2013年管理人员安全考试题库(定)
(新版)炼钢安全管理人员考试题库大全-下(判断题部分)
（新版）炼钢平安管理人员考试题库大全一下（判断题局部）判断题1.动火工作票内容应正确、填写应清楚，不得任意涂改。
A、正确B、错误答案：A2.《中华人民共和国消防法》规定，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。
因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防平安措施。
Ax正确B、错误答案：A.贮存危险化学品的建筑物不得有地下室或其他地下建筑。
A、正确B、错误答案：A.转炉修炉停炉时，各传动系统应断电，并且要将煤气管道用堵盲板隔离防止煤气中毒。
A、正确B、错误答案：B 答案：B解析：第十二条生产经营单位将生产经营工程、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订平安生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
生产经营单位对承包' 承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理.一.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A、正确B、错误答案：A.风险与危险源是两个基本相同的概念。
XA、正确B、错误答案：B解析：风险与危险源之间既有联系又有本质区别36.企业新公布的平安规章制度不用组织相关人员进行培训I。
A、正确B、错误答案：B解析：应组织相关人员进行培训37.新建,改建或扩建炼钢工程,必须采用局部模铸时,应采用地面浇注系统,不应采用小车铸或坑铸系统。
X369.煤气管道应架空或埋地敷设。
一氧化碳(CO)含量较高的,如发生炉煤气、水煤气、半水煤气、高炉煤气和转炉煤气等管道假设架空有困难，可埋地敷设。
A、正确B、错误答案：B解析：煤气管道应架空敷设。
假设架空有困难，可埋地敷设，但应遵守6. 2. 2的规定。
一氧化碳(CO)含量较高的，如发生炉煤气、水煤气、半水煤气、高炉煤气和转炉煤气等管道不应埋地敷设。
370.安装管道时,必须有已完结构或操作平台为立足点,严禁在安装中的管道上站立或行走。
安全生产管理人员考试安全生产
安全生产管理人员考试1、煤矿企业安全生产管理人员考试题库（2013年版）及其模拟考试系统“可可试卷”有煤矿企业相关的安全生产管理人员模拟考试及在线练习试题。
2、安全生产管理人员（安全主任）考试怎么考取这个是法律法规要求的安全管理人员取证百培训之一。
安全生产法要求生产经营单位的主要负责人和安全管理人员（安全主任当然算）需要进行安全培训。
对高危行业有更为严格的度要求。
这个证是到当地政府安全生产监管部门报名考取问。
对于一般性企业（非高危行业）是到地方安监局报名。
对于建筑行业是到住建局。
煤矿是到煤监局（好像也合到安监局了）。
非煤矿山和危化品也是答到安监。
民爆器材是到国防科工委。
这个是和高危专行业到哪儿取得安全生产许可证是一致的。
具体到哪一级安全监督管理部属门报名还要看行业，比如煤矿是要到省安监的。
你可以先到安监局咨询一下。
3、专职安全生产管理人员考试难考吗？安全生产管理人员考试不难考，一般都是安全管理基本常识。
很好过的，4、专职安全生产管理员考试？闭卷考试。
广东省建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书变更办理程序一、服务对象：建筑施工企业“三类人员”（建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员）。
二、办理依据：《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质[2004]59号）、《广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施暂行办法》（粤建管字[2004]112号）。
