信息部职责与岗位说明书
信息部职责与岗位说明书
信息部职责与岗位说明书信息部职责：1. 管理和维护公司的信息系统，确保系统的正常运行和安全性。
2. 开辟和实施信息技术策略，提供技术支持和培训，以满足公司的业务需求。
3. 管理和维护公司的网络设备和服务器，确保网络的稳定和可靠性。
4. 负责数据备份和恢复，保护公司的数据安全。
5. 管理和维护公司的软件系统，升级和修复软件问题。
6. 负责制定和执行信息安全政策，保护公司的信息资产。
7. 监控和分析信息系统的性能，提出改进建议，优化系统运行效率。
8. 负责与外部供应商和合作火伴的沟通和协调，确保信息系统的正常运作。
岗位说明书：岗位名称：信息部员工岗位级别：中级岗位职责：1. 负责公司信息系统的日常维护和管理，包括硬件设备、软件系统、网络设备等的安装、配置和维修。
2. 负责处理员工的信息技术问题，提供技术支持和培训。
3. 负责制定和执行信息安全政策，保护公司的信息资产。
4. 负责数据备份和恢复，确保公司数据的安全性和完整性。
5. 负责监控和分析信息系统的性能，提出改进建议，优化系统运行效率。
6. 负责与外部供应商和合作火伴的沟通和协调，确保信息系统的正常运作。
7. 参预信息技术项目的实施，包括需求分析、系统设计、测试和上线等工作。
8. 随时了解和学习最新的信息技术发展动态，提供技术咨询和建议。
任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 具备一定的信息技术知识和技能，熟悉常用的操作系统、数据库和网络设备。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的员工进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速解决各类信息技术问题。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。
6. 有相关工作经验者优先考虑。
信息部岗位说明书 (2)
信息部岗位说明书信息部岗位说明书一、岗位背景信息科技的快速发展，对企业的信息化程度和管理水平提出了更高的要求。
因此，各个企事业单位都建立了信息部门，旨在提供信息化技术支持和服务。
二、岗位职责1. 负责企业信息系统的规划、设计、开发和维护等工作；2. 管理企业信息安全政策，确保信息安全，包括网络安全和系统安全；3. 掌握信息技术的发展趋势和行业最新技术，推荐最新的信息技术方案；4. 管理运营商等外部信息服务供应商，确保企业信息系统的稳定运行；5. 协调各部门信息系统的应用和信息资源的共享；三、岗位要求1. 熟悉信息系统设计和开发，对信息技术趋势有深入了解；2. 熟悉计算机网络技术，了解操作系统和数据库管理系统，了解主流的开发语言和平台；3. 热爱信息化技术，有较好的学习能力和解决问题的能力；4. 具备良好的沟通能力和协作能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协调；5. 有较好的项目管理能力，能够按照计划完成项目工作。
四、招聘要求1. 本科及以上学历，计算机或相关专业；2. 具备信息技术开发、运维等相关经验；3. 了解主流操作系统、数据库、开发语言及平台；4. 具备良好的沟通、协调和计划能力；5. 有较好的团队合作意识。
五、其他说明1. 工作地点：企业总部或分支机构；2. 工作时间：正常工作时间；3. 工作性质：全职。
六、总结信息部门是企业信息化建设中的重要部分，信息部成员的素质和能力上限直接关系到企业信息化发展水平。
因此，要在招聘前详细列出岗位说明，明确岗位职责和招聘要求，保证招聘的人才能够胜任工作。
在人才引进后，要及时进行岗位培训和技能提升，为信息部的发展提供人才保障。
信息部岗位职责20篇
信息部岗位职责20篇【第1篇】企业信息部岗位职责样本企业信息部岗位职责范本直接上级:分管副总经理;下属部门:企管科、信息科、方案统计科;部门性质:综合管理及信息开发;管理权限:受分管副总经理托付,行使对公司企管、信息、综合方案统计工作全过程的管理权限,担当执行公司规则制度、管理制度、工作指令的义务;管理职能:负责对公司企管、信息方案统计工作的各个环节采取管理、监督、实施和协调的专职部门,对所担当的工作负责;主要职责:1. 坚定听从分管副总经理的统一思想指挥。
