关于高温补贴的请示
发放高温费的请示报告
发放高温费的请示报告请批准部门：人力资源部请示报告目的：申请发放高温费尊敬的领导：我是人力资源部的XXX，特向您请示报告，申请为我公司员工发放高温费。
随着夏季的到来，高温天气逐渐增多，给员工的工作环境和身体健康造成了很大的影响。
为了更好的关心和照顾员工的身体健康，增加员工的工作积极性和工作效率，特此提交此请示报告，希望得到您的批准。
一、申请背景及原因近年来，气候变化导致夏季气温逐年上升，高温天气也越来越频繁。
在这样的环境下，员工在工作过程中容易出现中暑、体力消耗大、工作效率低等问题，严重影响了工作质量和员工的身体健康。
二、申请范围本次高温费的发放面向全公司员工，包括正式员工、合同工和临时工，共计XXX人。
三、发放标准和发放时间根据人力资源部工作人员的实地调查和多次讨论，本次申请高温费的发放标准为：1. 公司内部办公场所：室内温度超过26℃且连续2天以上，每天发放高温费20元；2. 露天工作场所：当天最高气温超过35℃，每天发放高温费30元。
高温费将于每月底发放，根据每月实际出勤天数计算，并与工资一起发放。
四、经济保障为了保证高温费的发放，我们提出以下经济保障措施：1. 预算安排：根据计划发放高温费的人数和发放标准，我们将提前安排预算，确保按时足额发放；2. 资金来源：高温费将从企业财务预留的员工福利经费中支付，且不对公司经营业绩造成影响。
五、相关措施和建议为了更好地贯彻和执行高温费的发放，请支持和采纳以下措施和建议：1. 宣传教育：通过公司内部刊物、公告栏、员工培训等方式向全体员工宣传高温费的发放标准和申领流程，提高员工对高温费的认识和知晓度；2. 监督管理：建立高温费的申领制度和审核流程，明确的工作人员负责高温费的申领和审核工作，确保发放的公平、合理和及时；3. 数据统计：人力资源部将每月统计高温费的发放情况，进行记录和分析，及时总结经验，改进发放措施；4. 监测环境：及时监测办公室和露天工作场所的温度，保证温度数据真实可靠，并及时向相关部门反馈。
高温补贴申请书（2篇）
高温补贴申请书尊敬的公司领导：我为公司 xx部门的员工，员工编号为xx。
现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。
高温津贴标准在每年xx月、xx月、xx月、xx月、xx月发放。
我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在7-xx月之间每月支付我xx元作为高温补贴。
特提出申请，望公司依法支付。
申请人：xx201x年xx月xx日高温补贴申请书（2）尊敬的领导：我是公司A的一名员工，在职期间一直尽职尽责地工作。
不久前，我意识到在目前的工作环境下，面临高温的工作条件对我们的健康和工作效率造成了严重的影响。
为了改善这种情况，我希望能够申请高温补贴，以确保员工在高温下工作能够得到必要的保障。
首先，我想介绍一下目前我们公司的工作环境情况。
由于所处地区的气候特点，夏季时温度经常超过35摄氏度，甚至达到40摄氏度以上。
在这种高温环境下，我们的工作非常辛苦和繁重。
由于缺乏空调设备和冷却设备，在办公室、生产车间等工作场所，工作人员不得不长时间暴露在高温下。
这不仅对我们的身体健康构成了严重威胁，也导致了工作效率的显著下降。
长时间的高温暴露可能引发疲劳、中暑甚至其他更严重的健康问题，这对我们个人和公司来说都是不可忽视的风险。
其次，我想强调一下对员工提供高温补贴的必要性。
高温补贴是一种经济补偿，能够帮助员工应对高温环境下的各种困难。
补贴的金额可以用于购买清凉饮料、防暑降温用品等，提供给员工必要的保障。
这不仅可以改善员工的工作条件，提高工作效率，还可以增加员工的工作积极性和满意度。
通过提供高温补贴，公司可以表明对员工健康的关注和尊重，增强员工的归属感和忠诚度，为公司的可持续发展提供基础的人力资源支持。
发放年高温费津贴方案的请示
致XXX领导：我是XXX部门的一名职工，我特此向您请示关于发放年高温费津贴的方案。
由于现在正值夏季，高温天气频繁出现，给我部门员工的工作和生活带来了一系列的不便和困扰。
长时间在高温环境下工作，不仅对员工的身体健康造成威胁，也容易造成工作效率的下降。
因此，为了保护员工的身体健康，提高工作效率，我建议在今年夏季发放年高温费津贴。
首先，发放年高温费津贴对员工的身体健康保护意义重大。
高温天气下，人体容易受到中暑、脱水等健康问题的困扰。
在室内工作时间过长，无法及时散热和休息，容易导致体力和精神透支，进而影响工作质量。
通过发放年高温费津贴，员工可以在工作场所购买饮品、水果等降温消暑的物品，缓解高温对身体的不适影响。
