信息部职责与岗位说明书
信息部职责与岗位说明书
信息部职责与岗位说明书信息部职责：1. 管理和维护公司的信息系统，确保系统的正常运行和安全性。
2. 开辟和实施信息技术策略，提供技术支持和培训，以满足公司的业务需求。
3. 管理和维护公司的网络设备和服务器，确保网络的稳定和可靠性。
4. 负责数据备份和恢复，保护公司的数据安全。
5. 管理和维护公司的软件系统，升级和修复软件问题。
6. 负责制定和执行信息安全政策，保护公司的信息资产。
7. 监控和分析信息系统的性能，提出改进建议，优化系统运行效率。
8. 负责与外部供应商和合作火伴的沟通和协调，确保信息系统的正常运作。
岗位说明书：岗位名称：信息部员工岗位级别：中级岗位职责：1. 负责公司信息系统的日常维护和管理，包括硬件设备、软件系统、网络设备等的安装、配置和维修。
2. 负责处理员工的信息技术问题，提供技术支持和培训。
3. 负责制定和执行信息安全政策，保护公司的信息资产。
4. 负责数据备份和恢复，确保公司数据的安全性和完整性。
5. 负责监控和分析信息系统的性能，提出改进建议，优化系统运行效率。
6. 负责与外部供应商和合作火伴的沟通和协调，确保信息系统的正常运作。
7. 参预信息技术项目的实施，包括需求分析、系统设计、测试和上线等工作。
8. 随时了解和学习最新的信息技术发展动态，提供技术咨询和建议。
任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 具备一定的信息技术知识和技能，熟悉常用的操作系统、数据库和网络设备。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的员工进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速解决各类信息技术问题。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。
6. 有相关工作经验者优先考虑。
信息部岗位职责20篇
信息部岗位职责20篇【第1篇】企业信息部岗位职责样本企业信息部岗位职责范本直接上级:分管副总经理;下属部门:企管科、信息科、方案统计科;部门性质:综合管理及信息开发;管理权限:受分管副总经理托付,行使对公司企管、信息、综合方案统计工作全过程的管理权限,担当执行公司规则制度、管理制度、工作指令的义务;管理职能:负责对公司企管、信息方案统计工作的各个环节采取管理、监督、实施和协调的专职部门,对所担当的工作负责;主要职责:1. 坚定听从分管副总经理的统一思想指挥。
仔细执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;2. 严格遵守公司规则制度,仔细履行其工作职责;3. 组织编制公司经营方针目标和生产经营方案,编制信息开发、企业管理、行政后勤、平安守卫方案修改、检查、考核工作;4. 负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核,有权提出机构设置看法和建议;5. 负责公司经济信息的收集、汇总、分析讨论,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;6. 负责制订公司计算机开发应用方案,有步骤地开发计算机应用软件,逐步实现企业管理现代化;7. 负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行,参加新程序、新系统的设计开发,制订计算机管理的各种规则制度及须要的操作规程;8. 负责公司综合统计核算和基础管理工作。
定期编制上报统计报表,开展统计分析,做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作;9. 加强公司统计管理工作。
负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训;10.负责公司定额管理工作。
