公司20周年庆典活动策划方案
公司20周年庆活动策划
公司20周年庆活动策划[引言]尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在公司创立的每一个日子里，我们都一直与您携手并进，共同奋斗。
时光荏苒，转眼间我们迎来了公司成立20周年的庆祝日子。
为了表达对员工们的感谢和公司的发展，我们特别策划了一系列精彩纷呈的庆祝活动，以共同庆祝公司20周年的重要里程碑。
下面我将向大家介绍我们公司20周年庆活动的策划方案。
[活动一：庆祝大会]首先，我们将在公司成立20周年的纪念日当天举办一次盛大的庆祝大会。
庆祝大会的主题定为“凝聚力致远程”，旨在展示公司的发展历程和取得的成就，激励大家不忘初心，共同奋斗。
庆祝大会将邀请公司的重要客户、合作伙伴以及嘉宾出席，共同见证公司20周年的历史时刻。
在庆祝大会上，我们将进行精心准备的文艺表演、颁发荣誉奖项，以及公司领导的重要讲话，表达对员工们的感谢和肯定。
[活动二：主题展览]为了让员工们更加全面了解公司的历史和发展，我们将在公司大厅举办一场主题展览。
展览将通过图片、文字、实物等多种形式，展示公司创立以来的发展历程、重要项目的成果以及员工的努力和付出。
同时，我们将在展览中设置互动环节，让员工们可以参与进来，共同感受公司的成长和变化。
展览期间还将进行现场讲解，解答员工的疑问，并提供纪念品，以增强员工的互动参与感。
[活动三：团建活动]为了加强公司内部员工之间的交流与团队合作意识，我们将组织一次团建活动。
团建活动的地点选择在一座附近的自然景区，以便员工们能够放松身心，享受大自然的美好。
我们将安排团队游戏、户外拓展等活动形式，促进员工之间的相互了解和沟通。
此外，为了让员工们更好地感受团队的力量，我们还将组织一场团建晚会，举行特色文艺演出，并设置抽奖环节，给予员工们一定的回馈和奖励。
[活动四：公益扶贫]作为一家有社会责任感的企业，我们将在公司20周年庆活动中加入公益扶贫环节。
我们将组织员工参与一次公益志愿活动，前往贫困地区进行捐赠和帮助。
通过实地走访、慰问困难群体、捐赠物资等方式，让员工们亲身感受到扶贫工作的重要性和意义，同时也展现出公司的公益与社会责任形象。
公司20年庆典策划方案
公司20年庆典策划方案一、活动背景公司作为一家企业，已经成功经营了20年。
这个时刻对于公司来说非常重要，它代表着公司的成就和发展。
因此，20年庆典是一个很好的机会，来庆祝我们的过去、展望未来，并向员工和合作伙伴表达我们衷心的感谢。
二、活动目标1.庆祝公司成立20周年，并向员工和合作伙伴展示公司的发展和成就。
2.加强公司内外部的沟通和合作，增进公司与员工、合作伙伴之间的联系和互动。
3.提高员工的团队意识和凝聚力，激励员工为公司未来的发展做出更大的贡献。
4.展示公司的企业文化、产品和服务，提升公司形象和品牌价值。
三、活动策划1.活动主题将公司20年庆典主题确定为“砥砺前行，共创辉煌”。
这个主题既体现了公司过去的发展历程，也表达了公司未来的愿景和期望。
2.活动内容（1）开业庆典：以盛大的开业庆典开始活动，邀请公司高层和员工代表共同启动活动，展示公司的成就和发展。
（2）回顾展览：在现场设置回顾展览区域，展示公司20年的发展历程和重要里程碑，通过图片、文献和实物的展示，让员工和合作伙伴能够更直观地了解公司的成就。
（3）专题演讲：邀请行业专家和公司创始人对公司过去的发展进行专题演讲，分享成功经验和教训，为公司未来的发展指明方向。
（4）员工表彰：在庆典中，表彰公司在过去20年里做出突出贡献的员工，激励其他员工也为公司的发展做出更大的努力。
（5）文艺演出：组织丰富多彩的文艺演出，包括音乐、舞蹈、戏剧等，展示公司员工的才艺，并向观众传递公司的文化价值观。
（6）团队建设：通过团队建设活动，加强员工之间的合作和沟通，提高团队凝聚力和执行力。
3.活动时间和地点活动时间：在公司20年纪念日之前或之后的一个适合的日期，确保最多的员工和合作伙伴能够参加。
活动地点：选择一家有足够空间的会议场所，能够容纳公司的员工和合作伙伴，并提供丰富的设施和服务。