其次，发放年高温费津贴可以提高员工的工作积极性和效率。
在高温的环境下工作，员工容易感到疲劳和烦躁，工作效率降低。
而通过发放年高温费津贴，员工可以在工作间隙享受一定的休闲和休息时间，得到一些必要的补给，提高身体舒适度，从而更加专注于工作，提高工作效率和质量。
最后，发放年高温费津贴也能提高公司的形象和信誉度。
公司关注员工的健康和工作环境，体现了公司的人文关怀和责任心，对员工的倾听和关怀无疑会增强员工对公司的归属感和忠诚度。
这也将有助于公司招聘和留住优秀的人才，提高整体竞争力。
基于以上的理由和考虑，我建议对发放年高温费津贴的方案进行如下安排：1.发放对象：所有在高温环境下工作的员工，包括生产线上的工人、室内办公室的员工等。
2.发放标准：根据工作环境的不同，制定相应的津贴标准。
例如，在生产线上工作的员工每月可以发放XXX元，室内办公室的员工每月可以发放XXX元。
3.发放方式：由财务部门负责发放津贴，通过工资发放的形式进行。
4.时间安排：每年的夏季高温天气期间发放，具体时间根据气象部门的温度预测进行确定。
5.监督和评估：建立相应的监督和评估机制，确保津贴的公正发放和执行情况。
鉴于高温天气对员工的身体健康和工作效率产生不利影响，我强烈建议公司发放年高温费津贴，保障员工的身体健康和工作质量，提升公司形象和竞争力。
2024高温补贴请示申请书
2024高温补贴请示申请书尊敬的领导：您好！我是XXX公司的一名员工，为了应对即将到来的高温天气，我特向您提出申请，请给予我一笔2023年度高温补贴。
近年来，全球气候变暖现象日益明显，气温不断攀升，高温天气的影响也与日俱增。
根据气象部门的数据分析，预计2023年夏季的高温天数和高温强度将较往年进一步升高。
在这种情况下，劳动者在工作时可能面临较高的健康风险，工作效率也会受到不利影响。
为了保证员工的权益和工作环境的安全与舒适，我特向您申请2023年度高温补贴，以解决劳动者在高温天气下所面临的诸多问题。
具体而言，我提出以下几个理由：首先，高温环境对身体健康造成严重威胁。
在高温天气下，人体易出现中暑、脱水、电解质紊乱、心理压力增大等症状，严重时还可能导致中暑休克甚至死亡。
员工长时间在高温环境下工作，不仅身体健康受到威胁，还可能影响工作效率和工作质量。
其次，高温环境对劳动生产力造成负面影响。
研究表明，高温环境会导致人体代谢增加，血液循环加速，从而使心率加快、肌肉乏力，精神疲劳和注意力不集中。
这将直接影响员工的工作效率和生产力，降低工作效益和生产质量。
再次，高温环境对员工的工作积极性和工作情绪造成影响。
长时间处于高温环境下的工作，容易使员工感到疲惫、无力和烦躁，导致工作积极性下降，情绪不稳定。
这不仅会影响员工的工作质量，还可能造成工作场合的不和谐氛围。
基于以上原因，为保障员工的健康和工作效率，我请求给予我一笔2023年度高温补贴。
这笔补贴将用于购买防暑降温设备，如防暑服装、冰箱、空调等，以改善工作环境，提高员工的工作舒适度和工作效率。
同时，我也希望能够制定相关高温作业劳动保护制度，加强对高温天气下劳动者的健康监督和防护，提供必要的饮用水和休息设施，合理安排工作时间，并充分考虑员工的体力负荷和工作强度。
最后，在此向领导们提出感谢与诚挚的希望。
高温天气对员工的身心健康和工作效率有着重要的影响，提供高温补贴和加强防护措施将是保障员工权益和工作环境安全的有力举措。
高温补助请示某年
高温补助请示某年
尊敬的领导：
我公司工人在某年的夏季，因天气异常炎热导致工作环境过于恶劣，影响了员工的工作效率和身体健康状况。
基于此，我公司向贵单位申请高温补助，以缓解员工在高温环境下的苦情。
高温天气对人的身体健康造成了很大的影响，尤其是在工业领域，需进行机器操作和各类生产加工的企业更是如此。
在夏季高温天气中，蒸发损失以及夏季高温环境下设备的故障率也大大增加，给企业带来了不可避免的损失。
同时，在高温环境中进行工作的员工也会感到疲劳、身体不适，甚至容易患上中暑等病症。
而我公司的员工，需要维护机器设备运转和进行生产加工。
在高温天气下，这些工作会让员工感觉精神疲惫，身体不适，从而影响工作效率。
为了维护员工的身体健康和提高工作效率，我公司一直在积极采取各类措施，例如在饮水方面保持及时补水，做好防中暑医疗救护措施等。
但是，这些措施仍然难以缓解员工在高温环境下的苦情。
针对上述问题，我公司申请高温补助，以缓解员工在高温环境下的苦情。
希望贵单位能够重视我公司的申请，给予支持和帮助。
在此，谨代表我公司全体员工，对贵单位的重视和关心表示诚挚的感谢！
此致
敬礼！
经办人：xxx
