幼儿园班级常规管理与日常保教
幼儿园班级保教管理制度

一、制度目的为提高幼儿园班级保教质量,确保幼儿在园期间身心健康、快乐成长,特制定本制度。
二、组织架构1. 班级保教工作领导小组:由班主任、保育员、教师、家长代表组成,负责班级保教工作的整体规划、组织实施和监督评估。
2. 班级保教工作小组:由班主任、保育员、教师组成,负责具体落实班级保教工作。
三、保教工作内容1. 生活管理(1)制定合理的一日生活作息时间表,确保幼儿有充足的时间进行学习和活动。
(2)关注幼儿的饮食卫生,保证幼儿饮食营养均衡。
(3)关注幼儿的个人卫生,培养良好的生活习惯。
2. 教育教学(1)依据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际情况,制定班级教学计划,开展丰富多彩的教学活动。
(2)关注幼儿个体差异,因材施教,提高教育教学质量。
(3)加强家园联系,共同关注幼儿的成长。
3. 安全管理(1)加强班级安全宣传教育,提高幼儿安全意识。
(2)严格执行安全管理制度,确保幼儿在园安全。
(3)定期开展安全隐患排查,及时消除安全隐患。
4. 环境创设(1)创设有利于幼儿身心发展的班级环境,注重环境的教育功能。
(2)定期更新环境布置,保持环境整洁、美观。
(3)开展环保教育活动,提高幼儿环保意识。
四、保教工作制度1. 工作计划制度:班级保教工作小组每月制定一次月计划,每周制定一次周计划,并定期进行总结。
2. 业务学习制度:教师每周至少参加一次业务学习,保育员每月至少参加一次业务学习。
3. 教学研讨制度:班级保教工作小组定期开展教学研讨活动,共同探讨教学问题,提高教育教学水平。
4. 家园联系制度:班主任每月至少与家长进行一次沟通,了解幼儿在家的表现,共同关注幼儿成长。
5. 安全管理制度:严格执行幼儿园安全管理制度,确保幼儿在园安全。
五、监督与评估1. 班级保教工作领导小组定期对班级保教工作进行监督和评估。
2. 家长对班级保教工作提出意见和建议,班级保教工作小组及时整改。
3. 幼儿园对班级保教工作进行定期检查,确保制度落实到位。
幼儿园班级保教工作计划(4篇)

幼儿园班级保教工作计划(4篇)幼儿园班级保教工作计划(4篇)幼儿园班级保教工作计划篇1 一、指导思想我园以《幼儿园指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,坚持以《幼儿园三年发展规划》为依托,继续加强教师队伍建设,提升教师专业化水平;根据幼儿身心发展规律,进一步完善幼儿园课程建设,促进师幼全面发展。
二、工作目标(一)扎实常规管理,优化幼儿一日活动。
(二)加大教师培训力度,落实教师分层管理,促进教师全面发展。
(三)加强教研工作的引领性,促教师专业化成长。
(四)切实做好家长工作,促进家园深层合作。
三、具体措施(一)深入常规管理,优化幼儿一日活动1.常规工作实施“两化管理”,即:一日工作规范化,教师管理制度化,引进工作分析机制,扎实落实保教常规制度,规范一日保教活动,坚持保教并重。
2.做好养成教育课程,发挥一日生活皆教育的功能,继续落实“小值日生”工作,在一日生活的各环节中充分发挥幼儿主动性,把握教育契机,注重幼儿良好习惯的养成,促幼儿自主发展。
3.加强户外晨间循环式体能锻炼活动的有效性,有计划有目的的开展,促进幼儿体能方面的发展。
(二)加大教师培训力度,落实教师分层管理,促进教师全面发展1.以师德建设作为提升队伍教育合力的核心。
