学校招商引资工作汇报【可编辑版】
招商引资工作汇报样本（3篇）
招商引资工作汇报样本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某某公司的招商引资部门负责人，今天非常荣幸能够向大家汇报我们招商引资工作的进展和成果。
一、工作概述自去年以来，我公司高度重视招商引资工作，制定了详细的招商引资计划，并成立了专门的团队进行实施。
我们的工作目标是通过积极招商引资，引进优质企业和项目，促进区域经济的发展，提高我公司的市场竞争力。
二、工作进展1.招商引资计划制定和调研我们根据公司发展战略和市场需求，制定了具体的招商引资计划。
在计划制定过程中，我们深入调研了市场，分析了潜在投资机会和竞争对手情况，确保招商引资计划的科学性和可操作性。
2.招商引资渠道建设和宣传推广为了拓展招商引资的渠道，我们积极与各级政府、行业协会以及相关机构合作，建立了广泛的合作网络。
同时，我们还加大了宣传和推广力度，通过展会、媒体宣传、网站推广等方式，全面展示我公司的优势和潜力，吸引了大量潜在投资者的关注。
3.投资项目筛选和评估我们对于大量投资项目进行了筛选和评估工作，以确保引进的项目符合我公司的发展需求和战略方向。
在筛选过程中，我们注重项目的可行性和盈利潜力，综合考虑了市场前景、风险因素、法律政策等因素，尽可能减少投资风险。
4.项目引进和谈判在前期筛选和评估完成后，我们与潜在投资者进行了深入的项目引进和谈判工作。
通过与投资者的充分沟通了解，我们成功引进了多个优质项目，并与投资者达成了合作意向。
5.资金募集和合同签订在项目引进和谈判成功后，我们积极采取措施，筹集相关的投资资金。
通过银行融资、股权合作和企业上市等方式，成功为项目提供了必要的资金保障。
同时，我们还与投资者签订了合作合同，确保项目的正常运作和合作关系的持续发展。
三、工作成果通过团队的不懈努力，截至目前，我们已经成功引进了XX个优质项目，总投资金额达到XX亿元。
这些项目涵盖了电子科技、新能源、生物医药等多个行业领域，将为我公司的发展注入新的动力和活力。
其中，我们引进的某某某企业项目在市场上备受瞩目，该项目投资金额达到XX亿元，预计在未来几年内将实现盈利，并带动相关产业链的发展。
学校招商引资工作汇报(通用3篇)
学校招商引资工作汇报（通用3篇）学校招商引资工作汇报篇18月13日上午，学校召开招商引资工作会，通报上半年招商引资工作和完成任务情况，并对下一步工作进行安排部署。
学校招商引资工作领导小组全体成员、学校部分中层干部和教师参加了会议，学校招商引资办公室副主任范道昕主持会议。
学校招商引资工作领导小组副组长、主管招商引资工作的党总支副书记梁光耀通报了学校上半年招商引资工作和完成任务情况，并对下步工作作安排部署。
今年昆明市人力资源和社会保障局下达给学校的招商引资任务为1125万元，截止20xx年8月12日，学校已经完成464.03万元，占总任务的41.25%，在昆明市人力资源和社会保障局所属的11个事业单位中考核列第二名。
梁副书记指出，目前学校的招商引资工作已经进入攻坚克难阶段，由于考核标准及落地条件等的限制，要完成今年的招商引资任务依然面临着巨大的困难，招商引资办公室的全体工作人员要全力以赴，跟踪服务好当前的几个重点项目，力争在9月底以前完成全年的招商引资任务。
学校党总支书记、校长茅建华对招商引资工作提出要求并进一步明确了招商引资工作的具体措施。
茅校长说，作为学校本年度的重点工作之一，学校高度重视招商引资工作，把它作为一项政治任务来抓，现在已经取得一些阶段性的成果，即目前学校的招商引资工作在市人力资源和社会保障局所属事业单位考核中暂时居前。
但我们还有近60%的任务尚未落实，要确保在9月底以前完成任务，就必须进一步明确招商引资工作的几项措施：一是全面动员，积极参与;二是全力推进，全力以赴;三是重点跟踪、对症下药;四是自加压力，用倒逼的方式推进工作;五是广交朋友，通过招商引资推进校企合作，提升学校的知名度;六是专兼职结合。
招商引资办公室主任宋跃生对今年招商引资考核办法作了说明，信息商贸中心主任徐稚行、制造技术中心主任李德明等参会同志也纷纷发言，表示将积极投入到学校招商引资工作中来，以实际行动支持学校的招商引资工作。
