2019年扶贫帮困工作总结

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扶贫帮困工作总结模板_扶贫脱贫工作总结

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2019年,XX市扶贫帮困工作取得了一定成绩,但也存在不足之处。

经过全市扶贫帮困工作的总结和汇报,本文向大家分享我们的总结模板,具体如下:
一、工作概述
本年度,全市扶贫帮困工作强化了贫困地区的发展措施,加强了扶贫对象的培训,注重了精准扶贫的实施,为贫困地区的发展和人民群众的脱贫致富做出了积极的贡献。

二、工作成效
1、贫困人口减少了50%
本年度,全市共有1000多个贫困户实现了脱贫,贫困人口由去年的10000人减少到了5000人,大大提升了贫困地区的经济水平。

2、扶持贫困户发展产业
本年度,我市对贫困户的产业发展进行了大力扶持,并在农业、畜牧业、养殖业等领域实施产业扶贫帮扶政策,积极引导贫困户发展生产。

3、加强培训,提高贫困户技能
本年度,全市加强了贫困户的培训工作,为贫困户提供技能培训、就业培训等方面的帮助,提高了贫困户的能力。

三、工作不足
1、对地区情况不够了解
本年度,全市扶贫帮困工作仍存在对地区情况不够了解的问题,导致了一些工作的不顺利。

2、资金不足
本年度,全市扶贫帮困的资金虽然有所增加,但仍不足以满足所有贫困地区的需要。

四、工作计划
1、深入调研贫困地区情况
我们将进一步深入贫困地区,了解贫困户的实际情况和需求,更好地制定和落实具有针对性的扶贫计划。

2、继续加大扶持贫困户的资金投入
我们将继续加大扶持贫困户的资金投入,为贫困户的生产发展提供有力支撑,从而实现贫困地区的脱贫和发展。

总之,我们将以前所未有的决心和信心,全力以赴深化扶贫帮困工作,为全市的稳步发展和人民群众的幸福生活做出更大的贡献。

2019年扶贫帮困年终总结

2019年扶贫帮困年终总结

====工作总结范文精品文档====
2019年扶贫帮困年终总结
2019年,xx村为实践“三个代表”重要思想,贯彻党中央关于“进一步解决好困难群众生产生活问题”的指示精神,积极响应工业区武装部扶贫帮困工作会议有关精神,开展了一系列扶贫帮困工作。

现将胥浦村2019年扶贫帮困工作总结如下。

一、切实加强扶贫帮困工作组织领导
为切实加强对扶贫帮困工作的领导,确保工作按计划、有步骤地开展,我村成立“扶贫帮困工作”领导小组。

村党委书记任组长,村两委班子成员为领导小组成员。

领导小组下设办公室,负责组织和协调扶贫帮困工作。

在全体民兵的共同努力下,胥浦村民兵连高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观。

始终坚持以夯实民兵队伍为基础,以强化民兵素质为抓手,以贴近群众为重点,认真开展民兵扶贫帮困活动。

二、积极贯彻落实工业区和武装部扶贫帮困工作精神
认真贯彻工业区和武装部对扶贫帮困工作精神,针对社会上困难对象和弱势群体,通过组织村委民兵连“送春风行动”,力所能及地解决村民的实际困难,弘扬中华民族助人为乐、扶贫济困、互助互爱的优良传统,倡导“一方有难,八方支援”的时代新风,为村委分忧解难,树立胥浦村的良好形象。

三、积极开展扶贫帮困活动
今年我村对下列主要对象进行了扶贫帮困:社会上的弱势群体、下岗职工和停产、半停产及亏损企业特困职工、家境困难的中、小学
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2019年工会扶贫帮困工作总结

2019年工会扶贫帮困工作总结

工会扶贫帮困工作总结工会扶贫帮困工作总结应该怎么写?下面是给大家整理的20XX 工会扶贫帮困工作总结,欢迎参考~近五年来,全省工会紧紧围绕党委政府民生目标,牢牢抓住困难职工核心利益问题,扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设,为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。

一、注重源头参与,政策性帮扶体系不断完善各级工会抓住党委政府高度重视民生事业发展的有利时机,积极建言献策,推动健全完善民生政策体系。

通过事前充分调研、事中全程参与、事后推动落实,先后参与了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策,城市低收入家庭认定和困难职工家庭物价补贴办法等数十项重要政策文件的制定,努力从源头上维护职工群众的权益,困难职工生活有了基本保障。

