白色简约试用期员工转正述职PPT模板
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新员工转正述职报告模板(PPT22张)

一根筷子容易折,十根筷子难折断。团结合作, 取长补短,才会更加有力量。
自身缺点
缺乏自信
脾气狂暴
性格内向
2、为党员上好一堂党课。通过收看现代远程教育直播课堂、邀请市党校讲师开展辅导讲座、公司领导班子成员上党课、观看党课光盘等多种形式,为党员上好一堂党课,向党员讲
解党的基本知识、当前的热点难点问题和党的重大决策部署,进一步激发广大党员的工作热情,增强加快发展的决心和信心。
添加标题
对部门的建议与意见
在实习期间,我和公司的一些新老员工建立了深厚友谊。作为一个大家庭,由于一些原因, 虽然我们不能所有的人聚到一起,但是我认为至少我们一个部门应该利用节假日休息时间
组织集体活动,促进友谊,加深相互了解,增加我们的默契,有利用公司发展。
第四章 工作规划与展望
工作规划与展望
在一两个星期之内,加深对存储专业知识的 学习,深入了解自己所从事的行业
Logo
新员工转正述职报告
这是一个全新的开始 开始一段新的旅程
述职人:XXX
前言 | Introduction
首先,感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台,给我提供一个实现自身价值的机会。 感谢各位领导、同事对我实习期间工作的检阅。 借助这个机会,我对逝去的三月做一个总结,并对今后的工作有所规划,使得工作更具 目的性,从而提高工作效率 。
工作心得
对工作负责任就是在信守你的承诺
1
2
责任给人力量、气魄、毅力
工作心得
4
责任给人机遇,它会让你脱颖而出、 走向成功
5
3 我们正是通过履行自己的责任为自己
带来安宁,为别人创造幸福,这就是 我们的荣誉
只有在工作中认真负责的人才能有 自己的立足之地
自身缺点
缺乏自信
脾气狂暴
性格内向
2、为党员上好一堂党课。通过收看现代远程教育直播课堂、邀请市党校讲师开展辅导讲座、公司领导班子成员上党课、观看党课光盘等多种形式,为党员上好一堂党课,向党员讲
解党的基本知识、当前的热点难点问题和党的重大决策部署,进一步激发广大党员的工作热情,增强加快发展的决心和信心。
添加标题
对部门的建议与意见
在实习期间,我和公司的一些新老员工建立了深厚友谊。作为一个大家庭,由于一些原因, 虽然我们不能所有的人聚到一起,但是我认为至少我们一个部门应该利用节假日休息时间
组织集体活动,促进友谊,加深相互了解,增加我们的默契,有利用公司发展。
第四章 工作规划与展望
工作规划与展望
在一两个星期之内,加深对存储专业知识的 学习,深入了解自己所从事的行业
Logo
新员工转正述职报告
这是一个全新的开始 开始一段新的旅程
述职人:XXX
前言 | Introduction
首先,感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台,给我提供一个实现自身价值的机会。 感谢各位领导、同事对我实习期间工作的检阅。 借助这个机会,我对逝去的三月做一个总结,并对今后的工作有所规划,使得工作更具 目的性,从而提高工作效率 。
工作心得
对工作负责任就是在信守你的承诺
1
2
责任给人力量、气魄、毅力
工作心得
4
责任给人机遇,它会让你脱颖而出、 走向成功
5
3 我们正是通过履行自己的责任为自己
带来安宁,为别人创造幸福,这就是 我们的荣誉
只有在工作中认真负责的人才能有 自己的立足之地
7月试用期员工转正述职报告PPT

