培训师聘用合同书(标准专业版)
培训讲师聘用合同书4篇
培训讲师聘用合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训讲师聘用合同书甲方（单位）：_______（甲方单位名称）法定代表人：_______（法定代表人）联系地址：_______（联系地址）电话：_______（联系电话）乙方（个人）：_______（乙方姓名）身份证号码：_______（身份证号码）联系地址：_______（联系地址）电话：_______（联系电话）依据国家有关法律法规，甲乙双方经协商一致，就培训讲师聘用事宜，签订如下合同：一、聘用内容乙方作为甲方的培训讲师，负责开展_______（培训课程名称）的授课工作，具体包括但不限于课程的教学设计、授课实施、学员辅导等工作。
二、聘用期限本合同自_______（日期）起至_______（日期）止，共计_______（天/月/年）。
三、工作内容及报酬1. 乙方应按照课程计划，认真履行授课任务，确保教学质量，提高学员综合素质。
2. 乙方的授课报酬为每小时_______（报酬标准），工资结算周期为每_______（月/季度）结算一次。
3. 乙方需提供发票或劳务报酬证明以便甲方报销结算。
四、聘用岗位要求1. 乙方应具有相关专业知识和教学经验，能胜任所授课程。
2. 乙方应积极配合甲方的工作安排，认真完成领导交办的其他工作任务。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从公司领导的工作安排。
五、违约责任1. 乙方未按时按质完成授课任务，导致课程教学质量下降的，将扣减相应报酬。
2. 乙方私自泄露培训机密或违规行为的，将承担相应的法律责任。
3. 乙方未履行合同义务，给甲方造成经济损失的，应当赔偿相应损失。
六、解决争议本合同的履行和解释应当遵循国家法律法规，如双方在履行过程中发生争议，应当友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签署日起生效，至合同期限届满终止。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
聘用培训讲师协议书范本5篇
聘用培训讲师协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________鉴于甲方需要专业的培训讲师进行员工培训，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方经过友好协商，就甲方聘用乙方作为培训讲师事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方担任其培训讲师，为甲方的员工提供专业培训服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保协议的合法性和有效性。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业培训服务，包括但不限于课程设计、授课、现场指导等。
2. 乙方应确保培训内容的专业性、实用性，并符合甲方的培训目标和要求。
3. 乙方应按照甲方的安排，按时完成授课任务，并保证授课质量。
4. 乙方应对甲方提出的改进意见进行积极反馈和改进。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照协议支付乙方的培训服务费用。
2. 培训服务费用总额为人民币______元（大写：______元整）。
3. 支付方式：甲方应在每______月/季度/年度结束后______个工作日内支付乙方相应的服务费用。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在本协议期间所创作的课程、教材等知识产权归甲方所有。
2. 双方应保密本协议的所有内容以及在本协议执行过程中得知的对方商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付应付款项及滞纳金。
2. 若乙方提供的培训服务不符合本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。
七、争议解决如双方在协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
培训学校教师聘用合同范本8篇
培训学校教师聘用合同范本8篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方教师姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行，如遇特殊情况需调整，双方协商确定。
二、工作内容与地点乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体岗位名称]，并同意按甲方的课程安排及其他工作要求从事相关教育教学活动。
工作地点在甲方所属校区。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币[金额]元整，包含基本工资、岗位津贴等。
2. 奖金：根据乙方的实际工作表现及教学效果，甲方将给予相应的奖金和激励。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪寒暑假等，具体按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应按照教学大纲和课程计划完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的各项活动，并接受甲方的考核与评价。
4. 乙方应保护甲方的教学资源和资料，不得擅自泄露或外传。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间所开发或参与的教学成果、课件等知识产权归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）在教学工作中出现重大失误；（3）有违法行为的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________培训学校地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________________出生年月：___________________________身份证号：___________________________联系电话：_____________________________邮箱地址：_____________________________地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
培训讲师聘用合同书8篇
培训讲师聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘讲师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任培训讲师一事达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任____________________项目的培训讲师，负责进行相关的专业知识与技能培训。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方提供的培训内容和课程安排，进行授课及相关的辅导工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照教学大纲认真备课，保证教学质量。
3. 乙方应根据甲方的要求，提供课程所需的教材、课件及相关资料。
4. 乙方应配合甲方完成相关培训项目，包括但不限于课程调研、课程优化、学员反馈等。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付给乙方的薪酬为税后人民币________元整（￥______），支付方式为每______支付一次。
2. 甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
3. 若乙方完成超出合同规定的工作量或取得优异的培训效果，甲方将给予额外的奖励。
四、知识产权与保密条款1. 乙方在授课过程中使用的所有课件、教案等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、学员信息等进行保密，不得泄露或向第三方披露。
五、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬，应支付滞纳金并承担违约责任。
2. 若乙方违反约定，擅自泄露甲方的商业机密或损害甲方的利益，应承担相应的法律责任。
3. 若因乙方的授课质量导致学员投诉较多或培训效果不佳，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在授课过程中存在严重失误或违规行为；（2）擅自以甲方名义从事与培训无关的活动；（3）泄露甲方的商业机密或损害甲方的利益。
培训机构教师聘用合同范本8篇
培训机构教师聘用合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任__________________课程的教学工作。
乙方同意在甲方的条件下，按照甲方的要求完成教学任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作职责与内容1. 乙方应按照甲方的课程安排，保质保量完成教学工作。
2. 乙方应积极参与甲方组织的教学研讨活动，不断提高教学质量。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到、不早退，按时完成备课、授课等任务。
4. 乙方需维护甲方的声誉，不得擅自对外泄露甲方的教学资源及内部信息。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按照乙方的实际授课时数及教学质量支付薪酬。
具体薪酬标准与支付办法由双方另行约定。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体休息安排按照甲方的规定执行。
3. 根据教学需要，甲方可安排乙方参加相关的教育培训活动。
