《创新工作实施方案范文大全3篇》
大创项目总结报告大全(5篇)
大创项目总结报告大全(5篇)大创项目总结报告篇一（一）研究背景历史上著名的统计学家蒲丰（buffon）和皮尔逊（pearson）曾进行过大量抛硬币的试验，其结果如下表所示: 总次数出现正面次数出现正面的频率德-摩根 2048 1061 0.5181 蒲丰 4040 2048 0.5069 皮尔逊12000 6019 0.5016 皮尔逊 24000 12012 0.5005 可见出现正面的频率总是在0.5附近摆动。
并且随着试验次数的增加，它会逐渐稳定于0.5这个数字。
人们发现在做大量重复随机实验时，随着次数的增加，事件的频率就会在一个固定数的附件摆动，有一定的稳定性。
a.h.柯尔莫哥洛夫在1933年给出了概率的公理化定义。
每个中小学生都对扔硬币实验很感兴趣，有亲手尝试的欲望。
但由于实验的枯燥费时，亲手实验的愿望一直没有实现。
自从20世纪90年代美国率先开始数学实验以来，数学实验改变了人们传统的数学思维方式，数学是可以借助计算机去探索和发现的。
近十年来，国内外已有不少的数学实验教材和一些好的数学实验范例，但是这需要一定的计算机编程能力，如mathematica编程,matlab编程等，才能实现人机对话，因此数学实验只能在具有一定数学知识和较高计算机编程能力的特定人群中使用，不能“飞入寻常巷陌家”。
计算机仿真技术是以多门学科和理论为基础，以计算机及其相应的软件为工具，通过虚拟实验来分析和解决实际问题的综合性技术。
计算机模拟(simulation)早期被称为蒙特卡罗方法，是一种利用随机实验解决随机问题的方法。
估算圆周率的物理实验。
现在，计算机仿真技术已经广泛应用于机械制造、航空航天、交通运输、船舶工程、经济管理、工程建设、军事仿真和医疗卫生等领域。
（二）研究目的研发《单机版投硬币计算机模拟实验系统》，光盘储存，携带方便，能在pc机上实验，并给出统计数据，用以说明：实验总次数越多，就越能说明概率的统计定义的合理性。
城管2024个人年终工作总结以及工作计划范文（四篇）
城管2024个人年终工作总结以及工作计划范文城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心，坚强拼搏，求实创新，圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务，总结如下：一、狠抓自身建设，为争创文明城区供给坚强保障1、加强学习教育，提升队员素质。
增强理论学习，制订理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素质;增强思想教育，先后____开展____先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教育活动，同时举行第____届田径运动会和实现青春价值，为城管事业做贡献演讲竞赛，开展了谈心、家访、____等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难，调动了队员的积极性和工作热情。
2、加强法制工作，力保依法行政。
狠抓队员业务学习，开展每月一法、农机工作总结每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队____了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手两率达标考核，逐个过关。
完善案卷管理、文书领取用管理等规定，严格落实逐级审批、错误责任追究等制度，严把立案关、告诉关、处分关，力保了依法行政。
全年查处一般程序案件____件，简易程序案件____件，没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好____，多名同志被评为学法用法先进个人。
3、加强内部管理，打造过硬队伍。
增强指挥中心建设。
坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。
完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度，严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。
