机关年度精神文明建设工作总结
2024年单位精神文明建设工作总结例文(3篇)
2024年单位精神文明建设工作总结例文____年单位精神文明建设工作总结一、总结背景____年是我单位精神文明建设工作的关键一年。
在党的领导下，我们深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神和中央经济工作会议精神，围绕单位实际，认真履行职责，积极参与各项活动，全力推动单位精神文明建设工作的提升和发展。
二、工作亮点在____年单位精神文明建设工作中，我们取得了一系列亮点和成绩。
1. 加强党的建设党的建设是推动单位精神文明建设的根本保证。
我们认真贯彻中央关于党的建设的新要求，加大党建力度，坚决做到党的指导思想在单位中的落地生根。
通过组织党员学习大会、支部党课、党员教育讲座等形式，提高党员的政治素养和业务水平。
同时，严格落实党风廉政建设责任制，加强纪律教育和监督执纪检查工作，保持党风正气，净化单位政治生态。
2. 推进思想建设思想建设是单位精神文明建设的重要组成部分。
我们组织开展了一系列思想教育活动，如心理健康讲座、文化沙龙、读书分享会等，使职工的思想更加开放、积极向上。
此外，我们加强了精神文明建设的宣传工作，利用单位宣传栏、微信公众号等媒体平台，积极传播正能量，打造良好的舆论氛围。
3. 加强文化建设文化建设是单位精神文明建设的核心内容。
我们通过开展各类文化活动，丰富职工的文化生活，提升单位文化氛围。
例如，组织开展文艺汇演、摄影比赛、音乐大赛等，吸引广大职工参与。
同时，我们还注重传承和弘扬优秀传统文化，组织开展中国传统节日庆祝活动、传统技艺展示等，使单位文化更加丰富多样。
4. 提升素质教育素质教育是单位精神文明建设的重要内容。
我们注重培养员工的综合素质和技能水平，组织开展岗位培训、职业技能比赛等活动，提高职工的专业能力和工作效率。
在职工拓展活动中，我们还加强了岗位倾斜和骨干培养，培养了一批职业操守良好、技术过硬的骨干人才。
三、存在问题在单位精神文明建设工作中，我们也存在着一些问题。
精神文明建设工作总结(五篇)
精神文明建设工作总结____年____经济开发区管委会(____县招商局)精神文明建设工作以____和____为指导，深入____，紧紧围绕园区建设和招商引资工作这个中心，以创建优质、高效、文明服务为目标，以提____部职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入开展精神文明创建活动，不断深化精神文明建设活动，进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平，为建设投资热土、富强____、和谐____提供了和谐、安定、文明、优质、宽松的投资环境。
一、提高认识，____领导进一步加强(一)健全机制，促进创建我们始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，落实了第一责任人和领导分管责任制。
做到与中心工作同步研究，同步考评，考核结果与年度工作目标考核评优挂钩，用奖惩激励机制，促进创建活动。
我们坚持实施年度工作目标考核办法，有力地推动了精神文明建设工作。
与此同时，我们充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒体大力宣传两个文明建设，为我县招商引资和园区开发建设营造了良好的舆论氛围。
(二)强化领导，落实责任在工作中，我们注重把握三个环节。
一是领导高度重视，纳入日程。
年初召开全体干部职工工作会议，对两个文明建设工作进行回顾和部署。
单位领导班子召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定了《精神文明建设工作要点》并以文件形式下发给每个科室及干部职工，为做好全年工作奠定了基础。
二是建立监督和考核机制。
落实了精神文明建设工作第一责任人制，把精神文明建设工作纳入年度工作目标考核之中，由督查科负责进行检查、考评。
