工会年终工作总结
年度工会工作总结范文5篇
年度工会工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标，积极履行职责，取得了显著成效。
在此，我们对本年度工会工作进行全面总结。
二、工作内容概述1. 组织各类培训活动，提高职工技能水平。
2. 举办丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。
3. 维护职工权益，关注职工生活，解决职工困难。
4. 加强内部建设，提高工会服务质量。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训活动，参与人数超过XX人，有效提高了职工的专业技能水平。
2. 举办XX场大型文体活动，参与人数达到XX人次，增强了职工之间的交流与沟通。
3. 解决了多起职工反映的热点问题，得到了职工的广泛认可与好评。
4. 工会内部建设得到加强，工作效率显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会的认知度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过举办活动、发放宣传资料等方式，提高职工对工会的认知度。
2. 问题：工会活动场地设施不足。
解决方案：积极协调资源，争取更多的活动场地和设施，满足职工的需求。
3. 问题：工会工作人员业务水平有待提高。
解决方案：定期组织培训，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们工会取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在组织能力、服务质量、活动创新性等方面，我们仍需进一步提高。
同时，我们要加强与其他部门的沟通与协作，共同为职工提供更好的服务。
六、未来计划1. 加大宣传力度，提高职工对工会的认知度。
2. 举办更多富有创意和实效的文体活动，增强职工的凝聚力。
3. 加强与职工的沟通与交流，及时了解并解决职工的困难与需求。
4. 加强内部建设，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
5. 拓展工会的服务功能，为职工提供更多元化的服务。
七、总结本年度，我们工会在服务职工、促进和谐方面取得了显著成效。
通过举办各类培训活动、文体活动和解决职工困难，我们增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，我们也认识到自身存在的不足，将在未来工作中加以改进。
公司工会年终工作总结范文6篇
公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司工会在公司领导的指导和支持下，围绕年度工作目标，切实履行工作职责，取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况，总结经验教训，为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动（具体工作内容）：通过组织员工培训活动，提升员工业务水平；开展形式多样的文化活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
（重点成果）：成功举办了多场业务培训和文化活动，得到了员工的积极响应和好评；有效提升了员工的专业技能和综合素质。
（遇到的问题和解决方案）：在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题，通过优化课程安排和灵活调整工作时间，成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作（具体工作内容）：建立健全员工权益保障机制，关注员工的工作与生活环境，提高员工福利水平。
（重点成果）：成功调解多起员工纠纷，维护了员工的合法权益；推动公司提高了员工福利标准，得到了员工的广泛认可。
（遇到的问题和解决方案）：在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题，通过加强法律法规学习和请教专业人士，提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动（具体工作内容）：加强员工代表大会的组织工作，推动公司民主管理；积极开展各种形式的建设活动，促进公司与员工的共同发展。
（重点成果）：成功举办多届员工代表大会，员工的参与度显著提高；各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
（遇到的问题和解决方案）：在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题，通过加强与员工的沟通和宣传引导，提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中，公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面，成功提升了员工的专业技能和综合素质；在维护员工权益方面，成功解决了多起员工纠纷，提高了员工福利水平；在推动民主管理方面，成功举办了多届员工代表大会，激发了员工的工作积极性。
工会年终工作总结7篇
工会年终工作总结7篇工会年终工作总结 120_年，我室工会组织积极发挥其基层工会组织的桥梁纽带作用，关心职工生产生活，为职工排忧解难，努力为职工群众办实事，积极开展各项活动。
具体工作如下:一、为了贯彻落实集团公司劳竟委的精神，调动全集团公司广大干部员工学法、用法、知法、守法的积极性和主动性。
5--6月份编制了《合同法》、《物权法》、《产品质量法》、《妇女权益保障法》、《招投标法》、《担保法》、《安全生产法》、《婚姻法》8部法律知识相关学习资料。
并下发各单位、子公司要求普法专员组织学习;同时，我们还组织相关单位、子公司进行了《合同风险防控》、《建设工程招标评标办法》、《金融风险法律防控》、《营销法律风险培训》、《招标工作实务》、《产品质量法》、《担保法与担保风险管理》现场培训。
二、为了加强法律顾问室新员工专业知识学习，让新员工就自己岗位专业知识在办公室内部给其他员工讲解，然后大家进行讨论提问题等方式进行共同学习。
