校企合作定向培养协议书v-2

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校企合作协议书

校企合作协议书

校企合作协议书校企合作协议书1甲方:乙方:为了推动学生校外实习和社会实践活动的开展,培养高素质技能性人才,优化企业的人力资源,建立长期的人力资源供需协作关系,甲方与乙方本着互相协作,各施所长,互补所需的精神,经双方友好协商,现就相关事宜达成以下校企合作协议:一、合作方式:甲方与乙方建立学生定向实习之合作关系:即乙方选定甲方为“校企合作实习培训”莱芜基地,甲方提供场地及相关培训给乙方来该公司实习的学生;二、合作期限及人数1.甲乙双方定向合作期限从年月日至年月日。

2.有效期限每期为壹年;合同期满后,甲乙双方本着友好协商,并根据双方合作情况协商是否续签。

3.学生数量:以班级为单位,单班以40-50人为原则,每年1-3班。

在实习期间,学生不得违反相关制度或擅自离开。

4.乙方根据甲方需求调配学生至甲方实习。

三、实习期限1.三年制中专生,在甲方实习6-12个月,总体计划,分段实施;2.具体时间由双方协商,另行商定协议落实。

四、甲方的权利和义务1.甲方在合约期限内为乙方学生提供实习机会,并选派带教人员指导实习和就业;2.甲方可以依据生产实际情况协请乙方学生配合提前至企业进行实践活动;3.机房结合学校教学大纲,安排每个学员接受不同岗位之专业技能培训与考核;在实习过程中,甲方有权对学生工作态度和表现进行评估,如实习学生出现下列情形:甲方有权通知乙方,并视实际情况可以对该实习生予以惩处、终止实习协议等处理;①.违反甲方公司管理规则制度的;②.不能胜任甲方安排之实习岗位或不服从甲方安排的;③.违反国家相关法律的;④.给甲方人员或财产造成损害的;4.甲方或甲方选派的带教人员不得有任何损害乙方随队老师或实习生的行为,否则乙方有权随时解除本协议书,甲方赔偿乙方的全部损失;五、乙方的权利与义务1.乙方应提供学生的合法有效之身份证明、学历证明、体检报告、实习责任险资料、学校所在教育主管部门备案证明等国家及市有关学生实习所需要的全部资料。

校企合作培训项目协议书

校企合作培训项目协议书

校企合作培训项目协议书1. 协议目的本协议旨在规定学校与企业之间进行校企合作培训项目的相关事宜,明确双方的权责,并为校企合作培训项目的顺利开展提供法律依据。

2. 合作内容1. 学校将根据企业的需求,为企业员工提供相关技能培训。

2. 学校负责制定培训计划和课程设置,保证培训内容与企业需求的匹配。

3. 学校将提供具备资质和经验的教师担任培训讲师,并提供相关教学资源。

4. 企业负责为参加培训的员工提供培训场地、设备以及相应的教学材料。

5. 企业将为学校提供合理的人力支持,协助学校顺利开展培训项目。

3. 合作期限本次合作的培训项目自协议签署之日起生效,合作期限为一年。

双方可根据实际情况协商延长合作期限,需提前三个月书面通知对方。

4. 项目管理1. 学校将指定专门人员负责项目的管理与协调。

2. 双方将定期召开项目管理会议,共同研究和解决项目中出现的问题。

3. 双方将互相配合,提供项目执行过程中所需要的各项数据和文件。

5. 费用支付1. 企业将支付给学校相应的培训费用,费用标准根据培训项目的规模、课时和教师等级进行制定。

2. 支付方式学校将开具相应的培训费发票,企业在收到发票后十五个工作日内支付费用。

6. 保密条款1. 双方在合作过程中所涉及到的商业秘密、技术资料、合同条款等信息,应对双方保密,不得向第三方披露。

2. 未经书面许可,任何一方不得将合作项目中的教学资源、培训资料等用于其他用途。

7. 变更和解除1. 双方任何一方希望对本协议进行变更或解除,需提前以书面形式通知对方,并经双方协商达成一致意见。

2. 在解除协议后,双方应按照原协议约定做好培训项目的交接工作。

8. 法律适用与争议解决1. 本协议适用法律。

2. 双方如在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决如协商不能解决,双方同意将争议提交至本协议签订地的人民法院处理。