加强教师思想建设,做好师德承诺,把师德师风标准作为教师的职业底线,把合格党员的标准作为教师的道德追求。
切实把师德建设落实到保教日常工作中,要求教师以师德为先,严格遵守幼儿园教师行为规范。
(1)将师德师风纳入教师月考核重点内容。
(2)组织开展关于师德师风系列活动。
开展师德分享会,在全园树立师德模范,弘扬师风。
2.科学分析教师队伍结构,合理实行分级管理,形成教师梯队,建立完善的教师交流与评价机制,激发教师自主发展,以点带面,促进教师队伍的整体发展。
3.丰富教师的培训内容,提升各级教师的教育教学水平。
(1)采用自学和集体学的方式,加强教师理论学习。
学习《幼儿园教师专业标准》《3—6岁儿童学习与发展指南》,让教师在不断学习中探索职业内涵,提高专业水平。
幼儿园班级常规管理与日常保教

幼儿园班级常规管理与日常保教一、幼儿园班级常规管理的概念及内容幼儿园班级常规管理是指在以班级为单位的集体环境中,老师帮助和指导幼儿建立一定的规则,以保证幼儿在园日常生活、教学、游戏等活动的有序进行,顺利开展。
幼儿园班级常规管理的内容主要包含班级生活常规管理的内容和班级教育常规管理的内容。
二、建立、培养班级常规的作用一个班的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。
如果常规没有建立好,幼儿无法形成良好的习惯,教师也在组织各环节活动中要分散精力去维持秩序而影响活动的质量,所以,常规培养是教育过程中不可忽视的一部分。
1.常规帮助幼儿适应幼儿园环境。
2.帮助幼儿学习在集体中生活。
3.维持班级活动的顺利开展三、班级生活常规管理1、班级生活常规管理的概念班级生活常规管理是指为了保证幼儿的身体正常发育,心理健康成长,保教人员围绕班内的起居、饮食等生活方面的需要而从事的管理工作。
2、生活常规管理的内容。
生活常规管理内容根据各阶段年龄特点,日常生活可分为以下内容:3、建立生活常规的方法(1)示范、模仿法在运用这一方法时,改变以往单一说教的形式,以及“不准这样”、“不准那样”的戒律,采取有趣的教育方法,让幼儿在看看做做中主动、自觉地学习。
(2)文学作品的妙用儿歌是儿童文学作品中的一种体裁,极其短小精悍,且读起来朗朗上口,易记,在对儿童进行生活常规教育时可以使用儿歌来引起幼儿的兴趣。
也可以利用故事、图片、木偶等文艺作品对幼儿进行生活常规教育,进行生活常规的管理。
洗手的方法,每次洗手时我都要念儿歌:“乖宝宝,来洗手,先把袖子卷卷好,再把小手搓一搓,搓手心,搓手背,一二三,甩三下,最后擦干手指头。
”这样,通过儿歌让幼儿在不知不觉中掌握洗手的要领,并且还知道了洗手时不应该玩水。
歌表演《我是好宝宝》的儿歌:“我是好宝宝,上课小手放得好,小小脚并并拢,小眼睛看老师,说话先举手,做个好宝宝。
”孩子们在儿歌的氛围中慢慢掌握了上课的要求,都争先恐后地要做老师的好宝宝。
幼儿园保教常规工作制度范文(二篇)

幼儿园保教常规工作制度范文一、晨钟响起,幼儿园里的老师们迎着朝阳,迎接着新一天的工作。
在幼儿园,保教常规工作制度的建立和执行是为了保障幼儿的安全、健康,促进幼儿全面发展。
以下是我们幼儿园的保教常规工作制度范文:1. 幼儿进出登记制度:(1)在幼儿进入幼儿园之前,家长需提供相关材料,并填写《幼儿个人信息表》和《家长联络卡》,并交由班主任保管;(2)幼儿进出幼儿园时,家长需在《幼儿园进出登记册》上签字确认;(3)幼儿离园时,必须由家长亲自接送,并在《幼儿园进出登记册》上签字确认;(4)如有特殊情况需要代人接送,需提前书面告知,并提供相应材料。
