双公示工作自查报告范文
XXX事业单位法人公示信息工作自查报告
XXX事业单位法人公示信息工作自查报告XXX事业单位法人公示信息工作自查报告根据文件《关于开展事业单位法人公示信息抽查工作的通知》（XXX【2019】86号）和《XXX关于开展事业单位法人公示信息抽查工作的通知》（XXXX【2019】13号）的要求，XXX高度重视事业单位法人公示信息工作，对其进行了逐项逐条的自查。
现将自查情况汇报如下：一、学校基本情况XXX是一所公益一类完全中学，宗旨和业务范围是实施高中学历教育和初中学历义务教育。
学校的开办资金为XXXX万元，经费来源为财政补助（全额拨款）。
学校的法人代表为XXXX，举办单位为XXXX教育和体育局，统一社会信用代码为XXXXXXXXX，地址位于XXXXXXXXXX。
根据文件《XXXXXX人力资源和社会保障局关于调整XXXXXX教育和体育局下属事业单位岗位设置方案的核准通知书》（XXXXX【2019】331号），我校编制数为XXXX人，其中管理岗位XXX人，专业技术岗位XXX人，工勤技能岗位XXX人。
目前，我校在编实有教职工XXX人，其中管理岗位XXX人，专业技术岗位XXXX人，工勤岗位XXX人。
学校建校于XXXX年XXX月，占地面积XXX亩，校园环境优美，办学历史悠久，文化底蕴丰厚，拥有省级示范性高中全套教学设备。
现有XXX个教学班，学生人数XXX，其中初中学生XXXX人，高中学生XXXX人。
现有教师XXXX 人，其中，研究生学历XXX人，本科学历XXX人，其中高级职称教师XXX人，中级职称教师XXXX人。
省市县级骨干教师、学科带头人XXX人，其中省级骨干教师XXX人，市级骨干教师、学科带头人XXX人，县级骨干教师、学科带头人XXX人。
自学校建校以来，一直坚持全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，坚持“依法治校，科研兴校，特色立校，质量名校”的办学思路，围绕“提升教师业务素质，推动学生全面发展，促进学校可持续发展”这一核心办学理念，重视营造和谐关爱的校园氛围，注重学生创新精神与实践能力的培养。
公示结果自查自纠报告
公示结果自查自纠报告自查自纠是指主体自行查找问题，并自行修正问题的过程。
在社会管理领域，各种机构都需要进行自查自纠工作，以确保公共利益的维护和促进组织持续发展。
本报告旨在对我单位近期的公示结果进行自查自纠，并提出改进措施，以提升工作效率和合规化水平。
一、自查情况我单位于近期进行了一次公示，主要内容是关于组织内部的一些重要事项，涉及到人员任免、财务情况、项目进展等内容。
在公示期间，我们收到了一些反馈意见和建议，发现了一些问题，并立即展开自查工作。
1. 人员任免情况在本次公示中，我们公布了几名新任人员的情况，包括姓名、职务、工作经历等。
但在接受反馈意见时，发现有一名新任人员的工作经历存在一定的差错，与实际情况不符。
经核实，确实存在错误，并已对公示内容进行更正，并向相关人员道歉。
2. 财务情况在公示中，我们列出了部分财务数据和支出情况，用于展示单位的财政状况和经费执行情况。
但在接受反馈意见时，有人提出了对某笔支出的疑问，认为该支出在公示中存在不合理之处。
经查明，该笔支出确实存在问题，并已对相关财务记录进行了调整，并向相关机构汇报情况。
3. 项目进展情况单位在公示中公布了一些正在进行的项目进展情况，包括项目名称、负责人、进度等。
但在接受反馈意见时，有人提出了对项目进展的疑问，认为部分项目的进度存在偏差。
经核实，确实存在一些项目进度不准确的情况，并已对公示内容进行更正，并向有关方面说明情况。
二、改进措施通过对本次公示的自查工作，我单位总结出了以下改进措斷：1. 完善内部审核制度在公示前，应加强对公示内容的审核工作，确保公示的准确性和合法性。
建立健全的审核机制，明确审核流程、责任人，规范审核标准，提高审核质量，减少错误和疏漏的发生。
2. 加强信息沟通与社会各界建立畅通的信息沟通渠道，积极收集反馈意见和建议，及时回应社会关切，确保公示的透明度和公正性。
建立定期沟通机制，加强与利益相关方的沟通，保持信息畅通，提高公示效果。
“双随机、一公开”监管工作自查报告
“双随机、一公开”监管工作自查报告述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。