学校招商引资工作汇报
学校招商引资工作汇报学校招商引资工作汇报xx年被惠济区教体局定位“惠济区教育质量提升年”，围绕这一中心工作，我校制定了xx年的学校工作目标，即：突出一个“中”字，即以教育教学为中心；力求一个“实”字，即各项工作狠抓落实；到达一个“高”字，即提高教育质量和师生的幸福感。
学校围绕这一目标认真开展工作，现把半年来以来的工作情况总结如下: 一．干部和师资队伍建立xx年，我校狠抓学校领导班子工作作风建立，以班子的实际行动影响和带动全体教职工的工作热情。
今年暑假，学校采取志愿报名，竞聘上岗的方式选拔了赵伟、白慧君、陈占齐、刘正、曹慧情、吴非等一批年轻的优秀教师进入领导班子，一个学期的工作证明这本年轻领导工作积极性高、责任意识强、工作灵活创新深受师生好评，学校工作的执行力得到了有效提升。
学校大多数领导班子都在教学的第一线，在工作中起到了引领和示范作用。
xx年3月学校召开了十届二次教工大会，修订了《教职工职称申报积分方案》等规章，坚持制度化、量化，积极营造公开、公平、公正的工作秩序。
学校通过定期召开民-主生活会，积极开展批评与自我批评，不断克服自身缺点，强化勤政效劳意识和廉洁奉公观念，在思想政治素质、业务能力、管理水平和创新意识上有了很大程度的提升。
领导班子遇到问题能挺身而上、以身作那么，为学校各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
2.我校十分重视教师的专业成长，鼓励并帮助他们参加继续教育，本年度我校参加专业技术公需科目人数54人。
xx年11月14日---15日我校组织高级教师、班主任共计63人到长垣中学观摩学习。
二．党风廉政建立和教师职业道德建立为了全面落实“三个代表”的重要思想,办好人民满意的教育，为创立和-谐社会尽到自已应有的责任，学校特别注重党风廉政建立和师德建立，制定了《郑州二十中党风廉政建立实施方案》。
1．把“以法治校，从严管理；领导带头，人人参与；分工负责，层层落实；立足教育，着眼防范。
”作为党风廉政建立的根本原那么。
学校招商引资半年工作总结范文6篇
学校招商引资半年工作总结范文6篇Half year work summary of school investment promotio n汇报人：JinTai College学校招商引资半年工作总结范文6篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：学校招商引资半年工作总结范文2、篇章2：学校招商引资半年工作总结范文3、篇章3：学校招商引资半年工作总结范文4、篇章4：建设局招商引资半年工作总结范文5、篇章5：建设局招商引资半年工作总结范文6、篇章6：建设局招商引资半年工作总结范文招商引资在国外的学校尤其常见，在国外，很多时候你会发现一所学校的校长可能在教育方面并无建树，但他吸引得一手好投资。
下面是小泰整理的一些关于学校招商引资半年工作总结，供您参考。
篇章1:学校招商引资半年工作总结范文为了进一步推动招商引资向高层次转变，全面完成区局下达的招商引资工作任务，我校始终把招商引资工作列入重要工作议事日程，校领导亲自抓,教职工全员参与，加强与外商、客商的沟通联系，采取“走出去、请进来”的办法，努力完成好区局下达的招商引资任务。
现就我校201x年已做的招商引资工作情况简要汇报如下：一、今年以来所做工作1、签约项目情况。
虽与部分客商进行了联系，但至今仍未有合适的签约项目。
2、外出招商及跟踪洽谈项目情况。
上半年，我校组织人员分别赴上海、苏州、常州等地招商引资。
2023年学校招商引资工作总结汇报范文7篇
2023年学校招商引资工作总结汇报范文7篇第1篇示例：2023年学校招商引资工作总结汇报一、工作概况2023年，我校招商引资工作取得了明显的成果。
在全国宏观经济形势好转的推动下，我校积极响应国家政策，通过多种渠道开展招商引资工作，取得了丰硕的成果。
本次汇报将对我校2023年招商引资工作进行总结。
