【个人简历】HR给出的毕业生简历十大硬伤是什么
HR给出的毕业生简历十大
硬伤是什么
1、96%缺乏针对性
一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。
2、89%职业路径混乱
工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯这么乱，哪家企业敢用你啊！
3、85%电话沟通一问三不知
或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本
信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你？
4、82%信息表达不到位
描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达我曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”，后来是“卖一、二手房”，最近一份是“置业顾问”。真是惜字如金啊！干过是一回事，干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，如何了解你的能力，企业凭什么选你？
5、78%投递职位与经历不匹配
人家招网络工程师，偏偏你个主要经历为平面设计师的也去凑热闹，结果自然是直接枪毙。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的，但在简历中无力明确表达。如果职业目标不确定，将会导致求职的低效，同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才,而不是找供其慢慢学习适应的实习生。没有相关从业资质达不到岗位要求的你，企业如何大度“收容”？
6、70%未表达真实价值
花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，
人力资源简历范文模板
人力资源简历范文模板 简历是人力资源求职者与用人单位的第一次交流 ,以下是精心推荐的一些人力资源简历范文模板，一起来学习下吧! 基本信息 姓名： 性别：学历： 户籍: 居住区： 出身年月： __： 电子邮件： 应聘职位：人力资源总监 ( HR Director) 自我评价
近20xx年的大型中外企业人力资源全面管理经验; 其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验，四年为 __ 外资企业经验，其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信 息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力; 对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理 经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规，并与各地区 劳动部门建立良好的关系; 良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷; 具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导. 具丰富的创造力和发展能力; 有很强的分析能力和人事成本控制能力;
对事物有很强的跟踪协调能力; 能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源; 熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件. 任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。 工作经历 1996/8/19-今 ***集团有限公司 其间先后担任： * 1996/8/19~ 20xx/4/30 ***集团人力资源部经理 参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系，为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。
最新个人简历中的在校经历汇编
姓名：*** 国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：广州身材：168cm 婚姻状况：未婚年龄：20岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：毕业求职 应聘职位：金融、保险、秘书 工作年限：0 职称：无职称 求职类型：全职可到职随时 月薪要求：5000--8500 希望工作地区：广州中山深圳 教育背景 毕业院校：暨南大学 最高学历：本科获得学位：学士毕业 所学专业一：外语所学专业二：秘书 受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号语言能力 外语：英语良好 其它外语能力：日语、法语 国语水平：精通粤语水平：精通 工作能力及其他专长
本人接受新事物能力强，工作积极，责任心强，真诚+勤奋+细心+负责的工作态度，良好的人际关系及协调能力，思维敏捷，有较强的应变能力和逻辑思维能力。 详细个人自我介绍 流利的粤语、国语、有英文基础、熟练电脑操作、打字速度快，有独立工作能力，能承受压力，对工作认真负责，有团队合作精神精，对工作有自信心。 对文秘、助理、跟单/销售文员等工作都能胜任。 本人性格开朗、乐于助人、做事踏实、认真负责、责任心强，有较强的协调能力，在工作中注重团队精神及各方面的沟通合作，能承受工作上的压力。期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长。 姓名：*** 手机： 邮箱: 性别：男 年龄：22 学历：硕士 教育背景 2012.9-2016.7 好好学习大学汉语言文学(本科) 主修课程：现代汉语、古代汉语、现当代文学、古代文学、世界文学史、美学、传播学教程、广告学概论、企业文化教程、平面广告设计、广告创意策划、广告文案写作。 校园实践 2012.10参加新生杯辩论赛，获院最佳辩手; 2012.9——2014.12，参加院团学，担任新闻部编辑组组长，担任人文学院官方微博主页君; 2013.5参加校焦桐话剧社话剧专场《劫局》演出; 2012.11参加人文学院迎新晚会;参加次年6月毕业生晚会;
