潜力传媒第四届招新动员大会流程
集团招商动员会流程
集团招商动员会是为了激发全体员工的招商热情，统一思想，明确目标，为接下来的招商工作做好充分准备。
以下是集团招商动员会的详细流程：
1. 开场致辞：由公司高层进行开场致辞，对当前的市场形势和公司的战略目标进行简要介绍，强调招商工作的重要性和紧迫性。
2. 动员讲话：由招商部门负责人进行动员讲话，详细阐述招商的目的、意义和具体计划，同时对参与招商的员工提出具体要求和期望。
3. 市场分析：由市场分析人员对当前市场进行深入剖析，包括行业趋势、竞争对手分析和目标客户研究等，帮助参会者更好地了解市场现状和未来趋势。
4. 产品展示：由产品部门人员对公司的产品进行详细展示，包括产品的特点、优势和使用案例等，以便让参会者对公司有更全面的了解。
5. 招商方案介绍：由招商团队核心成员介绍具体的招商方案，包括招商政策、合作模式和利益分配等关键信息，让参会者对招商方案有更深入的理解。
6. 经验分享：邀请在招商领域有丰富经验的员工或合作伙伴分享成功案例和经验教训，以便让参会者从中汲取有益的经验。
7. 互动环节：设置互动环节，让参会者提问或发表意见和建议，进一步激发员工的参与感和归属感。
8. 签署军令状：由参与招商的员工签署军令状，明确个人的招商目标和责任，同时表达决心和信心。
9. 总结发言：由公司高层进行总结发言，对本次动员会进行简要总结，同时对下一步的招商工作提出具体要求和期望。
10. 闭幕式：由公司领导或特邀嘉宾进行闭幕式致辞，感谢所有参会者并宣布本次招商动员会圆满结束。
通过以上流程，集团招商动员会旨在提高全体员工的凝聚力和向心力，为接下来的招商工作打下坚实的基础。
第四季度招聘工作计划
第四季度招聘工作计划背景随着公司业务的不断拓展，为满足发展的需要，我们需要扩大团队规模。
本文档旨在明确我们在第四季度的招聘计划，以便更好地组织和管理招聘工作。
招聘数量和岗位我们计划在第四季度招聘12名新员工，主要面向以下岗位：•前端工程师：4名•后端工程师：3名•UI设计师：1名•产品经理：2名•销售代表：2名招聘流程我们将采取以下步骤开展招聘工作：第一阶段：岗位发布在第三季度末，我们会在招聘网站上发布上述岗位的招聘信息，同时，我们的HR团队会通过社交媒体等多个渠道进行推广。
第二阶段：简历筛选在收到应聘者的简历后，我们将先通过简历筛选，选出符合岗位要求的候选人。
第三阶段：面试对于通过简历筛选的候选人，我们将安排面试，包括初试和复试，以了解其技能、经验和适合程度。
第四阶段：录用经过面试后，我们将在内部评估中选出最合适的候选人，并进行录用。
招聘需求和条件我们欢迎有志于加入我们团队的有才华和激情的人才，同时对于加入我们的候选人，我们也提供以下福利和薪酬待遇：•五险一金•节日福利和年度旅游•具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升机制预期目标我们希望通过本次招聘，吸引到一批能力强、个性鲜明的青年人才加入我们，共同推动公司的发展。
同时，我们将不断探索和优化招聘方式和流程，以更好地满足公司的招聘需求。
总结第四季度是我们公司的重要时期，也是我们加强团队建设、扩大团队规模的关键时期。
本文档对我们的招聘计划进行了详细的说明，也对岗位要求、待遇福利、招聘流程和目标做了全面的规划和安排。
我们相信有了这份计划，我们能够更顺利地完成招聘工作，同时也为公司的业务拓展和发展奠定坚实的人才基础。
招生大会流程
招生大会流程一、前言招生大会是学校为了吸引更多优秀的学生加入，展示学校的特色和优势而举办的重要活动。
本文将详细介绍招生大会的标准流程，包括前期准备、会议开场、主题演讲、学校介绍、互动环节、结束语等环节。
二、前期准备1. 确定招生大会的时间、地点和主题。
2. 组织筹备团队，包括活动策划、宣传、接待等人员。
3. 制定招生大会的预算，并进行资金筹集。
4. 确定主题演讲佳宾和学校代表，并与其进行沟通和邀请。
5. 筹备会议所需的音响、投影仪等设备，并进行测试和调试。
三、会议开场1. 主持人上台致辞，对到场的佳宾、学生和家长表示欢迎，并简要介绍招生大会的目的和意义。
2. 播放学校的宣传视频，展示学校的校园环境、师资力量、教学设施等优势。
3. 引入主题演讲佳宾，介绍其背景和成就。
四、主题演讲1. 主题演讲佳宾上台发表演讲，内容可以涵盖学术、教育理念、职业规划等方面。
2. 演讲过程中，可以结合学校的特色和优势进行阐述，吸引听众的兴趣和关注。
