色彩心理学

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色彩心理学

色彩心理学

影响心理色彩效应方面


由色彩的物理性刺激直接导致的某些心理体验, 可称为 色彩的直感性心理效应。色彩的直接性心理效应来自色彩 的物理光刺激对人的生理发生的直接影响。心理学家曾作 过色彩许多实验,他们发现在红色环境中,人的脉搏会加 快,血压有所升高,情绪容易兴奋冲动;而处在蓝色环境 中,脉搏会减缓,情绪也较沉静。有的科学家发现,颜色 能影响脑电波,脑电波对红色的反应是警觉;对蓝色的反 应是放松,这些经验都告诉向我们明确的肯定了色彩对人 心理的影响。 直感性心理反应强烈时, 就会同时唤起知觉中其他更为 强烈、更为复杂的心理感受,这种因前种效应联想到的所 引起的在人们心理上更为强烈、层次意义更深的心理反应, 属第二个方面, 即色彩的间接性心理效应。
宗教信仰的色彩象征
世界各地各民族的色彩准则和习惯大都是从宗教思想中获 取的。 在基督教中, 上帝是光, 金黄色代表上帝, 白色象征纯洁 与灵魂, 蓝色昭示信息与神圣, 绿色标志永恒与希望, 紫 色显示高贵与权利, 黑色表示悲怆与邪恶。 在佛教中, 金黄色与黄色昭示着乐土西天的超脱之色, 僧 侣袍服为黄色, 佛家称金身。因为黄色与金色具有超然物 外、万事皆空的内涵。我国西藏信奉喇嘛教, 他们的袍服 为偏紫的红色, 它意味着虔诚与奉献, 高尚而无私。 在伊斯兰教中, 绿色被释义为永恒乐土的色彩,而黄色象 征灾害或死亡之色。黑色是顺从、谦逊、端庄的标志。穆 斯林妇女外出要头裹黑色披巾, 体现严谨贞洁的宗教思想。
色彩心理學
相关概念

色彩 色彩心理学 色彩心理效应
色彩
“色是由于光刺激视觉神经,传到大脑的视觉中枢而引起的 一种感觉”。色彩是靠色彩的知觉来传达与接受的,它给 人们心理产生的影响无法全部用语言来表达。 人们能够看到色彩必须有三个过程, 即光 眼 神经。光线 进入人的视网膜后, 视神经受到光线刺激, 转化为神经冲 动, 将信息传给大脑视觉中枢,产生色彩感觉。1666 年, 物理学家牛顿通过三棱镜证实, 日光可分解成红、橙、黄、 绿、蓝、紫等色光, 这些光的波长不同, 红光波长最长, 紫光波长最短。物体之所以呈现不同的颜色, 一个重要原 因就是它们吸收太阳光是有选择性的。 大部分色彩都具 有色相、明度、纯度三种性质。

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色彩使时间变快或变慢1、红色,会感觉比实际时间长,蓝色,会感觉比实际时间短2、荧光灯让人感觉时间过得快,适合工作,白炽灯让人感觉时间过得慢,使人烦躁,适合卧室。

3、快餐店不适合等人,一本用橘黄色或红色为主进行装潢,长时间在这种环境里让人越来越烦躁。

适合约会的场所是色彩偏冷的咖啡馆。

4、会议室建议用蓝色装潢,蓝色的窗帘、椅子、会议记录本,也容易让人产生有创意的点子或提出建设性的建议,使会议内容充实、讨论有效率。

如果在会议中想让自己的发言备受关注,可以戴一条红色的领带,有引人注意的作用,但不要穿红色的衬衫,大面积的红色分散人的注意力。

颜色是有重量的1、颜色越深,越感觉重;相同颜色明度低的颜色比明度高的颜色感觉重。

2、保险柜多用黑色,财会人员所保管的保险柜多用墨绿色暖色与冷色1、红色、橙色、粉色称为暖色;蓝色、绿色、蓝绿色被称为冷色;明亮度高的颜色使人感觉寒冷,明亮度低的颜色使人感觉温暖前进色与后退色1、显得凸出的颜色为前进色,红色、橙色和黄色,主要为高彩度的颜色;显得凹陷的颜色为后退色,蓝色,蓝紫色等冷色,主要为低彩度的颜色。