重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提升了素质;增强社会治安综合治理。
课题研究工作计划范文大全5篇
课题研究工作计划范文大全5篇课题研究工作计划范文大全1一、指导思想坚持课题研究“从实践中来，到实践中去”的原则，要求课题来源于学校的教育教学，服务于学校的教育教学，切实解决教师在教育教学中遇到的问题，有效地提高教师的理论水平和科研能力。
力争做到组组有课题，人人参与课题研究。
二、工作内容（一）申报课题1、物理组申报一个市级以上课题;2、数学组、政治组、历史组、地理组分别申报一个校本课题。
（二）课题管理目前，我校正在进行研究的课题共有五个，其中，市级课题三个，即语文组韦茜老师主持的课题“高中语文合作学习的实践研究”、英语组黄桂荣老师主持的课题“农村一般高中英语学困生的成因调查及教学策略”、化学组陶代武老师主持的课题“鹿寨中学化学三阶段探究式教与学实验研究”;校本课题两个，即语文组欧有萍老师主持的课题“初高中语文文言文教学衔接”、生物组陈军老师主持的课题“以图为核心，提高生物课堂学习的有效性”。
每个学期初，科研处要检查课题组的计划，每个月检查课题研究的实施情况，每个学期末检查课题的阶段性成果，以此推动课题研究工作的正常开展。
（三）课题结题20____年9月，我校有两个校本课题结题，科研处将组织有关人员进行结题鉴定工作，关心课题组认真总结好经验，力争将成果在教研组里推广。
（四）课题成果推广近年来，我校已结题的课题比较多，科研处需大力做好课题成果的推广工作，要求教师把课题的成果运用到教育教学的实践中去，并在完成中不断总结，不断完善课题的成果，使课题研究更好地服务于我校的教育教学。
课题研究工作计划范文大全2一、指导思想。
我校的__省现代教育技术“十一五”规划课题《农村小学现代远程教育教学方法的研究》正处于第二阶段，属于积极进行课题试验的过程性阶段，是大力进行教学研究活动的阶段。
____年——20____学年度第一学期已顺利结束，上一学期我们的课题研究工作取得了一定成效，课题组成员明确了各自所在的模式中应该探究的目标和方向，课题组也在活动中积存和收集了一些原始而有价值的资料。
口腔医院工作计划范文3篇
口腔医院工作计划范文3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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实验室工作计划(优秀7篇)
实验室工作计划（优秀7篇）为了学校试验室使用、管理更加规范，积极参加学校试验室的设计，从总体规划到水电布局、试验室的布局等都供给了许多有价值的方案并被接受，下面是整理的试验室工作计划（优秀7篇），您的确定与共享是对我最大的激励。
试验室个人工作计划篇一为了实现试验室实践教学管理工作的科学化、规范化和制度化，建立良好的教学秩序，提高教学质量，顺当完成本学期各项实践教学任务，结合本试验室实际情况，本学期试验室将从下几个方面开展工作：1．明的确验的目的意义。
在提高认得的基础上，努力做到建设符合标准；装备综合配套；管理科学规范；使用重视实效。
2．依照省标准化试验室的要求和《陕西省小学教学仪器设备配备目录》，侧重添置配备能足够现行教材所需的试验仪器设备、设施。
凡与现行教材配套的仪器、器材要配齐配足，做好课堂教学和课外科技等活动的服务工作。
3．仪器保管责任到人。
加强试验室仪器设备、低值耐用品与低值易耗品的管理，要做到：（1）定期检查、核对、统计试验室仪器设备，做到帐、物、卡相符；对丢失、损坏、报废的要进行登记备案并上报；存放定位存放，取用便利，尽量做到科学、整齐、美观。
（2）实行仪器设备等入帐、借用登记制度，凡丢失或损坏的要酌情处理。
（3）实行易耗品入库、领用登记，严格掌控易耗品在使用上的挥霍。
（4）常常维护保养试验仪器设备，保证仪器设备完好率，做好使用与维护和修理记录。
4．学科是推动社会生产力向前进展的基础学科。
因此，肯定要加强对试验教学的工作的领导。
学校试验教学有分管校长负责，重要领导常常检查，自然科学老师的配备要相当集中、相对稳定，另外要配备业务本领强、有责任心的老师当兼管员。
5．执行好自然试验室守则、借还赔偿制度、安全守卫制度等。
6．搭配组织老师开展活动，认真研讨教材，讨论教法，上好公开课，提高科学学科的教学质量，并撰写论文。
