基 本 情 况 表(一)
基 本 情 况 表（一）
基 本 情 况 表（一）续
基 本 情 况 表（二）
基 本 情 况 表（二）续
本 情 况 表（一）
财会年企附05--1表
情 况 表（一）续
财会年企附05--1表(续表)
本 情 况 表（二）
财会年企附05--2表
情 况 表（二）续
财会年企附05--2表(续表)
来访者信息收集表
初次会谈信息收集表 来访者姓名年龄性别日期来访者情况介绍： 来访者主诉： 来访者情绪打分：（0-10分） 来访者情况评估：
目标干预记录表 来访者姓名日期会谈次数咨询目标： 干预策略： 家庭作业： 干预结果：
培训确认书 （以下培训机构填写） 培训单位：培训地点：培训时间：年月日至年月日 培训讲师： 一、学员基本信息（学员填写） 姓名：张启萍身份证号：142324************ 二、培训项目（学员填写） 萨提亚家庭治疗初级（初级□中级□高级□师资□收费9800元）培训课时10 课时。 三、培训内容：（学员确认） 本学员通过该机构组织的培训，学习了培训课程的相关知识，掌握了对应岗位的基本技能，通过培训和考核合格后，取得人社部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心共同颁发的中国战略型人才库入库证书。 证书样本如下
本人对以上内容的真实性、准确性予以认可，同意接受此确认书。 学员确认签字：张启萍 2017年6 月10 日
心理咨询服务协议书 为了更好地进行心理咨询服务，建立良好的咨访关系，保障咨询效果，需明确咨访双方的责任、权利、义务，明确咨询过的基本事宜，经平等协商，按照诚实守信的原则，双方自愿签定本协议。 一、咨询双方的责任、权利、义务： （一）来访者： 责任： 1、向咨询师提供与之求助问题有关的真实资料。如因来访者故意隐瞒或是扭曲资料而造成的不良后果则来访者自行承担。 2、完成双方商定的作业。如来访者不按时完成作业而造成的不良后果则来访者自行承担。 权利： 1、有权了解咨询师的受训背景和执业资格。 2、有权选择和变更适合的咨询师，如终止咨询需要提前一周告知咨询师。 3、对咨询方案的内容有知情权、协商权和选择权。 义务： 1、遵守和执行商定的咨询方案的各方面内容。 2、尊重咨询师，遵守咨询时间，如因故需要延期或变更咨询，应提前24小时告知咨询师。 （二）咨询师
专家情况登记表
专家情况登记表 专家基本信息： 姓名杨恩玉性别男籍贯山东省泰安市 民族汉族政治面貌中共党员 出生日期身份证号 党内职务无申报类型一般推荐 最高学历博士研究生最高学位博士毕业院校南京大学所学专业中国古代史 从事专业所属一 历史学从事专业所属二级中国史级学科学科 是否为留学归国 否是否为博士后否人员 参加工作时间职业科学研究人员聘任岗位专业技术四级岗聘任时间 专业技术职务社会科学研究研究员联系方式办公电话：手机： 通讯地址济南市舜耕路号邮编邮箱 入选“百千万人才工程”国家级人选时间 入选“享受国务院颁发政府特殊津贴”人员时间
教育经历： 起始时间结束时间学校专业学历学位 泰安师范专科学校历史大学专科无 曲阜师范大学历史大学本科无 山东大学专门史硕士研究生硕士 南京大学中国古代史博士研究生博士工作经历： 起始年度终止年度工作单位部门专业技术职务 泰安市北集坡镇一中政史组中教二级 山东社会科学院历史研究所研究员学术团体任职情况： 起始时间结束时间工作单位名称职务备注 山东省历史学会会员 山东省非物质文化遗产保护协会会员 重要社会兼职情况： 起始时间结束时间工作单位名称职务备注 山东大学历史文化学院硕士生导师 代表性著作和论文情况： 著作或论文题目出版或发表时间收录情况或出版社名 影响因子是否为通讯作者位次人数称 北魏离散部落与社会 文史哲《新华文摘》转 转型载论点 官班制的性质、编制《新华文摘》转 史学月刊载论点、人大复标准与作用考论印全文转载 《中国社会科学 萧梁官班制渊源考辨历史研究文摘》转载论点 、人大复印全文 转载