2. 幼儿早教活动规范:(1)早教活动时间为每天上午8:00-9:00;(2)幼儿按照年级划分,由班主任负责组织早教活动;(3)早教活动包括晨间操、歌曲、故事、游戏等内容;(4)早教活动要注重情感培养、智力开发、肢体协调等方面;(5)幼儿不得随意离开早教活动区域。
3. 幼儿日常生活规范:(1)幼儿值日生按照指定轮流进行;(2)幼儿应自觉遵守社交礼仪,学会与人合作沟通;(3)幼儿要养成良好的卫生习惯,包括饭前洗手、咳嗽遮口等;(4)幼儿要学会自己整理物品,保持个人卫生;(5)幼儿要尊重老师和其他幼儿,不互相打闹、辱骂等。
4. 幼儿饮食健康制度:(1)幼儿园提供营养均衡的饮食,定期由营养师配餐;(2)幼儿要按时就餐,不得随意离席;(3)家长需提前告知幼儿园对食物过敏等情况;(4)饮食过程中,幼儿应学会使用餐巾、筷子等,并保持用餐环境整洁;(5)食物残余、垃圾等要分类处理。
5. 幼儿园安全管理制度:(1)幼儿园应定期进行安全演练,提高幼儿的安全意识;(2)幼儿在上下楼梯、玩具使用等活动中,应有老师指导和陪同;(3)各项设施设备必须经过专业机构的检验合格,并备案;(4)幼儿园应定期进行健康检查,确保幼儿的身体健康;(5)如有突发状况需紧急处理时,幼儿园应及时与家长取得联系。
【园所必备】 幼儿园日常保教管理内容与方法

幼儿园日常保教管理内容与方法一、幼儿园日常保教管理的作用1.有效的管理离不开有效信息,有效信息的获得离不开亲自深入实践,保教工作管理是以育人为目的的真实的管理行为,所以在保教管理工作中最主要的环节是日常保教实践的观察与指导,保教主任应亲临教师实践现场,看看教师都在做什么,怎样做,做到什么程度,看看孩子们都在做什么,有了哪些发展,这样才能做到对保教管理心中有数,有不断改进的措施。
2.保教主任只有深入到班级教师的实践里,才能真正地支持与引领教师在专业方面不断成长。
二、幼儿园日常保教管理的主要内容1. 日常保教管理的主要内容主要包括进班深入实践的观察与指导;幼儿园大型活动的组织;家园共育工作的开展;教师文本批阅等。
这几项工作内容是评价幼儿园教育质量的主要项目,保教主任应围绕着这些内容进行日常的管理工作。
2. 日常保教管理的质量和效率,决定了幼儿园保教质量与水平,同时,是幼儿园正常开展教育教学工作的基本要求;是开展园本研修活动的依据;是促进教师专业发展,实现教师行为改进的重要手段;是促进幼儿和谐发展的基本保障。
三、幼儿园日常保教管理的要求与方法✧保教主任在了解了日常保教工作管理的基本要求和方法后。
还要坚持“六有”原则,即:有目标、有重点、有记录、有分析、有指导、有反思。
1.有目标:✧说的是保教主任在开展管理行为之前要有目标,目标明确是提高保教管理有效性的关键环节。
2.有重点:✧说的是保教主任根据园所本学年中的重点工作和近一段时间的特殊任务,确定日常保教工作的重点及要点。
比如,开放日活动、节气节日庆典活动等。
3.有记录:✧说的是保教主任在保教工作管理中要有真实记录与系统记录相结合,记录要认真、客观、清晰,既是为指导反馈提供依据,同时在文本书写资料展示交流时,更要给全员教师做出榜样。
4.有分析:✧说的是保教主任在保教工作管理中,要善于发现教学、教研中的问题,还要运用教育理论进行科学的分析,诊断问题的本质,并初步制订分类、分步解决问题的方案。
幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度幼儿园保教工作管理制度(通用7篇)在现实社会中,很多情况下我们都会接触到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。
拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的幼儿园保教工作管理制度(通用7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
幼儿园保教工作管理制度篇11、每天晚上要认真清理教室。
每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的卫生。
每天都要对幼儿生活的环境进行消毒。
2、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。
3、保持室内外清洁、空气流通,每日早晨、下午起床后开窗换气。
4、班上活动室每天擦地1-2次。
周五用消毒水拖地1次。
5、桌椅柜每天擦1-2次。
6、卧室每天擦地1-2次。
7、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次,春秋天每周洗澡1次,女孩子头发每周洗1次,男孩子每周洗1次~2次。
每周剪指甲1次,每两周剪脚趾甲1次。
8、毛巾、被子、枕套、床单半月洗1次。
9、夏天每天换衣服1次,冬天内衣裤每天换1次。
10、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。
开饭前要抹桌子。
夏天午睡前要洗脸洗脚。
幼儿园保教工作管理制度篇2一、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全,定期检查,及时维修,避免触电、砸伤、摔伤、烫伤及火灾等重大事故的发生。
二、保健医生必须妥善保管幼儿的药品,病儿服药时,必须仔细核对药名、药量、幼儿姓名,按时给幼儿服药。
三、定期向幼儿及家长宣传安全知识,在幼儿园在危险的地方张贴醒目的安全警戒标志,提高幼儿的安全意识和自我保护的能力。
四、加强教职工的职业道德教育,对幼儿坚持正面教育,严禁态度粗暴,动作生硬,体罚或变相体罚。
五、认真贯彻卫生防疫部门下达的有关食品卫生的规定,严把食品的进园关和食品入口关,严防食品中毒事件的发生。
六、幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素,进行认真细致的事先准备,考虑周详,严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。
七、幼儿来离园严格实行安全接送制度,并由门卫加强管理,防止幼儿出大门走失,禁止幼儿出大门走失,禁止外来人员来园玩耍、借宿。
幼儿园保教常规工作管理的内容( )

幼儿园保教常规工作管理的内容( )幼儿园的保教常规工作管理包括以下内容:1.教学计划与实施:制定教学计划,根据幼儿的年龄、兴趣和能力,有针对性地设计教学内容和活动。
计划中包括课程目标、教学方法和评价标准等。
实施教学计划时,保教员需要根据具体情况进行适当调整和改进。
2.班级管理:保教员需要负责管理班级,包括社会环境的组织、环境的布置、教育用具的管理和维护、生活用品的使用和消毒等。
同时,保教员还需要建立良好的班级规章制度,指导幼儿养成良好的习惯和行为。