实在措施1．进一步完善试验室管理的各项规章制度并认真贯彻执行。
搞好试验室安全与日常清洁卫生工作。
科技局员工工作计划及思路
科技局员工工作计划及思路科技局员工工作方案及思路5篇时间它在不经意间消逝，信任大家对即将到来的科技局工作生活满心期盼吧!那么科技局员工工作方案及思路该如何下笔？下面是我为大家收集的科技局员工工作方案及思路5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
科技局员工工作方案及思路【篇1】围绕产业链、转移链、创新链三链融合要求，实施产业创新进展、创新平台能级提升、创新主体培育、产学研合作、创新生态优化五大行动，推动重点任务落实，为开局起步争先创优供应科技支撑。
（一）实施产业创新进展行动，培育产业竞争新动能。
一是主动对接省市重点战略。
主动对接长三角一体化、x城西科创大走廊等战略部署，深化实施乡贤回归工程，围绕产业链布局创新链，构建跨区域的创新创业生态系统，加强项目人才招引力度。
二是加强产业项目引导。
围绕重点产业、重点企业，加强省级重大项目引导，力争省尖兵领雁方案实现新突破。
三是强化科技强农惠民。
立足我市农业产业优势，协调推动农业科技园区建设。
加快新品种新技术示范推广，开展科技特派员服务基层系列活动。
（二）实施创新平台能级提升行动，构建支撑服务新载体。
一是加快建设高能级创新平台。
紧扣我市x+x+X产业进展布局，以促进重点产业提质增效为目标，乐观制造条件推动高水平讨论院建设；推动与__高校共建植物补光试验室，赋能农业科技进展。
二是完善创新创业孵化链条。
加大创新创业孵化平台的培育力度，着力引进优秀的众创空间管理团队、运营团队，供应有针对性的资源对接和专业化服务，实现以平台聚集创客、以服务培育企业、以创新引领创业、以创业带动就业。
三是乐观探究沪杭飞地建设。
持续推动沪杭飞地建设，围绕主导产业加快双招双引，精准完善飞地运营管理机制，激发企业创新活力，加快产业化落地在__。
（三）实施创新型企业培育行动，激发创新进展新活力。
一是大力进展高新技术企业。
加大高新技术企业申报政策、税收优待政策的宣扬与解读。
根据关注一批、储备一批、培育一批、申报一批的原则，建立镇企联动，多部门协作的高新技术企业培育服务体系，连续抓好高新技术企业梯队培育，力争全年新认定高新技术企业__家以上。
企业职工代表提案范文大全
企业职工代表提案范文大全第一篇：职工代表提案范文——提高员工待遇尊敬的企业领导和各位职工代表：我是某公司的一名职工，对于公司的发展和员工待遇问题一直十分关注。
在公司日益发展的同时，职工的福利待遇也应该跟上。
故此，我提出以下建议：提高员工待遇。
一、加薪及分红员工在公司的付出和贡献是显而易见的，而薪资的增长却不随之而来。
我们希望公司能公平合理的调整员工的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩为员工发放一定的年底分红，激励员工的积极性，同时也有助于提高公司的整体业绩。
二、完善福利公司可根据国家政策规定制定福利政策，为员工提供更为完善和贴心的福利。
例如，职工健康保险、公积金、年假、带薪休假等福利待遇应该更加透明公正。
同时，建议公司增设一些娱乐设施和健身器材，鼓励员工积极参与体育活动和文化娱乐生活。
三、人性化管理，构建和谐企业相信大家都知道，在一个组织内，管理者和被管理者之间必定存在着一个千丝万缕的关系。
只有让每个员工在企业中感受到温暖和尊重，才能让企业变得更加稳健和具有竞争力。
因此，建议公司加强人性化管理，关注员工的需求和感受，提高员工归属感和幸福感，追求更和谐的企业环境。
最终希望公司能够重视员工的需求和建议，积极响应提案，为员工提供更好的工作和生活环境，实现企业和员工共同发展，共同繁荣！谢谢大家！第二篇：职工代表提案范文——强化安全管理尊敬的企业领导和各位职工代表：在我们公司生产过程中，安全管理的问题一直是非常重要的课题。
随着企业经济水平的逐渐提高，公司投入的安全管理资金也在逐年增加。
但是，依然存在某些工序安全措施不到位，职工安全知识欠缺等情况。
因此，作为职工代表我提出以下建议：强化安全管理。
一、树立安全意识安全工作从来不是单方面的，而是全员参与的。
因此，我们应该让每一位职工都能够树立起安全意识，做到保护自己，关心他人。
公司可以组织职工参加安全培训，宣传各项安全规定，提高职工的安全防护能力和自我保护意识。