三、办理程序1、施工企业登录“广东建设信息网”安全生产考核考试管理系统本企业帐户，根据拟办理事项，在网上填写变更申请，确认点击发送后，再下载《广东省建筑施工企业安全生产管理人员证书变更申请表》，加盖企业公章，并附需提交的相关资料原件及复印件，到省建筑施工企业管理人员安全生产考核办公室办理变更手续（原件经核验后退回）。
2、办理变更申请资料齐备，由考核办公室向申请企业出具《建筑施工企业管理人员安全生产考核证书变更申请材料接收凭证》，并组织审查。
2023年安全管理员考试-安全管理员考试备考题库附带答案8
2023年安全管理员考试-安全管理员考试备考题库附带答案第1卷一.全考点押密题库(共50题)1.(判断题)(每题 1.00 分)基坑工程的施工安全管理涉及工程总承包单位、专业承包单位、监理、监测单位和建设单位，这一阶段的主导单位是工程施工总承包单位。
（）正确答案：A,2.(单项选择题)(每题 1.00 分)根据建筑施工的特点，建筑施工现场（）是建筑施工企业安全生产管理的核心，是建筑施工安全生产管理工作的基础。
A. 安全负责B. 安全教育培训C. 安全保护D. 安全生产管理正确答案：D,3.(单项选择题)(每题 1.00 分) 《中华人民共和国特种设备安全法》于2013年6月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过，并于2014年1月1日开始施行。
请根据《中华人民共和国特种设备安全法》回答以下问题：特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。
A. 10B. 20C. 30D. 40正确答案：C,4.(判断题)(每题 1.00 分)行政处罚的实施主体是国家司法机关即人民法院。
（）正确答案：B,5.(多项选择题)(每题 1.00 分)关于管理的基本特征，说法正确的有（）。
A. 管理是一种社会现象B. 管理具有一定的任务和职能C. 管理的核心是处理各种人际关系D. 管理的本质是创新E. 管理的任务是积极主动地去完成自己的目标正确答案：A,B,C,D,6.(判断题)(每题 1.00 分)特别行政区享有其他省、自治区、直辖市所没有的独有权力。
特别行政区的各类法的形式，是我国法律的一部分，是我国法律的一种特殊形式。
（）正确答案：A,7.(判断题)(每题 0.50 分)安全生产管理的基本对象是企业的员工，不涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
（）正确答案：B,8.(单项选择题)(每题 1.00 分)省外建筑施工、监理企业在我省承接工程施工、监理过程中，发生重或特大安全生产事故的，（）不得办理进省备案手续。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员考试题试题库完整
生产经营单位主要负责人和安全管理人员考试题库一、单选题：每题 2 分（每题只有一个正确答案，将其代号填入）1、国办发明电〔2013〕16 号“国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知”按照（B ）隐患。
A．安全第一为主，综合治理B．全覆盖、零容忍、严执法、重实效C．预防的总要求全面深入排查治理安全生产。
2、对于“事故苗头”应该采取什么态度（A ）A．重要视对“事故苗头”的分析B．对于“事故苗头”可采取无所谓态度C．“事故苗头”又不是事故，何必大惊小怪，注意点就是了3 、进入厂区生产现场后，无论何人都（B ）遵守厂纪厂规。
A．可以B．必须C．不一定4 、无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的（B ）。
A．物的因素B．人为因素C．人和物的综合因素5、“机械设备带病运转”、“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的（A ）A．物的因素。
B．人为因素C．管理的因素6、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出，对重大、特别重大生产安全责任事故负有主要责任的企业，其主要负责人（C ）不得担任本行业企业的矿长（厂长、经理）。