考评结果与经济奖惩和评优直接挂钩，有效地推动了精神文明建设工作。
二、深化“三学”提高职工队伍的整体素质一是以学习____、____、____和____为重点，扎实开展____学习活动，不断提____部职工的政治理论水平。
采取每周一上午集中轮流____学习和交流、座谈等多种形式，认真开展理论学习和宣传活动，不断丰富学习内容，扩大学习覆盖面。
精神文明建设工作总结5篇
精神文明建设工作总结5篇精神文明建设工作总结篇一加强机关效率建设，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。
我局始终高度重视此项工作，在__年的行政效能建设工作中，坚持做到“三个结合”，即与人口和计划生育工作相结合，确保工作指标任务的圆满完成;与开展“解放思想大讨论”活动和“四项制度”工作相结合，不断完善机关内部管理，力求机关工作作风有明显提高;与开展民主评议政风行风工作相结合，切实解决群众关心的热点难点问题，力求机关整体建设明显进步。
进一步优化了行政服务环境，提升了服务水平和质量，促进了行政效能建设工作的扎实有效开展。
一、切实加强领导，明确工作责任为确保行政效能建设工作落到实处，及时成立并调整充实领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为任组员，负责效能建设工作的部署、督查和考核。
并明确局长为行政效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室行政效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。
年初，在深入调研分析^p 的基础上，结合我局实际，制定下发了《__县人口和计划生育局关于__年行政效能建设的工作意见》，明确了机关效能建设活动的目标任务和工作措施，即：以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率为目的，为“进一步降低生育水平，构建和谐计生”做出积极贡献。
二、强化思想教育，严格考核奖惩以开展解放思想大讨论活动和“四项制度”工作的贯彻落实工作为契机，进一步掀起学习党的__大精神、县委十届七次全会精神和社会主义荣辱观、科学发展观为主要内容的学习新高潮，并利用干部职工理论学习会、计划生育行政执法培训会，加强《全面推进依法行政实施纲要》和各种法律法规的学习，进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。
2023年单位精神文明建设工作总结8篇
2023年单位精神文明建设工作总结8篇第1篇示例：2023年单位精神文明建设工作总结随着时代的发展，单位精神文明建设工作在日常管理中扮演着重要的角色。
2023年，我单位将精神文明建设工作作为重要任务，并在全体员工的共同努力下取得了一系列显著成效。
现就2023年单位精神文明建设工作进行总结如下：一、坚持理念引领，深入推进精神文明建设在2023年，我们始终坚持以先进的理念和思想引领全体员工，推动精神文明建设的不断深入。
通过开展各类主题教育活动、文化交流等方式，加强员工的思想引领和精神追求，使全体员工思想更加积极向上，工作更加充满激情。
二、强化组织领导，营造浓厚文化氛围我们单位积极构建和谐团结的工作氛围，通过不断强化组织领导，营造了积极向上、团结友爱的工作环境。
在2023年，我们开展了一系列丰富多彩的文体活动，丰富员工们的业余生活，增强了集体凝聚力和向心力。
三、加强员工培训，提升综合素质在2023年，我们注重加强员工的培训力度，不断提升员工的综合素质和业务水平。
通过举办各类培训班、讲座等方式，使员工学以致用，发挥出更大的工作潜力，提高单位整体的综合竞争力。
四、推进文明礼仪，提升单位形象我们认为文明礼仪是单位精神建设的重要组成部分，2023年，我们采取了一系列措施，推进文明礼仪的规范化和提升，让全体员工养成良好的工作习惯和生活习惯，提升单位整体形象和社会声誉。
