企业员工借调协议书
员工借调协议5篇

员工借调协议5篇篇1甲方(借调方):____________________公司地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:________________________乙方(借出方):____________________公司地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:________________________丙方(员工):_____________________身份证号码:_______________________联系电话:________________________住址:_____________________________鉴于甲方因工作需要,向乙方借调员工丙方从事相关工作,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议条款,以兹各方共同遵守。
本协议自三方签署之日起生效,具有法律效力。
一、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满之后可根据甲方工作需要及本协议的实际情况续签协议。
如需提前终止本协议应提前一个月通知对方,协商解除协议相关事宜。
二、借调岗位及工作内容丙方在借调期间的工作岗位为__________岗位,工作内容为__________。
丙方应履行该岗位的工作职责,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
甲方可根据工作需要及丙方的专业技能等实际情况调整丙方的岗位和职责。
三、工作时间和地点丙方在借调期间应按照甲方的规定执行工作时间和地点,遵守甲方的考勤制度。
如有特殊情况需调整工作时间或地点的,应事先征得甲方同意。
四、薪酬福利丙方在借调期间的薪酬福利按照甲方的相关规定执行。
包括但不限于基本工资、绩效奖励、津贴补贴、社会保险等各项福利。
乙方应根据本协议约定将丙方的薪酬福利及时足额支付给甲方指定的账户,由甲方负责发放给丙方。
企业员工借调合同书6篇

企业员工借调合同书6篇篇1合同编号:XXXXXXX甲方(借调单位):_________________________乙方(借出单位):_________________________丙方(借调员工):_________________________身份证号码:_________________________鉴于甲、乙、丙三方的实际需求,现根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜,达成如下协议:一、借调期限1. 借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 借调期间,丙方应在甲方的工作岗位上尽职尽责,服从甲方的工作安排和管理。
二、工作职责及要求1. 丙方在借调期间,应按照甲方的要求,履行工作职责,完成工作任务。
2. 丙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
3. 丙方在借调期间的工作表现将作为甲方对丙方的考评依据之一。
三、待遇与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定,支付丙方的工资和应得的福利待遇。
2. 甲方根据丙方的工作表现,可给予丙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方借调期间,丙方的社会保险和其他福利待遇由乙方负责。
四、保密义务和责任1. 丙方在借调期间及借调结束后,应对在甲方获知的商业秘密严格保密,不得泄露。
2. 若丙方泄露甲方的商业秘密,应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若丙方在借调期间表现不佳或违反甲方的规章制度,甲方有权要求乙方提前召回丙方。
六、其他约定事项1. 借调期间,丙方的人事关系、档案等仍由乙方管理。
2. 借调期间,甲方与丙方的关系仅为借调关系,不涉及劳动关系转移。
3. 本合同未尽事宜,由三方协商解决。
如有争议,应提交仲裁机构仲裁或诉讼至人民法院。
4. 本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
篇2合同编号:[具体编号]借调单位(甲方):[甲方公司名称]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]联系电话:[甲方联系电话]借调员工所属单位(乙方):[乙方公司名称]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方公司地址]联系电话:[乙方联系电话]借调员工姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号]岗位职务:[员工岗位职务名称]联系电话:[员工联系电话]根据乙方生产和工作需要,经甲方与乙方协商,甲方同意将所属员工暂借调至乙方工作,为明确三方在借调期间的责任和权益,三方自愿签订本协议:一、合同前提条件与基本原则借调合同建立在平等互利的原则上,各方重视彼此的商业信誉与权利保障。
(热门)员工借调协议书7篇

(热门)员工借调协议书7篇员工借调协议书1甲方: (借入) 公司乙方: (借出) 公司因工作需要,甲方借调乙方员工 (丙方)到甲方工作,经甲、乙、丙三方共同协商,现就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限自年月日起至年月日止。
借调期间,丙方劳动合同不变更。
二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理,借调期满甲方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定,借调期间丙方应服从甲方管理并遵守其各项规章制度。
三、借调期间,甲方可根据需要安排丙方工作岗位,丙方工资、福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行,由甲方发放,其中丙方个人所得税由甲方代扣代缴。
四、借调期间,丙方的社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)关系、住房公积金及企业年金保留在乙方,按乙方规定核定标准,个人缴费部分由丙方承担,单位缴费部分由甲方承担,乙方负责缴纳,每季度由乙方向甲方结算。
五、借调期间,丙方发生的医疗和体检费用,由乙方负责按照集团和乙方的相关规定为丙方办理报销手续。
六、借调期间,如丙方因公发生伤残或死亡等意外事故,甲方应及时通知乙方,由乙方负责按规定办理相关手续并协助甲方处理善后工作,乙方承担工伤保险基本支付的费用,甲方承担相关费用(处理过程中经甲方同意而发生的工伤保险覆盖范围之外的`合理费用)。
七、借调期间,如甲方发生违法违纪行为,由乙方会同甲方协商处理,如丙方发生违反甲方规章制度行为,由甲方处理。
八、借调期间,如因丙方个人原因给甲方造成损失,丙方承担全部责任。
九、借调期间,任何一方因特殊原因需需提前终止本协议时,须提前一个月以书面形式通知其他两方,丙方因特殊原因需提起终止本协议,还应征得其他两方同意,并于协议终止后一周内回乙方报到。
十、本协议期满即行终止,期满前如甲、乙、丙三方无任何异议,本协议自动延期一年,最长不超过三年,借调结束,丙方回乙方工作。
十一、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经三方签字盖章后生效。
员工借调协议8篇