四、活动推广通过多种渠道，对公司20年庆典活动进行宣传，包括公司内部通知、公司网站、社交媒体、微信群、宣传海报等。
20周年庆典活动策划方案
20周年庆典活动策划方案一、活动主题“辉煌二十载，共筑新未来”二、活动目的庆祝公司成立 20 周年，回顾公司发展历程，展示公司成就，增强员工凝聚力和归属感，提升公司品牌形象，加强与合作伙伴和客户的沟通与合作。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员公司全体员工、合作伙伴、客户代表、政府官员、媒体记者等。
六、活动流程1、活动开场开场表演：邀请专业的舞蹈团队进行一段富有活力和激情的舞蹈表演，营造热烈的氛围。
主持人登场：介绍活动的目的、流程和到场嘉宾。
2、领导致辞公司高层领导发表致辞，回顾公司 20 年的发展历程，感谢员工、合作伙伴和客户的支持与付出，展望公司未来的发展前景。
3、公司发展历程展示通过大屏幕播放精心制作的视频，展示公司从成立到现在的重要里程碑、重大项目、获得的荣誉等，让观众直观地了解公司的发展轨迹。
邀请公司的老员工代表上台分享他们在公司的成长经历和感人故事，增强员工的归属感和自豪感。
4、文艺表演员工才艺表演：鼓励员工展示自己的才艺，如歌曲、舞蹈、小品、乐器演奏等，展现员工的多元风采。
专业文艺演出：邀请知名歌手、演员进行表演，提升活动的专业性和观赏性。
5、颁奖环节设立“杰出员工奖”“优秀团队奖”“最佳合作伙伴奖”等多个奖项，对为公司发展做出突出贡献的员工、团队和合作伙伴进行表彰和奖励。
邀请获奖代表发表感言，分享他们的成功经验和心得。
6、互动游戏环节设计一些有趣的互动游戏，如团队拔河比赛、知识问答竞赛等，邀请现场观众参与，获胜者可获得精美礼品。
通过互动游戏，增强活动的趣味性和参与度，营造轻松愉快的氛围。
7、晚宴提供丰富的美食，让嘉宾在享受美食的同时，自由交流，增进彼此之间的感情。
期间，安排小提琴独奏等音乐表演，为晚宴增添浪漫氛围。
8、结束曲全体嘉宾共同合唱一首歌曲，为活动画上圆满的句号。
七、活动宣传1、内部宣传在公司内部发布活动通知，向员工介绍活动的相关信息和参与方式。
制作活动海报和宣传视频，在公司内部的宣传栏、电梯间、食堂等场所展示播放。
公司20周年庆活动策划
公司20周年庆活动策划公司20周年庆活动是一个非常重要的时刻，活动的成功举办将有助于增强员工的凝聚力和归属感，同时也能向外界展示公司的实力和影响力。
为了确保活动的成功，我们需要进行详细的活动策划，包括活动主题、时间安排、内容设置等方面的考虑。
1. 活动主题确定公司20周年庆活动的主题应体现公司的发展历程和文化特色。
我们可以采用“砥砺前行，共创辉煌”作为活动主题，既强调了公司的坚持和进取精神，又体现了员工共同努力的价值。
2. 活动时间安排为了让尽可能多的员工能够参与公司20周年庆活动，我们建议将活动安排在一个周末或者假日进行，这样可以避免工作时间的冲突，并且能够让员工和家属一同参与其中。
3. 活动内容设置（1）主题演讲：邀请公司的创始人或高级管理人员进行主题演讲，回顾公司的发展历程，分享成功的经验和故事，激励员工继续努力。
（2）集体合影：在活动现场设置一个特别的背景板，让所有员工集体合影，留下对公司20周年庆的美好回忆。
（3）员工表彰：表彰在公司发展过程中做出突出贡献的员工，可以颁发奖品或者荣誉证书，以鼓励他们的付出和努力。
（4）文化展示：设置文化展览区，展示公司的历史照片、产品成果和代表性项目，让员工和来宾更加了解公司的发展历程和业务领域。
（5）互动游戏：安排一些有趣的团队互动游戏，增进员工之间的合作与交流，加强团队凝聚力。
4. 宣传推广为了让更多的人了解到公司20周年庆活动，我们需要做好宣传推广工作。
（1）内部宣传：通过内部邮件、企业微信等渠道向员工宣传活动的时间、地点和内容。
（2）外部宣传：通过公司官网、社交媒体等渠道发布活动的公告和相关资讯，吸引更多人参与或关注。
5. 预算和资源管理活动策划过程中需要考虑经费预算和资源管理问题。