2、广告中用前进色,商品宣传单上,优惠活动的日期和商品的优惠价用红色或黄色的大字显示,格外醒目。

3、明亮的色调使空间显得宽敞、无杂乱感,可以提高工作效率。

4、据统计,在(被动)交通事故中,蓝色汽车发生率最高,其次为绿色、灰色、白色、红色和黑色。

在所有得奖通事故中,黑色汽车的发生率最高。

5、比较低的天花板:淡蓝色等明亮度高的颜色,从感觉上拉高天花板;比较窄的墙,使用明亮度高的后退色,使墙壁看起来比实际位置后退了,显得宽敞;比较深的过道,可在过道尽头的墙面使用前进色,使这面墙产生凸出感,从而缩短过道的长度;卫生间统一使用白色或米色,不仅使人感觉清洁、明快,还能使不大的卫生间看起来更宽敞些,减少压迫感。

6、红色和黄色,具有开胃效果;紫色和黄绿色,抑制食欲。

7、餐具器皿多用白色,突出食物的颜色,也可用淡蓝色;黑色也有突出颜色的效果,还能突出料理的微妙味道。

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当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣
感 定 象 平 觉 、 , 和 。 容 给 、 易 人 亲 相 情 切 处 绪 等 的 稳 意
蕴 含 安 定 、 沉 静 、
啡 色 系 : 典 雅 中
褐 色 、 棕 色 、 咖
当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰。
当不想招摇或引人注目时褐色、棕色、咖啡色系也是
近 两 倍 的 重 量 差 , 因 而 使 用 黑 色
白 色 和 黑 色 在 心 理 上 可 以 产 生 接
为 什 么 保 险 柜 多 为 黑 色 <
包装纸箱为什么 多为白色和浅褐 色? 利用再生纸制造 而成的,保持了 凉 的 感 觉 。 白 色 或 浅 色 还 给 人 一 种 清 多 的 能 源 为 冰 箱 表 面 降 温 , 太 高 , 这 样 就 不 必 耗 费 更 因 而 冰 箱 表 面 的 温 度 不 会
为什么安全帽是黄色的? 黄色的可视性高,可以唤起 人们的危险意识,黄色安全 帽可以使工人的头部免受阳 光暴晒,使头部温度不至于 太高
广告色彩
色彩是广告表现的一个重要因 素,广告色彩的功能是向消费者 传递某一种商品信息。因此广告 的色彩与消费者的生理和心理反 应密切相关。色彩对广告环境、 对人们感情活动都具有深刻影响。 广告色彩对商品具有象征意义, 通过不同商品独具特色的色彩语 言,使消费者更易识别和产生亲 近感,商品的色彩效果对人们有 一定的诱导作用。
• 一、红色的色感温暖,性格刚烈而外向, 是一种对人刺激性很强的色。红色容易引 起人的注意,也容易使人兴奋、激动、紧 张、冲动、还是一种容易造成人视觉疲劳 的色。
1、在红色中加入少量的黄,会使其 热力强盛,趋于躁动、不安。
趋的 、 于蓝 文, 在 雅会 红 、使 色 柔其 中 和热 加 。性 入 减少 弱量

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为什么被子多为白色和淡蓝色?

一提到被子,我们首先想到的是白色。白色不仅看起来干 净整洁,还有催眠的作用。当然,现在也有其他颜色的被 子,不过最多也就是淡蓝色、米色等很浅的颜色。这是为 什么呢? 其实道理很简单,想象一下,如果盖深红色的被子睡觉, 血压不断升高,精神也紧张起来,还怎么睡呢?因此,被 子切忌使用令人清醒的颜色,而镇静效果显著的淡蓝色等 比较浅的颜色才是被子颜色的上上之选。

• • • • • • •

色彩 心理颜色 心理补色 色彩心 理学价值 色彩感情 生活中的色彩心理学
• 色彩是通过眼、脑和我们的生活经 验所产生的一种对光的视觉效应。 人对颜色的感觉不仅仅由光的物理 性质所决定,比如人类对颜色的感 觉往往受到周围颜色的影响。有时 人们也将物质产生不同颜色的物理 特性直接称为颜色。
此外,被子上最好也不要有太多图案和花纹,以单色为佳。 有人说,睡觉时都闭着眼睛,被子的颜色能有什么影响呢? 其实不然,肌肤对色彩同样有感觉,和我们用眼睛看是一 样的效果。因此即使闭上眼睛睡觉,还是会受到被子颜色 的影响。