人力资源求职简历
人力资源求职简历 模板一 个人基本简历 姓名： *** 国籍：中国 目前所在地：天河区民族：汉族 户口所在地：湖南身材： 161 cm kg 婚姻状况：未婚年龄： 27 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、 工作年限： 5 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：起止年月：2006-04 ～ 2010-08广州金榜图书销售有限公司 公司性质：民营企业所属行业： 担任职务：人力资源部副经理
工作描述：一、制定人力资源管理各项制度 1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施 2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善 二、招聘管理 1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜; 2、对面试人员进行初试。 三、培训管理 1、组织制定公司的培训计划并监督实施; 2、培训效果的跟进及总结。 四、绩效考核管理 制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。 五、薪酬福利管理 1、负责前线部门的薪资核算; 2、为员工办理社会保险及公积金事宜。 六、劳动关系管理 1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决; 2、组织劳动合同的签订工作; 3、组织各项活动，丰富员工生活。 ★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人
力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。 离职原因：个人发展 志愿者经历： 教育背景 毕业院校：华南师范大学 学历：大专毕业日期： 2005-07-01 所学专业一：行政管理所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号 2002-09 2005-07 华南师范大学行政管理助理企业培训师证书 语言能力 外语：英语一般 国语水平：优秀粤语水平：精通 工作能力及其他专长 总结为以下3个方面： 1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管
人力资源个人简历
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人力资源个人简历 姓名：陈小姐 年龄： 24 户口所在：茂名 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族 身高： 160 cm 体重： 48 kg 个人特长： ◆ 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：人力资源岗位人事专员 工作年限： 1 职称：初级 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求： 3000～3499元希望工作地区：越秀区，天河区，白云区 ◆ 工作经历 1 / 7
广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：2018-10 ～ 2018-03 公司性质：股份制企业 所属行业：汽车及零配件 担任职位：人事专员 工作描述： 1.公司日常招聘，面试人员的预约与面试的接待。 2.每月公司社保的办理，各种证件的年审工作。 3.公司的车辆的管理，和每月油费的分配与管理 4.每月行政用品的采购与发放，季度工作服的统计、购买与发放。 5.负责公司每个月的考勤与跟进,新员工的转正情况，办理入职和离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。 6.每天会按时完成领导交给的工作 7.负责公司部分固定资产，低值易耗品，材料物质，行政用品，礼品礼金办公用品的实物与台账的管理，并组织相关部门进行季度的盘点工作。 广州**经济开发有限公司 起止年月：2018-01 ～ 2018-09 公司性质：民营企业 所属行业：酒店/旅游 担任职位：人事助理 工作描述： 2018年1月至今，在广州军山经济开发有限公司，从事人事方面的工作,如：
前端工程师求职报告个人简历述职报告自我鉴定
前端工程师求职报告个人简历述职报告自我鉴 定 集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
石市通为广东某公司委托开发一款类似58同城APP,主要运于IOS 和Android 平台。功能涉及跳蚤市场，在线促销，团购，会员积分，在线求职，同城活动，等十二大模块。 石市通为广东某公司委托开发一款类似58同城APP,主要运于IOS 和Android 平台。功能涉及跳蚤市场，在线促销，团购，会员积分，在线求职，同城活动，等十二大模块。 市场推广专员，市场营销部 团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理； 网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作。 市场推广专员，市场营销部 团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理； 网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作。 市场推广专员，市场营销部 团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理； 网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作。 