9. 其他条款1. 本协议一式两份,学校和企业各持一份,具有同等法律效力。

2. 本协议的附件为其不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

校企合作协议书(样式二)5篇

校企合作协议书(样式二)5篇

校企合作协议书(样式二)5篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(企业):_________________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,为提升教育质量和人才培养水平,就校企合作事宜达成如下协议:一、合作背景与目的为深化产教融合,提高人才培养质量,促进学校与企业的紧密结合,甲乙双方共同决定在__________领域开展校企合作。

通过校企合作,双方将充分利用各自优势资源,共同推动教育与实践的结合,培养符合社会需求的高素质人才。

二、合作内容与方式1. 人才培养合作:甲方根据市场需求和企业需求调整人才培养方案,与企业共同制定课程大纲和教材,邀请乙方参与甲方教学活动,实现教学与生产实践相结合。

乙方提供实习实训岗位,接纳甲方学生实习实践,参与甲方人才培养方案的制定和实施。

2. 技术研发合作:双方共同开展技术研发和科技创新活动,共同申报科研项目,共享研究成果。

乙方提供技术支持和专家资源,甲方提供科研平台和人才资源,共同推动科技成果转化。

3. 师资交流与培训:甲乙双方开展师资交流与培训活动,甲方教师可在乙方进行实践锻炼,提高实践教学能力;乙方技术人员和专家可在甲方开展讲座和交流活动,提高甲方教师的专业素养。

4. 实习实训基地建设:乙方为甲方提供实习实训基地,支持甲方学生实习实践和毕业设计。

双方共同建设实训基地,提高实践教学质量。

5. 资源共享与合作推广:甲乙双方共享教育资源和企业资源,共同推广校企合作成果。

乙方支持甲方开展社会服务活动,共同为社会提供技术支持和人才培训服务。

三、合作期限与评估1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年。

期满后,经双方协商一致,可续签本协议。

2. 双方同意设立合作评估机制,定期对校企合作情况进行评估和总结,共同调整和完善合作内容和方式。

四、权利义务与责任承担1. 甲乙双方应遵守本协议约定,履行各自义务,诚实守信,共同推进校企合作。

校企合作协议(定向培养)

校企合作协议(定向培养)

校企合作协议(定向培养)甲方:统一社会信用代码:乙方:统一社会信用代码:为贯彻国务院关于大力推进校企合作,加速培养技能型人才的相关政策,促进职业教育发展,满足企业用人需要,本着“资源共享、合作共赢”的原则,经甲乙双方协商一致,达成如下协议。

第1条合作模式1.1 甲方委托乙方定向培养专业人才,采取“工学交替”的教学模式和“定向就业”的就业模式。

1.2 定向招收的学生在校学习期间,其关系隶属乙方,由乙方安排学习和负责管理,并对学生承担相应的校方责任。

1.3 定向招收的学生到甲方实习期间,甲乙双方签订“跟岗(顶岗)实习协议”,由甲方安排实习内容和负责管理,并对学生承担相应的责任。

实习期间乙方应协助甲方做好学生的思想工作。

1.4 定向招收的学生在甲方实习期满毕业并经招工体检合格后,由甲方按本协议约定予以录用,并与其签订劳动合同,其关系转属甲方,由甲方安排工作和负责管理,并对上述录用人员承担相应的企业责任。

第2条合作期限2.1 双方合作期限为:自年月日至年月日。

2.2 合作期满前30日内,甲乙双方协商决定是否续签本合同。

第3条招生、培养及聘用3.1 招生专业及人数3.2 乙方负责组织生源,甲乙双方共同对学生进行条件审核和面试3.3 招生对象及录取条件:3.3.1 身体健康、思想品德良好,户籍不限;3.3.2 年龄在周岁应、往届初中毕业生和高中(职高、中专、技校)毕业生;3.3.3 年龄在周岁其他无业人员;3.4 学费及其他费用3.4.1 培养期间学员的学费、生活费、住宿费等费用按乙方规定由学生承担。

3.4.2 培养期间学员的书本费、实训费、工装费按乙方规定由甲方代为支付,学生入企实习时甲方扣回。

3.4.3 定向培养学员因本人原因不参加实习取消定向培养资格甲方所支付的书本费、实训费等费用乙方负责向学生收取并退回甲方。

3.5 课程设置和教学计划3.5.1 课程设置和教学计划由乙方编制执行,甲方可根据企业生产需求提出具体要求及改进意见。

校企合作定向培养协议书

校企合作定向培养协议书

.校企合作定向培养协议书甲方:地址:乙方:地址:为贯彻国务院关于大力推进校企合作,加速培养技能型人才的相关政策,促进职业教育发展,满足企业用人需要,本着“资源共享、合作共赢”的原则,经甲乙双方协商一致,达成如下协议。

