公司员工借调合同(标准版)
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
员工借调合同样式6篇
员工借调合同样式6篇篇1甲方（借调单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被借调单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]籍贯：[员工籍贯]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方经协商一致，同意订立本借调合同。
第一条借调期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
在借调期限内，甲方有权将丙方借调到其下属的其他部门工作。
第二条借调岗位丙方在甲方的工作岗位为[工作岗位名称]，工作职责为[工作职责描述]。
丙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。
第三条工资及福利待遇1. 甲方应按照丙方的岗位和职级，按月向丙方支付工资，工资标准为[工资标准]。
具体工资数额以甲方人力资源部门审批为准。
2. 甲方应按规定为丙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。
丙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方应根据丙方的工作表现，给予丙方相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
具体福利待遇以甲方人力资源部门审批为准。
第四条保密义务丙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界。
第五条违约责任1. 甲方未按照合同约定向丙方支付工资、缴纳社会保险费或提供福利待遇的，应按规定承担相应的违约责任。
2. 丙方在甲方工作期间，如违反保密规定或给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。
具体违约责任以甲方人力资源部门审批为准。
3. 乙方在本合同履行过程中，如存在过错或违约行为，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，应由甲乙丙三方协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
企业公司员工借调合同模板6篇
企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。
3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。
二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。
2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。
三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。
人员借调标准合同6篇
人员借调标准合同6篇第1篇示例：人员借调标准合同一、甲方：（借调单位）地址：法定代表人：联系人：电话：鉴于甲方为了完成特定任务需要借调乙方员工，为保证双方合作的顺利进行，特经双方协商，达成如下协议：二、被借调员工的基本信息员工姓名：工号：职务：薪资待遇：三、借调工作内容及期限1. 借调工作内容：详细描述借调员工需要完成的具体工作任务。
2. 借调期限：借调开始日期至结束日期，如有延长需经双方协商一致。
四、借调工作地点借调工作地点为甲方指定的地点，借调期间乙方保证员工能够正常履行工作职责。
五、借调费用及待遇1. 甲方在借调期间负责支付被借调员工的工资、社保等相关费用。
2. 乙方保障借调员工在借调期间享受与本单位员工相同的福利待遇。
六、协议的解除1. 协议双方一方违反本协议的规定，致使另一方受到损失的，另一方有权解除本协议。
2. 某一方因不可抗力原因无法继续履行协议的，可申请解除协议。
七、保密条款1. 双方保证在合作过程中不泄露对方涉及商业秘密和个人隐私信息。
2. 借调员工在借调期间不得利用公司资源从事与借调工作无关的活动。
八、法律适用及争议解决1. 本协议的解释及执行均适用中华人民共和国法律。
2. 因本协议引起的争议，双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
九、本协议的补充和变更1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为人员借调标准合同，如有问题请与人力资源部门联系解决。
第2篇示例：人员借调标准合同一、甲方（借调单位）：__________________________地址：__________________________________________法定代表人（负责人）：__________________________联系方式：_____________________________________鉴于甲方需要借调人员到乙方进行工作，为明确双方权责，特签订本合同，共同遵照执行。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就员工借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方员工姓名____________，身份证号码____________________________，职务（岗位）______________________。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调工作内容及地点甲方安排丙方从事____________工作，具体工作内容为：____________________________________________________________________ _。
工作地点为____________________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地有关规定，支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。
2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的借调费用。
具体费用由双方另行约定。
2. 乙方应配合甲方的工作安排，确保丙方按时到甲方报到。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保其遵守甲方的规章制度。
借调员工合同5篇
借调员工合同5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【借调员工姓名】地址：【借调员工住址】联系方式：【借调员工联系方式】鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能和经验，现经双方协商一致，达成以下借调员工合同协议：一、借调人员的身份及职责1. 乙方自愿接受甲方借调，担任【岗位名称】一职，负责【具体工作内容】。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，尽职尽责地完成工作任务。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限自【起始日期】至【终止日期】，共计【具体天数】。
期满如需继续合作，双方应另行协商并签订新的协议。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。