组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作,并定期组织对各类定额完成状况举行监督、检查和考核11.负责制定公司经济责任制考核制度。
在调查讨论广泛收集和听取各职能部门、公司领导看法基础上,仔细组织制定经济责任制考核实施细则;12。
负责执行经公司总经理办公会议利用的考核制度和实施细则。
信息部岗位说明书
信息部岗位说明书
一、岗位职责
1.负责公司信息系统的日常运维工作，保障系统的稳定运行和安全性。
2.协助部门经理完成信息技术相关项目的规划、实施和优化工作。
3.负责制定信息系统安全政策和流程，确保信息系统的安全性。
4.协助公司员工解决信息系统使用过程中的问题和疑惑。
5.及时更新和维护信息系统相关文档和资料，保证信息系统的可追溯性
和可控性。
二、任职要求
1.本科及以上学历，计算机相关专业，具有扎实的计算机基础知识。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与不同部门的同事协
作完成工作。
3.熟悉操作系统、网络基础知识和常见办公软件的使用方法，具有一定
的问题排查和解决能力。
4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够在信息技术领域持续学习和
提升。
5.具备信息系统安全意识，有相关认证（如CISP等）者优先。
三、岗位发展空间
1.可通过不断学习提升自己的技能和知识，逐步承担更高级别的信息技
术管理工作。
2.可以参与公司的信息技术规划和决策，对公司信息化建设有更深入的
影响。
3.有机会参与公司信息系统新项目的规划和实施，实现个人职业发展与
公司战略目标的双赢。
四、总结
信息部岗位是一个需要不断学习和成长的岗位，只有具备扎实的技术知识和较强的沟通能力，才能更好地胜任这个职位。
希望应聘者能够根据以上要求对自己进行全面评估，确定是否适合该岗位，同时也欢迎有志于成为一名优秀信息技术从业者的求职者加入我们的团队。
【岗位说明书】信息部部长岗位说明书
信息部部长岗位说明书一、岗位职责1. 负责部门整体战略规划的制定与实施，确保部门工作与公司整体战略目标相一致。
2. 深入了解行业动态，紧跟国家政策，为部门工作提供有力支持。
3. 指导和协调各部门之间的工作，确保部门内部协作高效、顺畅。
4. 担任公司内部沟通桥梁，及时传递公司决策，确保上下级信息畅通。
5. 负责部门内部团队建设，提升团队凝聚力，打造一支高效、专业的团队。
6. 负责部门日常运营管理，确保各项工作顺利进行。
7. 定期向上级汇报工作进展，为公司领导提供决策依据。
二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限。
2. 工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，有成功带领团队取得优异成绩者优先。
3. 素质要求：（1）具备较强的战略思维、创新能力和市场洞察力。
（2）良好的沟通协调能力、组织能力和执行力。
（3）具备较强的团队管理能力和领导力。
（4）具备较强的抗压能力和适应能力。
（5）热爱本职工作，具有高度的责任心和敬业精神。
4. 专业知识要求：（1）熟悉国家政策法规、行业发展趋势及竞争态势。
（2）掌握公司业务流程及运营管理知识。
（3）了解现代信息技术在企业管理中的应用。
三、工作权限1. 拥有部门内部人事调整权。
2. 拥有部门内部预算分配权。
3. 拥有部门内部工作计划制定权。
4. 拥有对部门内部工作成果的评估权。
5. 拥有对公司内部沟通的参与权。
四、工作评价1. 工作评价采取定量与定性相结合的方式，以实际工作成果为依据。
2. 定期对部门员工进行绩效考核，对优秀员工给予表彰和奖励。
3. 对工作表现不佳的员工，及时进行沟通、指导，帮助其提升能力。
4. 鼓励员工积极提出意见和建议，为部门发展贡献力量。