仔细执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;2. 严格遵守公司规则制度,仔细履行其工作职责;3. 组织编制公司经营方针目标和生产经营方案,编制信息开发、企业管理、行政后勤、平安守卫方案修改、检查、考核工作;4. 负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核,有权提出机构设置看法和建议;5. 负责公司经济信息的收集、汇总、分析讨论,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;6. 负责制订公司计算机开发应用方案,有步骤地开发计算机应用软件,逐步实现企业管理现代化;7. 负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行,参加新程序、新系统的设计开发,制订计算机管理的各种规则制度及须要的操作规程;8. 负责公司综合统计核算和基础管理工作。
定期编制上报统计报表,开展统计分析,做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作;9. 加强公司统计管理工作。
负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训;10.负责公司定额管理工作。
组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作,并定期组织对各类定额完成状况举行监督、检查和考核11.负责制定公司经济责任制考核制度。
在调查讨论广泛收集和听取各职能部门、公司领导看法基础上,仔细组织制定经济责任制考核实施细则;12。
负责执行经公司总经理办公会议利用的考核制度和实施细则。
信息部岗位说明书
信息部岗位说明书
一、岗位职责
1.负责公司信息系统的日常运维工作，保障系统的稳定运行和安全性。
2.协助部门经理完成信息技术相关项目的规划、实施和优化工作。
3.负责制定信息系统安全政策和流程，确保信息系统的安全性。
4.协助公司员工解决信息系统使用过程中的问题和疑惑。
5.及时更新和维护信息系统相关文档和资料，保证信息系统的可追溯性
和可控性。
二、任职要求
1.本科及以上学历，计算机相关专业，具有扎实的计算机基础知识。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与不同部门的同事协
作完成工作。
3.熟悉操作系统、网络基础知识和常见办公软件的使用方法，具有一定
的问题排查和解决能力。
4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够在信息技术领域持续学习和
提升。
5.具备信息系统安全意识，有相关认证（如CISP等）者优先。
三、岗位发展空间
1.可通过不断学习提升自己的技能和知识，逐步承担更高级别的信息技
术管理工作。
2.可以参与公司的信息技术规划和决策，对公司信息化建设有更深入的
影响。
3.有机会参与公司信息系统新项目的规划和实施，实现个人职业发展与
公司战略目标的双赢。
四、总结
信息部岗位是一个需要不断学习和成长的岗位，只有具备扎实的技术知识和较强的沟通能力，才能更好地胜任这个职位。
希望应聘者能够根据以上要求对自己进行全面评估，确定是否适合该岗位，同时也欢迎有志于成为一名优秀信息技术从业者的求职者加入我们的团队。
【岗位说明书】信息部部长岗位说明书
信息部部长岗位说明书一、岗位职责1. 负责部门整体战略规划的制定与实施，确保部门工作与公司整体战略目标相一致。
2. 深入了解行业动态，紧跟国家政策，为部门工作提供有力支持。
3. 指导和协调各部门之间的工作，确保部门内部协作高效、顺畅。
4. 担任公司内部沟通桥梁，及时传递公司决策，确保上下级信息畅通。