一、合作模式1.甲方委托乙方定向培养汽车维修专业人才,采取“工学交替”的教学模式和“定向就业”的就业模式。

2.定向招收的学生在校学习期间,其关系隶属乙方,由乙方安排学习和负责管理,并对学生承担相应的校方责任。

3.定向招收的学生到甲方实习期间,甲乙双方签订“跟岗(顶岗)实习协议”,由甲方安排实习内容和负责管理,并对学生承担相应的责任。

实习期间乙方应协助甲方做好学生的思想工作。

4.定向招收的学生在甲方实习期满毕业并经招工体检合格后,由甲方按本协议约定予以录用,并与其签订劳动合同,其关系转属甲方,由甲方安排工作和负责管理,并对上述录用人员承担相应的企业责任。

二、合作内容及期限(一)招生专业及人数(二)生源及录取条件乙方负责组织生源,甲乙双方共同对学生进行条件审核和面试。

1、招生对象及录取条件1)身体健康、思想品德良好,户籍不限;2)年龄在16--25周岁应、往届初中毕业生和高中(职高、中专、技校)毕业生;3)年龄在25—30周岁其他无业人员;(三)学费及其他费用培养期间学员的学费、生活费、住宿费等费用按乙方规定由学生承担。

培养期间学员的书本费、实训费、工装费按乙方规定由甲方代为支付,学生入企实习时甲方扣回。

定向培养学员因本人原因不参加实习取消定向培养资格甲方所支付的书本费、实训费等费用乙方负责向学生收取并退回甲方。

(四)课程设置和教学计划课程设置和教学计划由乙方编制执行,甲方可根据企业生产需求提出具体要求及改进意见。

甲方可根据乙方要求,安排乙方专业教师进入企业进行生产实践,具体办法由甲乙双方另行商定《教师入企实践协议》。

(五)入校教育和顶岗实习新生入校后,由乙方组织到甲方生产现场参观或观看企业宣传片,以使学生先期了解甲方基本情况,明确学习目的,增强学习动力。

定向培养协议书2篇

定向培养协议书2篇

定向培养协议书2篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________法定代表人:__________________________乙方(学生):______________________性别:__________________身份证号码:__________________________联系方式:____________________________住址:________________________________家长(监护人)联系方式:______________根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方定向培养乙方一事达成协议如下:第一条定向培养目的与原则甲方为满足自身业务发展的需求,在乙方愿意的前提下,就乙方进行定向培养。

通过校企合作模式,实现人才培养和企业需求的无缝对接。

双方遵循公平、公正、公开的原则,共同遵守本协议的各项规定。

第二条培养内容与方法一、甲方对乙方进行专业技能培训,包括但不限于职业技能培训、岗前培训等。

乙方必须按时完成培训任务,参加实践课程及各项活动。

甲方可以根据业务发展需求调整培训内容及形式。

二、乙方需接受甲方的实习安排,实习期间应遵守甲方的规章制度,履行工作职责。

实习期间的表现将作为日后正式录用的重要依据。

三、甲方应提供实习指导,派遣专业技术人员担任导师,负责指导乙方的实习及培训工作。

四、双方共同制定培养方案及考核标准,确保培养质量符合甲方的用人需求。

乙方在学习期间应严格遵守学校及甲方的相关规定。

五、乙方在完成学业后,应按照甲方要求参加职业资格认证考试并取得相应证书。

甲方应协助乙方完成证书申请及认证过程。

篇2甲方(单位全称):____________________(以下简称甲方)地址:____________________联系方式:____________________法定代表人:____________________职务:____________________乙方(学生全称):____________________(以下简称乙方)联系方式:____________________身份证号码:____________________家长(监护人)姓名:____________________家长(监护人)联系方式:____________________根据有关法律法规,甲乙双方本着诚信、平等、公正的原则,经友好协商,就乙方参加甲方定向培养事宜达成以下协议:一、协议目的为明确甲乙双方的权利义务,保障甲乙双方的合法权益,确立双方良好的合作关系,共同推进定向培养项目的顺利进行。

