廉政风险防控-清单资料整理
医院廉政风险点防控清单
1.严格执行医疗卫生行风建设“九不准”、严格遵守药品采购人员职业道德规范，提高拒腐防变的自觉性。
2.在药事管理委员会的直接领导下，严格执行药品集中招标采购管理制度，严格执行新药引进管理制度，杜绝采购过程中利用职权谋取私利。
3.在药事管理委员会的监督下，严格执行药品采购遴选制度，确定医院药品采购目录，严格按照医院有关药品采购工作流程执行采购。严格执行《药品管理法》和《实施办法》，加强环节管理。
4.及时落实规定的津贴、补贴，建立工资电子档案，耐心接受干部职工的查询，耐心解释国家政策。
5.严格执行档案查阅制度，建立查阅登记档案；零散材料收集归档及时准确。
医务科
医务科主任
1.在药品、耗材、设备遴选推荐、医学鉴定、医疗纠纷处理、外出会诊等业务活动中，利用职务之便，存在一定的廉政风险。
2.在医疗人员招聘、考核、培训、调配
2.加强学习，提高认识和防腐能力。自觉抵制宴请、送礼等不廉洁现象发生。
科教科
科教科科长
带教费、进修费、培训费、科研经费等使用管理存在一定的廉政风险。
1.开展科教科岗位廉政风险排查，对实习生、进修生费用由财务科统一收费及管理。
2.规范各种经费的管理及使用，由财务科、审计科进行监督。
信息科
信息科科长
1.信息系统部分设备或零配件及开发某项目有可能受供应商的干扰或误导，验收或设备及配件采购中存在一定的廉洁风险。
调配、职工福利、考核中徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私。
1.严格执行中层干部任职考核实施办法和程序，在人事考核中坚持客观公正、注重医德医风实绩的原则，按照规定权限、条件、标准和程序进行。
2.严格执行人事工作的政策和规定，秉公办事，把好用人关，防止出现违反人事组织原则。
廉洁风险防控清单及措施
廉洁风险防控清单及措施随着社会的发展和进步，廉洁风险防控成为了各个领域都需要重视和关注的问题。
本文将探讨廉洁风险的相关清单和防控措施，从而有效地提升组织和个人的廉洁意识。
一、廉洁风险防控清单1. 制度建设清单- 建立完善的廉洁风险管理制度；- 明确廉洁风险的评估、防控和监督的责任；- 规范资金使用、采购、招投标等环节的程序；- 设立权威独立的监察机构，进行内部监督。
2. 人员管理清单- 加强对员工的廉政教育培训；- 定期进行廉洁风险的自查自纠；- 建立激励和约束机制，激发员工廉洁从业意识；- 关注员工工作和生活变化，防止廉洁问题的产生。
3. 资金管理清单- 实行预算制度，明确资金使用范围和用途；- 进行经费审计和监督，确保资金使用合规；- 建立健全的财务制度，加强资金流转的监控；- 定期进行资产清查，防止财产流失和滥用。
4. 业务运作清单- 建立合理的业务流程和审批制度，规范运作；- 审查涉及廉洁风险较大的合同和项目，确保合规； - 加强对合作伙伴的尽职调查，减少风险发生；- 强化对重要决策的独立审议和监督。
5. 国际合作清单- 遵守国际商业道德和法律法规；- 建立廉洁合作伙伴关系，拒绝不正当利益输送； - 定期进行风险评估和管理，及时采取预防措施； - 加强对跨国资金流动的监控和追踪。
二、廉洁风险防控措施1. 强化制度建设- 改进廉洁风险管理制度，明确流程和责任；- 定期修订制度，密切跟踪廉洁风险的变化；- 推行制度宣传和培训，提高员工的遵规意识；- 加强对制度的执行和效果的监督。
2. 提升员工意识- 开展廉洁教育培训，提高员工的廉洁从业意识；- 建立问责机制，激励廉洁表现和惩戒违规行为；- 加强内部交流与沟通，及时发现和解决廉洁问题； - 鼓励员工举报廉洁风险和不正之风。
3. 审慎资金管理- 加强预算编制和监督，确保资金使用规范；- 定期进行经费审计和监测，防止资金滥用；- 强化资金流转控制，防止财产流失和挪用；- 提高财政透明度，接受社会监督。