3.幼儿园日常运行管理:保教员需要协助园长或相关主管进行幼儿园日常运行管理,如负责接送幼儿、安全巡查、协助维护设施设备的正常运行等。
4.课堂常规管理:保教员需要制定和执行课堂常规管理制度,包括上课时间安排、座位安排、注意力的维持、纪律规范等。
同时,保教员还需要制定和执行适合幼儿发展的教室活动规划,确保课堂教学活动的顺利进行和有效实施。
5.幼儿行为管理:保教员需要管理幼儿的行为,包括建立规范的行为准则和道德规范,引导幼儿学会自我约束和自我管理。
同时,保教员还需要及时发现和纠正幼儿的不良行为,营造积极的行为环境,促进幼儿全面良好的发展。
6.家长沟通与合作:保教员需要与家长建立良好的沟通和合作关系,及时向家长交流幼儿在幼儿园的表现和进展情况,并接受家长对教学工作的意见和建议。
与家长合作,共同关注幼儿的学习、生活和成长。
7.个别化教育:保教员需要根据幼儿的个体差异,进行个别化教育。
针对幼儿的兴趣、能力和发展需要,提供适当的学习和教育环境,促进其全面发展。
8.评估和反思:保教员需要对幼儿的学习情况进行评估和反思,评估包括常规评估和日常教学评估。
评估结果反馈给家长,并结合自身实际情况进行反思,不断改进教学方法和手段,提升教育教学质量。
总结起来,幼儿园的保教常规工作管理内容丰富多样,涉及教学、管理、沟通、评估等多个方面,要求保教员具备良好的教育教学水平和管理能力,能够促进幼儿的全面发展。
幼儿园班级管理 班级一日常规

求。
一、一日常规建立 标准
(一)建立平等 师生关系, 创 设 宽 环境气氛 (二)提出合理 松规则要求, 符合孩 年纪特点 (三)发明充足 子锻炼机会, 让幼儿数次实践锻 (四)提供模仿 炼楷模示范, 努力做幼儿 表率 (五)包教人员亲密配合, 常 规 培 养 持 之 以 恒 (六)做好家长 思想工作, 形成良好 教育协力
。处理策略:
1 采取主动有效 方法进行干预:
① 家园配合, 引导家长依据幼稚园作息时间调整晚餐时间;
② 合适搭配能锻炼幼儿咀嚼能力 食物, 如: 纤维粗 青菜,
瘦肉;
③ 经过情景游戏、小说、儿歌等, 引导幼儿不挑食、偏食。
2
安排菜品时, 除了营养合理搭配, 还要注意色、香、味、
形俱佳, 吸引幼儿品尝。如: 能够把大多数幼儿不喜爱吃 食物,
常见问题二: 等 候 现 象 突 出 , 占 用 时 间 过
长。处理策略:
1 在幼儿陆续洗手后, 提醒幼儿自主取餐、进餐, 降低等
候
时间。
2
设置餐点区域, 让 幼 儿 在 完 成 上 一 步 骤 活 动 后 , 陆 续
进入就餐区域取餐、进餐。
四、餐点时 组织
(一)对幼儿 要求
1. 小班 1 学习自己取餐、端餐, 自己剥鸡蛋等。
常见问题二: 餐 点 后 活 动 幼 儿 陆 续 进 入 , 使 得 老 师 活 动 组 织
无序。处理策略:
1 安排相对独立 空间组织餐后活动, 避免与进餐 幼儿相互干扰。
2
组织宽松、自由 活动, 例: 同伴间进行拍手、猜拳、聊天、谈话等,
也能够是幼儿自主阅读、散步观察活动等, 方便幼儿随时参与到活动中。
。 3 靠边行走, 不干扰她人 活动。
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幼儿园班级常规管理与日常保教一、幼儿园班级常规管理的概念及内容幼儿园班级常规管理是指在以班级为单位的集体环境中,老师帮助和指导幼儿建立一定的规则,以保证幼儿在园日常生活、教学、游戏等活动的有序进行,顺利开展。
