员工宿舍管理守则(新修订)1.doc
单位员工宿舍管理制度最新修订【通用7篇】
单位员工宿舍管理制度最新修订【通用7篇】单位员工宿舍管理制度篇1为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：一、管理规定：1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。
9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。
10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款（因工作原因或检查宿舍除外）11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。
（工作原因除外）14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款。
15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
二、对员工个人要求1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。
2、及时换洗衣服、床单、枕巾。
3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。
三、宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度。
宿舍规章制度管理制度员工
宿舍规章制度管理制度员工一、宿舍生活制度1.宿舍入住（1）所有学生入住宿舍前必须凭借学生证及宿舍入住凭证到宿舍管理处登记入住。
（2）宿舍入住期间，不得私自更换宿舍房间，如有需要变更宿舍，请提前向宿舍管理处申请。
2.宿舍卫生（1）每周由值日生组织宿舍卫生大扫除，保持宿舍的整洁和卫生。
（2）每位宿舍成员要保持自己的床铺整洁，不得乱丢垃圾或将食物带入宿舍。
（3）禁止在宿舍内抽烟或者饮酒，禁止在宿舍内施行违法乱纪的行为。
3.宿舍安全（1）晚上十点后宿舍内不得有娱乐活动，确保宿舍居住环境的安静。
（2）禁止私拉电线、私搭乱搞，不得私自搭建高低床或者进行其他改造。
如有需求，请向宿舍管理处申请。
（3）宿舍内不得煮食，不得乱放易燃易爆物品，严禁使用明火。
4.宿舍设备维护（1）宿舍内的设备和器具要爱护使用，如有损坏须照价赔偿。
（2）使用公共空调和洗手间要注意节约用水、用电，保持设备的正常使用。
（3）不得私自更换或者移动宿舍内的家具和设备，如有破损或需要维修，请及时向宿舍管理处报修。
5.宿舍卫生检查（1）每周对宿舍内进行卫生检查，按照卫生检查标准进行评分，对不合格的宿舍进行责任追究。
（2）在学期末进行大规模的宿舍卫生检查，对优胜劣汰，对不合格的宿舍进行整顿或者调整。
6.宿舍管理（1）宿舍管理处负责宿舍的日常管理工作，对违规行为予以批评教育或者处罚等措施。
（2）宿舍管理处定期组织宿舍大会，宣传宿舍管理制度，让每位宿舍成员都了解并遵守宿舍规章制度。
（3）宿舍管理处设立投诉电话和投诉邮箱，供宿舍成员反映问题和意见，及时处理和解决。
以上就是我们学校宿舍规章制度管理制度的相关条款，希望每位宿舍成员能够自觉遵守，共同维护好宿舍的正常秩序和居住环境，为自己创造一个良好的学习和生活氛围。
员工宿舍管理规章制度及安全
员工宿舍管理规章制度及安全第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，确保员工生活安全和办公秩序，保障企业正常运作，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业员工宿舍管理，主要包括员工宿舍的使用、安全、卫生等方面的规定和要求。
第三条所有住进员工宿舍的人员必须遵守本规章制度，不得违反。
第二章员工宿舍的使用规定第四条员工宿舍按照员工的职位等级进行分配，住宿人员必须严格按照分配要求入住。
第五条员工宿舍禁止私自转让、出租或借用。
第六条员工宿舍内不得乱丢垃圾，不得随意改装，不得擅自安装电器、燃气等设施。
如有改造需求，需事先向相关部门报备并得到同意。
第七条员工宿舍内不得存放易燃、易爆物品和其他危险物品。
第八条员工宿舍内不得进行赌博、聚众赌博、吸毒等违法违规行为。
第九条员工宿舍内不得招揽生意、发传单、开小卖部等商业活动。
第十条员工宿舍内不得组织聚会、办卡拉OK等会所式活动。
第三章员工宿舍的安全管理第十一条员工宿舍内不得使用蜡烛、火柴等易引发火灾的物品。
第十二条员工宿舍内不得私拉电线，不得乱接电器。
第十三条员工宿舍内不得私自装修，如需装修需向相关部门报备并得到同意。