物业创意创新方案范文大全(模板20篇)
物业创意创新方案范文大全（模板20篇）物业创意创新方案范文大全篇1要积极开展便民服务活动，主动帮助老劳模、烈军属、残疾人员和特困家庭解决在物业管理服务中的问题。
要积极配合业主在节日期间开展多种形式的社区文化活动，营造欢乐祥和的节日氛围。
物业创意创新方案范文大全篇2在春节即将来临之际，为加强“两节”期间的物业管理服务工作，预防和减少物业管理项目内各类事故的发生，保证节日期间的安全、祥和、稳定，让广大业主度过一个欢乐的节日，同时也是进一步促进物业服务企业诚信建设，严格履行合同约定，现说说加强春节期间物业服务工作的有关事项。
物业创意创新方案范文大全篇3“春节”前夕，物业要安排技术人员对项目共用部位、共用设施设备使用情况及隐患部位进行检查，发现问题要及时检修，确保节日期间设施设备的正常使用。
要做好维修、电梯、消防等突发事件的应急预案，每一位工作人员要掌握应急预案的流程，发生重大问题、事故时，应立即启动应急预案，企业和项目经理要在第一时间赶到现场，做好协调工作，并及时将情况上报。
物业创意创新方案范文大全篇4物业要安排专人24小时值班，确保通讯畅通，做到随时接听投诉及报修电话。
要坚持企业领导、项目经理带班制度，保证通讯畅通。
要明确责任，及时受理业主、物业使用人的咨询及投诉并做好记录。
发现问题及时解决，努力把问题解决在萌芽状态，问题严重的报告相关领导及有关部门。
一、加强值班，落实责任一、立夏居干与新开养老院老人一起包饺子时间:5月__日地点:新开养老院参加人员:小区居干活动目的:5月__日正好是，南通有立夏碰蛋、吃蛋的习俗，以寓意不疰夏。
新开养老院现有20多位老人，“老吾老以及人之老”，为了让老人们在敬老院也能享受到天伦之乐，安度盛夏，小区居委会干部利用中午时间，到养老院，与老人们一起包饺子、斗蛋、吃蛋。
二、骨健康知识讲座地点:居委会参加人员:小区老年居民活动目的:健康的身体****于健康的生活方式，健康的生活方式要有健康知识引导。
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《创新工作实施方案3篇》创新工作实施方案国家文化创新工程项目管理实施方案（201xx）为贯彻落实国家文化发展战略，推进国家文化创新，增强文化发展活力，文化部于xx年起实施国家文化创新工程。
经过两年的推进，国家文化创新工程已建立起理论研究、项目培育、人才培养、评优奖励、示范推广五位一体的工作格局。
为进一步规范国家文化创新工程项目的管理，保证国家文化创新工程的顺利实施，在原《国家文化创新工程项目管理办法》的基础上，制定本实施方案。
一、基本思路以党的十七大报告中提出的。
推进文化创新，增强文化发展活力。
在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，解放和发展文化生产力为指导，通过对文化创新活动的系统组织和支持引导，在文化领域推选出一批具有现实意义、富有创新精神、符合时代要求的文化项目纳入国家文化创新工程，打造符合政府目标和公众需求的文化服务精品，加以重点扶持与推广，进一步解放和发展文化生产力，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。
二、基本原则1、政府引导、整合资源。
从文化发展的大局出发，加强政府的引导，充分发挥市场配置资源的基础性作用，有效调动各类文化创新主体间的紧密联系和有机互动，激发文化的创新活力。
2、顶层设计、系统策划。
立足于文化发展的现实需求，加强对项目的系统筹划，强调项目的整体设计和资源的有效整合，形成各创新要素间的相互衔接、相互促进，实现文化创新工程培育有目的、促进有成果、推广有效果的系统工程目标。
3、注重培育、加强示范。
按照从小到大，由大到强，以点带面的思路，注重项目培育，加强优秀项目的推广示范，稳步推进国家文化创新工作的开展，将理论研究、项目培育、工作试点、示范推广和人才培养等工作有机结合，推动国家文化创新体系的不断完善。
4、依靠基层，支持共建。
鼓励区域文化创新，支持部地项目共建，有效发挥地方政府在政策配套，项目管理和成果推广中的重要作用，调动多方力量，共同参与国家文化创新工程项目的建设。
三、项目组织管理1、按照项目实施内容的不同，国家文化创新工程项目分为培育类项目和示范类项目。
（1）培育类项目实现由小到大的文化创新培育工程。