作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。
“双随机、一公开”监管工作自查报告你办下发的《关于开展2019年“双随机、一公开”监管工作自查的通知》(州政办督查〔2019〕号)文件要求，我局结合交通运输工作实际，认真开展了相关自查工作。
现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，明确责任分工。
根据自治州关于开展“双随机一公开”相关文件要求，我局高度重视，及时调整了以局党组副书记、局长任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的州交通运输局“双随机一公开”工作领导小组。
具体负责组织、督促各部门工作开展并做好与相关单位的沟通协调工作。
为了明确责任分工，确保各项工作顺利开展，根据《州交通运输局实施“双随机”抽查规范事中事后监管工作方案》，进一步明确了我局“双随机”抽查工作的总体要求和主要任务，并对局机关有关科室进行了具体的责任分工，明确了各自的责任和工作要求，确保各项工作能够按时、高效开展。
二、明确随机抽查事项。
制定了2019年自治州交通运输局随机抽查事项清单。
局各科室根据法律、法规、规章的规定，梳理制定本科室的随机抽查事项清单，明确抽查事项的依据、主体、内容、方式等。
实行随机抽查事项清单的动态调整，根据法律、法规、规章的立、改、废和上级交通运输部门取消、下放审批事项情况，及时对随机抽查事项清单进行动态调整，确保监管事项合法、齐全。
三、建立“双随机”抽查机制。
建立健全抽查对象信息库和执法检查人员信息库。
局各科室根据监管职责和内容，对照随机抽查事项清单，建立健全抽查对象的市场主体名录库，包括市场主体的名称、地址、法定代表人(负责人)姓名、联系方式、经营业务等。
结合我局监管工作实际，组织更新调整检查对象名录库和具有行政执法资格的执法人员名录库。
工作情况的自查报告(9篇)
工作情况的自查报告（9篇）工作情况的自查报告（精选9篇）工作情况的自查报告篇1为持续深化“放管服”改革，着力创优“四最”营商环境，确保事中事后监管客观、公正、透明，提升事中事后监管水平。
20__年以来，我局结合水利执法工作实际，全面推行“双随机一公开”工作机制，加强事中事后监管行为，提高监管效能，取得了阶段性成效。
（一）制定了随机抽查事项清单并实行动态管理按照行政合法性原则和行政合理性原则，对法律、法规和规章规定的检查事项，组织制定了随机抽查事项清单，明确了抽查事项的抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等。
（二）建立了检查对象名录库组织建立检查对象名录库，特别是取水许可形成“一户一档”电子档案，为我局的取水许可事中事后监管工作打下了重要基础。
（三）建立了执法检查人员名录库对照随机抽查事项清单，组织建立执法检查人员名录库，实行动态管理。
执法检查人员应具备行政执法资格，执法检查人员基本信息应录入名录库，并实行动态管理。
（四）制定了“双随机、一公开”监管工作方案和随机抽查事项监管细则按照合法性、适当性、可操作性原则，结合随机抽查事项清单，组织逐项建立随机抽查监管细则，明确随机抽查的检查要求，规范检查方式、检查要点、检查程序，确保任务明晰、措施有力、程序规范、监督到位。
（五）全面开展“双随机”抽查工作12月3日，我局联合市场局，对县内3家取水企业进行了“双随机”联查，未发现问题。
（六）下一步工作计划明年，我局将继续做好“双随机一公开”抽查信息公开工作。
对公开的“双随机一公开”抽查信息进行动态管理，及时更新，并自觉接受群众监督。
同时，进一步做好双随机抽查工作，从本单位的执法人员名录库中抽取检查人员进行随机抽查工作，认真履行随机抽查工作职责。
工作情况的自查报告篇2根据《_市工业和信息化委员会保障工业企业农民工工资支付工作方案》（武工信发〔20__〕195号）文件精神，_县工信局高度重视，立即召开会议研究部署，安排专人组织力量，开展保障工业企业农民工工资支付工作，现将具体工作情况汇报如下：一、全县规模以上工业企业基本情况全县30户规模企业中，正常生产21户，开工率70%（金牧伟业公司已于7月5日复产）。
经典双公示工作自查报告
