企业周年庆典人员安排怎么做？
企业周年庆典活动方案
一、活动主题本次庆典活动的主题为“再创辉煌，共筑未来”，旨在回顾企业的发展历程，展望未来的发展，并鼓舞全体员工激发创新激情，再创企业辉煌。
二、活动时间及地点活动预计在公司成立周年纪念日举行，活动地点定在公司总部大礼堂。
三、活动流程1.开场致辞活动开始时，由公司高层领导发表开场致辞，回顾企业成立以来的发展历程，并对全体员工表示感谢和鼓励。
2.回顾企业历程通过精心制作的企业成立至今的影片，梳理和回顾企业的发展历程，包括关键时刻、里程碑事件和企业文化的演变等。
3.表彰优秀员工在庆典活动上，表彰业绩突出、贡献突出的员工，并颁发荣誉证书和奖品。
4.员工表演组织员工自愿参加的表演，可以有舞蹈、歌曲、戏剧、相声等形式，展现员工的多彩才艺和团队精神。
5.互动环节组织各种互动环节，如抽奖、游戏等，增加庆典活动的趣味性和参与性，让员工和观众共同参与其中。
6.企业展示通过展示公司产品、服务和业务战略，让客户和观众对公司有更深入的了解，并增强企业的形象和品牌价值。
7.颁发纪念品为纪念本次庆典活动，公司准备精美的纪念品，并在活动结束时颁发给全体员工和参与者。
8.致闭幕词活动结束之前，再次由公司高层领导发表致闭幕词，总结庆典活动的意义和收获，并对全体员工表达感激之情。
四、活动宣传1.内部宣传2.外部宣传利用公司官方网站、社交媒体及相关行业媒体等平台，发布庆典活动的相关信息，吸引客户、合作伙伴和媒体的关注。
3.海报和传单制作庆典活动的海报和传单，展示活动主题、时间、地点等重要信息，并在公司内外进行广泛宣传。
四、活动准备1.确定活动预算根据庆典活动的规模和内容，制定活动的预算，并确保预算的有效利用。
2.活动场地布置根据活动的主题，精心设计和布置活动场地，营造庄重、欢快的氛围，并突出企业的品牌形象。
3.节目准备组织员工进行节目的选题、编排和排练，确保各个环节的顺利进行。
4.客户及媒体邀请邀请重要的客户、合作伙伴和媒体参加庆典活动，并发送正式的邀请函。
周年庆员工活动方案策划
周年庆员工活动方案策划一、活动主题：欢乐颂，共创未来二、活动目的：庆祝公司成立周年，表彰员工贡献，增强员工凝聚力和团队合作意识，激发员工创新潜能。
三、活动时间：以公司成立周年的日期为准，活动持续一天。
四、活动地点：公司园区内指定场地。
五、活动流程：1. 活动前期准备：- 筹备人员：成立活动策划小组，包括人力资源部、宣传部、行政部等相关部门的员工，确定活动的具体方案和流程。
- 策划方案：确定活动的主题、目标、活动内容等，并制定详细的活动执行计划。
- 活动预算：确定活动的经费预算，确保活动顺利进行。
- 宣传推广：利用公司内部媒体，如公司网站、内部电视台等，进行活动的宣传推广。
- 志愿者招募：招募一批热心的员工作为志愿者，协助活动的组织和执行。
2. 活动正式开始：- 活动开场：在指定场地举行开场仪式，公司高层领导致辞，回顾公司成立以来的发展历程，表彰员工的辛勤付出和成绩。
- 表彰员工：为在各个工作岗位上表现优秀的员工颁发奖项，包括最佳团队奖、最佳员工奖等，以鼓励他们的努力和贡献。
- 团队建设活动：组织员工参加团队建设活动，如团队拓展、趣味竞赛等。
通过这些活动，增强员工的团队合作意识和凝聚力。
- 创意展示：开设创意展示区域，鼓励员工展示他们在工作中的创新成果和想法，并对表现突出的员工给予奖励和赞赏。
- 技能培训：邀请行业专家进行专题讲座，提升员工的专业知识和技能水平，为公司的未来发展提供有力支持。
- 交流分享：组织员工进行经验交流和分享，鼓励他们分享在工作中的收获和成长，促进员工之间的学习和互动。
- 文化活动：举办文艺演出和文化展览，充分展示公司员工的艺术才华和文化氛围，提升公司的形象。
- 晚会闭幕：在活动结束前举办晚会，为员工提供一个放松娱乐的场所，同时也是对活动的圆满收官。
六、活动效果评估：活动结束后，由策划小组进行活动效果的评估和总结，收集员工对活动的反馈和建议，并根据反馈意见进行改进活动策划。
七、活动预算：根据活动内容和规模确定活动的经费预算，包括会场租赁、器材租赁、演员费用、礼品费用等。
企业周年庆典活动策划方案通用5篇
企业周年庆典活动策划方案通用5篇企业周年庆典活动策划方案通用5篇通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度;聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料。