通过这种学习方式不仅丰富了新员工的头脑，增长了知识，而且还提高了新员工的实际工作能力。
三、坚持厂务公开制度，对职工关心工资等等的问题，及时公开，让职工明白决策的原因、政策的依据及企业目前的经营情况，使职工得到理解和支持。
四、建立健全员工的生日档案，开展会员生日慰问活动，4-6月份共为4位员工制作生日贺卡及发放慰问金。
五、为了丰富职工业余生活，组织参见爬山春游活动。
六、建立健全女职工生育信息档案，关心员工学习、工作和生活，真诚地为员工办好事、办实事，帮助职工排忧解难。
开展“送温暖”活动，慰问生病职工、病逝家属及业务相关人员。
送去组织的温暖，帮助他们解决实际困难。
七、每周五或周一由部长主持召开党政工工作会议，传达各类会议精神，讨论职工关心的工作、生活、学习等问题。
八、积极踊跃参加公司工会组织的摄影书法大赛活动，11名员工投了摄影作品，占法律顾问室总人数的三分之二。
九、并按时缴纳工会会费，会费收缴率达到100%。
2024年工会年终工作总结经典版(三篇)
2024年工会年终工作总结经典版时光飞逝，转瞬间，又到了____的年终岁尾。
过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。
我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。
为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报：一、提高认识，自我锤炼一年多来，我时时处处严格要求自己，____方针政策，认真学习政治理论，领会____，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。
身为工会一员，我清楚的认识到员工关系、干群关系、劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业发展的“维护员”。
二、爱岗敬业，创新工作在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。
我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。
为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。
我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作：（一）文字材料方面：1、撰写企业文化建设工作方案，及相关文字材料;2、撰写____度全局劳动竞赛方案;3、撰写____度全局评先方案;4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;5、撰写____度工会工作总结、送温暖活动总结，及工会各类活动____、通告、通讯报道。
2023年工会年终工作总结7篇
2023年工会年终工作总结7篇第1篇示例：2023年即将过去，一年的工会工作也进入了尾声。
回首过去的一年，我们工会在各项工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战和困难。
为了总结2023年的工作，更好地展望未来，现进行年终工作总结如下：一、工会组织建设方面2023年，工会组织建设是我们工会工作的重中之重。
我们不仅加强了工会组织的宣传和培训工作，更加注重了基层工会的建设。
我们在全公司范围内开展了一系列培训活动，为基层工会骨干提供了更好的培训和指导。
我们还加强了与各部门的沟通和合作，增强了工会组织在企业中的凝聚力和影响力。
二、职工权益维护方面在职工权益维护方面，我们坚决维护了广大职工的合法权益。
在2023年，我们工会积极参与劳动纠纷的调解工作，保护了职工的劳动权益。
我们还加强了与企业管理层的沟通，促进了职工的合法权益得到有效保障。
我们将继续加强职工权益维护工作，做好职工利益的代言人和维护者。
三、工会活动开展方面2023年，我们工会组织了一系列丰富多彩的工会活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工之间的交流和凝聚力。
我们组织了职工运动会、文艺演出、团建活动等，受到了广大职工的欢迎和好评。
在未来，我们将继续丰富和拓展工会活动内容，不断提高活动的质量和水平。
四、工会宣传工作方面2023年，我们工会加大了对工会政策和工作的宣传力度，提高了职工的政治素质和工会意识。
我们通过多种形式开展宣传活动，包括悬挂横幅、发放宣传资料、举办座谈会等。
我们还建立了工会网站和微信公众号，方便职工随时了解工会工作动态。
在2023年，我们将继续加强工会宣传工作，提高广大职工对工会工作的认同和支持。
五、工会经费管理方面在工会经费管理方面，我们严格执行财务制度，规范管理工会经费的使用。
我们制定了经费使用管理办法，加强了对经费的监督和审计工作。
我们保证了工会经费的合理使用，保障了广大职工的利益。
在未来，我们将继续加强对工会经费的管理，确保经费的合理使用，更好地为广大职工服务。
工会年终工作总结
工会年终工作总结工会年终工作总结（精选11篇）伴随着新年钟声的临近，一年的工作又将告一段落，回顾这一年的工作历程，一定经历了许多，也收获了许多吧，好好的总结下自己这一年的工作，让来年少走弯路吧！是不是无从下笔、没有头绪？下面是店铺帮大家整理的工会年终工作总结，欢迎阅读与收藏。
工会年终工作总结篇1职工是企业的主人，是企业物质文明和精神文明的创造者和建设者。
局工会长期以来，一直关心职工生活，坚持职代会制度，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，增强职工的主人翁精神，参与企业的民主管理。
现将本年度的工作做一总结：第一、积极参与企业民主管理工作，切实维护职工的合法权益。
召开职工代表大会。
会前由局党支部及工会委员会商榷列出职代会讨论的提案主题及要点，积极让职工参与企业管理，让全体职工参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与企业全方位的民主管理。
根据《工会法》、《劳动法》等国家法律法规，我局工会能够认真行使对企业行政的监督权，积极参与企业的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大职工的合法权益。