5. 对部门整体工作成果进行评估，为领导决策提供有力支持。
信息部岗位说明书 (3)
信息部岗位说明书信息部岗位说明书岗位概述：信息部是一个致力于信息化建设的部门，该部门的目标是为公司提供信息化支持和服务。
信息部主要职责包括：管理公司的信息系统、网络设备和安全设备，解决运维和技术支持方面的问题，处理日常应用和系统开发的工作并保证系统运行的稳定性、安全性和可用性等。
岗位职责：1. 管理公司的信息系统，包括各类软硬件设备，定期进行系统更新和维护。
2. 保证网络系统的正常运行和安全，包括防火墙、VPN 等技术支持工作。
3. 负责解决系统运维和技术支持方面的问题，包括运行管理、安全管理、数据维护等。
4. 保证系统开发工作的顺利进行，包括系统设计、数据迁移、测试等。
5. 协助部门间协作，如与人力资源部门配合开展员工考勤、薪酬等管理工作。
6. 对公司业务的信息化需求进行分析和评估，提出可行方案和改进措施。
7. 持续参与信息技术的发展和分享，为公司提供最新的技术支持与建议。
任职资格：1. 本科及以上学历，计算机及相关专业优先。
2. 有较强的计算机技术与知识储备，了解网络、系统、数据库、安全等相关技术。
3. 有一定的团队合作精神和领导力，熟悉项目管理及时间安排。
4. 良好的沟通与协调能力，能够沟通和协调内外部的合作及项目进度。
5. 良好的处理问题的能力，能够快速定位、分析问题并提出解决方案。
6. 具有一定的开发经验且熟悉一种或多种编程语言者优先。
7. 对新技术和新知识敏锐，有一定的自我学习和激励精神。
工作态度：1. 保持高度的职业道德，遵守公司的政策和规定。
2. 具有开拓、进取精神，注重团队协作与个人能力提升。
3. 能够承受压力，较强的应变能力与适应能力。
4. 敬业勤奋，认真负责，不断追求工作的完美。
5. 具有责任心、细致认真、有长远眼光、注重细节、具有服务意识。
总结:信息部是公司的重要部门，其对公司的业务信息化发展起到了至关重要的作用，对员工的职位事业发展也是一种绝佳选择。
工作岗位较繁琐、负责的职能较多，要求岗位人员具备扎实的理论基础和开发实践能力、活跃的思想、优秀的沟通能力以及团队协作的精神。
信息部岗位说明书
信息部岗位说明书信息部岗位说明书一、岗位概述信息部是一个负责公司信息化建设、信息系统运维、数据管理和网络安全等方面的组织部门。
信息部岗位是一个快速发展的岗位，它需要员工有着较高的信息技术素养，能够快速适应技术变革和信息化应用的发展，担负起信息基础设施的开发、维护和管理的责任。
二、工作职责1. 承担公司内部信息化建设的计划、设计、实施和维护工作，保障公司各项业务信息化需求的满足。
2. 负责公司网络和信息系统的安全管理，实现信息的机密性、完整性、可用性，并开展安全预警、风险评估等相关工作。
3. 维护公司各类信息系统的日常运行，遇到故障及时排除，保障公司信息系统的稳定运行。
4. 常年执行数据备份及恢复、帐号权限管理、软硬件升级、系统优化等工作，保证公司信息系统的高效运行。
5. 配合其他部门，编写和优化工作流程，提高工作效率和质量，实现公司信息化与业务化的无缝衔接。
6. 参与信息技术相关新技术、新应用的研究和开发，保持部门和公司在信息技术领域的领先地位。
7. 及时处理用户反馈的信息系统问题和需求，提供良好的技术支持，推动信息化落地，并开展相关的用户培训工作。
三、任职条件与能力要求1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、电子工程等相关专业。
2. 熟悉计算机硬件、操作系统、数据库、网络等方面的知识，掌握常用编程语言和相关工具，具有一定的信息技术基础。
3. 具有良好的团队协作精神，沟通、协调能力以及解决问题的能力。
4. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够灵活地应对各种工作需求和技术变化。
5. 具有责任心和创新精神，能够积极主动地思考和解决问题。