下面是小编为大家带来的企业周年庆典活动策划方案，希望大家能够喜欢!企业周年庆典活动策划方案精选篇1一、活动的前期准备：1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅仅明白，并且必须能够宣讲，要有自豪感的讲;能够经过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次必须要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球能够多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，必须要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。
早会必须要做激励，调到员工的进取性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)二、活动目的：1、经过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍供给更好的平台。
3、经过现场的氛围，加大买赠销售政策，到达高比例的销售。
三、活动主题：热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动四、活动流程：1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《__回顾》等2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;3、开场白4、介绍嘉宾5、公司领导讲话6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。
最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。
)8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)9、主题发言(专家讲座)10、宣布优惠政策五、奖品的设置：1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
企业周年庆典策划方案(精选3篇)
企业周年庆典策划方案(精选3篇)企业周年庆典策划方案1一、活动目的1、宣传企业形象，树立企业品牌；2、庆祝公司成立25周年；3、庆祝晋升特级资质。
二、庆典时间__年__月__日三、庆典领导小组的设置秘书处：负责整个庆典的协调工作礼仪组：负责来宾接待引导和大会现场的礼仪工作。
保安组：公司保安负责会场内的保安工作，请求公安部门帮助处理会场外的治安工作，请求交警处理好会场外的交通工作。
医疗组：邀请相关医疗人员组成医疗组以处理突发事件。
宣传报道组：负责庆典的广告和宣传报道工作后勤工作组：负责后勤保障、设备器材、庆典用品、食宿安排的准备工作前期准备工作：四、人员的邀请1、请柬制作请专门设计公司设计请柬样式，要求体现企业文化——铸造精品追求卓越，体现庆典主题——三喜临门。
2、参加人员政府领导、社会名流、工作伙伴、社会媒体、社区关系单位和单位职工约5000人参加庆典。
A、政府领导：国家建设部、x省的有关领导，x市主要政府领导，相关主管部门的领导（重要领导由董事长亲自发函邀请）B、合作伙伴：与x有业务往来的建筑公司、装潢公司、原材料公司（如水泥厂、砖瓦厂）的相关代表C、社会名流：在全国有重要影响的知名建筑设计师，相关经济学家，中国建筑业协会的相关人员D、社区关系单位各房屋中介机构的代表E、单位员工各地分公司的代表公司本部员工五、宣传报道工作1、开业当日邀请__相关栏目的记者；邀请__电台相关记者到场，预约电台、电视台、报纸的新闻采编，做好新闻报道准备工作，力争在相关媒体，以不同形式对__集团的庆典活动宣传报道。
2、印制好准备派发的礼品袋、宣传资料。
3、开业前3－5天，在__发布1／4版或1／2版广告，开业当日在这些报纸发布1／2版或整版套红庆贺广告。
4、在__电视台提前5天开始播放15秒电视广告，每天播放1－2次，建议在黄金段位播放，时间为1个月；期间在专题时间播放1分钟的专题片，介绍__集团具体情况，每周播放2次。
企业周年庆典策划方案(4篇)
企业周年庆典策划方案(4篇)企业周年庆典策划方案1为了丰富广大员工的业余生活，弘扬东糖文化，倡导广大员工健康向上的生活方式，特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。
具体的活动安排如下：一、活动组织架构为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组，具体架构如下：工作领导小组组长：__总裁。
工作领导小组副组长：__。
工作领导小组成员：由工会各分会主席及公司团委委员担任，具体有：__。
单项活动组织小组由各分项活动负责人负责，主要工作向活动工作领导小组负责，并对裁判小组进行监督。
裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。