第十四条员工宿舍内不得擅自移动消防设备和器材。
第十五条员工宿舍内不得存放大件物品，如家具、电器等需合理摆放，保持通道畅通。
第十六条员工宿舍内不得随意使用明火，如需用火需提前办理手续并得到同意。
第四章员工宿舍的卫生管理第十七条员工宿舍内不得乱倒垃圾，不得在室内沙发、床上吸烟。
第十八条员工宿舍内不得将厨余垃圾倒在厕所内，严禁乱倒油脂。
第十九条员工宿舍内不得擅自破坏公共卫生设施，不得随地吐痰或乱扔烟蒂。
第二十条员工宿舍内不得在公共区域乱放私人物品，应保持整洁。
第二十一条员工宿舍内不得在窗户上张贴乱丢卫生间偏门。
第五章员工宿舍的管理制度第二十二条员工宿舍的管理由专人负责，负责人应定期检查员工宿舍的使用情况，并发现问题及时处理。
第二十三条员工宿舍设定管理规章制度，违反规定的人员将受到相应的处罚。
员工寝室管理规章制度模板
员工寝室管理规章制度模板为了维护公司秩序，提高员工居住质量，确保员工生活安全，特制定以下员工寝室管理规章制度，希望全体员工严格遵守，共同维护良好的居住环境。
第一条宿舍管理范围公司宿舍管理范围包括公司内部提供的员工宿舍、集体宿舍和公共卫生设施。
第二条宿舍入住规定1. 员工入住宿舍前必须进行面谈并经公司同意后方可入住。
2. 入住员工需提交相关身份证明及照片，由管理员登记保存。
3. 入住员工需按规定缴纳押金，并办理相关手续。
第三条宿舍使用规定1. 宿舍应按规定人数入住，不得擅自调换宿舍。
2. 宿舍内禁止吸烟、饮酒、吵闹等影响他人休息的行为。
3. 宿舍内禁止私设电器、明火、易燃易爆物品等危险物品。
4. 宿舍内禁止擅自改造装修，如需装修需提前向管理员报备。
第四条宿舍卫生规定1. 宿舍内每日应保持整洁，床铺要整洁摆放。
2. 宿舍内禁止堆放杂物，保持通道畅通。
3. 宿舍内禁止乱扔垃圾，保持环境卫生。
4. 宿舍内禁止违规吸烟、饮酒，保持空气清新。
第五条宿舍安全规定1. 宿舍内禁止私拉电线、接触高压电等危险行为。
2. 禁止在宿舍内私自接入高功率电器，严禁使用带有加热元件的电器设备。
3. 禁止在宿舍内使用明火，禁止在床上吸烟。
4. 禁止在宿舍内存放易燃易爆物品及其他危险物品。
第六条宿舍设施规定1. 宿舍内设施如床、床垫、被褥等需保持整洁，如有损坏需及时向管理员报备。
2. 宿舍内用电用水要合理使用，不得浪费。
3. 宿舍内出现设施故障需及时通知管理员进行维修处理。
第七条宿舍管理制度1. 宿舍管理员负责对宿舍进行日常管理，做好卫生整备工作。
2. 宿舍管理员负责宿舍内事务管理，协调解决员工居住问题。
3. 宿舍管理员负责对员工居住情况进行定期检查，并报告主管领导。
第八条处罚规定1. 对违反宿舍管理规定的员工，将视情节轻重进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 对严重违反宿舍管理规定的员工，公司有权取消其宿舍使用资格。
第九条附则1. 本规章制度自发布之日起正式执行，如有违规行为，将严格按规定处理。
员工宿舍卫生管理制度(完整版)
员工宿舍卫生管理制度(完整版)员工宿舍卫生管理制度(完整版)1第一章总则为加强员工住房管理，使员工集体宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和安全和谐的秩序，并保证员工得到充分的休息，树立良好的企业形象，对入住办理、住宿期间、退宿等方面进行规范，特制定本制度。
本制度适用于公司为员工提供的各类居所。
第二章职责一、人力行政中心行政部1、负责员工宿舍的统一管理工作。
2、负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理。
3、负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等情况进行监督检查与管理。
4、负责安排宿舍物品的配备，做好宿舍公共设施维修、保养工作。
5、负责对宿舍水、电的管制。
6、负责宿舍长的确认指定。
7、负责房屋租赁合同的谈判和签定。
二、各部门1、负责部门内需入住人员（含临时性暂住人员）信息收集统计和入住申请工作。
2、配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作。
三、宿舍管理员-宿舍长1、负责宿舍的具体管理工作，抓好各项宿舍管理要求的落实。
2、负责督促入住员工做好安全防范工作，做好防火、防盗等工作的检查。
3、负责督促入住员工做好卫生环境工作和检查工作，每周至少进行一次清洁工作。
4、负责维护就寝纪律，督促入住员工按规定时间作息。
5、负责宿舍卫生值日表的制定并组织实施、严格执行。
6、负责宿舍异常情况的处理及汇报工作。