市场营销专业 研究生，管理学院 主修课程：基本会计、统计学、市场营销、国际市场营销、市场调查与预测、商业心理学、广告学、公共关系学、货币银行学等。 市场营销专业 本科，管理学院 主修课程：基本会计、统计学、市场营销、国际市场营销、市场调查与预测、商业心理学、广告学、公共关系学、货币银行学等。 本人是市场营销专业毕业生，有丰富的营销知识体系做基础；对于市场营销方面的前沿和动向有一定的了解，善于分析和吸取经验；熟悉网络推广；个性开朗，容易相处，团队荣誉感强。 2005-2009 五百丁科技大学 2009-2012 华南理工大学 2012-2013 灵心沙文化公司 2012-2013 卓望信息公司 2012-2013 灵心沙文化公司 2012-2013 石市通客户端 项目策划 团队管理 客户沟通 产品设计 自我介绍 教育经历 工作经历 项目经历 技术能力 2012-2013 石市通客户端 小萝卜 求职意向：小萝卜前端工程师 广东省广州市
毕业生个人简历毕业简历
毕业生个人简历毕业简历 姓名：XXX 性别：男 民族：壮族 最终学历：本科生毕业 毕业学校：XXXX大学 出生年月：1983年1月7日 毕业时刻：2006年秋 学院：电子信息工程学院 专业：生物医学工程 政治面貌：中国共产主义少年团员 身高：169cm 健康状况：良好 生源地：广西 固定电话： 挪移电话： 传呼机： 联系地址：中南民族大学电子信息工程学院02级生物医学工程2班 邮政编码：430074 Email：ajdtgvide@https://www.360docs.net/doc/247229085.html,QQ：MSN： 英语等级： 熟练其它外语及掌握程度： 计算机能力： 1.熟悉Windows98/2000/XP操作系统平台，能熟练使用MicrosoftOffice办公件如World、Excel、PowerPoint等; 2.熟练掌握C/C++语言编程，能熟练应用相关工具TurboC2.0、VisualC++6.0a进行应用程序和数据库系统的开辟; 3.熟悉SQL语言，熟悉SQLServer2000数据库，能熟练应用C++Builder6.0和SQLServer2000构建C/S结构数据库系统，有数据库系统设计方面的应用程序开辟经验； 4.熟悉软件工程思想，了解络原理知识并熟悉络协议TCP/IP协议； 5.对计算机硬件有相当的了解,能够独立完成机子的装拆和维修,及系统的安装;能解决普通的软件、硬件咨询题. 个人爱好：体育运动、文艺活动等 特殊技能： 获奖及成果：第三届挑战杯湖北省大学生创业打算大赛银奖 2003年校数学比赛3等奖 社会活动(包括个人任职事情)： 1.从2003年9月至今，担任中南民族大学电子信息工程学院2002级9班日子委员，兼本班团支部书记，成功协调和组织班内同学开展各项集体活动，有效促进了班内同学之间的交流,并成功组织班内同学开展各项集体活动，协助辅导员老师成功开展学生工作，组织班内同学参加党校学习，协助年级分团委、年级党支部考察入党积极分子等。 2.在2004年4月到2004年6月期间，参加了第三届挑战杯湖北省大学生创业打算大赛，在团队中负责市场营销部分，并在武汉市内进行了相关的市场调查。 3.2004年在LG公司有一段时刻的电脑销售实践;2004年暑假期间,当过广西贵港市联想
人力资源个人简历
人力资源个人简历模板(1) 人力资源个人简历模板2017 姓名：xxx性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-东莞年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：160cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理 教育经历 2008-09～2011-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专 2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中
学历史高中 **公司 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作： 关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工 担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块： 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理; 4、人员的异动、调薪手续的办理; 5、负责每月员工薪资的核算; 6、社保的办理以及工伤事故的处理; 7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;
人力资源管理个人简历范文
人力资源管理个人简历范文 ●个人资料 姓名: 杨小姐性别: 女年龄: 22 学历: 本科 民族: 汉族身高: 170 cm 户口所在地: 安徽马鞍山婚姻状况: 未婚 毕业学校: 安徽工业大学专业名称: 人力资源管理 现工作地点: 安徽马鞍山 ●自我评价 我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书. 大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等. 我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者 ●教育/培训 2005年9月-2009年7月安徽工业大学人力资源管理本科 2008年4月-2008年5月劳动与社会保障局人力资源管理师 ●工作经验 至今有0 年工作经验 社会实践2006年7月-2009年1月 公司性质:私营企业行业类别:其他 担任职位:实习生 工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作 2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理. 2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理.