萧梁国子学与太学考 理论学刊 论 萧梁经学生策试制度 东岳论丛 考辨 萧梁政治制度考论稿中华书局 东晋南朝的“三吴清华大学学报（哲社《新华文摘》转 载论点、人大复”考辨版）印全文转载 东晋南朝的方位州考 安徽史学人大复印全文转 释载 魏晋南北朝行事制度 江西社会科学 考实 曹魏官品制性质辨析历史教学 获奖情况： 年度获奖种类获奖项目情况等级位次人数发证单位名称备注 社会科学优秀成论文《官班制的性质山东省社会科学优秀 、编制标准与作用考二等奖 果奖成果奖评选委员会 论》 社会科学优秀成论文《萧梁官班制渊二等奖山东省社会科学优秀果奖源考辨》成果奖评选委员会 社会科学优秀成专著《萧梁政治制度一等奖山东省社会科学优秀果奖考论稿》成果奖评选委员会 社会科学优秀成论文《东晋南朝的一等奖山东省社会科学优秀果奖“三吴”考辨》成果奖评选委员会 个人荣誉情况： 年度证书编号授予单位获得荣誉名称 获选人才工程情况： 起始时间结束时间工程名称主管部门工程支持资金总额起始时间 主持的项目课题情况： 结题时间项目、课题名称项目、课题类别位次总人数备注 萧梁政治制度研究省（部）级
来访者信息收集表格
初次会谈信息收集表 来访者年龄性别日期来访者情况介绍： 来访者主诉： 来访者情绪打分：（0-10分） 来访者情况评估：
目标干预记录表 来访者日期会谈次数咨询目标： 干预策略： 家庭作业： 干预结果：
培训确认书 （以下培训机构填写） 培训单位：培训地点：培训时间：年月日至年月日 培训讲师： 一、学员基本信息（学员填写） ：启萍号： 4 二、培训项目（学员填写） 萨提亚家庭治疗初级（初级□中级□高级□师资□收费9800元）培训课时10 课时。 三、培训容：（学员确认） 本学员通过该机构组织的培训，学习了培训课程的相关知识，掌握了对应岗位的基本技能，通过培训和考核合格后，取得人社部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心共同颁发的中国战略型人才库入库证书。 证书样本如下
本人对以上容的真实性、准确性予以认可，同意接受此确认书。 学员确认签字：启萍 2017年6 月10 日
心理咨询服务协议书 为了更好地进行心理咨询服务，建立良好的咨访关系，保障咨询效果，需明确咨访双方的责任、权利、义务，明确咨询过的基本事宜，经平等协商，按照诚实守信的原则，双方自愿签定本协议。 一、咨询双方的责任、权利、义务： （一）来访者： 责任： 1、向咨询师提供与之求助问题有关的真实资料。如因来访者故意隐瞒或是扭曲资料而造成的不良后果则来访者自行承担。 2、完成双方商定的作业。如来访者不按时完成作业而造成的不良后果则来访者自行承担。 权利： 1、有权了解咨询师的受训背景和执业资格。 2、有权选择和变更适合的咨询师，如终止咨询需要提前一周告知咨询师。 3、对咨询方案的容有知情权、协商权和选择权。 义务： 1、遵守和执行商定的咨询方案的各方面容。 2、尊重咨询师，遵守咨询时间，如因故需要延期或变更咨询，应提前24小时告知咨询师。 （二）咨询师
考 场 情 况 记 录 表
广东医学院考场情况记录表
监考人员必读 广东医学院监考人员守则 一、监考人员要忠于职守，认真履行监考职责，严肃认真地维持考场纪律，保证考试工作的顺利进行。 二、监考人员须提前20分钟进入考场，根据教研室提供的《考生座位表》要求考生对号入座。学生就坐后，须进行严格清场，要求学生将书包、课本、笔记、通讯工具等物品放到远离考生座位的指定位置。 三、开考前向学生申明考场规则和有关注意事项。检查考生对号入座情况，核对应考人数和实考人数，清点试卷份数，确保发出的试卷与收回的试卷份数相符。 四、考试试卷发放不得随意提前或推迟，要求在考试正式开始前2分钟发放。发放试卷后，督促考生立即在自己的试卷上写上学号、姓名、班级等。 五、认真检查考生证件，检查学生证与试卷上填写的姓名是否相符、学生证的照片与本人是否相符，杜绝代考现象。 六、做好考场的监督、巡查工作。不允许示意答案，不允许包庇、纵容学生作弊，不能在考场内吸烟，不允许在监考时打电话、聊天、看书报等与监考无关的行为，不能无故离开考场。 七、监考人员发现考生有违纪嫌疑时应立即口头警告；发现考生确实有违纪行为应立即没收试卷，按违纪处理，并当场认定及没收违纪物证，如实向教研室报告。 