劳动和社会保障部、财政部关于国家烟草专卖局2002年工效挂钩方案的复函
劳动和社会保障部财政部关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知
劳动和社会保障部财政部关于进一步做好企业工资总额同经济
效益挂钩工作的通知
佚名
【期刊名称】《中国人力资源社会保障》
【年(卷),期】2004(000)001
【摘要】<正>各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、财政厅(局),国有资产监督管理委员会、铁道部、国家烟草专卖局、国家邮政局以及有关中央管理的企业:为了建立健全企业工资总量宏观调控机制,促进企业经济效益的增长和职工积极性的提高,使企业工资增长与经济效益增长保持合理关系,现就进一步做好企业工效挂钩工作的有关事宜通知如下:
【总页数】3页(P58-60)
【正文语种】中文
【中图分类】F249.24
【相关文献】
1.关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知 [J],
2.劳动和社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好2002年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知 [J], ;
3.劳动和社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好2002年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知 [J], 无
4.国务院批转劳动部、财政部、国家计委关于进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩意见的通知 [J], ;
5.江西省人民政府转发国务院批转劳动部、财政部、国家计委关于进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩意见的通知 [J], ;
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劳动和社会保障部办公厅 财政部办公厅 关于做好2002年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知
劳动和社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好2002年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知
佚名
【期刊名称】《优越生活》
【年(卷),期】2002(000)012
【摘要】<正> 各省、自治区,直辖市劳动和社会保障厅(局)、财政厅(局),中央管理的企业:为了积极稳妥地做好2002年企业工效挂钩工作,现将有关事宜通知如下:一、要继续做好工效挂钩工作,建立和完善企业工资增长与经济效益相联系的机制,使企业工资总额和工资水平增长与经济效益增长保持合理关系。
二、2002年企业工效挂钩工作,原则上按《关于做好1999年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通
【总页数】2页(P63-64)
【正文语种】中文
【中图分类】F249.2
【相关文献】
1.关于转发《关于做好2007年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》的通知[J],
2.关于转发《关于做好2008年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》的通知[J],
3.劳动和社会保障部财政部关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知 [J], ;;
4.劳动和社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好2002年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知 [J], 无
5.关于转发《关于做好2005年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》的通知[J],
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劳动和社会保障部、财政部关于中国黄金总公司2002年工效挂钩方案的复函
劳动和社会保障部、财政部关于中国黄金总公司2002年工效
挂钩方案的复函
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】劳社厅函[2003]47号
【发布部门】劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)财政部
【发布日期】2003.01.29
【实施日期】2003.01.29
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0304
劳动和社会保障部、财政部关于
中国黄金总公司2002年工效挂钩方案的复函
（劳社厅函[2003]47号）
中国黄金总公司：
你公司《关于中国黄金总公司所属工效挂钩企业2002年工资总额同经济效益挂钩方案有关问题的请示》(中金总人字[2002]210号)收悉。
经研究，现函复如下：
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劳动和社会保障部、财政部关于水利部直属事业单位所属企业2002年
劳动和社会保障部、财政部关于水利部直属事业单位所属企
业2002年工效挂钩方案的复函
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】劳社厅函[2003]129号
【发布部门】劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)财政部
【发布日期】2003.03.03
【实施日期】2003.03.03