为什么包装纸箱多为浅褐色?
为 什 么 冰 箱 多 为 白 色 ?
心理颜色
• 根据这些名称的共同特征,大致可分为三组 1、色相、色光、色彩表示的 2、明度、亮度、深浅度、明暗度、层次表示的 3、饱和度、鲜度、纯度、彩度、色正等表示的
这样的分组只是一种感觉,彼此的含义不完全相同 色相不等于色光,明度也不等于亮度 饱和度也不等到于纯度、鲜度、深浅度
心理对颜色的感觉
比较适合约会、等人的场所应该是那些色调偏 冷的咖啡馆。说句与颜色无关的话,咖啡的香味 也有使人放松的效果,在这样的环境中等待自己 的梦中情人,相信等再久也不会烦躁吧。

色彩心理学

色彩心理学
02
CHAPTER
色彩基本属性与心理效应
色相
指色彩的相貌,是区别不同色彩的最准确的标准,如红、黄、蓝等。色相的心理感受因文化、地域等因素而异,如红色在中国象征喜庆和吉祥,而在西方则可能代表危险或禁忌。
明度
指色彩的明暗程度,由光线强弱决定。明度高的色彩给人轻盈、明亮的感觉,而明度低的色彩则显得沉重、压抑。
07
CHAPTER
总结与展望
通过本次课程学习,我深入了解了色彩心理学的基本概念和原理,掌握了色彩情感与象征意义的相关知识,能够初步运用色彩心理学原理分析实际问题。
对课程内容的掌握程度
在学习过程中,我提高了自己的观察力和分析能力,学会了如何运用色彩心理学原理指导自己的设计实践,同时也增强了对色彩美的感知和欣赏能力。
东方婚礼
在亚洲地区,尤其是中国和日本,红色是婚礼上的主要颜色。新娘通常穿着红色的婚纱或礼服,象征着幸福、繁荣和吉祥。此外,婚礼现场也会布置成红色调,营造出热烈而喜庆的氛围。
西方婚礼
在西方国家的婚礼上,白色是主导颜色。新娘通常穿着白色婚纱,象征着纯洁、高雅和神圣的爱情。此外,婚礼现场的布置也通常以白色为主调,营造出浪漫而庄重的氛围。
蓝色通常给人一种平静、安宁的感觉,有助于降低心率和呼吸频率,减轻压力和焦虑。
沉稳
蓝色代表着冷静、理性和思考,有助于提高专注力和思维能力,是学习和工作环境的理想选择。
理智
蓝色还象征着信任和可靠性,许多企业和品牌选择蓝色作为其主要色调,以传递专业和可信赖的形象。
信任
黄色通常与快乐、愉悦和乐观相关联,它可以激发人们的积极情绪,提升心情。
1
2
3
电影海报以明亮的黄色为主色调,辅以红色、橙色等鲜艳色彩,传达出影片欢乐、热烈的氛围。