5. 负责部门内部团队建设，提升团队凝聚力，打造一支高效、专业的团队。
6. 负责部门日常运营管理，确保各项工作顺利进行。
7. 定期向上级汇报工作进展，为公司领导提供决策依据。
二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限。
2. 工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，有成功带领团队取得优异成绩者优先。
3. 素质要求：（1）具备较强的战略思维、创新能力和市场洞察力。
（2）良好的沟通协调能力、组织能力和执行力。
（3）具备较强的团队管理能力和领导力。
（4）具备较强的抗压能力和适应能力。
（5）热爱本职工作，具有高度的责任心和敬业精神。
4. 专业知识要求：（1）熟悉国家政策法规、行业发展趋势及竞争态势。
（2）掌握公司业务流程及运营管理知识。
（3）了解现代信息技术在企业管理中的应用。
三、工作权限1. 拥有部门内部人事调整权。
2. 拥有部门内部预算分配权。
3. 拥有部门内部工作计划制定权。
4. 拥有对部门内部工作成果的评估权。
5. 拥有对公司内部沟通的参与权。
四、工作评价1. 工作评价采取定量与定性相结合的方式，以实际工作成果为依据。
2. 定期对部门员工进行绩效考核，对优秀员工给予表彰和奖励。
3. 对工作表现不佳的员工，及时进行沟通、指导，帮助其提升能力。
4. 鼓励员工积极提出意见和建议，为部门发展贡献力量。
5. 对部门整体工作成果进行评估，为领导决策提供有力支持。
信息部岗位说明书 (3)
信息部岗位说明书信息部岗位说明书岗位概述：信息部是一个致力于信息化建设的部门，该部门的目标是为公司提供信息化支持和服务。
信息部主要职责包括：管理公司的信息系统、网络设备和安全设备，解决运维和技术支持方面的问题，处理日常应用和系统开发的工作并保证系统运行的稳定性、安全性和可用性等。
岗位职责：1. 管理公司的信息系统，包括各类软硬件设备，定期进行系统更新和维护。
2. 保证网络系统的正常运行和安全，包括防火墙、VPN 等技术支持工作。
3. 负责解决系统运维和技术支持方面的问题，包括运行管理、安全管理、数据维护等。
4. 保证系统开发工作的顺利进行，包括系统设计、数据迁移、测试等。
5. 协助部门间协作，如与人力资源部门配合开展员工考勤、薪酬等管理工作。
6. 对公司业务的信息化需求进行分析和评估，提出可行方案和改进措施。
7. 持续参与信息技术的发展和分享，为公司提供最新的技术支持与建议。
任职资格：1. 本科及以上学历，计算机及相关专业优先。
2. 有较强的计算机技术与知识储备，了解网络、系统、数据库、安全等相关技术。
3. 有一定的团队合作精神和领导力，熟悉项目管理及时间安排。
4. 良好的沟通与协调能力，能够沟通和协调内外部的合作及项目进度。
5. 良好的处理问题的能力，能够快速定位、分析问题并提出解决方案。
6. 具有一定的开发经验且熟悉一种或多种编程语言者优先。
7. 对新技术和新知识敏锐，有一定的自我学习和激励精神。
工作态度：1. 保持高度的职业道德，遵守公司的政策和规定。
2. 具有开拓、进取精神，注重团队协作与个人能力提升。
3. 能够承受压力，较强的应变能力与适应能力。
4. 敬业勤奋，认真负责，不断追求工作的完美。
5. 具有责任心、细致认真、有长远眼光、注重细节、具有服务意识。
总结:信息部是公司的重要部门，其对公司的业务信息化发展起到了至关重要的作用，对员工的职位事业发展也是一种绝佳选择。
工作岗位较繁琐、负责的职能较多，要求岗位人员具备扎实的理论基础和开发实践能力、活跃的思想、优秀的沟通能力以及团队协作的精神。
信息部岗位说明书
信息部岗位说明书信息部岗位说明书一、岗位概述信息部是一个负责公司信息化建设、信息系统运维、数据管理和网络安全等方面的组织部门。
信息部岗位是一个快速发展的岗位，它需要员工有着较高的信息技术素养，能够快速适应技术变革和信息化应用的发展，担负起信息基础设施的开发、维护和管理的责任。
二、工作职责1. 承担公司内部信息化建设的计划、设计、实施和维护工作，保障公司各项业务信息化需求的满足。