最新-简历上的校内实践怎么写 精品
简历上的校内实践怎么写 简历中社会实践怎样写 有很多同学在学校会参加诸如学生会、各类社团等组织，参与到这些组织的日常工作或者举办的各类活动；有的同学会利用寒暑假参加诸如"支教"、"下乡调研"等志愿者活动；也有的同学参加各种形式的商业比赛。 诸如此类的活动，一般在简历中作为社会实践项来描写。 社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似，社团名称对应公司名称，在社团中的职位部长、主席或干事等对应工作职位，其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述。 在描述社会实践的时候，也应该参照"与职位相关"的原则，将与职位要求相关的社会实践重点描写，与职位不相关的轻描淡写或者不写。 例如，以下社会实践描述的范例是针对市场营销、销售岗位的 社会实践 20199–20196北京××大学××学院外联部部长北京 通过多次电话与面谈的方式，两周内为学校一二九文艺演出拉到赞助1200元和音响设备，为外联部二年内第一次拉到现金赞助。 组织部里8名干事为的"学术节"活动拉赞助，三周内通过100余个电话和250封邮件，并拜访15家公司，最后与星音娱乐签下合作合同，由其赞助10张会员卡和200张免费练歌券。 成功组织多场讲座、师生联谊舞会等活动，组织干事协同其他部门有效开展工作，协助历时2个月的"学术节"取得圆满成功。 联系并承办的交流会，在四天内完成包括周末，当天参与交流会人数超过200人，降低成本近50 与工作实习经历描述类似，除了描述工作内容以外，还要重点描述工作所取得的成果，并辅以具体数字来证明。 奖励情况 在简历中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。 因为在收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，名目繁多，司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来，让明
述职报告个人介绍
述职报告个人介绍 篇一：汪娟同志个人简介与述职报告 汪娟同志个人简介与述职报告 个人情况： 汪娟，女，汉族，1975年9月出生，河南信阳人， 1997年5月加入中国共产党，XX年7月参加工作。北京师范大学生命科学学院细胞生物学专业毕业，博士学位，教授。现任北京城市学院党委委员、学工委书记、学生处处长、校机关党总支书记。 个人经历： 1992年9月—1997年7月，北京师范大学生物系生物学专业本科生 1997年9月—XX年7月，北京师范大学生命科学学院细胞生物学专业硕博连读研究生 XX年7月—XX年9月，北京城市学院生物技术学部教师 XX年9月—XX年12月，北京城市学院生物技术学部党支部书记 XX年1月—XX年12月，北京城市学院学工委书记、学生处处长、生物技术学部党支部书记 XX年1月—XX年9月，北京城市学院学工委书记、学生处处长、校机关党支部书记 XX年10月—XX年5月，北京城市学院学工委书记、学生处处长、宣传部部长、校机关党支部书记
XX年5月-XX年3月，北京城市学院党委委员、学工委书记、学生处处长、校机关党支部书记 XX年4月至今，北京城市学院党委委员、学工委书记、学生处处长、校机关党总支书记 工作述职： XX年6月我毕业于北京师范大学生命科学学院细胞生物学专业，获理学博士学位。XX年1月，被任命为校学工委书记、学生处处长，负责学生思想政治教育、思政课建设、学生管理、学生就业、共青团等多项工作。 （一）思想政治方面，我认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，拥护党的政策路线，认真执行党的教育方针，时刻牢记人民教师的光荣使命，以育人为一切工作的出发点和落脚点，在工作中切实贯彻学校改革和发展的各项要求。XX年以来，多次被评为学校“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”。XX 年1月，通过支部大会选举，被推选为校机关党支部书记，负责校机关党建工作。我和机关支委会同志一起，以学习型党组织建设为目标，扎实开展党建工作，注重党建创新，在支委会直选、公示制、票决制、体验式党员培训等多项党务工作中都进行了大胆创新，取得了良好效果。XX年，校机关党支部以手机短信为学习新载体，深入学习十七大精神，此活动被北京市教工委评为“北京高校学习十七大精神优秀主
人力资源个人简历范文
人力资源个人简历范文 个人简历决定了人力资源个人求职者能否获得面试机会,帮助人力资源个人求职者顺利求职。下面是为大家带来的人力资源个人简历范文，相信对你会有帮助的。 人力资源个人简历范文(一) 姓名：diyifanwen 目前所在：番禺区年龄： 27 户口所在：云浮国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高： 165 cm 诚信徽章：未申请体重： 60 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：高级管理：，人力资源： 工作年限： 4 职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,佛山,深圳 工作经历 广州和光大道文化传播有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12
公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体 担任职位：行政人力资源部经理 工作描述：人力资源管理方面： 1、根据公司发展状况，建立公司人力资源体系并贯彻执行，为重大人力资源决策提供参考依据，综合合理地调整和配置公司的人力资源; 2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作; 4、制定培训计划，实施培训方案。 5、负责劳动合同管理，并与劳动监管部门保持沟通与联络。 6、组织并参与职位管理、组织机构设置，审核各部门职能说明书与岗位说明书; 7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况; 8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负责企业文化宣传工作。 9、建立公司的绩效考核体系，做得人人头上有指标 行政管理方面： 1、开展办公室6S管理工作; 2、制订车辆管理制度;
