企业员工借调合同
企业员工借调合同书6篇
企业员工借调合同书6篇篇1合同编号：XXXXXXX甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲、乙、丙三方的实际需求，现根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、借调期限1. 借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 借调期间，丙方应在甲方的工作岗位上尽职尽责，服从甲方的工作安排和管理。
二、工作职责及要求1. 丙方在借调期间，应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
2. 丙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 丙方在借调期间的工作表现将作为甲方对丙方的考评依据之一。
三、待遇与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付丙方的工资和应得的福利待遇。
2. 甲方根据丙方的工作表现，可给予丙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方借调期间，丙方的社会保险和其他福利待遇由乙方负责。
四、保密义务和责任1. 丙方在借调期间及借调结束后，应对在甲方获知的商业秘密严格保密，不得泄露。
2. 若丙方泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若丙方在借调期间表现不佳或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方提前召回丙方。
六、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系、档案等仍由乙方管理。
2. 借调期间，甲方与丙方的关系仅为借调关系，不涉及劳动关系转移。
3. 本合同未尽事宜，由三方协商解决。
如有争议，应提交仲裁机构仲裁或诉讼至人民法院。
4. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。
篇2合同编号：[具体编号]借调单位（甲方）：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方联系电话]借调员工所属单位（乙方）：[乙方公司名称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系电话：[乙方联系电话]借调员工姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]岗位职务：[员工岗位职务名称]联系电话：[员工联系电话]根据乙方生产和工作需要，经甲方与乙方协商，甲方同意将所属员工暂借调至乙方工作，为明确三方在借调期间的责任和权益，三方自愿签订本协议：一、合同前提条件与基本原则借调合同建立在平等互利的原则上，各方重视彼此的商业信誉与权利保障。
借调员工合同5篇
借调员工合同5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（员工所在公司）：__________丙方（员工本人）：__________鉴于甲方需要借调乙方所拥有的丙方从事某项工作或任务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、借调期限本次借调自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需继续借调，则另行签订借调合同。
二、工作内容及地点1. 甲方将借调丙方从事的工作内容为：__________。
2. 工作地点为：__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可安排丙方加班。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费。
3. 甲方应提供与岗位相关的福利待遇。
4. 乙方应确保丙方的薪酬及福利待遇与本公司同等岗位的员工相当。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相关工作，并对其进行管理。
2. 甲方应尊重丙方的人格尊严，保障其合法权益。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权了解丙方在甲方的工作情况，并要求甲方按时足额支付丙方的薪酬及福利待遇。
2. 乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，确保丙方遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应配合甲方处理与丙方有关的事务。
七、丙方的权利和义务1. 丙方有权要求甲方按时足额支付薪酬及福利待遇。
2. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
3. 丙方应服从甲方的工作安排和管理。
4. 丙方享有与乙方同等岗位的员工相同的权益。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
员工借调合同书8篇
员工借调合同书8篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（被借调员工所在公司）：_______地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________丙方（员工借调员工）：______________住址：_____________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方的业务需求及丙方的专业能力，三方在平等自愿的基础上，经友好协商，就丙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方报到。
若需继续借用，三方应协商并签订新的借调合同。
2. 借调岗位及职责：丙方在甲方担任的职位为______，具体职责详见甲方岗位说明书。
丙方应履行甲方的岗位职责，遵守甲方的规章制度。
在借调期间，甲方应对丙方进行必要的培训和指导。
3. 借调待遇：在借调期间，甲方应向丙方支付借调期间的工资及福利待遇。
具体待遇按照甲方的相关制度和规定执行。
若与乙方待遇产生差异，双方应协商解决。
此外，甲方承担丙方的社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）以及住房公积金等费用。
