行政主管工作总结范文

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行政主管年度工作总结样本(三篇)

行政主管年度工作总结样本(三篇)

行政主管年度工作总结样本通过在这段时间的工作,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感知识的重要。

为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作。

我从以下几个方面学习:向书本学习、向老同志学习、向实践学习。

在工作中,我遵守每一项规章制度,不迟到,不早退,尊敬领导,团结同事。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。

今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!一、自我认识1、公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2、有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3、自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。

对部门人员的管理不够细致具体。

以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

二、____的工作计划1、充满希望的____到来了,也带来了新的挑战。

在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量。

2、加强学习,拓宽知识面。

努力学习专业知识和相关法律法规常识。

加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。

要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

为领导的决策提供一定的依据和参考。

3、着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。

及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作,真正做好领导的助手。

4、重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

公司行政部主管年关工作总结及筹划6篇

公司行政部主管年关工作总结及筹划6篇

公司行政部主管年关工作总结及筹划6篇篇1尊敬的领导:时光荏苒,转眼间,一年的时间即将过去,公司行政部在领导的指导下,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作进行总结,并对2024年的工作进行规划。

一、2024年工作总结(一)加强学习,提高业务水平行政部人员注重学习,通过学习不断提高业务水平。

不仅学习业务知识,还学习政策法规,以提高工作效率和服务质量。

同时,还积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提高自身素质。

(二)认真履行职责,做好日常管理工作1. 文书管理:行政部严格按照公司要求,认真处理各类文件,确保文件的准确性和时效性。

同时,及时做好文件的归档和保管工作,方便领导和同事查阅。

2. 会议组织:行政部负责组织公司各类会议,包括年度会议、季度会议、临时会议等。

在会议组织过程中,行政部注重会议的效率和效果,确保会议能够达到预期目标。

3. 行政管理:行政部负责公司的日常行政管理,包括办公用品采购、员工考勤、车辆管理、卫生保洁等。

行政部在行政管理过程中,注重规范管理和服务管理,确保公司的日常运营有序进行。

(三)加强沟通协调,做好服务工作行政部注重与领导的沟通协调,及时了解领导的需求和指示,确保工作能够按照领导的要求进行。

同时,行政部还注重与员工的沟通协调,了解员工的需求和意见,及时解决员工在工作和生活中遇到的问题。

通过加强沟通协调,行政部能够更好地为公司领导和员工提供服务,提高公司的整体工作效率和员工满意度。

二、2024年工作规划(一)提高业务水平,优化工作流程在新的一年里,行政部将继续加强学习,提高业务水平。

同时,还将对现有工作流程进行优化和改进,提高工作效率和服务质量。

通过不断学习和优化工作流程,行政部将更好地为公司领导和员工提供服务。

(二)加强沟通协调,促进团队合作行政部将继续加强与领导和员工的沟通协调,促进团队合作和协调沟通。

通过加强沟通协调,行政部将更好地了解领导的需求和指示,更好地为员工提供服务。

大企业行政主管年终优秀工作总结(五篇)

大企业行政主管年终优秀工作总结(五篇)

大企业行政主管年终优秀工作总结____年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

现将一年来的工作情况汇报如下:一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出____个“重点”工作。

行政主管的工作总结范文(精选6篇)

行政主管的工作总结范文(精选6篇)

行政主管的工作总结范文(精选6篇)行政主管的工作总结范文(精选6篇)时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?制定一份工作总结吧。

大家知道工作总结的格式吗?下面是小编帮大家整理的行政主管的工作总结范文(精选6篇),欢迎大家分享。

行政主管的工作总结1作为一个在前任公司做到了行政主管,跳槽到本公司进行行政主管试用,再到现在正式在本公司行政主管转正,本人又有了当年从试用期行政专员到公司行政正式工的感觉,既有欣慰,也有辛酸,不过更多的,还是对自己的肯定。

先将转正工作做一下总结,让未来工作更加有方向:一、行政能力更上层楼不管是做行政还是行政主管,首先要过硬的还是行政能力。

毕竟本人也是来了一家新的公司,在行政工作上,难免会有因为公司的不同而产生的工作经验上的区别。

本人在这段时间里,适应了新的公司,也在工作上,提高着自己的行政能力,生怕自己的行政能力不足以让人信服,更担心自己的行政能力不能够达到本公司的要求,本人也就在工作中,发挥出了自己最大的潜力去提高自己的行政能力。