3. 乙方应按照甲方的要求按时上下班，并按照甲方的工作安排完成工作任务。
三、薪酬福利及社会保险1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 借调期间，乙方原有的福利待遇不变，甲方应给予乙方同等待遇。
四、保密义务及知识产权保护1. 乙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在借调期间所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。
乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的营利活动。
五、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
3. 如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、合同的解除与终止1. 本合同在借调期满时自动终止。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
4. 甲方或乙方因不可抗力因素导致不能履行合同时，可以部分或全部免除责任，但应及时通知对方。
标准的人员借调合同模板7篇
标准的人员借调合同模板7篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX公司根据甲方生产需要，为提高生产效率，经甲乙双方平等自愿，协商一致，就甲方借调乙方XXX同志事宜达成如下协议：一、借调人员乙方借调甲方人员为XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）。
二、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
协议期满，双方协商借调事宜的处理。
若甲乙双方无异议，可续签借调协议。
若双方对借调协议续签有异议，借调协议即行终止。
三、甲方权利和义务1. 甲方根据生产需要，有权安排乙方借调人员的相关工作。
2. 甲方有义务保证乙方借调人员的人身安全和财产安全。
3. 甲方承担乙方借调人员的相关劳动保护用品的配置。
4. 甲方承担乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利。
四、乙方权利和义务1. 乙方有义务保证乙方借调人员与甲方签订劳动合同。
2. 乙方有义务协助甲方做好乙方借调人员的工作。
3. 乙方有义务协助甲方对乙方借调人员进行日常管理和监督。
4. 乙方有权对甲方支付乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利进行核实。
五、其它1. 乙方借调人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方交给的工作任务。
2. 乙方借调人员在甲方工作期间，若发生人身伤害，依照《工伤保险条例》由甲方负责，乙方不承担任何责任。
3. 乙方借调人员在借调期间，若发生劳动纠纷，由甲乙双方共同协商解决。
4. 甲乙双方中任何一方违反本协议规定的，由违约方承担由此带来的一切经济损失。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方借调人员留存一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：XXXX年XX月XX日签订地点：XXX鉴于甲方XXX公司（以下简称“甲方”）和乙方XXX公司（以下简称“乙方”）经友好协商，就甲方借调乙方XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）一事达成如下协议：一、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
人员借调标准合同6篇
人员借调标准合同6篇篇1人员借调标准合同甲方：（借调单位）法定代表人（签字）：联系地址：联系电话：乙方：（被借调单位）法定代表人（签字）：联系地址：联系电话：借调时间：从（年）（月）（日）到（年）（月）（日）借调岗位：（具体岗位名称）借调人员：姓名、性别、身份证号码、联系电话一、借调事由甲方需要租借乙方的人员，因应业务需求，临时性借用乙方人员来进行工作。
为明确双方权利义务，制定此借调合同。
二、借调内容1. 乙方同意将以上列明的借调人员借给甲方从借调开始至结束的时间内，提供相关服务；2. 借调期间，借调人员的工资、福利等待遇由甲方承担；3. 乙方要求对借调人员在工作期间所需的培训、保险等进行管理，甲方需积极配合。
三、借调薪酬1. 借调人员在借调期间的工资待遇、绩效考核等按照甲方的相关规定执行；2. 如有延长借调期限的情况，甲乙双方需另行就工资调整等做出协商。
四、借调保密1. 乙方人员在借调期间需严格遵守甲方的保密协议，不得向外泄露甲方的商业机密；2. 借调人员应当对双方的商业信息、技术资料等严格保密，不得擅自复制、转移，否则要承担相应法律责任。
五、借调违约责任1. 若借调人员因工作不认真、违反公司规定等行为，应当由甲方首先进行提醒、通报，严重者甲方有权终止借调；2. 若乙方借调人员个人原因无法履行借调合同，需提前通知甲方并双方协商解决方案。
六、借调期限1. 借调期间如有需要延长，乙方需提前一个月通知甲方并签订相关补充协议；2. 如借调期满，无需延长的，双方应当及时进行结算，完成相关手续。
七、法律适用和争议解决1. 本合同遵循中华人民共和国法律；2. 若双方在履行合同过程中产生争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，可向相关仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份；2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期限至借调结束。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方（盖章）：日期：年月日以上内容经双方协商一致，共同签署。
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公司员工借调合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20233 公司员工借调合同
借调员工协议范本
甲方(借调方)：____
法人代表：____
住所：______
邮编：______
乙方(借出方)：____
法人代表：____
住所：______
邮编：______
丙方(员工)：____
性别：______
出生日期：____
身份证号码：____
户口所在地：____
现住址：____
邮政编码：____
甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借调丙方的期限从_____年____月____日起，至____年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)借调期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借调费_____元。
(二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60
日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____
日期：______
乙方：(签字或盖章)____
日期：______
丙方：(签字)____
日期：______
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