在借调期间，丙方的社会保险关系由乙方负责保留和管理。
2024年公司员工借调合同6篇
公司员工借调合同6篇公司员工借调合同1甲方(借调单位)：法定代表人：乙方(借出单位)：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。
借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月__日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的`了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
四、费用及结算1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。
企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：乙方：(盖章)：法定代表人：法定代表人：或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：日期：年月日日期：年月日公司员工借调合同2甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________。
企业公司员工借调合同模板6篇
企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。
3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。
二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。
2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。
三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。
企业员工借调合同书5篇
企业员工借调合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业员工借调合同书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位）一、借调目的鉴于甲方发展需要，乙方同意借调至丙方工作，为双方互利合作，签订本借调合同。
二、借调时间借调时间从（日期）至（日期），共计（天/月），借调期间如有变动需提前协商。
三、工作内容1. 乙方借调至丙方工作，负责（具体工作内容）。
2. 乙方需服从丙方的工作安排，完成工作任务，并接受丙方的考核。
1. 乙方在借调期间的薪酬由甲方支付，不受丙方薪酬标准的约束。
2. 借调期间的津贴、补贴等福利待遇由甲方负责发放。
五、保密责任乙方在借调期间需遵守丙方的保密规定，保守丙方的商业机密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
六、工作时间乙方在借调期间需遵守丙方的工作时间，如有特殊情况需提前请假，并经丙方批准。
七、工作纪律乙方需遵守丙方的工作纪律，服从领导安排，不得迟到早退，不得擅离职守。
八、工作条件丙方保证提供乙方必要的工作条件，保障乙方在工作期间的安全与健康。
九、借调期限如乙方在借调期满后愿意继续留在丙方工作，应当向甲方提出书面申请，并经甲、丙双方同意后签订新的劳动合同。
如乙方在借调期间有违纪行为或不能胜任工作，丙方有权解除合同并退回乙方至甲方，乙方应承担相应的后果。
十一、其他事项除本合同约定外，甲、乙、丙三方协商一致的其他事项均应写入本合同。
十二、签约及附件本合同正本一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，自签订日期生效。
本合同及其附件如有争议，三方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：丙方（盖章）：签订日期：年月日以上是关于企业员工借调合同书的详细内容，希望能够对相关的实际操作有所帮助。
愿我们能够在合作中共同进步，实现互利共赢。
篇2企业员工借调合同书甲方：（借调公司名称）地址：（借调公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）现工作单位：（员工所在单位）职务：（员工职务）鉴于，甲乙双方为实现共同发展的目标，经友好协商并经双方同意，拟进行员工借调事项，特签订本《企业员工借调合同书》如下：第一条借调事由甲方同意将乙方调至本公司工作，乙方接受甲方的借调，并在甲方岗位上工作。
借用员工借调合同3篇
借用员工借调合同3篇篇1借用员工借调合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位名称）鉴于甲方公司因业务需要，需要借用乙方员工到丙方单位工作，甲、乙、丙三方经友好协商达成如下协议：一、借调期限：从（起始日期）起至（终止日期）止。
二、工作内容：乙方将在丙方单位从事（详细工作内容），工作期间需服从丙方单位安排，完成工作任务。
三、工作地点：乙方工作地点为丙方单位，根据需要可能需要出差或异地工作。
四、工资待遇：乙方在借调期间的工资按照甲方公司规定执行，福利待遇按照甲方公司相关规定执行；借调期间的交通、住宿费用由丙方单位承担。
五、保密条款：乙方在借调期间需保守甲方和丙方单位的商业机密及相关信息，不得擅自泄露。
六、违约责任：如果乙方违反本合同规定，丙方有权终止借调关系，甲方则有权追究乙方的法律责任。
七、其他约定：本合同未尽事宜，双方可协商解决。
本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：丙方（单位盖章）：签订日期：以上为《借用员工借调合同》内容，由甲方、乙方、丙方三方共同签订并遵守。
借调员工需要在合同规定的期限内完成工作任务，遵守各项规定，以确保工作顺利进行。
同时，各方也需保障员工的权益，营造良好的工作环境和氛围。
感谢各方的合作与支持。
篇2借用员工借调合同借用员工是指一方企业将员工派遣到另一方企业工作一段时间，并在结束工作后将员工返还原来的企业。
借用员工借调合同是为了明确双方之间的权利和义务，保障双方的合法权益而签订的。
以下是一份典型的借用员工借调合同范本：借用员工借调合同甲方（借用企业）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（被借用员工）：__________身份证号：__________现职务：__________现工资待遇：__________丙方（被借调企业）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要借用乙方的人员到丙方工作，经协商一致，达成以下条款：第一条乙方将被借用到丙方工作，工作地点为丙方公司，工作内容为__________，工作时间为__________。
