行政管理学结课论文
行政管理论文(最新8篇)
行政管理论文（最新8篇）岁月如梭，转眼三载已过。
在入学之初，我的研究范围和领域就已划定，毕业论文的选题也已确定。
在这三年的学习和研究生活中，我学到了许多知识，也体会到了治学的艰辛。
在本论文完成之际，首先要向我的导师副教授致以诚挚的谢意。
老师是我的良师益友，她在我仿徨时给予指引，在我困倦时给予鞭策，让我勤奋充实的走过三年。
在此我谨向老师表示衷心的感谢和深深的敬意。
我还要衷心感谢给我们授课的各位老师，……等，以及其他所有辛勤工作的老师们。
正是由于他们孜孜不倦的教诲，让我学到了诸多的专业知识，并从他们身上学到了如何求知治学如何为人处事。
同时，我也要感谢我亲爱的同学……，谢谢她们在学习和生活中给予我的帮助和鼓励。
感谢一直默默支持我的家人，他们永远都是我坚强的后盾，他们给予我的爱、理解、关心和支持是我不断前进的动力。
最后，衷心感谢本次论文答辩中的专家教授们，非常感谢你们在百忙之中抽出时间审阅论文。
宁静、温馨的校园生活可能就此远去，步入社会才是我们这些萃萃学子生命历程中真正挑战的开始。
在未来的人生道路上，必然会遇到各种各样的困难与挫折，但不论身处何境，我一定会奋斗不息，生命历程中那盏指引我前进的路灯也一定会永久不熄！摘要:随着经济社会的发展，人才竞争越来越激烈，针对工商管理方面的人才，社会的要求和标准也越来越高。
本文将从我国工商管理体制的。
现状和工商管理人才培养存在的问题出发，对于工商管理人才培养模式进行探究，包括转变办学理念、设置科学的课程体系以及增加实践教学。
以此来创新工商管理人才的培养模式，提高工商管理人才的质量和就业竞争力。
关键词:工商管理人才培养现状与问题我国的工商管理体制存在很多的不足，包括工商管理专业人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏统一管理等问题，严重影响了工商管理人才的培养，本文重点从工商管理人才培养过程中出现的问题以及具体的人才培养模式进行探究，进而提高工商管理人才的社会竞争力。
一、我国工商管理的现状到目前为止，我国工商管理体制中存在诸多问题，包括:缺乏统一管理，在我国一些地方，工商管理机关采用一法两制的制度，对外严格、对内宽容，严重破坏了我国工商管理体制的整体性；工商管理制度不完善，不能有效的发挥工商管理部门的作用；工商管理人才缺乏，主要是工商管理中高级的人才缺乏。
关于行政管理学的毕业论文
关于行政管理学的毕业论文行政管理学的毕业论文导言行政管理学是一门研究公共组织如何高效运作的学科，它涉及到政府机构、非营利组织以及企业等各类组织的管理和决策过程。
本文将探讨行政管理学的重要性、研究方法以及未来的发展方向。
一、行政管理学的重要性行政管理学在当代社会中具有重要的地位和作用。
首先，行政管理学为公共组织提供了科学的管理理论和方法，帮助组织实现目标并提高效率。
其次，行政管理学研究了公共政策制定和执行的过程，为政府决策提供了理论依据和实践经验。
再次，行政管理学关注公共服务的提供和社会公平的实现，为社会发展和公共利益的最大化做出贡献。
二、行政管理学的研究方法行政管理学的研究方法多种多样，包括案例研究、实证研究、模拟实验等。
其中，案例研究是一种常见的方法，通过对具体组织或事件进行深入分析，揭示其管理问题和解决方案。
实证研究则通过收集和分析大量数据来验证理论假设，为管理实践提供科学依据。
模拟实验是一种模拟真实情境的方法，通过模拟实验来观察和分析管理决策的效果和影响。
三、行政管理学的未来发展方向随着社会的不断变化和发展，行政管理学也面临着新的挑战和机遇。
未来，行政管理学需要关注以下几个方向的发展。
1. 创新管理理论行政管理学需要不断创新管理理论，适应新时代的管理需求。