人力资源管理专业大专简历
人力资源管理专业大专简历 人力资源管理专业大专简历范文 人力资源管理专业的结构也就是简历上的内容组成部分，一份最能够吸引人必然也是见简历的内容，来增加简历的内涵，从各个方面来有效的推出自身的优势。 个人信息 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：湖南-常德 年龄： 22 现所在地：广东-东莞
身高： 160cm 希望地区：广东 希望岗位：贸易类-外贸专员/助理 行政/人事类-人事专员 贸易类-业务跟单员 教育经历 xx-09 ～ xx-07 湖南工业职业技术学院人力资源管理大专 **公司 (xx-02 ～ xx-03) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述： 1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选; 2，新员工及离职人员手续办理; 3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理; 4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估; 5，试用期满员工劳动合同的签订。 6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等); 7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘; 8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告; 9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。
离职原因：另求发展 技能专长 专业职称： 计算机水平：中级 计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。 技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。 语言能力 普通话：流利粤语：差 英语水平： CET-6 英语：熟练
个人简历中的在校经历汇编
个人简历的在校经历怎么写? #热议#新职业在线学习平台发展报告”发布了哪些新趋势？个人简历的在校经历可以这5261样写： 具体地写你在校做了些什么，获得什么效果。遇到什么困难，是怎样巧妙解决。 如果有拿什么奖项，也可以写进去，如：优秀学生干部，优秀团干部，优秀 同时，篇幅不宜过长，内容能突出你是能干的就行了，让HR相信你的能力, 对你有好感。 简历的制作原则： 十秒钟原则：就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。 清晰原则：清晰的LI的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样, 简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。 真实性原则：不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。 针对性原则：假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简 历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。 价值性原则：使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜：工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留。 条理性原则：要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达岀来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业口标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。 客观性原则：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外，简历要避免使用笫一人称〃我〃。 求职简历的在校经历怎么写?相信这是很多求职者尤其是大学生求职共同的困惑。在校经历，是求职简历中非常关键的一个板块，hr—般都会去重点关注这部分内容。快就业求职指导老师今天来和求职者们分享：简历中的在校经历包括哪些内容?有什么撰写技巧和注意事项？以及如果没有比较丰富的在校活动，这部分内容该怎么写？
2017人力资源个人简历范文
2017人力资源个人简历范文 要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。 2017人力资源个人简历范文篇一fwdq 女 22岁广东人 学历：本科 工作年限：在读学生 期望薪资： 2000-3000元 工作地点：广州 - 不限 求职意向：招聘专员/助理 | 人事专员/助理 教育经历 至今在校岭南师范学院人力资源管理 证书奖项 证书名称：大学英语四级颁发时间：2015年8月颁发机构：全国大学四六级委员会 证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：2016年3月颁发机构：教育部考试中心 证书名称：人力资源管理师颁发时间：2016年5月颁发机构：人力资源与社会保障局
