人员借调合同书
标准的人员借调合同模板8篇
标准的人员借调合同模板8篇第1篇示例：人员借调合同借调单位：_________（以下简称甲方）被借调单位：________（以下简称乙方）借调人员：________（以下简称借调人员）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方借调乙方安排的借调人员签订本借调合同，共同遵守以下条款：一、借调期限：借调人员从____年__月__日起，到____年__月__日止，在借调期间，如需延长借调时间，需提前书面通知对方，并经双方协商一致。
二、工作内容及职责：1.借调单位安排的工作内容包括但不限于______，借调人员应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排。
2.借调人员应遵守工作纪律，严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的正当权益。
3.借调人员应具备岗位所需的相应技能和经验，保证工作质量和效率，认真履行工作职责。
三、工作时间和待遇：1.借调人员的工作时间、工作地点等具体情况由乙方安排，按照甲方和乙方的工作时间安排执行。
2.借调人员在借调期间享受乙方相关的薪酬待遇，由乙方按照其规定予以支付，甲方不承担借调人员的工资福利待遇。
四、社会保险及福利待遇：1.借调人员在借调期间继续享受甲方的社会保险待遇，乙方不承担社会保险费用。
2.借调人员在借调期间如有事假、病假等情况，需按照甲方的相关规定请假，乙方不承担相关的假期费用。
五、保密责任：借调人员在借调期间要严格遵守甲方的商业秘密保密协议，不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业机密谋取个人私利。
六、违约责任：1.借调人员如有违反本合同约定或其他违法违规行为的，应承担相应的法律责任，并按照甲方和乙方的规定接受处理。
2.借调人员因自身原因导致工作能力下降或无法胜任工作，影响甲方和乙方的工作秩序和效果的，乙方有权解除借调合同，借调人员应及时返回甲方。
七、合同变更：本合同经双方签字确认生效，在借调期间如需变更，应经双方书面协商一致，并签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。
人员借调合同书5篇
人员借调合同书5篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（借出单位）：________________丙方（员工）：__________________鉴于甲方需要临时借调乙方员工从事相关工作，乙方同意借调员工，丙方自愿参加甲方单位的临时工作。
经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，如需继续借用，甲、乙双方应重新商定并签订新的借调合同。
二、工作职责及岗位安排1. 甲方负责安排丙方在借调期间的工作岗位，并对其承担管理职责。
2. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 甲方根据工作需要，可以调整丙方的工作岗位及工作内容。
三、薪资待遇及福利待遇1. 借调期间，甲方应按照国家规定支付丙方的工资及社会保险费用。
2. 甲方根据丙方的工作表现及业绩，可以对丙方的薪资进行调整。
3. 除薪资外，丙方在借调期间的福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、人员管理1. 甲方应对丙方进行必要的培训，以提高丙方的工作能力。
2. 借调期间，甲方负责丙方的考勤管理、绩效考核等工作。
3. 借调结束后，甲方应向乙方提供丙方在借调期间的工作表现及业绩评价。
五、保密义务及违约责任1. 甲、乙、丙三方均应遵守国家法律法规，履行保密义务，不得泄露涉及商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息。
2. 如有违反合同约定及泄露秘密的行为，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、违约责任及处理机制1. 若甲、乙、丙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。
2. 在履行合同过程中产生的争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。
篇2甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方的业务需要和乙方的资源富余，甲方决定向乙方借调员工参与相关工作，现甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________；性别：______；年龄：______；学历：______；职务：______；入职时间：______；工作年限：______。
人员借调合同模板7篇
人员借调合同模板7篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方基于合作或其他原因需要临时借用丙方的劳动力，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下人员借调合同：第一条借调期限本合同借调期限为_____年/月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期限届满后，如双方继续合作，可另行签订新的借调合同。
第二条借调岗位与职责1. 甲方因工作需要借调丙方至其单位工作，具体岗位为____________________。
2. 丙方在借调期间的职责、工作内容及考核标准等按照甲方的有关规定执行。
3. 乙方应当配合甲方对丙方进行必要的培训和管理，确保其能够胜任甲方的工作岗位。
第三条薪资待遇与福利1. 借调期间，丙方的薪资、奖金、津贴、社保等按照甲方规定的标准执行。
2. 甲方应按照约定及时向丙方支付薪资和福利待遇。
3. 乙方负责为丙方缴纳社会保险等费用，确保丙方在借调期间的合法权益。
第四条保密条款及知识产权归属1. 各方在合作过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露与本次借调相关的商业秘密及其他秘密信息。
2. 在借调期间，丙方所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。
人员借调合同书5篇