五、强化宣传引导，营造和谐氛围在2023年，我们通过宣传栏、网络平台等多种途径，传播先进文化理念，倡导社会主义核心价值观，引导广大员工积极参与精神文明建设，为单位的和谐发展做出积极贡献。
六、加强自律管理，建立健全机制我们深知单位精神文明建设工作的重要性，因此我们在2023年加强了自律管理，建立健全相关机制和制度，强化全体员工的责任意识和规范意识，确保单位精神文明建设工作的顺利进行。
通过2023年的努力和实践，我们的单位精神文明建设工作取得了显著的成效，单位文化建设水平不断提高，员工精神风貌焕然一新，单位整体形象和凝聚力也得到了进一步增强。
2024年度精神文明建设工作总结5篇
2024年度精神文明建设工作总结5篇篇12024年，我单位精神文明建设工作在上级领导的关心指导下，在全体员工的共同努力下，围绕中心，服务大局，扎实工作，开拓创新，狠抓落实，注重实效，大力开展精神文明创建活动，取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下：一、加强组织领导，提高思想认识我单位高度重视精神文明建设工作，将其纳入年度工作计划，制定实施方案，明确工作目标。
同时，成立由单位主要领导任组长的精神文明建设工作领导小组，定期召开会议，研究部署工作任务，确保精神文明建设工作落到实处。
二、注重理论学习，提升员工素质我单位坚持把理论学习作为精神文明建设的重要任务来抓。
通过集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
在学习过程中，注重理论与实践相结合，引导员工运用所学理论知识指导实际工作，提升员工素质。
三、开展主题活动，丰富文化生活我单位结合实际，开展了丰富多彩的主题活动。
如“我们的节日”主题活动、“学习雷锋精神”志愿服务活动等。
这些活动不仅丰富了员工的文化生活，还提升了员工的思想道德素养，营造了良好的文化氛围。
四、加强诚信建设，提升单位形象我单位高度重视诚信建设工作，将其作为精神文明建设的重要内容来抓。
通过制定诚信建设实施方案、开展诚信宣传教育、建立诚信档案等多种形式，大力推进诚信建设工作。
同时，加强与相关部门的沟通协调，共同营造良好的诚信环境，提升单位形象。
五、抓好志愿服务，奉献社会我单位积极响应上级号召，组织员工参与志愿服务活动。
通过开展“学习雷锋精神”志愿服务活动、“关爱他人”志愿服务活动等，引导员工在实践中奉献社会、传递爱心。
这些活动不仅锻炼了员工的能力，还提升了单位的社会影响力。
六、总结经验教训，谋划未来工作在总结一年来精神文明建设工作经验教训的基础上，我单位对未来工作进行了谋划。
下一步，我单位将继续加强组织领导，提升员工素质，开展主题活动，加强诚信建设，抓好志愿服务。
精神文明建设2024年终工作总结范文5篇
精神文明建设2024年终工作总结范文5篇篇1一、引言2024年，我单位精神文明建设工作在上级领导的关怀与指导下，紧紧围绕单位中心工作，充分发挥职能作用，不断改革创新，积极推进精神文明建设工作深入开展。
经过一年的努力，取得了显著成果，为推动单位全面发展和进步做出了积极贡献。
二、加强组织领导，确保精神文明建设工作有序推进我单位高度重视精神文明建设工作，将其纳入年度工作计划，并成立精神文明建设工作领导小组。
领导小组定期召开会议，研究部署工作任务，制定具体实施方案，确保精神文明建设工作有序推进。
同时，单位还建立健全精神文明建设工作考核机制，将考核结果与员工绩效挂钩，激发员工参与精神文明建设的积极性和主动性。
三、深化理论学习，提高员工思想素质我单位始终将理论学习作为精神文明建设的重要任务。
通过集中学习、专题讲座、交流研讨等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，单位还积极开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，组织员工参观革命历史遗址、观看爱国主义教育影片等，引导员工传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