八、为防止考试结束时交卷造成混乱，凡是既有主观题，又有客观题的试卷，并且客观题采用答题卡填涂答案的课程，一律要求在考试结束前20分钟收取客观题答题卡。在考试结束时，监考人员宣布考试结束，要求全体考生停止做答并起立，监考老师一前一后控制整个考场，并每排指定一名学生协助收卷，经清点试卷份数无误后，考生方可离开考场。填写《考场情况记录表》连同试卷一道交回教研室，如考场有学生违纪或作弊者，教研室应立即将《考场情况记录表》报教务处考务科。 九、监考教师在监考期间如不认真履行监考职责，出现迟到、不到位，丢失学生考试试卷，或发现学生作弊的行为不制止、不报告，或监考人员监考不到位造成考场秩序混乱等现象，学校将根据情节轻重追究其监考者责任，并依据学校有关文件给予严肃处理。
人才信息库表格模板
关于《金川集团股份有限公司人才信息库》的 填写说明 1.单位。单位全称，与行政公章一致（不包括“金川集团股份有限公司”）；不能填写简称或缩写。 2.序号。顺次编号。 3.姓名。填写与本人身份证一致的姓名。 4.车间(室)。室、车间、工区、厂、段、队等内设机构全称，与行政公章一致（不包括公司及厂矿名称）；不能填写简称或缩写。 5.班组。填写组织机构中标准化班组的名称。 6.职员代码。6位数，格式不作要求。 7.二寸彩色免冠照片（图片大小3.5*5.3cm，像素626*413，仅限确定的高层次人才）。暂时不上报，高层次人才确定后按照公司统一要求填报。 8.性别。填写“男”或“女”，不要在前后插入空格。 9.出生年月。单元格格式设定为日期型，按“19XX-XX-XX”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”，与身份证出生年月日一致。 10.参加工作时间。单元格格式设定为日期型，按“19XX-XX-XX”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”，与人力资源管理信息系统中一致。 11.政治面貌。填“中共党员”、“中共预备党员”、“共青团员”、“群众”或“民主党派党员”等。
12.加入党团时间。单元格格式设定为日期型，按“19XX-XX-XX”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”。 13.身份证号。单元格格式为文本格式，内容为18位，与身份证一致，不空格。 14.籍贯。按“省+市或县”格式填写。 15.民族。填“汉”、“回”、“满”或“朝鲜”等，不加“族”字，不要在前后插入空格。 16.人员类别。管理（营销）类填写“A”;工程技术类填写“B”;生产操作类填写“C”。 17.现职位。按职位体系名称规范填写，分二十五类，分别填写：中层正职、中层副职、内设机构负责人正职、内设机构负责人副职、五级业务主办、四级业务主办、三级业务主办、二级业务主办、一级业务主办、三级业务员、二级业务员、一级业务员、主任高级工程师、高级工程师、三级工程师、二级工程师、一级工程师、二级助理工程师、一级助理工程师、技术员；特级技师、高级技师、三级技师、二级技师、一级技师。 18.现职等。与人力资源管理信息系统中数据一致。 19.现职级。与人力资源管理信息系统中数据一致。 20.现职位聘任时间。与第17项“现职位”对应的职位聘任时间，按“19XX-XX-XX”填写，单元格格式设定为日期型，具体日期无法对应的填写为“1”。 21.专业类别。分为二十二个类别：矿山、选矿、冶金（含材料）、化学、机械、电气、自动化、安全环保、热能与动力工程、建筑工程、
专 家 情 况 登 记 表
附件1 专家情况登记表 年度： 姓名： 单位： 主管部门： 辽宁省人力资源和社会保障厅印制