A、5 年B、10 年C、终生7、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：特别重大事故，是指造成30 人以上死亡，或者100 人以上重伤（包括急性工业中毒），或者（B ）直接经济损失的事故。
A、l 亿元以下B、1 亿元以上C、2 亿元以上8、我国工伤保险基金实行社会统筹，由（ A）缴纳。
A．生产经营单位为职工缴纳B．生产经营单位和职工共同缴纳C．职工缴纳9、禁止标志是用（B ）色与图象符号构成的，用以表示禁止或制止人们不安全行为的安全信息。
A．黄色B．红色C．蓝色）的培养，提高安全意识，掌握安全技术10、加强从业人员自身（A ）操作规程，这是消除事故人为因素的唯一办法。
A．安全素质B．文化水平C．操作技能。
11、戴好安全帽的主要作用是（A ） A．防止物体打击伤害B．预防日光暴晒C．保护头部清洁12、《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统（B ） A、间隔运行B、处于正常运行状态C、全天候运行。
煤矿安全生产管理人员考试题库安全生产
煤矿安全生产管理人员考试题库1、煤矿企业安全生产管理人员考试题库（2013年版）及其模拟考试系统“可可试卷”有煤矿企业相关的安全生产管理人员模拟考试及在线练习试题。
2、煤矿企业安全生产管理人员考试题库有没有测试软件肯定有这种软件，只不过是要去购买百，否则二度级煤矿安全培训机构如何对参加培训的煤矿安全生产管理问人员进行电脑考试?据我所知，三级煤矿安全答培训机构所用的煤矿特种作业人员电脑考内试题库，就在3000多元在容省级煤矿安全监察局购买的。
3、煤矿企业安全生产管理人员考试题库（2012年版）及其模拟考试系统煤矿企业安全生产管理人员考试题库第一部分法律法规一、判断题1．煤矿安全监察工作属于行业管理的范畴。
（×）【煤矿安全监察工作属于行业监察的范畴】2．我国的煤矿安全监察机构属于行政执法机构。
（√）3．坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。
（√）【“三并重”】4．我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。
（√）【“安全管理三原则”】5．“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。
（√）【安全治理三条基本路线】6．“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的精神是一致的。
（√）【1983年国务院在[1983]85号《批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告的通知》中指出：“在‘安全第一，预防为主’的思想指导下搞好安全生产，是经济管理、生产管理部门和企业领导的本职工作，也是不可推卸的责任。
”第一次明确提出我国的安全生产方针是“预防为主，安全第一”。
】7．所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。
（×）【预防为主，就是要在事前做好安全工作。
要做到“防微杜渐”，“防患于未然”。
要依靠技术进步，加强科学管理，搞好科学预测与分析工作，把事故消业在萌芽状态。
《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》(2013-104号)
安全生产资格考试与证书管理暂行办法安监总培训(2013)104号第一章总则第一条为规范和加强安全生产资格考试及证书管理工作，切实提高从业人员安全素质，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全资格，特种作业人员操作资格以及安全监管监察人员执法资格（以下统称安全生产资格）考试及证书管理工作。
第三条安全生产资格考试及证书管理工作，坚持教考分离、统一标准、统一题库、统一证书、分级负责原则。
国家安全监管总局组织、指导、监督全国安全生产资格考试与证书管理工作。