二、活动内容及安排1、拔河比赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。
比赛时间初步安排在_月份举行，比赛地点设在基地大巴停车场。
2、地掷球比赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。
比赛时间初步安排在_月份举行，比赛地点设在基地地掷球场。
3、四人足球比赛：由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。
比赛时间初步安排在_月份，比赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。
4、羽毛球比赛：主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的比赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在_月份，比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。
5、乒乓球比赛：主要设男子单打和女子单打两个项目的比赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在_月份，比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。
6、篮球比赛：各工会分会根据自身实际情况组队参加，每个分会参赛队数不限。
比赛时间初步安排在_月份，比赛地点设在基地新篮球场。
以上为本年度文体活动的初步安排。
公司庆典活动策划方案(精选5篇)
公司庆典活动策划方案（精选5篇）公司庆典活动策划方案篇1一、活动主题：XX周年庆典仪式二、活动时间：20xx年3月18日10时三、活动地点：园区四、活动对象：公司全体职员五、活动程序：1、09：50 周年庆典仪式各项工作准备完毕;2、09：55 公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队;3、10：00 主持人登场，宣布仪式相关注意事项;4、10：05 各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;5、10：08 主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;6、10：15 董事长/总经理致辞;7、10：30 嘉宾致辞;8、10：45 嘉宾致辞;7、11：00 仪式结束，嘉宾、领导退场;8、11：05 按照组织序列退场;9、11：15 清理场地六、园区氛围布置1、由生产部于15日17：30前将印有“热烈庆祝X有限公司顺利投产一周年”的条幅(8米)，悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外;2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧;4、由人力资源部于12日前设计“XX周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采购部制作。
由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方;5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为“X周年庆典仪式”;6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热烈庆祝湖南X有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南X 有限公司顺利投产一周年”;7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧)，条幅字为“热烈庆祝湖南X有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南X有限公司顺利投产一周年”等;七、嘉宾邀请及外部宣传1、3月10日12：00前各部门将邀请参加“XX周年庆典仪式”的.嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处;2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中;3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布XX周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动;4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加“XX周年庆典仪式”，宣传企业品牌;5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之XX周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。