分享学习资源
主动分享与工作相关的学习资源和经验,帮助团 队成员提升技能水平。
积极参与团队活动
参加团队组织的各类活动,增进团队成员之间的 了解和信任,提高团队凝聚力。
04
公司文化融入与价值观 体现
对公司文化的理解和认同
企业文化认知
深入了解公司的使命、愿景和核心价值观,明确企业发展方向和 目标。
团队精神体会
06
转正后工作计划与目标
转正后工作计划制定
了解岗位职责
熟悉并理解所在岗位的职责、任务和 工作要求。
制定任务清单
列出需要完成的工作任务,并根据优 先级进行排序。
设定时间表
为每个任务设定具体的完成时间,确 保工作按时完成。
定期回顾与调整
定期对工作计划进行回顾,根据实际 情况进行调整。
短期目标设定及实现路径
个人能力提升情况
专业技能提升
通过参与项目和培训,熟练掌握 了工作所需的专业技能和工具,
提高了工作效率。
沟通能力提升
在与团队成员和领导的沟通中, 学会了更加清晰、准确地表达自 己的观点和需求,增强了沟通效
果。
问题解决能力提升
遇到问题时,能够主动寻找解决 方案,积极向同事请教,提高了
问题解决能力。
团队协作经验分享
可观的业绩。
创新销售策略
提出并实施了一项创新的销售 策略,有效提高了销售业绩。
优化客户服务流程
针对客户反馈,优化了客户服 务流程,提高了客户满意度和
忠诚度。
获得公司内部奖项
因在试用期的出色表现,获得 了公司颁发的“优秀员工”奖
项。
工作中遇到的问题及解决方案
客户投诉处理不当
在处理客户投诉时,曾因沟通不 畅导致问题升级。后通过积极与 客户沟通、解释误会,并提供补
主动分享与工作相关的学习资源和经验,帮助团 队成员提升技能水平。
积极参与团队活动
参加团队组织的各类活动,增进团队成员之间的 了解和信任,提高团队凝聚力。
04
公司文化融入与价值观 体现
对公司文化的理解和认同
企业文化认知
深入了解公司的使命、愿景和核心价值观,明确企业发展方向和 目标。
团队精神体会
06
转正后工作计划与目标
转正后工作计划制定
了解岗位职责
熟悉并理解所在岗位的职责、任务和 工作要求。
制定任务清单
列出需要完成的工作任务,并根据优 先级进行排序。
设定时间表
为每个任务设定具体的完成时间,确 保工作按时完成。
定期回顾与调整
定期对工作计划进行回顾,根据实际 情况进行调整。
短期目标设定及实现路径
个人能力提升情况
专业技能提升
通过参与项目和培训,熟练掌握 了工作所需的专业技能和工具,
提高了工作效率。
沟通能力提升
在与团队成员和领导的沟通中, 学会了更加清晰、准确地表达自 己的观点和需求,增强了沟通效
果。
问题解决能力提升
遇到问题时,能够主动寻找解决 方案,积极向同事请教,提高了
问题解决能力。
团队协作经验分享
可观的业绩。
创新销售策略
提出并实施了一项创新的销售 策略,有效提高了销售业绩。
优化客户服务流程
针对客户反馈,优化了客户服 务流程,提高了客户满意度和
忠诚度。
获得公司内部奖项
因在试用期的出色表现,获得 了公司颁发的“优秀员工”奖
项。
工作中遇到的问题及解决方案
客户投诉处理不当
在处理客户投诉时,曾因沟通不 畅导致问题升级。后通过积极与 客户沟通、解释误会,并提供补
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第四部分
未来工作计划
We are all struggling for their dreams, crying, laughing
扼要概述内容
单击输入内容,单击输入内容,单击输 入内容,单击输入内容,单击输入内容
关键词
关键词
扼要概述内容
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工作成果展现
We are all struggling for their dreams, crying, laughing
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第三部分
工作成果展现
We are all struggling for their dreams, crying, laughing
未来工作计划
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清新简约实习生转正晋升述职汇报PPT模板

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工作经验和不足
764
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Pellentesque habitant
160
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部门 / XXX
目 录
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
CONTENTS
01 实习期工作回顾 02 对岗位的认知 03 工作经验和不足 04 未来职位规划
01
实习期工作回顾
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et, consectetuer adi pisc ing elit.
02
对岗位的认知
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01
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职业规划
职业规划
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职业规划
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优势劣势
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目录
1
工作回顾
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2
优势劣势
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3
职业规划
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4
心得体会
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01
工作回顾
您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。您 的内容打在这里或者通过复制您的文本后粘贴
progress.
PPT科普:PPT是由微软公司推出的一款图形演示文稿软件,全称为“PowerPoint”,,大家都喜欢 说成英文PPT,也可以算做是缩写。中文名称叫“幻灯片”或“演示文稿”。一般与“投影仪”配 合使用,通常在培训、会议场合使用。也可将PPT打印成一页一页的幻灯片,可以将PPT保存到光 盘中以进行分发,并可在幻灯片放映过程中播放音频流或视频流。
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点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,
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这里输入简单的文字概述里输入简单文字概 述输入简单的文字概述里输入输入里这里输 入简单的文字概述里输入简单
03
试用期工作体会
工作心得
在此输入你的文字 在此输入你的文字 在此输入你的文字
●我的优势 ●我的劣势 ●我的工作态度
04
未来规划与展望
●职业规划
●实现目标的关键
●下一步工作计划
01
试用期工作总结
工作岗位及职责
内容
内容
输入文字内容
这里输入简单的文字概述里输 入简单文字概述输入简单的文 字概述这里输入简单的文字概
简约风实习转正述职报告PPT

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工作业绩汇报
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实习工作感悟
实习转正述职报告
实习工作感悟
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实习工作回顾
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试用工员工转正述职报告PPT