3. 演讲结束后，观众可以提问或者发表意见，与主题演讲佳宾进行互动交流。
五、学校介绍1. 学校代表上台进行学校介绍，包括学校的历史沿革、办学理念、教学特色、校园设施等方面。
2. 通过图片、视频等形式展示学校的教学成果和学生的学习生活。
3. 强调学校的教育目标和培养方向，让家长和学生对学校有更深入的了解。
六、互动环节1. 安排互动环节，例如学生代表分享自己的学习经验，家长代表分享对学校的认可和期望。
2. 进行问答环节，让家长和学生提出问题，由学校代表进行解答。
3. 可以设置抽奖环节，提供一些小礼品，增加活动的趣味性和互动性。
七、结束语1. 主持人总结整个招生大会的内容和亮点，再次感谢佳宾、家长和学生的参预。
2. 鼓励家长和学生参观学校的展示区，进一步了解学校的教学环境和教育资源。
3. 提供报名的方式和联系方式，让家长和学生可以随时咨询和报名。
八、总结招生大会是学校吸引优秀学生的重要机会，通过精心策划和组织，可以展示学校的特色和优势，吸引更多家长和学生的关注和报名。
社团招新活动方案(九篇)
社团招新活动方案一.活动时间：____月____日下午____点。
二.活动地点：定于阶梯405。
三.会前准备：1.社团定出大会主持：李敏(熟悉大会流程)。
2.各部准备问题，通知新成员开会详情。
3.会场布置：纳新主题黑板布置---宣传部;4.准备音响播放音乐---外联部;5.嘉宾水---企划部;6.宣誓词---秘书部;7.入座牌---常务部，旅游部;____座位的摆设---营销部，网络部。
强调时间，要在____点之前完成。
全体着正装带胸牌出席。
四.活动流程策划：____人员的进入：由各部门的副部长在会场外前接待，指引大做提家进场。
就座以随意方式为主动留出前两排2.待人员到齐后进行正式纳新。
3.主持人致纳新开场词，欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。
4.由社长宣布纳新大会正式开始。
5.到场嘉宾讲话。
6.各部部长以横排形式对自己进行介绍。
7.根据座次的位置分为四大组，由前向后走蛇型让新成员自我介绍，可向自己申请的部门部长提出疑问，部长可向申请加入的人员进行简单提问。
必要时可进行筛选。
各部部长望以礼相对。
8.在新成员介绍到一半时，由大一新生代表演出节目。
9.到此各部门已经基本完成纳新，人员确定。
10.纳新完成后，社长携各部所有成员进行宣誓。
11.最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。
12.纳新大会结束。
五.会后工作：社长做总结及下步安排，处理会场。
大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动!社团招新活动方案（二）舞蹈社团成立于____年____月，宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识，活跃校园文化，增进交流。
协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者，为他们提供一个交流的平台，对其进行培养，丰富会员的健身知识;舞蹈社团有会长____名，副会长____名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各____名，其中后勤部分为办公室和财务组。
招募会活动现场策划方案
招募会活动现场策划方案一、背景介绍随着各行各业的发展，企业之间的竞争越来越激烈，招募优秀人才成为企业增强竞争力的必由之路。
为了吸引有才华的个人加入企业，招聘会成为了一种常见的人才招聘方式。
本文将为招募会活动现场策划方案进行详细阐述。
二、目标和定位1. 目标：通过组织招募会活动，吸引并招募符合企业需求的高素质人才，提升企业的竞争力和创新能力。
2. 定位：将招募会活动打造成一个高效、专业的招聘平台，旨在为企业和求职者搭建一个互动的交流平台。
三、活动策划1. 活动形式根据招募会活动的性质和目标，活动可以分为两个阶段。
第一阶段是宣传准备期，通过线上和线下渠道进行活动宣传；第二阶段是活动现场招聘会。
2. 宣传准备期（1）线上宣传：a. 设立活动官方网站和微信公众号，发布活动日程、参会企业名单、招聘岗位信息等。
b. 积极开展社交媒体宣传，包括微博、微信朋友圈、领英等，推送活动信息，吸引求职者的关注。
c. 通过招募会活动官方网站和微信公众号发布招聘岗位信息，方便求职者提前了解企业需求，准备相关资料。