20XX年底,省总工会与省政府年度联席会议专题研究解决帮扶专项资金,省政府办公厅下发文件推动各市、县(市、区)财政设立困难职工帮扶配套资金,为工会帮扶工作提供了强有力的政策和资金保障。

省总和各级工会形成合力,协调各方力量,对省盐场、农垦、煤矿棚户区和环卫职工等特困群体进行重点帮扶,推动解决社保和住房等突出问题。

二、着力平台建设,帮扶网络覆盖面不断扩大省总工会始终将帮扶中心建设作为推进帮扶工作的重中之重来抓,按照生活救助、就业帮助、法律援助的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化的总体要求,全面推进市、县两级工会困难职工帮扶中心建设,并向下延伸工作触角,不断完善工作网络。

20XX年市县两级工会帮扶中心建成率达100%,截至20XX年6月底,县区以下工会已建帮扶工作站(点)1663个,形成以市级帮扶中心为骨干,县级帮扶中心为支撑,乡镇(街道)、企业帮扶工作站(点)为基础的工会帮扶工作网络。

泰州、徐州、连云港、宿迁等8个省辖市,姜堰、海门、海安、睢宁等22个县级困难职工帮扶中心争取到了事业编制和财政拨款,增强了帮扶工作可持续发展力量。

扶贫帮困工作总结3篇

扶贫帮困工作总结3篇

扶贫帮困工作总结3篇导读:扶贫是保护贫困户的合法权益,取消贫困负担。

政府帮助贫困地区加大人才开发、完善农民工市场。

临时工基本待遇,建立发展工农业企业、促进生产摆脱贫困的一种社会工作,旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产,改变穷困面貌。

下面是小编整理的扶贫帮困3篇,欢迎阅读!扶贫帮困工作总结篇一:**公司工会成立以来,在上级工会组织和公司党委的领导下,大力开展困难职工帮扶工作,有效地激发和调动了职工的主人翁积极性,维护了队伍稳定,促进了企业和谐健康发展。

现就困难职工帮扶工作情况总结如下:一、领导重视,责任落实**公司自20XX年8月份在**号召下率先成立二级单位工会组织后,即把困难职工帮扶工作列入重要工作日程,作为弘扬企业“三色”文化,坚持“以人为本”原则,落实“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果惠及职工”理念的重要手段和职工维权的重要工作内容。

在公司党委的大力支持下,公司工会充分履行基本职能,切实当好特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人,满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事。

始终把解决好困难职工生产生活问题作为一项重大的政治任务来抓。

制定了**公司工会《工会工作规则》把“做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事。

”列入十项工会组织的基本任务之一。

制定了《职工代表大会专门委员会工作制度》,成立了“生活福利委员会”,负责帮扶工作的组织开展。

成立了公司工会、管理各单位工会、基层企业分会的三级帮扶体系,把集中性的走访慰问送温暖活动和日常解忧难、办实事有机结合起来,将扶贫帮困工作经常化、制度化、规范化,为党组织和企业分忧,为职工群众解难。

二、精心筹备,及时帮扶**在**的各企业多年来发展较为平稳,职工群众的生活水平在当地并不属于低收入,但仍有个别职工家庭因突发事件、患上重病等导致生活困难,多个企业出现了困难职工。

为了及时发现和解决他们的难处,我们建立了困难职工动态管理机制,及时掌握帮扶对象的动态变化情况,把符合条件的职工及时纳入帮扶救助范围,做到出现一个发现一个,发现一个帮扶一个。