色彩心理学--分析

色彩心理学--分析

• 还有研究报告指出:在粉红色的环境 中小睡一会儿,能使人感到肌肉软弱 无力,而在蓝色中停留几秒钟,即可 恢复。有人提出粉红色影响心理和生 理的作用机制是:粉红色光刺激通过 眼睛———大脑皮层———下丘脑— ——松果腺和脑垂体———肾上腺, 使肾上腺髓质分泌肾上腺素减少,使 得心脏活动舒缩变慢,肌肉放松。
• 色彩的轻重感 • 色彩的轻重感一般由明度决定。 • 高明度具有轻感,低明度具有重感;白色 最轻,黑色最重;低明度基调的配色具有 重感,高明度基调的配色具有轻感。
• 色彩的软硬感 • 色彩软硬感与明度、纯度有关。 • 凡明度较高的含灰色系具有软感,凡明度 较低的含灰色系具有硬感; • 纯度越高越具有硬感,纯度越低越具有软 感; • 强对比色调具有硬感,弱对比色调具有软 感。
• 在心理上把色彩分为红、黄、绿、蓝四种, 并称为四原色。通常红—绿、黄—蓝称为心 理补色。 • 红、黄、绿、蓝加上白和黑,成为心理颜色 视觉上的六种基本感觉。 • 尽管在物理上黑是人眼不受光的情形,但在 心理上许多人却认为不受光只是没有感觉, 而黑确实是一种感觉。
黑色
• 正面:象征权威、高雅、低调、创意; • 负面:意味着执着、冷漠、防御。 • 提示:当你需要极度权威、表现专业、展 现品味、不想引人注目或想专心处理事情 时,例如高级主管的日常穿著、主持演示 文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作 、从事跟“美”、“设计”有关的工作时 ,可以穿黑色。
黄色
• 黄色是明度极高的颜色,能刺激大脑中与 焦虑有关的区域,具有警告的效果。 • 正面:艳黄色象征信心、聪明、希望;淡 黄色显得天真、浪漫、娇嫩。 • 负面:艳黄色有不稳定、招摇,甚至挑衅 的味道,不适合在任何可能引起冲突的场 合如谈判场合穿著。 • 提示:黄色适合在任何快乐的场合穿著, 譬如生日会、同学会;也适合在希望引起 人注意时穿著。

色彩心理学效应

色彩心理学效应
色彩心理学研究颜色对人们情绪、心理状态和行为的影响。

不同的颜色可以产生不同的心理和情感效应,以下是一些常见的色彩心理学效应:
1. 红色(Red):
-激发活力和能量:红色通常被认为是一种激发活力和能量的颜色,能够引起注意并提高警觉性。

-表达激情和爱:红色与激情、浪漫以及爱情相关联。

2. 蓝色(Blue):
-冷静和安宁:蓝色被认为能够传递冷静、宁静和安宁的感觉,对于降低紧张和焦虑有一定效果。

-专业和可信:蓝色也常用于表示专业性和可信度,因此在商务领域中广泛使用。

3. 黄色(Yellow):
-活力和快乐:黄色通常被认为是一种活力、快乐和积极的颜色,可以提高心情。

-引起注意:黄色在视觉上很显眼,常被用于吸引注意力。

4. 绿色(Green):
-平静和和谐:绿色与大自然相关,被认为有平静和和谐的效果,有助于缓解压力。

-环保和健康:绿色也与环保、健康和生机有关。

5. 紫色(Purple):
-神秘和豪华:紫色通常与神秘、豪华和创意相关,常被用于高端品牌和创意产业。

-提升创造力:一些研究表明,紫色能够提高创造力和想象力。

6. 橙色(Orange):
-活力和温暖:橙色被认为是一种活力和温暖的颜色,能够激发积极的情绪。

-引起兴奋:橙色也常被用于引起兴奋和注意。

需要注意的是,色彩心理学效应在个体之间可能存在差异,因为个体的文化背景、个性和经历等因素也会影响对颜色的感知和反应。

此外,颜色的效应也受到文化和社会背景的影响。

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客厅
卧室
厨房与餐厅
书房
03
休息室
采用柔和、温暖的色彩,如米黄、浅绿等,帮助员工放松身心,缓解工作压力。
01
办公室
选择中性或冷色调,如灰色、浅蓝等,营造专业、高效的氛围。
02
会议室
运用明亮、饱满的色彩,如橙色、红色等,激发团队活力与创造力。
工作场所中的色彩调节技巧
服装搭配
根据个人肤色、气质及场合需求,选择合适的色彩搭配,展现个人魅力。
发展历程
定义与发展历程
主要研究色彩对人的感知、情感、认知、行为等方面的影响。
涉及艺术、设计、建筑、广告、教育等多个领域。
研究对象及范围
研究范围
研究对象
艺术与设计
建筑与室内设计
广告与营销
教育与培训
色彩心理学在现实生活中的应用
艺术家和设计师利用色彩心理学原理,创造出具有吸引力和影响力的作品。
广告商和营销人员利用色彩心理学原理,吸引消费者的注意力,提高产品的销售量。
认知方式
东方文化更偏好暖色调,如红、黄等,而西方文化更偏好冷色调,如蓝、绿等。
色彩偏好
东方文化在艺术创作中更注重色彩的和谐与统一,而西方文化更强调色彩的对比与冲突。
色彩运用
东西方文化对色彩认知的差异
挑战
全球化使得不同文化背景下的色彩象征意义更加复杂多样,对色彩心理学的跨文化研究提出了更高的要求。
机遇
全球化也促进了不同文化之间的交流与融合,为色彩心理学的跨文化研究提供了更广阔的视野和更多的可能性。
未来趋势
随着科技的进步和跨文化交流的深入,色彩心理学将在更多领域得到应用,如产品设计、广告营销、城市规划等。同时,跨文化视角下的色彩心理学研究也将更加深入和系统化。