填表说明 1、专家代码：由省人力资源和社会保障厅统一填写。 2、学历：国家承认的最高学历。 3、学位：国内外获得的最高学位。 4、毕业时间：最高学历毕业时间。 5、跟踪标记：指自然科学、社会科学。 6、专家识别：指百千万人才工程国家级人选、高技能人才、四个一批人才、海 外高层层次人才引进计划人才、指标外人才、其他。 7、毕业学校：最高学历毕业学校。应与学历、学位、毕业时间相互对应。 8、专技职称/技术等级：根据实际情况选择专技人才职称，或者技能人才技术等级。 9、单位性质：指公有经济企业单位、公有经济事业单位、非公经济组织、社会 组织、其他。 10、行政职务：指现正在担任的最高行政职务。 11、行政级别：填写科级（含科级）以上的行政级别。 12、行业分类：指自然科学研究、自然科学教学、工程技术、农业技术、医疗卫 生、自然科学其它、社会科学研究、社会科学教学、文化艺术、新闻出版、社科其它、采矿、制造、电力（燃气）、建筑、教育、交通运输、宗教、体育、林业。 13、博导年份：正式招收博士生的年份。 14、回国年份：在海外（含台、港、澳地区）学习或工作1年以上的，归国工作 的时间。 15、何处归来：应与回国年份中的相对应。 16、国家突贡年份： 17、国家百、千层次年份：指被批准为国家百千万人才工程一、二层次人选年份。 18、省百人层次年份：指被批准为省百千万人才工程百人层次人选的年份。 19、省千人层次年份：指被批准为省百千万人才工程千人层次人选的年份。 20、进博站年份：进博士后流动站的年份。 21、获奖情况： “奖励种类”栏目只填写所获重要奖项，不超过12项，具体种类指：国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖、省部级奖。 “等级”和“排名”应按获奖证书的等级和排名填写，均以阿拉伯数字表示。 “等级”栏目中没有等级的填写“9”，特等奖填写“0”；“排名”栏目中没有排名的填写“0”，本人单独承担或主持获奖项目的填写“1”。 22、代表论文和著作：填写最能代表本人贡献和水平的论文、著作、译作、创作、 设计、专利等，注明发表的时间、刊物名称、期号、专利号等。 23、最新成果：填写近期完成（或即将完成）的科研项目和取得的成果。 24、现承担工作情况：其中的“任务来源”指国家、省部、企业、部门、国际合 作、自选、其他。 25、出国情况：其中的“出国性质”指留学、访问学者、考察、学术会议。
考试报名信息登记表
甘肃省2014年扶持高校毕业生就业项目 选拔考试报名信息登记表 本人选择的报考项目 选择：（ ） 【1】农村中小学文科教师 【2】农村中小学理科教师 【3】农村中小学音体美教师 【4】中等职业学校教师 【5】乡镇幼儿园教师 【6】乡镇卫生院工作人员 【7】乡镇畜牧兽医站工作人员 【8】乡镇农技推广站工作人员 【9】基层社保岗位工作人员 【10】基层旅游岗位工作人员 【11】乡镇文化推广站工作人员 本人身份类别 选择：（ ） 【1】普通高校毕业生 【2】代课人员 注：代课人员只允 许报考农村中小学文科、理科教师岗 位 姓 名 性 别 出生年月 年 月 【照片】 政治面貌 民 族 现户籍所在地 市 县 报考岗位名称及岗位所在地 市（州） 县（市、区） 岗位 学 历 学位 毕业时间 年 月 毕业院校 专业 就业报到证编号或择业通知书编号 身份证号 通讯地址及邮 编 电话号码 本栏仅限甘南州考生填写 1、甘南州藏族考生笔试试卷语言需求类型选择 选择：（ ） 【1】汉语言试卷 【2】藏语言试卷 个 人 信 息 确 认 1、 本人已经认真阅读考试细则，了解报考条件及各项要求，志愿到基层岗位工作； 2、 本人已经认真核对填报信息，确认填写信息无误； 3、 本人保证所填信息的真实性，否则将承担由此带来的相关后果。 本人签字： 年 月 日 注：请及时确认以上信息已提交成功，并向工作人员咨询准考证发放时间、地点和其它注意事项。如有问题请及时联系当地考务部门。
报名 点确认报名点名称工作人员签字 年月日 填写说明 1、所有项目必须填写，选择项限选1项； 2、本表涂改无效； 3、本表一式一份，由市（州）考务办留存； 4、本表经本人签字后生效。 本表可复制甘肃省人力资源和社会保障厅制
人才库建立表格