单位廉政风险目录和防控措施一览表
1.3、不履行"一岗双责”的 廉政建设责任制，导致人员 出现违纪违法等现象；
全局各类工 作岗位
不履行"一岗双责”的廉政建设责 任制，导致人员出现违纪违法等现 象。
中
"一岗双责”的廉政 建设责任制不落实， 组织纪律观念淡薄。
加强政治理论和法律法规学习， 加强世界观、人生观和宗旨观念 教育，加强责任追究。
6.1、对各类涉证企业，在材 料初审和现场核实时把关不 严，发生违规现象；
日常行政管 理岗位
对各类涉证企业在材料初审和现 场核实时把关不严，发生违规现 象。
低
法律法规和政策意识 淡薄宗旨意识退化。
加强政治理论和政策法规学习， 开展宗旨教育，加强行政许可受 理相关知识的学习。
法规股、标 ;准计量股、
特设股、食 品股人员
中
工作责任性不强。
加强责任意识加强对日常行政 管理工作的管理和监督严格责 任。
执法队、特 设股、食品 股、质认股 人员
6.6、食品、特种设备和重点 产品等巡查工作中发现问 题，不及时处置、处置不到 位，不及时上报或避重就轻， 留下安全隐患；
法规股、标 二准计量股、
特设股、食 品股人员
5.5、行政许可评审中，违反 规定乱收费或搭车收费；
行政审批岗 位
行政许可评审中违反规定乱收费 或搭车收费。
高
法律法规和政策意识 淡薄宗旨意识退化。
加强政治理论和政策法规学习， 开展宗旨教育活动，加强行政许 可受理相关知识的学习。
法规股、标 二准计量股、
特设股、食 品股人员
低
工作责任性不强。
加强责任意识，加强对行政许可 工作的管理和监督，严格责任。
「法规股、标 准计量股、 特设股、食 品股人员
廉政风险防控工作材料及表格
廉政风险防控管理工作有关知识一、廉政风险防控的相关概念1、什么是廉政风险？廉政风险，就是实施公共权力的主体产生或发生滥用公共权力谋取私利的可能性。
是指领导干部和有业务处置权的人员在执行公务和日常生活中发生腐败的可能性。
主要是指因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而可能产生不廉洁行为的风险。
任何掌握公共权力的部门和个人都客观存在发生腐败行为的风险，每个权力岗位都存在廉政风险。
只要有权力就存在着滥用权力的可能性；只要有职能就存在着不作为、乱作为的可能性。
廉政风险具有客观性、损失性以及不确定性。
风险的客观性：任何有业务处置权、有职责的岗位都有风险。
风险的损失性：一旦风险发生，就会对本人有效履行职责，对事业、对社会各个方面都会产生不良影响。
作为国家公职人员，有责任、有必要主动防范，把风险发生的可能性减到最低。
风险的不确定性：风险只是有可能发生的，并不是必然会发生的，可以通过建立一套有效的预防措施，去防止风险的发生，或通过努力把风险降到最低程度。
2、什么是廉政风险防范管理？廉政风险防范管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，针对党员干部日常工作生活中可能出现或正在演化中的腐败问题，采取前期预防、中期控制、后期处置等措施，对预防腐败工作实施科学管理的过程。
通俗地讲，就是查找出党员干部日常工作生活中的廉政风险，有针对性地制定防范措施，建立起反腐倡廉建设与行政业务之间的关联机制，在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制，从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。
3、廉政风险产生的原因。