我们需要制定详细的预算计划，合理安排经费的使用，并合理利用公司内部的资源，如场地、设备等，以降低成本并确保活动顺利进行。
6. 安全和风险控制在活动策划过程中，我们需要注意安全和风险控制问题。
20周年庆典活动方案
20周年庆典活动方案尊敬的组织者和参与者们，随着岁月的流转，我们即将迎来公司成立20周年的盛大庆典。
为了庆祝这一里程碑，我们精心策划了以下活动方案，旨在回顾过去，展望未来，并加强团队的凝聚力。
活动主题：“携手共进，共创辉煌” —— 20周年庆典活动活动目的：1. 庆祝公司成立20周年，回顾发展历程，展示成就。
2. 增强员工对公司的归属感和荣誉感。
3. 激励员工为公司未来的发展贡献力量。
活动时间：2024年5月20日活动地点：公司总部大楼及户外广场活动对象：全体员工及特邀嘉宾活动流程：1. 开幕式（9:00-9:30）- 公司领导致辞- 20周年庆典启动仪式2. 发展历程回顾展（9:30-10:30）- 通过图片、视频等形式展示公司20年的发展历程和重要里程碑。
3. 表彰大会（10:30-11:30）- 对公司发展做出突出贡献的员工进行表彰。
4. 文艺演出（11:30-12:30）- 员工自编自演的文艺节目，展现员工多才多艺的一面。
5. 午宴（12:30-14:00）- 为员工和嘉宾准备丰盛的午餐，增进交流。
6. 户外拓展活动（14:00-16:30）- 组织团队建设活动，增强团队合作精神。
7. 闭幕式及抽奖环节（16:30-17:00）- 总结庆典活动，进行抽奖，为员工带来惊喜。
8. 晚宴及庆祝晚会（18:00-21:00）- 为员工和嘉宾准备晚宴，庆祝晚会上将有更多精彩的表演和互动环节。
活动预算：详细的预算将根据活动的具体内容和规模进行制定，并在活动筹备阶段进行公布。
安全措施：确保活动现场的安全措施到位，包括但不限于消防、医疗急救、安全疏散等。
宣传推广：通过公司内部邮件、公告板、社交媒体等渠道对活动进行宣传，确保每位员工都能了解活动信息。
结束语：我们期待与每一位员工和嘉宾共同庆祝这一历史性的时刻。
让我们携手共进，共创公司更加辉煌的未来。
感谢大家的参与和支持！敬请期待，我们5月20日见！[公司名称][日期]。
20周年庆典活动策划方案
20周年庆典活动策划方案一、活动概述为庆祝我公司创立20周年，提升企业形象，增强员工凝聚力，特策划了一系列庆典活动。
本方案将详细介绍活动的时间安排、活动内容以及宣传推广措施，以确保活动顺利进行。
二、活动时间安排1. 前期准备：策划组组建、活动计划制定、宣传方案策划，持续时间约为一个月。
2. 活动准备：场地布置、装饰物准备，活动设备购置等，持续时间约为两周。
3. 活动进行：正式活动举行，持续时间为三天。
4. 活动总结：对活动效果进行总结和评估，持续时间约为一周。
三、活动内容1. 开幕仪式开幕仪式是本次庆典活动的重要环节，既能吸引观众，又能展现公司的实力和历程。
在开幕仪式上，我们计划包括以下内容：（1）致辞：由公司高层领导发表庆典致辞，回顾公司发展历程，展望未来。
（2）亮点展示：通过舞蹈、歌曲、表演等形式，展示公司取得的成就。
（3）剪彩仪式：举行剪彩仪式，宣布庆典活动正式开始。
2. 公司历程展示在特定场地设置展板，展示公司的发展历程和重要里程碑。
通过文字说明、图片、视频等形式，向参观者展现公司的发展历史，强化公司品牌形象。
3. 员工互动活动（1）员工合唱团：组织员工参与合唱团的排练和演出，展现公司的团结和员工的艺术才能。
（2）团队建设：组织员工参与多种团队活动，加强团队协作精神和相互信任。
4. 客户感恩活动为了向客户表达感谢之情，我们计划举行一场特别的客户感恩活动。
活动内容可包括：（1）客户座谈会：邀请重要合作客户参加座谈会，与他们分享公司未来发展规划。
（2）颁奖典礼：表彰合作伙伴，并为他们颁发奖杯和证书，以示感谢。
四、宣传推广措施1. 媒体宣传通过新闻稿、新闻发布会等方式，向媒体宣传本次20周年庆典活动的举办，吸引公众和各界人士的关注。