值得庆幸的是这份行政能力得到了领导以及同事的认可,在这段时间使行政能力更上层楼了。

二、管理能力不断提升行政主管,毕竟也是一个公司的管理层了,除了过硬的行政能力,管理能力也是考验我的一项工作。

本人秉着做好工作的态度,在让行政能力更上层楼的同时,也不断提升着自己的管理能力。

本人为了做好管理工作,提升自己的管理能力,不仅在工作中时刻思考着,而且也在工作之余时刻充着电,既去图书馆借来管理类的书籍学习,也会去听一些管理相关的培训课,这些对本人管理能力的提升带来了许多的帮助。

三、增加耐心添加爱心在这次的行政主管转正工作中,我对自己提出的最重要的要求,或许就是“增加耐心”和“添加爱心”了,而这个要求却使得本人作为行政主管的工作有了温度。

本人在工作中,尽可能的为下属增加耐心,包容每一个行政能力还有待进步的行政下属,尽可能地把自己对家人朋友的爱心放进工作中。

行政主管的工作总结8篇

行政主管的工作总结8篇

行政主管的工作总结8篇篇1尊敬的领导:在这个充满挑战与机遇的年度,我作为行政主管,全程参与了公司各项工作的推进与执行。

在领导的指导下,以及同事们的协助下,我积极面对工作中的各项困难,努力完成各项任务。

现将本年度的工作进行总结,以汇报成果、总结经验、提出建议。

一、工作内容与成果1. 优化行政流程,提高工作效率针对公司行政流程中存在的繁琐与低效问题,我牵头对相关流程进行了全面梳理与优化。

通过简化流程、明确职责、强化沟通,使得日常行政工作更加高效、有序。

此外,还推动建立了跨部门协作机制,加强了各部门之间的信息共享与资源整合,提高了整体运营效率。

2. 强化人力资源管理在人力资源方面,我重点关注招聘与培训两个环节。

通过制定科学的招聘计划,严格把控招聘流程,确保了新进人员的素质与能力符合岗位要求。

同时,针对公司内部员工的培训需求,我组织开展了多样化的培训活动,提升了员工的业务水平与团队协作能力。

3. 确保固定资产管理与使用规范针对公司固定资产管理方面的薄弱环节,我加强了与财务部门的沟通与协作,建立了完善的固定资产管理制度。

通过定期盘点、记录、报告等措施,确保了固定资产的安全与完整。

同时,还推动了固定资产的合理配置与使用,降低了公司运营成本。

4. 提升后勤保障水平在后勤保障方面,我重点关注食堂、宿舍等员工生活设施的建设与管理。

通过改善设施条件、提高服务水平、加强卫生监督等措施,为员工提供了一个舒适、整洁的生活环境。

此外,还定期组织员工座谈会,收集员工对后勤保障工作的意见与建议,不断改进服务质量。

5. 加强安全管理与环境治理在安全管理与环境治理方面,我严格执行国家相关法律法规及公司内部规章制度。

通过定期开展安全检查、隐患排查、应急演练等活动,确保了公司生产安全与环境合规。

同时,还推动了公司绿色发展理念的落实,促进了企业与社会、环境的和谐发展。

二、存在不足与改进措施1. 流程优化不够深入尽管我对公司行政流程进行了全面梳理与优化,但仍存在部分环节不够细致、不够深入的问题。

行政主管月度工作总结7篇

行政主管月度工作总结7篇

行政主管月度工作总结7篇篇1一、背景概述作为公司的行政主管,我在这个月里全面负责了行政部门的各项工作,包括但不限于人力资源管理、物资采购管理、办公环境维护、员工关怀活动组织等。