校企合作学生定向培养协议书(参考实例版)

校企合作学生定向培养协议书(参考实例版)

校企合作学生定向培养协议书校方:(以下简称“校方”)企业:(以下简称“企业”)一、目的1、培养适应江苏盱眙龙虾股份有限公司企业文化和餐饮管理与服务岗位需要的各层级管理人才;2、丰富校方教学内容,提高学校教学质量和教学水平;3、增加学生实践操作的培训和就业心态的培训,塑造新时代健康心态高素质餐饮服务与管理人才,为学生的发展提供广阔的平台。

二、原则联合培养、产学结合、定向实习、共同管理、资源共享、优势互补、平等互利、共同发展。

三、内容根据双方友好协商,校企双方合作内容如下:一)盱眙龙虾班1、校方开设“盱眙龙虾班”(以下简称“盱眙龙虾班”),共2个班,每班50—60人,其中男女生比例1:4。

2、“盱眙龙虾班”学生来源为在校_____年级学生,学制年,专业以餐饮管理与服务、酒店管理、旅游管理、人力资源管理、财务管理、经济管理、物流管理、工商管理等专业为主。

开班时间为年月学生正常毕业后获学校颁发的国家统一的毕业证书。

3、“盱眙龙虾班”学生为校企双方合作管理,期间可淘汰不合格学生,也可吸纳优秀新员加入同年级“盱眙龙虾班”;淘汰、吸纳由校企双方商定。

二)培养实习基地1、企业在校方挂牌成立“江苏盱眙龙虾股份有限公司人才培训基地”(以下简称“培训基地”),为学生提供实际操作培训和指导。

校方在企业挂牌成立“学校(院)教学实习基地”(以下简称“实习基地”)。

2、“盱眙龙虾基地”由校方提供场地和操作工具,由企业和校方共同提供专业讲师和技术专家,进行理论授课、技能讲解和学校实训指导。

3、“实习基地”由企业安排场所和操作教练,对学生进行顶岗实习,校方协助管理。

4、为了更好的利用校企双方的资源,优势互补,提高学生专业操作和理论水平,校企双方各指派专人负责联络管理和协调。

四、校方的权利和义务一)权利1、在“盱眙龙虾班”招生宣传过程中,可要求企业提供真实的宣传资料;2、实地考察公司的经营管理状况及顶岗实习学生的工作情况;3、根据相关教育法规安排“盱眙龙虾班”学生在校期间的学习、生活以及假期的时间安排和教学管理;4、根据国家相关法律规定征收学生入学的各种费用。

企校合作办学协议书范文(6篇)

企校合作办学协议书范文(6篇)

企校合作办学协议书范文甲方:绥化职教中心(绥化市技工学校)乙方:商鲲高铁(北京)教育科技有限公司(中央电中北京商鲲教育高铁乘务员学校)为缓解地方就业压力,为初中、高中、中专、大专毕业生寻找一份阳光、体面、高新的工作。

绥化职教中心(技工学校)(以下简称甲方)与商鲲高铁(北京)教育科技有限公司(中央电中北京商鲲高铁乘务员学校)(以下称乙方)本着公平、公正、互惠互利的原则,开展联合办学,校企合作。

经甲乙双方协商,达成以下协议:一、合作内容1、甲方负责前期培训工作,乙方负责招生、后期培训、就业等工作。

2、根据招生对象,初中毕业生学制二年,其中在甲方集中学习一年,送乙方基地集中实训顶岗实习一年;高中、中专、技校毕业生学制一年,其中在甲方学习半年,在乙方学习半年;大专毕业生学制六个月,其中在甲方学习三月,在乙方学习三月。

3、学习内容按照教学大纲规定的规范进行,甲方侧重基础理论学习,乙方侧重实习、实践业务教育;具体内容根据就业和高铁该科技发展变化,教学内容做到与时俱进和与市场需求调整。

3、乙方执行统一标准(国家物价部门同意认可)收取费用,即六个月和一年制培训班,每生收13800元,二年制技工生后一年收取实习实训费合计13600元每生,由乙方收取后再按下款规定向甲方分配费用。