教育学习不到位，可能产生思想道德风险，产生想腐败的动机；制度不健全、执行不到位，可能产生制度机制风险，创造产生腐败的机会；权力的监督和制约不到位，可能产生岗位职责风险，制造腐败产生的条件。
工作程序不规范、不严谨，自由裁量权大，可能产生业务流程风险，留下腐败产生的空间；业务往来中利益诱惑或其他非正常影响，可能产生外部环境风险，滋生腐败产生的温床。
纪委监委办公室廉政风险防控清单
纪委监委办公室廉政风险防控清单1. 纪委监委办公室的廉政风险意识纪委监委办公室在廉政风险防控中扮演着至关重要的角色。
在进行全面评估时，需要从纪委监委办公室的廉政风险意识入手。
廉政风险意识是指纪委监委办公室全体工作人员对廉政风险的敏感度和警觉性，以及对廉政风险的认知和理解程度。
只有具备了良好的廉政风险意识，纪委监委办公室才能够有效地识别、预防和化解廉政风险。
2. 廉政风险防控的清单制定在全面评估完纪委监委办公室的廉政风险意识后，接下来需要制定廉政风险防控的清单。
这个清单将涵盖纪委监委办公室工作的各个方面，包括但不限于人员选拔任用、财务管理、日常办公等。
制定清单时，需要考虑到各种廉政风险的可能性和影响程度，以确保清单的全面性和可操作性。
还需要考虑到行业内外的相关经验和案例，借鉴其他单位的防控经验，确保清单的科学性和前瞻性。
3. 清单的执行和监督制定好廉政风险防控的清单之后，需要严格执行和监督。
清单的执行需要全体纪委监委办公室工作人员共同遵守，不得有任何例外。
对于清单的执行情况，需要建立监督检查机制，确保各项防控措施得以有效执行。
还需要开展定期的风险评估和分析，及时调整和完善清单，确保其持续有效。
总结与展望纪委监委办公室廉政风险防控清单的制定和执行是一个复杂而又严肃的工作，需要全体工作人员的共同努力和密切配合。
只有通过不断地深入探讨和全面评估，才能够确保清单的科学性和可操作性。
希望通过今后的努力，纪委监委办公室在廉政风险防控方面能够不断提升，为党和人民群众做出更大的贡献。
个人观点在对纪委监委办公室廉政风险防控清单进行全面评估时，我深切地感受到了其重要性和复杂性。
只有确保清单内容的全面性和科学性，才能够有效应对各种廉政风险，确保纪委监委办公室的廉洁形象。
希望纪委监委办公室能够不断加强对廉政风险防控的重视，确保清单的有效执行和监督，为全面从严治党和反斗争提供有力支撑。
结语在本文中，我对纪委监委办公室廉政风险防控清单进行了全面评估，并就其重要性和复杂性进行了深入探讨。
纪委岗位廉政风险防控清单
纪委岗位廉政风险防控清单
纪委岗位廉政风险防控清单包括以下内容：
1. 岗位风险评估：对纪委各岗位进行风险评估，确定岗位的廉政风险等级。
2. 岗位职责明确：明确各岗位的职责，避免岗位职责交叉、职责不清晰等情况。
3. 审查限制：规定纪委中敏感岗位的审查限制，避免利用职权进行个人利益及权力滥用。
4. 公款使用管理：建立公款使用管理制度，明确公款使用范围、程序和限额，防止公款被滥用。
5. 请托礼金禁止：明确禁止纪委工作人员接受请托和礼金，防止受贿行为的发生。
6. 重要处分报告制度：建立对纪委重要处分决定的报告制度，确保处分决定的合法性和廉洁性。
7. 审计监督制度：建立审计监督制度，对纪委工作进行定期审计，并及时发现和纠正存在的问题。
8. 个人财产申报：建立个人财产申报制度，要求纪委工作人员及其家属定期申报个人财产状况，防止腐败问题的发生。
9. 遵纪守法教育培训：进行定期的遵纪守法教育培训，提高纪委工作人员的廉政意识和法律意识。
10. 廉政风险提示：定期发布廉政风险提示，告诫纪委工作人员在工作中要注意廉政风险，避免违纪违法行为的发生。
通过以上措施，可以有效预防和控制纪委岗位的廉政风险，保障纪委工作的廉洁和公正。
廉政风险排查防控清单,
廉政风险排查防控清单,
以下是一份廉政风险排查防控清单的示例：
1. 领导干部个人廉政风险排查防控：
