2021年员工借调合同协议范本
职工借调合同5篇
职工借调合同5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方需要借调乙方所拥有的职工从事特定工作，经甲、乙、丙三方友好协商，就借调事项达成如下协议：一、协议背景根据甲乙双方的共同需求，经双方协商一致，同意丙方由乙方借调至甲方从事相关岗位工作。
为确保各方权益，明确职责和义务，签订本协议。
二、借调人员及期限丙方因甲方工作需要，同意自本协议签订之日起，被借调至甲方工作。
借调期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
借调期满后，根据甲、乙双方需要协商是否续借。
三、职工工作内容与职责丙方在甲方的工作岗位为______，工作职责详见甲方制定的岗位说明书。
丙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按照本企业同等岗位的工资标准支付丙方的工资。
2. 甲方按照本企业规定为丙方提供福利待遇。
3. 乙方应确保丙方的正常工资发放及福利待遇的落实。
五、社保与公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
2. 借调期间，丙方的社会保险及公积金由甲方负责缴纳，乙方应提供相关手续。
六、借调安排与费用承担1. 借调安排：甲方负责丙方的工作安排和管理，确保丙方的工作安全与健康。
2. 费用承担：借调期间，甲方负责丙方的工资、社保及公积金等相关费用；乙方应确保其及时足额支付。
七、保密条款1. 各方应对涉及本协议的所有内容及其他商业秘密进行保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
2. 丙方在借调期间获取的商业秘密，应在借调结束后继续履行保密义务。
八、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若丙方在借调期间泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 借调期间，丙方仍属于乙方员工，享受乙方员工的权利，遵守乙方的规章制度。
人员借调协议合同5篇
人员借调协议合同5篇第1篇示例：人员借调协议合同甲方（借调方）：______ 公司鉴于为了合作双方共同利益，甲、乙双方经友好协商一致同意，就甲方向乙方提供员工借调的事宜，于____年____月____日签订本借调协议合同。
一、借调范围及期限甲方同意向乙方提供以下员工进行借调：员工姓名：______借调期限：自____年____月____日至____年____月____日二、借调条件1. 乙方应按照甲方规定的借调期限及要求，在借调员工到岗后，提供相应的工作指导、培训等支持。
2. 乙方应按照国家有关法律法规及甲方制定的工作制度，保证借调员工在工作期间享有应有的权利，并且不得随意更改借调员工的工作岗位及工作内容。
3. 在借调期间，借调员工的薪酬福利及待遇由甲方承担，乙方不得调整借调员工的薪酬水平。
4. 乙方应在借调期满后，按照实际情况，对借调员工是否留任进行评估，如有需要留任的，应及时与甲方进行沟通协商。
5. 乙方不得私自将借调员工借给他人使用，否则一经发现，违约责任由乙方承担。
三、借调员工权利和义务1. 借调员工在借调期间仍然属于甲方管理范围内，对借调员工的日常管理工作，仍由甲方负责。
2. 在借调期间，借调员工必须遵守甲方及乙方的各项规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责，不得擅离职守。
3. 借调员工应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，一经发现，将承担相应的法律责任。
4. 借调员工在借调期间发生任何违纪行为，甲方有权要求乙方立即将其调回，并乙方应积极配合甲方作出处理。
四、解除协议1. 本协议期满后自动失效。
2. 若乙方需要提前解除本协议，应提前通知甲方，并经过甲方同意。
3. 若借调员工在借调期间出现严重违纪或者违反协议内容，乙方提前解除协议，甲方有权要求乙方支付相应违约金。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有关司法机关处理。
员工借调协议范本7篇
员工借调协议范本7篇第1篇示例：员工借调协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位名称）鉴于甲方为（公司名称）的员工，乙方（员工姓名）在当前岗位上工作稳定，工作表现优异，且在特定时期需要到丙方（借调单位名称）工作，经双方协商一致，特拟定本协议如下：一、借调目的为满足特定工作需要，乙方同意到丙方工作，根据丙方的工作安排和需求进行工作。
二、借调期限借调期限自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
四、工资及福利待遇1. 乙方在借调期间的工资和福利待遇将由甲方负责支付，丙方不承担工资和福利待遇方面的责任。
2. 乙方在丙方工作期间的工资福利待遇应与其在甲方工作期间的待遇保持一致。
五、工作安排1. 乙方在丙方工作期间，遵守丙方的工作制度和管理规定，服从丙方的管理和安排。
2. 乙方在丙方工作期间需如实报告工作进展和问题情况，配合丙方完成工作任务。
六、保密条款乙方在丙方工作期间需严格遵守保密约定，不得泄露与丙方相关的商业机密和保密信息。
七、安全责任乙方在丙方工作期间需遵守丙方的安全生产规定，对自身和他人的安全负责。
八、违约责任1. 若乙方未经甲方同意擅自离岗或违反约定工作内容和要求，应承担相应的违约责任。
2. 借调期满，乙方应及时返回甲方工作岗位，如有延期需求，应提前向甲方提出申请并经甲方同意。
九、其他事项1. 本协议自双方盖章生效，借调期限届满即终止。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
本协议一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签署日期：签署日期：丙方：（借调单位名称）签署日期：员工借调协议范本就是针对员工因工作需要到其他单位工作一段时间所订立的协议，其中包含了借调目的、借调期限、工作内容、工资福利待遇、工作安排、保密条款、安全责任、违约责任等内容。
这样的协议能够明确双方的权利和义务，规范员工借调行为，保障企业和员工的合法权益。
企业公司员工借调合同模板6篇
企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。
3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。
二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。
2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。
三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。
员工借调「合同」5篇
员工借调「合同」5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工原所在单位）：__________丙方（借调员工）：____________________鉴于甲方因工作需要，现向乙方借调优秀员工的情形，三方本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，就员工借调相关事宜达成如下协议：一、借调人员信息名称：________________，身份证号码：_____________________，职务：_________________。
二、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
如需续借，经三方协商一致，可另行签订书面协议。
三、工作职责与待遇借调期间，甲方应明确丙方的工作职责和任务，丙方应服从甲方的工作安排和管理。
丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方按照本单位的规章制度和标准支付。
甲方应确保丙方的合法权益。
四、借调安排与费用承担甲方承担丙方在借调期间的工资、奖金、社会保险等费用。
乙方应协助甲方办理相关手续，确保借调工作的顺利进行。
如有其他额外费用产生，双方应协商解决。
五、保密义务与竞业限制借调期间及借调结束后，丙方应对在甲方获取的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
同时，丙方在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体约定如下：1. 保密期限：自本合同签订之日起至借调结束后的两年内。
2. 竞业限制期限：自本合同签订之日起至借调结束后的两年内，丙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 甲方未按时支付丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇的，应按未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。
2. 乙方未协助甲方办理相关手续，导致借调工作无法顺利进行的，应向甲方支付______元的违约金。
3. 丙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动，应向甲方支付______元的违约金。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就员工借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方员工姓名____________，身份证号码____________________________，职务（岗位）______________________。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调工作内容及地点甲方安排丙方从事____________工作，具体工作内容为：____________________________________________________________________ _。