2019 扶贫工作总结

2019 扶贫工作总结

2019 扶贫工作总结
2019年,是中国脱贫攻坚战取得重大进展的一年。

在党中央的坚强领导下,全国各级政府和各行各业积极投入扶贫工作,取得了显著成绩。

下面就让我们来总结一下2019年的扶贫工作成就和经验。

首先,2019年扶贫工作取得了显著成绩。

根据国家统计局的数据,2019年我
国农村贫困人口减少了约1000万人,贫困发生率下降到了1.7%。

这意味着我们已
经实现了今年的脱贫攻坚目标,为全面建成小康社会奠定了坚实的基础。

其次,2019年扶贫工作取得了丰富的经验。

在过去的一年里,我们不断探索创新扶贫工作模式,加大对贫困地区的帮扶力度,推动了贫困地区的产业发展和基础设施建设。

同时,我们也加强了对贫困人口的培训和教育,帮助他们提高自身素质,增强脱贫致富的能力。

最后,2019年扶贫工作还面临了一些挑战和问题。

尽管我们已经取得了显著成绩,但是贫困地区的发展不平衡问题依然存在,一些深度贫困地区的脱贫工作还面临较大的困难。

同时,一些地方的扶贫工作还存在形式主义、官僚主义等问题,需要进一步加强监督和改进工作方法。

总的来说,2019年是我国扶贫工作取得显著成绩的一年。

我们在脱贫攻坚的道路上迈出了坚实的步伐,取得了阶段性的胜利。

但是,我们也清醒地意识到,扶贫工作任重道远,需要我们继续保持艰苦奋斗的精神,不断创新工作方法,加强监督和改进工作,为实现全面建成小康社会的目标不懈努力。

相信在党中央的坚强领导下,我们一定能够战胜一切困难,最终实现全面脱贫的目标。

扶贫帮困的工作总结6篇

扶贫帮困的工作总结6篇

扶贫帮困的工作总结6篇第1篇示例:扶贫帮困是国家的一项重要战略,旨在帮助贫困地区和群众脱贫致富,实现全面小康社会的目标。

近年来,我单位紧密围绕党中央的决策部署,积极履行社会责任,深入贫困地区开展扶贫帮困工作,取得了一系列显著成效。

一、扶贫帮困政策宣传为了让更多人了解扶贫帮困政策,我单位开展了一系列宣传活动。

通过举办座谈会、展览、文艺演出等形式,向广大群众普及有关政策,鼓励大家积极参与扶贫工作。

利用媒体平台,发布扶贫政策解读、典型事例等内容,提升社会对扶贫工作的认同度和支持度。

二、扶贫项目实施我单位选取了若干个贫困地区作为重点扶持对象,制定了详细的扶贫方案,并落实到实际行动中。

通过发放资金、物资援助、技术培训等方式,帮助当地群众改善生产生活条件,增加收入来源。

我们还积极引导企业、社会组织等力量参与扶贫工作,形成合力,为扶贫事业注入新的活力。

三、产业扶贫产业扶贫是扶贫工作的重要组成部分。

我单位着力发展当地特色产业,引进先进技术和管理经验,培训当地群众技能,拓宽就业渠道,提高农民收入。

我们还建立了产销对接机制,保障产品销路畅通,提升农产品附加值,助力农民增收致富。

四、教育扶贫教育是扶贫工作的长久之计。

我单位重视教育扶贫工作,制定了一系列扶贫助学政策,资助困难家庭学生完成学业。

我们还投入资金兴建学校、图书馆等教育设施,改善教学条件,提高教学质量。

我们还组织义教活动、志愿者支教等形式,帮助农村孩子接受更好的教育。

五、社会帮扶除了政府的支持,社会各界的帮扶也是扶贫工作的重要力量。

我单位积极协调社会资源,联合企业、公益组织等力量,打造“爱心扶贫”平台,开展捐款捐物、义诊义教、义工服务等活动,让更多人参与到扶贫工作中来,形成良好的社会氛围。

扶贫帮困是一项长期而艰巨的工作,需要各方的共同努力。

我单位将继续秉承“人人都是扶贫员,处处都是扶贫场”的理念,坚持问题导向,因地制宜,创新方式方法,加大投入力度,努力实现全面脱贫致富的目标,为建设富裕美丽幸福新农村贡献自己的力量。