在全体同事的支持与配合下,本月工作取得了一定的成果,现将本月的工作总结如下。

二、主要工作内容及成果1. 人力资源管理(1)招聘与培训:本月成功组织X场招聘会,吸引了众多优秀人才前来应聘。

对新员工进行了系统的入职培训,帮助他们快速融入公司文化。

(2)考勤与绩效:完成了全月的考勤统计工作,确保考勤数据准确无误。

开展了绩效考核工作,对员工的绩效进行了客观评价。

(3)员工福利:根据公司的福利政策,为本月过生日的员工组织了生日会,并准备了礼物。

同时,完成了员工社保、公积金的缴纳工作。

2. 物资采购与管理(1)办公用品:负责统计并采购全月的办公用品,确保了公司各部门的正常运营。

(2)会议及活动物资:及时采购组织各项活动所需的物资,确保了活动的顺利进行。

(3)固定资产:对公司固定资产进行了盘点与登记,确保资产安全。

3. 办公环境维护(1)清洁与绿化:监督清洁公司的工作,确保办公环境整洁卫生。

同时,对办公区域的绿化进行了布置,营造了良好的工作氛围。

(2)设施维护:及时处理办公设施的故障,确保设施的正常运行。

4. 员工关怀活动组织(1)团队建设:本月组织了一次户外拓展活动,增强了团队的凝聚力。

(2)节日活动:即将迎来公司的周年庆典,已着手准备庆祝活动,包括节目排练、场地布置等。

三、工作中遇到的问题及解决方案1. 招聘难度加大:针对当前人才市场竞争激烈的情况,我们加大了招聘力度,通过社交媒体、招聘网站等多种渠道发布招聘信息,提高公司知名度,吸引更多优秀人才。

2. 物资管理效率不高:针对这一问题,我们优化了物资采购流程,建立了物资库存预警机制,确保物资及时采购与补充。

3. 办公环境需进一步优化:针对办公环境的问题,我们将加强与清洁公司的沟通,提高其服务质量,并增加绿化植物的种类与数量,为员工创造一个更加舒适的工作环境。

2024年行政主管工作总结经典版(六篇)

2024年行政主管工作总结经典版(六篇)

2024年行政主管工作总结经典版本次的工作总结主要包括以下要点:1、思想品德与职业操守:我坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策,积极参与政治理论的学习,通过多元化的学习渠道提升自我。

我遵守法律法规,深入学习法律知识,以敬业精神为本,展现出强烈的责任感和事业心。

工作态度严谨,对待职责充满热情,始终以认真负责的态度执行任务。

2、专业技能与工作表现:自____月加入公司,我担任行政助理,专注于行政管理。

我认识到行政工作的复杂性和重要性,它涉及到大量日常的、琐碎的但至关重要的事务。

我以积极的态度向领导和同事学习,通过实践和探索迅速适应了工作,明确了工作流程和目标,提升了工作效率。

在这____个月期间,我秉持提升工作质量的宗旨,展现出创新精神,圆满完成了以下任务:(1)处理了公司的两次变更手续(2)更新了员工联系单、固定资产和办公用品等电子文档(3)统计并跟进各类杂志和报纸的订阅时间(4)负责工作区域的卫生管理和执行(5)有效管理办公用品,确保领用登记准确,避免浪费(6)采购、维护和维修办公耗材和办公用品(7)认真执行公司领导和行政经理交办的其他工作(8)协调与客户的工作,及时将客户需求反馈给管理层和设计团队(9)合理分配设计任务,确保设计工作的顺利进行此外,我积极参与团队协作,协助同事完成相关工作。

3、工作态度与敬业精神:我对工作充满热情,以正确和认真的态度对待每一项任务,全心全意为同事服务,严格遵守劳动纪律,保证出勤率,始终坚守岗位,确保工作按时完成。

总结来说,行政管理的核心任务是管理、协调和服务,其中管理是基础,协调是关键,服务是宗旨。

行政管理的本质就是以服务为导向,为企业的高效运行提供有力支持。

2024年行政主管工作总结经典版(二)试用期即将结束,回顾过去的时间,我在工作和学习上都取得了显著的进步,但也意识到自身的不足。

我习惯通过书面记录每日工作内容,以评估个人的得失。

以下是我试用期的工作总结:一、工作概述:(一)财务部门:1. 熟练掌握了公司财务和人力资源管理政策及报销流程;2. 熟悉并整理了过往财务数据和报表,确保会计资料的有序归档和安全;3. 精通了公司账务处理,理解了各类财务报表之间的关联和计算基础;4. 掌握了薪酬和奖金的核算规则;5. 了解了固定资产、低值易耗品、无形资产、库存和版权成本的摊销和核算原则;6. 完成了指定月份的记账凭证编制和账务处理;7. 按照税法规定,完成了相应月份的国税/地税/个税的计算和申报;8. 完成了营业执照的年度检查(上海分公司正在进行中);9. 正在处理上海分公司返税事宜的咨询和跟进;10. 完成了第一季度的企业所得税预缴和工会经费申报;11. 根据销售和采购合同,核对了自____年____月至今的财务数据与合同金额(供投资方审核);12. 完成了日常财务审核和其他临时任务;(二)行政人事:1. 关注上海新公司的注册进度并跟进;2. 整理银行融资担保所需文件并跟进;3. 协助完成了____月份优秀员工表彰活动;4. 编写的文件、通知、申请和总结包括:B. 关于____年度企业所得税调整的申请C. 关于节约员工饮水成本和质量的建议D. 关于费用发票开具内容的要求的通知E. 关于员工激励方案的申请F. 关于快递收发的管理规定G. 第二季度员工集体活动的初步计划二、第二季度工作计划与安排:三、存在的问题与改进:2. 行政人事:尚未形成系统的管理策略,工作经验不足,自信心有待提升;在沟通中,表达逻辑性需要加强。