自我管理与时间ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ理能力提升
工作计划制定
在每天开始工作前制定工作计划 ,明确工作重点和优先级。
时间管理
合理安排工作时间,避免拖延和 浪费时间,提高了工作效率。
自我反思与总结
在工作结束后进行反思和总结, 找出不足之处并制定改进措施。
04 转正后工作计划与展望
明确岗位职责与要求
岗位职责
负责公司销售业务推广、客户关 系维护以及团队协作等工作。
工作职责
负责XXX部门XXX岗位工作,包括XXX、XXX等具体任 务。
试用期工作总结
工作成果
在试用期内,完成了 XXX项目,实现了XXX 目标,提高了XXX效率 。
团队协作
与团队成员紧密合作, 共同完成多个项目任务 ,提高了团队协作能力 。
专业技能提升
通过参加公司培训和自 我学习,提升了在XXX 领域的专业知识和技能 水平。
对未来工作的展望与信心
继续努力
01
我将继续保持谦虚谨慎的态度,努力学习,提高自己的专业能
力和综合素质。
团队协作
02
我将积极参与团队协作,发挥自己的优势,为团队和公司的发
展贡献力量。
迎接挑战
03
我将勇于迎接未来的挑战和机遇,以积极的心态和创新的思维
去解决问题,实现个人和公司的共同发展。
1.谢谢聆 听
不足之处
在试用期中,对于某些 工作任务的执行力和沟 通效果有待提高。
转正意义和价值
01
02
03
对公司的价值
通过转正,能够更加稳定 地为公司工作,提高工作 效率,为公司创造更多价 值。
对个人的意义
转正意味着个人能力和表 现得到了公司的认可,有 助于提升职业信心和职业 发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1、细化部门制度,加强部门内 部培训 2、配合总经理,监督落实公司 各类制度的执行情况
02
1、编制公司绩效考核机制 2、配合总经理,确保公司绩效 考核机制实行到位。做好计划 类管理工作
04
规章制度
招聘培训
绩效考核
行政类工作
01
1、按编制按节点开展招聘工作, 做好人员储备工作 2、定期开展各项培训。入职培 训、业务技能培训等
2
试用期自我评价
我的优势
经验 执行力 虚心学习 娴熟的工作技巧 对工作的热情
13年行政人力工作经验,其中行政人力管理工作岗 位8年。
熟悉人力资源六大模块,对人才的发现与引进、组 织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实 践经验,拥有丰富的培训经验,熟悉企业的好品流 程及各类招聘渠道,对人力资源事务性工作有较娴 熟的处理技巧。
招聘 培训
1、 在总经理的领导下建立和完善详细的薪酬福 利管理相关制度,指导公司薪酬体系的运行。 2、负责公司绩效考核体制建设工作并组织实施。
薪酬 绩效
1、负责公司日常行政事务管理,协助总经理做好 综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、负责协助总经理督促、检查公司各部门对总经 理的工作部署、上级有关政策法规、总经理办公 会议决议的贯彻执行。 3、负责公司的文件管理工作的监督和执行。 4、负责组织安排公司的行政类会议。 5、其他行政类管理工作
根据公司人员编制开展招聘工作
筛选简历500余份,电话邀约面试80余人,邀约到公司面试20余人, 上岗2人。
其他类工作
1、制作员工手册入职培训PPT,开展入职培训及部门内部业务技能 培训 2、公司移动集团小号的办理 3、建立公司行政类档案室 4、实行公司员工生日福利政策 5、定期收集汇总各部门计划类工作文件 6、组织召开行政类会议,并做会议记录 7、连同各部门进行OA供应商的筛选,并参与开标工作。
03
1、会议管理 2、档案管理 3、公司各类证照管理、年检 4、工作计划、资金计划的收取 汇总 5、公司卫生制度的执行监督 6、其他行政管理类工作
202X
汇报结束 谢谢聆听
制定个人发展目标与规划
不断提升个人竞争力
1、首先改变阻碍发展的不良习惯 2、其次要塑造良好的职业形象
1、树立终身学习的观念 2、学会学习:自主创新性学习, 通过学习提高自己发现吸收新知 识、新信息的能力。 3、职业学习:通过培训和自主 学习,将个人发展与企业发展有 机结合。
努力成为学习型员工
下一步工作计划
202X
试用期员工转正述职PPT
汇报人: 汇报时间:202X年10月18日
目录
CONTENTS
1 试用期工作总结 2 试用期自我评价 3 未来规划与展望
1
试用期工作总结
工作岗位及职责
1、根据公司人员编制,结合实际用人需求,开展 招聘工作。 2、建立培训体系,组织开展综合性培训及各部门 业务类培训。
ห้องสมุดไป่ตู้
行政类
人力资源 规划
1、根据公司的实际情况和发展战略, 设计和完善公司的人力资源管理和行 政管理模式。 2、主持制定和完善公司的各项行政 管理制度、人事管理制度,汇编《员 工手册》。 3、 编制年度人力资源和行政管理的 工作规划并督导实施
工作完成情况
规章 制度
招聘
其他
编制修订公司各类制度
1. 公司员工手册的修订 2. 公司人事管理制度的编制 3. 公司行政管理制度的编制 4. 公司管理制度汇编(制作中)
我的不足
细致度
工作的细致度、严谨性 还有待加强
工作中的不足
工作节点的把控
在试用期的一个月时间内,对 行政人事部总体工作节点把控不足。
3
未来规划与展望
职业规划
紧紧抓住释放个人能力的钥匙
1、首先要有良好的心态 2、其次要对自己的工作感到满 意 3、具备职业自觉性 4、适应不断的变化和挑战
1、确定志向 2、自我评估 3、设定目标 4、制定行动计划和措施