国家煤矿安监局组织、指导、监督全国煤矿安全生产资格考试与证书管理工作。
省级安全生产监督管理部门、煤矿安全培训管理部门（以下统称省级考核发证部门）按照职责分工，组织、指导、监督本行政区域内安全生产资格考试与证书管理工作。
第二章考试机构第四条总局考试机构由国家安全监管总局和国家煤矿安监局确定，承担全国安全生产资格考试管理工作。
省级考试机构由省级考核发证部门按照职责分工确定，报国家安全监管总局备案，承担本行政区域内的安全生产资格考试管理工作。
市（地）级考试机构设置及职责，由省级考核发证部门根据实际工作需要确定。
考试机构应当按照高效便民原则，合理设置考试点。
考试机构不得从事与所承担考试任务有关的培训活动。
第五条总局考试机构职责是：（一）制定全国安全生产资格考试相关工作制度；（二）承担考核标准的研究、起草以及国家级题库的开发、管理与维护工作；（三）承担国家安全生产资格考试网络平台建设和信息管理工作；（四）指导监督省级考试机构工作；（五）承担由国家安全监管总局和国家煤矿安监局负责考核的有关人员安全生产资格考试工作；（六）其他有关工作。
第六条省级考试机构职责是：（一）制定本地区安全生产资格考试相关工作制度；（二）承担省级题库的开发、管理与维护工作；（三）承担本地区安全生产资格考试网络平台建设和信息管理工作；（四）指导监督考试点工作；（五）承担省级考核发证部门负责考核的有关人员安全生产资格考试工作；（六）其他有关工作。
安全管理人员题库
安全管理人员考试题库一、填空题：1、安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理2、、国际通用的安全色有哪四种红色、蓝色、黄色、绿色3、所谓的“三同时”即为凡新建、改建、扩建和革新、挖潜的工程项目，都必须有保证安全和消除有毒、有害物质的设施，这些设施都必须与主体工程：同时设计、同时施工、同时投入使用4、“三违”现象指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律5、我国安全生产的原则有那些：一是坚持管生产必须管安全的原则、二是坚持安全具有否决权的原则、三是坚持“三同时”原则、四是坚持“四不放过”原则、6、企业安全生产检查的内容包括五个方面：查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施7、三级安全教育是厂矿企业必须坚持的安全基本制度和主要形式，它包括入厂教育（厂级）、车间教育、岗位（班组）教育。
8、安全生产教育有那五项：安全思想教育、安全管理知识教育、安全技术知识教育、典型经验教育和事故教训教育。
9、管理文化建设的成功对预防事故保障安全生产和生活将发挥巨大的作用。
10、企业从安全生产角度出发主要关心的是企业组织生产经营过程的安全文化建设11、安全生产事故的三要素分别是：人的因素物的因素环境因素12、海因里希安全理论 1:29:3013、安全管理的两个能力危险预知的能力事故应对的能力14、安全始于整理整顿也终于整理整顿15、危险的三种类型显然的危险存在潜在的危险存在远在的危险存在16、消防工作方针是预防为主防消结合17、火灾报警电话是 11918、灭火的基本方法有哪些冷却法隔离法窒息法抑制法19、安全阀和压力表定期校验周期分别是：安全阀每年至少一次压力表每半年至少一次校验20、危险源是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或其组合之根源或状态21、人、机、环境三者安全品质匹配上的缺陷，称谓事故的直接隐患22、安全行为与事故关系密切，专家对现代工业的研究表明：70%以上的事故原因与人为的因素紧密相关23、班组危险预知活动是当前安全教育改革的重要内容24、重大事故隐患是指可能造成死亡 40 人以上，或直接经济损失1000 万元以上的事故隐患25、物的不安全状态是发生事故的直接原因26、二氧化碳灭火剂灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择27、室内不得存放超过 0.5 公斤的汽油28、发现有人煤气中毒时，应用湿毛巾捂住口鼻，打开门窗，将中毒者送至空气新鲜处，使其呼吸道畅通29、在企业安全文化与安全行为中，有效的领导是企业或组织取得成功的一个直接条件30、设备处于静止状态时，由于没有防护，当人接触或与静止设备做相对运动时就有可能引起伤害31、电伤是由电流的热效应、电击效应机械效应等对人造成的伤害32、扑救有油的带电电气设备，应用干澡黄沙盖住火焰，使火焰熄灭。