幼儿园班级常规管理的内容主要包含班级生活常规管理的内容和班级教育常规管理的内容。
二、建立、培养班级常规的作用一个班的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。
如果常规没有建立好,幼儿无法形成良好的习惯,教师也在组织各环节活动中要分散精力去维持秩序而影响活动的质量,所以,常规培养是教育过程中不可忽视的一部分。
1.常规帮助幼儿适应幼儿园环境。
2.帮助幼儿学习在集体中生活。
3.维持班级活动的顺利开展三、班级生活常规管理1、班级生活常规管理的概念班级生活常规管理是指为了保证幼儿的身体正常发育,心理健康成长,保教人员围绕班内的起居、饮食等生活方面的需要而从事的管理工作。
2、生活常规管理的内容。
生活常规管理内容根据各阶段年龄特点,日常生活可分为以下内容:3、建立生活常规的方法(1)示范、模仿法在运用这一方法时,改变以往单一说教的形式,以及“不准这样”、“不准那样”的戒律,采取有趣的教育方法,让幼儿在看看做做中主动、自觉地学习。
(2)文学作品的妙用儿歌是儿童文学作品中的一种体裁,极其短小精悍,且读起来朗朗上口,易记,在对儿童进行生活常规教育时可以使用儿歌来引起幼儿的兴趣。
也可以利用故事、图片、木偶等文艺作品对幼儿进行生活常规教育,进行生活常规的管理。
洗手的方法,每次洗手时我都要念儿歌:“乖宝宝,来洗手,先把袖子卷卷好,再把小手搓一搓,搓手心,搓手背,一二三,甩三下,最后擦干手指头。
”这样,通过儿歌让幼儿在不知不觉中掌握洗手的要领,并且还知道了洗手时不应该玩水。
歌表演《我是好宝宝》的儿歌:“我是好宝宝,上课小手放得好,小小脚并并拢,小眼睛看老师,说话先举手,做个好宝宝。
”孩子们在儿歌的氛围中慢慢掌握了上课的要求,都争先恐后地要做老师的好宝宝。
(3)在游戏中学习幼儿喜欢在有趣的活动中接受教育,而游戏则是对幼儿进行常规教育的良好手段。
因此,可以充分利用教学游戏和创造性游戏对幼儿进行生活常规教育。
例如:开学初,组织幼儿玩“找朋友”的游戏,让幼儿在各种图中找出自己喜欢的标志图做朋友,并贴在茶杯和毛巾架上,使幼儿很快的记住了自己的标记,学会用自己的茶杯和毛巾。
(4)小红花的作用为了提高幼儿的自信心和学习兴趣,可在班里开辟“宝宝学会了”专栏。
把每个小朋友的照片贴在专栏里,并根据一个阶段的生活常规教育要求进行评价记录。
如小朋友学会了自己吃饭,不挑食,就在吃饭那一栏里贴一朵小红花,如小朋友能遵守睡觉的规则,就在睡觉那一栏贴一朵小红花等。
这样,既记录了幼儿的表现,同时鼓励了幼儿上进,提高了幼儿的自信心。
小朋友为了争做好宝宝,努力认真地遵守着各项常规。
(5)个别教育在教育的过程中,教师要研究影响遵守规则的原因和幼儿生理、心理上存在的差异,而情绪、经验、疲劳或环境则是构成破坏规则的因素。
教师要根据不同孩子的不同情况有针对的进行教育。
(6)榜样示范法它是指通过树立榜样并引导幼儿学习榜样以规范幼儿行为,从而达成管理目的的方法。
榜样是多种多样的,可以是发生在幼儿身边的,也可以是文艺作品中的,可以是同伴的榜样,也可以是成人的榜样。
其中,教师必须注意自身正面榜样的建立。
例子:吃午餐的时候,孩子们正津津有味的吃着,班上的两位老师也分别从教师餐厅打来了饭菜。
他们坐在小朋友中间,和小朋友一起进餐。
其中的一位老师对小朋友们说:“大家吃饭的时候不要说话。
”自己却和另一位老师唧唧呱呱的边说边吃,还把碗里的大葱一根根的挑出来放在桌上。
