勤杂工合同
雇用勤杂工合同5篇
雇用勤杂工合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇用乙方从事勤杂工工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方指定的工作地点从事勤杂工工作，包括但不限于清洁、搬运、协助日常维护等。
2. 乙方必须按照甲方的要求，保质保量完成指派的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资标准为每小时______元，月薪不低于当地最低工资标准。
2. 乙方的工作报酬按照甲方规定的方式支付，支付周期为每月一次。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 其他福利按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖励或处罚。
七、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
雇用勤杂工合同7篇
雇用勤杂工合同7篇篇1甲方（雇主）：___________ 统一社会信用代码：___________地址：___________________ 电话：___________________乙方（雇员）：___________ 身份证号码：_____________住址：___________________ 电话：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇用乙方从事勤杂工工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事勤杂工工作，包括但不限于清洁、维护、搬运等。
乙方必须服从甲方的工作安排和调配。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可适当延长。
2. 休息休假：按照国家的规定执行，确保乙方享有法定假期和带薪休假。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体根据工作表现和工作业绩进行奖励和惩罚。
2. 加班工资：按照国家规定执行。
3. 福利待遇：根据国家及地方政策，甲方将为乙方提供相应的福利待遇，如社保、公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方违反合同约定，另一方有权单方面解除合同。
3. 本合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
勤杂工聘用合同6篇
勤杂工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供勤杂工聘用事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现聘请乙方担任勤杂工一职，负责甲方指定的工作范围内的日常事务及杂项工作，以维护甲方正常工作秩序。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点乙方的主要工作内容包括但不限于：清洁、维护、搬运及其他杂项工作。
工作地点在甲方的办公区域或指定的其他地点。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有特殊情况需加班，按照甲方规定支付加班费。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资为____元/月，具体金额根据乙方的职位和工作表现而定。
2. 绩效奖金：根据乙方的年度工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应当遵守甲方的安全操作规程，确保个人安全。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
八、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
九、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在试用期间表现不佳，不符合录用条件；（2）严重违反甲方规章制度；（3）有违法或犯罪行为。
3. 本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。
勤杂工用工协议5篇
勤杂工用工协议5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1勤杂工用工协议甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）为明确甲方与乙方之间的用工关系，保障双方的合法权益，特订立本协议。
甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供勤杂工服务达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方应按照甲方的安排，完成各项勤杂工作，包括但不限于清洁、搬运、整理等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求和工作安排履行工作职责，保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为______至______，每天工作______小时，休息时间为______（具体工作时间另行商议）。
2.2 工作地点为甲方提供的工作场所，乙方需要按照工作安排前往工作场所履行职责。
三、报酬和支付方式3.1 乙方为甲方提供勤杂工服务，甲方每月向乙方支付工资。
具体工资标准为______元/月（具体工资标准另行商议）。
3.2 工资将于每月的______日发放至乙方指定银行账户。
四、保险和福利4.1 甲方将按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。
4.2 甲方提供的工作场所应符合国家相关标准，保障乙方的人身安全和健康。
五、保密条款5.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
5.2 在协议终止之后，乙方仍应对所知悉的甲方商业秘密进行保密。
六、违约责任6.1 若乙方违反协议规定，致使甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。
6.2 双方如因故不能继续履行本协议，应提前协商解决办法，并向对方事先书面通知。
七、协议的变更和解释7.1 本协议的任何变更或补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 本协议的解释权属于甲方和乙方双方。