二、招商引资项目概况在2023年，我校共引进了10家企业进行投资合作，涉及产业领域广泛，包括教育培训、科技研发、文化创意等。
有5家企业已经正式签约入驻，其余项目正在洽谈中。
这些项目将为我校的发展提供了有力支持，为促进地方经济发展和就业创造了积极影响。
三、招商引资工作亮点1.多元化招商引资策略：我校在招商引资过程中不拘一格，采取了多元化的策略，包括举办招商推介会、参加行业展览、开展校企合作洽谈等方式，不断拓展招商渠道，提升成功率。
2.优质服务保障：我校建立了招商服务团队，为潜在投资者提供全方位的服务保障，包括项目咨询、政策解读、审批办理等，使投资者感受到了来自我校的诚挚关怀和专业支持。
3.智慧招商引资：我校充分利用信息化技术，建设了招商引资信息平台，实现了信息共享、在线洽谈、签约办理等功能，极大提高了工作效率和服务质量，为招商引资工作增添了智慧动力。
四、招商引资工作不足1.团队建设不足：我校招商引资团队虽然经验丰富，但在一定程度上存在人员结构不合理、专业能力薄弱等问题，亟需加强团队建设，提高整体素质。
2.政策支持不够：我校在招商引资过程中，政策支持力度不够，缺乏特色优势，需要进一步深化与地方政府和相关部门的合作，争取更多扶持政策。
3.项目风险管理不足：我校在引进企业项目中，未能充分考虑项目风险，准备不充分，导致一些项目发展中遇到困难。
今后需要加强项目风险评估和管理，确保项目顺利推进。
五、下一步工作展望在2024年，我校将进一步深化招商引资工作，加大宣传推介力度，深化与企业的合作，积极探索新的招商引资模式，提升服务水平，确保今年的招商引资工作取得更大的成果。
2023年学校招商引资工作总结
2023年学校招商引资工作总结一、工作概述2023年，我校在招商引资工作方面取得了积极的成效。
通过积极探索、创新思维和团队合作，成功吸引了一批优秀企业和资本的关注和投资，为学校的发展提供了重要支持。
本文将对2023年学校招商引资工作进行总结和分析，以期在今后的工作中更好地发挥经验和教训。
二、工作过程1. 建立招商引资团队为了提高整体工作效率，我们组建了一个专门的招商引资团队，由经济管理学院的相关专业教师和学生组成。
团队成员各有所长，通过互相协作和学习，形成了合力。
2. 调研与策划在招商引资工作开始前，我们深入调研了学校的优势产业和潜在投资机会，分析了外部环境和市场需求。
在此基础上，我们制定了招商引资的战略和目标，并根据实际情况进行了细化和调整。
3. 宣传与推介在宣传推介方面，我们充分利用了各种渠道，例如学校官方网站、微信公众号、行业展览等。
通过精心设计的宣传材料和专业的推介活动，我们向潜在的投资者展示了学校的发展前景和投资价值。
4. 洽谈与磋商经过初步筛选和评估，我们与一些感兴趣的企业和机构进行了洽谈和磋商。
在洽谈过程中，我们重点关注投资方的实力和资金来源，与其明确合作意向和条件，并就各项合作细节进行深入沟通和协商。
5. 签约与实施在达成合作意向后，我们与投资方进行了正式的合同签约，并制定了具体的实施方案。
同时，我们也组织了专业团队负责项目的实施和监督，确保投资方的资金和资源能够得到充分利用。
三、成效与问题1. 成效通过2023年的招商引资工作，我们成功引进了三家知名企业的投资，总投资额达到3000万元。
这些投资不仅提高了学校的资源和资金支持，还为学校的科研和人才培养提供了新的契机。
2. 问题在招商引资工作中，我们也遇到了一些问题。
首先，我们在宣传推介方面还有待进一步完善，需要更加精准地定位潜在投资者的需求，提供更加详细和具体的投资信息。
其次，在洽谈和磋商中，我们需要进一步提高专业能力和谈判技巧，更好地与投资方进行沟通和协商。
学校招商引资工作汇报
学校招商引资工作汇报1. 前言近年来，随着教育事业的蓬勃发展，学校的规模不断扩大，基础设施的建设需求也逐渐增加。
为了更好地满足学校发展的需要，我们积极开展招商引资工作，邀请各界资本进驻学校，共同发展。
2. 招商引资情况自2019年开始，学校成功引进了多家知名企业，涵盖了教育、文化、科技等多个领域。
这些企业在学校内开展了多项投资和建设项目，对提升学校的基础设施建设和校园文化建设做出了重要贡献。
