政,务实工作,进一步为我院的建设做出更大的贡献。

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