2. 负责公司网络和信息系统的安全管理，实现信息的机密性、完整性、可用性，并开展安全预警、风险评估等相关工作。
3. 维护公司各类信息系统的日常运行，遇到故障及时排除，保障公司信息系统的稳定运行。
4. 常年执行数据备份及恢复、帐号权限管理、软硬件升级、系统优化等工作，保证公司信息系统的高效运行。
5. 配合其他部门，编写和优化工作流程，提高工作效率和质量，实现公司信息化与业务化的无缝衔接。
6. 参与信息技术相关新技术、新应用的研究和开发，保持部门和公司在信息技术领域的领先地位。
7. 及时处理用户反馈的信息系统问题和需求，提供良好的技术支持，推动信息化落地，并开展相关的用户培训工作。
三、任职条件与能力要求1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、电子工程等相关专业。
2. 熟悉计算机硬件、操作系统、数据库、网络等方面的知识，掌握常用编程语言和相关工具，具有一定的信息技术基础。
3. 具有良好的团队协作精神，沟通、协调能力以及解决问题的能力。
4. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够灵活地应对各种工作需求和技术变化。
5. 具有责任心和创新精神，能够积极主动地思考和解决问题。
四、培训和发展公司将为信息部工作人员提供相关的培训和发展机会，以保证员工能够不断更新自己的技术知识和工作能力。
公司将根据员工的工作表现和能力，为其提供晋升和发展的机会，让员工有更广阔的发展空间。
五、总结信息部是公司的核心部门之一，承担着公司信息化建设和运行维护的责任。
信息部岗位需要有较高的技术素养和团队协作能力，压力大，但也是一个能够不断挑战自己和实现自我价值的工作岗位。
信息部岗位说明书
信息部岗位说明书信息部岗位说明书一、岗位概述信息部是公司信息化建设的重要部门，主要职责是负责公司计算机网络、数据库、软件和硬件设备的管理与维护，保障公司信息系统的安全稳定、高效运行。
该岗位具体职责包括：网络维护、系统维护、数据管理、安全防护、用户支持等。
本文就信息部岗位说明书进行详细介绍。
二、岗位职责1.网络维护负责公司计算机网络环境的规划、设计、实施和维护工作，保障企业网络的畅通无阻，实现网站及内外网的快速稳定访问。
包括但不限于：(1)网络拓扑结构设计，为公司提供完善的网络环境和安全策略；(2)网络设备配置、管理与维护，包括路由器、交换机、防火墙等；(3)对网络进行监控、优化，及时发现和解决网络问题，确保企业网络的稳定性和安全性。
2.系统维护负责计算机软件及硬件的管理和维护，确保公司计算机系统的正常运行。
包括但不限于：(1)操作系统安装及升级，对异常情况及时处理；(2)虚拟化技术的管理与维护，确保系统的高效运转；(3)硬件设备的维护与升级，确保设备的正常运行及信息的安全。
3. 数据管理负责企业数据的备份、恢复、存储等工作，确保数据的完整性、保密性，及时恢复数据。
包括但不限于：(1)数据备份策略及计划的制定和实施；(2)负责数据恢复和文件恢复，保障企业数据安全不受损失；(3)更好地管理各项数据，保证精准的数据质量和稳定的数据负载能力。
4. 安全防护负责保障公司信息系统的安全性，预防和应对信息安全漏洞和网络攻击，开发适当的安全策略，确保信息的完整性和保密性。
包括但不限于：(1)制定企业信息安全标准和规范，对企业数据进行安全性评估；(2)随时监控网络安全，保障企业网络不受黑客攻击、网络病毒和恶意软件的影响；(3)对企业网络中发现的安全漏洞、漏洞分析提出合理的风险控制方案。
5. 用户支持负责对公司内部员工提供技术支持和培训，在日常使用中解决员工遇到的问题，推广信息技术，提高员工的信息化水平，增强公司员工的信息化素质。
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4、负责公司网站功能改进计划和网络安全计划的编写。
5、按照计划的时间和质量要求，对公司网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。