4、符合技工、中专录取条件的学生,由甲方学校注册,学生享受国家有关待遇,免收学费。

国家学费补偿由甲方支配;甲方按联合办学协议书有关规定收取书费、住宿费。

乙方向甲方每生交培训费,分为三个层次,分别划分为:初中生交1000元、高中生交800元、大专生交600元。

乙方收取此项费用,不再向学生开具票据,根据乙方需要,可以为乙方开具收费票据;如果因开具票据产生税金和费用,由乙方承担。

二、责任和义务1、甲方按乙方教学计划和要求,负责学生在甲方期间的教育、教学,并按学生管理制度进行思想政治工作和管理,因违反规章制度而开除的学生所造成的学费纠纷甲方不负责。

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校企合作定向培养协议书
甲方(公司):宁夏钢铁(集团)有限责任公司
乙方(学校):
鉴于甲、乙双方在教育资源、品牌资源及人才培养方面的共同认识与需求,双方决定展开深度战略合作,资源共享,优势互补,共同打造人才培养及就业体系,经甲、乙双方友好协商,特签订此协议。

一、合作方式
1.合作模式为“定向培养”,即甲方在乙方冠名设立“宁钢公司轧钢高线定向班”(以下简称“宁钢班”),委托乙方向甲方定向培养员工。

由乙方制定教学大纲和教学计划。

甲方可根据企业需要对乙方制定的教学计划提出修改意见,也可甲乙双方共同制定培养方案。

2.宁钢班的教学目的是为甲方培养职业素质和技能素质过硬的轧钢高线员工。

培养内容主要包括:高速线材生产工艺、轧钢机械设备、金属学、材料力学、机械制图、计算机应用、高速线材自动化控制、自动化基础知识、电工基础知识等。

3.“宁钢班”开班时间为2016年10月-2017年2月止,定向培养学员为乙方2015级机电班、机械班学生,其中机电类专业选拔20人、机械类专业选拔20人。

学员选拔方式为乙方推荐、甲方面试确定人选。

4.乙方教学计划介绍后,甲方接受乙方培训合格学员,并签订正式劳动合同。

二、甲方的权利义务
1.甲方有权监督并了解乙方的教学过程,并可提出修正性意见。

2.甲方有权对乙方就“宁钢班”的教学大纲和课程设置提出修正性意见。

3.甲方有权派出教学人员参与“宁钢班”的教学工作。

4.为保证培训质量,甲方有向乙方提供“宁钢班”学员相关的学习资料和教学软件的义务。

5.甲方应根据培训计划定期选派管理人员或讲师对“宁钢班”班学员进行授课或技术指导。

6. 甲方应妥善安置“宁钢班”学生的实习和转正后工作。

工作岗位及薪资待遇由甲方确定,实习期最长不超过三个月,实习期表现合格的学生经甲方考核,定岗定薪后直接转为正式员工。

三、乙方的权利义务
1.乙方按照协议要求提供相应人数的优秀生源,并培养符合甲方要求的学员。

2.乙方提供教学场地、校舍、设备等,并根据合作需求,安排教师进行符合甲方要求的教学。

3.根据甲方用人要求,制定“宁钢班”的教学计划和培养方案,乙方负责对学生在校学习期间的教学工作和生活管理。

4.协议期内,乙方在未证得甲方同意的情况下,不得擅自调离学员。

5.学生结业时,乙方应按甲方要求统一组织学生考核及配合甲方的录用工作。

6.乙方应保障“宁钢班”学生都是自愿申请加入的。

四、定向培养学费的收取及返还
1.甲方向乙方支付定向培养学费元/人,用于支付该班的特殊教学管理及应甲方要求进行单独训练的费用等。

2.为提高学生学习积极性,提升教学质量,甲方向“宁钢班”学生发放助学金元/人,用于补助学生生活费用、书本费等,甲方有权根据学生学习情况进行考核,对助学金具体发放金额进行调整。

3.定向培养学费及助学金在结业学生向甲方报到实习后,按月延时发放。

五、其它
1、本合同为短期合作协议,合同条款自年月日至年月日以本合同条款为准。

超过上述期限甲乙双方无修改意见的,合同条款自动废止。

2、合同的变更及终止因双方业务发展或其他原因需更改或终止此协议的,提出更改或终止的一方需提前一个月通知对方,并由双方协商一致决定终止事宜。

3.本协议一式两份,双方各持一份。

本协议执行过程中出现争议的,双方应友好协商解决。

甲方(公章):乙方(公章):
地址:地址:
负责人:负责人:
时间:年月日时间:年月日。

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