四、培训和发展公司将为信息部工作人员提供相关的培训和发展机会，以保证员工能够不断更新自己的技术知识和工作能力。
公司将根据员工的工作表现和能力，为其提供晋升和发展的机会，让员工有更广阔的发展空间。
五、总结信息部是公司的核心部门之一，承担着公司信息化建设和运行维护的责任。
信息部岗位需要有较高的技术素养和团队协作能力，压力大，但也是一个能够不断挑战自己和实现自我价值的工作岗位。
信息部岗位说明书
信息部岗位说明书信息部岗位说明书一、岗位概述信息部是公司信息化建设的重要部门，主要职责是负责公司计算机网络、数据库、软件和硬件设备的管理与维护，保障公司信息系统的安全稳定、高效运行。
该岗位具体职责包括：网络维护、系统维护、数据管理、安全防护、用户支持等。
本文就信息部岗位说明书进行详细介绍。
二、岗位职责1.网络维护负责公司计算机网络环境的规划、设计、实施和维护工作，保障企业网络的畅通无阻，实现网站及内外网的快速稳定访问。
包括但不限于：(1)网络拓扑结构设计，为公司提供完善的网络环境和安全策略；(2)网络设备配置、管理与维护，包括路由器、交换机、防火墙等；(3)对网络进行监控、优化，及时发现和解决网络问题，确保企业网络的稳定性和安全性。
2.系统维护负责计算机软件及硬件的管理和维护，确保公司计算机系统的正常运行。
包括但不限于：(1)操作系统安装及升级，对异常情况及时处理；(2)虚拟化技术的管理与维护，确保系统的高效运转；(3)硬件设备的维护与升级，确保设备的正常运行及信息的安全。
3. 数据管理负责企业数据的备份、恢复、存储等工作，确保数据的完整性、保密性，及时恢复数据。
包括但不限于：(1)数据备份策略及计划的制定和实施；(2)负责数据恢复和文件恢复，保障企业数据安全不受损失；(3)更好地管理各项数据，保证精准的数据质量和稳定的数据负载能力。
4. 安全防护负责保障公司信息系统的安全性，预防和应对信息安全漏洞和网络攻击，开发适当的安全策略，确保信息的完整性和保密性。
包括但不限于：(1)制定企业信息安全标准和规范，对企业数据进行安全性评估；(2)随时监控网络安全，保障企业网络不受黑客攻击、网络病毒和恶意软件的影响；(3)对企业网络中发现的安全漏洞、漏洞分析提出合理的风险控制方案。
5. 用户支持负责对公司内部员工提供技术支持和培训，在日常使用中解决员工遇到的问题，推广信息技术，提高员工的信息化水平，增强公司员工的信息化素质。
信息部岗位说明书
信息部岗位说明书一、岗位描述信息部岗位主要负责公司的信息技术管理和维护，包括但不限于网络管理、服务器管理、信息安全、软件开发和维护等方面的工作。
该岗位需要保持公司IT系统的稳定、安全、高效运行，为公司的业务运行提供可靠的技术支持。
二、岗位职责1、网络管理：负责公司的网络架构设计、实施和维护，确保网络系统的稳定、安全和高效运行。
2、服务器管理：负责服务器的选型、部署、维护和优化，为公司的业务提供稳定、可靠的计算服务。
3、信息安全：负责公司的信息安全管理工作，制定和执行信息安全策略和流程，确保公司IT系统的安全和数据保密性。
4、软件开发和维护：根据业务需求，负责开发、维护和优化公司业务系统，提高系统的效率和易用性。
5、技术支持：为公司的员工提供IT技术支持，解决员工在使用IT系统过程中遇到的问题。
6、培训和知识分享：定期组织IT技能培训和知识分享活动，提高公司员工的IT技能水平。
三、岗位要求1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上IT工作经验。
2、熟悉网络技术，如交换机、路由器、防火墙等设备的配置和维护。
3、熟悉服务器技术，如服务器硬件选型、部署和管理。
4、熟悉信息安全技术，如网络安全防护、数据加密等。
5、熟悉软件开发技术，如Java、Python等编程语言，熟悉Web开发框架和数据库技术。
6、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与公司内部各个部门进行沟通和合作。