八、其他事项8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至_____年_____月_____日。
8.2 本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
制表日期：_____年_____月_____日篇2勤杂工用工协议甲方(用工单位)：______________ 乙方(勤杂工)：______________鉴于甲方需要雇佣勤杂工，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成以下协议：一、勤杂工的岗位及职责1.1 勤杂工将根据甲方的安排和指示，完成工作岗位上的各项工作任务；1.2 勤杂工应当严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排；1.3 勤杂工应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给他人。
雇用勤杂工合同6篇
雇用勤杂工合同6篇篇1雇用勤杂工合同甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟雇佣乙方从事勤杂工作，双方本着平等、自愿、互惠互利的原则，就雇佣事宜达成如下协议：第一条工作内容及要求1.1 乙方应认真履行相关工作，包括但不限于清扫卫生、擦拭物品、打扫厨房卫生等勤杂工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求和工作安排进行工作。
1.3 乙方必须保证工作质量并按时完成工作任务。
第二条工作地点2.1 工作地点为甲方指定的地点，乙方需在规定时间到达工作地点并进行工作。
2.2 若出现临时调整工作地点的情况，双方应协商一致并签署书面协议。
第三条工作时间3.1 工作时间为每日______小时，具体工作时间根据甲方安排而定。
3.2 若有特殊情况需要延长工作时间，双方应协商一致并签署书面协议。
第四条报酬4.1 乙方的工资为每______元，结算方式为每月____次，具体结算日期由甲方确定。
4.2 乙方获得报酬的过程中需认真看守好财务账目，如发现任何问题应及时与甲方联系解决。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，否则需承担法律责任。
5.2 乙方应妥善保管公司资产及相关文件资料，不得擅自使用或外泄。
第六条福利待遇6.1 甲方将为乙方提供相应的工作保险和工作餐补等相关福利。
6.2 乙方在发现工作环境存在危险因素时有权拒绝工作并要求甲方提供相应安全保护措施。
第七条违约责任7.1 任何一方如违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。
7.2 若乙方屡次违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条双方约定事项8.1 各方应当按照有关规定履行税收义务，未尽事宜由双方协商一致后另行签署补充协议。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________签订日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
勤杂工聘用合同4篇
勤杂工聘用合同4篇篇1勤杂工聘用合同甲方（雇主）：____________________________________联系地址：_________________________________________联系电话：_________________________________________乙方（勤杂工）：____________________________________身份证号：________________________________________联系地址：________________________________________联系电话：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事勤杂工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、细心地从事勤杂工作，包括但不限于清理卫生、擦洗物品、打扫环境等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每天______小时，工作地点为______。
2.2 乙方需按照甲方的要求准时到岗，不得迟到早退。
2.3 如需加班工作，需经双方协商一致并签订补充协议。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为______元/月，根据工作实际情况进行调整。
3.2 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、工伤保险等。
3.3 如乙方违反劳动纪律、工作合同约定等，甲方有权扣除工资或解除劳动合同。
第四条保密条款4.1 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方应妥善保管工作中涉及到的文件资料，不得外传或私自使用。
第五条个人权利和责任5.1 乙方应保护甲方的财产安全，不得盗窃、损坏甲方的财物。
学校勤杂工合同6篇
学校勤杂工合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事学校勤杂工工作达成如下协议：一、聘用条件乙方自愿应聘甲方勤杂工岗位，并承诺具备该岗位要求的各项技能和素质。
乙方须身体健康，无重大疾病，能够适应本岗位工作要求。
二、工作内容及职责1. 负责学校内外的日常清洁和卫生工作，保持校园环境整洁。
2. 负责学校办公区域、教室、实验室、图书馆等公共场所的清洁和保养。
3. 协助其他工作人员完成学校安排的临时任务。
4. 遵守学校的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：根据学校工作安排，实行弹性工作制。
2. 薪酬待遇：基本工资加绩效奖励，具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 福利待遇：按照学校规定享受相应的福利待遇。
四、合同期限及续签1. 本合同自签订之日起生效，试用期为_____个月。
2. 合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3. 合同到期前，双方可协商续签。