.精选文档 .经典 2018 年双公示工作自查报告篇一为深入贯彻落实县信誉系统建设联席会议有关通知精神，推动加速转变政府职能，规范法律服务行为，创造优秀法律服务环境，县环保局就推动司法行政系统行政允许和行政处分“双公示”工作展开了以下工作：一、“双公示”工作体制建设依照有关省、市、县有关要求，县环保局成立了“双公示”工作领导小组，由主要领导负责，各职能科室各司其职详细操作的工作运转体制。
二、“双公示”目录编制工作县环保局目录编制，共梳理出“双公示”目录 2 大类 26 项，此中行政允许 4 项，行政处分 22 项。
三、“双公示”质量和要求我局内行政审批和行政处分工作，都经过严格把关，并按市局要求在环保局系统网站予以宣布，在履行的法律依照和条款及格式上，都依照要求严把质量关，对有关数据进行实时公示。
特此报告 !篇二近期，河南省信誉系统建设领导小组办公室对全省行政允许和行政处分等信誉信息公示( 以下简称“双公示”)2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作–独家原创1 / 3工作展开状况进行了通告，我市推送和切合标准的“双公示”信息数目均居全省第一。
依据市领导批改，我们对各县 ( 市 ) 区政府、市城乡一体化示范区管委会和市直有关单位“双公示”工作进展状况进行了梳理汇总，现将梳理汇总状况通告以下：一、整体状况截止当前，全市应展开“双公示”工作的市直部门41家，实质开设“双公示”专栏的部门29 家， 10 个县( 市) 区和市城乡一体化示范区管委会，除马村区、修武县、武陟县、仁爱县、温县外均开设了“双公示”专栏，并与市政府门户网站进行了链接。
全市共公示行政允许信息21222 条，行政处分信息3678 条 ( 详细状况见附表) ，此中：市政法委、司法局所做出的行政允许和行政处分依法不予公然; 市工信委、科技局、商务局近三年未作出过有关行政允许和行政处分;马村区、修武县政府，市工商局、质监局、民宗委、残联、公安局、公积金管理中心、文化广电新闻第一版局、住宅城乡建设局、旅游局、农业局、财政局13 家单位没有报送。
2020年关于“双公示”工作情况自查报告
“双公示”工作情况自查报告【市信用办，阜阳人社局按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，对照权责清及信用“双公示”事项目录，及时向社会公开相关信息，确保了各项行政活动信息全覆盖、无遗漏。
一、基本情况我局局共有项行政权力，其中行政审批、行政处罚项、行政确认、其他行政权力。
一共有科室(中心)有行政权力，分别是职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队。
截止年底，共公开条数据信息，其中行政审批，行政处罚，行政确认条，其他行政权力，提高了人民群众第一时间对我局权责清单的关注度。
二、主要做法一是机制建全保畅通。
根据上级下达文件要求，我们及时成立党组成员、军转办主任为组长，局办公室王卫锋主任为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组,健立健全我局“双公示”的工作机制和问责制度，同时畅通公示渠道，确保信息准确、及时、更快的向社会公开。
二是专栏完善及公开。
对照《阜阳市行政许可和行政处罚等信用信息公示项目录》，结合我局承办的相关业务，认真梳理完善相关业务栏目和信息，并在我局相关科室作出行政决定之日工作日内，按规范格式完成上网公开。
三是目录编制全覆盖。
对我局行政审批、项行政处罚、行政确认、其他行政权力共计项行政权力清单，根据职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队科室(中心)业务职能，结合“双公示”的相关目录进行全覆盖的编制，做到不露编，不错编，不多编。
四是数量质量保公正。
去年以来，截止到年，我局共公开条数据信息，在相关科室(中心)报送信息的基础上，严格监督审核，严格问题问责，确保公平公正，公开的条信息无一错误、无一受到不良的反响。
三、存在问题及下步打算工作中虽然我们取得了一定的成绩，得到了社会各届和人民群众的充分肯定，但痛定思痛，我们还存在着公开不及时、等、靠的思想，下一步我们将以此次第三方评估为契机，坚决贯彻落实省委省政府和市委市政府的决策部署，加快转变政府职能，提高办事效能;进一步完善保障机制、组织相关科室(中心)成员加强学习，提高本职业务素养;加大工作力度，落实问题问责制，适时完成“双公示”信息公开的任务。