人员借调合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人员借调合同书借调方（甲方）：____________被借调方（乙方）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方到甲方单位借调工作事宜达成如下协议：一、借调内容1.乙方同意到甲方单位从事___________工作，具体工作内容为_____________。
2.工作地点：______________。
3.工作时间：借调期限为____________，自_____________至_____________。
4.乙方在甲方单位借调期间享有与甲方单位正式员工同等的权利与义务。
二、借调待遇1.乙方在借调期间的工资待遇由甲方支付，其标准为______________。
2.在借调期间，乙方的津贴、补贴等待遇由甲方支付。
三、协议解除方式1.如因乙方自身原因无法继续借调，乙方应提前__________提出书面解除借调合同，经双方协商一致解除合同。
2.如因工作需要或其他原因，甲方需要提前解除乙方的借调合同，甲方应提前_____________提出书面解除借调合同，经双方协商一致解除合同。
四、其他约定1.乙方在借调期间应严格遵守甲方单位的各项规章制度，服从工作安排，认真完成工作任务。
2.借调期间发生的意外事故或纠纷，应当由乙方及时向甲方反映，双方共同协商处理。
3.本合同经双方签字盖章后生效，自_____________开始执行。
借调方（甲方）：______________ 被借调方（乙方）：______________签订日期：______________备注：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
以上为《人员借调合同书》，请双方签字确认。
篇2人员借调合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需调动人员，经与乙方协商一致，在平等互利的基础上达成以下协议：一、借调人员基本情况姓名：性别：出生日期：文化程度：职称：工作单位：原工资标准：借调工资标准：二、借调期限借调期限为______年，从______年___月___日起至______年___月___日止。
员工借调合同书8篇
员工借调合同书8篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（被借调员工所在公司）：_______地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________丙方（员工借调员工）：______________住址：_____________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方的业务需求及丙方的专业能力，三方在平等自愿的基础上，经友好协商，就丙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方报到。
若需继续借用，三方应协商并签订新的借调合同。
2. 借调岗位及职责：丙方在甲方担任的职位为______，具体职责详见甲方岗位说明书。
丙方应履行甲方的岗位职责，遵守甲方的规章制度。
在借调期间，甲方应对丙方进行必要的培训和指导。
3. 借调待遇：在借调期间，甲方应向丙方支付借调期间的工资及福利待遇。
具体待遇按照甲方的相关制度和规定执行。
若与乙方待遇产生差异，双方应协商解决。
此外，甲方承担丙方的社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）以及住房公积金等费用。
在借调期间，丙方的社会保险关系由乙方负责保留和管理。
人员借调合同8篇
人员借调合同8篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，本着公平、公正和合理承担的原则，就甲方借用乙方工作人员事宜达成如下协议：一、借调人员姓名、岗位及人数甲方借用乙方人员为_______，在甲方_______部门从事_______岗位工作。
借用期限从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责与待遇甲方应明确借用人员的工作职责和任务，并为其提供良好的工作环境和条件。
甲方支付借用人员的工资和相关福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。
同时，甲方应按时支付乙方相应的借调费用。
三、人员管理借用期间，甲方负责借用人员的日常管理和工作安排。
甲方应遵守国家法律法规和相关政策，确保借用人员的合法权益。
乙方应协助甲方做好借用人员的管理工作，确保借用人员能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。
四、工作时间和休息休假借用人员的工作时间和休息休假应按照国家法律法规和相关政策执行。
甲方应合理安排借用人员的工作任务和工作量，确保其身心健康和工作安全。
同时，甲方应为借用人员提供必要的劳动保护措施和安全生产条件。
五、违约责任和解决纠纷的方式如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
同时，甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
六、保密条款甲乙双方在履行合同过程中，对涉及的商业秘密、技术秘密以及其他需要保密的信息，应严格履行保密义务。
任何一方不得泄露、披露或使用对方的商业秘密和保密信息，否则应承担相应的法律责任。
七、其他约定事项本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
本合同的附件、补充协议等均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
借调合同书范本通用版7篇
借调合同书范本通用版7篇篇1甲方（借调单位）：__________________乙方（借出单位）：__________________丙方（借调员工）：__________________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求和协商，为明确借调期间各方的权利和义务，达成以下借调合同：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后即行终止。
如因工作需要继续借调的，经甲、乙、丙三方协商同意后，可续签本合同。
二、工作内容及地点1. 甲方因工作需要借调丙方到甲方从事_____岗位工作。