四、宿舍员-入住员工1、遵守公司宿舍管理制度，服从后勤部及宿舍长的安排和管理。
2、负责做好个人安全、财产的防护工作，保持个人的清洁卫生状态。
3、负责做好当值日的清洁卫生和安全检查工作。
五、财务中心职责1、负责对违规员工处罚的扣款处理。
2、负责房屋租赁合同费用的支付。
第三章入住办理一、入住条件1、在职员工且需长期居住，至少3个月。
2、临时入住人员（业务实习者、驻外业务人员等）由部门负责人批准。
3、入住人员必须提交体检合格证明，并且保证未患有任何不适宜共同居住的传染性疾病或赌博、酗酒等不良嗜好。
二、入住办理1、入住人员凭经批准的《住宿申请单》，交由行政部人员对床位进行统筹安排，并签订《宿舍入住协议书》。
员工宿舍的管理规章制度
员工宿舍的管理规章制度第一章总则为规范员工宿舍管理，促进员工之间的和谐相处，提高员工生活质量，特制定本规章制度。
第二章管理机构1. 员工宿舍管理委员会是宿舍管理的决策机构，由公司主管领导担任主任，宿舍管理人员和宿舍代表共同组成。
2. 宿舍管理人员由公司安排，负责具体的宿舍管理工作，宿舍代表由各个宿舍自行选举产生，代表各个宿舍的利益。
第三章宿舍分配1. 员工宿舍按照工龄和工作性质进行分配，新员工住宿期限不超过六个月。
2. 宿舍管理人员有权安排宿舍内的房间分配，员工不得私自更换房间。
3. 宿舍内不得擅自留宿非本部门员工或他人，一经发现将做出警告处理。
第四章宿舍使用1. 员工应保持宿舍内环境整洁，不得擅自改动宿舍结构，不得堆放易燃易爆物品。
2. 公共设施如洗手间、厨房等应统一使用，不得破坏设施，使用完毕后应及时清理干净。
3. 宿舍内不得滋生宠物或养殖植物，不得大声喧哗，不得擅自搞聚会活动。
第五章安全保障1. 宿舍内不得擅自使用大功率电器设备，不得私拉乱接电线，确保用电安全。
2. 员工出入宿舍应戴好工作牌，不得擅自携带危险物品进入宿舍区。
3. 发生火警、水灾等紧急情况时，员工应按照规定的程序撤离，并及时报警。
第六章宿舍费用1. 员工应按规定缴纳宿舍管理费，如有欠费情况将影响宿舍使用，且须按规定处理。
2. 宿舍内不得私自接揽宿舍清洁、维修等服务，应通过宿舍管理人员统一安排。
3. 宿舍内不得私设收费项目，如发现员工牟取经济利益将给予严肃处理。
第七章违纪处罚1. 对于擅自改变房间结构、私拉乱接电线等行为，首次给予口头警告，情节严重者将做出相应处罚。
2. 对于滋生宠物、擅自设立收费项目等行为，将给予警告处理，并追究责任。
3. 对于裸奔、聚众赌博等行为，将立即开除员工，并按法律规定追究刑事责任。
第八章附则1. 本规章制度自发布之日起正式执行，如有调整将另行通知。
2. 对于员工宿舍管理方面的问题，员工可通过建议箱、工会等途径提出意见和建议。
员工宿舍规章制度的模板
员工宿舍规章制度的模板第一章总则第一条为了规范员工宿舍管理，维护员工宿舍秩序，保障员工居住环境，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司设立的员工宿舍，所有员工入住宿舍须遵守本规章制度。
第三条宿舍管理员负责具体执行本规章制度，协助公司管理部门做好宿舍管理工作。
第四条宿舍管理员有权对员工宿舍进行检查，发现不符合规定的行为，有权责令整改。
第二章宿舍分配第五条入住宿舍的员工须提交入住登记资料，并按照公司规定的程序申请入住。
第六条宿舍入住分配原则按照工作地点、职务和性别等因素进行分配，宿舍管理员有权根据实际情况调整宿舍分配。
第七条入住宿舍的员工应按照分配的床位入住，不得私自调换床位。
第三章宿舍管理第八条入住员工需爱护宿舍设施，禁止损坏宿舍设备和床品。
第九条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为，不得在宿舍内进行任何有损于公司形象的活动。
第十条宿舍内禁止饲养宠物，不得私自接待非员工访客。
第四章宿舍卫生第十一条入住员工应保持宿舍内的清洁卫生，每周进行一次集体卫生大扫除。
第十二条宿舍内禁止存放易燃易爆物品和违禁物品，如有违反将被严肃处理。
第十三条宿舍内不得私设电器，需经宿舍管理员审核方可使用。
第五章安全保障第十四条宿舍内不得私自安装天然气、电线等设备，如需安装需经公司审核同意。
第十五条入住员工需遵守宿舍内的消防规定，不得私自煮饭、使用明火。
第六章处罚措施第十六条对于不遵守本规章制度的员工，宿舍管理员有权根据情节轻重给予警告、罚款、停用宿舍等处罚。
第十七条对于严重违规行为，公司有权采取停职、开除等严厉措施。
第七章附则第十八条本规章制度的解释权属于公司管理部门。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
以上就是员工宿舍规章制度，希望所有员工能够自觉遵守，共同维护好宿舍的和谐环境。