例如，随着信息技术的发展，数字化管理和智能化决策成为行政管理学的研究热点。
同时，行政管理学还应关注跨国组织管理、多元文化管理等新兴领域，为全球化时代的管理实践提供理论支持。
2. 探索公共参与与治理公共参与与治理是行政管理学的重要研究领域，未来需要进一步探索。
公众对政府决策的参与和监督，以及公共组织与社会各方的合作关系，是提高公共治理效能的关键。
行政管理学应该研究如何更好地促进公众参与和建立有效的治理机制，实现公共决策的科学化和民主化。
3. 强化实践与教育的结合行政管理学的研究应该更加注重实践与教育的结合。
通过与实际管理问题的结合，行政管理学可以更好地理解和解决实际管理挑战。
行政管理专业论文范文六篇
行政管理专业论文范文六篇【篇一】一、内部控制的重要性（一）有助于国家各级行政事业单位履行职能行政事业单位属于国家职能部门，行驶国家权力，其资金来源纳入国家预算，当前形式下随着改革开放及其他法法规的调整和完善，但会计法律方面特别是资金财产管理方面仍然存在一定的滞后性，因此加强行政事业单位的内部控制管理，加强制度建设，用制度来约束和管理人的行为，把权力放进制度的笼子里，对当前的内部控制建设，意义非常重大，加强内部控制建设更有助于提高国家各级行政事业单位履行其职能。
（二）有助于国家各级单位发现单位内部控制缺陷合理有效的内部控制也是保证行政事业单位更好地履行其职能，避免单位在运行过程中偏离目标。
内部控制系统通过划分单位的业务流程，明确控制要点和采取相应的措施，促使行政事业单位的每一个环节都按照相应的程序和流程进行。
各单位要按照内部管理的需要，建立各主要业务控制程序，把握控制要点，使每一项业务从发生到完成的处理都严格遵循业务程序，达到确定的业务标准，以防止差错，堵塞漏洞。
当我们对内部控制进行检查的过程中，可以对其健全性与有效性进行评价，提高内部控制的有效性，减少内部控制缺陷的发生。
二、目前行政事业单位内部控制存在的问题（一）领导重视程度不够内控强调的是全员参与，每个人所在的工作岗位不同，岗位风险点不同。
内控管理有资金管理、政府采购，资产管理等，单位职工们认为我干好自己的本职工作就好了，哪来的什么风险，思想上突然接受不了。
同时由于多年以来，我国行政事业单位的权力过于集中于一把手和几个分管领导手中，现在搞内控，将权力分解，权力制衡，工作流程复杂化，必然会影响到他们的权力结构和业务流程，导致日常工作中涉及内控制度实施存在一定的阻力和难度。
（二）在认识上存在一定的偏差目前搞内控建设是要求各单位对照《行政事业单位内部控制规范》，针对本单位的具体情况加以对照和完善。
并不是新建立一些规章制度，内控的建立要求全面性和重要性，我们在具体工作过程中要将风险等级排序，根据风险点再制定具体应对措施，一定要在全面性的基础上强调重要性原则，针对本单位发生频率高的业务事项，制定相应的风险应对措施，而不是将《行政事业单位内部控制规范》所有的业务事项都纳入到内控管理，理解上存在一定的偏差。
行政管理毕业论文(8篇)
行政管理毕业论文（8篇）行政管理毕业论文1行政管理是企业生产管理的重要组成部分是企业正常运转的可靠保证对企业的可持续发展有着重要的影响。
在市场经济体制下，市场竞争日益激烈，企业的经营和发展也面临着巨大的挑战。
如何通过加强行政管理来提高企业竞争力，是企业面临的重要课题。
本文首先分析了企业管理的现状，并对如何改革和创新企业管理进行了探讨。
关键词：行政管理；现状；创新企业行政，是指以相关制度和法律为依据，在企业经营发展中进行的，对企业发展有重要影响的职能管理活动。
与其他管理相比，企业行政管理具有强制性和有效性，在企业管理中发挥作用。
首先，有效的行政管理可以提高企业的应变能力和适应能力。
政治管理涉及企业生产管理的各个方面，能够充分发挥举足轻重的作用，有效链接生产管理中的各种要素，提高企业的生产管理水平，提高企业对市场的适应能力和应变能力。