五、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，未认真履行工作职责或违反学校规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方因履行合同发生争议，应当协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
六、其他约定1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
2. 乙方应当遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事违法违纪活动。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_____年_____月_____日篇2甲方（学校）：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（勤杂工）：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事学校勤杂工作，为明确双方权利和义务，保障各自权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方从事学校勤杂工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事学校内的勤杂工作，包括但不限于清洁、维护、搬运等。
幼儿园勤杂工聘用合同5篇
幼儿园勤杂工聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园勤杂工聘用合同甲方：（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称“勤杂工”）地址：身份证号码：鉴于幼儿园需要聘用勤杂工从事相关工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下聘用合同：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方委托，从事幼儿园相关勤杂工作。
1.2 乙方应按时到岗上班，遵守幼儿园的工作纪律，服从幼儿园领导的工作安排。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 如有需要，乙方应当配合幼儿园的工作安排，加班情况另行协商确定。
第三条工资待遇3.1 幼儿园将按照国家相关规定支付乙方工资。
3.2 工资支付时间为每月的10日，乙方应当提供正确的银行账号供工资打款。
第四条保险福利4.1 幼儿园将为乙方购买工伤保险和相关社会保险。
4.2 在乙方工作期间，如因工作原因受伤，幼儿园将依法承担赔偿责任。
第五条保密责任5.1 乙方应当保守幼儿园的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给任何第三方。
5.2 违反保密责任规定的，乙方将承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 乙方如未能按照本合同约定履行义务，将承担相应的违约责任。
6.2 幼儿园如未能按照本合同约定履行义务，应当支付相应的违约金给乙方。
第七条合同变更与解除7.1 本合同经双方协商一致可以进行变更。
7.2 若有一方违反合同约定，经催告仍不改正的，对方有权解除合同。
第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁解决。
第九条其他事项9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方认真阅读并理解后签署生效。
愿双方共同遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
【温馨提示】请双方在签订合同之前认真阅读合同内容，确保理解并同意合同条款后再签署生效。
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勤杂工合同书
甲方：榆树市新立镇青顶中学
乙方：
甲方因工作需要，聘用乙方为本单位勤杂工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同生效时间为2014年8月1日至2014年10月 31日，工作期间，甲方可根据工作实际情况来安排乙方的工作时间和休息时间，乙方对此予以同意并服从安排，否则视为乙方提前解除合同。
第三条如因甲方改革导致岗位减少等原因，双方可以解除劳动合同。
乙方应保证已解除以前的劳动雇佣关系，并不使甲方对因此发生的纠纷及赔偿承担责任。
二、工作内容
第四条乙方接受甲方担任勤杂工岗位的工作，工作内容为：
1．负责学校教师备课室，会议室，多功能教室等卫生工作；
2．负责学校饮用水接收、发放工作；
3．负责学校绿篱的修剪工作；
4．负责甲方安排的其它工作。
三、劳动报酬
第五条甲方根据国家和本市劳动工资的有关规定和本单位的实际情况
确定乙方劳动报酬，并按时向乙方足额支付。
经商定乙方的每月工资为人民币500.00元。
四、劳动纪律
第六条服从工作安排，积极主动保质保量完成所分配的任务
第七条遵纪守法，遵守学校规章制度，不迟到、早退和旷工。
第八条上班时间不做与工作无关的事情
第九条必须严格遵守操作章程、严防事故出现
第十条严禁以任何借口拒绝学生提出的正当的服务要求
第十一条严禁和学生发生争吵甚至斗殴
第十二条凡发生上述情形之一者，视为乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同。
第十三条凡偷盗甲方内部财物，或其它违法行为，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。
五、劳动保护和劳动条件
第十四条双方执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，乙方按劳动安全卫生规范要求操作，防止意外事故。
第十五条乙方必须具有极强的安全意识，防止安全事故发生，因自身原因导致的安全事故由自己自行负责。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订等
劳动合同的变更、解除、终止、续订等按国家法律规定执行。
解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明。
如有经济补偿，
乙方应在办理工作移交后及时领取。
如乙方三日内不予领取的，视为乙方放弃领取。
七、其它
第十六条本合同未尽事宜或合同条款如与现行劳动法规、政策规定相抵触的，按中华人民共和国法规执行。
第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：榆树市新立镇青顶中学
法定代表人：
乙方（签字）：
2014 年 8 月 1 日。