四、加强文化建设，提升单位凝聚力我单位注重加强文化建设，通过举办文艺晚会、职工运动会、书画比赛等丰富多彩的文化活动，营造积极向上的文化氛围。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，还增强了单位的凝聚力和向心力。
同时，单位还积极倡导文明新风尚，引导员工养成良好道德风尚和行为习惯，为创建和谐工作环境奠定了坚实基础。
五、强化服务理念，提升员工服务意识我单位坚持以人民为中心的发展思想，不断强化员工服务理念。
通过开展“我为群众办实事”实践活动、设立“党员先锋岗”、“青年文明号”等措施，引导员工自觉践行服务宗旨，提升服务质量。
同时，单位还建立健全客户满意度调查机制，及时了解客户需求和建议，不断改进服务方式和方法，努力提升客户满意度。
六、加强创新实践，推动精神文明建设深入发展我单位注重加强创新实践，鼓励员工大胆创新、勇于实践。
2024年机关年度精神文明建设工作总结范文
2024年机关年度精神文明建设工作总结范文尊敬的领导、各位同事：2024年已经过去，经过一年的努力，我们机关在精神文明建设方面取得了一系列丰硕的成果。
现将本年度工作进行总结如下：一、工作背景分析2024年是我国实施全面建设社会主义现代化国家进程的关键一年，也是新时代机关精神文明建设的重要节点。
面对新时代的发展需求，我们紧密围绕机关党建工作，突出核心价值观引领，全面推进机关精神文明建设，致力于营造风清气正、和谐宜人的工作氛围，为机关事业的发展提供良好的精神保障。
二、工作亮点及成果首先，在思想道德建设方面，我们注重弘扬社会主义核心价值观，加强党性教育和党风廉洁建设。
举办了身边好人好事宣传活动，激发了广大干部职工的爱国主义精神和责任感；组织开展了“廉政警示教育”专题讲座，引导党员干部提高党性觉悟，强化廉洁自律意识。
其次，我们注重培育和践行社会公德，营造文明和谐的工作环境。
全面落实机关公务接待制度，规范公务用车管理，推动实行文明办公制度；加强员工之间的沟通与合作，定期组织文化活动和体育比赛，增强团队凝聚力和集体荣誉感。
再次，在文化建设方面，我们注重挖掘机关文化内涵，弘扬优秀传统文化，提升机关人文素质。
开展了走进经典传统文化系列讲座，推动机关职工学习中国传统文化，提高文化修养；组织丰富多样的文艺活动，培养机关干部职工的艺术欣赏能力和创作能力。
最后，在精神文明实践活动方面，我们注重将精神文明建设融入日常工作中。
开展了“送温暖”志愿活动，走访慰问困难职工和孤寡老人，体现了机关对弱势群体的关爱和社会责任；开展“争做文明行为示范者”活动，弘扬文明礼仪，倡导文明行为，为社会传递正能量。
三、工作不足及改进措施在工作开展过程中，我们也存在一些不足之处，主要有以下几方面：首先，工作力度不够。
在工作过程中，部分同志还存在理解不足、不重视、不履行职责等现象，导致了工作落实不到位。
其次，重视程度有差异。
部分同志对精神文明建设的认识还不深刻，对工作的重要性和必要性抱有消极态度，需要进一步加强宣传教育。
2024年精神文明建设工作总结（三篇）
2024年精神文明建设工作总结在上级的悉心指导和深切关怀下，我们紧密遵循____、____、____、____的核心理念，紧密围绕局馆的核心工作任务，坚持精神文明建设与业务建设并重，相互促进，圆满达成了领导交付的任务及年初既定的工作计划。
一、以____先进性教育为契机，持续深化思想建设理论是行动的灯塔，唯有以理论武装头脑，不断强化思想建设，方能更有效地引领和推动我们的工作。
我们积极响应局馆关于保持____先进性教育及构建“学习型机关、学习型组织、学习型团体”的号召，全体办公室成员踊跃参与各类理论学习活动，并系统性地安排内部学习，以不断提升干部群众的政治理论素养。