这主要体现在：一是充分发挥职代会作用，如企业的远景规划、企业规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及职工利益的问题，最后都能由职代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行企务公开的公示制度；三是尽力添置和改造职工的活动设施，为职工施展文体才华创设平台。
第二、坚持企务公开。
在局党支部和各级领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，局工会积极组织实施企务公开。
局工会组织召开职工代表大会，向全局职工全面公布企业党建、财务、评先、考核、福利、培训、后勤等整个工作情况。
同时分别召开座谈会，倾听全体职工对企业工作的意见和建设。
企务公开使职工对企业发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理企业的意识，加强了企业的民主建设和廉政建设。
第三、参与企业的决策。
工会在协助企业内部管理体制改革的同时，始终参与企业的民主管理，参与企业的决策。
工会年终工作总结6篇
工会年终工作总结6篇篇120XX年，我们工会在党委和上级工会的领导下，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的方针政策，立足服务大局，服务职工，明确目标，扎实工作，团结和带领广大职工为医院的健康发展贡献力量，较好地完成了年初制定的各项目标任务。
现将一年来的工作总结如下：一、加强班子建设，提升医院整体实力（一）加强班子成员自身素质建设院领导班子成员坚持理论学习，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉接受党的纪律约束，自觉接受职工群众的监督。
注重理论联系实际，不断增强宗旨意识、大局意识和责任意识。
（二）加强医院管理1. 强化医院制度建设。
按照医院管理年活动的要求，进一步完善医院各项规章制度，医院先后制定和完善了各项岗位职责和规章制度，并建立《医院管理手册》，进一步规范了医院管理。
2. 强化医院内涵建设。
以“立足本职、创先争优”为主题，开展了争创“人民满意医院”、“优质护理服务示范工程”、“三好一满意”等活动，进一步提高了医院服务质量。
3. 强化医疗质量安全。
建立健全了医疗质量监控体系，加强医疗安全核心制度建设，认真执行首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制度等医疗核心制度。
严格执行《病历书写基本规范》，规范病历书写。
强化“三基三严”训练，定期组织医务人员培训考核。
加大医疗质量安全监管力度，定期对医疗质量安全进行检查考核评比，并严格奖惩兑现。
4. 强化医院服务水平。
树立“以病人为中心”的服务理念，想病人所想、急病人所急，从服务态度、服务效率、服务质量等方面入手，开展亲情服务、温馨服务。
注重医务人员职业道德教育，通过开展“医疗质量安全大讨论”、“医疗纠纷案例分析”等活动，进一步增强了医务人员的职业道德观念和安全意识。
二、加强工会组织建设，充分发挥工会职能作用（一）加强工会组织建设1. 建立健全各级工会组织。
按照《工会法》的要求，我院成立了工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会等组织，建立了各级分会组织。
工会2024年度工作总结范文6篇
工会2024年度工作总结范文6篇篇12. 主要工作及成效在过去的一年中，本工会围绕中心，服务大局，切实履行工会的各项职能。
通过广泛开展形式多样的活动，激发了广大会员的工作热情，增强了工会的凝聚力和向心力，为推动单位的改革发展作出了积极贡献。
（一）加强政治理论学习，提高会员政治素养本工会始终将政治理论学习作为一项重要任务来抓，通过集中学习、个人自学、组织交流等多种形式，认真组织会员学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及相关法律法规。
通过学习，提高了会员的政治素养，增强了会员的组织观念和纪律意识，为推动单位的改革发展奠定了坚实的思想基础。
（二）开展丰富多彩的活动，增强工会凝聚力本工会结合自身实际，广泛开展了一系列富有成效的活动。
一是开展了“劳动竞赛”活动，通过比赛，激发了会员的工作热情，提高了工作效率。
二是组织了“庆五一”文艺晚会，展示了会员的才艺，增进了彼此之间的交流与沟通。
三是举办了“职工运动会”，增强了会员的团队合作精神和身体素质。
四是开展了“送温暖”活动，走访慰问了困难职工家庭，让会员感受到了工会的关怀和温暖。
（三）履行工会职能，维护会员权益本工会始终将维护会员权益作为一项重要工作来抓。
一方面，本工会密切关注会员的工作和生活情况，及时了解会员的需求和困难，并积极向单位反映情况，争取解决。
另一方面，本工会也注重提高会员的业务素质和技能水平，通过组织培训和学习活动，帮助会员提高自身能力，增强竞争力。
（四）加强组织建设，提高服务水平本工会注重加强自身组织建设，提高服务水平。
一方面，本工会不断完善组织机构设置，明确各级岗位职责，确保工作有序进行。
另一方面，本工会也注重提高工作人员的业务素质和服务意识，通过培训和学习活动，提升工作能力，为会员提供更加优质的服务。
3. 存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一是部分会员对政治理论学习重视程度不够，存在应付了事的现象。
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工会年终工作总结有关工会年终工作总结七篇1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。
2、关心女教职工的工作“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工（含退休）全体参保了女性防癌保险。
（1）教职工集体跳绳比赛；（2）教职工健身活动；（4）教职工书法、绘画、摄影作品比赛；（5）教职工教育技术应用技能比赛。
4、参与上级工会组织的各项活动（1）积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛，我校选送xx老师参赛并取得二等奖；（2）积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。