其次，有效的管理有利于企业发展战略的顺利实施。
发展战略是企业实现自身发展目标的重要途径，对企业的生产管理和经营具有重要影响。
因此，企业结合自身的实际情况，制定详细的发展战略并加以实施是非常重要的。
企业发展战略的制定和实施离不开行政管理，因此加强企业行政管理是企业实现发展目标的必然要求。
总之，在新时代，随着市场经济的不断完善和市场竞争的日益激烈，企业必须改革和创新行政管理，以实现可持续发展，提高行政管理的效率，最大限度地发挥其在企业管理和发展中的积极作用。
一、当前企业行政管理现状1.行政管理人员管理观念落后，行政管理意识有待提高。
由于以往经济体制的影响，目前很多企业行政管理人员对行政管理的认识不到位，没有意识到行政管理工作的重要性，管理意识薄弱，依然延续传统的行政管理理念，管理观念落后，管理模式陈旧、管理方式僵硬，等等这些因素导致企业行政管理工作如同虚设，流失形式，严重阻碍的企业行政管理工作效率的提高，给企业的快速发展造成极大的负面作用。
2.行政人员的素质需要提高。
管理者是行政管理不可或缺的要素，是企业开展行政工作的核心条件。
行政管理学毕业论文(全文)
行政管理学毕业论文(全文)摘要：本文以行政管理学为研究对象，从理论框架、实践应用和未来发展方向等方面进行了系统性的探讨。
通过对行政管理学的基本概念、核心理论、研究方法等方面的梳理，结合我国行政管理的实际情况，分析了当前行政管理存在的问题，并提出了相应的改进措施。
同时，本文还对我国行政管理的发展趋势进行了展望，为我国行政管理学的进一步研究提供了理论支持和实践指导。
第一章绪论1.1 研究背景随着我国社会经济的快速发展，行政管理在国家和地方治理中的地位日益凸显。
然而，在行政管理实践中，仍存在许多问题，如行政效率低下、行政成本过高等。
因此，对行政管理学的研究具有重要的理论价值和现实意义。
1.2 研究目的和意义本文旨在通过对行政管理学的系统研究，揭示其基本概念、核心理论和研究方法，分析我国行政管理的现状和问题，提出相应的改进措施，为我国行政管理学的进一步研究提供理论支持和实践指导。
1.3 研究方法本文采用文献综述、案例分析、实证研究等方法，对行政管理学的基本概念、核心理论、研究方法等方面进行系统梳理，并结合我国行政管理的实际情况进行分析。
第二章行政管理学的基本概念2.1 行政管理的定义行政管理是指国家行政机关为实现国家职能，依法对国家事务、社会事务和公共事务进行组织、协调、监督和服务的活动。
2.2 行政管理学的内涵行政管理学是研究行政管理的规律、方法和技巧的科学，主要包括行政组织、行政职能、行政过程、行政决策、行政监督等方面。
第三章行政管理学的核心理论3.1 行政组织理论行政组织理论主要研究行政组织的结构、功能、运行机制等方面，包括韦伯的官僚制理论、西蒙的组织决策理论等。
3.2 行政职能理论行政职能理论主要研究行政职能的内涵、分类、特点等方面，包括威尔逊的公共行政理论、古立克的行政过程理论等。
3.3 行政过程理论行政过程理论主要研究行政过程的阶段、环节、方法等方面，包括怀特的行政行为理论、罗斯福的行政程序理论等。
行政管理学论文
行政管理学论文引言行政管理学是一门研究政府组织和行政活动的学科，旨在揭示公共部门的组织结构、行政过程以及公共政策对社会的影响。
本论文将从行政管理学的角度，探讨公共部门中的这些关键问题，并分析其对行政效能和社会发展的影响。
第一部分：公共部门组织结构A. 组织形式的比较分析现代公共部门的组织形式多种多样，例如集中式、分散式、网络式等。
本部分将比较不同组织形式的优劣，并就各自特点进行详细分析。
通过对组织形式的研究，可以帮助政府制定出更加高效和灵活的行政管理策略。
B. 组织结构的优化与改革公共部门的组织结构直接影响着行政效能和效果。