2017人力资源个人简历范文篇二fwdq 女 22岁广东人 学历：大专 工作年限：在读学生 期望薪资： 3000-5000元 工作地点：广州 - 不限 求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 猎头顾问 | 培训专员/助理 | 行政专员/助理 会项目管理 工作经验(工作了3个月，做了2份工作) 罗定市天河城连锁超市总店 工作时间：2013年1月至 2013年3月[1个月] 职位名称：导购 工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。 2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。 3、负责卖场商品的物价标识和更换。 4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。 5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。 6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。
活动宣传员的个人简历模板【精选】
活动宣传员的个人简历模板 姓名： 目前所在：中山年龄： 23 户口所在：肇庆国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高： 176 cm 人才测评：未测评体重： 62 kg 人才类型：在校学生 应聘职位：物流专员/助理，供应链人员，运输经理/主管 工作年限： 0 职称： 求职类型：实习可到职日期：随时 月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：中山,广州,深圳 工作经历 中山市读书郎电子有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-08 公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联 /通信/电子 担任职位：普工 工作描述：在该公司的笔记本电脑的生产线上担任了一个多月的工人。 离职原因：暑假结束，新学期开始。 中山市威斯达电器有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-01 公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位：普工 工作描述：在大一寒假期间，在该公司的注塑生产车间里，上夜班负责一台注塑机。 离职原因：回家过春节 中山市政府起止年月：XX-03 ～ XX-03 担任职位：植树员 工作描述：在XX年的3月13日，在市政府和学校的合作下，参加了中山市五桂山镇长命水村“巾帼林”的植树活动。 中山市政府起止年月：XX-03 ～ XX-03 担任职位：活动宣传员 工作描述：在XX年3月5日，参加中山市政府举办的以“我文明，我行动”为口号的“XX年中山青年投身创建全国文明城市统一行动启动仪式”，主
要是负责骑单车在城市的主干道宣传。 教育背景 毕业院校：广东药学院 最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期： XX-06 专业一：物流管理专业二： 起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号 语言能力 外语：英语良好粤语水平：精通 其它外语能力： 国语水平：优秀 工作能力及其他专长 通过在校的理论学习和利用寒暑假的校外实践，对于自己所学习的专业有了一定的了解，对于物流管理这个专业，我认为理论作为指导，更多注重的是实际的操作，我相信我能从实际的操作里学习到更多的技能和知识。其他的专长是熟悉办公室软件的基本操作和取得c1机动车驾驶证。在业余活动里就热爱各项体育运动，尤其是篮球，在大学期间曾获得全校班级篮球赛冠军。 个人自传 我是一名从一个农村走出来的大学生，有着吃苦耐劳，坚持不懈的工作态度和学习态度。三年来，经过系统的学习，对自己所学习的专业有了一定的了解。大一时担任学生会的一名干事，大二时担任班的团支书，在这两年里培养了良好的组织能力和领导能力。在校期间连续两年获得学院二等奖学金和学院“三好学生”称号。对于上级吩咐的任务，务必尽自己最大的能力去完成，做到事前规划，事后汇报。
应届毕业生个人简历
应届毕业生个人简历导读：范文应届毕业生个人简历 【篇一：应届毕业生个人简历】 姓名：XXX 国籍：中国 民族：汉族 身材：173cm65kg 年龄：23岁 目前所在地：湛江 户口所在地：湖北 婚姻状况：未婚 培训认证：
诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 应聘职位：音乐教师：音乐教师、文教法律类：音乐编辑、编曲、演艺人员/模特：歌手 工作年限：1 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000——3500 希望工作地区：广州深圳东莞
个人工作经历： 公司名称：湛江天艺音乐工作室起止年月：2007-06～2008-09 公司性质：民营企业所属行业：文化，艺术 担任职务：歌曲创作和音乐制作 工作描述：2007、6-2008、9湛江天艺音乐工作室担任创作及编曲工作； 离职原因： 教育背景 毕业院校：广东海洋大学 最高学历：本科获得学位：学士学位毕业日期：2009-06-01 所学专业一：音乐学所学专业二：电脑音乐 受教育培训经历：
起始年月终止年月学校专业获得证书证书编号 2005-092009-06广东海洋大学音乐学本科，学士学位 语言能力 外语：英语一般 国语水平：良好粤语水平：一般 工作能力及其他专长 获奖情况： 2005、11在广东海洋大学70周年校庆大型文艺演出中荣获合唱三等奖； 2008、6通过国家普通话二级乙等考试； 2008、10在广东海洋大学原创歌曲大赛中荣获二等奖。