员工借调协议8篇篇1甲方(借调方):_________________________乙方(被借调方):_______________________根据甲乙双方自愿平等、协商一致的原则,就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议:一、借调人员基本信息姓名:________________ 性别:_______ 年龄:_______ 职务:_______ 职称:_______ 身份证号:_________________________ 联系电话:_________________________二、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及职责要求甲方负责明确借调人员在借调期间的岗位和工作任务,并确保其在规定的工作时间内完成工作。
借调期间乙方员工的工作职责和任务应与原工作单位协商明确。
双方对借调人员的岗位职责和工作要求应明确约定,确保工作的顺利进行。
四、待遇及福利甲方应按照约定支付借调人员的工资和福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
借调期间,甲方应按时足额支付工资,确保借调人员的合法权益。
同时,甲方应遵守国家法律法规和相关政策规定,确保借调人员的劳动安全和健康。
五、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作任务和岗位,并对其进行考核和管理。
甲方应尊重借调人员的合法权益,提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方应确保借调人员的专业知识和技能能够满足甲方的需求,并按照约定履行借调协议。
乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。
3. 借调人员应遵守甲方的规章制度和工作纪律,认真履行工作职责,保守甲方的商业秘密和机密信息。
同时,借调人员应维护甲方的声誉和利益,不得损害甲方的形象和利益。
六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止:(1)双方协商一致解除本协议;(2)借调人员因个人原因提出解除本协议;(3)甲方因工作需要调整借调人员岗位或解除本协议;(4)发生不可抗力导致本协议无法继续履行。
员工借调协议书范本5篇

员工借调协议书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1员工借调协议书范本甲方:(单位全称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲方与乙方就乙方借调至其他单位工作一事达成以下协议:一、借调事由乙方为甲方公司职工,因公司项目需要或其他特殊情况,甲方需借调乙方至其他单位工作,乙方配合甲方工作需要同意借调。
乙方借调工作地点、工作内容、借调时限、借调薪酬等相关事项将由双方协商确定并签订书面协议。
二、借调期限借调期限:自年月日起至年月日。
乙方在借调期限届满后,在得到甲方续借或返还之前,应回到原工作单位继续原工作。
三、借调单位乙方借调至的单位为(单位全称),乙方将在该单位服从安排,完成工作任务。
四、工作内容乙方在借调单位工作期间应做好以下工作:(1)认真履行借调单位安排的各项工作任务,服从借调单位领导的决策和指挥;(2)维护甲方公司形象,不得做出违背甲方公司利益的行为;(3)按时完成借调单位的工作计划,提高绩效水平。
五、薪酬待遇乙方在借调期间的薪酬和福利待遇,将由原单位支付和承担。
如需调整,双方将另行协商解决。
六、保密义务乙方在借调期间应当遵守借调单位的相关规定和保密协议,不得擅自将任何保密信息外泄,且不得因借调行为损害公司形象或业务。
七、工作评价乙方在借调期间工作表现将由借调单位及原单位进行评估,形成评价报告。
乙方应当接受评价结果,并及时向原单位进行反馈。
八、返还原单位借调期限届满或提前终止后,乙方应当按时返回原单位工作,继续履行原工作职责。
如需延长借调,应当提前与甲方协商确定。
九、协议解除若借调期间乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定,严重损害公司利益或形象,甲方有权随时终止借调协议,并追究乙方相应法律责任。
十、其他事项对于本协议未尽事宜,由双方协商解决,并另行签订书面补充协议。
本协议一式双份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:签字:签字:日期:日期:以上为员工借调协议书范本内容,双方请遵守协议内容,并保持良好沟通,共同维护公司利益。
员工借调协议5篇