工作地点为____________________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地有关规定，支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。
2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的借调费用。
具体费用由双方另行约定。
2. 乙方应配合甲方的工作安排，确保丙方按时到甲方报到。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保其遵守甲方的规章制度。
借调员工合同5篇
借调员工合同5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【借调员工姓名】地址：【借调员工住址】联系方式：【借调员工联系方式】鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能和经验，现经双方协商一致，达成以下借调员工合同协议：一、借调人员的身份及职责1. 乙方自愿接受甲方借调，担任【岗位名称】一职，负责【具体工作内容】。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，尽职尽责地完成工作任务。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限自【起始日期】至【终止日期】，共计【具体天数】。
期满如需继续合作，双方应另行协商并签订新的协议。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。
3. 乙方应按照甲方的要求按时上下班，并按照甲方的工作安排完成工作任务。
三、薪酬福利及社会保险1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 借调期间，乙方原有的福利待遇不变，甲方应给予乙方同等待遇。
四、保密义务及知识产权保护1. 乙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在借调期间所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。
乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的营利活动。
五、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
3. 如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、合同的解除与终止1. 本合同在借调期满时自动终止。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
4. 甲方或乙方因不可抗力因素导致不能履行合同时，可以部分或全部免除责任，但应及时通知对方。
员工借调合同协议书6篇
员工借调合同协议书6篇篇1甲方（借调方）：______________________公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________乙方（借出方）：______________________公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________鉴于甲方需要临时调配员工从事特定工作，而乙方拥有相关岗位的员工资源，经双方友好协商，根据有关法律法规的规定，达成以下员工借调合同协议：一、借调人员1. 借调人员姓名：______________________ 性别：______________________ 职务：______________________2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点1. 借调人员的工作内容：______________________。
2. 工作地点：______________________。
三、借调人员的待遇及支付1. 甲方应按照约定向乙方支付借调人员的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付借调人员的工资，不得拖欠。
3. 甲方承担借调人员的社保费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）及其他相关费用。
四、甲方的义务和责任1. 甲方应尊重借调人员的权利，不得歧视、虐待或安排不合理的任务。
2. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保借调人员的人身安全和健康。
3. 甲方应对借调人员进行必要的培训和指导，提高其职业技能。
五、乙方的义务和责任1. 乙方应保证借调人员的素质、技能符合甲方的要求。
2. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作表现。
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合同编号：
合
同
协
议
甲方：
乙方：
2021年03月07日
2021年员工借调合同协议范本
借调人员劳务合同
甲方：________________________________
法定代表人代表：____________________________
住所：________________________________
邮政编码：____________________________
乙方：________________________________
法定代表人代表：____________________________
住所：________________________________
邮政编码：____________________________
甲方乙方经友好沟通，就甲方员工派往乙方参与________________项目治理工作事宜，达成如下合同：
一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目的治理工作。
二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的治理，完成乙方交给的工作任务。
该员工如有严峻违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方负责甲方员工_________的工资，标准为________元/月。
每月_______日支付上月工资。
四、甲方负责其员工________的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。
否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本合同，应提前_________日通知对方。
合同期满前一个月任何一方未提出终止协议意向，本合同自动连续一个周期。
否则，合同期满本合同即行终止。
七、本合同签字或盖章生效，一式两份，甲方乙方各执一份。
甲方：(签字或盖章)__________
________年________月________日
乙方：(签字或盖章)__________
________年________月________日
借调员工协议范本
甲方(借用方)：__________________
法定代表人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
乙方(借出方)：__________________
法定代表人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
丙方(员工)：____________________
性别：____________________________
出生日期：________________________
身份证号码：______________________
户口所在地：______________________
现住址：__________________________
邮政编码：________________________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。
三方就此借用事项达成如下合同：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间甲方可按照需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从治理和教育。
可按照工作需求及丙方的表示，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行治理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按照工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业奥秘。
(三)借用期间丙方因特别情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并负责劳动协议所约定的违约负责。
乙方可按本合同第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推举替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本合同，应提前60日通知对方进行沟通。
合同期满前60日，两方均无提出终止协议的意向，则本合同自行连续一个周期。
否则，期限届满，合同即行终止。
六、本合同一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____________
日期：____________________________
乙方：(签字或盖章)____________
日期：____________________________
丙方：(签字)____________________
日期：____________________________。