职工宿舍管理规定（2篇）
职工宿舍管理规定为了使住宿员工更好地工作、生活和学习，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报公司审查批准后，由综合办公室登记安排住宿，外来人员原则上一律不准进住。
如遇特殊情况，外单位住我公司宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我公司宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交综合办公室查验登记，否则一律不准住宿。
二、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
三、住宿舍必须服从综合办公室的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。
不满者，综合办公室管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
四、爱护宿舍卫生，室内、过道保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以____元罚款，各室应安排住宿人员每天轮流打扫室内清洁，综合办公室采取不定期抽查室内卫生，结果将进行通报，并给予相应考核。
五、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，要养成随手关门、关灯、关空调的习惯。
如发现在所管辖区域内，不在室内____小时以上，电器(包括灯、电脑、空调等)电源未切断，处以____元罚款。
室内制冷空调开启应在温度32摄氏度以上(含32摄氏度)，制热空调开启应在5摄氏度以下(含5摄氏度)。
同时，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。
一般情况下，空调运行期间禁止开窗。
如有发现违规者，处以____元罚款。
六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
七、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在____小时内报告公司综合办公室，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以____元的罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
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员工宿舍管理制度(新修订)1 空调使用注意事项：
1、长时间不用空调时，应将空调电源插头拔出。
2、空调安装、调整、维修由空调厂家负责。
其他任何部门和个人不得私自拆卸或打开室内、外机。
使用时发现空调出现异常情况应及时向宿舍长汇报。
由宿舍长上报公共事务部安排维修。
3、房间空调专设电源，不得插接其他电器或扯临时电源；不准在空调器上挂衣服，搭毛巾，违者罚款100元/次。
损坏设备要赔偿。
4、开启与关闭空调要使用遥控器，不准打开室内机手动开机。
否则，易造成触电事故发生。
要妥善保管好遥控器，不要碰摔，损坏丢失要按价赔偿。
5、开机前要检查遥控器模式设置是否正确，调整正确后方可开机，重新开机要间隔3-5分钟。
6、设定制冷温度一般控制在24-26度，最低不得低于24度，否则易损坏空调。
7、凡因使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏，由违规操作者负责一切经济损失。
8、空调出现异常响声应立即停机。
9、空调器保洁时不准用水冲洗。
10、空调运行中要关闭门窗，否则将影响制冷效果。
11、不要让空调气流直接对着人，以防受凉。
12、每天开机的同时先开窗通风一刻钟，第一次使用的时候应该多通风一些时间，让空调里面积存的细菌、霉菌和螨虫尽量散发。
集团行政部
2011-10-26
员工宿舍管理制度(2016年修订)1 员工宿舍管理制度
一、目的
根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。
为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，制定本管理制度。
二、申请住宿条件
公司宿舍原则上仅向非本地技术骨干员工提供住宿。
须由本人申请,经部门负责人签署意见，综合部根据宿舍住宿情况，呈报总经理核准后方可入住；本地员工如有特殊情况需入住宿舍，
可报部门负责人、分管领导及总经理批准后，方可入住。