庆典筹备分工方案
庆典筹备分工方案背景公司即将举办一场庆典活动，来庆祝成立十周年。
为了让这场活动顺利圆满，我们需要考虑分工方案，以确保每个人都在他们擅长领域发挥作用，并协调好各个部门之间的工作。
目标通过明确分工，协调各部门之间的工作，保证庆典活动的顺利进行。
分工策划活动策划部门负责整个活动的策划，包括主题选定、日程安排、场地布置、宣传等工作。
主要人员包括活动经理、市场营销经理、公关经理等。
音效布置部门负责音效系统的布置，包括场馆内、音乐会、演讲、表演等需要音效的场合。
主要人员包括音频工程师、音频助理等。
筹备财务部门负责庆典活动的预算编制、经费支配、费用核算等工作。
主要人员包括财务主管、会计师等。
采购部门负责庆典活动物品的采购，包括礼品、道具、装饰品等。
主要人员包括采购主管、采购员等。
实施场地布置部门负责现场的布置和装饰工作，包括搭建舞台、彩带布置、照明设置等。
主要人员包括场地主管、装饰师等。
客服部门负责在庆典活动现场为来宾提供服务，包括引导、接待、解答疑问等。
主要人员包括客服主管、接待员等。
安保部门负责保障活动场地的安全，包括交通指引、安全检查、人员防范等。
主要人员包括安保主管、门卫人员等。
协调与管理领导小组由公司高管和各部门主管组成，负责对庆典活动进行全面的管理和协调。
主要职责包括统筹规划、安排分工、保障预算、解决问题等。
结论通过以上的分工方案，让每个人都在自己最擅长的领域发挥作用，从而保证庆典活动的成功。
同时，通过领导小组的统筹管理和协调，保证了各个部门之间的顺畅配合，共同为公司庆典活动的成功筹备做出了贡献。
年会活动策划方案的人员安排与流程设计
年会活动策划方案的人员安排与流程设计年会活动是一年一度的盛大庆典，为了确保活动的成功举办，人员安排与流程设计起着至关重要的作用。
本文将从多个角度，重点介绍年会活动策划方案中人员安排与流程设计的相关内容。
一、策划部门的人员安排策划部门是整个年会活动的核心，他们负责策划和组织活动的方方面面。
在人员安排上，可以设立一个策划总监来负责整个年会活动的统筹工作，再配备策划主管、策划专员等执行人员，以保证工作的有序进行。
此外，可以请一些资深会务顾问为策划部门提供咨询和指导。
二、执行团队的人员安排执行团队是负责落实年会活动方案的关键部门，他们需要具备协调能力和执行能力。
在人员安排上，可以设立一个执行总监来负责整个执行团队的组织和协调工作，再配备执行主管、执行人员、负责会务执行和场地布置的工作人员等。
此外，可以组建志愿者团队辅助执行团队的工作。
三、会场布置人员的安排会场布置是年会活动中不可或缺的一环，它直接关系到活动氛围和观众的体验。
可以招募一些专业的装饰设计师和布置人员来负责会场的布置工作，确保会场的美观和舒适性。
四、技术团队的人员安排技术团队负责音响、灯光、舞台等技术设备的搭建和运行，确保演出的质量和效果。
在人员安排上，可以设立一个技术总监来负责技术团队的协调和管理，再配备音响、灯光、舞台等方面的技术人员，以及负责摄像和直播等工作的人员。
五、嘉宾接待团队的人员安排嘉宾接待团队负责邀请和接待各类嘉宾，包括政府官员、行业专家、知名企业家等。
在人员安排上，可以设立一个嘉宾接待总监来负责嘉宾接待工作，再配备礼仪人员、翻译人员等，为嘉宾提供周到的服务。
六、志愿者团队的人员安排志愿者团队是年会活动中不可或缺的一支力量，他们负责指引客人、协助工作人员、分发资料等。
在人员安排上，可以设立一个志愿者团队负责人来组织和管理志愿者的工作，再配备一定数量的志愿者，确保工作的顺利进行。
七、演出团队的人员安排年会活动的演出是一个重要环节，需要安排好演员、导演、编舞等职位。
公司周年庆祝活动安排
公司周年庆祝活动安排一、活动背景公司周年庆祝活动是每个企业都非常重要的一项活动，不仅可以增强员工的归属感和凝聚力，也是展示公司文化和价值观的重要机会。
通过精心策划和安排，可以让员工感受到公司的关怀和温暖，激发他们更好地投入到工作中。
二、活动主题选择一个贴近公司文化和发展定位的主题非常重要。
主题不仅要能够引起员工的共鸣，还要能够体现出公司的特色和价值观。
可以根据公司的行业特点、发展历程或核心价值来确定主题，例如“共创辉煌，共享未来”、“团结拼搏，再创辉煌”等。
三、活动时间和地点确定好活动的时间和地点也是至关重要的。
一般来说，公司周年庆祝活动可以选择在周末或节假日举办，这样可以最大程度地保证员工的参与度。