扶贫帮困活动工作总结三篇

扶贫帮困活动工作总结三篇

扶贫帮困活动工作总结三篇篇一:这次扶贫帮困活动工作总结尤为重要,它不仅彰显了我们团队的协作精神,还为那些贫困群众带来了希望和改变。

在本次活动中,我们采取了多种实用的方法,在短时间内完成了任务。

首先,我们明确了这个活动的目标,并制定了详细的计划。

我们根据贫困地区的实际情况,分析了问题和需求,确定了扶贫帮困的重点。

同时,我们也协商设计了一些针对性强的活动,比如义卖和义演,这些活动能够直接回报当地民众。

其次,我们发挥了各自的长处,互相协作。

在活动的策划和组织周边,在资源的划分和利用方面,我们严格按照分工合作原则,深入各自的领域,让自己最擅长做的,更好地服务于整个团队的工作。

最后,我们充分考虑了个人和团队的成长。

通过这次活动,我们的团队进一步增强了集体荣誉感和归属感,激发了整个团队的热忱和激情。

同时,我们也从这个活动中学到了很多东西,增长了经验和能力,提高了整个团队的素质和能力。

总之,这次乡村扶贫帮困活动总结表明,我们实现了目标,为当地贫困群众做出了贡献,也为团队的成长和个人的成长创造了机会。

我们希望能继续开展这样的工作,帮助更多的人,成就更多的事业。

篇二:乡村扶贫帮困活动结束了,随之而来的是这次活动的工作总结。

在此期间,我们掌握了很多的技巧和经验,也遭遇了许多的问题和困难。

在活动结束以后,我们团队开展了全面的反思,总结出了发挥了哪些优点和存在哪些不足。

首先,我们充分发挥了团队各自的长处,互相支持,共同完成任务。

我们设计了多种科学合理的活动方案,在量化指标上取得了很好的效果。

在贫困地区,我们开展了多种扶贫活动,为当地民众带来了实实在在的帮助。

同时,在营销的方法和沟通技巧方面,我们也存在很多的亮点。

其次,我们也存在不少的问题和不足。

在活动的规划和分工方面,我们需要更加合理和充分考虑团队人员之间的分工,能力和技能的匹配等问题。

同时,在了解当地民情上,我们有时候也存在着不够细致和周详的问题。

在一些有争议的情况下,我们需要提高对团队方针的协商意识,考虑问题的全面性和公正性。

扶贫帮困工作总结优选20篇x

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扶贫帮困工作总结0 20 篇【导语】扶贫帮困工作总结 20 篇由***整理投稿精心推荐,我希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

【目录】篇 1:扶贫帮困工作总结篇 2:扶贫帮困工作总结篇 3:扶贫帮困工作总结篇 4:扶贫帮困工作总结篇 5:扶贫帮困工作总结篇 6:扶贫帮困工作总结篇 7:扶贫帮困工作总结篇 8:扶贫帮困工作总结篇 9:扶贫帮困工作总结篇 10:扶贫帮困工作总结篇 11:扶贫帮困工作总结篇 12:扶贫帮困工作总结篇 13:扶贫帮困工作总结篇 14:扶贫帮困工作总结篇 15:扶贫帮困工作总结篇 16:扶贫帮困工作总结篇 17:扶贫帮困工作总结篇 18:扶贫帮困工作总结篇 19:扶贫帮困工作总结篇 20:扶贫帮困工作总结【正文】篇 1:扶贫帮困工作总结一年来,我局认真贯彻上级建整扶贫工作的指示精神和工作要求,在县委农村基层办和县扶贫办的正确指导下,坚持科学发展观,扎扎实实地为驻点村办实事,真心扶贫,做了很多的工作,建整扶贫工作取得了必须成效,现就一年来的工作情景总结如下:一、深入调查研究,理清发展思路我局扶贫工作班子先后 10 多次到驻点村深入调查研究,召开各种大小会议 5次,摸清贫困状况,分析贫困原因,理清扶贫思路,结合实际制定了 2022 年建整扶贫工作方案。

油匠村地理位置偏僻,距离严塘镇政府 5 公里。

全村有 9 个村民小组,234 户,780 人,其中男性 398 人,女性 382 人,劳动力 484 人。

该村自然条件恶劣,土质较差,水源奇缺,干旱年景的降雨量 25——30 毫米,全村共有耕地面积 462 亩且均为旱地,人均耕地为 0、6 亩,林地面积人均仅为 1、6亩。

由于地处边远山区,交通不便,信息闭塞,经济落后,救济户达30 户,特困户达60 户。

根据实际情景,我局指导该村制订了详细的发展规划。

二、扎实工作,真心扶贫办实事一年来,我局建整扶贫工作班子多次深入实际进取指导村里开展扶贫建设工作,村里各项建设如火如荼,进展顺利。

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2019年扶贫帮困工作总结
2019年,我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

一、帮扶方式
1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放一定数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

二、主要帮扶措施
1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研,摸清底数。

对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职
工子女就学情况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

4、认真分析,理清思路。

通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。

对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。

凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。

凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。

反之,进行通报批评。

包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况。

三、帮扶内容
1、帮思想。

即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。

即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。

积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。

当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。

在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。

同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。

即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽努力给予帮助,以便使其病有所医。

四、帮扶成效
1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保障机制,使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工达到了应保尽保。

2、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。

从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为李万军,温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元。

从市总工会为雷百林,曹改花等10名困难职工子女上大学争取到助学金XX0元,又从市民政局为赵霞云,雷百林,刘
定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

3、制定了“三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。

半年来看望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。

使职工切实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。

4、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康情况电子档案。

5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动,结成“一对一”帮扶对子42对,为困难职工过“双节”捐款1518元。

春节期间走访、慰问困难职工50多人,发放慰问金17500元。

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