通过寻求组织结构的优化与改革，政府能够提高行政效率、增强决策能力和推动改革落地。
本部分将探讨组织结构优化的重要性及实施策略，并结合实际案例进行深入分析。
第二部分：行政过程与决策A. 行政决策的理论框架行政决策是公共部门影响社会发展的核心环节，影响政策的制定、实施和评估。
本部分将介绍行政决策的理论框架和决策流程，并分析行政决策中常见的挑战和解决方案。
B. 行政决策的效果评估行政决策的效果评估是行政管理学的重要研究方向之一，对公共政策的实施起到重要指导作用。
本部分将探讨行政决策的评估方法和评估结果的运用，并以实际案例加以说明。
第三部分：公共政策与社会发展A. 公共政策的意义和特点公共政策是政府为了实现特定目标而采取的行动方针和措施。
本部分将讨论公共政策的重要性和特点，并分析公共政策在社会发展中的作用。
B. 行政管理对公共政策的影响行政管理是公共政策执行的重要环节，对公共政策的实施效果产生重要影响。
本部分将重点研究行政管理对公共政策的影响机制及其相关因素，并提出相关建议。
结论行政管理学作为一门重要的学科，对于公共部门的组织结构、行政过程以及公共政策的制定和执行具有重要意义。
通过对行政管理学的研究，政府能够提高行政效能，推动社会发展，并更好地满足公众需求。
未来的研究可以更加深入探索行政管理学的理论体系，进一步提升行政管理的水平和效果。
毕业论文行政管理专业(汇总3篇)
毕业论文行政管理专业（汇总3篇）1.毕业论文行政管理专业第1篇关于创新工商行政管理的思考摘要：在经济全球化的当代世界,我们正在努力建设一个“统一、开放、竞争、有序的大市场”。
工商行政管理作为政府的一个管理部门,在经济全球化的国际环境下,各级工商行政管理机关必须创新工商行政管理思想,创造性地履行工商行政管理职能,切实有效地提高工商行政管理效率,为我国社会经济的高速发展提供更好更优更多的公共服务产品,满足社会经济发展的需求。
20XX 年6 月22 日,国家工商总局下发《关于进一步加强学会工作大力推进工商行政管理理论创新的若干意见》,7 月27 日周伯华局长在庆祝中国工商学会成立20 周年座谈会上作了重要讲话,这些重要文件、讲话对今后一个时期工商系统的理论创新和学会工作提出了更高要求。
1 创新工商行政管理思想的大背景随着我国经济体制改革的不断深化和市场经济的不断发展,市场机制在调节我国资源配置和社会经济运行方面的基础地位进一步确立。
同时经济全球化的大背景下,我国市场与国际市场的联系越来越紧密。
与此相适应,为了更好促进我国市场经济的进一步发展,工商行政管理的思想和行为举措必然要求与时俱进地进行调整和创新。
从20世纪80年代开始,发达国家就开始政府管理改革和职能再设计,经过多方面的探索,传统的重管理控制轻服务、“以政府为中心”的管理思想向注重公共服务、满足人民需求为中心转变。
我国政府管理在国民经济高速发展和国民收入大幅提高的背景下,势必要求各级政府管理部门转变管理思想,创新管理行为,由管理控制型向公共服务型方向转变。
在当前国际国内行政管理改革的大背景下,工商行政管理机关必然也要求向创新管理思想、创新管理行为方向大步迈进。
2 创新工商行政管理的核心要适应市场经济发展的要求,完成好工商行政管理在新的历史阶段担负的重要职能,必须在已有的创新改革的基础上,全面创新工商行政管理。
创新管理思想当前形势下,各级政府管理部门都在努力落实科学发展观,实现职能转变,更好地服务经济发展的需要,工商行政管理部门更应主动更新服务理念,主动完善服务决策,主动创新服务方式,主动提升服务层次,努力创造服务特色品牌,实现由“管理者”向“服务者”角色的转变。
关于行政管理专业的毕业论文（通用10篇）
行政管理专业的毕业论文关于行政管理专业的毕业论文（通用10篇）论文，既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。
