调度员岗位责任制

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调度室调度员安全生产责任制(4篇)

调度室调度员安全生产责任制(4篇)

调度室调度员安全生产责任制调度室调度员是安全生产工作中的关键岗位之一,他们负责监控设备运行情况,及时发现并处理设备故障,保障生产安全。

因此,建立健全调度室调度员安全生产责任制,对于提高工作效率、预防事故发生具有重要意义。

一、建立责任体系1.制定相关制度:公司应制定调度室调度员安全生产责任制,明确调度员应承担的安全管理职责和要求,规范其工作行为。

2.明确管理层责任:公司管理层应明确各级管理人员在安全管理中的责任,厘清各自的职责范围和权限,确保责任能够落实到位。

3.明确调度员责任:调度室调度员应当按照公司制定的安全管理制度和操作规程进行工作,确保设备的安全运行,及时报告和处理设备故障,做好安全事故的应急处理工作。

二、完善培训制度1.安全培训:公司应定期组织安全培训,加强调度员的安全生产知识和技能培训,提高调度员的安全意识和应急处理能力。

2.操作规程培训:公司应制定相关操作规程,并组织调度室调度员进行规范化培训,确保调度员熟练掌握操作规程,并能够正确操作设备。

三、设备维护与健康1.设备维护:调度员应定期检查设备运行情况,及时发现设备故障,并采取相应措施进行维修,确保设备的安全运行。

2.个人健康:调度员需要长期在调度室工作,对于个人健康也有一定的影响。

公司应为调度员提供良好的工作环境,加强健康管理,定期体检,保证其身体健康。

四、督导检查与奖惩机制1.督导检查:建立调度员安全生产责任制的督导检查机制,定期对调度室调度员进行安全生产责任的督导检查,发现问题及时整改。

2.奖惩机制:建立相应的奖惩机制,对于认真履行安全生产职责的调度员进行表彰和奖励,对于安全生产责任不落实的调度员进行批评和处罚,激励调度员积极工作、勇于担责。

五、与其他部门协同配合1.与维修部门协同:调度室调度员与维修部门之间应加强沟通与合作,及时协调设备的维修维护工作,确保设备的安全运行。

2.与安全督导部门协同:加强调度室与安全督导部门之间的协作,及时报告和处理安全问题,确保安全风险能够得到及时控制和消除。

调度员岗位职责(五篇)

调度员岗位职责(五篇)

调度员岗位职责1、负责运营全流程节点预警监控和异常跟进处理,输出异常处理工单;2、负责系统取、派两端任务指派及任务达成,输出指派任务达成时效结果;3、负责系统中转端订舱和批舱结果跟进,输出订舱满足度和批舱时效;4、负责运营全流程节点时效达成,输出合理化改善建议;5、负责运营成本监控,输出成本优化建议;6、负责系统操作,梳理系统功能,输出系统功能优化需求;调度员岗位职责(二)1、认真贯彻执行公司各项生产经营制度,按照年度生产计划和发展战略,做好生产调度工作。

2、认真做好客户接待和电话定气业务,接受客户的咨询和意见,并指导客户进行业务办理。

3、要认真做好客户来人来电登记,建立民用燃气销售档案记录,做到记录清晰,账册整洁,详细明了。

由经理会同企管部不定期检查,如发现漏记,记录不详,乱写乱画的,追查责任人的责任。

4、要做好客户回访工作,每个月以电话形式进行回访一次,征求意见,询问需求,做好记录,半年进行整体回访,汇总上报,作为业务考核依据。

5、接到客户定气电话后,应立刻填写服务档案,详细记录客户的姓名,地址,电话,送气时间,单位名称,调度纪录,送汽车号,送气责任人。

6、认真接待客户投诉电话,态度和蔼,主动热情,对客户意见要认真详细记载,及时通知送气,安装,维修人员,并在一个小时内反馈给经理。

7、提高工作效率,规范工作流程,理顺工作关系,作好生产调度工作。

8、建立现金收款账目,做到帐卡相符,现金相符,及时上缴,明确责任,保证资金安全。

做好防盗、放火、安全工作。

调度员岗位职责(三)1、能按业务要求执行配送服务流程;2、熟悉全国运输线路,能制定各地区干线的配送网络、建立及优化方案;3、能初步审核地区车辆路线建立方案并审批提交配送网络优化方案;4、监督承运商按照业务要求进行配送,控制操作成本和及时反馈异常情况,根据公司管理规章制度,合理安排业务;5、收集、汇总、分析承运商的业务数据及信息,按照各个维度要求编制每月统计表,提出改善建议;6、定时监督检查承运商安全管理工作和司机安全培训工作;7、跟进承运商的考核,不定期提供新的承运商资源,以备公司业务所需;8、审核承运商的对账明细,跟进签收回单,与承运商结算费用。