我们深入研习了____、____、____及自治区党委的重要文件精神，牢固树立了科学的发展观与正确的政绩观；潜心研读保持____先进性教育的相关著作，撰写学习心得与体会，以提升政治觉悟；同时，我们亦认真学习了构建社会主义和谐社会的重要理论。
二、紧抓业务核心，以精神文明助推业务发展（一）深入开展调查研究作为办公室的重要职责之一，我们高度重视调查研究工作，旨在为领导决策提供坚实依据。
一年来，我们广泛参与了各市、县（区）档案馆馆舍建设情况的调研，并组织了建筑设计维修方面的专项调查，为局领导的决策提供了有力支持。
（二）夯实文秘、档案、保密、会务等基础工作文秘工作是办公室的基础性任务，承载着以文辅政的重要使命。
我们紧抓文秘人员的业务培训，专为他们选购了专业书籍。
我们严格公文格式与文字规范，设定起草进度与质量要求，加大文件起草与核对力度，严把质量关，力求以智慧之笔、求是之笔撰写出让领导满意的文稿。
在档案管理方面，我们确保及时归档，归档率、完整率、准确率均达到____%。
对于领导的交办事项及档案利用查询请求，我们均热情接待、及时办理。
同时，我们完成了____年文件汇编工作，并对机要文件实施了严格管理与保密措施。
在会务工作中，我们本着为局馆服务、为人民服务的宗旨，精心筹备每一次会议，确保会议过程井然有序、成效显著。
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机关年度精神文明建设工作总结
20**年，我局精神文明建设工作，以邓小平理论、“xxxxx”和xxxxx观理论及党的xxxxx届六中全会精神、xx大精神为指导，以服务全市经济工作为中心，深入开展精神文明创建活动，完成了各项精神文明建设工作任务。
一、抓好职工政治理论学习和思想教育，职工素质进一步提高
根据机关工委的部署和要求，在全年党建工作中，认真组织党员学习了“xxxxx”重要思想、xxxxx同志xxxxx观理论和xxxxx中央党校讲话，xxxxx届六中全会精神和xx大精神，并抓好法制学习，爱党、爱国、爱中国特色社会主义学习、廉政教育学习、业务学习、市委、政府、机关工委等部门重要文件精神的学习等。
一是坚持学习制度。
利用周五学习例会，组织全体党员和职工集中学习，并通过网络下载，征订的报刊杂志，电视媒体，购买vcd光盘和各种学习资料、读本、书籍等，保证在xxxxx理论、xxxxx届六中全会精神和xx大精神、法制教育、党风廉政教育的学习上以及开展“我爱敦煌”教育活动和作风整顿活动中学习资料和学习内容。
二是在保证组织学习和自学的基础上，总支要求每个党员记写学习笔记，并定期撰写心得体会，在学习园地张贴交流，促进学习效果。
三是为了巩固学习成果，抓好参加学教测试工作。
2月，就学习贯彻市两代会精神机关自拟试题，开展了测试答卷活动。
元月，组织全体职工参加了司法局印发的法律知识试卷答卷活动。
4月初，组织全体党员和职工参加了由市委组织部和人事局拟卷的人事制度改革法规性文件竞赛答题卡答卡活动。
6月，组织全体职工参加了学习省两代会精神和市两代会精神及敦煌历史文化知识竞赛答题卡活动。
10月，组织全体职工参加了市人事局组织的干部学习力培训教程答卷活动。
四是为了推进学习深度，6月15日，组织全体党员和职工听取了党校讲师李树民《关于省十次党代会陆浩书记报告的七个新亮点》的讲课，10月7日，单位购票组织全体职工观看了在敦演出的大型多媒体剧《敦煌》。
通过以上学习活动，推动了党员和职工理论学习的深入，使其政治理论素质进一步提高。
二、抓好各项创建活动，激发全体党员和职工奋发向上的热情
今年以来，单位认真抓好精神文明创建各项活动，进一步促进了机关内部的和谐，激发了党员职工奋发向上的热情。
一是组织全体党员和职工积极参加各项知识竞赛活动。
年初，结合作风整顿活动和机关内部争先创优活动，开展了以“我为房管添光彩”为内容的演讲比赛活动。
4月，推荐人选参加了市上组织的干部人事制度改革知识竞赛活动，在沙州镇片区获得二等奖。
6月下旬，组织节目参加了机关工委举办的庆“七一”节目选拔预选赛。
8月2日，组织节目参加市上组织的迎接xx大召开和庆祝“八.一”建军节机关工委的专场演出活动。