下面就是小编整理的关于行政管理专业的毕业论文，一起来看一下吧。
行政管理专业的毕业论文篇1［摘要］国家要求各级政府部门大力开展行政管理改革，其主要任务就是帮助政府部门积极转变自身职能。
经过多年的改革，我国政府职能转变取得了一定的成就，但当前行政管理中依然存在很多问题。
本文首先分析了开展政府行政管理体制改革的重要性，进一步分析了改革过程中存在的一些问题，最后提出了针对性的解决策略。
［关键词］改革；行政管理；政府改革开放以来，公民对政府部门的行政管理提出了更高的要求。
行政管理改革就是要求政府积极转变自身职能，我国政府职能转变历经多年改革发展取得了一定的效果，但当前我国行政管理中还存在一些问题，影响我国经济建设的顺利进行。
1政府行政管理体制改革的意义1.1有利于保证社会主义市场经济的顺利发展政府本身所拥有的权力和作为经济社会管理者所处的特殊位置，决定了政府在改革中的主导地位和政府行政管理体制对社会主义市场经济的特殊制约作用。
行政性垄断及地区性封锁不打破，统一、开放、竞争、有序的现代化市场体系就不可能最终形成。
政府不理顺庞杂错位的政府职能，不改变以行政手段为主的管理经济的方式，就不可能建立灵敏有效的宏观调控体系，也不可能建立起完善的社会主义市场经济。
因此，政府只有大力开展政府行政管理体制改革，才能保证社会主义市场经济的顺利发展。
1.2保证我国经济体制改革的顺利进行在过去较长时期内，我国行政管理体制改革与经济体制改革密切相关，但在改革过程中，人们一味强调经济改革而忽略了行政管理体制改革，国有企业改革更是得到了人们的普遍重视。
但笔者对改革实践进行了深入研究发现，一旦政府行政管理体制改革不能与经济体制改革同步进行，则社会主义市场经济体制改革就不能顺利进行，经济发展方式就不能发生较大变化。
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浅议“围观式执法”背后的人性化回归
——以武汉市洪山区城市管理执法行为为例
【摘要】随着经济的发展，城市的扩大，城市管理工作也显得日益重要，如此同时城市管理执法人员与商家摊贩之间的矛盾冲突也不断加剧。
社会的进步和构建社会主义和谐社会都呼吁行政执法者人性化的回归，于是便有了武汉洪山区城管的“围观式执法”。
本文试用行政管理学相关知识来浅议一下这种执法行为现象背后的人性化回归。
【关键词】城市管理、围观式执法、行政管理
新世纪以来随着经济的发展，我国的城市化进程的不断加速，城市规模越来越大的同时，城市管理工作的重要性也日趋得到人们的认可。
但是城市管理执法人员同商家摊贩的关系也随之紧张。
“城管扰民”、“城管殴打小贩”、“小贩捅死城管”等负面新闻时常见诸报端，一时间人们谈“城管”色变，城管几乎成了恃强凌弱的代名词。
细究原因国人对弱者的同情固然有其原因，但城管暴力执法不得民心才是根本原因，这种负面印象也一度造成了城市管理工作的困难。
随着构建社会主义和谐社会的提出，对人性化执法提出了更高的要求。
由此城市管理工作人员也对自我的执法方式进行了一系列的探索。
其中湖北省武汉市洪山区城市管理执法人员首创的“围观式执法”更是引起了各方的强烈关注与讨论。
城市管理是一个城市的门面与形象，是城市现代化的重要内容，城市管理行政执法机关作为建设法治政府的重要载体，是实现城市政府有序运转、构建和谐社会的重要力量。
当前，各级各地党委、政府无一不把加强城市管理作为推进城市现代化的重要举措，努力营造一个舒适、整洁、文明有序的城市环境，这与最广大人民群众的根本利益和构建和谐社会的目标是一致的。
因此城市管理工作执法人员不仅要有人文关怀，还要有过硬的业务素质：一、现场执法，要熟练掌握法律法规，对违法违章行为进行准确定性。