6、负责网站的友情链接，实现本网站更多地与相关行业站点链接
主要
权限
1、网站建设及后期维护；
4、及时查看各大门户网站及相关的网站信息，对负面信息进行处理机做出相关回应及屏蔽不实负面新闻等；
5、负责网站相关的活动策划和推广；
6、定期上报网络上出现的公司相关新闻及信息；
主要
权限
1、集团公司网站内容采编，丰富与完善；
工作协作关系
1、内部协调关系：部门内部关系
2、外部协调关系：相关业务往来协调。
考
行政办
岗位定员
1人
直接上级
行政办主任
直接下级
部门所有工作人员
职
责
与
工
作
任
务
1、在办公室主任的领导下，负责主持信息部的日常工作;
2、指导、管理和监督下属员工全面完成部门职责范围内的各项工作任务；
3、贯彻落实本部门岗位职责制和工作标准，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作；
4、负责集团公司信息系统的总体构架、设计及需求的调研工作；
工作经验要求
一年以上互联网编辑工作经验
基本素质要求
做事认真、细致、干练，具有良好的团队精神、服务意识。
打印、复印机维修维护人员岗位说明书
岗位
标识
信息
岗位名称
打印、复印机维修维护人员
岗位编号
所属部门
信息部
岗位定员
3人
直接上级
部门主管
直接下级
无
职
责
与
工
作
任
务
1、负责总公司、各个分公司及部门的所有打印机、复印机的维护工作，根据公司打印机、复印机使用的现状，定期、定时、定印量地进行维护；
工作协作关系
5、内部协调关系：部门内部关系
6、外部协调关系：相关业务往来协调；
考
核
标
准
1、是否安要求完成公司网站的建设；
2、网站内容的完善程度及创新性；
3、是否及时更新网站内容，优化网站；
4、是否能保障公司网站安全，保障公司网站正常运行；
任
职
要
求
知识及教育水平要求
计算机相关专业专科以上学历。
技能要求
二年以上办公设施设备维修维护相关工作经验
基本素质要求
责任心强、工作积极主动、善于沟通，具有良好的团队精神和职业素养
系统管理员岗位说明书
岗位
标识
信息
岗位名称
系统管理员
岗位编号
所属部门
信息部
岗位定员
3人
直接上级
部门主管
直接下级
无
职
责
与
工
作
任
务
1、在部门主管的领导下负责计算机日常维修维护工作；
2、负责集团公司各部门内部网络和应用服务器系统的安装配置管理和维护工作；
15、完成上级领导交办的其它工作；
主要
权限
1、统筹管理信息部；
工作协作关系
3、内部协调关系：集团公司各部门
4、外部协调关系：各相关业务往来公司
考
核
标
准
1、是否具有良好的沟通协调及管理能力；
2、是否建立健全部门制度，使部门工作顺利进行及有效开展；
3、是否能有效监管本部门员工按时按量完成上级领导交予的各项工作，及时处理各部门及各分公司反馈的问题；
工作协作关系
1、内部协调关系：公司各部门
2、外部协调关系：无
考
核
标
准
1、办公用品的发放：办公用品领用计划是否准确，发放是否及时、手续是否齐全，帐目登记是否清楚、正确。
2、工作完成情况：是否按时完成相关业务办理工作、各项费用是否及时审批及报销；
任
职
要
求
知识及教育水平要求
企业管理、行政管理及相关专业大学专科以上学历。
工作协作关系
1、内部协调关系：部门内部关系
2、外部协调关系：相关业务往来协调；
考
核
标
准
1、网页设计是否符合公司形象设计标准，是否美观；
2、创新能力：是否对公司网站建设提出建设性的设计方案，不断的完善和美化公司网站，创造更好的视觉效果。
3、是否达到一定的企业宣传效果，提高企业的认知度；
任
职
要
求
知识及教育水平要求
11、完成领导交办的其他工作。
文员岗位说明书
岗位
标识
信息
岗位名称
文员
岗位编号
所属部门
信息部
岗位定员
1人
直接上级
部门主管
直接下级
无
职
责
与
工
作
任
务
1、负责信息部内部及外来文件的接受、收集、整理和下发使用；
2、负责信息部日常会议的通知和准备工作及会议记录整理会议纪要下发工作；
3、负责信息部接待来访、电话接听等工作；
5、负责控制集团信息化项目预算，及方案报批工作；