丙方应按甲方要求完成本岗位的工作任务。
2. 借调期间，丙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3. 借调期间，甲方不得安排丙方从事与其岗位不符的其他工作。
三、待遇及补偿1. 借调期间，丙方的工资、奖金及其他福利待遇由甲方支付。
具体标准按照甲方有关规定执行。
篇2甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方需要借用乙方的员工丙方，以促进事业发展，并保障各方的权益，根据相关法律法规的规定，三方经友好协商，达成如下借调合同：一、借调人员的基本信息姓名：__________，性别：__________，年龄：__________，职务：__________，入职时间：__________等。
二、借调期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
如需续签，各方应在合同到期前一个月内协商一致并重新签订合同。
三、工作内容及地点丙方在借调期间应在甲方担任的职务为______，主要工作内容为______，工作地点为______。
丙方应履行甲方的岗位职责，完成工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付薪酬，薪酬水平应与本公司同类职位相当。
2. 甲方负责丙方在借调期间的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司根据甲方业务发展需求，为促进双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员二、双方权利与义务（二）乙方权利和义务：乙方应服从甲方的调配安排保质保量地完成甲方的工作任务并负责安排相关人员按照甲方的工作需求安排工作岗位并按照工作职责履行相关的职责和义务确保甲方的正常运作和工作任务的顺利进行根据甲方的业务需要协助篇2甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________鉴于甲方的业务需求，需借调乙方的某些专业人员从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司人员借调事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 乙方根据本协议借调给甲方的人员为_____（以下称“借调人员”）。
2. 借调人员的职位为______，工作职责为______。
第二条借调期限1. 借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 借调期限届满，借调关系自动终止。
如需要续借，双方应协商并重新签订借调合同。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要，要求乙方借调人员完成相应的工作任务。
2. 甲方需确保借调人员在借调期间的合法权益，支付相应的薪酬及福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的人身安全。
二、乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的借调人员。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，甲方应如实反馈。
3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作效率。
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人员借调合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
人员借调合同书
甲方借用方________
法人代表______________
住所__________________
邮编__________________
乙方借出方________
法人代表______________
住所__________________
邮编__________________
丙方员工__________
性别__________________
出生日期______________
身份证号码____________
户口所在地____________
现住址________________
编码______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____丙方。
三方就此借调事项达成如下协议
一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的权利和义务
一借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
二借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的39;标准向乙方支付管理费。
三借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
一借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
二乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
三乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。
若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务
一借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
二借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
三借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第三项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。
若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方签字或盖章____
________年____月____日
乙方签字或盖章____
________年____月____日
丙方签字或盖章____
________年____月____日。