面向文化领域，对生产创作、传播流通和服务管理过程中具有理论观念、体制机制、形式内容、方法手段等创新前景和实施基础的项目进行遴选，在政策、资金、技术等方面予以扶持和引导，提高项目的创新能力，促进项目做大做强。
（2）示范类项目实现以点带面的文化创新推广工程。
遴选已具显著创新成果的项目，对其创新理念、思路、方法、手段等进行提炼总结，搭建平台，向相关领域推广示范，使文化创新的成果真正起到引领、示范的社会效益，力求使全社会享有文化创新成果。
2、按照项目承担主体的不同，国家文化创新工程项目分为一般项目和重点项目。
重点项目由文化部文化科技司与项目所在地人民政府共同参与实施，一般为地、市（区）级（含县级市）人民政府。
3、项目组织管理由申报、评审、实施、验收、后续管理等五个环节组成。
四、申报（一）申报程序1、一般项目的申报程序：由项目承担单位申请，经由本省、自治区、直辖市文化厅（局）审核汇总后，报送文化部文化科技司批准;文化部各直属单位、国家文化创新研究中心、文化部共建高等院校可直接向文化部文化科技司申报。
2、重点项目的申报程序。
由地、市（区）级（含县级市）文化管理部门组织，经当地人民政府同意，报经本省、自治区、直辖市文化厅（局）审核汇总后，报送文化部文化科技司批准。
（二）申报条件1、具有创新基础和创新前景。
项目具有前期基础，相关工作至少已开展六个月。
有明显的创新前景，有明确的创新思路、手段和可行性目标，有相应的技术力量和人员队伍，有满足项目运行所需的场所、设施及设备，可提供相应的项目配套资金。
2、具有实践意义和成长空间。
关注本领域内的重大问题，着力解决文化发展中的突出矛盾，具有进一步提升的创新空间，通过创新实践，形成相关政策建议和具体解决方案，并能反哺实践。
3、具有显著效益和推广价值。
具有明显的社会效益和一定的经济效益，能够在本领域内产生重大影响。
项目的创新理念、思路、方法等具有示范性和借鉴意义，能够代表本领域创新水平，进而培育出更多更广的创新成果。
4、培育类项目要求具有一定的创新基础和明显的成长空间，运用切实可行的创新思路和创新手段，能够实现可预见的重大创新成果;示范类项目一般从文化部创新奖获奖项目及国家文化创新工程培育类结项项目中遴选，要求有显著的创新成果和推广价值，有明确的项目推广思路;重点项目为部地共建项目，需涉及文化发展和建设的重点领域和关键环节，对当地文化建设具有重要意义，具有成熟的基础条件和广阔的培育前景。
五、评审（一）专家评审。
按照评审要求，每年聘请专家对申报项目进行评审，择优确定当年度国家文化创新工程项目及项目承担单位。
（二）可行性预研：通过评审的项目，由专项提供一定比例的预研经费，组织团队、实地察看，开展项目预研暨可行性研究。
可行性论证指标包括：现有基础（包括相关科技基础），项目实施方案与创新思路的可行性，课题设置和研究队伍合理性，组织管理有效性，经费及保障条件与措施的可靠性，创新链的完善性等。
（三）确定项目并签订合同。
通过可行性论证的项目，由文化部、项目承担单位、项目申报部门三方签订项目实施合同。
重点项目由文化部、项目所在地人民政府、项目申报部门三方签订合同，共同对项目进行支持和管理。
六、实施（一）实施周期。
国家文化创新工程项目的实施期一般为二年。
（二）年度报告制度。
国家文化创新工程项目实行年度报告制度。
项目承担单位须在每年1月中旬向文化部文化科技司提交《国家文化创新工程项目年度执行报告》。
（三）专家指导制度。
按照合同约定的专家组成名单和指导机制，由项目承担单位每年至少组织一次专家研讨会，汇报项目进度，解决存在问题，完善创新思路。
（四）中期检查制度。
由文化部组织，在项目实施期内至少组织一次项目检查。
七、验收（一）验收程序：1、申请并提交验收报告。
在合同约定完成后的3个月内，由项目承担单位提交验收报告及相关验收材料，经报申报部门审核并签署意见后，向文化部文化科技司提出验收申请。
2、确定验收形式并组织验收。
在项目承担单位提交验收申请的3个月内，由文化部文化科技司根据项目情况确定验收形式，组织专家进行验收。
3、公布验收结果：验收合格后，发放验收合格证书，向社会公布验收结果;验收不合格的，根据专家建议限期整改，一年内向文化科技司申请二次验收;如仍未通过验收，文化部文化科技司有权停拨经费，取消其三年内承担文化部文化科技司项目的资格。
（二）验收形式：验收分为实地考核验收方式和会议集中验收方式。
1、实地考核验收方式。