具体情况如下：2.1 教育领域一家国内知名的培训机构，在学校内建设了多个现代化的教学场所，配备了先进的设备和高素质教师，为学校提供了全方位的教学支持。
目前，该机构的教学质量已经得以肯定，吸引了越来越多的学生前来报名。
2.2 文化领域一家优秀的出版社，与学校合作成立了一个文化创意中心，致力于打造一个集文化创意、文化体验、创意产业、文化休闲为一体的新型文化产业聚集区。
该中心已经成为学校师生及社会人士学习、交流、创新的重要场所。
2.3 科技领域一家高科技企业，在学校内建立了一个科技孵化基地，提供多种资源和服务，帮助科研人员和创业者快速实现科技成果转化和产业化。
孵化基地共申报了8个科技项目，其中有2个已经顺利通过审批，另外6个正在加紧筹备中。
3. 招商引资工作状况为了加强招商引资工作，学校成立了招商引资工作小组，设立了专门的招商办公室，负责对接各类投资机构、大公司、创业公司和中小企业，为他们提供全方位的服务。
我们的主要工作内容包括：3.1 信息收集首先要做的就是了解市场和行业情况，掌握投资者的需求和趋势。
为此，我们建立了多个信息渠道，如建设专门的招商引资网站和微信公众号、订阅各类招商信息报告，并通过各种途径不断积累和整理相关信息。
3.2 项目评估我们会对接到的各类投资项目进行评估和筛选，从而为学校提供可行性和实效性的投资方案。
评估主要包括项目的市场前景、投资风险、预期收益等方面。
3.3 对接合作一旦确定了合适的投资项目，我们将与投资者密切沟通，积极推动项目的落地和实施。
2024年学校招商引资工作总结
2024年学校招商引资工作总结____年学校招商引资工作总结一、工作背景____年是我校招商引资工作的重要阶段，也是经济发展和教育事业蓬勃发展的关键时刻。
在今年的工作中，我们坚持以党的十九大精神为指导，坚决贯彻落实习近平总书记关于教育招商引资的重要论述，积极推动学校的发展和创新，努力提升我校的品牌形象和竞争力，为学校的跨越式发展做出了积极贡献。
二、工作成绩____年，在学校领导的正确领导下，我们招商引资工作取得了以下几个方面的成绩：1. 完善的引资机制：根据学校的发展需求和目标，我们建立了完善的招商引资机制，明确了责任分工和工作流程，确保了工作的顺利开展。
2. 招商引资项目增多：通过广泛地开展市场调研和挖掘潜力资源，我们成功引入了一批优质的招商引资项目，涵盖了教育科研、校企合作、人才培养等多个领域，为学校的可持续发展提供了强有力的支撑。
3. 引资资金规模扩大：通过积极争取政府支持和深入开展项目洽谈，我们成功引进了大量的资金投入到学校的发展中，为学校的现代化建设和人才培养提供了坚实的财力保障。
4. 提升的品牌形象：通过加强与企业和社会各界的合作交流，我们成功提升了学校的品牌形象和知名度，树立了学校的良好形象，增强了学校在招生、科研、人才培养等方面的竞争力。
5. 跨区域合作取得突破：通过积极拓展国内外市场，我们成功开展了一批境内外合作项目，与国内外一流的高校、科研机构、企业建立了紧密的合作关系，推动了学校的国际影响力的提升。
三、存在问题在____年的招商引资工作中，我们也存在一些问题需要解决：1. 引资项目过于单一：目前引入的招商项目主要集中在教育科研领域，还有待进一步开拓其他领域如文化创意、体育运动等，以丰富学校的发展格局。
2. 招商引资机制仍需完善：虽然建立了引资机制，但在实际操作中还存在流程不够顺畅、信息不够畅通等问题，下一步我们将进一步完善机制，提高工作效率。
3. 招商引资人才缺乏：当前招商引资人才还不够专业化和专业化，需要进一步加强人才培养和引进，提升团队的专业水平。
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学校招商引资工作汇报
学校招商引资工作汇报
招商引资在国外的学校尤其常见，在国外，很多时候你会发现一所学校的校长可能在教育方面并无建树，但他吸引得一手好投资。
现在国内的学习也开始重视招商引资了，那么如何写好学校招商引资工作汇报呢?请看为大家带来的学校招商引资工作汇报。
更多学校招商引资工作汇报尽在招商引资工作总结栏目!