2. 社交媒体推广在公司官方社交媒体账号上发布活动预告、活动进程等相关内容，并邀请员工和公众参与讨论和转发，扩大活动影响力。
3. 内部宣传制作精美的庆典海报，放置于公司内部各个部门，提前向员工传达活动信息，并鼓励员工参与庆典活动。
20周年庆典：某公司的完整策划方案
20周年庆典：某公司的完整策划方案一、活动主题“携手共进，共创未来”：庆祝某公司成立20周年大型庆典活动二、活动目标1.回顾公司20年来的发展历程，展示公司的成就和企业文化。
2.感谢为公司发展作出贡献的员工、客户和合作伙伴。
3.增强员工的归属感和团队凝聚力。
4.展望公司未来的发展方向和愿景。
三、活动时间2023年6月18日（星期六）上午9:00至晚上21:00四、活动地点某公司总部大会议室及户外活动场地五、活动对象1.公司全体员工2.公司历任领导、退休员工3.合作伙伴、客户代表4.媒体记者六、活动内容1.开幕式（1）公司领导致辞（2）播放公司发展纪录片（3）歌舞表演2.主题演讲（1）公司创始人分享创业经历和心得（2）客户代表发言（3）合作伙伴分享合作经验（4）员工代表发言3.企业文化展示（1）公司发展历程展板（2）员工风采展示（3）优秀员工表彰仪式4.互动环节（1）团队拓展活动（2）趣味运动会（3）抽奖活动5.庆祝晚宴（1）领导祝酒（2）文艺表演（3）互动游戏（4）抽奖环节6.尾声（1）合唱公司司歌（2）颁发纪念品（3）集体合影留念七、活动组织及分工1.活动策划组：负责活动整体的策划、筹备和协调工作。
2.宣传组：负责活动前期的宣传、邀请函发放和活动现场的摄影摄像工作。
3.接待组：负责来宾的接待、签到和引导工作。
4.后勤组：负责活动场地的布置、餐饮和物资准备工作。
5.活动执行组：负责活动现场的执行和调度工作。
6.安全组：负责活动现场的安全保障工作。
八、活动预算根据活动内容、场地租赁、物资购买、邀请嘉宾等因素，制定合理的活动预算。
九、活动效果评估1.活动现场的参与度、互动性和氛围营造。
2.活动后员工的满意度、归属感和团队凝聚力。
3.媒体曝光度、合作伙伴和客户的满意度。
4.活动成本控制和预算执行情况。
十、活动筹备时间表1.活动策划：1个月2.活动宣传：2周3.活动邀请：2周4.活动场地布置：1周5.活动物资准备：1周6.活动执行：当天20周年庆典活动是一次里程碑式的盛事，对于提升公司品牌形象、增强员工凝聚力以及深化客户关系具有重要意义。
公司20周年庆活动策划
公司20周年庆活动策划公司20周年庆活动，是公司历史上的重要时刻，需要一场精心策划的庆典来庆祝这个里程碑式的时刻。
本文将针对公司20周年庆活动进行详细策划，确保活动的顺利开展和全体员工的参与度。
一、活动目标公司20周年庆活动旨在回顾公司的发展历程，弘扬企业文化，增强员工凝聚力，展示公司形象，提升员工对公司的归属感，同时给客户、供应商和业界留下深刻的印象。
二、活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：公司会议中心三、活动内容1. 开场仪式活动开场采用盛大的开场仪式，包括鼓乐、舞蹈和现场乐队的表演，营造热烈的氛围。
公司高层将致辞，回顾公司的发展历程，感谢员工的付出和支持。
2. 员工分享公司将邀请一些老员工和优秀员工上台分享自己在公司成长的经历和感受，通过他们的故事激励全体员工。
3. 晚宴活动包括一场盛大的晚宴，提供美味的自助餐，让员工和嘉宾在轻松愉快的氛围中交流互动。
晚宴设置抽奖环节，为员工和嘉宾准备丰富而有吸引力的奖品，增加活动的趣味性。
4. 表彰仪式在晚宴中设立表彰环节，表彰在公司发展中做出杰出贡献的员工和团队。
颁发荣誉证书和奖杯，以示公司的重视和激励。
5. 互动游戏活动设立一些互动游戏环节，增加活动的互动性和趣味性，如抢答题、才艺表演等，让每个人都能参与其中。
6. 彩排节目为了让庆典活动更加精彩，公司将安排彩排节目，包括舞蹈、合唱、小品等，充分展示员工的才艺和团队的凝聚力。
7. 公司历程展示在会场设置公司历程展示区，通过图片、展板和视频等方式，让参与活动的员工和嘉宾了解公司的发展历程，激发共鸣和自豪感。