社会实践： 2005、11参加了广东海洋大学70周年校庆大型文艺演出； 2007、6-2008、9湛江天艺音乐工作室担任创作及编曲工作； 2008、11、21举办了个人原创歌曲作品音乐会； 2008、11、24携一首原创歌曲参加2005级音乐系毕业音乐会； 2008、11、26参加了05级声乐班毕业音乐晚会。 专业能力：具有专业的美声功底，及晚会策划，midi制作，作曲，作词，钢琴，视唱练耳，乐理，和声等能力； 证书：普通话二乙证，广东海洋大学原创歌曲大赛中荣获二等奖等； 管理：工作脚踏实地，学习能力强，能快速掌握新事物，拥有良好的组织，管理，协调和交际能力； 运动：积极参加体育锻炼，跑步，篮球等；
人力资源高管简历范文
人力资源高管简历范文 简历的投递，首先你得知道往哪里投把握最大，这就需要求职者了解你所关注的目标企业它的招聘途径，是侧重网络招聘，还是招聘会招聘，还是其它的中介公司等。不要盲目的投递简历，而是应该首先了解他们主要的招聘途径，往对的地方投递，投机取巧才能让企业发现你的简历，获得成功面试的机会。 人脉，不仅对职场人员的事业发展有益，对找工作，投递简历同样大有益处，可利用自己的人际圈，了解各大企业的职位空缺，一旦出现职位的空缺，立刻发动出击，直接前往企业，将自己的简历投递到企业的人事部门。在有职位的空缺下，企业一般需要人才的支持，在招聘行为发生之前，你及时的投递简历，对求职者而言，成功找到好工作的几率较高。 下面是小编分享的人力资源高管简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。 个人信息 XXX 目前所在：佛山年龄：23 岁 户口所在：佛山国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高：160 cm 诚信徽章：未申请体重：45 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：应届毕业生 应聘职位：行政/后勤：行政专员/助理，行政/后勤：，高级管理： 工作年限：1职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：1500--2000希望工作地区：佛山,,
工作经历 星星家教中心起止年月：2020-09-01 ～ 2020-03-01 公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校 担任职位：小学家教 工作描述：负责教小学生的课外学习以及作业的难题 离职原因：兼职 广州华立科技职业学院起止年月：2020-03-01 ～ 2020-06-01 公司性质：其它所属行业：其他行业 担任职位：担任华立学院社会实践部部长 工作描述：对部的人员进行安排社会实践和组织学校活动 离职原因：换届 广州华立科技职业学院起止年月：2020-01-01 ～ 2020-06-01 公司性质：其它所属行业：其他行业 担任职位：担任华立学院排球协会会长 工作描述：对部的人员进行安排排球培训.和参加比赛 离职原因：换届 盈莉化妆品中心起止年月：2020-09-01 ～ 2020-07-01 公司性质：私营企业所属行业：生活服务 担任职位：销售员 工作描述：负责介绍化妆品的知识以及销售 离职原因：兼职 广州华立科技职业学院起止年月：2020-09-01 ～ 2020-06-01 公司性质：其它所属行业：其他行业 担任职位：担任华立学院06届物流(2)班团委书记 工作描述：负责对班里的团的事务的安排和组织等 离职原因：毕业 教育背景
简历上的校内实践怎么写
简历上的校内实践怎么写 以下是关于简历上的校内实践怎么写，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 简历中社会实践怎样写 有很多同学在学校会参加诸如学生会、各类社团等组织，参与到这些组织的日常工作或者举办的各类活动；有的同学会利用寒暑假参加诸如"支教"、"下乡调研"等志愿者活动；也有的同学参加各种形式的商业比赛。诸如此类的活动，一般在简历中作为社会实践项来描写。社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似，社团名称对应公司名称，在社团中的职位（部长、主席或干事等）对应工作职位，其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述。在描述社会实践的时候，也应该参照"与职位相关"的原则，将与职位要求相关的社会实践重点描写，与职位不相关的轻描淡写或者不写。 例如，以下社会实践描述的范例是针对市场营销、销售岗位的： 社会实践 2007.9 –2008.6 北京××大学××学院外联部部长北京 ·
通过多次电话与面谈的方式，两周内为学校一二九文艺演出拉到赞助1200元和音响设备，为外联部二年内第一次拉到现金赞助。 组织部里8名干事为的"学术节"活动拉赞助，三周内通过100余个电话和250封邮件，并拜访15家公司，最后与星音娱乐（KTV）签下合作合同，由其赞助10张会员卡和200张免费练歌券。 成功组织多场讲座、师生联谊舞会等活动，组织干事协同其他部门有效开展工作，协助历时2个月的"学术节"取得圆满成功。 联系并承办XXX的交流会，在四天内完成（包括周末），当天参与交流会人数超过200人，降低成本近50%. 与工作实习经历描述类似，除了描述工作内容以外，还要重点描述工作所取得的成果，并辅以具体数字来证明。 奖励情况 在简历中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR在收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，名目繁多，司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来，让HR明白所获奖励的含金量，从而增加简历通过筛选的概率。 ·
岗位竞聘求职报告个人简历述职报告自我鉴定
岗位竞聘求职报告个人简历述职报告自我鉴定 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