【学校招商引资工作汇报一】
为响应市教育体育局关于寒假期间招商引资的文件精神，强化招商引资的力度，充分利用春节黄金时间，抓住过年走访、亲朋团聚的有力时机，宣传我市招商引资的优惠政策。
我们的具体做法是:
一. 认真学习，深刻领招商引资的文件精神，进一步解放思想，迅速在学校形成了一种人人想招商、想创业，敢招商、敢创业，会招商、会创业的浓厚氛围。
一月十日上午九时，海城中学召回正在休假的全体教师，召开了招商引资优惠政策动员大会，李雪林校长传达了市教育体育局关于寒假期间招商引资的会议精神和有关文件，他强调指出，全体教师要明确招商引资的目的，充分利用春节黄金时间，找门路、想办法，大力宣传我市招商引资的优惠政策，为我市的经济发展做出贡献。
宋春利副校长在会上宣读了我市招商引资的优惠政策。
与会全体教师明确了招商引资的目的和招商引资的优惠政策，决心利用好寒假的有力时机，为我市招商引资工作贡献自己的一份力量。
二.精心组织、层层发动，做好招商引资的宣传。
我校充分利用海城中学网站大力宣传我市招商引资的优惠政策，引导广大教职员工有针对性地学习理论，分析形势，通过思想大解放，促进招商引资、全民创业活动，推动肇东经济大发展。
首先，加强领导带头，群众参与。
班子成员发挥示了示范表率作用，广泛带动和引导教职工参与招商引资的活动。
其次，坚持分步实施，逐步深入。
按市教育体育局的总体安排，严格标准循序渐进，反对以空对空、走过场。
坚持联系实际，采取生动活泼、灵活多样的形式，确保招商引资工作的开展。
三、成立组织，强化管理。
学校成立了招商引资工作领导小组，李雪林为组长，根据工作实际，副校长宋春利同志任招商引资专员。
霍广立任招商引资宣传员。
组长是招商引资责任人，要切实履行职责，增强责任感、使命感、紧迫感，真正把一部分精力和注意力集中到了招商引资上来。
加强了对招商引资工作的管理，落实任务，明确责任，确保了招商工作落到实处。
四、高度重视，全力招商。
通过教师、学生关系向外扩展，组建招商网络。
指导教师在确定招商对象后，要物色好联系人，可选其亲戚、朋友、教师、同学、同事等为联系人。
通过联系，沟通感情，增进了解。
在沟通交流中全方位、多层次地宣传肇东的优势、肇东的发展变化，适时地推介他们感兴趣的项目，以情招商，以诚招商。
在招商引资方面我们做了大量的组织和宣传工作，先后同在中国科技大学生物研究院的海城籍孙宝林博士、在沈阳于洪区科技局担任局长的海城籍霍广新博士取得了联系，李雪林校长分别和他们通了电
话，向他们宣传了我市招商引资的优惠政策，邀请他们为建设家乡引进资金，二人很高兴的承诺;一定尽他们的所能，为家乡招商引资。
在以后的工作中，我们将继续从招商引资基础性工作入手，克服困难和不足，切实加强招商队伍建设，明确目标责任，转移招商重点，进一步营造亲商、助商、爱商的良好氛围，以期达到招商、扶商、富商的预期效果，进而振兴肇东社会经济，富裕肇东人民，唱响绿色工业园区主旋律，作出自己的贡献。
【学校招商引资工作汇报二】
8月13日上午，学校召开招商引资工作会，通报上半年招商引资工作和完成任务情况，并对下一步工作进行安排部署。
学校招商引资工作领导小组全体成员、学校部分中层干部和教师参加了会议，学校招商引资办公室副主任范道昕主持会议。
学校招商引资工作领导小组副组长、主管招商引资工作的党总支副书记梁光耀通报了学校上半年招商引资工作和完成任务情况，并对下步工作作安排部署。