（2）线下宣传：a. 制作海报、传单等宣传材料，分发到公司、学校等人流量较大的地方。
b. 在校园、商场等公共场所悬挂宣传横幅，提高活动知名度。
c. 与高校的就业指导中心、人才市场等合作，通过他们的渠道宣传活动。
3. 招募会活动现场（1）会场布置：a. 按照参会企业的数量和需求，划分不同的展位区域，并为每个企业准备展台、展板等。
b. 设立接待处和签到处，为求职者提供咨询和导航服务。
（2）招聘流程：a. 招募会开幕式：邀请相关领导和企业代表发表讲话，介绍企业和活动的背景和目的。
b. 企业宣讲会：为每个参会企业安排一个专门的宣讲会场，企业代表可以进行面对面宣讲，介绍企业文化、发展方向和招聘需求。
c. 招聘现场面试：为符合企业岗位需求的求职者提供面试机会，现场进行初试，并记录求职者信息。
d. 招聘咨询区域：设立招聘咨询区，为求职者解答疑问，提供求职指导。
招生大会流程
招生大会流程一、前期准备1.确定招生目标：根据学校的招生计划和招生政策，确定招生目标，包括招生人数、专业设置、招生范围等。
2.制定招生宣传方案：根据招生目标和市场需求，制定招生宣传方案，包括宣传媒体、宣传内容、宣传时间等。
3.招生材料准备：准备招生宣传册、招生简章、报名表格等招生材料，确保信息准确、完整。
二、招生大会筹备1.确定招生大会时间和地点：根据学校的日程安排和场地情况，确定招生大会的时间和地点。
2.邀请嘉宾：邀请相关领导、专家学者等嘉宾参加招生大会，提升招生活动的影响力和权威性。
3.准备会议材料：准备招生大会的会议材料，包括会议议程、嘉宾介绍、演讲稿等。
4.布置会场：根据招生大会的主题和氛围，进行会场布置，包括搭建舞台、摆放桌椅、装饰背景等。
三、招生大会流程1.开场致辞：由学校领导或招生负责人进行开场致辞，介绍学校的概况、招生政策和优势等，为后续的招生宣传做铺垫。
2.嘉宾演讲：邀请嘉宾进行演讲，分享相关领域的经验和见解，增加招生大会的权威性和吸引力。
3.专业介绍：由学校的教师或相关专业负责人进行专业介绍，包括专业设置、课程设置、就业前景等方面的内容，让参会学生和家长对学校的专业有更深入的了解。
4.学生代表发言：邀请学校的优秀学生代表进行发言，分享自己的学习经验和成长故事，激发参会学生的学习动力和兴趣。
5.互动环节：设置互动环节，如提问环节、抽奖环节等，增加参会人员的参与感和活跃度。
6.招生政策解读：由招生负责人或相关工作人员进行招生政策的解读，回答参会人员的疑问和关注点。
7.招生宣传推广：在招生大会中进行招生宣传推广，如播放招生宣传片、发放招生材料、提供咨询服务等，为参会人员提供更详细的招生信息。
8.闭幕致辞：由学校领导或招生负责人进行闭幕致辞，总结招生大会的成果和收获，表达对参会人员的感谢和祝福。
四、后期工作1.数据整理和分析：对招生大会的参会人数、反馈意见等数据进行整理和分析，为后续的招生工作提供参考依据。
2024年最新广播站招新策划书
2024年最新广播站招新策划书尊敬的广播站领导：我是XXX，我写此招新策划书是为了筹备2024年最新广播站的招新工作。
在这封信中，我将详细介绍广播站的背景、招新目标、招新策略以及活动规划等信息。
希望能够得到您的认可和支持。
一、广播站背景作为学校传媒机构之一，广播站承担着向全校师生传播信息、宣传校园活动的重要职责。
广播站成立多年来，曾取得过一系列的成绩，吸引了不少学生加入并积极参与广播站的活动。
二、招新目标1. 扩大影响力：通过招新工作，吸引更多具有潜力的学生加入广播站，扩大广播站的影响力，增强校园新闻的传播力。
2. 提高技术水平：吸引具备声音表达、采访、剪辑等相关技能的学生加入广播站，提高广播站的制作水平和质量，提供更加优质的校园广播节目。
3. 培养团队精神：通过广播站的活动，培养学生的团队意识、沟通能力和协作能力，增加团队凝聚力，为校园新闻报道提供更好的支持。
三、招新策略1. 宣传推广：（1）海报、宣传册：制作精美的海报和宣传册，宣传广播站的活动和优势，吸引学生的注意。
（2）校园网站、微信公众号：利用校园网站和微信公众号等线上平台，发布广播站的相关信息，并与学生进行互动交流。
（3）宣传校园活动：利用学校组织的各类活动，进行现场宣传，吸引目标学生的关注。
2. 招新面试：（1）招新简历：要求学生填写个人信息、自我介绍、相关经验等内容，筛选出合适的候选人。
（2）面试环节：根据学生的自我介绍、表达能力、相关技能等综合因素，进行面试评估，选拔符合要求的学生进入下一轮。