四、活动宣传为了确保活动的顺利开展，需要进行活动宣传，提高员工和嘉宾的期待和参与度。
1. 内部宣传通过公司内部通讯、员工邮件、企业微信等渠道向全员宣传活动信息，并鼓励员工积极参与和准备节目。
2. 外部宣传通过新闻媒体、行业平台、社交媒体等渠道发布活动公告，吸引客户、供应商和业界的关注和参与。
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公司20周年庆典活动策划方案篇一：20年厂庆活动策划方案环方公司“风雨同舟二十年”厂庆活动策划方案策划部门：行政人事部前言这二十年，是环方人从艰苦卓绝中奋斗出来的二十年；这二十年，是环方人从无到有，从小到大，由弱到强的二十年；这二十年，是环方人经历风雨磨励、向着目标奋进、终见彩虹的二十年！二十年的风雨历程，二十年的披星戴月，二十年的起伏跌荡，二十年的风雨同舟，造就了一个中国汽车起动机用的电磁开关行业的神话。
二十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦......从此,多少个日日夜夜，多少个三更灯火，多少个五更鸡鸣，伴着这个七尺男儿……这是漫长而又短暂的二十年，这是值得回忆、记忆、记住的二十年,这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年, 这是需要让650余名当今环方人牢记创业艰辛、再接再厉、不断进取的二十年,这是在环方厂史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年! 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位环方人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见：结合公司实际，初步对公司二十年厂庆系列活动作出如下策划。
主题定位纵观环方公司这二十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：“品质第一创名牌，精益求精闯市场。
风雨同舟二十载，励精图治铸环方”。
因此，环方公司二十年主题厂庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟二十年。
这一定位，表明了环方公司回顾过去的二十年，环方决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的二十年。
换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，环方公司也没有今天的辉煌。
同时，这一主题的定位，也是构成环方公司新一轮发展：科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。
正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。
风雨同舟这一主题，不仅是对前二十年的一种核心力量的总结，更是对环方公司面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步环方发展的原动力，也是环方应该遵循的治厂理念。
系列活动的层次及其定根据环方公司的实际，环方公司可搞好三个层面的活动，即：1.组织中、高层管理人员（或党、团员）在“清明”期间祭扫烈士陵园活动；2.厂庆日举行晚会活动；3.开展安全生产月活动。
宗旨及目的：注入文化，规范运行；建章立制，有序经营；激活人力，有续发展；树立形象，增加亲和，突出真诚，表达回报。
围绕上述内容，全面负责各项活动的开展，拟从四月份开始，搞好以下系列活动：1.清明节期间，宣传革命先烈的英雄事迹和丰功伟绩，弘扬革命先烈崇高的革命精神和意志品质，激发党员、团员、管理人员的爱国主义热情，进一步推进社会主义精神文明建设与公司文化建设。
2.在5月18日，厂庆日举办“风雨同舟共济二十年”主题晚会。