调度员岗位责任制

调度员岗位责任制

调度员岗位责任制
1.遵守工作时间,不迟到,不早退,有事请假,不得撤离工作岗位,保持室内清洁,讲究职业道德和文明礼貌。

2.抓好每班的调度汇报,检查计划的执行情况,分析完成任务好、坏的原因,及时向领导汇报。

3.根据平衡会议、调度会议的决定,及时检查各部门的执行情况。

4.发现现场存在的影响生产的问题(包括上级交给的),要千方百计的联系处理。

5.负责搞好各项记录,如上级电话指示、本班进度、出勤、主材消耗、本班出现的事故及影响生产的问题等,并整理成册存查。

6.对上级电话指示及现场发生的重大问题,必须及时向领导汇报,对发现的有关生产技术问题,应交有关对口部门答复或处理。

7.负责及时下达有关领导的指示、通知等。

8.经常深入现场,了解生产中存在的问题。

9.负责搞好领导布置的对重大问题的监督检查和索取有关资料等工作。

10.了解重点工程的施工方案和安全措施,掌握必要的生产、安全、质量基础知识。

调度员岗位职责

调度员岗位职责

调度员岗位职责调度员岗位职责(15篇)在快速变化和不断变革的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是店铺为大家收集的调度员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

调度员岗位职责1一、职责范围在运输调度科科长领带下负责日常生产调度及运输组织工作。

二、工作内容与要求1、执行公司各项规章制度,协调、指挥、组织当班生产,监督各段按计划完成各项生产任务。

2、正确及时传达调度命令和口头指示,按规定填写《调度命令登记簿》,及时传达上级领带对安全生产的指示和要求,并检查执行情况,向主管领导反映。

3、掌握生产动态,了解各段作业情况,及时发现存在问题,并上报值班领导。

4、协调搞好与配煤场和上级部门的生产衔接,根据搜集的有关生产信息资料,合理组织当班生产。

5、听取各段负责人和下现场干部的信息反馈,并及时向值班领导汇报,做好记录。

6、负责处理安全生产中的一般问题,并向值班领导汇报。

7、负责各种生产任务台账的填记及保管,本部往来文电的收发登记。

8、对各段的值班人员、作业情况进行电话抽查,对违反纪律及作业程序的现象,及时制止并向上级反映。

9、使用文明用语,树立文明窗口,搞好责任区卫生及备用的定置定位管理。

10、完成领导交办的其他各项任务。

三、任务与权限责任:对当班生产调度的合理性负责。

权限:1、对当班运输生产有指挥协调权;2、对调服命令及上级指示执行情况有监督检查权。

调度员岗位职责21、根据月计划、周计划,落实产品的加工周期及交付周期;2、积极追踪生产进度、协助总调度长做好计划排产工作;3、督促产品生产进度,跟踪检查各工段(班组)生产作业计划的执行情况,清楚上、下工序加工状态,做好台账管理;4、领导安排的其他工作。

调度员岗位职责31、掌握车辆出入情况(调度车辆),并随时跟踪车辆在途情况,及时反应异常,并确定应急办法;2、配合地磅员跟踪送货单回单,运费结算单等手续,确保发货、运杂费等及时登统;3、与客户、司机以及公司其他部门保持沟通,协调其中事宜;4、负责本全集团公司及运输公司车辆GPS监控管理系统的日常监控及监控信息数据的处理、登记、归档;5、监控进行汇总、分析,对驾驶人员的违法、违纪、违章、违规行为按照有关安全生产管理规定及时进行教育处理。

值班调度员岗位责任制(5篇)

值班调度员岗位责任制(5篇)