面对行政相对人的询问，要给予合理恰当的解释，充分利用自己掌握的法律知识，指出其违章事实，做出处罚的理由及依据，使当事人在事实和法律面前真正认识自己的错误，在做出处罚时要依法行政应以教育改正为首要目的，而不是粗暴的没收财产物品，更不能予以毁坏。
二、在现场执法，遇到群众围观的场面时要冷静、机智、艺术地给予处理。
由于城市管理工作的特殊性，群众大多对违法相对人抱有同情心，有些人可能有一些过激的言行，这时要保持冷静的头脑，过火的话不说，过激的事不做，能解释的解释，不能解释通过冷处理的方式使事态得到控制。
千万不能与群众发生冲突，使本来正确的东西变成错的，使执法工作陷于被动，不利于问题的解决，又使城管部门的形象受损，于人于己都无益处。
四、现场执法时，态度要公正客观，行为要端庄得体，语言要平易严谨，注重礼节礼貌，既要充分尊重对方的人格尊严，又要保持自己应有的气度和风范。
处置违章，要就事论事，不要铺张蔓延，盛气凌人，努力改变群众中的恶劣形象。
2009年6月16日，湖北省武汉市洪山区城管执法大队对占道夜市排档进行整治时，他们使用了一种“眼神整治法”即执法队员围成一圈，双手背后，沉默注视食客与老板，来处理占道经营的情况，最终大排档老板抵挡不住“沉默”战
术，收拾桌椅搬到店里。
据悉，同样的此种战术被武汉城管广泛使用。
这就是“围观式执法”的由来。
这里少了你争我吵、你打我叫的混乱场面，这里没有了血腥暴力、粗鲁无理的举动，这里有的是法律的尊严、无声的谴责、理性的回归，有的是执法者与执法对象的理性面对、无声交流、执法者与违法者的和谐相处。
在当下某些地方矛盾相对集中、冲突较为激烈的时候，武汉城管的这一理性举动、创新做法瞬间赢得了众多网民的交口称赞和一致好评。
当然也有人会说如果仅仅“不动手不动口，仅用眼神秒杀你”，那基本上是等于浪费执法成本，效果为零。
例如一位网友所言，少量的“围观执法”,无妨视作推崇文明和谐的积极展示。
更多的时候，我们还是希望能够努力向“法治社会”而不是“情治”迈进，不设特定条件,没有区别对待，只有“法律面前、人人平等”的“统一执法”。
这种说法乍看很有道理，细看则经不起推敲。
法制社会自然有说理的地方，矛盾总得有解决的时候，关键是看执法的方式方法。
武汉城管的围观执法好就好在没有粗暴的言语冲突、更没有不堪入目的肢体冲突，有的只是无声的注视、围观和眼光，最终的结果是占道经营户抵挡不住主动撤离现场。
法律也并不只是冷冰冰的文字，在执法时不违背法律规定的同时也应该融入更多的人文关怀，去化解更多的矛盾，而不是制造更多的矛盾。
其实，执法者代表的不仅是法律条文，更是法律的尊严。
在执法过程中，不时见诸媒体的矛盾激化事件一次次给我们敲响警钟，我们必须引起警醒，予以足够重视。
小摊小贩占道经营固然不对，但也是为了养家糊口，是生计所迫，给予引导、教育、到指定的地方经营即可，为什么一定要用强迫的手段呢？城市管理行政执法活动中，要把广大市民反映的热点、难点作为工作突破口，以充分维护城市的公共利益和秩序，以及广大市民的合法权益作为工作的目标。
而对于下岗职工、外来民工无照设摊，农民自产农副产品进城销售等各种弱势群体出现的违法违规行为，一方面要做到公正执法，文明执法，同时要充分体现人性化执法和亲民执法的理念，加强教育与引导，并根据城市实际开辟建立市场，进一步规范其经营行为，正确处理好“市场繁荣与违法经营”的矛盾，切实帮助其解决好生产、生活的实际困难，有效地履行好管理与服务职能，取得执法严明、群众满意的良好社会效果。
总之，武汉城管的围观执法凸显了以人为本、关注民生、文明理性的执法理念，这应该是一种方向，更是一种趋势。
武汉城管“围观执法”是一种创新，一种导向，更是一个榜样，值得提倡！
【参考文献】[1]薛冰，《行政管理学》，陕西人民出版社，2007年版
[2]张国庆，《行政管理学摘要》。