由文化部文化科技司组织不少于5人的验收专家组，赴项目实施地，检查审核项目验收报告，查看项目创新成果，根据项目具体情况，安排现场会或研讨会，总结推广创新成果。
2、会议集中验收方式。
由文化部文化科技司组织不少于5人的验收专家组，召开验收会议，组织项目负责人到会参加答辩，由验收专家组成员讨论并形成验收意见。
（三）验收标准：按照合同约定的项目考核目标进行验收。
八、后续管理定期对已验收合格的国家文化创新工程项目回访，了解项目情况，系统组织宣传报道，持续推广创新成果。
九、工作机制（一）组织机制1、国家文化创新工程项目由文化部文化科技司负责实施，工作办公室设在文化部文化科技司科技处。
主要职责包括组织申报评审，指导项目实施，组织验收考核，开展项目管理人员创新培训，推动项目承担单位合作与交流，研究总结、宣传推广创新成果等。
2、国家文化创新工程由各省、自治区、直辖市文化厅（局）协助管理。
主要职责包括组织本区域内项目的申报受理、指导实施、监督检查、验收考核、宣传推广等。
（二）重点项目（部地共建项目）工作机制1、文化部文化科技司职权：1）根据项目实际情况，在政策、资金上予以倾斜、扶持;2）充分发挥文化科教部门的人才、理论、科技优势对项目进行指导;3）搭建人员培训、成果交流、技术支撑等平台，促进当地文化创新人才的素质提升和思路拓展;4）搭建宣传推广平台，总结交流当地文化创新工作经验。
2、地方人民政府职权：1）按照合同约定，在政策、资金、软硬件设施方面对项目予以重点关注和扶持;2）纳入当地文化重点工作，加强项目指导与协调;3）加强创新思路研究与总结，积极推进项目创新成果的宣传与交流，推广与示范。
（三）专家指导机制为统筹指导国家文化创新工程项目管理工作，推动文化创新链的建立，聘请全国文化行业内的领导、专家、学者，成立国家文化创新工作专家组。
其主要职责是：1、负责制定当年度项目申报指南及重点创新内容;2、受文化部文化科技司委托，参与项目评审、可行性研究、考核验收等工作，提出切实可行的意见;3、根据文化部文化科技司的工作安排，对国家文化创新工程项目实施工作进行实地指导;4、参与国家文化创新工程中的蓝皮书编撰、论坛、创新奖评选、人员培训等工作。
创新工作实施方案国家技术创新工程总体实施方案科技部财政部教育部等为全面贯彻党的十七大和全国科技大会精神，落实国务院《关于发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的意见》（国发[xx]9号），大力支持企业提高自主创新能力，组织实施技术创新工程，特制定本方案。
一、指导思想、原则和目标国家技术创新工程是在现有工作基础上，进一步创新管理，集成相关科技计划（专项）资源，引导和支持创新要素向企业集聚，加快以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设的系统工程。
实施技术创新工程是促进经济平稳较快发展的迫切要求，是加快建设国家创新体系的重大举措，是建设创新型国家的重要任务。
长期以来，党中央、国务院高度重视企业技术创新工作。
特别是全国科技大会以来，支持企业技术创新的氛围日益浓厚，确立企业技术创新主体地位的战略思想深入人心，企业的创新动力和活力显著增强。
各地方、各部门认真落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（xx—2020年）》（以下简称《规划纲要》），采取有力措施积极支持企业技术创新，取得了重要进展，积累了宝贵经验。
但是在技术创新体系建设中还存在许多亟待解决的突出问题，企业尚未成为技术创新的主体，产学研结合松散、围绕产业技术创新链持续稳定的合作不够，创新资源分散重复、布局失衡，企业特别是中小企业技术创新缺乏全面有效的支撑服务等，导致科技与经济结合不够紧密，迫切需要采取系统措施集中加以解决。
实施技术创新工程的指导思想是。
深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，围绕提高自主创新能力、建设创新型国家的战略目标，促进科学技术更加主动地为经济社会发展服务，经济社会发展紧紧依靠科学技术和自主创新，以确立企业技术创新主体地位为主线，充分运用市场机制，引导和支持创新要素向企业集聚，增强企业自主创新能力和产业核心竞争力，为推进经济结构战略性调整，加快发展方式转变，建设创新型国家提供有力支撑。