值班调度员岗位责任制1、在调度主任直接领导下,负责日常生产的调度组织、协调、指挥。

按照月生产作业计划,按班、按日、按旬、按月完成原煤产量、掘进(开拓)总进尺,并随时了解掌握生产任务完成好坏情况。

2、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,坚持八小时工作制,严格交接班制度,不迟到早退。

3、认真贯彻执行安全生产方针,严格按照三大规程组织指挥生产,做到令行禁止。

对安全生产中出现的重大问题,要及时向有关领导汇报,并督促有关部门迅速处理。

凡发生重大事故,要按照事故汇报程序逐级汇报,并协助领导积极组织抢救,把事故损失减少到最低限度,使其尽快恢复生产。

4、按照规定随时接收工作面的汇报,及时询问各采掘面的安全生产情况,认真填写报表、台帐,做好原始记录。

做到文字清洁整齐,数字准确无误。

5、认真做好上情下达、下情上报工作,对上级领导下达的有关通知、指示、电文、要做到记录准确,传达及时,登记编号,妥善保存。

6、经常轮流深入井下,深入现场,熟悉了解掌握井上下各主要生产环节的生产过程,掌握第一手资料,并随时随地帮助解决生产中的挡手问题,疏通生产渠道,当好领导参谋。

7、值班调度人员,工作时间必须做到着装统一,文明上岗。

室内严禁随地吐痰、乱扔杂物、饮酒吸烟。

8、掌握计算机基本知识,对每日按规定录入的各种生产数据、报表要准确无误,有问题及时汇报和纠正。

值班调度员岗位责任制(2)值班调度员岗位的责任制是指值班调度员在工作中需要承担的职责和义务。

1. 确保工作岗位的连续性:值班调度员需要保证工作岗位的24小时连续运行,随时响应紧急情况和工作需求。

2. 监控和调度工作:值班调度员需要监控工作过程中的各项指标和数据,及时发现并解决问题。

同时根据工作的紧急程度,调度合适的资源和人员进行处理。

3. 紧急事件应急响应:值班调度员需要及时响应紧急事件,并与相关部门和人员协调应对。

在紧急情况下,需要迅速做出决策并采取相应的措施,保障工作的顺利进行。

4. 安全管理和风险预防:值班调度员需要负责日常安全管理工作,包括制定和执行操作规程、安全培训、风险评估等。

调度员岗位职责

调度员岗位职责

调度员岗位职责调度员岗位职责15篇随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是店铺为大家收集的调度员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

调度员岗位职责11.负责调度公司物流车辆,组织并合理安排运力;2.每日跟踪车辆使用情况,装车动态;3.处理运输任务过程中的突发事故;4.完成司机的日常管理及考核等工作;5.完成上级领导交办其他公司任务。

调度员岗位职责2一、对主管领导负责,认真落实生产调度计划,保证供应商砼过程中信息通畅,现场砼质量、供应安全和服务保障工作得到有效落实。

二、执行商砼生产计划。

根据具体工程情况和顾客要求,制定周密的供砼方案并进行全面实施(包括对工程所需车辆数量、泵车要求、架泵部位、运输路线、生产线状态及原材料储备情况等)三、熟悉对应工程所用商砼质量要求及其特殊性,配置满足要求的设备和人员,保证不因运输、泵送等因素影响所供商砼质量。

四、做好商砼供应前期的准备工作。

了解顾客的供应要求,解答顾客的问题,做好记录及时向有关人员传达;对施工现场不满足砼供应条件的,应协商并予以解决,不能协调到位的要做好记录并上报主管领导处理。

五、工程开盘前应对工程名称、强度等级、施工部位、质量要求、开盘时间、结算方式等进行核实与了解。

有问题,应向主管及相关部门反馈、沟通与解决。

六、掌握生产设备的运行状况和砼供应过程中发生的安全、误工、质量等问题,积极处理或协助相关部门予以处理。

七、建立良好的工作关系。

热情接听顾客电话,严禁不文明和消极应付的言语。

对顾客提出的问题应予以明确回答或反馈,尽量满足顾客的服务需求。

确实无法满足的,应耐心细致向顾客解释,并向主管领导汇报。

八、执行交接班例会制度。

即当班调度对接班调度及调度对象(接班司机、主控员、化验员等)面授当班工作情况、后续工作及注意事项,并做好交接记录,以利于下班生产和供应工作持续、高效进行。

调度员岗位安全生产责任制(4篇)

调度员岗位安全生产责任制(4篇)