简析色彩的心理学效应

简析色彩的心理学效应色彩的心理学效应是指色彩对人的心理产生的影响。

不同的色彩会给人带来不同的感受,如温度感、重量感、湿度感、亮度感等。

1.温度感:色彩的冷暖感是由色光的光谱成分决定的。

红、橙、黄等色光主要包含长波长的光谱成分,给人以暖和的感觉;蓝、绿、紫等色光主要包含短波长的光谱成分,给人以冷的感觉。

例如,在寒冷的冬天,人们更愿意选择穿红色或橙色的衣服,因为这些颜色会给人带来温暖的感觉;而在炎热的夏天,人们更愿意选择穿蓝色或绿色的衣服,因为这些颜色会给人带来凉爽的感觉。

2.重量感:色彩的重量感是由明度决定的。

明度高的色彩感觉轻,明度低的色彩感觉重。

例如,在室内装修中,如果墙壁涂成明度高的颜色,会让人感觉空间更加开阔、轻盈;如果墙壁涂成明度低的颜色,会让人感觉空间更加温馨、舒适。

3.湿度感:色彩的湿度感是由纯度决定的。

纯度高的色彩感觉湿润,纯度低的色彩感觉干燥。

例如,在浴室中,人们通常会选择使用白色或浅色调的瓷砖,因为这些颜色会给人带来干净、清爽的感觉;而在厨房中,人们通常会选择使用深色调的瓷砖,因为这些颜色会给人带来稳重、实用的感觉。

4.亮度感:色彩的亮度感是由色彩的明度和纯度共同决定的。

明度和纯度高的色彩感觉亮,明度和纯度低的色彩感觉暗。

例如,在阅读时,人们通常会选择使用浅色纸张,因为浅色纸张的亮度高,可以减轻眼睛的疲劳;而在写作时,人们通常会选择使用深色纸张,因为深色纸张的亮度低,可以提高文字的可读性。

总之,色彩的心理学效应涉及到人的情感、认知和行为等方面的影响。

了解这些效应可以帮助我们在日常生活中更好地运用色彩,从而改善我们的生活品质和工作效率。

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36
• (7)黑色

黑色为无色相无纯度之色。往往给人感觉沉静、神秘、
严肃、庄重、含蓄,另外,也易让人产生悲哀、恐怖、不
祥、沉默、消亡、罪恶等消极印象。尽管如此,黑色的组
合适应性却极广,无论什么色彩特别是鲜艳的纯色与其相
配。都能取得赏心悦目的良好效果。但是不能大面积使用,
否则,不但其魅力大大减弱,相反会产生压抑、阴沉的恐
空、冰雪、海洋等物像,产生寒冷、理智、平静等感觉。
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7
波利菲尔桥

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10

色彩的冷暖感觉,不仅表现在固定的色相上,而且在
比较中还会显示其相对的倾向性。如同样表现天空的霞光,
用玫红画早霞那种清新而偏冷的色彩,感觉很恰当,而描
绘晚霞则需要暖感强的大红了。但如与橙色对比,前面两
怖感。
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• (8)白色

白色给人印象中洁净、光明、纯真、清白、朴素、卫
生、恬静等。在它的衬托下,其他色彩会显得更鲜丽、更
明朗。多用白色还可能产生平淡无味的单调、空 虚之感。
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• (9)灰色