- 通过财产公示和定期财产申报制度，监督领导干部财产来源合法性。
- 建立个人经商办企业等行为的审批制度。
- 定期组织廉政教育培训，加强领导干部廉政意识和风险防范意识的培养。
2. 项目审批和资金管理风险排查防控：
- 建立严格的项目审批制度，确保项目审批过程合规、公正。
- 实施专项审计，查明资金使用情况，防止资金滥用、挪用等行为。
- 加强对项目运营过程中的监督，确保资金使用效果和项目进展符合规定。
3. 政府采购风险排查防控：
- 规范政府采购流程，确保公开、透明、公平、公正。
- 强化对采购中介机构和供应商的监管，防止行贿、非法操纵竞标等不正当行为。
- 建立健全的验收审核机制，确保采购资金使用合理。
4. 廉洁文化建设风险排查防控：
- 宣传廉政倡廉，加强廉政文化建设，提高员工廉政意识。
- 建立监督举报机制，鼓励员工举报腐败行为，并保护举报人合法权益。
- 加强组织纪律检查，对违纪行为进行及时处理。
以上是一些常见的廉政风险排查防控措施，具体的清单可以根据实际情况进行调整和完善。
纪委岗位廉政风险防控清单
纪委岗位廉政风险防控清单纪委是党内监督机构，负责监督和检查党员干部的廉政行为，维护党纪国法的权威。
在这个过程中，岗位廉政风险防控是纪委工作的重要方面。
本文将介绍纪委岗位廉政风险防控清单，并探讨其在维护党风廉政建设中的作用。
一、领导干部廉政风险防控清单1.严格落实廉洁从政要求。
- 按照廉洁从政的要求，制定具体规定，明确权责边界。
- 强化领导干部的廉政教育培训，提高其廉政意识和风险防控能力。
- 定期开展廉政风险辅导和现场巡查，确保廉政风险及时发现和纠正。
2.加强财务管理和资产监督。
- 建立健全财务制度，规范财务管理流程，确保财务信息真实准确。
- 定期进行资产清查，加强资产管理，防止财产侵占和挪用行为。
3.加强权力监督和决策程序。
- 建立健全权力清单，明确职责范围和权限界限。
- 强化权力运行监督，确保权力行使合法合规。
- 严格决策程序，加强内部审批和监督，防止权力寻租和腐败行为。
二、工作人员廉政风险防控清单1.加强纪检监察队伍建设。
- 严格选拔任用程序，确保纪委工作人员的廉政和专业素质。
- 定期进行廉政教育培训，提高纪委工作人员的廉政意识和纪律观念。
- 建立健全激励机制，激发纪委工作人员的工作积极性和责任感。
2.加强案件管理和办案质量监督。
- 建立案件登记和管理制度，保证案件的及时受理和处理。
- 定期开展案件质量评查，提高办案水平和效率。
- 加强对办案人员的监督，防止滥用职权和泄露案件信息等违法行为。
3.加强纪委内部监督和风险管理。
- 建立健全纪委内部监督机制，加强对工作人员的监督和管理。
- 加强对纪委工作程序的监督，确保工作流程合法合规。
- 定期开展风险评估和管控，及时发现和纠正工作中的廉政风险。
三、党员廉政风险防控清单1.加强党员教育和监督。
- 加强党员廉政教育培训，提高党员的廉政意识和遵纪守法意识。
- 定期开展党风廉政谈话和警示教育，加强对党员的监督和约束。
- 建立健全党员廉政档案，留存重要信息，便于监督和管理。
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序号
职权名称
人口计生委
实施依据
廉政风险清单
责任人： 风险点
防控措施
1
流动人口管理权
《中华人民共和国流动人口管理办法 存在政绩观出现偏差、好大
》
喜功。
牢固树立正确的政绩观。
2
计划生育药具管理 权
《中国人口和计划生育法》
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熟
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