二是按照“我爱敦煌”教育和作风整顿活动安排，在职工中积极倡导提高服务能力，提高服务效率，提高服务热情意识，使全体党员和职工在岗位上尽职尽责。
三是开展了献爱心活动。
2月中旬，按照市上文件精神，做好春节前访贫工作。
单位组织人员，领导带队到沙州镇大北街联系点走访困难户3户，捐现金1500元，还有面粉、大米等生活用品，两项合计共2100元。
6月，为纪念建党86周年，总支组织人员到阶州村农村联系点慰问老党员、老干部两名，给他们送去慰问金和慰问品共600多元。
春节期间，为了活跃群众文化生活，共接待各社区社火6场次，支持社火表演1000多元。
7月，为配合新农村建设为农村联系
点阶州村整治街道、安装路灯捐款5000元。
为了支持社区居委会工作，给小北街居委会支持资金500元。
四是按照市上“我爱敦煌”和作风整顿教育活动相关文件安排，完成了各项活动任务。
3月28日，全体职工参加了西河坝义务劳动。
3月29日和30日，组织全体职工完成了在新店台村附近国道旁的义务绿化任务。
年度精神文明建设工作总结报告年度精神文明建设工作总结报告。
7月下旬，两次完成了党河河道防洪任务等。
五是搞好上街宣传法律法规工作。
3月中旬，结合法律法规宣传日活动，通过周密安排和其它相关部门一起，在市政广场举行了大型法律法规宣传活动，向群众和行人发放房产法律法规宣传资料11000多份，并向50多名行人解答了相关房产法规知识的询问，受到了群众欢迎。
六是积极开展党性实践活动，使全体党员和职工在实践中受到了锻炼。
4月下旬，结合市委宣传部等五个部门发起的市民公益奉献日活动，机关支部组织全体党员和职工，利用双休日，针对所辖公房房顶杂物堆放有所反弹的情况，对公房房顶又一次进行了督促清理，对直管公房其中200多户的房顶进行了彻底的杂物清理，共清运杂物20多吨；同时，及时接通了新修公房的用水管道和电路等，为党河风情线拆迁提供了房源。
5月中旬和9月下旬，组织全体党员职工到
xx县新村公房区域内两次打扫、清理、拣拾垃圾，共清理树沟250多米，墙角80多米，清运垃圾3吨。
从4月上旬开始取消双休日，为配合党河风情线等重点工程建设，组织党员和职工到市场巷和西河坝巷入户作公房搬迁户工作。
在五.一期间也坚持做工作。
五.一过后，市场巷西河坝巷公房户162户全部搬迁，完成拆迁面积7800多平方米，为该区域拆迁起到了带头作用。
同时，通过几个月的艰苦细致的工作，在五.一节假日期间，完成了小北街遗留多年的一户拆迁户的拆迁任务。
七是做好评先选优工作。
机关每年度都进行评选活动，对先进工作者进行表彰奖励，对落后进行批评。
今年9月，机关工委争创“五好”基层党组织和“五好”党员实施意见下发后，总支制定了实施方案，并将“五好”党员标准印发给党员，要求积极争创。
今年年终的评选活动即将开始。
八是利用重大节日组织全体党员到本市重点工程项目建设现场参观学习。
今年七.一，组织全体党员参观了党河河道建设工程，以激发全体党员爱家乡的热情。
三、按照市委部署，扎实开展作风整顿活动和“我爱敦煌”教育活动，把精神文明创建活动寓于两个活动之中根据市委、市政府的部署和安排，今年，继续开展了作风整顿教育活动和“我爱敦煌”教育活动，通过认真贯彻市
委精神，扎实安排，认真开展各个时间段的活动，并在注重活动教育效果上下功夫，圆满完成了两个教育活动的各项任务，并突出了一些重点活动，促进了精神文明建设。
一是坚持开门搞作风整顿活动的原则，通过意见薄、意见电话、意见箱、监督台、走访群众发放征求意见表、召开座谈会等方式，在相关部门、事业单位、下属企业、街道居委会等阶层征求了涉及机关作风的意见和建议，并及时将问题进行梳理，在认真分析研究的基础上，结合班子民主生活会、干部职工民主生活会进行了检查，强化了整改措施。
在单位整体整改的问题上，把整改任务分解到了班子成员头上和相关股室，细化到人，靠实了责任。
整改工作按照凡是有条件解决的问题当即进行了处理和解决；对群众反映强烈、亟需解决的问题，限期进行了解决；对需要一定时期内才能解决的问题，按照积极创造条件加以解决的原则，进行了认真整改。