借用员工借调合同8篇
借用员工借调合同8篇篇1合同编号：XXXXXXXXX甲方（借用方）：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX乙方（借出方）：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方的业务发展需求，需要与乙方进行员工借用合作，经双方友好协商，达成以下借调协议：第一条借调目的与原则本合同旨在明确甲、乙双方在员工借调过程中的权利与义务，保障双方利益，促进共同发展。
双方本着公平、公正、诚实信用的原则，依法订立本合同。
第二条借调人员基本情况与条件姓名：XXX，性别：XXX，年龄：XXXX年XX月XX日出生，学历：XXXX，职位：XXXX，工作部门：XXXX。
该员工必须符合以下条件：诚实守信、有责任心、具备相关资质和能力水平等。
第三条借调期限与工作内容本次借调期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，借调期间员工需在甲方指定的部门担任相应职务并履行相应职责。
工作内容详见附件《借调员工工作职责》。
借调期满前双方协商一致可以续约。
若双方同意终止协议，则按照本合同约定处理相关事宜。
第四条薪酬与福利待遇一、甲方应按照约定向借调员工支付工资及绩效奖金等薪酬福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
二、乙方应确保借调员工享有与本公司同等或相当的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
若因甲方原因导致借调员工的工资或福利待遇受到影响，甲方应承担相应责任。
三、若甲方根据业务需要安排借调员工出差、加班等，应按照国家法律法规及公司政策提供相应的补助和补偿。
甲方（盖章）：_____________________________ 法定代表人（签字）：_____________________________ 签署日期：_____________________________ 签署地点：_____________________________ 乙方（盖章）：_____________________________ 法定代表人（签字）：_____________________________ 签署日期：_____________________________ 签署地点：_____________________________", "借用员工借调合同补充协议（如有）"等条款内容根据实际需要添加和调整以确保合同的完整性和严谨性同时应注重条款之间的逻辑性和连贯性以提高合同的可读性和执行效率并在法律允许的范围内尽可能保护双方的利益实现合作共赢的目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
甲方：厦门公司
住址：
乙方：厦门公司
住址：
丙方：厦门律师
住址：
因业务开展需要，乙方需借调甲方员工（以下简称丙方）到乙方处帮助。
甲乙丙三方就借调事宜协商一致，并达成如下条款，以资共同遵守。
一、借调期限
1、本合同期限自年月日起至年月日止。
该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。
若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的，则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定，使之长于本合同期限。
2、合同期满即终止借调合同。
丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断，甲方保留丙方的员工身份，并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。
二、甲方的权利和义务
1、甲方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知乙方和丙方，同时为乙方推荐替补人员。
三、乙方的权利和义务
1、借调期间乙方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
乙方按向甲方支付借调费_________元。
2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
4、乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回甲方，但应提前日通知甲方和丙方。
若丙方严重违规违纪，乙方可随时将其退回甲方。
甲方可再为乙方推荐替补人员。
四、丙方的权利和义务
1、借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排，按照乙方规定的岗位职责，遵守其各项规章制度，完成工作任务，保守其商业秘密。
2、借调期间丙方单方提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向甲方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任，但甲方可不向乙方承担违约责任。
五、劳动报酬及保险福利待遇
1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职
工享受同等待遇，由乙方予以支付。
2、丙方在借调期间的各项社会保险费用，由方按国家规定的标准（或：丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准）支付。
3、丙方在借调期限出现工伤事宜的，方应予以处理并承担相关的工伤费用。
4、借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲
方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
六、违约责任
1、甲乙任何一方单方解除本合同，应提前日通知对方，并向对方支付违约金元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方签字盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
签订日期：
签订地点：。