灰色是中性色,其突出的性格为柔和、细致、平稳、
朴素、大方、它不像黑色与白色那样会明显影响其他的色
感觉活泼华丽辉煌跃动炽热温情甜蜜愉快幸福竺但也有疑惑嫉妒伪诈等消极倾向性表含灰的橙成咖啡色含白的橙成浅橙色俗称血牙色与橙色本身都是装中常用的甜美色彩也是众多消费者特别是女妇儿童青年喜爱的服装色彩
色彩心理分析
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红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
小测试
如果你是一只白色的蝴蝶,面对百花盛开,你想 停在哪种颜色的花上?
A白色
C黄色 E粉红 G黑色 B红色
D蓝色
F紫色
红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
测试结果
红色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
保险柜大多都是黑色的 黑色可以大大增加保险柜的心理 重量,从而有效防止被盗的发生。 包装纸箱都是浅褐色或者白色的。 这些颜色使人感觉重量轻,便可以 减轻搬运人员的心理负担,同时褐 色的纸也最环保哦。

红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色



冷色系中明度较低的颜色为收缩色,可以将物体缩小
搭配服装时,建议采用冷色系中明度低、彩度低的颜色


粉红色等暖色的沙发看起来占空间,使房间显得狭窄、有压
迫感;黑色沙发看上去要小一些,让人感觉剩余的空间较大
红色
橙色
黄色
绿色
蓝色
紫色
黑色
白色
前进色与后退色
显得凸出的颜色被称为前进色,而显得凹陷的颜色被称为 后退色。前进色包括红色、橙色和黄色等暖色,主要为高彩 度的颜色;后退色则包括蓝色和蓝紫色等冷色,主要为低彩 度的颜色 根据季节适时地更换墙壁的颜色,夏季涂成冷色,冬季涂 成暖色,可以有效调节室内工人的心理温度,使他们感觉更 加舒适 发生交通事故比率最高的就要数蓝色汽车了。然后依次为 绿色、灰色、白色、红色和黑色等等

红色
橙色
黄色
绿色
蓝色
紫色
黑色
白色
暖色与冷色 红色、橙色、粉色等是"暖色",可以使人联想到火焰和太 阳等事物 蓝色、绿色、蓝绿色等称为"冷色",这些颜色能让人联想 到水和冰 明度高的颜色,都会使人感觉寒冷或凉爽;明度低的颜色, 都会使人感觉温暖 夏天,使用白色或浅蓝色的窗帘,会让人感觉室内比较凉 爽。如果再配上冷色的室内装潢,就可以起到更好的效果。 冬天,换成暖色的窗帘,用暖色的布做桌布,沙发套也换 成暖色的,则可以使屋内感觉很温暖。
红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
猜想下实验结果?
红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
结果:
在红色系房间中的人在40--50分钟后便出来了, 而蓝色系房间中的人在70--80分钟后还没有出来。
因为人的时间感会被周围的颜色打乱。人看 到红色,会感觉时间比实际时间长,而看到 蓝色则感觉时间比实际时间短。
红色
橙色
黄色
绿色
蓝色
紫色
黑色
白色
[ 懂点色彩心理]
红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
色彩心理学是神马?
它是一门通过颜色来研究人类心理活动的科学。 色彩心理透过视觉开始,从知觉、感情到记忆、思 想、意志、象征等。 色彩心理是客观世界的主观反映。 不同波长的光作用于人的视觉器官时会导致人产 生某种带有情感的心理活动。
红色
橙色
黄色
绿色
蓝色
紫色
黑色
白色
色彩可以使人的时间感发生混淆
红色,感觉时间比实际时间长,蓝色,感觉时间比实际时间短。 在青白色的荧光灯下,人会感觉时间过得很快,而在温暖的白炽灯 下,就会感觉时间过得很慢。 快餐店的装潢以桔黄色或红色为主,这两种颜色虽然有使人心情愉 悦、兴奋以及增进食欲的作用,但也会使人感觉时间漫长。 使用蓝色装潢会议室,不仅会使漫长的会议变得紧凑,而且会议内 容也会变得更加充实、讨论也更有效率。 如果红色的面积过大,会分散对方的注意力,使其难以做出决断, 因而要特别注意。
小建议: 喜欢红色的人情绪起伏较大,平常多使用淡一点的 红色可以帮助自己冷静。 多穿红色对身体也不好。
红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
4.粉色 温柔,甜美,浪漫,在富裕家庭中的人大多喜欢粉色, 性格稳重,温柔,敏感 喜欢粉色 喜欢淡粉色的人高贵典雅,喜欢照顾人。 喜欢深粉色的人活泼热情。 讨厌粉色 在艰苦环境中长大的人有讨厌粉色的倾 向。认真努力的实干家,工作狂不容易接受粉色。
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
3.色彩的反射色与吸收色
为什么冰箱多为白色?
提问?
白色对光的反射率较高,使冰箱的表面温度不会太高,从而不必消耗更多的电 源为冰箱表面降温。此外白色也给人一种清凉的感觉。 为什么安全帽多为黄色? 黄色的可视性高,可以唤起人们的安全意识,黄色可以很好地反射光线,可有 效保证物体表面温度不会太高,也可以防止中暑和其他疾病的发生。 为什么黑色衣服会使人皱纹增加?
红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
夏天你更愿 意睡哪张床?
红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
生活中的色彩运用: 在英国泰晤士河上的波利菲尔桥上,自杀的人多,栏杆 原是沉闷的黑色,后改漆成浅绿色,这一改变使来此自杀 的人数减少三分之二。 瑞士一座监狱的看守长为犯人闹事而苦恼。有一天,他 偶然把一伙狂暴的犯人换到一间粉红色的牢房里,那些原 来暴跳如雷的犯人好像服用了镇静剂一样渐渐平静下来。 水龙头上的红、蓝标记就知道红色一边出热水,蓝色一 边出凉水。