（3）团队合作能力测试：通过小组协作讨论、解决问题等形式，考察学生的团队合作能力和沟通协调能力。
四、活动规划1. 新生说明会：在新生入学的第一周，举办广播站的新生说明会，介绍广播站的发展历程、活动内容和加入广播站的机会，吸引新生加入。
2. 招新宣传活动：在学校开展各类大型活动的场合，设置招新宣传展台，向学生宣传广播站的品牌形象和优点，吸引潜在成员的关注。
2024年大学青志协招新活动动员大会策划书
2024年大学青志协招新活动动员大会策划书【活动名称】2024年大学青志协招新活动动员大会【活动背景】大学青志协是一个志愿服务组织，旨在通过开展各类志愿服务活动，弘扬社会正能量、培养青年志愿者的社会责任感和团队合作精神。
为了吸引更多新生加入我们的团队，我们计划在2024年举办一场招新活动动员大会。
【活动目的】1. 宣传介绍大学青志协的组织理念、服务项目和活动形式，吸引新生加入；2. 增进新生对大学青志协的了解，提高新生的参与意愿和参与度；3. 实现新生与老成员之间的交流互动，建立起友好的关系；4. 提升大学青志协的知名度和影响力。
【活动时间】2024年9月上午9:00-11:00【活动地点】大学校园活动中心多功能厅【主要内容】1. 开场主持人上台致辞，欢迎参加动员大会的各位新生和老成员。
2. 大学青志协组织介绍由大学青志协会长或代表进行组织介绍，包括组织的成立宗旨、发展历程、活动范围等，并展示组织文化和特色。
3. 服务项目和活动介绍邀请老成员上台分别介绍大学青志协目前已经或即将开展的志愿服务项目和活动，包括敬老院探访、校园环保、文化活动组织等。
通过图片、视频等形式生动展示，让新生了解到大学青志协的丰富多样的服务项目和活动形式。
4. 志愿服务经验分享邀请一些曾经参与大学青志协活动的老成员上台，分享他们自己参与志愿服务的经历和感受，让新生认识到志愿服务对个人成长的影响。
5. 招新宣传借助大屏幕、展板等媒介，展示大学青志协曾经举办过的活动的照片和文字，突出活动的亮点和成果，让新生对大学青志协的活动有更直观的了解。
6. 互动环节通过问答、小游戏等形式，提高新生的参与度和活跃度，增进新生与老成员之间的交流和互动。
7. 招新报名在动员大会结束后，设置招新报名点，提供纸质报名表格和电子报名链接，鼓励新生积极报名加入大学青志协。
8. 结束语主持人总结本次动员大会的内容，并鼓励新生积极参与大学青志协的活动，以实现自我成长和服务社会的目标。
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潜力传媒第四届招新动员大会流程
会议时间：2014/9/25 中午12:00 地点：工413
大家安静！现在我们的会议正式开始！
首先让我们热烈欢迎各位老师的到来！鼓掌。
他们分别是工学院院长吴伏家老师、大家欢迎！潜力传媒指导老师宗辉老师、大家欢迎！潜力传媒指导老师王家阳老师、大家欢迎！潜力传媒指导老师刘靖屏老师、大家欢迎！让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来！
工学院潜力传媒是工学院党总支领导下的学生组织。
是以促进数字传媒实验教学，提高学生实践能力为宗旨。
让学生参与数字媒体制作的各个环节，促进学生兴趣爱好的培养，充分发挥学生个性特长和创造力。
工学院潜力传媒遵循和贯彻工学院的教育方针，结合数字媒体课程内容组织学生开展数字媒体实践活动，强化应用型人才培养，提高学生的动手能力，增强学生的就业竞争力。
在工学院指导下，协助完成学院的宣传工作，积极参与工学院网站建设，为学院、学校的建设献一份力！在工学院领导和老师的支持和带领下，现已发展到第四届，我们的队伍再不断的壮大！坚信工学院潜力传媒将越走越远！
下面有请工学院院长吴伏家老师讲话！
…
让我们再次以热烈的掌声感谢院长的讲话。
下面有请潜力传媒指导老师宗辉老师讲话！
……
让我们再次以热烈的掌声感谢宗辉老师的讲话。
下面有请潜力传媒指导老师王家阳老师讲话！
….
让我们再次以热烈的掌声感谢王家阳老师的讲话。
下面有请潜力传媒指导老师刘靖屏老师讲话！
……
让我们再次以热烈的掌声感谢刘靖屏老师的讲话。
最后，让我们掌声有请我们潜力传媒主任李荣秦对这一年来的工作做总结和新学期的工作计划！
我们今天的会议到此结束！感谢各位老师能在百忙之中抽出时间来参加我们的会议！让我们再次以热烈的掌声感谢各位老师的到来!
先给老师先退场，大家在陆续按部门离场！外联部和专题部的同学留下来打扫会场！谢谢！。