7、具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应公司业务变化和技术发展。
8、具备相关行业认证者优先考虑，如CCNA、CCNP、MCSE等。
四、岗位晋升方向信息部岗位晋升方向可以是以下两种：1、技术专家方向：专注于技术领域的研究和实践，成为公司在信息技术领域的专家。
2、管理方向：通过管理和领导团队，实现公司的IT战略目标，成为公司的信息技术管理领导。
五、总结信息部岗位是公司中重要的技术支持岗位，需要具备扎实的IT技术和丰富的实践经验，同时要具备良好的沟通能力和服务意识。
信息部岗位说明书
信息部岗位说明书一、岗位概述信息部是企业中负责管理和维护信息技术系统的部门。
岗位说明书旨在详细描述信息部的职责、要求以及所需技能，以便为招聘和管理提供指导。
二、岗位职责1. 管理和维护企业的信息技术系统，包括硬件设备、软件应用和网络设施。
2. 配置、安装和维修计算机硬件和软件。
3. 提供日常的技术支持和故障排除。
4. 管理数据库，并确保数据的完整性和安全性。
5. 执行网络安全措施，保护企业的机密信息和客户数据。
6. 协助其他部门解决与信息技术相关的问题。
7. 制定并执行信息技术政策和流程。
8. 跟踪和评估新的信息技术发展，并提出相应的建议。
三、任职要求1. 本科或以上学历，信息技术相关专业背景优先。
2. 具备良好的沟通和团队合作能力。
3. 对信息技术和计算机系统具有深入的了解和熟练的操作技能。
4. 熟悉常见的硬件设备和软件应用，如计算机、打印机、操作系统等。
5. 熟悉网络和数据库管理，能够处理常见的网络问题。
6. 具备良好的分析和解决问题的能力。
7. 对信息安全具有高度的重视和敏感性。
8. 能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。
9. 有相关工作经验者优先考虑。
四、技能要求1. 熟练掌握计算机操作系统和常用办公软件。
2. 具备编程语言和脚本语言的基本知识，如Java、Python、SQL 等。
3. 熟悉网络管理和配置，了解网络设备和协议。
4. 具备数据库管理和维护的知识，如MySQL、Oracle等。
5. 具备故障排除和问题解决的技能。
6. 了解信息安全的基本原理和常用的安全措施。
7. 具备项目管理和团队协作的能力。
五、绩效评估1. 完成日常的工作任务和技术支持工作，保证系统的正常运行。
2. 高效解决各类技术问题，提供及时的故障排除和技术支持。
3. 管理数据库和网络设备，确保数据安全和网络畅通。
4. 配合其他部门完成相关项目和任务。
5. 持续学习和更新技术知识，提出技术改进和优化的建议。
信息部门岗位职责(7篇)
信息部门岗位职责（7篇）信息部门岗位职责（通用7篇）信息部门岗位职责篇1岗位职责：1、领导部门完成本部门的工作职责，负责公司服务器、存储、虚拟化、云计算等相关业务的售前支持技术工作；以及售中实施交付工作、售后运维服务过程中的技术支持工作；2、组建高效、高凝聚力的部门团队，完善部门建设，形成合理的部门规模和组织架构；3、对部门工作流程进行完善、作业模板调优，贯彻执行本部门业务流程，按流程规范开展项目工作；4、按公司战略要求，制定并落实部门的业务能力提升及人员发展计划；5、按公司资质需求，获取公司资质认定所需的相关技术资格。
6、按公司要求，落实部门绩效评估措施以及绩效奖励办法，建立良好的部门绩效意识；7、落实公司企业文化宣贯以及公司制度的贯彻和执行，形成优良的部门文化，组织部门团队建设工作，建立和谐的内部工作环境；8、负责部门的日常工作安排；负责与其他部门的协调工作。
岗位要求：1、通讯、计算机、电子类相关专业统招本科及以上学历，985和211类院校优先；2、具有华为存储hcie或同水平技术认证证书，有能力带领团队解决it系统集成项目技术疑难问题；3、熟悉it项目开展的流程和步骤，熟悉it系统施工调试以及系统测试方法，熟悉it系统施工中的工艺和质量要求；4、5年以上的it系统集成项目工作经验，2年以上部门管理经验；5、善于进行工作计划安排、组织协调、团队协作，有较强的领导能力；6、有较强的技术和管理创新意识。