小萝卜 求职目标：销售 2011.09~2015.06 上海财经大学 营销学 本科 2012.10~2015.06 校学生会宣传部 部长 负责校学生会相关活动的宣传工作，带领部门成员制作宣传海报、传单、横幅等宣传材料； 多次举办学校社区的“社区文化节”、“消防知识竞答赛”和“预防安全隐患征文大赛” 大型活动； 及时完成学生会的其他工作，工作得到学校老师认可。 2011.09~2013.06 院学生会编辑部 部长 积极参与学生会的各项活动，领导其他干事一起参与各类学生活动的策划； 负责学院活动的赞助拉取，制作活动赞助方案，并上门拜访企业拉取赞助，建立良好的合作；及时完成学生会的其他工作，工作得到学校老师认可。 现居地：苏州高新区 出生年月：1995.09 邮箱：10515666 毕业院校 自我评价 实习经历 获2013-2014学年度“省双优”称号 获2013-2014学年度“优秀干部”称号 获2013-2014学年度“三好学生”称号 获2012-2013学年度“国家励志奖学 金” 大学英语四级证书 会计资格证书 国家计算机等级二级证书（C 语言） 熟练使用office 办公软件 荣誉奖励 技能证书 1年组织委员经历，多次策划组织活动经历，专业成绩优秀，具备较强学习能力和适应能力，有团队精神，能快速融入新团队； 有销售相关实习经历，熟悉销售工作流程，能准确发现客户潜在需求并有针对性的销售，能胜任高压力的销售工作。
毕业生个人简历
毕业生个人简历 导读：本文是关于毕业生个人简历的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：毕业生个人简历】 姓名：XXX 国籍：中国 民族：汉族 身材：165cm51kg 年龄：26 目前所在地：海珠区 户口所在地：湛江 婚姻状况：未婚 工作经验：2年 人才测评： 个人联系方式 通讯地址：广州天河区华景新城 联系电话：135XXXXXX 家庭电话： 手机：136XXXXX QQ号码： 电子邮件：
个人主页： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：平面设计师、家具设计、广告处理 工作年限：2、5职称：无职称 求职类型：全面可到职日期：随时 月薪要求：2500——4500希望工作地区：广州、珠海、深圳教育背景 毕业院校：广东技术师范学院 最高学历：大专 毕业日期：2009-07-01 所学专业一：国际贸易 所学专业二：广告设计 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 2007-122009-01海珠国际贸易口语培训 语言能力 外语：英语一般 国语水平：优秀 粤语水平：精通 工作能力及其他专长 本人有着健康的体魄，喜爱打篮球，能吃苦耐劳，有着坚强的毅
力。在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。追求长期的创业型职业目标，有高度的意愿在电气自动化及相关领域取得良好的发展。简历待人处事自信成熟，有良好的团队精神，能够很好的与人合作与互动。缺点：缺乏经验，但年轻使我充满激情与渴望学习。 详细个人自传 本人性格开朗、真诚、隨和、責任心强，具備良好的语言表达能力和文字功底；工作仔细、认真；形象好、氣质佳，具有亲和力；中专生活培養了我知书达理的性格和为人处事认真踏实的习惯，曾经的工作和学习经历使我对会计文员，财务类的工作有了一定认识并产生浓厚兴趣；愿以我的努力和真诚为贵单位创造价值；我希望得到好机遇的垂青，我会虚心向领导和同事学习，尽心尽力报答知遇之恩。 【篇二：大专应届毕业生个人简历】 个人资料 姓名：李环 性别：女 年龄：21 民族：汉族 学历：大专 健康状况：良好 住址：黑龙江省东宁县金厂村 知识结构
人力资源简历：人力资源个人简历
人力资源简历：人力资源个人简历 这篇人力资源简历：人力资源个人简历，是特地，希望对大家有所帮助！ 人力资源简历：人力资源个人简历 个人基本简历 简历编号：更新日期： 姓名：MM先生国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：广州身材：171 cm 62 kg 婚姻状况：未婚年龄：25 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类： 工作年限：2职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：20XX--3500希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：20XX-04 ～ 20XX-02
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：人事专员 工作描述：主要职责： 1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试； 2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核； 3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估； 4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理； 5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理； 6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传； 7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。 主要工作成绩： 1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计； 2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改； 3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库； 4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案；