五、违约责任1. 若甲方未能按时支付薪酬或提供必要的教学条件，应承担违约责任。
2. 若乙方未能按照合同约定完成教学任务或违反教学纪律，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可解除本合同。
2. 若乙方在合同期内有严重违约行为或教学效果不佳，甲方有权解除本合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理相关手续并移交教学资料。
七、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
培训机构教师聘用合同8篇
培训机构教师聘用合同8篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事培训机构的授课工作，而乙方具备相关的教育教学能力，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事_____________________（学科）的教学工作。
具体职责包括但不限于备课、授课、布置作业、考试命题与阅卷等。
乙方需按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月________元，发放时间为每月的______日。
此外，根据教学业绩和机构规定，还可享受适当的奖金和福利。
2. 甲方将为乙方提供必要的教学资源和工作环境，包括但不限于教材、教学资料、教室设施等。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从教学管理，确保教学质量。
2. 乙方需按时参加教学会议和活动，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前向甲方请假。
3. 乙方应爱护学生，关注学生的全面发展，尊重家长的意见和建议。
4. 乙方在合同期内不得随意更换教学内容或教学方法，如有特殊情况需提前与甲方沟通。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供必要的教学资源，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反工作纪律与要求，甲方有权要求乙方改正并承担相应的违约责任。
如情节严重，甲方有权解除合同。
3. 若因乙方原因造成教学质量下降或学生投诉较多，甲方有权要求乙方改进教学方法或解除本合同。
4. 任何一方未经对方同意擅自解除本合同，需承担违约责任并支付违约金。
违约金的数额视具体情况而定。
六、保密条款乙方在教学期间接触到的甲方的教学资料、学生信息等均应保密，不得泄露给外部人员或用于其他用途。
培训讲师聘用合同书5篇
培训讲师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘讲师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任培训讲师一事达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应甲方邀请，同意在甲方的培训项目中担任讲师。
2. 授课主题（或培训课程）及内容：___________________。
3. 授课时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
二、工作职责及义务1. 乙方需按照甲方提供的课程安排，准时完成教学任务。
2. 乙方应保证教学质量，根据成人教育的特点，采用适宜的教学方法，保证学员能够理解和掌握课程内容。
3. 乙方应对学员的学习情况进行跟踪和反馈，并及时向甲方提供改进意见。
4. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和声誉。
三、薪酬与支付1. 薪酬标准：人民币______元/天，总计人民币______元。
2. 支付方式：合同签订后，甲方在乙方完成教学任务后的______个工作日内支付薪酬。
3. 乙方收到薪酬后，应提供正规的发票或收据。
四、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付薪酬，每逾期一天，应向乙方支付总薪酬的______%作为违约金。
2. 若乙方未按照约定完成教学任务，应向甲方支付人民币______元作为违约金。
3. 双方如有其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》承担违约责任。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的所有内容进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在授课过程中，不得透露甲方的商业机密或学员的个人信息。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
培训机构教师聘用合同模板6篇
培训机构教师聘用合同模板6篇篇1甲方（培训机构）：__________________地址：______________________________乙方（教师）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，明确教学工作中的相关要求和约定，以确保教学工作的顺利开展和教学效果的提高。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作地点：甲方的教育培训机构。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事教育教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、教学要求及考核标准1. 乙方应遵守甲方的教育教学规定和要求，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的教学资源和支持。
3. 乙方完成教学工作后，应接受甲方的考核评估，考核标准以甲方制定的标准为准。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬：甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据实际情况提供其他福利待遇。
五、保密义务及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及教学工作的相关信息进行保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在甲方工作期间所开发的教学课程、教学资源等知识产权归甲方所有。
六、合同解除及违约责任1. 合同解除：甲乙双方可以协商一致解除合同，或者一方在符合法律规定的情形下提前解除合同。
2. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
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本协议或合同依据实际情况设立，仅供学习参考。
在实际使用过程中，本协议或合同
具体条款、权利义务等内容，可以结合实际需要适当修改。
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培训讲师聘用合同书
甲方：
乙方：
XX咨询服务有限公司因业务发展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
1、聘请乙方为培训讲师，聘用期限为X年，聘用时间从20XX年XX月XX日到20XX年XX月XX日。
二、薪资待遇
1、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金；十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评，得分少于7分，则另外续讲十场培训课，每场仍抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金；若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于7分，甲方有权与乙方解除聘用合同。
若乙方经甲方综合考评超过7分，
表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。
2、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于7.5分，则乙方该场只能抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金。
若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过7.5分，则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。
3、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有1500元的基本工资；并在成为高级讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8分，则乙方该场只能抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金。
若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。
4、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有2500元的基本工资；并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8.5分，则乙方该场只能抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金。
若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8.5分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。
5、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金总额的70%发放，另外30%在合同到期时一次性发放。