调度员岗位安全生产责任制一、背景介绍与问题论述安全生产是企业发展的重要基础,也是企业对社会和员工负有的重要责任。

在任何工作岗位上,都必须严格遵守安全生产的要求,保障员工的人身安全和财产安全。

调度员作为企业重要的岗位之一,其职责和工作内容的复杂性决定了其在安全生产中的重要性。

然而,由于调度员岗位的特殊性和复杂性,存在一些安全风险和隐患,需要采取一系列的安全管理措施,提高调度员的安全意识和安全生产能力。

因此,建立调度员岗位安全生产责任制,明确调度员的职责和安全目标,对于提高调度员的安全生产水平,保障企业的安全生产和员工的人身安全具有重要意义。

二、调度员岗位的特殊性和风险1. 高度责任性:调度员负责控制和管理企业各项生产活动的远程控制,其工作直接关系到企业的生产效益和安全稳定运行。

任何管理和操作失误都可能造成严重的后果。

2. 信息复杂性:调度员需要接收和处理大量的信息,包括设备运行状态、生产进度、安全预警等信息。

信息处理不当或遗漏可能给安全生产带来风险。

3. 工作压力大:调度员需要处理大量的任务,同时要保证高效和准确,工作强度大、工作时间长,容易出现疲劳和疏忽现象。

4. 与其他岗位的协同性:调度员需要与其他岗位密切配合,共同完成生产任务。

如果在协同工作中出现失误或沟通不畅,可能对安全生产造成隐患。

以上特殊性和风险使得调度员岗位在安全生产中具有重要性,需要建立相应的安全管理制度。

三、调度员岗位安全生产责任制的内容1. 安全意识教育培训:对调度员进行安全教育培训,提高其安全意识和安全生产技能。

培训内容包括工作操作规程、安全操作技能、危险源识别和防范、紧急情况的处置等。

2. 安全责任制度:建立调度员安全责任制度,明确调度员的安全职责和权益。

明确调度员对于安全生产的管理和控制职责,以及对于安全事故的报告和处置职责。

3. 安全设施和装备:为调度员提供必要的安全设施和装备,如防护服、安全帽、眼镜等。

同时,提供必要的安全设备和技术工具,确保调度员从事工作时的安全性和便利性。

调度室调度员岗位责任制范本

调度室调度员岗位责任制范本

调度室调度员岗位责任制范本一、岗位概述调度室调度员是负责协调、安排和指导公司内外部资源,保障高效率、高质量的工作运转的核心人员。

调度员需具备较高的沟通协调能力、问题解决能力和工作组织能力,能够应对复杂的工作环境和异常情况。

二、岗位职责1. 执行公司的调度计划,负责调度系统的日常运作,确保各项工作按时完成;2. 合理安排公司内外部资源,根据需求进行调度,以满足客户需求和公司利益最大化;3. 监控调度过程中的异常情况,及时采取措施进行调整,确保生产进程顺利进行;4. 协调内外部各部门之间的工作关系,解决各种协调、冲突问题,确保各项调度任务的顺利进行;5. 负责制定调度计划,根据需求进行资源调配和工作安排,并向高层汇报调度计划的执行情况;6. 收集、整理和分析调度数据,形成相关统计报表,为公司决策提供相关参考。

三、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力,能够快速准确地安排调度计划,并有效应对突发状况;2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门进行有效的沟通和协作;3. 具备较高的学习和解决问题的能力,能够快速适应工作变动和面对挑战;4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在工作压力下保持高效率和高质量的工作;5. 熟练使用办公软件和调度系统,具备良好的计算机操作能力;6. 具备相关工作经验者优先。

四、工作时间与福利待遇1. 工作时间:根据公司实际情况安排,需要根据调度要求进行值班工作,可能需要适应弹性工作时间;2. 福利待遇:根据公司政策,提供良好的薪资待遇和福利,包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。

五、岗位培训和学习1. 公司将提供相关培训,包括调度系统操作培训、沟通协调技巧培训、解决问题能力培养等;2. 调度员需不断学习和积累工作经验,与公司相关岗位人员保持紧密联系,了解最新的调度技能和工作要求,以不断提升工作能力。

六、绩效考核和晋升机制1. 对调度员的绩效考核主要根据工作任务的完成情况、工作的效率和质量等因素进行评估;2. 绩效优秀者将得到相应奖励,并有机会获得晋升机会,担任更高级别的调度岗位。

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调度员岗位责任制
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。

文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。

1、认真执行政策、法律、法规,按照煤矿“三大规程”及集团公司和本公司的有关要求,协调指挥生产。

2、对各单位的作业计划进行审查,确认。

3、根据计划对井下实时调度,每两小时调度一次,重点工作重点调度。

4、做好对值班、跟班及班组长的考勤工作。

5、做好各项汇报记录。

6、对照作业计划落实工作完成情况,对未完成工作任务的要有原因说明。

7、做好对上级调度和有关部门的汇报工作。

8、对资料的统计和填写要清晰准确。

9、信息汇报及处理按规定准确及时汇报到相关责任人。

10、有权对地面各岗位、各工种进行调度。

11、掌握当班生产作业计划及完成情况,并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

12、经常深入井下了解熟悉生产情况,掌握现场生产动态和存在的问题。

13、掌握矿井采掘方面存在的问题,及时向有关单位联系,并积极解决。

14、认真做好上级部门各种传真、指示、通知的上传下达,并做好完整记录。

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