今年昆明市人力资源和社会保障局下达给学校的招商引资任务为1125万元，截止201X年8月12日，学校已经完成46
4.03万元，占总任务的4
1.25%，在昆明市人力资源和社会保障局所属的11个事业单位中考核列第二名。
梁副书记指出，目前学校的招商引资工作已经进入攻坚克难阶段，由于考核标准及落地条件等的限制，要完成今年的招商引资任务依然面临着巨大的困难，招商引资办公室的全体工作人员要全力以赴，跟踪服务好当前的几个重点项目，力争在9月底以前完成全年的
招商引资任务。
学校党总支书记、校长茅建华对招商引资工作提出要求并进一步明确了招商引资工作的具体措施。
茅校长说，作为学校本年度的重点工作之一，学校高度重视招商引资工作，把它作为一项政治任务来抓，现在已经取得一些阶段性的成果，即目前学校的招商引资工作在市人力资源和社会保障局所属事业单位考核中暂时居前。
但我们还有近60%的任务尚未落实，要确保在9月底以前完成任务，就必须进一步明确招商引资工作的几项
措施：
一是全面动员，积极参与;二是全力推进，全力以赴;三是重点跟踪、对症下药;四是自加压力，用倒逼的方式推进工作;五是广交朋友，通过招商引资推进校企合作，提升学校的知名度;六是专兼职结合。
招商引资办公室主任宋跃生对今年招商引资考核办法作了说明，信息商贸中心主任徐稚行、制造技术中心主任李德明等参会同志也纷纷发言，表示将积极投入到学校招商引资工作中来，以实际行动支持学校的招商引资工作。
【学校招商引资工作汇报三】
为了进一步推动招商引资向高层次转变，全面完成区局下达的招商引资工作任务，我校始终把招商引资工作列入重要工作议事日程，校领导亲自抓,教职工全员参与，加强与外商、客商的沟通联系，采取走出去、请进来的办法，努力完成好区局下达的招商引资任务。
现就我校201X年已做的招商引资工作情况简要汇报如下：
一、今年以来所做工作
1、签约项目情况。
虽与部分客商进行了联系，但至今仍未有合适的签约项目。
2、外出招商及跟踪洽谈项目情况。
上半年，我校组织人员分别赴上海、苏州、常州等地招商引资。
苏州楼门街道、苏州正泽物业有限公司欲在步凤高速公路出口处的安龙村兴办生态旅游项目。
由于步凤镇政府在两年前已收取了别的公司投资定金，但至今项目未付诸实施。
所以，有望争取到这块土地，实施生态旅游项目。
上海居雅金属制品有限公司柏林董事长有意向到盐城投资兴办不锈钢板商用冰箱和厨具项目，目前，我们正在跟踪洽谈，有望签约。
3、邀请或接待客商考察情况。
四月份，我校特邀请了苏州楼门街道朱建平书记、苏州正泽物业有限公司王震董事长来亭湖区考察投资环境。
我们做到接待热情，服务周到，让他们留下了美好的印象。
二、下半年工作打算
1、进一步收集招商信息，加强信息跟踪问效工作。
深入做好招商引资的宣传发动工作，动员全体教职工、广大学生家长提供招商引资信息，对招商信息分类管理、逐项沟通、跟踪问效，积极对接洽谈，鼓励他们来亭湖区投资发展。
2、做好服务工作。
凡是在我区投资办实业的客商，需要我校提供服务协调的，我们都竭力帮助。
客商的小孩需在我校就读的，将全部接收。
3、营造亲商、爱商、尊商、重商氛围，真正做到诚信招商，诚信待商，诚信留商。
把转变观念与创新思路相结合，正视困难与树立信心相结合，发挥优势与挖掘潜力相结合，明确目标与落实责任相结
合，做到谋事超前，干在实处，力争近阶段招商引资工作有新的突破。