信息部门岗位职责篇2职责描述：1、负责建设公司及地产公司信息化项目管理体系建设。
2、负责建设公司及地产公司信息化应用运维管理体系建设。
3、负责建设公司及地产公司信息化标准体系建设。
任职要求：1、参与制定建设it战略规划，根据it战略规划、建设公司发展需求以及全集团的战略部署，制订具体制度及措施，推进部门发展，满足公司现状及未来运营；2、参与全集团范围内项目群的资源、进度等管理，负责建设公司各业务管理部门it需求收集、设计、落地；3、负责建设的流程和数据质量的管理，包括：流程绩效管理方法设计、流程绩效考核执行、出具绩效报表、提出流程优化建议、数据质量标准、数据质量检查、数据质量报告、数据质量改进方案等；4、负责寻找业界优秀解决方案或应用，并负责组织项目立项、实施、推广和应用系统日常运维等工作；5、负责业务组团队建设，制订组员绩效、培养、发展计划，开展例行绩效评估；6、负责协调部门内外部信息的及时沟通，有效沟通业务与职能部门。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5、负责集团公司网站开发、建设、数据更新及推广工作；
6、负责集团公司相关域名注册及管理工作；
7、负责集团公司各应用服务器的建设及维护管理工作；
8、负责集团公司中心机房建设及设备安装调试工作；
9、负责员工信息系统管理及操作技能的培训工作；
10、负责公司计算机网络及信息系统的安全管理，在保证计算机、网络及相关设备正常运行的前提下，树立服务意识，为下属公司、各部门提供及时、优质的服务；
岗位设置
部门主管1人、高级网络工程师1人、文员1人、硬件维修工程师1人、系统管理员3人、打印、复印机维修维护人员3人、程序员2人、网站美工1人、网站编辑1人
部门职能
具 体 描 述
工作职责
1、负责集团公司信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计工作；
2、负责集团公司信息化系统的推进与实施工作；
3、负责集团公司计算机、网络、打印机及相关设备的维修维护工作；
对企业信息化建设项目有独到的看法，并能完成项目的策划与实施能力；
持有Cisco(思科)、华为等高级网络工程师证，并能熟练使用各种路由、交换设备；
工作经验要求
5年以上IT工作经验，2年以上IT管理层经验，1年以上本工作信息部工作经验；
基本素质要求
有较强的判断、决策、计划与执行能力；
有良好的沟通、协调、组织、管理和团队建设能力；
15、完成上级领导交办的其它工作；
主要
权限
1、统筹管理信息部；
工作协作关系
3、内部协调关系：集团公司各部门
4、外部协调关系：各相关业务往来公司
考
核
标
准
1、是否具有良好的沟通协调及管理能力；
2、是否建立健全部门制度，使部门工作顺利进行及有效开展；
3、是否能有效监管本部门员工按时按量完成上级领导交予的各项工作，及时处理各部门及各分公司反馈的问题；
3、负责公司网站及其相关网站改版、网站功能完善、新系统的开发工作。
4、负责公司网站功能改进计划和网络安全计划的编写。
5、按照计划的时间和质量要求，对公司网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。
6、负责网站的友情链接，实现本网站更多地与相关行业站点链接
主要
权限
1、网站建设及后期维护；
有高度的工作热情，良好的职业道德；
有较强的创造能力，拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
程序员岗位说明书
岗位
标识
信息
岗位名称
程序员
岗位编号
所属部门
信息部
岗位定员
2人
直接上级
部门主管
直接下级ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
无
职
责