安全管理人员考试题
安全管理人员考试题一、安全管理基础知识1. 什么是安全管理？请简要描述。
2. 安全管理的基本原则有哪些？请列举并加以解释。
3. 安全管理人员在工作中应注意哪些常见的安全事故类型？请阐述并提供相关案例。
二、安全管理制度1. 公司应建立哪些安全管理制度？请简要说明。
2. 安全管理制度对员工的要求是什么？请详细解释。
3. 在安全管理制度中，应如何对各类风险加以评估并采取有效的预防措施？三、安全生产法规1. 请总结国家安全生产法规的基本内容及主要内容要点。
2. 安全管理人员应如何加强对安全生产法规的理解和遵守？3. 在工作中，如何通过学习和宣传安全生产法规来提高员工的安全意识？四、应急预案与演练1. 公司应建立什么样的应急预案？请详细说明。
2. 安全管理人员在应急演练中应起到什么作用？请列举并说明。
3. 应急演练的重要性是什么？如何通过应急演练来提高员工在紧急情况下的应对能力？五、安全管理技巧1. 在日常工作中，安全管理人员应如何有效沟通并协调各部门间的关系？请提供建议。
2. 对于员工的安全培训，安全管理人员应该采用何种方式来进行？请说明理由。
3. 如何正确处理员工的投诉和意见建议，从而提高安全管理的效果？六、安全管理实践案例1. 请分享一个您在安全管理领域中遇到的成功案例，并加以说明其背后的经验教训。
2. 通过演练、检查等活动，您在实际工作中是如何保持高效的安全管理的？3. 如何利用新技术手段来提升安全管理水平，例如人脸识别、智能感知等？以上为安全管理人员考试题的内容，希望您认真审题，准确回答。
祝您考试顺利！。
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2013年管理人员HSE考试复习题一、填空：1、2013年公司继续开展“安全文化建设年”活动，扎实做好（精神文化）、制度文化、物态文化、（行为文化）建设。
2、（直线责任）是指机关职能部门和各级管理人员，都应该对业务范围内的HSE工作负责，都应结合本岗位管理工作负责相应HSE管理。
3、行为安全观察与沟通的六步法是（观察）、表扬、（讨论）、沟通、启发、感谢。
4、（启动前安全检查）是指在工艺设备启动和施工前对所有相关危害因素进行检查确认，并将所有必改项整改完成，批准启动的过程。
5、公司在《禁止非职业驾驶员驾驶公车管理办法》中明确规定，凡驾驶公车的人员，必须取得公司颁发的（内部准驾证）。
6、环保优先、（安全第一）、质量至上、以人为本。
7、一切事故都是可以控制和避免的，追求无职业疾病、无（安全事故）、无环境污染。
8、安全能力和业绩是选人的主要条件，（安全培训）是给员工最大的福利。
9、《HSE责任追究管理办法》中所称事故、事件包括（工业生产安全事故）、火灾爆炸事故、中毒事故、（交通事故）和环境事件。
10、各级监督检查人员到现场检查时，应按照“（领导带队）、专家组团、（穿戴劳保）、事先不约、多用时间、多查隐患、整改闭环”的要求，本着“查细、查实、查准、查全”的原则进行检查。
11. 《HSE责任追究管理办法》中所称行政处分包括（警告）、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、（开除）。
组织处理包括批评教育（诫勉谈话）、主动辞职、（引咎辞职）、责令辞职、（免职）。
12. 谁主管谁负责、谁主办谁负责，（管工作必须管安全）。
13.基层HSE“三标”建设中的“三标”指的是？（标准化管理、标准化现场和标准化操作）14. 事故、事件有关责任人员的责任分为（直接责任）、主要责任、次要责任、（主要领导责任）、重要领导责任。