员工借调协议5篇篇1协议编号:[协议编号]甲方(借调单位):[甲方名称]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方联系电话]乙方(被借调单位):[乙方名称]地址:[乙方地址]法定代表人:[乙方法人姓名]联系电话:[乙方联系电话]丙方(员工):[员工姓名]身份证号:[员工身份证号]联系电话:[员工联系电话]住址:[员工住址]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源互补优势,现三方就丙方在甲、乙双方之间的借调事宜达成如下协议:一、借调安排1. 借调期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后,根据双方业务需求和丙方工作表现,可协商续签。
2. 借调岗位:丙方在甲方担任[岗位名称]岗位。
丙方的工作内容、职责等按照甲方的有关规定执行。
甲方应对丙方承担管理责任,安排具体工作事宜。
3. 工资及福利待遇:丙方的工资及福利待遇按照甲方的规定标准执行。
在借调期间,甲方应及时向丙方支付工资及福利待遇。
如遇调整,需提前与丙方协商。
二、借调人员的管理与职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,履行工作职责。
甲方有权对丙方的工作表现进行评价和考核。
2. 丙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
如有违反,应承担相应的法律责任。
3. 甲方应对丙方进行必要的培训和指导,确保其胜任工作。
乙方应协助甲方对丙方进行职业技能培训和考核。
4. 如有特殊情况,丙方需提前结束借调工作或请假,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可执行。
否则,应承担相应责任。
三、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务,不得泄露涉及借调事宜的敏感信息。
未经对方许可,不得向第三方透露相关保密信息。
2. 借调期间,丙方获取的关于甲方的商业秘密、技术资料等应妥善保管,并在借调结束后及时归还甲方。
如有遗失或泄露,应承担法律责任。
四、违约责任及解决方式1. 任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
员工借调协议范本6篇

员工借调协议范本6篇第1篇示例:员工借调协议范本甲方:公司A鉴于甲方公司A需要调动人员进行某项工作,并且乙方公司B同意借调相关员工参与该工作,双方经过友好协商一致,达成如下协议,共同遵守:一、调动事由甲方公司A因需对某项重要工作进行调研和实施,需要调动人员参与乙方公司B同意协助提供专业人员加入甲方公司A进行该项工作。
二、借调人员甲乙双方约定,借调人员为乙方公司B的员工,具体人员如下:姓名:×××部门:×××职务:×××借调人员需在签署本协议后即可开始工作,直至工作完成或另行协商终止。
三、工作内容根据实际需求,借调人员将参与甲方公司A的工作项目,具体工作内容包括但不限于:1. 提供专业意见和建议;2. 参与工作讨论和决策;3. 协助完成各项工作任务;4. 配合甲方公司A相关人员进行沟通和合作。
四、工作期限本次借调工作期限为自签署本协议之日起至工作完成之日止。
如需要延长工作期限,需双方协商达成一致意见并书面确认。
五、工作地点借调人员将在甲方公司A指定的工作地点工作,如需出差或其他临时调动,需提前沟通并确认。
六、工作待遇在借调期间,借调人员的工资、福利待遇、保险等问题由乙方公司B承担。
甲方公司A在工作期间负责提供工作所需的设备、材料和工作环境。
七、机密保护借调人员在工作期间需严格遵守甲方公司A的保密规定,不得泄露任何公司机密信息。
如有违反,需承担相应法律责任。
八、终止协议如借调人员因特殊原因无法继续工作,需提前通知双方并进行协商处理。
协议终止后,借调人员应及时返回乙方公司B工作。
九、其他事项本协议如有补充及变更内容,需双方协商一致并书面确认。
本协议一式两份,各自执一份,自签字生效。
甲方(公司A):____________以上为员工借调协议范本,双方需遵守协议内容并共同维护工作合作关系,如有问题与纠纷,可协商解决,不得擅自变更或解除协议。
员工借调协议书范本8篇