二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个；（3）积极上交工会工作论文。
5、关心教职工生活，营造和谐氛围（1）继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐；每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐；（2）为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。
本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付；（4）教职工（包括退休人员）因病住院组织行政干部一同前去慰问；（5）引导教职工参与身体锻炼；（6）教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；（7）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
6、关心离退休教师，支持退教协的工作（2）春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信；（3）退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；（4）非生产性待遇与在职教职工同样对待。
7、按时完成任务，扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。
按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。
总之，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
XX年年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面，镇工会年度工作总结。
重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。
一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。
1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。
XX年年度，全镇共有83个企业单独进行了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。
全镇涉及换届的企业总数达到477个，涉及职工7488人。
上半年，10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。
本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。
镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会主席按照选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，**村设了专职工会主席。
10个村有8个村的主席为新当选。
质量上是配强了，工作上却都是新手了。
2、选举产生了镇工会代表大会的代表。
按照《工会法》的规定，镇工会任期届满必须进行换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。
镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。
3、组织了评先进、树典型活动。
为表彰先进，树立典型，进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了XX-XX年年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。
二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。
按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开始协商签订，于3月份全面结束，有459个企业签订，工会工作总结《镇工会年度工作总结》。
时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。
2、抓了XX-XX年年工资协议执行情况的检查。
我镇工资协商从XX年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了XX-XX年年工资协议执行情况的检查。
根据检查汇总的436个企业分析，XX年实际收入水平高于协议水平20%以上的企业有33个，高10%-20%的有40个企业，高10%以下的有357个企业，低于协议水平的有6个企业，仅占1.3%。
收入水平超2万元的2个，超1.5万元的5个，1.2-1.5万元的28个，1-1.2万元的83个，0.8-1万元的222个，0.6-0.8万元的110个。
检查结果反映，工资协议执行情况较好，实际分配普遍高于协议水平，但也可看到，总体分配水平还不高，有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近，有待进一步引导提高。
1、组织了职工变动情况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。
2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展，评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。
3、组织了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。
4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。
5、组织了参加中华全国总工会成立80周年知识竞赛答题活动。
6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。
过去一年即将过去，我们将迎来新的一年。