自查自纠公示书
自查自纠公示书尊敬的领导、亲爱的同事们：为了加强自律管理，规范工作行为，提高工作质量，确保工作的顺利进行，我们特制定了《自查自纠公示书》。
请各位自觉遵守，认真执行。
一、自查1.工作态度在工作中是否严格遵守工作纪律，能否按时按质完成工作任务，是否积极主动地配合同事，是否细致认真地对待工作。
2.管理能力是否能够合理安排工作时间，有效地分配资源，及时解决工作中遇到的问题，做到有计划、有步骤地完成工作任务。
3.沟通能力是否能够与同事、上级建立良好的沟通关系，善于倾听他人意见，积极地向他人请教，及时沟通工作中的问题，确保工作的顺利进行。
4.学习能力是否能够不断学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质，不断提高自己的工作能力，适应工作的不断发展。
二、自纠1.工作纪律如果发现自己在工作中存在违反工作纪律的问题，应当及时纠正，认真反思，做出检讨，并且向同事、上级进行说明，接受批评和指导，改正错误行为。
2.工作任务如果发现自己没有按时按质完成工作任务，应当及时查找原因，分析问题，制定整改措施，抓紧时间，努力完成任务，保证工作的质量。
3.团队合作如果发现自己在团队合作中存在不良行为，应当及时向团队成员道歉，积极协调关系，共同讨论解决问题的办法，保持团队的团结，确保工作任务的圆满完成。
4.个人素质如果发现自己在个人素质方面存在欠缺的地方，应当及时充实自己，不断提高自己的综合素质，克服困难，勇敢面对挑战，全力以赴地完成工作任务。
三、公示我们郑重承诺，自本公示书公布之日起，认真执行自查自纠制度，坚决杜绝一切违纪违法行为，自觉维护公司形象，不搞阳奉阴违、明规遵矩，切实履行好岗位职责，努力提高工作质量，为公司的快速发展贡献自己的力量。
尊敬的领导、亲爱的同事们，让我们携手共进，共同努力，共同奋斗，共同创造更加美好的明天！特此公示。
公司全体员工日期：XXXX年X月X日。
行政许可和行政处罚双公示工作自查报告
行政许可和行政处罚双公示工作自查报告行政许可和行政处罚双公示工作自查报告政府信息公开是建设民主法治社会的必然要求，是转变政府职能、深化行政管理体制改革的一个重要举措。
下面是语文迷小编整理的行政许可和行政处罚双公示工作自查报告，欢迎大家阅读参考!【行政许可和行政处罚双公示工作自查报告1】年初以来，按照国家局和省局关于开展工商行政管理行政处罚信息公示的工作安排，市工商局提早部署，强化领导，健全机制，完善措施，确保此项工作有人抓、有人管、有成效。
截至目前，全市工商系统共公示2016年6月1日以来行政处罚信息63条，行政处罚信息公示率98%，各项指标均达到(高于)省局标准。
一、加强领导，做好安排部署工作接到省局《工商行政管理行政处罚信息公示情况检查工作方案》后，市工商局党组高度重视，迅速贯彻落实省局通知精神。
一是成立专项工作领导小组推进落实。
迅速组织召开了行政处罚信息公示工作推进部署工作会议，成立了由市局党组书记、局长赵刚为组长，主管企业监管和法制工作的班子成员为副组长，各县(市)区市场监督管理局和我局企业分局、法制科、信息中心负责同志为成员的专项工作领导小组，领导小组办公室设在市局企业分局，专门负责协调推进此项工作。
二是提出工作要求推进落实。
该局对全市系统行政处罚信息公示工作提出具体要求，要求全市系统各级执法单位高度重视此项工作，充分认识到行政处罚信息公示工作是工商登记制度改革以来，工商监管部门进一步转变市场监管方式，强化市场主体信用监管的一项重要举措，也是维护市场公平竞争的有效手段。
局党组书记、局长赵局对全市行政处罚信息公示工作提出了:“要集中全市系统执法部门力量，按照谁办案、谁录入、谁负责的原则，做好处罚信息录入公示工作，切实履职尽责，执法到位”的要求，很好地指导了此项工作的开展。
三是建立工作机制推进落实。
确定了由执法办案人员负责具体录入，信息中心负责技术支持，同级法制部门负责审阅上传、统计，企业监管部门做好企业录入督办和网上公示信息查询工作的工作运行机制，各部门分工合作，协调抓好工作落实，为信息录入公示工作创造了条件。
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双公示工作自查报告范文
为深入贯彻落实县信用体系建设联席会议相关通知精神，推动加快转变政府职能，规范法律服务行为，营造良好法律服务环境，县环保局就推进司法行政系统行政许可和行政处罚"双公示"工作开展了如下工作：