行政主管年终总结个人5篇

行政主管年终总结个人5篇

行政主管年终总结个人5篇行政主管年终总结个人5篇时光如流水般匆匆流动,对于行政的工作总结,身为行政人员,需要懂的结合工作经历书写行政年终总结。

可是,怎样写工作总结才能出彩呢下面是小编为大家收集的行政主管年终总结个人5篇,仅供参考。

行政主管年终总结个人【篇1】时光如梭,转眼间已至20__年岁末,进入公司至今,已有三个多月的时间,回首20__年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现将20__年工作总结如下:一、工作收获和表现:1、工作收获:a、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;b、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出,被同事推荐为本月综合部二名“优秀员工”中的一员。

c、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;2、工作表现:a、能够较好地完成上级安排的任务;b、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等);c、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);d、懂得事情轻重缓急,做事较有条理;E、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;二、工作中存在的不足:1、工作细心度仍有所欠缺;2、在处理业务部成交客户工作流程时,工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!总的来说20__年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着20__年的到来而逝去。

非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信20__年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!行政主管年终总结个人【篇2】20__年,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

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行政主管工作总结范文
工作总结是对工作的检查与分析,也会为了以后工作不在出现相同的问题,避免错误的发生。

下面给大家整理了行政主管工作总结的5篇精选范文,方便大家学习。

行政主管工作总结1
我自担任行政办公室副主任一职以来,始终坚持服从以校长为核心的领导,始终坚持求真务实、真抓实干的工作作风,本着虚心、踏实、勤奋的学习态度,在多位领导的关心、帮助和指导下,在办公室同志们的支持和配合下,已经对办公室主任工作有了进一步的了解和认识。

一、对办公室主任的工作职责有了一些切身的体会,并积极开展工作
1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体教职工大会、学校行政会等会前做好各项准备工作,会中做好会议记录,会后做好保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。

做好各种文件的收发和复印工作,及时请领导阅办,做到了文件转接有登记。

3、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、会议通知的接报和转报工作,完成各项统计报表的上报工作,如教职工工资调整统计表等。

4、解决和安排上级单位布置的工作,做到重大问题及时上报。

5、做好学校印章的管理和使用工作。

每次盖章前都慎重审查,实事求是,尤其是校外人员盖章要特别查清事实,避免造成不良后果和对学校产生不利影响。

6、做好学校教职工出差派车工作、职工津贴、学校接待的审检和签字工作。

7、做好学校的接待工作。

8、做好学校增编、用编、上编和下编的工作。

9、开展创先争优活动。

10、完成评优相关工作,如评选骨干教师的制表、统计、填写资料及上报工作。

11、协助其他处室、工会开展各种工作。

办公室工作多且细,而且需要随叫随到,包括节假日,但是我仍然时刻做好着心理准备,决不辜负领导对我的信任。

二、思想态度
我还积极主动地阅读、学习办公室保存的的以往的文件和资料,时刻做好接受新工作挑战的准备。

同时,我加强自身的政治理论学习,认真学习了上级下发的各类文件,进一步增强了党性,提高了自己的政治洞察力,牢固树立了全心全意为学校服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

三、存在的问题
1、主要是作为办公室副主任,作为领导的参谋助手作用还不能充分发挥,现阶段我只能尽全力做好领导安排的各项工作,在工作中不断总结和积累经验,而要做到为校长排忧解难,对遇到的问题提出有用的参考意见和建议,这一点还心有余而力不足。

2、与其他科室的交流沟通不够,对学校行政工作的整体认识比较欠缺,部门间的协作还需进一步加强。

四、思考总结
1、办公室主任既是办公室指挥员又是战斗员,是领导意志和意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任的伙伴。

2、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

3、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也恳请领导对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能更加完善。

行政主管工作总结2
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。

自20XX年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。

刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。

现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一、前台日常工作。

主要包括:
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4、早上给同事开门。

保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。

为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。


3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。

另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。

员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。

4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

5、组织每个月的团队活动。

先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。

6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

行政主管工作总结3
这次的工作总结主要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是_月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。

我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。

为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这5个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:。

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