不难想象,在这位老师的“言传身教”下,班上的幼儿能培养安静进餐的好习惯吗?(7)行为练习法行为练习的目的在于强化幼儿正确的道德认识,使幼儿正确的道德行为转化成良好的习惯。
行为练习可以分为两种:自然生活环境中的行为练习和特意创设环境中的行为练习。
行为练习法也可以渗透到游戏中去。
自然生活环境中的行为练习例子:在教幼儿叠衣服的方法和顺序后,可以马上组织全班幼儿开展叠衣服比赛,看谁叠得快,叠得整齐。
发现不符合的现象,教师可让幼儿反复练习。
特意创设环境中的行为练习例子:户外活动后,许多幼儿脱了衣服,教师随机创设了一个把脱下来的衣服乱七八糟堆放在一起的情景,引导幼儿观察,从而体验不愉快的情绪,然后去动手收拾整理,让幼儿体验愉快的情绪,这种对比鲜明的情绪,将促使幼儿自觉地把脱下来的衣服整齐叠放在固定的地方。
(8)及时补强法补强法是美国哲学博士詹姆斯多伯森提出的。
他认为,“当一个人的行为得到满意的结果时,这种行为就会重复出现。
”他认为如果要让补强发挥最大的效用,就应该在令人满意的结果出现后的短暂时间内提供奖励或表扬,如果时间拖得太久,补强的作用就会淡化、减弱或消失。
在幼儿出现满意的行为时,成人应给予及时的补强,做出及时的奖励或表扬,这种奖励或表扬可以是物质的(小红花、小贺卡),也可以是精神的(微笑、亲抚)。
(9)图示图表法图示图表法由图示和图表两部分构成。
图示就是将抽象的常规要求用一幅直观形象的画面展示出来,并注上简单的文字提示。
图表是记录幼儿表现的各种表格。
如:幼儿进餐情况记录表其中教师可以和幼儿一起收集奖励标志,讨论设定什么标志奖给哪种好行为。
如小猫咪奖给午睡表现好的幼儿,小白兔奖给爱清洁、讲卫生的幼儿等。
这种图示图表每人一份,所含内容是一样的。
教师可根据实际情况每周评比一次或两次,幼儿展开比赛。
这种图示图表法,直观形象,幼儿一看就懂,很感兴趣,对常规教育起到“润物细无声”的作用。
(10)在教育活动中,有目的、有计划的引导。
生活常规的内容涉及健康、社会、语言等许多领域,因此,教师可将生活常规的内容通过正规的、有目的、有计划的教育活动付诸实施。
以直观生动的方法,让幼儿理解生活常规的内容,以活泼多样的形式帮助幼儿练习巩固,形成动力定型。
(11)在日常生活中随机教育。
在幼儿的一日生活中,常常会出现各种情况。
而这些情况中就蕴含着教育的内容,随机教育的契机最多。
因此,教师要善于捕捉这些有效的教育时机,及时实施随机教育。
(12)运用鼓励、帮助等手段,加强常规的监督和评价。
4、各生活环节出现的问题及策略**、来园晨间活动接待幼儿来园时的问题与对策接待幼儿来园也许是年轻老师手忙脚乱的环节,既要和家长进行沟通和接待,又要组织好幼儿的活动,有时候再碰上个别幼儿闹情绪,还要处理一下幼儿之间的矛盾,真是再多一双眼一张嘴都不够。
我们常说:好的开始预示着好的未来。
来园时不愉快和不开心也许会非常沮丧,那么怎么才能变得轻松有序呢?问题与对策 1:很难说再见 --不要太勉强,初入园时幼儿学会向老师问好并不难,难的就是向家长说“再见”,这两个字往往能勾起他们对父母的依恋,这时候老师先不要求孩子和家长说再见,帮助幼儿减少分离焦虑。
2:来园不高兴--转移注意力无论是哪个班的幼儿,都会出现来园情绪不好的问题,如果幼儿来园地时候情绪就已经很激动了,可以请家长和幼儿进行沟通,安抚好幼儿情绪再送进班里,或者老师直接把孩子接进班里,使幼儿换一个环境,帮助幼儿缓解情绪。