员工借调协议书范本8篇篇1甲方(借用单位):__________乙方(借出单位):__________丙方(员工):____________根据甲方工作需要,考虑到员工丙方在实际工作中业务能力与经验的需求,为提高工作质量与效率,三方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本协议,由乙方将丙方暂时调派至甲方工作。
为明确三方权利义务关系及相关事项,特订立如下条款以共同遵守执行:一、借调期限借调期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
期满如继续借调需三方协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇(一)甲方的职责及待遇:在借调期间,甲方享有丙方的完全人事管辖权和使用权。
丙方的一切正常薪酬待遇等,均由甲方承担。
甲方可根据工作需要,安排丙方从事相应工作,并负责对丙方进行日常管理。
丙方必须遵守甲方的管理制度和纪律要求等。
(二)乙方的职责及待遇:乙方负责对丙方的行政管理工作和必要的监督,负责对丙方工作岗位的调整等;借调期间若因乙方需按当地劳动力或有关规定流动和招聘或调整等特殊情况,对丙方予以调整时,应与甲方协商后共同办理相关手续。
同时丙方在借调期内必须服从乙方的工作安排与管理。
丙方的工资发放由乙方负责并办理相关手续。
乙方应按时缴纳丙方的社会保险等费用。
甲方(借用单位):__________乙方(借出单位):__________丙方(员工):____________鉴于甲方的业务需要,经与乙方友好协商并得到丙方的同意,就丙方暂时借调至甲方工作事宜达成如下协议:本次借调的期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后若需继续借调,则三方应重新协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇1. 甲方的职责及待遇:在借调期间,甲方拥有丙方的完全人事管辖权和使用权。
甲方根据工作需要可调整丙方的工作岗位,并负责丙方的日常管理和考核。
丙方在甲方的薪酬待遇由双方另行商定。
同时,甲方确保丙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
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企业员工借调协议书
甲方:___________________________ 合同编号:___________________
法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________
乙方:___________________________ 签订日期:______年____月___日
法定代表人:_____________________
丙方:___________________________
身份证号码:_____________________
甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商,根据有关法律、法规的规定,就企业员工借调事宜,在平等自愿的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。
第一条借调期限
甲方借调丙方的期限从____年____月____日起,至____年____月____日止。
协议期满即终止借调协议。
丙方仍返回乙方工作。
第二条甲方的权利和义务
1.借调期间甲方根据需要,安排丙方从事____工作,工作时间不得超过国家劳动法规的规定。
甲方应为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,提供相应的劳动防护用品。
2.甲方按月向乙方支付借调费人民币_____元整(大写:___)每月,除此之外,甲方不需向丙方支付任何福利及其他费用。
3.借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。
甲方可根据丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。
若丙方严重违反甲方的规章制度,甲方可随时将其退回乙方,且不承担违约责任。
因本款前述之原因,甲方将丙方退回乙方后,乙方应在
____日内为甲方另行推荐替补人员。
第三条乙方的权利和义务
1.借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资人民币_____元整(大写:
___),乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时,为丙方缴纳各项社会保险费用。
借调期间丙方发生工伤事故,应由乙方负责向劳动保障部门申报并支付相关费用。
2.借调期间乙方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。
3.乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日书面通知甲方和丙方,并在撤回丙方的同时,为甲方另行推荐替补人员。
第四条丙方的权利和义务
1.借调期间,丙方仍与乙方保持劳动关系,继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出提前解除劳动协议的要求。
2.借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,按照甲方规定的岗位职责,完成工作任务,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
3.借调期间丙方如因特殊情况需提前与乙方解除劳动协议,应按有关法律、法规规定向乙方提出,并承担丙方与乙方之间劳动协议所约定的违约责任。
在此情况下,乙方需在接到丙方提前解除协议的要求之日起____个工作日内,向甲方推荐替补人员。
第五条保密
一方对因企业员工借调而获知的其他方的商业机密负有保密义务,不得向当事人意外的有关其他方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经其他方书面同意的除外。
第六条补充与变更
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。
第七条不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议,应自不可抗力事件发生之日起____日内,将事件情况以书面形式通知其他方,并自事件发生之日起____日内,向其他方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第八条陈述和保证
1.甲方向各方陈述和保证如下:
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2.乙方向各方陈述和保证如下:
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
3.丙方向各方陈述和保证如下:
(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;
(2)其具有签订本协议的行为能力和履行协议义务的资格和能力,并且其与甲方签订本协议的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第九条违约责任
本协议一经签订即具有法律约束力,任何一方违反协议规定,都应承担违约责任,违约的一方应向守约方支付违约金,违约金数额的构成为:违约方向守约方支付违约金人民币____元,造成其他方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
第十条法律适用与纠纷解决方式
1.本协议适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。
2.本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决;协商不成的,通过以下方式解决:______________。
第十一条生效条件
本协议自各方在本协议上签字盖章之日起生效。
本协议—式____份,具有相同法律效力。
各方当事人各执____份,其他用于履行相关法律手续。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):
____________________ 授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签
字)______________ 单位地址:________________________ 单位地址:
________________________ 邮政编码:________________________ 邮政编码:
________________________
联系电话:________________________ 联系电话:
________________________ 传真:____________________________ 传真:
____________________________ 电子信箱:________________________ 电子信箱:
________________________ 开户银行:________________________ 开户银行:
________________________ 账号:____________________________ 账号:
____________________________ 丙方(盖章):____________________ 授权代理人:(签字)______________ 单位地址:________________________ 邮政编码:________________________ 联系电话:________________________ 传真:____________________________ 电子信箱:________________________ 开户银行:________________________ 账号:____________________________。