6、负责集团公司信息系统的选型及实施工作；
7、负责信息化项目建设的监督、成本控制及风险评估工作；
8、负责编制计算机、信息系统和网络管理的相关制度，报上级领导审批后执行；
9、根据企业发展战略与网站发展方向，组织相关人员策划网站开发方案，制定
网站建设计划与预算；
信息部人员编制图（共计14人）
职能定位
为实现集团信息化目标，规范集团信息化建设，建立和完善集团信息化管理体系，明确管理职责，保障集团公司信息系统安全、高效、稳定运行，为公司提供准确、有效的财务生产、技术及其它相关信息，为集团公司高层科学决策提供依据，从而进一步增强企业核心竞争力，集团公司特设信息部，日常事务对办公室主任负责。
4、负责集团公司电话、宽带业务办理及安装调试工作；
5、负责集团公司网站开发、建设、数据更新及推广工作；
6、负责集团公司相关域名注册及管理工作；
7、负责集团公司各应用服务器的建设及维护管理工作；
8、负责集团公司中心机房建设及设备安装调试工作；
9、负责员工信息系统管理及操作技能的培训工作；
10、负责公司计算机网络及信息系统的安全管理，在保证计算机、网络及相关设备正常运行的前提下，树立服务意识，为下属公司、各部门提供及时、优质的服务；
熟悉使用PB、VB、JAVA等编程语言，熟悉Oracle等常规数据库，扎实的JAVA语言基础；熟悉J2EE（JSP、JAVABEAN、SERVERLET、JDBC、STRUTS、SPRING等
工作经验要求
二年以上程序开发及网站建设相关工作经验。
基本素质要求
责任心强、工作积极主动、善于沟通，具有良好的团队精神和职业素养
2、技能技巧的熟练程度；
3、是否及时对打印、复印设备进行检修，排除隐患，避免不必要的损失；
4、工作人员服务意识是否良好；
任
职
要
求
知识及教育水平要求
计算机相关专业大专以上学历
技能要求
具备计算机网络基础知识和电子电路基础，对各类品牌打印机、复印机构造及性能有一定的了解，能全面负责办公设备及维修等业务。
工作经验要求
3、负责集团公司各部门计算机及网络系统的故障处理工作；
4、负责维修和更换已损坏的计算机及网络设备；
5、负责局域网搭建，计算机安装调试工作；
6、负责集团公司会议前所需设备的调试工作；
7、负责集团公司电话的安装及故障处理工作；
8、负责定期对计算机病毒进行查杀及时对杀毒软件进行升级，保证杀毒软件的有效性；
4、在工作中是否不断提升自身的素质及技能水平，带领本部门员工不断优化部门工作；
5、创新工作，在工作中不断进行改进，在原有工作上有新的突破，对公司作出建设性的贡献；
6、是否能顺应集团公司的发展，建立健全公司信息化建设。
任
职
要
求
知识及教育水平要求
计算机相关专业、专科以上学历；
技能要求
精通本行业最新技术，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向；
网站编辑岗位说明书
岗位
标识
信息
岗位名称
网站编辑
岗位编号
所属部门
信息部
岗位定员
1人
直接上级
部门主管
直接下级
无
职
责
与
工
作
任
务
1、负责网站的素材采编，新闻发布，网站内容的日常更新工作；
2、责网站的文案策划与编辑管理等，并执行配合相关的推广活动
3、负责策划、制作、维护网站的相关专题，定期推出不同的宣传专题及企业最新资讯的发布；
主要
权限
1、集团公司及其下属公司打印机、复印机的日常维修维护工作，
2、保障相关办公设施设备的正常运行；
工作协作关系
1、内部协调关系：公司各部门，各下属分公司；
2、外部协调关系：设备厂家厂商的联系，协调，厂家技术的培训支持联系；
考
核
标
准
1、是否能及时准确的处理日常工作中打印，复印等相关设施设备出现的问题，排除故障；
4、负责信息部办公用品和固定资产的领用、登记、保管、发放；
5、负责集团公司各部门电话、光纤、宽带等相关业务办理及费用交纳、发票打印工作；
6、负责信息部各项费用的审批及报销工作；
7、负责信息部相关资料集档案管理工作；
8、完成部门主管交办的其他工作；
主要
权限
1、部门物资物料管理，账务报销、合同审批；
2、信息部排班、考勤相关工作；
网站美工岗位说明书