如果幼儿只有一点点不愉快,老师要赶快转移幼儿注意力,如告诉幼儿你衣服上的小熊真可爱,这样不愉快就可以避免发生。
另外在教学和日常生活中,也可以通过儿歌和歌曲来激发幼儿的情绪。
3:不愿问好--老师主动打招呼。
有时候孩子心里闹别扭,来园时不愿和老师打招呼,老师可以主动和小朋友问好,或是通过其他幼儿的榜样作用引导幼儿。
4:丢三拉四----制造提示法幼儿年龄小,不知道来园后的一系列需要做的事情,丢三拉四,老师可以和幼儿一起将要做的事情用图片和照片的形式记录下来布置在环境中。
5:经常迟到 --环境暗示幼儿迟到大多是家长造成的,因此要多与家长沟通交流,让家长认识到准时入园的重要性。
为了鼓励幼儿准时入园,也可以布置环境来鼓励幼儿,在活动室门口做一个漂亮的钟表时间限在8点前,并写上“准时入园我很棒”。
既体醒了孩子也暗示了家长。
6:遇到爱聊的家长--再约时间有些家长不着急上班,站在门口和老师没完没了的聊个不停,又不好拒绝,聊吧,又顾不上,这时候教师可以礼貌的说:“我也很愿意和你沟通交流,可现在带班还真是不踏实,我现在先照顾孩子,等有时间我们再和您详细的谈。
”家长会时老师就可以抓住时机向家长说明情况:“早晨来园的孩子和家长都非常集中,不适宜长时间谈话,如果家长想和老师沟通可以和老师单独约时间或家访。
”案例一:悦月刚入园,她一进教室,就哭着说:“我想妈妈。
”妈妈一走,她就会找上一个老师,抱住大腿就要往上爬,嘴里说:“抱抱,抱抱。
”老师还得做事,不可能总抱她,但她看到没法抱了,就还是跟着老师,拉着老师的手,她喜欢单独跟着一个老师。
老师要是抱抱她,她就不哭了,或者哭得小声了,要是老师抱别的小朋友,她又会使劲地哭,她的书包像是宝贝,整天背着都不嫌累,一说要拿走书包就哭。
分析:悦月的父亲在外地工作,没法经常回家,双方的老人又没法帮助带小悦月,悦月从出生开始就一直由妈妈自己专门带,从未离开过妈妈,对妈妈十分依恋。
策略:1、肢体接触,安定情绪。
克劳斯——肯内尔假说(美国两位心理学家,马歇尔·克劳斯和约翰·肯内尔,在十几年前提出一种假说:母子之间的早期皮肤接触,会促进亲子依恋关系的早期发生。
这就是著名的克劳斯-肯内尔假说。
)表明,孩子与大人之间的早期皮肤接触会促进依恋关系的早期发生,悦月进入了幼儿园这个陌生的环境和人,离开了妈妈,恐惧、忧虑等情绪油然而生,情感上如断乳期一般无法适应。
我能理解悦月主动要求老师抱抱的想法,肌体的皮肤接触,寻求保护,我尽量满足了悦月的要求,抱抱她,使她感受到类似妈妈般的爱抚,感到安全,满足悦月的情感需要,让悦月对我产生亲切感和依恋感,从而缓解入园焦虑,逐渐适应幼儿园生活。
2、利用玩具与游戏,转移注意力。
由于悦月的自我中心意识较强,好像老师是她一个人的,霸占着老师,不能抱别人。
我假装手酸,用夸张的口气说:“老师的手酸死了,你下来自己坐会儿。
”然后可以用好玩的玩具吸引她的注意力,使其暂时忘却不愉快的情绪。
也可以用游戏帮助悦月尽快与同伴熟悉起来,如:开火车游戏,就让她接在老师身后的第一个位置,悦月也能愉快地进行游戏,渐渐地,她也能接纳同伴了,找到安全感、归属感。
3、逐渐转移她对书包的依恋。
离开了父母,悦月把情感的表达对象转向了自己的书包,爱背书包是她的恋物表现。
我并不用急于要拿走她的书包,过一些时间,再与她商量,背着书包太重了,拿下来才好休息。
或让书包去开火车(小朋友的书包排队开火车),或让书包去上“书包幼儿园”放学时再去接它。
这时的她对我有了亲近感和信任感,她也能愉快地接受了我的建议。