整台晚会需要内展与外援按6：4或者7：3的构成形式，着重展示环方的风采为主，面向本厂员工；以广场文艺的形式面向大众（可以考虑聘请文艺团队）。
（可与供应商大会一起召开）费用预计:A:最经济型（不请供应商的情况下可使用）音响租用（含灯光布置等）1000元（设备来回运输由出租方承担）20周年主题背景布制作预计1000元（广告设计和制作）外请演员：约12人，每人酬劳按100元计算，共1200元。
（小品，快板，歌舞，越剧表演等）晚餐：12*10=120奖品费用:1000总合计：5000左右B:若与供应商大会一起召开，采用如下方案：在观光园大酒店（或城关范围的其它酒店）包餐厅，餐厅最前方由酒店搭好小型舞台，可供领导发言和表演节目。
背景布不必制作，直接在酒店的电子屏幕上滚动打出。
采用边吃晚餐边进行晚会的形式。
包场费：预计3000元每桌菜肴预算：预计1500元外请演员：12人*100=1200元供应商住宿安排：另算3.认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，扎实开展企业生产安全教育活动，以“关注安全，关爱生命”为主线，突出“安全伴我在公司”的主题，通过宣传教育，使全公司员工牢固树立安全第一的思想，增强自我防范意识，培养员工自我防护能力，避免事故发生，确保员工人身和公司财产安全。
6月生产安全月的主题为：“强化安全管理，保障员工安全，共建和谐公司”。
(条幅)概言之，上述三个层次的3个活动，都可以独立成篇，也可以相互组合，每一个都是可供炒作的新闻眼，通过有针对、有选择的开展，不仅可以引起社会的注目，可以到达较好的效果。
活动组织保障1、需要成立活动顾问委员会、组委会及其办公室，审查确定活动，细化活动方案，活动办公室全面负责活动的进展、组织、开展与实施。
2、需要组织协调相关部门，齐心协力完成工作任务。
3、需要造好预算，拔出专款专用。
4、需要定制数量不少的二十年厂庆纪念品，档次中等。
5、需要向公司领导层汇报，得到肯定与支持，以便于活动的顺利开展。
时间安排从4月1日开始启动活动，7月1日结束。
分时间排日子，搞好系列活动的开展。
篇二：伟豪20周年庆典活动完整策划方案中山伟豪家具有限公司成立20周年暨XX新品发布庆典策划方案XX-1-20目录：一、活动要素二、活动主题思路三、活动目的四、前期工作五、活动方案内容 1、方案构思 2、预期效果3、物料设计清单及要求4、会场布置5、庆典活动流程6、活动费用预算7、嘉宾邀请8、活动参与人员六、活动组织人员分工表一、活动要素活动主题：中山伟豪家具有限公司二十周年庆典感恩回馈暨XX新品发布活动活动时间：XX-3-26 活动地点：待定二、主题思路依据答谢老客户，营销新客户，提升员工士气和归属感，见证伟豪发展壮大历程，进行XX新品推广这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行： 1、通过一系列宣传，为二十周年庆活动制造氛围。
2、以二十周年庆为活动由头进行品牌宣传和产品推广。
3、通过伟豪发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让客户、员工和供应商、政府部门和其它合作伙伴对公司发展更有信心。
4、借助活动感谢一直支持、关注我们的政商界领导、合作伙伴、员工和社会各界人士。
三、活动目的1、让与会者参与活动的各个环节，充分了解伟豪，见证伟豪的变革及成长，了解企业经营、管理理念，建立品牌美誉度。
2、通过活动弘扬公司企业文化，展现公司团队拼博氛围，提升员工士气，增进员工的归属感。
3、通过活动让客户充分了解企业产品架构和XX新品动态，让目标市场实现新品上样及专区经营的目的，提高XX 年的产品销量。
四、前期工作：1、成立组委会及各项目组（编制各部门联系通讯录）；2、会议场所确定和费用资金准备；3、编写新闻通稿、通过各种渠道进行宣传造势；4、内部、外部参加人员的拟订；5、庆典文案和演出节目（包括主持人）的确定；6、宣传品、纪念品、会场布置设计制作；7、成立项目组：1）、场地组: 负责灯光、音响、投影、现场内外布置（含宣传品、纪念品制作）、礼仪小姐的安排。