回顾本年度我院工会工作，可谓同往年大不相同。
各项工作接踵而来、接连不断，但在上级领导及本院领导的直接领导、关心与支持下，我院工会力排重难，完成了上级领导交办的每项工作，对本院教职员工有了交代，具体工作大致如下：1、全院全体教师参加了校工会布置的二级教工代表大会，努力贯彻工会领导布置的任务。
2、在我院每月召开全院教职工代表大会上，我及时把校工会领导布置新的任务和各项精神转达给大家，让全体教职员工了解和知道校工会的各项工作。
3、每年学校放假期间，根据院领导要求，组织本院教职员工旅游活动，安排大家到各地参观学习，并领略了祖国的大好风光。
4、在安排好学院工作后，积极并认真参加了校工会安排的各类学习班及活动。
6、根据校工会布置的任务，组织并安排了教职工参与校级各方面的先进评选。
7、不论是院里的在编教职工还是离退休的老教师，只要家庭生活有困难或者生病住院，我院工会都能做到了如指掌，关心备至。
并根据实际情况给与经济上慰问，让广大教职工充分感受到工会无微不至的.关怀。
8、从思想上、工作上、生活上关心青年教师，热心帮助他们解决困难，组织他们参加工会活动，关心集体。
9、尽管学院教学繁重，但为了配合校工会工作，积极安排青年教师参加写工会论文及师德二三事感想。
以上是我院工会这一年里主要的工作。
由于工会工作的复杂、繁琐，因此有些工作还未完全做到最好，今后为了学院的工会工作，我们会更加努力。
同时，也希望校工会及院领导给与更大的关心、支持。
工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带，企业的发展离不开工会组织有力的支持，离不开工会会员无私的奉献。
发挥工会组织在员工中的领导作用，更好的服务企业的生产和经营，保障员工的合法权益具有重要的意义。
小寨营业厅工会小组充分认识到责任的重大性，在200*年里积极开展工作，在广大会员中产生了积极的影响。
一、以劳动知识竞赛为依托全面促进员工业务素质的提高。
为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围，在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为经营发展服务。
小寨营业厅工会小组根据公司实际，与部门紧密配合积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。
200*年11月3日，举行了营业厅第二届业务知识竞赛；200*年11月中旬，参加客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了第二名的好成绩。
通过举行业务知识竞赛，小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。
极大的促进了员工业务知识和业务技能的提高。
二、积极吸纳劳务用工加入公司工会。
三、认真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能。
“安全生产”是企业长抓不懈的工作。
“安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题，为了在员工中广泛开展安全生产教育，牢固树立“预防为主，安全第一”的意识。
小寨营业厅积极配合公司做好安全生产教育工作。
6月份组织员工参加了由公司工会与行政部联合组织《安全知识问卷答题》；根据部门安排，在10月份举行了消防安全大检查活动，对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的安全检查工作，清除卫生死角；落地电线重新布线；申请应急灯、灭火器；疏通应急通道；张贴消防宣传画等，一系列的安全知识教育使员工人人了解消防知识、人人会使用消防设施。
在进行安全教育的同时，小寨营业厅还形成了健全的安全自查制度，由营业厅副经理亲自负责，并制定了《营业厅防火应急预案》《营业厅突发事件应急预案》形成“制度上墙”。
四、以活动为载体，促进企业文化建设。
为活跃职工生活，增强企业和工会的凝聚力，小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动：4月组织员工在金碧辉煌娱乐广场举办了卡拉OK比赛；6月份与营业厅团支部联合组队参加了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”；8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游；12月参加了由公司工会组织的第二届元旦越野赛等等。
在自行举办文体活动的同时，小寨营业厅积极组队参加上级举办的各种活动和比赛，9月份代表陕西联通参加了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的健美操比赛。
不惟强手在极短的时间内完成了许多高难度的动作，并取得了团体第二名的好成绩。
宣传了中国联通，展现了“联通人”的风采,丰富了职工的精神文化生活。
五、做好职工思想教育工作。
为了更好的树立“爱企业、树新风、促发展”信念，小寨营业厅工会小组发挥自身优势，承担起了先进企业文化促进者责任，积极配合公司部门推进企业文化建设，不断满足员工多层次的精神文化需求。
以《小寨简报》《黑板报》等形式，大力宣传发生在员工周围的先进事迹，使其成为外树新形象，内增凝聚力，推动企业文化蓬勃发展的强大动力。
保持企业稳定的大局出发，小寨营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教育工作，工会小组长李凤玲定期与员工座谈，倾听员工心声，引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观，帮助员工快速成长。
六、关心员工健康，做好劳动保护工作。
员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障，为此小寨营业厅工会小组对员工的身体健康给予了特别的重视。
上半年配合西分工会安排员工在陕西亚健康诊疗中心进行了全面的身体检查；夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品；秋季是疾病的多发季节，营业厅工会小组为及时为员工购买了抗病毒颗粒并分发给员工，提醒员工关注天气，保重身体健康。