15.危害识别的最终目的是？（制定控制措施，并完善相应制度和规程）16.公司应急预案分为哪几种?（应急总体预案、专项应急救援预案、应急响应预案和应急处置预案）17.QHSE管理体系中所说的文件是不是仅包括手册、程序文件和作业文件三种文件，还包括什么？（技术文件、规章性公文、外来文件和记录等）18. （工作循环分析）是通过现场评估的方式对已制定的操作规程和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。
19.车辆每日“三交一封”的具体内容是？（交行驶证、交内部准驾证、交车钥匙、封存车辆）20. （安全目视化管理）是通过安全色、标签、标牌等方式，明确人员的资质和身份、工器具和设备设施的使用状态，以及生产作业区域危险状态的一种现场安全管理办法。
二、判断题：（√）1、领导干部主动学习、掌握和执行集团公司及公司管理规定，带头制定并落实个人年度HSE行动计划，带头在不同场合开展安全经验分享活动，经常带队深入基层现场进行检查调研，带头在各种场合、各类会议时机宣讲安全、强调安全和部署安全，这些都是“有感领导”的具体体现吗？。
（×）2、公司开展基层队HSE建设工作，主要目的是树立基层标杆队。
（√）3、未发生事故，但存在从事管理工作和履行职责中，因工作过失或不作为，以及违反国家法律、法规和集团公司、公司规章制度的行为也应进行行政责任追究吗？（√）４、“属地管理”就是每名基层岗位员工都要对自己岗位涉及的生产作业区域、设备设施和进入人员的安全负责。
（√）５、行为安全观察与沟通就是观察现场员工劳动保护用品穿戴是否正确，所处的环境是否安全，作业行为是否安全，并及时与员工进行沟通，鼓励正确安全行为，指出存在的问题，提高员工的安全操作技能。
（√）6、井控工作是我们安全环保工作的重中之重，井喷失控是灾难性事故，也是重大责任事故。
井喷是可以预防的，井喷失控是可以避免的。
（√）７、对于违反集团公司“禁令”、公司“规定”及“吊装作业禁令”的，除对违章人员进行严厉处罚外，还应追究相关监管人员的责任。
（×）８、同一地点的同一作业项目中涉及到多种类型的危险作业时，为简化工作程序，加快工作进度，可办理一次作业许可即可。
（√）９、现场存在事故隐患和岗位人员违章，是由于管理人员管理工作不到位，企业存在管理缺陷造成的。
（×）10、由于各级领导干部不是培训师，没有对其下属员工进行培训的责任，培训工作靠培训师落实。
（×）11、HSE监督检查人员在现场检查时，其主要任务是检查发现现场存在的事故隐患。
（×）12、建立各类记录主要是为了符合上级检查的需要。
（√）13、人的不安全行为、物的不安全状态、环境变化和管理缺陷，是导致事故的主要原因。
（√）14、对于不认真落实公司制度和重点工作要求，体系审核问题较多，基层队HSE建设开展不力，以及员工考试多数达不到规定要求的，都应视为单位违章进行处罚。
（×）15、应急救援的基本原则是抢救伤员与保护设备、财产和环境同等重要，可以一并进行。
（×）16、岗位员工不落实岗位职责，没有及时发现并整改岗位负责的设备设施的隐患，其行为属于个人违章行为。
（×）17、没有取得公司内部准驾证的车队干部，可以驾驶公司车辆。
（×）18、任何领导干部都有权利对外发布安全环保突发事件信息。
（√）19、各单位应组织完善各种作业的安全培训课件，并重点指导基层队结合本队设备设施和作业规程，编制有针对性的自我培训课件进行培训。
（√）20、管理评审是对各专业路工作的综合评价，贵在发现问题，持续改进，并对重大问题集体研究决策。
（×）21、“HSE工作计划书”主要是针对常规作业所制定的风险削减和控制措施。
（×）22、“岗位两书一表”就是“岗位工作说明书”、“岗位作业指导书”及“岗位巡回检查表”，主要控制新增危害所带来的风险。
（×）23、各单位应按照“一岗一责，一职一责”的原则建立健全各级人员HSE职责，对于临时外部项目部及其工作人员的职责不需要具体明确。
（√）24、两级机关检查人员都要严格落实“领导带队、内行组团、穿戴劳保、事先不约、深入基层、多用时间、多查隐患、整改闭环”的三十二字安全检查要求，检查时要多用时间、多查问题、注重整改。
（√）25、我们要牢固树立“安全管理没有最好、只有更好，必须持续改进”、“对安全工作认为没有问题，便是管理者存在的最大问题”的管理理念。