2） 3）演出组：负责接待演出人员的吃、住、行、彩排。
宣传组：负责编写新闻通稿、接待媒体记者、安排摄影摄像、媒体报道文章和影像资料收集。
4）接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎接各位来宾签字、佩戴胸花、领取纪念品、就坐（贵宾进入贵宾室休息）；并安排来宾晚宴就坐。
5） 6） 7） 8）晚宴组：负责菜、烟、酒、饮料和工作人员简餐准备，卫生、菜肴监督。
礼品组：负责礼品的运送、保管、发放、回收。
车辆组：负责车辆准备、参加人员接送和临时机动用车。
保卫组：负责协调安排停车位、监督卫生间、道路的清洁和安全，应急突发事件（熟悉附近道路、医院、派出所的位置）。
五、方案内容 1、方案构思（1）宣传造势：以微博、短信、企业网站为主，厂区、办公楼悬挂条幅，辅助宣传，各地专卖店或专区可将门头转化成宣传阵地，宣传造势；（2）伟豪文化长廊（厂区、办公楼，发布会现场各1份）：分为伟豪创业篇、伟豪发展篇、伟豪展望篇、三个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证伟豪发展轨迹同时对伟豪充满信心；（3）伟豪感恩庆典：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠；各专卖门店开展“伟豪家具有限公司二十周年庆感恩回馈大型促销活动”。
（4）、XX新品发布。
（新品演绎，样品竞拍，董事长现场签优惠样品单） 2、预期效果通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度；聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料；社会各界人士共同见证伟豪实力和产品特色，树立伟豪产品时尚、优质、超值的特点；样品促销提高样品上样销量。
3、物料设计清单及要求整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。
具体设计项目和相关要求如下：篇三：20周年庆典方案庆祝集团二十周年文艺晚会总体策划方案一、活动目的：为庆祝集团成立20周年，弘扬公司企业文化、增强公司团队凝聚力，答谢全体职员工的辛劳付出，丰富员工业余文化生活，给大家一个互动交流的平台，一个展示自我风采的舞台，拟举行集团成立20周年庆祝大型联欢晚会活动。
二、活动宗旨：全员参与、共同娱乐。
同心同德，团结奋进。
三、活动主题：“集团成立20周年庆典”活动思路：弘扬企业与员工心连心、情同手足，感谢联东给予全体同仁的恩惠，营造融洽的企业文化氛围，共同娱乐宣扬联东人的风采和企业的精神风貌。
活动原则：隆重庆祝集团成立20周年，表现企业与全体共同的水乳交融之情，源于联东、还于员工。
各部门节目参与要做到：隆重不失朴素、创新颇显实力、青春兼具活力、感人不乏张扬、生动更具经典。
四、活动时间：本次活动时间从XX年4月12日开始至4月29日结束。
时间段为：1、4月12日：晚会节目报名、筹备阶段；2、4月12日——4月19日：晚会节目选拔、运行、确定阶段；3、4月20日——4月28日：晚会节目排练、彩排、演出阶段。
4、4月29日：正式演出五、活动内容：1、开场舞2、主持人上场致开场词3、总经理致词/并宣布晚会正式开始4、文艺节目演出（具体节目、游戏、抽奖时间安排待节目确定之后再定）5、全体节目组及演员同台合唱歌曲《明天会更好》全体谢幕六、组织结构：为统一组织和协调本次活动各项工作，特成立活动筹备委员会，所有参与人员均为兼职，编制（暂定）如下：1、主任委员：总经理高飞负责对活动方案的审批及资源提供保证。
2、副主任委员：人资部副经理陈月意负责对活动方案的支持参与，及对各部门负责人进行宣传鼓动、工作的合理调配，使参与活动之工作人员抽出时间进行准备。
3、执行组长：魏青负责督促整个活动进程的落实以及各个环节的组织开展，以及各种方案、致辞编写。