与
工
作
任
务
1、负责公司网站开发前期的测试。
2、负责公司网站前后台服务功能的修改和升级，并保证网站软硬件平台的正常高效运行。
行政办
岗位定员
1人
直接上级
行政办主任
直接下级
部门所有工作人员
职
责
与
工
作
任
务
1、在办公室主任的领导下，负责主持信息部的日常工作;
2、指导、管理和监督下属员工全面完成部门职责范围内的各项工作任务；
3、贯彻落实本部门岗位职责制和工作标准，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作；
4、负责集团公司信息系统的总体构架、设计及需求的调研工作；
5、负责控制集团信息化项目预算，及方案报批工作；
6、负责集团公司信息系统的选型及实施工作；
7、负责信息化项目建设的监督、成本控制及风险评估工作；
8、负责编制计算机、信息系统和网络管理的相关制度，报上级领导审批后执行；
9、根据企业发展战略与网站发展方向，组织相关人员策划网站开发方案，制定
网站建设计划与预算；
信息部职责与岗位说明书
信息部人员编制图（共计14人）
职能定位
为实现集团信息化目标，规范集团信息化建设，建立和完善集团信息化管理体系，明确管理职责，保障集团公司信息系统安全、高效、稳定运行，为公司提供准确、有效的财务生产、技术及其它相关信息，为集团公司高层科学决策提供依据，从而进一步增强企业核心竞争力，集团公司特设信息部，日常事务对办公室主任负责。
11、完成领导交办的其它工作。
文员岗位说明书
岗位
标识
信息
岗位名称
文员
岗位编号
所属部门
信息部
岗位定员
1人
直接上级
部门主管
直接下级
无
职
责
与
工
作
任
务
1、负责信息部内部及外来文件的接受、收集、整理和下发使用；
2、负责信息部日常会议的通知和准备工作及会议记录整理会议纪要下发工作；
3、负责信息部接待来访、电话接听等工作；
4、在工作中是否不断提升自身的素质及技能水平，带领本部门员工不断优化部门工作；
5、创新工作，在工作中不断进行改进，在原有工作上有新的突破，对公司作出建设性的贡献；
6、是否能顺应集团公司的发展，建立健全公司信息化建设。
任
职
要
求
知识及教育水平要求
计算机相关专业、专科以上学历；
技能要求
精通本行业最新技术，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向；
工作协作关系
1、内部协调关系：公司各部门
2、外部协调关系：无
考
核
标
准
1、办公用品的发放：办公用品领用计划是否准确，发放是否及时、手续是否齐全，帐目登记是否清楚、正确。
2、工作完成情况：是否按时完成相关业务办理工作、各项费用是否及时审批及报销；
任
职
要
求
知识及教育水平要求
企业管理、行政管理及相关专业大学专科以上学历。
4、负责信息部办公用品和固定资产的领用、登记、保管、发放；
5、负责集团公司各部门电话、光纤、宽带等相关业务办理及费用交纳、发票打印工作；
6、负责信息部各项费用的审批及报销工作；
7、负责信息部相关资料集档案管理工作；
8、完成部门主管交办的其它工作；
主要
权限
1、部门物资物料管理，账务报销、合同审批；
2、信息部排班、考勤相关工作；
10、组织部门技术人员做好企业计算机网络设备的维护保养，定期开展安全检查工作；
11、负责制定部门年度工作计划、并按计划完成各项任务；
12、负责制定部门员工考核计划、定期对本部门技术人员进行技术考核工作；
13、带领部门员工开展各项工作，督促工作完成情况，及时上报工作进度；
14、负责新员工的录用、考核、定级；
技能要求
对企业行政管理、信息化管理等管理理念和知识有较为深刻的理解；具有良好的沟通、组织协调能力及执行力；能熟练操作电脑和办公软件。
工作经验要求
二年以上房地产企业文员工作经验。
基本素质要求
做事认真、细致、干练，具有良好的团队精神、服务意识。
部门主管岗位说明书
岗位
标识
信息
岗位名称
部门主管
岗位编号
所属部门
工作协作关系
5、内部协调关系：部门内部关系