红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
2.色彩是有重量的
颜色本身没有重量,只是有的颜色使人感觉物体 重,有的颜色使人感觉物体轻。 有人做过实验,发现黑色的箱子和白色的箱子相 比,前者看上去要重1.8倍。

红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
色彩的三要素
明度:指色相:一种颜色区别于另一种颜色的表 象特征。即“红、蓝、黄”等称呼。 色彩的明亮程度。明度最高的是白色,最低的是 黑色。 彩度:是指色彩所具有的鲜艳度或强度。彩度最 高的颜色被称为纯色,颜色加入灰色就会钝化。

红色
橙色
黄色
绿色
蓝色
紫色
黑色
白色
前进色与后退色 较低的天花板给人压抑的感觉,但是只要涂上淡蓝色等明 度高的冷色,就可以从感觉上拉高天花板。对于比较狭窄的 墙壁,可以使用明度高的后退色,使墙壁看起来比实际位置 后退了,就显得宽阔 卫生间,可以统一使用白色或者米色,这样不仅使人感觉 清洁、明快,还能使不大的卫生间看起来宽敞一些,减少压 迫感 红色和橙色比较容易让人联想到美味的食物 紫色和黄绿色等则是最能抑制食欲的颜色 盛食物的器皿以白色居多,这是因为白色可以更好地突出 食物颜色的缘故。食物中少有的蓝色也可以起到同样的作用
黄色表示提醒注意, 有障碍物
红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
色彩与性格
喜欢同一种颜色的人大多有着相同的行为 模式和思考方式,所以通过一个人喜欢什 么颜色,大致可以分析出他的性格。
红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
5.色彩与我们的工作环境
蓝色或藏青色的套装会使人显得精明能干 白色可以把女性肌肤衬托得更加靓丽 长时间对着白色会对我们的眼睛造成负担
办公桌上放点冷色调的东西会提高我们的工作效率
红色表示禁止, 停止
绿色表示安全和 避难场所
快餐厅
咖啡馆
红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色
谷歌公司会议室
中国联通会议室
飞利浦公司会议室
红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
白色




大多数公司的会议室都是以蓝色为基调的。例如蓝色系的窗帘、 椅子…… 因为看到蓝色的东西,会使人觉得时间过得很快,从而产生赶 快将会议进行完的强迫观念。 蓝色有使人放松的功能,可以帮助消除紧张感。在放松的环境 中开会,人也更容易提出创造性的意见。 如果你想在会议中自己的发言受到关注,建议你可以佩戴一条红 色系的领带。因为红色有引人注意的作用。不过如果红色面积过 大,便会分散对方的注意,使其难以作出决定,所以要控制度。 Nhomakorabea红色
红色 橙色
橙色 黄色 黄色
绿色 绿色
蓝色 蓝色
紫色 紫色 黑色
黑色 白色
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