联系方式：xxx
日期：xxx。
申请中暑补贴的申请书模板
申请中暑补贴的申请书模板
尊敬的领导：
我是XXX单位XXX职工，现向贵单位申请中暑补贴。
最近炎炎夏日，气温居高不下，工作环境炎热潮湿，容易导致中暑现象。
为了保障职工身体健康，希望能够得到贵单位的理解和支持。
近期天气持续高温，导致工作环境异常闷热，内部通风不畅，很容易造成职工中暑。
中暑对身体健康造成不良影响，甚至会危及生命安全。
为避免职工中暑的情况发生，希望贵单位能够给予中暑补贴，以购买防暑降温用品或进行防暑降温措施。
在工作场所设置空调、电风扇、饮水机等设备，提供免费清凉饮料和水果，保证职工的身体健康。
同时，可以根据实际情况给予补贴，帮助职工购买遮阳帽、防晒霜、清凉衣物等防暑用品，从根本上降低中暑风险。
贵单位一直以来关心职工的身体健康，提倡健康工作环境和生活方式。
希望贵单位能够审慎考虑我的申请，在保障职工身体健康的前提下，尽快给予答复。
谢谢！
此致
敬礼!。
高温补贴请示
高温补贴请示
尊敬的公司领导:
近日,新围村项目已进入户外测绘阶段,同时随着夏季来临,天气越来越炎热。
为做好夏季防暑降温工作,为表示公司对员工的体谅和关怀,确保测绘工作有序进行,使员工在酷暑期间能够更好的工作,特向公司申请发放员工高温补贴。
一、人员范围:
彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;
二、发放标准:
员工每人发放150元/月高温津贴;
三、执行时间:
高温津贴的执行时间为:20XX年6月至8月;
四、发放形式:
高温津贴随6月份工资一并发放。
请予以批示！
新围更新办
XXXX年XX月XX日。
高温补贴申请书
高温补贴申请书尊敬的xx公司：我是贵公司的员工xxx，现任xx部门的xx职位。
感谢贵公司一直以来对我的支持和重视。
现通过此信向贵公司递交申请，请求获得高温补贴。
今年夏季，气温持续攀升，进入了高温季节。
作为贵公司的员工，我每天都在办公室里工作，时常遇到高温环境，给我的身体和工作带来了很大的困扰。
基于以下几点原因，我希望能够获得高温补贴：首先，高温环境对身体健康产生不良影响。
在连续高温天气下，难以避免出现中暑、脱水等健康问题。
这些问题不仅会严重影响我的工作效率，也会给我的健康带来潜在的风险。
获得高温补贴可以帮助我应对这些健康问题，保护自身健康。
其次，高温环境对工作效率有不利影响。
在高温下，我会感到疲劳、精神不振，专注力和工作效率明显降低。
对于需要长时间集中注意力的工作，如数据分析、报告撰写等，我的工作效率更是受到严重影响。
如果能够获得高温补贴，我可以在工作中提前采取一些相应的改善措施，如增加水分摄入、调整工作时间等，从而提高我的工作效率。
最后，获得高温补贴可以激励我更加积极地履行工作职责。
高温补贴是贵公司对员工付出和努力的一种认可和回报，可以激发员工的工作热情和积极性。
我相信，通过获得高温补贴，我会更加努力地投身于工作，为贵公司的发展贡献自己的力量。
在申请高温补贴的同时，我也会自觉遵守贵公司的相关规定和要求。
我会积极配合公司的相关工作安排，并尽力提升自己的工作效率和质量。
相信通过我们共同的努力，贵公司的业务发展会越来越好。
在此，我诚挚地申请贵公司能够批准我的高温补贴申请。
我相信贵公司的领导和人力资源部门会认真考虑我的情况，并给予我应有的支持和帮助。
非常感谢贵公司一直以来对我的关心和支持。
谢谢！此致礼敬的xx公司领导员工：xxx。
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MEMORANDUM
备忘录
TO致：总经办
CC抄送：董事长
FROM由：人事部
DATE日期：2019-06-08 _REF. NO. 编号：HR-2019029
REF. 关于：发放高温补贴的请示
随着夏季来临，天气越来越炎热，为体现公司人文关怀，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴：
一、高温补贴的发放范围：
保安员、工程人员、PA、厨师。
二、高温补贴的发放标准：
每人发放150元/月高温津贴，若当月出勤或高温（33℃）天数少于24天的，按实际天数发放，每天6.9元。
三、高温补贴的发放时间：6－10月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8、9、10月份的工资中兑现。
以上妥否，请领导批示！
人事部总经理董事长
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