被同意入住人员，须填写住宿登记表，并交纳200元住宿押金。
三、住宿标准
总部派遣外派干部公司给予提供宿舍，标准如下：
总经理住房标准不高于2万元/年；
副职住房标准不高于1.6万元/年；
中层住房标准不高于1.2万元/年(合住)；
骨干员工在公司宿舍住宿。
四、住宿纪律
1、宿舍由宿舍管理员统一管理，总理一切内务，分配清扫（值日表应悬挂于显眼位置），保持整洁，维持秩序。
2、住宿员工应按照综合部指定的房间、床位入住，服从综合部的督导、管理。
3、住宿员工应自觉爱护宿舍设施和财物，不可随意改变房屋总体结构和布局。
4、住宿员工须妥善保管和使用宿舍配用物品（包括电源插座），并按标准要求摆放室内。
5、衣柜、电视机柜等公用物品保持在规定的固定位置，不可随意变动，公司其他财物不得移入宿舍使用。
6、床上用品及个人衣物、棉被、枕头等须放置整齐，随时保持床铺整洁。
7、室内保持干净、整洁，地面及时扫、拖，桌面物品摆放整齐。
8、烟灰、烟蒂不可随地丢弃，不得躺在床上抽烟。
9、做好防火防范，室内不得使用或存放危险、易燃、易爆或违禁物品。
10、换洗衣物不得堆积室内，杂物收入柜内，鞋子放置床下。
11、晾晒衣物须在阳台指定处，不得在窗台上或窗口外晾晒衣物。
12、上班时间不可留于宿舍。
13、不得在宿舍内有影响他人休息的行为（如敲击、高音量、大声喧哗等）。
14、室内不得乱拉绳索，墙壁、橱柜上不得乱涂乱画，张贴字画或钉物品。
15、垃圾、废物等应收集在垃圾桶内，并及时清倒，禁止在楼道或向窗外乱倒水和垃圾等。
16、节约能源，随手关灯和水龙头、电视机等。
宿舍内禁止乱拉电线，严禁使用电炉、电暖气等大功率电器。
17、个人贵重物品应避免携入宿舍，否则遗失自负。
18、禁止在宿舍内有酗酒、赌博等不良或违纪违法行为。
19、严禁非住宿员工带入公司集体宿舍。
20、非上班住宿人员外出请于0点以前返回（不包括公司安排的公差）。
21、寝室人员外出、上班、就餐，务必自行关好门窗，以防偷盗，如发生被盗，损失个人负担。
22、宿舍仅限本公司员工住宿，不得留宿外来人员。
23、爱惜宿舍公共物品，如有损坏，当日应向综合部报告。
24、公司其他员工因特殊情况，需申请暂住的，须填写《员工入住申请表》，按流程逐级审批同意后，综合管理部酌情予以安排宿舍。
五、违纪处罚
1、妥善保管和使用宿舍配用物品及设施，如有损坏，均由责任人全额承担修理费或赔偿费；分不清责任者，由住宿
人员平均负担全额修理费或赔偿费。
2、擅自将公司财物移入宿舍使用的，除收回原物，每次罚款50元。
3、为保证安全，宿舍内请勿使用电炉、电暖气等大功率电器，一经发现一律没收并罚款50元；若酿成火灾的，所造成的一切损失均由当事人负责。
4、在公共场所丢弃污秽杂物者，每次罚款20元、屡教不改者取消住宿资格。
5、在宿舍内酗酒、聚众赌博或其他违法乱纪行为的，每次罚款50元，情节严重的，移送公安机关处理。
6、不按规定入住的，一次罚款50元，超过两次的取消住宿资格。
7、有其他严重违纪行为者，参照公司有关规定处理。
8、综合管理部每月不定期对宿舍卫生进行抽查，如检查不合格，检查当天卫生责任人罚款50元。
9、根据宿舍卫生状况，综合管理部组织住宿人员对宿舍进行一年一到两次大扫除，如不积极打扫，或打扫不合格者，住宿人员每人罚款50元。
六、水、电管理制度
1、电费标准为：领导宿舍100元/月、男生宿舍100元/月、女生宿舍200元/月（含食堂用电）。
如费用超标，则由住宿人员自行承担。
2、水费标准：领导宿舍每月水费标准为50元/间；男生宿舍80元/月；女生宿舍200元/月（含食堂、调度）。
如费用超标，则由住宿人员自行承担。
3、不得浪费水、电，随手关闭电灯、电器等的电源及水龙头，坚决杜绝长明灯、长流水；淋浴用水、用电，用毕即关闭水
源电源，节约水、电费用；
4、不得私自乱接电线插座；由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以罚款200元处理，造成一定后果的视损失程度进行赔偿，并取消住宿资格；
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报。
七、设施维护
1、宿舍现有的器具设备（如网络、热水器、门窗、床铺、衣柜、电视机、卫浴设备等）公司以完好状态交与员工使用，住宿人员对承租房屋内所有设施和物品负有妥善保管和维护责任，如有损坏，责任人应及时维修或赔偿，如分不清责任者，则应由住宿人员平均负担全部修理费或赔偿费。
如为恶意破坏，将进行双倍处罚，并直接取消住宿资格。
八、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报综合管理部议处：在宿舍赌博（打麻将）、斗殴、及酗酒；蓄意破坏公用物品或设施等；擅自于宿舍内接待异。