一、"双公示"工作机制建设
按照有关省、市、县有关要求，县环保局成立了"双公示"工作领导小组，由主要领导负责，各职能科室各司其职具体操作的工作运行机制。
二、"双公示"目录编制工作
县环保局目录编制，共梳理出"双公示"目录2大类26项，其中行政许可4项，行政处罚22项。
三、"双公示"质量和要求
我局在行政审批和行政处罚工作，都经过严格把关，并按市局要求在环保局系统网站予以公布，在执行的法律依据和条款及格式上，都按照要求严把质量关，对相关数据进行及时公示。
双公示工作自查报告范文
为贯彻落实《市政府办公室关于印发常州市行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案的通知》(常政办发﹝xx﹞14号)文件精神，市编办主动作为，积极与市信用办沟通协调，及时了解工作动态要求，全面启动事业单位登记管理信息"双公示"工作，并取得了良好的成效。
一是加强"双公示"领导。
及时制定实施方案，确定分管领导主抓"双公示"工作，登记处为"双公示"工作的责任主体，处室负责人为责任人，办综合处配合抓好落实。
二是编制"双公示"目录。
按照法律、法规、规章及部门权力清单、责任清单，全面梳理和编制本部门行政许可和行政处罚信息公示目录，并向社会公开。
其中，涉及市编办许可事项1个、处罚事项6个。
三是明确"双公示"内容。
我办自xx年1月1日起作出决定的行政许可和行政处罚信用信息等均按照要求进行公示。
"双公示"内容以市政府统一制作的信息展示格式和数据项模板为准。
四是规范"双公示"方式。
在市编办网站开通行政许可和行政处罚等信用信用公示专栏，并通过内网定期将信息报送至市信用办。
截止4月底，市编办累计报送"双公示"信息77条。
同时，将市属事业单位年度报告信息、事业单位设立、变更、注销等483条信息在"诚信常州"网站上对外公示。
双公示工作自查报告范文201x年，阜阳人社局按照"公开为常态、不公开为例外"的原则，对照权责清及信用"双公示"事项目录，及时向社会公开相关信息，确保了各项行政活动信息全覆盖、无遗漏。
一、基本情况
我局局共有62项行政权力，其中行政审批4项、行政处罚53项、行政确认3项、其他行政权力2项。
一共有5个科室(中心)有行政权力，分别是职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队。
截止xx年4月底，共公开59
条数据信息，其中行政审批9条，行政处罚4条，行政确认37条，其他行政权力9条，提高了人民群众第一时间对我局权责清单的关注度。
二、主要做法
一是机制建全保畅通。
根据上级下达文件要求，我们及时成立党组成员、军转办主任为组长，局办公室王卫锋主任为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组,健立健全我局"双公示"的工作机制和问责制度，同时畅通公示渠道，确保信息准确、及时、更快的向社会公开。
二是专栏完善及公开。
对照《阜阳市行政许可和行政处罚等信用信息公示项目录》，结合我局承办的相关业务，认真梳理完善相关业务栏目和信息，并在我局相关科室作出行政决定之日7个工作日内，按规范格式完成上网公开。
三是目录编制全覆盖。
对我局4项行政审批、53项行政处罚、3项行政确认、2项其他行政权力共计62项行政权力清单，根据职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队5个科室(中心)业务职能，结合"双公示"的相关目录进行全覆盖的编制，做到不露编，不错编，不多编。
四是数量质量保公正。
去年以来，截止到xx年4月，我局共公开59条数据信息，在相关科室(中心)报送信息的基础上，严格监督审核，严格问题问责，确保公平公正，公开的59条信息无一错误、无一受到不良的反响。
三、存在问题及下步打算
工作中虽然我们取得了一定的成绩，得到了社会各届和人民群众的充分肯定，但痛定思痛，我们还存在着公开不及时、等、靠的思想，下一步我们将以此次第三方评估为契机，坚决贯彻落实省委省政府和市委市政府的决策部署，加快转变政府职能，提高办事效能;进一步完善保障机制、组织相关科室(中心)成员加强学习，提高本职业务素养;加大工作力度，落实问题问责制，适时完成"双公示"信息公开的任务。
内容仅供参考。