竭诚为您提供优质文档/双击可除 人才库建立表格 篇一：人才库表格 人才信息库情况调查登记表 填报单位：登记号： 篇二：人才库登记表 广东爱心创业孵化基地创新创业人才库登记表 篇三：人才信息库表格模板 关于《金川集团股份有限公司人才信息库》的 填写说明 1.单位。单位全称，与行政公章一致（不包括“金川集团股份有限公司”）；不能填写简称或缩写。 2.序号。顺次编号。 3.姓名。填写与本人身份证一致的姓名。 4.车间(室)。室、车间、工区、厂、段、队等内设机构全称， 与行政公章一致（不包括公司及厂矿名称）；不能填写简称或缩写。 5.班组。填写组织机构中标准化班组的名称。
6.职员代码。6位数，格式不作要求。 7.二寸彩色免冠照片（图片大小3.5*5.3cm，像素 626*413，仅限确定的高层次人才）。暂时不上报，高层次人才确定后按照公司统一要求填报。 8.性别。填写“男”或“女”，不要在前后插入空格。 9.出生年月。单元格格式设定为日期型，按“19xx-xx-xx”的 格式填写，日期无法对应的填写为“1”，与身份证出生年月日一致。 10.参加工作时间。单元格格式设定为日期型，按 “19xx-xx-xx”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”，与人力资源管理信息系统中一致。 11.政治面貌。填“中共党员”、“中共预备党员”、“共 青团 员”、“群众”或“民主党派党员”等。 12.加入党团时间。单元格格式设定为日期型，按 “19xx-xx-xx”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”。 13.身份证号。单元格格式为文本格式，内容为18位，与身份证一致，不空格。 14.籍贯。按“省+市或县”格式填写。 15.民族。填“汉”、“回”、“满”或“朝鲜”等，不加“族”字，不要在前后插入空格。
人员信息新登记表
人员信息登记表 五寸 彩色 生活 照片 （附电子照片或粘贴纸质照片） 姓名联系电话 现单位职务 应聘单位□阳光保险集团□阳光财产保险□阳光人寿保险岗位类别□销售类□非销售类 应聘部门应聘岗位/职务
基本信息 姓名性别民族一寸 免冠 照片 （附电子照片或 粘贴纸质照片）政治面貌籍贯出生年月 最高学历学位毕业院校专业 第一学历毕业院校专业 外语水平职称婚姻状况 身高cm体重kg 血型 户口所在地身份证号入党时间 家庭电话手机号码E-mail 现居住地址及 邮编 紧急联系人关系 紧急联系电话 有何爱好特长 工作经历起止时间在何单位工作职务/职级 下属 人数 工作职责（概要）证明人证明人电话
在您过往的工 作中，您最满意的成绩（至少三 项） 荣 誉 / 奖 励 时间 获得何种荣誉/奖励 授予单位 证明人 学 习 经历 （含高中） 起止时间 在何学校学习 学历/学位 专业 研究方向 证明人
培 训 经 历 起止时间培训内容培训单位所获证书 家庭关系姓名关系年龄工作单位职务父亲 母亲 配偶 子女 兄弟 姐妹 主要 社会 资源 姓名关系年龄工作单位职务本次拟调换工作原因
离职说明 脱离原岗位时间 （请涂黑或将■复 制到您的选项上） □已脱离□未脱离，预计需脱离岗位时间天 有无违规违纪情况是否受到过处分 有无经济问题有无违法犯罪情况 应聘本岗位的优势 上年度业绩 上年度量化业绩上年度非量化业绩 工作设想与预期达到的目标应聘管理人员：工作开 展设想和预期能够取 得何种成效； 应聘分支机构班子：预 期机构保费规模、市场 份额等量化目标，以及 险种结构、经营效益、 开展工作思路等； 应聘销售人员：预期保 费收入、险种结构、效 益水平等量化目标 （如本页不够可另附材料） 本人将恪尽职责，全力以赴，达成以上目标。 签名：年月日 其他信息 档案存放地 应聘渠道 （请涂黑或将■复 制到您的选项上） □招聘网站□猎头公司□公司网站□报纸广告□招聘会 □朋友告知□业内推荐，推荐人及所在公司（请填写） □公司内部推荐，推荐人□其它渠道(请填写)： 有无亲属在阳光保险就职（请涂黑或将■复制到您的选项上） □无□有：姓名：部门：职务： 若应聘的岗位由于某种原因不能录用您，您愿意（请涂黑或将■复制到您的选项上）： □接受其他岗位□将材料保留在人才库
中国青少年艺术人才库人才信息登记表