而活动地点可以选择在公司内部或外部场地，根据预算和规模来决定。
四、活动内容安排开幕仪式：由公司领导致辞，回顾公司发展历程，展望未来。
文艺表演：邀请员工参与文艺节目表演，展现员工的才艺和团队合作精神。
互动游戏：设置各种有趣的互动游戏环节，增加活动氛围。
抽奖环节：准备丰厚的奖品，让员工有机会获得意外惊喜。
美食饮品：提供丰富多样的美食和饮品，满足员工的味蕾需求。
员工互动：组织团建活动或小组竞赛，增进员工之间的交流和合作。
五、礼品赠送在公司周年庆祝活动中，通常会准备一些小礼品或纪念品送给员工，以表达对他们的感谢和关怀。
礼品可以是定制的纪念品、办公用品或实用小物件，让员工感受到公司的温暖和关怀。
六、总结通过精心策划和安排公司周年庆祝活动，不仅可以增强员工对公司的认同感和归属感，还可以促进团队建设和企业文化建设。
希望每一次公司周年庆祝活动都能成为员工们美好回忆的一部分，激励他们更加积极地投入到工作中，共同创造更加辉煌的明天。
公司周年庆活动流程
公司周年庆活动流程一、活动策划。
公司周年庆活动是一年一度的重要庆祝活动，为了让全体员工参与其中，我们需要提前进行详细的活动策划。
首先，确定活动的主题和宗旨，以及活动的形式和内容。
然后，制定详细的活动流程和时间安排，包括活动的开场、主题演讲、文艺节目、互动游戏等环节。
最后，确定活动的预算和物资需求，进行相关准备工作。
二、活动准备。
在活动策划确定后，我们需要进行活动准备工作。
首先，确定活动的场地和布置方案，包括舞台布置、座位摆放、灯光音响等。
其次，确定活动所需的物资和道具，如奖品、礼品、纪念品等。
同时，安排相关人员负责活动的筹备工作，包括活动志愿者、主持人、演员等。
三、活动进行。
在活动当天，首先进行现场布置和准备工作，确保活动场地的整洁和舒适。
然后，按照活动流程进行活动的开场和主题演讲，引导全体员工进入活动状态。
接下来，进行文艺节目和互动游戏环节，增加活动的趣味性和参与性。
最后，进行颁奖和总结环节，表彰优秀员工和总结活动成果。
四、活动总结。
活动结束后，我们需要进行活动总结和评估。
首先，对活动的整体效果进行评估，包括参与人数、反馈意见、活动氛围等。
然后，对活动中出现的问题和不足进行总结，并提出改进意见。
最后，对活动的花絮和精彩瞬间进行整理和归档，留作公司周年庆活动的回忆和纪念。
五、活动后续。
活动结束后，我们需要进行活动的后续工作。
首先，对活动场地和物资进行清理和整理，确保活动场地的整洁和物资的妥善保管。
然后，对活动的成果进行宣传和展示，增强员工的归属感和团队凝聚力。
最后，对活动中获得的经验和教训进行总结，为下一次活动做好准备。
六、活动心得。
公司周年庆活动是一次团队凝聚和共同成长的机会，通过精心策划和准备，我们成功举办了一次丰富多彩的庆祝活动。
活动中，全体员工积极参与，展现出了良好的团队合作精神和积极向上的工作态度。
通过这次活动，我们不仅增进了员工之间的感情，也提升了公司的凝聚力和向心力。
希望在未来的工作中，我们能够继续保持团队的活力和创造力，为公司的发展贡献更多的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业周年庆典人员安排怎么做？
大型周年庆典活动因为人员众多，事务繁杂，是非常不容易执行，稍有忽视，就容易出现纰漏。
那么一场企业周年庆典活动人员，该如何安排人员，做到各司其职，减少纰漏。
活动策划公司——湖南天泽传媒将庆典活动工作清单一一详细列举出来，包括企业周期庆典活动人员安排。
庆典活动人员安排，根据活动需求，一共分为8个小组
A.活动筹备组
各项目有关负责人，礼仪负责人，舞台负责人，物料负责人等等，以做到督促庆典活动策划落实情况，协调安排各部门工作，避免突发事情
B.活动执行组
1.负责庆典活动当天执行工作，现场监控，流程监控
2.庆典活动背景搭建，现场项目布置
3.庆典物料使用，看管，保证物料安全
4.场地使用，搭建
5.保证活动现场水电以及清洁工作
6.人流疏导
C.会场服务组
与活动执行组，不同的是，更多管理活动前的准备工作。
1.负责庆典仪式制作类制作落实
2.负责庆典所需物料购买采购工作
3.活动区域划分，布置要求，舞台搭建要求等
4.请柬制作，发送
5.礼仪安排工作
D.保安组
1.活动保障安全工作
2.嘉宾安全保护
3.庆典活动现场秩序维护及指挥
4.活动现场交通疏导
5.停车指导以及行车路线安排
E.媒体宣传组
1.负责邀请新闻单位
2.负责庆典活动摄影，摄像工作安排
3.会场资料配备及发放
4.活动影像，相册整理
5.剪报、新闻报道收集
F.设计制作组
1.庆典活动物料设计，包括活动背景
2.沿线现场设计及布置
3.路线指导牌设计
G.文秘组
1.领导讲话稿，主持人词
2.仪式内容文本设计
3.新闻稿编辑
4.主席台名单及牌位
H.公关接待组
1.活动现场接待工作
2.签到环节接待
3.协助其他部门。