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0304
劳动和社会保障部、财政部关于水利部
直属事业单位所属企业2002年工效挂钩方案的复函
（劳社厅函[2003]129号）
水利部办公厅：
你部《关于报送2002年水利部企业工效挂钩方案的函》(水函[2002]138号)收悉。
经研究，现函复如下：
一、同意你部直属事业
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劳动和社会保障部、财政部关于中国铁道建筑总公司2002年工效挂钩方案的复函
劳动和社会保障部、财政部关于中国铁道建筑总公司
2002年工效挂钩方案的复函
文章属性
•【制定机关】财政部,劳动和社会保障部(已撤销)
•【公布日期】2003.01.21
•【文号】劳社厅函[2003]37号
•【施行日期】2003.01.21
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
劳动和社会保障部、财政部关于
中国铁道建筑总公司2002年工效挂钩方案的复函
（劳社厅函[2003]37号）
中国铁道建筑总公司：
你公司《中国铁道建筑总公司关于2002年工效挂钩工作的报告》(中铁建劳函[2002]176号)收悉。
经研究，现函复如下：
一、同意你公司2002年实行工资总额同计提含量工资总产值和实现利润复合指标挂钩办法。
其中，工资总额的30%与实现利润挂钩，70%与计提含量工资总产值挂钩，实行“百含”办法。
二、核定你公司2002年实现利润基数为29112万元，挂钩工资总额基数为400631万元，挂钩浮动比例为1∶0.75，“百含”系数为14.5%。
三、你公司应按国家有关规定，努力实现国有资本保值增值，未实现国有资本保值增值，不得提取新增效益工资。
请你公司加强企业工资工作的管理，进一步搞好内部分配，合理使用效益工
资，做到留有结余，以丰补歉。
二00三年一月二十一日。
劳动和社会保障部、财政部关于中国航空工业第一集团公司2002年工
劳动和社会保障部、财政部关于中国航空工业第一集团公司
2002年工效挂钩方案的复函
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】劳社厅函[2003]49号
【发布部门】劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)财政部
【发布日期】2003.01.30
【实施日期】2003.01.30
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0304
劳动和社会保障部、财政部关于中国航空工业
第一集团公司2002年工效挂钩方案的复函
（劳社厅函[2003]49号）
中国航空工业第一集团公司：
你公司《关于呈报中国航空工业第一集团公司2002年工效挂钩方案的请示》(航人[2002]595号)收悉。
经研究，现函复如下：
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劳动和社会保障部、财政部关于中色建设集团有限公司2002年工效挂钩方案的复函
劳动和社会保障部、财政部关于中色建设集团有限公司2002年工效挂钩方案的复函
文章属性
•【制定机关】财政部,劳动和社会保障部(已撤销)
•【公布日期】2003.02.28
•【文号】劳社厅函[2003]130号
•【施行日期】2003.02.28
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
劳动和社会保障部、财政部关于
中色建设集团有限公司2002年工效挂钩方案的复函
（劳社厅函[2003]130号）
中色建设集团有限公司：
你公司《关于呈报中色建设集团有限公司2002年度工资总额同经济效益挂钩方案的报告》(中色建人字[2002]041号)收悉。
经研究，现函复如下：
一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润和建筑施工产值复合挂钩办法，挂钩比重分别为20％和80％。
同意将你公司所属广东珠江稀土有限公司、北京市中色安厦物业管理有限责任公司、北京中色建设机电设备有限公司等三家企业自2002年起纳入你公司工效挂钩管理范围。
二、核定你公司2002年实现利润总额基数为2325.4万元，挂钩工资总额基数为20687.6万元，挂钩浮动比例1∶0.7，建筑施工企业百分系数为19.25％。
三、你公司应根据国家规定，努力实现国有资产的保值增值，未实现国有资
产保值增值的，不得提取新增效益工资。
请你公司加强对企业工资分配的管理，搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。
二00三年二月二十八日。
劳动和社会保障部、财政部关于中国普天信息产业集团公司2002年工效挂钩方案的复函
劳动和社会保障部、财政部关于中国普天信息产业集团公司2002年工效挂钩方案的复函
文章属性
•【制定机关】财政部,劳动和社会保障部(已撤销)
•【公布日期】2003.02.25
•【文号】劳社厅函[2003]114号
•【施行日期】2003.02.25
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
劳动和社会保障部、财政部关于中国普天
信息产业集团公司2002年工效挂钩方案的复函
（劳社厅函[2003]114号）
中国普天信息产业集团公司：
你公司《关于上报普天集团2002年度工效挂钩方案的报告》(中普企[2002]482号)收悉。
经研究，现函复如下：
一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利税和销售收入复合挂钩办法，挂钩比重分别为60%和40%。
二、核定你公司2002年实现利税基数为300982万元，销售收入基数为4236609万元，挂钩工资总额基数为55190万元，总挂钩浮动比例为1∶0.7。
三、你公司所属企业应根据国家规定，努力实现国有资产的保值增值，未实现国有资产保值增值的，不得提取新增效益工资。
请你公司加强对企业工资分配的管理，搞好内部分配，合理使用效益工资，做
到留有结余，以丰补歉。
二00三年二月二十五日。