中国青少年艺术人才库人才信息登记表 中国青少年艺术人才库入库信息登记表 填表说明： 1．使用正楷字体，书写清晰； 2．本表[ ]部分由考生填写； 3．本表[ ]部分由预审工作人员填写。 4．录入员将此表电子化。 1．基本信息(本部分内容请务必填写完整,否则有可能会影响到审核工作的正常进行) 二寸彩色照片 姓名/Name [ ] 性别/Sex □女/F□男 姓名全拼[ ] 民族/Race [ ] 国籍/Nationality [ ] 身份证号/ID NO. [ ] 出生日期/Birth [ ] 居住地 /Residence [ ] 户口所在地 /Household Residence [ ] 网站注册用户名： [ ] ※编号/No.[ ] 填表日期/Date: [ ]月/[ ]日/20[ ]年 ※申请结果/Result □接受/Accept □拒绝/Reject
2、联系信息(本部分内容请务必填写完整,否则有可能会影响到审核工作的正常 进行) 手机/Mobile [ ] 电话/Tel [ ] E-mail [ ] QQ [ ] 通讯地址/Add [ ] 邮编/Zip [ ] 个人主页 /Personal Homepage [ ] 3.教育经历(本部分内容请务必填写完整,否则有可能会影响到审核工作的正常进行) 专业/Mainfeild [ ] 毕业时间 /Graduation time [ ] 最终学历/End education [ ] 最终学历英文[ ] 第一学历毕业学校[ ] 最终学历毕业学校[ ]
4.证书信息(本部分内容请务必填写完整,否则有可能会影响到审核工作的正常进行) 颁发时间/Issue Date 证书名称 /Certificate Title 证书英文 名称 培训机构 /Issue Unit 专业项目 /Profession Project 等级 /Level 证书编号 /Certificate Number [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]
企业人才库表格模板
企业人才库表格模板篇一:世界500强企业管理表格模板大全 世界500强企业管理表格模板大全包含1924个DOC文档 第一章组织结构管理 第一节管理结构 一、管理人员升迁计划表 二、管理人才储备表 三、部门决策权一览表 四、财务决策权一览表 五、人事决策权一览表 六、各种委员会一览表 第二节分工职责 一、职务分类表 二、职务分配表 三、部门工作分类表 四、部门工作分配表 五、业务能力规定表 六、业务说明书 1 七、职务说明书(一) 八、职务说明书(二) 九、工作内容说明书
十、职务调整说明书 十一、职位说明书 十二、综合工作情况表 十三、部门工作综合测量表 第二章发展规划管理 一、企业发展规划 (一) 二、企业发展规划 (二) 三、企业发展规划 (三) 四、新项目开发计划 五、新产品开发计划 六、部门设立改组计划 七、年度经营方针制度 第二节日程规划 一、年度计划 二、半年度计划 三、年度报告 四、综合长期计划表 第三章营销管理 第一节市场分析 2 一、市场调查计划表 (一) 二、市场调查计划表 (二) 三、同业产品市场价格调查表 四、各地区某种产品批发市场调查表
五、竞争厂商调查表 六、竞争厂牌价格调查表 七、汽车音响竞争厂牌调查表 八、竞争商店比较表 九、店铺情报检查表 十、新事业开拓调查检查表 十一、人物调查报告 十二、人际关系检查表 十三、优良人际关系检查表 (一) 十四、优良人际关系 检查表(二) 十五、巡回调查日报表 十六、每月巡回调查状况报告书十七、市场总需要量调 查估计表十八、调查研究报告书 十九、企业信息来源分析表 二十、产品市场性分析表 二十一、促销成本分析表 二十二、企业消费者情报分析表二十三、消费者意识变 化分析表二十四、企业畅销产品分析表 二十五、产品营销分析表 3 二十六、产品行销分析表 二十七、主要客户营业分析表 二十八、销售区销售状况分析表 二十九、传播媒介利用分析表 三十、广播传播媒体利用分析表三十一、企业产品形象分析表