（√）26、“HSE工作计划书”与“岗位两书一表”在作用上的主要区别：一是“HSE工作计划书”主要控制施工作业项目因变更而带来的新增风险，而“岗位两书一表”控制固有的不变的危害所带来的风险；二是“HSE工作计划书”具有时效性，施工项目结束计划书就废止，新作业项目需要重新编制；而“岗位两书一表”相对固定，只需不断完善；三是“HSE 工作计划书”主要针对施工作业项目，而“岗位两书一表”针对岗位。
（×）27、“三交一封”是指每到节假日，驾驶员要交行驶证、交内部准驾证、交车钥匙、定点封存车辆。
（√）28、各单位应对各类作业场所的危险作业项目进行识别，并建立“危险作业项目清单”，实施危险作业许可审批。
（×）29、针对吊装作业、井架搬迁安作业、高处作业、临时性非常规作业等，在作业前应进行“作业前安全分析”，不需要办理许可手续和进行过程监督。
（×）30、各单位对于一时整改不了的事故隐患，应及时上报，但不需要编制HSE管理方案进行监控。
三、选择题：1、关于安全管理发展四个阶段说法正确的是（ B ）。
A、自然反应、严格监管、独立自主管理、创新管理B、自然本能反应、严格监管、独立自主管理、团队互助管理C、自然本能反应、严格监管、协作管理、相互管理D、以上都不对2、下列关于“管工作必须管安全”说法正确的是？（ C ）A、管安全工作的人员必须管安全B、管生产工作的人员必须管安全C、各分管专业路副职领导以及各级职能部门对分管业务范围内的HSE工作负直接责任D、各分管专业路副职领导以及各级职能部门对分管业务范围内的HSE工作负间接责任3、符合《中华人民共和国刑法》规定的是（ C ）。
A、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑B、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑C、以上均包括4、下列关于工伤保险说法不正确的是（ D ）。
A、对于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的员工，事故单位应给予员工办理工伤手续B、职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日30内，开始办理工伤手续C、工伤认定和工伤伤残等级鉴定，必须由地方政府相关行政部门进行认定和鉴定D、员工违章造成自己受伤，单位可以不给其办理工伤认定5、关于相关方管理说法正确的是（ D ）。
A、各单位应严格把好“队伍资质关、HSE业绩关、人员素质关、施工监管关和现场管理关”，及时签订HSE责任协议，明确各项管理及作业要求，并印发到作业现场执行B、施工前，应对相关方进行安全教育和技术交底；施工中，应加强对相关方作业过程监管，督促落实制度要求及协议条款内容，特别是对于存在多个施工方的联合作业，责任主体单位应及时组织召开由各施工方参加的HSE联席会议，明确施工任务及防范措施，并指派专人对施工过程进行统一协调指挥C、对于相关方不严格履行安全环保协议、无证操作、冒险作业、设备带病运转和严重违章作业的，应坚决停工、停产整顿，并及时向相关方所属单位反馈意见，严格按照协议规定进行处理，确保相关方施工作业安全D、以上均正确6、以下作业需要进行工作前安全分析的是（ A B C ）。
A、无程序管理、控制的作业B、有程序控制，但存在新增风险的作业C、新的作业D、常规作业7、下列属于工作循环分析的对象是（ A B C ）。
A、基层HSE建设标准中与各工序有关的“标准化操作”B、岗位两书一表中与岗位直接有关的工序操作要求C、工艺技术规程、设备设施操作与维修规程、应急处置预案等D、没有操作规程控制的临时作业8、下列属于上锁挂签对象的是（ A B C D ）。
A、设备设施检维修中的动力源B、临时用电作业中的电源C、带压作业中的高压源D、可能存在有毒有害危险源E、以上都不正确9、下列关于新提拔干部挂职锻炼说法正确的是（ D ）。
A、新提拔且没有安全环保工作经历的科级干部和基层队长，在任职前安排到安全监管部门进行为期2-3个月的挂职锻炼B、挂职锻炼的干部重点学习掌握安全管理规章制度、先进管理理念和方式方法，学习本单位各种作业、设备规程C、挂职锻炼的干部参与至少5个现场检查，进一步提高安全管理素质D、以上均包括10、下列哪些需要变更审批（ A B C D ）。